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Web エンジニア

コンパクトなチームと最大限の裁量で自社サービスを成長させたいエンジニア募集

株式会社オーガランド

株式会社オーガランドのメンバー

全員みる(4)
  • 採用担当者(責任者)です!
    エンジニア、ディレクター、デザイナー、計5名のコンパクトなチームでEコマースの最前線を主戦場にビジネスを展開中。
    共に価値あるシゴトを追求していける仲間を随時募集中です。お気軽にお問い合わせ下さい!

  • 製品開発ディレクターの中村です。元々はECモールのカスタマー、楽天市場店長などをしていましたが、0からのものづくり/サービスづくりを求める内にディレクターになりました。平和が好きです。

    お気軽にお声がけくださいー。

  • ディレクターの佐藤です!
    前職ではEC運営をしていましたが、今は全国のネットショップのサポートしています!
    EC運営もおもしろいですけど、こっちの方がもっとおもしろいです!
    EC経験がある方ならすぐに活躍できると思います!一緒に働きましょう!
    http://www.oga-ria.com/

  • エンジニアと思ってもらえないしがないエンジニアです。

    プライベートではRailsを用いたアプリ制作。MA9に応募。
    MusicHackDayTokyo2014では他三名と作成したChrome拡張で、企業賞二つ獲得。

    JAVAやPHPも触ったが、やっぱりLL言語が好き。

    一緒にサービス作りましょう!
    というか、一緒にビジネス作りましょう!

なにをやっているのか

  • 3b383192 d63b 4722 95a3 33a14a3cc80a 最も簡単なショップ構築/運用システム【compass】
  • 15a6842d 5ab5 43d8 9d5d 0d282c6b2f73 最大限にシンプルで効果的なスマホページ構築システム【snapp】

株式会社オーガランド【ECソリューション事業部】では、
EC運営者向けのWEBアプリケーションの開発を行っております。
少数精鋭のコンパクトなチーム編成でありながら、ダイナミックな戦略と効率性を重視する事業運営によりユーザー数/売上共に急伸中。国内主要ショッピングモールとアライアンスも締結し、現在急成長真っ只中の事業部です。

『月の残業は15h以下。思いっきり仕事して、すぐ帰る!』
生産性の低下を招き易い長時間労働を強いる方針ではなく、残業は推奨しておりません。
メリハリと集中力を持って仕事に取り組み、しっかり休む。
その為、殆どのスタッフが定時から1時間以内に退社しています。

『それでも成長できる』
私たちはそれぞれの得意分野における能力を持ち合い、
チームとしての優位性を活かした業務運営を心がけています。
メンバー各自に最大限の裁量を委ねる事により、
ストレス無く相乗的な成長が実現できている現場です。

『事業部としてはスタートアップの精神、でも母体はしっかり』
弊社では各事業部とも独立採算型で運営されており、その中でも特に「ECソリューション事業部」はスタートアップ精神が色濃い事業部となります。しかしながら、あくまで企業内新規立ち上げ事業部である為、母体は年商30億~のEC運営事業者となります。

IT/WEB界隈において、依然ホットな領域であるEC分野の
最前線での業務は常に良質な刺激と可能性に満ち溢れています。
いかなる職種であっても市場をダイレクトに動かせる感覚を体験する事が出来ます。

また、日々増大しつつもまだまだ余力を残しているEC分野においては、ニーズもアイディアも潤沢。
コンパクトに始められ、何度でもトライできます。
その上、市場/現場に直結している為、ビジネスとしてもスケールし易いのも特徴です。

『ダイナミックな発想と行動』
例えば、スマートフォンのページ作成/売上UPという課題への私たちのアプローチは、
〝ページを制作させないこと〟でした。
https://www.compass-100.com/snapp

『自由(やりたいこと/試したいこと)を尊重』
事業部の成長に繋がる事であれば、
新しい技術やサービスなど、メンバーの要望を積極的に取り入れています。
自由な発想を楽しみながら共に事業を成長させていきましょう。

『事業部のこれからのフェーズについて』
事業部の設立から5年。プロダクトは4つ。稼動契約企業の合計は2600以上。運営メンバー5名。
コンパクトで生産性の高い事業運営をモットーに、これまでメンバーは多くて6名規模で回してきました。
これからのフェーズで待っていることは、組織の拡大を以ってして行う事業の拡大です。
コアメンバーとして『事業/組織』の基盤を作っていく、ボードメンバーとしての役割を事業に対しても、組織に対しても行う。
0⇒1のフェーズは新興企業にとっては日常茶飯事に起こり得る事であり、それらの特別な体験は、望めばすぐに実行できます。
しかし、その後のフェーズである1-10や10-100には0-1を通過したチケットなしでは行き着けず、そして、それらのフェーズは最もダイナミックで刺激的である事は間違いありません。

