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組織の仕組みを1からつくり上げる、総務・管理部スタッフ募集!

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on 2017/04/19

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組織の仕組みを1からつくり上げる、総務・管理部スタッフ募集!

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中福 渉馬

1984年東京生まれ Recruit Co.,Ltd. →Cajon,Inc. (CEO&Founder) 東京でベンチャーを経営するベンチャーの虎 年商100億円を越えるまで、魂を燃やし続けます 専攻はグロースハック、ブルーオーシャン戦略

【代表インタビュー】思い描く成功は、『社員の家族が自慢できるような、誰もが知っているサービスを創る事』/(株)Cajon 代表取締役 中福渉馬

中福 渉馬さんのストーリー

古庄 直樹

1991年生まれ 2009.4 入学 Waseda University University of California, Los Angeles (UCLA) Extension 留学 Recruit Co.,Ltd. にてインターンとして新規エリアの店舗開拓に従事 2014.4 新卒入社 BayCurrent Consulting ビジネスプロデューサーとしてプロジェクト提案とアサインメント業務に従事した後、人事部にて新卒採用業務に従事 2016.4 入社 Cajon,Inc. 経営企画室・事業企画・人事などを兼務 座右の銘「いいじゃん?減るもんじゃないし。」

Coolに見えて実は”想い”とか”感覚”で動く。そういう自分だからCajonが良かったのかもしれません。

古庄 直樹さんのストーリー

井出 貴浩

1985年生まれ Aoyama Gakuin University 2013年卒業 卒業と同時にフリーのマーケッターとして活動 Cajon,Inc. 2014入社 Marketing Team リーダー 経営企画室・事業企画・マーケティングチームを兼務 座右の銘「ポテト、Lで」

現:広告運用チームリーダー『スロッターだった僕が、社会に出て初めて出会った会社がCajonです。』

井出 貴浩さんのストーリー

Suguru Nishimura

不可能を可能にする、そんなエンジニアになりたいと思います。 特にフロントエンド領域では業界の変化に順応しながら、技術を磨いていきたいと考えております。

ITブートキャンプへの入隊が人生を変えた。山形の自動車学校教員が,2ヶ月で東京のWebデザイナーに。

Suguru Nishimuraさんのストーリー

株式会社Cajonのメンバー

1984年東京生まれ Recruit Co.,Ltd. →Cajon,Inc. (CEO&Founder) 東京でベンチャーを経営するベンチャーの虎 年商100億円を越えるまで、魂を燃やし続けます 専攻はグロースハック、ブルーオーシャン戦略

なにをやっているのか

「いまだない価値を生み出し続ける」 私たちカホンは、マーケティングプラットフォームを活用し、 ヘアサロン業界に特化した集客支援と、 広告・SEOも含めたWeb戦略コンサルティングの 2大事業を展開しております。 Mission インターネットマーケティングを オープンにする Value - Creativity - 創造力、クリエイティブなものを作る力 - Speed&update - スピーディーにアップデートさせる力 - Grit - やり切る力 【事業内容】 美容サロン集客支援事業 インターネット広告代理事業
業績を残したメンバーを全員で賞賛する評価制度。
チームミッションの垣根を越え、ディスカッションができる会社風土です。

なにをやっているのか

「いまだない価値を生み出し続ける」 私たちカホンは、マーケティングプラットフォームを活用し、 ヘアサロン業界に特化した集客支援と、 広告・SEOも含めたWeb戦略コンサルティングの 2大事業を展開しております。 Mission インターネットマーケティングを オープンにする Value - Creativity - 創造力、クリエイティブなものを作る力 - Speed&update - スピーディーにアップデートさせる力 - Grit - やり切る力 【事業内容】 美容サロン集客支援事業 インターネット広告代理事業

なぜやるのか

チームミッションの垣根を越え、ディスカッションができる会社風土です。

近年パソコンやスマートフォンの普及によりインターネット利用者は急増し続けております。そのため、インターネットマーケティング市場は2019年には地上波テレビの広告市場を超え2020年には2.2兆円を超える巨大産業となりました。 しかしながら、中小企業をはじめとした多くの企業がインターネットマーケティングを経営に活かしきれていません。 そこで当社カホンは"インターネットマーケティングをオープンにする"というミッションを掲げ、販売促進や集客促進、マーケティングをより多くの企業様に活用して頂き経営をよりよくするための事業を展開しております。

どうやっているのか

業績を残したメンバーを全員で賞賛する評価制度。

“仕事を通じて社会に貢献して人生を豊かにする。” カホンの行動指針のひとつです。 お金のために働きたいなら、毎日穴を掘ってそれをただ埋めるだけの仕事をたった1人でやり続けることはできるだろうか。誰とも会わず、誰とも関わらず。 やっぱり私たちは、 やりがいのある仕事がしたい。 個や組織の成⻑を実感したい。 仲間と一体になる瞬間を味わいたい。 お金を稼ぐための時間の切り売りではなく、 泣けるほど悔しい想いをして、 泣けるほど嬉しい瞬間を味わって、 時には腹が立つときもあるけれど、 腹が捩れるほど笑い転げるときもあって、 あー、やっぱり人生は楽しい。 そう思って生きたい。 そして、たまにみんなで振り返って、 「僕たち私たちの仕事が社会を変えたんだ。」 そうおもえるような仕事がしたい。 そんな偉業をみんなで成し遂げたい。 2021.07.01株式会社Cajon Co-Founder&CEO 中福渉馬

こんなことやります

自社の管理体制やしくみづくりに疑問をお持ちの方はいらっしゃいませんか? 弊社では、そんなしくみを1から一緒につくってくれるスタッフを募集します。 総務としての業務だけでなく、新事業の管理体制や会社自体のしくみを0からつくる、そんな仕事がしてみたい!という方、大歓迎です! ▼▼▼ 仕事内容 ▼▼▼ ・パソコン(ワード・エクセル)での文書や表の作成 ・売上伝票の作成・起票・帳票管理 ・給与計算 ・年末調整、データ処理 ・社内文書の管理・保管 ・郵便物の発送・収受 ・電話応対・来客応対 業務をする中で、 『こうだったらもっと業務が円滑に進む』 『こうしたらもっと会社が良くなる』 と感じたことをぜひ反映させて下さい。 まだまだ新しくて若い会社なので、従業員一人一人の高い意識が会社を成長させます! その一員として一緒に仕事をしてくれる方を募集します。 まずは、ざっくばらんにお話ししましょう。
16人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2011/07に設立

60人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都中央区銀座1-6-2 銀座Aビル 5階