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拡大するC2C市場でサービスをグロースさせるディレクターを募集!

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on 2017/04/07

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拡大するC2C市場でサービスをグロースさせるディレクターを募集!

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春山 有由希

デザイナー 兼 マネージャー SIerにエンジニアとして入社し、主に基幹系システムの開発を担当。その後、Frogman Officeにてデザイナーとして主にTVメディア系サイトの制作を行ったのち2014年にFablicに入社し、Android版フリルを担当。Android版フリルは、Google Best App 2014を受賞/Best Developerにも選出。 2015年からはWeb版フリルのグロースを担当し、PO兼デザイナーとして月間オーガニックUU数の増加、購入/出品機能の導入を担当。

「事業とデザインを繋げるために、いまデザイナーに求められていること」というテーマで弊社春山が登壇しました。

春山 有由希さんのストーリー

楽天グループ株式会社ラクマ開発課のメンバー

デザイナー 兼 マネージャー SIerにエンジニアとして入社し、主に基幹系システムの開発を担当。その後、Frogman Officeにてデザイナーとして主にTVメディア系サイトの制作を行ったのち2014年にFablicに入社し、Android版フリルを担当。Android版フリルは、Google Best App 2014を受賞/Best Developerにも選出。 2015年からはWeb版フリルのグロースを担当し、PO兼デザイナーとして月間オーガニックUU数の増加、購入/出品機能の導入を担当。

なにをやっているのか

私たちは現在国内で3,000万ダウンロードされている楽天のフリマアプリ「ラクマ」の開発・運営をしています。 2012年に、⽇本で初(※)のフリマアプリをつくりました。 以来、「どうすればより良いサービスをユーザーに提供できるのか」を常に考え、サービスを改善し続けています。 これからもユーザーから必要とされるサービスを提供し続けるためには、メンバー一人ひとりが自身のスキル向上だけでなく、周りにいるメンバーを巻き込み、スキルを高めながらサービスを成長させていく必要があります。 ラクマ(旧フリル) : https://fril.jp/
2,500万ダウンロードを突破したラクマ
できるかぎりミーティングは極力減らし、スタンドアップテーブルで簡単に仕様のすり合わせを行なっています。
開発サイクルにユーザーヒアリングを組み込んでいます
良いものを作るためにそれぞれの力を最大限発揮しあえるチームです。若手からベテランまで、別け隔てなくメンバーと意見を交換できる風通しのいい環境で、みんなのびのびと活動しています。
社内には無料のカフェテリアがあり、気軽にいろんなメンバーとランチを楽しめます

なにをやっているのか

2,500万ダウンロードを突破したラクマ

できるかぎりミーティングは極力減らし、スタンドアップテーブルで簡単に仕様のすり合わせを行なっています。

私たちは現在国内で3,000万ダウンロードされている楽天のフリマアプリ「ラクマ」の開発・運営をしています。 2012年に、⽇本で初(※)のフリマアプリをつくりました。 以来、「どうすればより良いサービスをユーザーに提供できるのか」を常に考え、サービスを改善し続けています。 これからもユーザーから必要とされるサービスを提供し続けるためには、メンバー一人ひとりが自身のスキル向上だけでなく、周りにいるメンバーを巻き込み、スキルを高めながらサービスを成長させていく必要があります。 ラクマ(旧フリル) : https://fril.jp/

なぜやるのか

良いものを作るためにそれぞれの力を最大限発揮しあえるチームです。若手からベテランまで、別け隔てなくメンバーと意見を交換できる風通しのいい環境で、みんなのびのびと活動しています。

社内には無料のカフェテリアがあり、気軽にいろんなメンバーとランチを楽しめます

『Re:valuation - モノの価値を再定義する』 それが、私たちラクマ事業部のミッションです。 スマートフォンの普及により、個人間で簡単かつ安全にモノを売買できると考え、日本で初めてフリマアプリをつくり(※)、今では本当に多くの人々に使ってもらえるサービスになりました。 みんな『どうしたらより良いサービスをユーザーに届けることができるのか』に正面から向き合い、それぞれの立場からアイデアを出し合い、課題を解決していくことが大好きなチームです。 これからもユーザーにとって「本当に必要とされている」サービスをつくり続け、より多くの人々の生活を豊かにしたいと思っています。 ※2012年7月に株式会社Fablicが運営していた「フリル」のサービス名でフリマアプリサービスを提供開始。日本ではCtoC業界上、(オークションを除き)フリマアプリとして最初のブランドとなります。

どうやっているのか

開発サイクルにユーザーヒアリングを組み込んでいます

『User First - ユーザーファースト』 『Ownership - ラクマのオーナー意識』 『Fail Smart - 賢く失敗しよう』 3つのコアバリューを掲げながら、私たちは開発に取り組んでいます。 私達にはユーザー体験にフォーカスする文化が根付いています。 フリマアプリ「ラクマ」の開発もはじめは地道なユーザーインタビューから始まりました。 サービスリリース後も座談会を続けたことがきっかけで、アプリのヘビーユーザーからCSスタッフを募集・採用しているため、『振り返ればユーザーがいる』開発・企画環境があります。 最初から最後までユーザー体験をすべて見て課題を知り、課題の解決方法をチーム一丸となって徹底的に考え抜くことを大切にしています。 職種や年齢の垣根を超えてお互いに学びあえる環境です。

こんなことやります

急拡大するフリマアプリ「フリル」のサービスの成長にコミットしていただけるWEBディレクターを募集しています! KPIの成長につながる施策を考え、エンジニアやデザイナーと協業しながら分析、企画から実装までのディレクションを推進していただきます。 社内では自社サービスのデータベース、アクセスログ、KPIダッシュボードなどデータを自由に使える環境が整っています。また、実際にサービスを使っているスタッフも社内にいますので、データとユーザー両方の視点から施策を考えられる環境があります。 機能追加やキャンペーンの企画、サービス改善などソリューションは様々です。 サービスの成長にどのような施策が最適か常に考え、プロダクトの価値を最大化してくれる方を求めています! ▼ 具体的な仕事内容 -------------------------------------------- ・数値分析 ・機能仕様の設計 ・プロジェクトマネジメント ▼ 求めるスキル・経験 -------------------------------------------- ・インターネットサービス/ゲームでのディレクター経験(1年以上) ・他職種(デザイナーやエンジニア)との円滑なコミュニケーション能力 ▼歓迎するスキル・経験 -------------------------------------------- ・Excel(Google Spread Sheet)の基本スキル ・機能仕様設計の経験 ・SQLを書くことができる方 エンジニアやデザイナーと一緒に施策立案を行いたい! SQLを勉強してみたい!GoogleAnalyticsやBigqueryといった分析ツールを使ってみたい! などなど、少しでも興味がある方はぜひお気軽にご連絡ください。ご応募お待ちしています!
20人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

2012/04に設立

東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイビル3F