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経営管理本部 本部長

社長とタッグを組み、アウトドア変革に挑む!経営企画責任者募集

株式会社スペースキー

株式会社スペースキーのメンバー

全員みる(6)
  • 宮城県蔵王町生まれ。
    日系経営コンサルティングファームを経て、現職。アウトドアの未来に心躍らせる1人。

  • 1983年生まれ。某大手広告代理店、株式会社DeNAを経て2016年(株)スペースキーへ入社。前職では、キュレーションメディア事業部に所属し、コンテンツの編集からソーシャルメディアのマネージメント業務、ブランディング施策、新規事業の立案等を担当。
    TVやラジオ・雑誌への寄稿や出演、ビジネスコンテストでの受賞歴多数。また大規模な事業売却も経験。現在は、事業全体のUI/UXの設計から数値管理、新規事業を担当。趣味は、旅行で1年ほど仕事を辞めて世界一周していたことも。2児の父。

  • ツーリズム・アウトドア事業本部 本部長を担当。
    業務提携、自治体向け事業企画・導入、キャンプ場向けソリューションに纏わる事業戦略立案・管理を管轄。
    学生時にカヌーを持って、河原でキャンプをしながら全国をめぐる。飲食店店舗開発の後、富士山を中心に国内最大のキャンプ場リゾートを展開するPICAへ。飲食・リゾート事業部 統括ディレクターとして従事した後、北軽井沢スウィートグラス(キャンプ場)ルオムの森統括マネージャーとして従事。その後国内のアウトドアをさらに盛り上げ、魅力を全国の方に届けるべく、スペースキーへ入社。

  • 大手不動産会社にて広報、経理担当を経て、イベント会社にてバックヤード全般を担当し30名→120名までの成長を経験。その後、フリーランスとして複数社の管理部門を兼任。
    スペースキーでは、経営管理本部にてバックヤード全般を担当。

なにをやっているのか

  • Cd66294c 19a5 47fa 8f3c f59021efc763 国内最大規模のアウトドアWEBサービスを複数運営しています。
  • 7751a6e0 faaf 43fa b495 8cb3f54054fd キャンプ場専門経営カンファレンス「Camp Innovation Summit(CIS 2016)」の様子です。

『 もっと自由なアウトドアを、全ての人へ 』の実現するためのサービスを運営・開発しています。

▼ メディア
・キャンプWEBマガジン『CAMP HACK』(14/04)
 http://camphack.nap-camp.com
・登山WEBマガジン『YAMA HACK』(15/08)
 http://yamahack.com
・釣りWEBマガジン『TSURI HACK』(16/02)
 http://tsurihack.com/

※メディア新着Topic
 CAMP HACK × YURIEによるグランピングイベント
「Farm Glamping」開催(17/04)
 [レポート] http://camphack.nap-camp.com/1821

▼ ポータル
・キャンプ場検索・予約サイト『なっぷ』(13/04)
 http://www.nap-camp.com

※なっぷ新着Topic
 休暇村と、国立公園をもっと楽しんでいただくことを目指し連携のお知らせ(17/06)
http://www.spacekey.co.jp/news-release/?p=1547

▼ リユース
・『買うトドア』 - キャンプ用品店(17/02)
 http://kautodoor.com/camp
・『買うトドア』 - 登山用品店(17/04)
 http://kautodoor.com/tozan

▼ キャリア(17/AW予定)
・国内初!アウトドア求人媒体「アウトドア求人ナビ」準備中。

▼ 地方公共団体・法人向けソリューション
・「Local×Outdoor」によるアウトドアツーリズム推進
・アウトドアデジタルエージェンシー(広告代理店)
・キャンプ場予約・運営・業務管理システム提供

サービス5年目を迎え、700万弱/月のアウトドアユーザーが集まる業界最大級のWEBサービス群を保有しています。さらに盛り上げ、アセットを活用した唯一無二のソリューション開発を推し進めています。

なぜやるのか

  • 96d05417 5097 4f06 ae98 780cbe5442e9 私たちが大切にしているビジョンです。
  • Cdbc60ae cf0e 4d3c 8836 7222faf8991c 全員が一丸となり、ミッションへ進んでいます。

▼ Vision
もっと自由なアウトドアを、全ての人へ
" A freer outdoors, for everyone ! "

▼ Mission
アウトドア産業の持続可能な収益化支援
“Supporting sustainable advances in the outdoor industry ”

主役はアウトドアに関わる事業者・ヒト・メディアであり、私たちは黒子役として、唯一無二の存在を目指しています。

・あらゆる情報が集まっていること
・あらゆる情報の価値を高めること
・あらゆる情報を最適に届けること

これらサービスコンセプトから、流行に左右されない本質的課題に向き合い、挑戦し続けることにこそ、私たちの存在意義があります。

時流を捉え、新たな機会提供を通じたアウトドア活性への一助を、私たち自身の笑顔に繋いでまいります。

さあ、出かけよう。地球のどこかに、

どうやっているのか

  • B0355f37 f788 4692 ac58 f8ca185cea62 社内BBQイベントの様子です。社内は笑い声もよく聞こえる環境です。
  • 8de2e52b 5da7 485e aa3e 11317e952122 それぞれの得意を持ったメンバーが力を合わせている環境です。