・これからのフェーズを一緒に作っていくメンバー。
・これからのフェースを一緒に楽しむメンバー。

ワクワクしながら皆様のエントリーをお待ちしております。

なぜやるのか

  • 49bed45e e7a0 4c91 b24a e32c5c4d39f9 鹿児島本社の若者たち。
  • 3b91af6d d5a8 4239 9609 09c94d0efc16 ECソリューション事業部の方々。

地方(鹿児島県)に本社を構え、実際にネットショップを運営している弊社では、ECが持つ可能性やポテンシャルを直に強く実感しています。
地方活性、ひいては日本の経済発展に無くてはならないこの分野において、自社だけでなく、市場全体を発展させる。
そのために生まれた組織が『ECソリューション事業部』です。

この領域においてベンダーとして最高の結果を残すこと。
それこそが都市/地方隔てなく、活性し、標準化されたEC市場の実現に繋がる!
というビジョンをもって日々邁進しています。

【※本求人の勤務地は“東京”です】
【※転勤はありません】

どうやっているのか

  • 1cfff2b4 f161 475a a7d1 360c397c192a 開発風景。
  • Cc592b05 0043 4ab9 a367 b51a32134946 まさに1-10真っ只中です。

ECソリューション事業部では現在、ネットショップのおかれている各フェーズに合わせた、課題解決のためのプロダクトを複数リリース/運営しています。

エンジニア、ディレクター、デザイナー、それぞれの得意分野において異なる能力を持ち合い、相乗的に事業部(プロダクト)を成長させるのがコンセプト。

また、事業部全体の進む方向に合ってさえいれば、基本、仕事の裁量は個々にお任せします。
自ら考え実行し、個々最大限のパフォーマンスを常に提示し合う事で、生産性の高い強固なチームワークを形成している事業部です。

こんなことやります

新サービスの企画・開発からリリース後のバージョンアップ、現在提供中のサービスのリニューアル・保守など社内での開発業務にトータルに関わって頂きます。
 
・サーバサイド:PHP, Ruby
・フロントエンド:JavaScript, CoffeeScript, CSS, SCSS
・フレームワーク:CakePHP, Rails, Bootstrap等
・バージョン管理:Git(Bitbucket) ※ブランチ戦略はgithub-flowをベースに運用
・プロジェクト管理:Trello
・チャットツール:Slack
・情報共有:Qiita:team
・CI:wercker
 
1週間を1イテレーションとしたアジャイル開発をベースに、ディレクター、デザイナーとともにスピード感を持ってプロジェクトを進めています。
 
本人の希望も踏まえつつ、サーバサイドからフロントエンドまで、また開発とテストだけではなく企画から運用に至るまで、サービスを運営していく上で必要なエンジニアリングの全ての領域に関わることができます。
 
弊社に興味を持たれた方は、是非お気軽にご連絡ください。
 
 
【自社サービスのご紹介】
 
▼CakePHPで作るサービス
「ogaRiaサービス( http://www.oga-ria.com/ )」
国内大手ECショッピングモールである、楽天市場/ヤフーショッピング出店者向けの総合型販促支援システムです。
 
▼Railsで作るサービス
「compass for楽天市場( https://www.compass-100.com/ )」
楽天市場へ出店準備中/出店後間もないお店が、最短・最速で次のステージへ移行する事のみに特化したスタートアップ支援ツールです。
PR movie
https://vimeo.com/110537971
 
▼2015年4月リリース
「snapp for楽天市場( https://www.compass-100.com/snapp )」
圧倒的に簡単で最も効果的なスマホページ構築ツールです。
 
 
【必須のスキル・経験】
 
・学歴不問
・アプリケーション開発経験(Java、C#、Perl、Ruby、Python、PHPなど)
・RailsやCakePHP等のMVCフレームワークを用いた開発経験
・RDBMS、UNIX系OSに関する基本的な知識、経験
・HTML、CSS、JavaScriptに関する基本的な知識、経験
※言語は限定しません。 いずれか一つでも経験があれば是非ご応募ください!
 
 
【歓迎するスキル・経験】
 
・小規模なアプリケーションでも構わないのでゼロから1人で開発した経験
※実務経験が乏しい場合も、開発実績が御座いましたらお気軽にご応募下さい!
 
【歓迎する人物像】
 
○Webサービスを自ら設計・企画していける環境を探している方
○プログラミング、インターネットがとにかく大好きだという方
○少人数のベンチャー企業で、自由と裁量を持って働きたいと考える方
○常に新しい事にチャレンジし、変化を楽しむことが出来る方
○好奇心と成長意欲がある方
○生産性への高い意識をお持ちの方
○正しい人的ネットワークづくりへの高い意識をお持ちの方

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 Web エンジニア
採用形態 中途採用
募集の特徴 友達と一緒に訪問OK
会社情報
創業者 小笠原 淳
設立年月 2005年1月
社員数 127人のメンバー
関連業界 流通・小売 / 情報通信(Web/モバイル)

応援している人(2)

応援している人の数が多いと、会社ランキングにランクインします

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地図

東京都品川区東五反田4-5-2 五反田NTビル9F

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