私たちは現在国内で3,000万ダウンロードされている楽天のフリマアプリ「ラクマ」の開発・運営をしています。 2012年に、⽇本で初（※）のフリマアプリをつくりました。 以来、「どうすればより良いサービスをユーザーに提供できるのか」を常に考え、サービスを改善し続けています。 これからもユーザーから必要とされるサービスを提供し続けるためには、メンバー一人ひとりが自身のスキル向上だけでなく、周りにいるメンバーを巻き込み、スキルを高めながらサービスを成長させていく必要があります。 ラクマ（旧フリル） : https://fril.jp/

『Re:valuation - モノの価値を再定義する』 それが、私たちラクマ事業部のミッションです。 スマートフォンの普及により、個人間で簡単かつ安全にモノを売買できると考え、日本で初めてフリマアプリをつくり（※）、今では本当に多くの人々に使ってもらえるサービスになりました。 みんな『どうしたらより良いサービスをユーザーに届けることができるのか』に正面から向き合い、それぞれの立場からアイデアを出し合い、課題を解決していくことが大好きなチームです。 これからもユーザーにとって「本当に必要とされている」サービスをつくり続け、より多くの人々の生活を豊かにしたいと思っています。 ※2012年7月に株式会社Fablicが運営していた「フリル」のサービス名でフリマアプリサービスを提供開始。日本ではCtoC業界上、（オークションを除き）フリマアプリとして最初のブランドとなります。

『User First - ユーザーファースト』 『Ownership - ラクマのオーナー意識』 『Fail Smart - 賢く失敗しよう』 ３つのコアバリューを掲げながら、私たちは開発に取り組んでいます。 私達にはユーザー体験にフォーカスする文化が根付いています。 フリマアプリ「ラクマ」の開発もはじめは地道なユーザーインタビューから始まりました。 サービスリリース後も座談会を続けたことがきっかけで、アプリのヘビーユーザーからCSスタッフを募集・採用しているため、『振り返ればユーザーがいる』開発・企画環境があります。 最初から最後までユーザー体験をすべて見て課題を知り、課題の解決方法をチーム一丸となって徹底的に考え抜くことを大切にしています。 職種や年齢の垣根を超えてお互いに学びあえる環境です。

Fablicの成長を支える総務業務をおまかせします。 当社は現在組織の拡大期を迎えており、事業を更に伸ばすうえで社員の働きやすい環境整備が急務となっています。 バックオフィス部門は人数が少ないため、フットワーク軽く様々な業務を主体的にキャッチアップしながら、会社を支えてくださる方を募集しております。 平均年齢は28歳と若いですが、自身の意見を率直に言い合えたり、チーム全体でメンバーをサポートする文化もありますので経験が少ない方や、新しく入られた方も安心して業務に取り組んでいただけます。 まずは会社の雰囲気を見に、オフィスに遊びに来てください！ ▼具体的な業務内容 -------------------------------------------------------------- ・備品チェック・発注 ・書類整理 ・電話・来客対応 ・入退社管理 ・労務・経理事務アシスタント ・その他総務業務全般 ▼必須スキル・経験 -------------------------------------------------------------- ・基本的なPC操作・ITリテラシー ・Word・Excel (またはGoogle docs)の基本操作 ▼ 歓迎するマインド・スキル・経験 -------------------------------------------------------------- ・フットワーク軽く動ける方 ・能動的に業務のキャッチアップができる方 ・総務、経理事務の経験のある方