350万人が利用する会社訪問アプリ

  • 日本語教師、教育マネージャー
  • 1エントリー

<海外勤務>ベトナムのトップレベルの大学で日本語を教えてみませんか?

日本語教師、教育マネージャー
中途
1エントリー

on 2017/03/31

570 views

1人がエントリー中

<海外勤務>ベトナムのトップレベルの大学で日本語を教えてみませんか?

オンライン面談OK
中途
勤務地が海外
中途
勤務地が海外

石田 浩章

現在は、ベトナムでITエンジニアと情報系大学の教授の二足のワラジで活動中、 大学と社内の2つの領域で、日本語 × ITの教育をやっています。 人類の成長を推し進める仕組みづくりに貢献するため、 日夜 オフラインとオンラインの両面からEdTechに関わっていく所存です。 プログラミング言語は、Ruby, PHP, Go, Javascript, Pythonをメインとし、 新しい言語が出るたびに飛びつく、新しいモノ好きです。

hirai makoto

2000年上智大学大学院理工学研究科博士前期課程修了。 三菱商事、インテリジェンスを経て、I&Gパートナーズを設立取締役就任。 その後日本・中国にて、クリーンテック系企業へ投資・ソーシャルゲームのプロデュースに従事した後、2012年9月より現職。

小林 泰平

早稲田実業高校中退後、ホームレスをしながらバンド活動をしていた所をロックの聖地、新宿CLUB WIREに拾ってもらい、5年程副店長として従事。 その後、色々ありソフトウェア開発会社に就職。プログラマーに。 ソーシャルアプリの開発プロジェクトにてベトナムのエンジニアとのグローバル開発を経験。アジアの若い才能が、”Awesome!”が溢れる未来を作って行くと確信し、2012年7月よりFramgia立ち上げの為ベトナムに移住。COOとして従事。2015年9月より現職。

本間 紀史

フランジアの立ち上げのためにハノイへ移住し、300人を超えるエンジニアを育ててきました。 2015年6月末に3年半のハノイ勤務から日本へ戻り、ハノイに築いた開発チームの価値をお客様に最大限お届けできるよう、主にコンサルティングフェーズを担当しています。 とは言え、CTOとして300人のエンジニア達の頭を張れるよう日々の技術研鑽は忘れません。 Rubyが大好きですが、最近はScalaの事が頭から離れません。

システム開発にユーザー視点を

本間 紀史さんのストーリー

Sun* Inc.のメンバー

現在は、ベトナムでITエンジニアと情報系大学の教授の二足のワラジで活動中、 大学と社内の2つの領域で、日本語 × ITの教育をやっています。 人類の成長を推し進める仕組みづくりに貢献するため、 日夜 オフラインとオンラインの両面からEdTechに関わっていく所存です。 プログラミング言語は、Ruby, PHP, Go, Javascript, Pythonをメインとし、 新しい言語が出るたびに飛びつく、新しいモノ好きです。

なにをやっているのか

Sun* はあらゆる産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を促進し、アイデア創出〜プロダクト開発・継続的成⻑を支援しています。創業より400を超えるサービス・プロダクトの開発をしてきました。そこで構築した価値創造のプロセスと、開発の効率化を支えるプラットフォームを活かし、ユーザー中心設計でのリーンなサービス開発を強みとしています。 ブランドムービー:https://youtu.be/SWs_ma2ZAE4 開発事例:https://sun-asterisk.com/works/ ---------------------- デジタル・テクノロジーとクリエイティブを活用できる最適なチームを編成し、あらゆる産業のデジタライゼーションを促進し社会をアップデートする価値創造を実現させるサービスです。 Digital Creative Studioは2つの事業から構成されています。 ◆Creative&Engineering クライアントの事業アイデア創出からプロダクト開発・プロダクトの継続的な成長をクリエイティブとエンジニアリング面で支援するサービスラインです。 デザイン思考とリーンスタートアップのアプローチによる課題抽出、事業アイデアの創出、MVP開発、サービスの価値検証を支援します。ビジネス、デザイン、テクノロジーのプロフェッショナルがチームを組み、ファーストプロダクトのリリースまでを担当します。 また、サービス立ち上げ後のプロダクトの継続的な開発・運用を、ベトナムのハノイ、ダナン、ホーチミンに拠点を持つ子会社も活用したグローバルITチームの編成により支援します。アジャイルのアプローチで独自のDevOpsツールの活用により、ユーザーニーズに合わせた素早いプロダクト改善を行うことで、サービス成長プロセスを高速で実行し、事業価値の最大化を図ります。 ◆Talent Platform デジタライゼーションを促進するタレントの育成と就職の支援をするサービスです。 日本子会社のグルーヴ・ギア株式会社が運営するプログラミングスクール「GEEK JOB」、ベトナムをはじめとしたアジア各国のトップ大学と産学連携して運営する「高度IT人材育成の選抜コース」の運営、日本国内の即戦力人材(国籍問わず)を発掘する専門チームによるクライアントの採用活動支援を行っています。
Sun* が提唱するDXの2つの要素
あらゆる業界業種で300以上のプロダクト開発実績
DX・新規事業・プロダクト開発の3つのソリューション
各分野のプロフェッショナルが活躍
質の高い教育の無償提供事業に取り組んでいます
業務効率化の先にある業務構造変革による事業の発展