▼ メンバー構成
エンジニア、デザイナー、プロデューサー、マーケター、広告運用、メディア営業、編集者、ライター、アルバイト含め40名強となっています。

▼ 人の特徴
・平均年齢31歳
・男女比=6:4
・4割強=子育て中のパパ・ママ
・アウトドアを楽しむ人がとても多い
・チャレンジ精神旺盛な人が多い

※出身企業(敬称略、一部サービス名)
ヤフー、楽天、DeNA、ドワンゴ、マクロミル、博報堂、D2C、トレンダーズ、船井総研、キッザニア、三井不動産、小学館、山と渓谷社、昭文社、Montbell、MAMMUT、WILD-1、PICA、両備グループ、無印良品、JALなど

▼ 仕事、職場の特徴
・少数精鋭のプロ意識をもった職場を目指しています。
・ネットに強い⇔リアルに強い同士が力を合わせてます。
・年齢・性別関係なく、実力・成果主義の環境です。
・服装自由、音楽を聴きながら作業しても構いません。
・ほぼ全員が7-8時退社している職場環境です。
・キャンプ・登山・釣りイベントはほぼ毎週末有志で!
・渋谷駅徒歩7分。道玄坂にあります。
・社内メンバーインタビューはこちら
 http://www.spacekey.co.jp/recruit

5年目は、組織も大幅強化され、スキル・経験を豊富に持ったメンバーを迎えながら、「アウトドア×IT」による面白い取り組み・新規事業を進めています。

こんなことやります

---
アウトドア×ITで仕組みを変えれば、
世の中はもっとよくなる。
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2019年には100人を超え、「アウトドア×IT」の未踏領域に耐えうる企業をつくる。そのために必要な経営課題のあらゆる業務に携わっていただきたいと考えています。

これまでは各々が最前線orプレイングマネージャーとして奔走してきました。メンバーも昨年10名→40名を超え、2017年6月に経営管理部門を設置したばかり。日々組織・事業フェーズが目まぐるしく、変化を遂げています。

これまでの私たちは、

どうすればアウトドアが盛り上がるのか。
今なにがアウトドアで必要とされるのか。
私たちだからこそ、に注力できているか。

上記に集中し「サービス」を拡大させることで事業成長を達成してきました。
一方、事業・組織フェーズは激変し、成長をドライブさせる源泉が「サービス」以外に多様化を遂げています。そのため、さらなる成長軌道を作り「アウトドア変革」に挑戦するための事業戦略、組織・人事、提携戦略を爆速で推進することが求められます。
まずは代表と共に事業を俯瞰しながら、本質的な経営・事業課題抽出や改善提案・実行、予算策定や業績管理などを中心に担当頂きたいと考えています。
その後、全運営サービスへの深い理解、幅広いアウトドア業界への知見が溜まった段階では、業界全体から見た戦略立案・実行領域の分野で活躍頂きたいです。

社内では業種問わず優秀なメンバーが揃い、水面下では様々な提携や新規事業も同時進行で行われています。スペースキーはビジョン・ミッション・中長期視点から、これまでにない非常にユニークな動き方ができると自負できます。
定型的な業務もありますが、自身で株式会社スペースキーの課題を設定し、推進することを期待しています。

▼主な仕事
・業績、組織、人事戦略等の経営管理部門統括
・経営戦略策定、経営企画、市場分析、意思決定
・財務戦略策定、実行
・新規事業創出、既存事業の改善、プロジェクト立案等
※経営管理本部の本部長としてご従事いただきます。スキル・経験により外部ブレーンも合わせて動かします。

▼必要な経験やスキル
・規模に限らず経営に近いレイヤーで物事を考え進めてきた経験
・経営計画・事業計画の策定取りまとめと予算管理および分析
・社内・クライアントとの調整、折衝ができるコミュニケーション能力

▼歓迎要件
・事業計画・戦略策定、全社の指標マネジメント経験
・戦略コンサルタント等での経営戦略策定・実務業務経験
・起業経験、またはスタートアップでのマネジメント経験
・事業会社でのマネジメント経験
・事業会社でのM&A・提携・経営企画経験

最前線を大局的に見つつ、必要な課題・機会を見つけ次第、急降下いただき自ら推進頂く機動力の高い唯一のポジションです。
是非、ご興味があれば佐藤と話に会社まで遊びに来てみてください!

募集情報
探している人 経営管理本部 本部長
採用形態 中途採用
募集の特徴 特になし
会社情報
創業者 佐藤 祐輔
設立年月 2007年1月
社員数 40 人
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / メディア・出版 / 広告・販売促進

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地図

東京都渋谷区円山町20-1 新大宗円山ビル8階

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