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沖縄No.1の人材事業を目指す!ジョブアンテナの営業統括責任者を任せます!

営業マネージャー(GM候補)
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on 2017/04/12

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沖縄No.1の人材事業を目指す!ジョブアンテナの営業統括責任者を任せます!

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沖縄
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言語を活かした仕事
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臼井 隆秀

琉球インタラクティブ株式会社 代表取締役社長 1978年北海道で生を受ける。 2001年サイバーエージェントに入社し、インターネットマーケティングのコンサルティング業務、SEM戦略子会社の立ち上げ、広告代理事業の経営戦略などに携わる。 2009年に起業し、沖縄発のインターネットベンチャーである琉球インタラクティブを設立。

金城 一平

1986年生まれ、高校卒業後、制作プロダクションに入社。プロダクションマネージャーを担当。2012年に琉球インタラクティブ株式会社に入社。2014年に同社取締役に就任。琉球インタラクティブ採用担当。 これまでにクリエイター、アカウントプランナー、メディアファウンダー、マーケティングのコンサルタント、採用マーケティング事業のスタートアップと活動領域は多岐に渡る。 2012年には沖縄Likesという沖縄のPRメディアを立ち上げ、現在は沖縄最大級の転職メディア「JOBANTENNA」の事業責任者を務める。

インタラクティブ株式会社のメンバー

琉球インタラクティブ株式会社 代表取締役社長 1978年北海道で生を受ける。 2001年サイバーエージェントに入社し、インターネットマーケティングのコンサルティング業務、SEM戦略子会社の立ち上げ、広告代理事業の経営戦略などに携わる。 2009年に起業し、沖縄発のインターネットベンチャーである琉球インタラクティブを設立。

なにをやっているのか

はたらく楽しさを伝えるメディア 私達はJOBANTENNA(ジョブアンテナ)という沖縄最大の求人マッチングサービス運営しています。 このJOBANTENNAの使命は、「はたらく楽しさを伝える」ことです。 仕事ほどエキサイティングで面白いものはない。今どれだけの方がそれを知っているでしょう? 「はたらく」ということが自分を「楽しむ」こととなったときに人は急成長し、よりレベルの高い仕事に挑戦しようと思います。 そうやって目をキラキラさせながら、はたらくを通して人生をもっと楽しむ人を増やしていきたいと思います。 同時にJOBANTENNAは様々なメディア展開し、企業にとっての成長エンジンとなる人材との出会を多く作り出します。 具体的には、 ・インターネットテクノロジーを駆使し沖縄最大の求人数を誇る、求人マッチングサービス「JOBANTENNA」 ・熱い想いを持った経営者や様々な業界で輝くリーダーにフォーカスしたテレビ番組 沖縄ビジネス最前線「JOBANTENNA TV」 ・沖縄ではたらくビジネスマンに新たな発見や学びを提供し、ビジネスライフをより豊かにするフリーマガジン「JOBANTENNA MAGAZINE」 ・ソーシャルグラフを活用し、沖縄ではたらく楽しさを伝え、企業の採用ブランディングを支援する「JOBANTENNA PICKS」 ・プロのキャリアアドバイザーが失敗しない転職・就職を無料でサポートする「JOBANTENNA AGENT」 各企業の採用課題を解決するソリューション企画や採用マーケティング支援などは、多岐に渡っています。 そして、JOBANTENNAのサービスの機能強化・多様化を目指して、求職者の能力や性格にあった企業を紹介する人工知能(キャリアマッチングAI)の開発も行っています。 これらサービスを育て、沖縄で圧倒的ナンバーワンの人材事業を創ることにチャレンジしています。
毎週放送中のJOBANTENNA TVでは、県内の各業界を牽引するリーダーや経営者を“catalyst”として紹介。経済ドキュメンタリー番組として人気を集めています。
フリーペーパーJOBANTENNA MAGAZINEも自社でプロデュースしています。
平均年齢29歳。オフィスカジュアルな格好で毎日楽しく仕事をしています。
オフィスはクリエイティビティを発揮出来るよう意識した作りになっております。
WEBサービスが中核にあり、沖縄No1の人材事業に挑戦しております。
JOBANTENNA AGENTは人材紹介サービスです。沖縄ではまだ馴染みがないのですが確実に伸びると人材サービスです。

