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顧客課題の定義から解決まで担うセールスに挑戦したい営業経験者wanted!

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on 2017/04/13

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なにをやっているのか

Fringe81株式会社は2021年10月1日、Unipos株式会社へ商号変更致しました。 提供中のHRテックサービス「Unipos」を社会に広め、Uniposが体現する感情報酬を社会に実装するべく、総額38億円の資金調達及びSansanとの資本業務提携契約の再締結をしました。中期的にSansanグループに参画し、Uniposの永続的な成長を目指します。 Uniposの成長を通じ当社が実現したいものは、「感情報酬」の社会への浸透(社会実装)です。 当社が考える感情報酬とは「前向きな行動の糧となる大切なもの」であり、Uniposはテクノロジーの力により感情報酬を実現するものです。 2022年3月期以降のUniposの事業成長を成し遂げ、感情報酬をさらに社会に実装させる取り組みを続けてまいります。

なにをやっているのか

Fringe81株式会社は2021年10月1日、Unipos株式会社へ商号変更致しました。 提供中のHRテックサービス「Unipos」を社会に広め、Uniposが体現する感情報酬を社会に実装するべく、総額38億円の資金調達及びSansanとの資本業務提携契約の再締結をしました。中期的にSansanグループに参画し、Uniposの永続的な成長を目指します。 Uniposの成長を通じ当社が実現したいものは、「感情報酬」の社会への浸透(社会実装)です。 当社が考える感情報酬とは「前向きな行動の糧となる大切なもの」であり、Uniposはテクノロジーの力により感情報酬を実現するものです。 2022年3月期以降のUniposの事業成長を成し遂げ、感情報酬をさらに社会に実装させる取り組みを続けてまいります。

なぜやるのか

Uniposが提唱する「感情報酬」 誰もが、行動の原動力になるような心を揺さぶられた経験があるのではないでしょうか。 働く仲間からもらった何気ない一言。苦楽をともにした仲間と一緒に成果を称えるうれしさ。お客様からもらった自分の行動への言葉。お世話になった人からの厳しくも温かいフィードバック。私達はこういった「前向きな行動の糧となる大切なもの」を「感情報酬」と呼んでいます。 テクノロジーの進化により、こういった以前より取り交わしていた感情報酬を簡単に送れたり、残しておいたり、 活用することができるようになりました。Uniposは、働く人同士の感情報酬を簡単に送れるようにしたものです。これを今後さらに拡張していきたいと考えています。 不確実な未来が待ち受ける中、挑戦的で前向きな行動を行うことは、怖さも伴います。感情報酬が社会基盤となることで、個人が気兼ねなく挑戦的で前向きな行動を行うことができると私達は信じています。誰もが前向きな行動や挑戦を率先して行い、その行動が指さされもせず、馬鹿にされもせず、 お互いに認め合うことで、個人の挑戦や行動が称賛される社会を実現していきたいと考えています。

どうやっているのか

国内初のピアボーナスを実現した「Unipos」は、従業員一人ひとりの貢献を見える化することで、様々な組織課題を解決するWebサービスです。 【 Uniposはどんなサービスなのか? 】 Uniposは、従業員同士が「感謝の言葉」+「ピアボーナス®」をWeb上で送り合えるサービスです。従業員の貢献・活躍にスポットライトが当たることで、モチベーション向上や相互理解の促進、協力体制の強化に繋がるなど、テレワーク等で離れて働く中でも従業員同士の信頼関係を強化し、組織を強くします。2017年からサービスを開始し、同業のITベンチャー企業を中心に導入が始まりましたが、直近は大手企業への導入も進み、340社以上に採用されています。働き方が変わる今の時期に、世間から注目と評価を集める成長中の事業です。 【 Uniposはなぜ生まれたのか? 】 このサービスは、弊社の社内表彰制度である「発見大賞」をヒントに開発されています。発見大賞とは「新しい発見」を大切にする独自のMVP選出制度で、毎月社員全員が、自分以外の社員の行動や成果から、その人の影ならぬ努力などスポットライトを当てたいと思ったことを投票=発見します。社員全員の投票で最も素敵な「発見された人」を選び賞賛するものです。例えばエンジニアやバックオフィスなど、成果を数値で表現しにくくでも、素晴らしい言動が皆に知れ渡り、賞賛でき、働き甲斐にもつながる、とてもエモい制度です。 【 Uniposの今後の可能性は? 】 組織力強化を目的に導入を検討する企業が増えています。働き方改革による業務効率化(従業員のパフォーマンス向上)や、リモートワークが増える今後の働き方での組織づくり(エンゲージメント、仕事の見える化)など、時流にFitしたサービスとしてさらに拡大していくと共に、社会貢献の体験に繋がるSDGsプランや、Uniposデータを元にした組織コンサルティングサービスなど、新たな価値を生み出していくユニークなプロダクトです。

こんなことやります

ネット広告を出稿しているクライアント(広告主)に対し、ヒアリングや情報交換を通じ顧客課題の特定を行い提案の機会を獲得する事を担って頂きます。 ※立ち上げ初期のため、受注・契約獲得を担うアウトサイドセールスにも関わります。 ■ 役割・ミッション 顧客のビジネスとその周辺状況を理解し、デジタルマーケティングで解決すべき課題を定義した上で、課題解決のために自社ソリューションを最大限活用する事でより良い成果が得られる提案をしていただきます。具体的には、顧客の広告出稿にまつわるレポーティング環境のヒアリング、よりスピーディにデータが取得出来る様なシステムの導入設計、実装スケジュールの作成、カスタマーサクセスとの連携を行いセールスを上げていただくことが主なミッションとなります。 また、会社の文化形成に積極的に関わりより良い会社にしていくための取り組みも期待しております。 <扱う広告商品> 自社開発のSaaS商品(新規開発中のプロダクト、digitalice、TagKnightなど) ■ この仕事の魅力 正解が無い業務なので、試行錯誤を繰り返していくなかで課題解決能力、ポジティブシンキングが得られます。 また、まだ全く完成していない事業なので、自らの力で組織を大きくしていく実感を持てます。 ■ 必須条件 ・自社商品法人営業 ・顧客とのコミュニケーションを通じて、顧客の課題を発見でき、顧客に気づかせる力をお持ちの方 ■ 歓迎要件 ・自社開発のソフトウェア販売経験2年以上 ・付加価値提案の創意工夫をしてきた方 ■ 人物イメージ ・無駄な事が嫌いな方 ・面白い問題が好きな方 ・人とは違うやり方が好きな方 ・身につく力 ■ 顧客を育成する力 ・最先端のデジタルマーケティングに関する膨大な知識、ノウハウ ・会社が急成長している環境で働くダイナミックな経験
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2012/11に設立

149人のメンバー

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー8F