なにをやっているのか

Sun* が提唱するDXの2つの要素

あらゆる業界業種で300以上のプロダクト開発実績

Sun* はあらゆる産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を促進し、アイデア創出〜プロダクト開発・継続的成⻑を支援しています。創業より400を超えるサービス・プロダクトの開発をしてきました。そこで構築した価値創造のプロセスと、開発の効率化を支えるプラットフォームを活かし、ユーザー中心設計でのリーンなサービス開発を強みとしています。 ブランドムービー:https://youtu.be/SWs_ma2ZAE4 開発事例:https://sun-asterisk.com/works/ ---------------------- デジタル・テクノロジーとクリエイティブを活用できる最適なチームを編成し、あらゆる産業のデジタライゼーションを促進し社会をアップデートする価値創造を実現させるサービスです。 Digital Creative Studioは2つの事業から構成されています。 ◆Creative&Engineering クライアントの事業アイデア創出からプロダクト開発・プロダクトの継続的な成長をクリエイティブとエンジニアリング面で支援するサービスラインです。 デザイン思考とリーンスタートアップのアプローチによる課題抽出、事業アイデアの創出、MVP開発、サービスの価値検証を支援します。ビジネス、デザイン、テクノロジーのプロフェッショナルがチームを組み、ファーストプロダクトのリリースまでを担当します。 また、サービス立ち上げ後のプロダクトの継続的な開発・運用を、ベトナムのハノイ、ダナン、ホーチミンに拠点を持つ子会社も活用したグローバルITチームの編成により支援します。アジャイルのアプローチで独自のDevOpsツールの活用により、ユーザーニーズに合わせた素早いプロダクト改善を行うことで、サービス成長プロセスを高速で実行し、事業価値の最大化を図ります。 ◆Talent Platform デジタライゼーションを促進するタレントの育成と就職の支援をするサービスです。 日本子会社のグルーヴ・ギア株式会社が運営するプログラミングスクール「GEEK JOB」、ベトナムをはじめとしたアジア各国のトップ大学と産学連携して運営する「高度IT人材育成の選抜コース」の運営、日本国内の即戦力人材(国籍問わず)を発掘する専門チームによるクライアントの採用活動支援を行っています。

なぜやるのか

質の高い教育の無償提供事業に取り組んでいます

業務効率化の先にある業務構造変革による事業の発展

私たちのビジョンは「誰もが価値創造に夢中になれる世界」です。 Sun*は世界平和を目指します。 世界を見渡せば、SDGsで語られるような大きな社会課題から、身の回りの小さな生活の課題まで様々な課題があふれています。 私たちはそういった課題解決に、デジタルテクノロジーとクリエイティブで挑んでいきます。 そして課題解決の先の未来、人がそれぞれ思い描く価値を、「自由に創造できる世界」の実現を目指します。 だれもが子供の頃のように、新たな価値を創造することにワクワクし、新しい朝を迎えるのが楽しみでしかたない状態、それが私たちにとっての世界平和です。 Sun*はそんな「誰もが価値創造に夢中になれる世界」を実現するためのインフラを構築します。

どうやっているのか

DX・新規事業・プロダクト開発の3つのソリューション

各分野のプロフェッショナルが活躍

"Create radical products and businesses with people who actually care about what they do. " 本気で課題に挑む人たちと、事業を通して社会にポジティブなアップデートを仕掛けていくこと このミッションを達成するために日々の仕事に向き合っています。 さまざまなバッググラウンドやキャリアを持つメンバーが参画していますが、すべてのメンバー間に垣根が無く、いつでも自由に自分の意見を主張・提案できる環境が整っています。 わたしたちは、設立10年で東証プライムに上場し、1800名規模の組織に急成長しました。 とはいえ、日本本社はまだ300名程度の組織です。新たに参画してくれるみなさまの個性が混じり合い、新しい文化を創りあげていくことをわたしたちは楽しみにしています。

こんなことやります

私たちは現地トップ大学のIT学部内に「HEDSPI」(Higher Education Development Support Project on ICT)という特別コースを提供しています。ベトナムでは、ハノイ工科大学、ホーチミン工科大学等と提携し、IT人材育成へ様々な取り組みを展開しています。 日本語レベルは初級から中級レベルの大学生を各学年20~30名単位で担当しています。 具体的には以下のようなことに取り組んでいます。 ・20~32コマ/週(1コマ45分)で授業 ・補講クラス4回/週(1回90分)の実施 ・補講クラスの宿題チェック ・不定期的開催のスピーチコンテスト原稿チェック ・チームミーティング1,2回/月 ・トレーニングの実施(現地ベトナム人への教育) そんな彼らの夢は日本の企業へ就職することです。 私たちは彼らのために、日本から企業を招致して学生と企業をマッチングするためのジョブフェア(就職イベント)を運営をしています。 授業ではもちろん、自主的に日本語や日本文化を勉強する彼らの日本への憧れは、日本人としてとても嬉しいものです。 フランジアの日本語講師はベトナムで優秀層と言われる学生の才能を開花させる重要なポジションです。生徒のことを第一に考え、生徒主体の授業をハノイ工科大学もしくはホーチミン工科大学にて実施いただける先生を募集中です! ・N3以上(日本語中級)を教えた経験がある方 ・学生主体のインタラクティブな授業を実施できる方 ・下記いずれかに宛てはまる方  - 大学で主専攻あるいは副専攻の日本語教育科目を履修し、卒業していること。  - 日本語教師養成講座において420時間以上の教育を受けていること。   - 日本語教育能力検定試験に合格していること。 上記に当てはまる方、是非とも一度お話しましょう。 ・N2以上を教えることが可能な方 ・カリキュラム作成が可能な方 ・ベトナム人先生への教育が可能な方 にも当てはまる方、ぜひ是非一度語り合いましょう!
26人がこの募集を応援しています

26人がこの募集を応援しています

+14

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2013/03に設立

1,800人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/
  • 海外進出している/

Hanoi, Vietnam 13F, Keangnam Hanoi Landmark Tower 72