なにをやっているのか

毎週放送中のJOBANTENNA TVでは、県内の各業界を牽引するリーダーや経営者を“catalyst”として紹介。経済ドキュメンタリー番組として人気を集めています。

フリーペーパーJOBANTENNA MAGAZINEも自社でプロデュースしています。

はたらく楽しさを伝えるメディア 私達はJOBANTENNA(ジョブアンテナ)という沖縄最大の求人マッチングサービス運営しています。 このJOBANTENNAの使命は、「はたらく楽しさを伝える」ことです。 仕事ほどエキサイティングで面白いものはない。今どれだけの方がそれを知っているでしょう? 「はたらく」ということが自分を「楽しむ」こととなったときに人は急成長し、よりレベルの高い仕事に挑戦しようと思います。 そうやって目をキラキラさせながら、はたらくを通して人生をもっと楽しむ人を増やしていきたいと思います。 同時にJOBANTENNAは様々なメディア展開し、企業にとっての成長エンジンとなる人材との出会を多く作り出します。 具体的には、 ・インターネットテクノロジーを駆使し沖縄最大の求人数を誇る、求人マッチングサービス「JOBANTENNA」 ・熱い想いを持った経営者や様々な業界で輝くリーダーにフォーカスしたテレビ番組 沖縄ビジネス最前線「JOBANTENNA TV」 ・沖縄ではたらくビジネスマンに新たな発見や学びを提供し、ビジネスライフをより豊かにするフリーマガジン「JOBANTENNA MAGAZINE」 ・ソーシャルグラフを活用し、沖縄ではたらく楽しさを伝え、企業の採用ブランディングを支援する「JOBANTENNA PICKS」 ・プロのキャリアアドバイザーが失敗しない転職・就職を無料でサポートする「JOBANTENNA AGENT」 各企業の採用課題を解決するソリューション企画や採用マーケティング支援などは、多岐に渡っています。 そして、JOBANTENNAのサービスの機能強化・多様化を目指して、求職者の能力や性格にあった企業を紹介する人工知能(キャリアマッチングAI)の開発も行っています。 これらサービスを育て、沖縄で圧倒的ナンバーワンの人材事業を創ることにチャレンジしています。

なぜやるのか

WEBサービスが中核にあり、沖縄No1の人材事業に挑戦しております。

JOBANTENNA AGENTは人材紹介サービスです。沖縄ではまだ馴染みがないのですが確実に伸びると人材サービスです。

採用活動を進化させ、沖縄の明るい未来を創る 拡大基調にある沖縄経済では、どの業界においても人材不足がボトルネックとなり、事業成長の足枷の要因となっています。 ゆえに人材市場はかつてない売り手市場と言われ、従来型の求人広告は飽和状態にあります。 その結果、ありきたりの採用手法を繰り返すだけでは優秀な人材の確保には結び付きづらく、企業としても「選ばれる立場」を意識した情報発信が必要になると感じてます。 このような中、少なくとも沖縄においては、残念ながら求人媒体に進化がみられまん。 これは採用活動を行う企業にとっても、理想的な求人を探す求職者にとっても決して良好な状況だとはいえません。 企業はこの状況を理解した上で、今こそ採用活動を進化させるべきだと考えております。 私たちはインターネットテクノロジー駆使し、企業と求職者の理想的なマッチングの機会をつくるサービスを目指しています。 ですのでJOBANTENNAには企業と求職者の間にあるコミュニケーションの溝を埋める特徴がいくつもあります。 良いマッチングが生まれることは、企業と人材の互いの成長を加速させます。 JOBANTENNAを通し、経営にインパクトある採用を数多く実現させ、沖縄経済の明るい未来を創っていきたい。 これが私たちのビジョンです。

どうやっているのか

平均年齢29歳。オフィスカジュアルな格好で毎日楽しく仕事をしています。

オフィスはクリエイティビティを発揮出来るよう意識した作りになっております。

万能薬なんて存在しない 情報過多で人材の売り手市場な時代に、即効性のある万能薬は存在しないと思っています。 企業の採用課題は多様的でかつ根深く、それを解決していくことは簡単ではありません。 私たちのモチベーションの源泉にあるものは期待です。期待をこえてはじめて信頼が生まれます。 信頼が生まれることで、またこのチームに任せたいとなります。そうするとまた期待を越えていきたい…この連鎖が私たちに更なる高い目標へと挑戦するチャンスを与えています。 一人ひとりがそういう風に考え、能動的に動く事を大切にしています。 不可能を可能にする、ゼロから1を創りだすには熱狂し続けることが不可欠。 だからこそ自分たちが仕事を本気で楽しむべきだと思ってます。

こんなことやります

仕事は、単なる媒体の営業ではありません。 私達が売っているのはメディアの求人広告ではなく、沖縄企業の採用における課題の解決策です。 それはJOBANTENNAへの出稿だったり、採用ブランディングだったり、採用基準や条件の見直しから始めたりと、企業によって異なります。 私たちは企業に訪問した際、必ず企業の人事採用担当者の視点を踏まえて、新たなソリューションの提案を行なっています。 JOBANTENNAは、昨年11月に「沖縄最大の求人マッチングサービス」としてリニューアルを行いました。 リニューアル以降、着実に会員数を伸ばしており、多くの沖縄県内企業から注目を集めておりますが、決して確固たる“ブランド”が確立されているサービスではありません。 このように、いわば「無名」で、まだエビデンスが確立されていないサービスを拡販する組織を構築することは、正直、非常に難易度の高い仕事だといえるでしょう。 一方で当社では、ジョブアンテナ事業を社の中核として垂直成長させるべく、積極的な投資を計画しており、事業の成長・将来を左右する本ポジションは、非常に重要なものと考えております。 このような事業背景を踏まえ、法人営業プレイングマネジャーとしてスタートアップに参画し、本気で沖縄ナンバーワンの人材ビジネスを創りたいと思う方、結果を着実に生み出すことで担当役員・メンバーと成功する組織を構築していきたいと思う方、ぜひ高みを目指して仕事をご一緒しませんか? こちらをご覧いただき、「それ、私でどうでしょうか?」とお応えていただける方、 まずはお互いを知るために、一度お話しませんか? ■職種 ・法人営業統括責任者(ジョブアンテナ事業・GM)候補 ※入社当初は、法人営業プレイングマネジャーを想定 ※最終的には事業部のGMを予定。経験やスキルによって役員採用の可能性もあり ■業務内容 ・当社ジョブアンテナ事業の営業部門の構築・統括 ・事業部の成長、売上げ、利益目標に向けた年度計画、予算立案と実行 ・営業スタッフのマネジメント、教育 ・中長期の事業拡大に向けた実行計画の立案、実施 ※目的の遂行にあたっては、当社代表はじめ役員陣との緊密なコミュニケーションが必要となるため、当社のビジョンや価値観に深く共感いただける方のご応募をお待ちしています。 ■必須要件・スキル ・課題の本質を見極め、解決する能力がある方 ・自ら仕事を生み出してきた経験と必ず結果を出すという仕事に対する強いプロ意識 ・数字を作る・追うことを、心の底から楽しめる方 ・謙虚かつ真摯な姿勢で仕事に向き合える方 ・チームワークを大切にし、メンバーの個性を踏まえてマネジメントできる方 ※採用にあたってはこれらの資質を最優先とし、IT業界における業務経験は不問とします ■歓迎する要件・スキル ・インターネット事業領域で事業を成長させてきた経験 ・法人営業企画経験、またはマーケティング業務経験 ・広告代理店でのフロント経験 ・ビジネスレベルの英語力 ※求人サービスや人材紹介会社など、人材ビジネスでの業務経験をお持ちの方は優遇します
7人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

2009/02に設立

81人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

沖縄県宜野湾市大山3丁目11-32