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世界が変わるようなアプリやマシンを作りたい人達

システムエンジニア・プログラマ
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on 2017/04/19

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世界が変わるようなアプリやマシンを作りたい人達

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辰己 重幸

株式会社グローバルサイバーグループのメンバー

辰己 重幸 モバイルエンジニア

なにをやっているのか

弊社株式会社グローバルサイバーグループは、大手上場企業のお客様と色々なアライアンスを行ったり、お客様よりこんな物は作れないかと言うオーダーに挑戦したり、世の中が少しでも便利になるような自社アプリや自社製品の開発を中心に手がけ、22年目を迎えた会社です。 今後は現在も参入中のスマートフォンとカーエレクトロニクスの融合(例えば自動運転制御など)するような開発をもっと大きな規模で、手掛けて行きたいと考えております。 東京本社・大阪本社と両本社制にし、今まで以上にお客様よりオーダーを頂いております。 そこで、弊社の経営目標である、オートモーティブ関連ソフト・情報セキュリティーソフト・IOT関連ソフト・ヘルスケア関連ソフトのより一層の拡大充実の為、今回の増員募集を行うことになりました。 エンジニアの働きやすさとやりがいをとことん追求する当社で、 じっくりスキルを磨き、プロのエンジニアとして活躍しませんか?
今まで以上のやりがいを見つけませんか!
働く環境も、最高峰の環境をご用意しています。
遊びも全力投球で取り組んでいます!!
作りたいアプリも、自由に提案できる開発会議。
当社開発の『コミテル』です。

なにをやっているのか

今まで以上のやりがいを見つけませんか!

働く環境も、最高峰の環境をご用意しています。

弊社株式会社グローバルサイバーグループは、大手上場企業のお客様と色々なアライアンスを行ったり、お客様よりこんな物は作れないかと言うオーダーに挑戦したり、世の中が少しでも便利になるような自社アプリや自社製品の開発を中心に手がけ、22年目を迎えた会社です。 今後は現在も参入中のスマートフォンとカーエレクトロニクスの融合(例えば自動運転制御など)するような開発をもっと大きな規模で、手掛けて行きたいと考えております。 東京本社・大阪本社と両本社制にし、今まで以上にお客様よりオーダーを頂いております。 そこで、弊社の経営目標である、オートモーティブ関連ソフト・情報セキュリティーソフト・IOT関連ソフト・ヘルスケア関連ソフトのより一層の拡大充実の為、今回の増員募集を行うことになりました。 エンジニアの働きやすさとやりがいをとことん追求する当社で、 じっくりスキルを磨き、プロのエンジニアとして活躍しませんか?

なぜやるのか

作りたいアプリも、自由に提案できる開発会議。

当社開発の『コミテル』です。

17年前、思うような環境に巡り合えず、エンジニアとしての道を諦めざるを得ない仲間たちを⾒て、 「⼀⽣涯やりがいを持って働ける仕事と環境を作らなければ…」代表の⾠⼰がそう決⼼したことで 設⽴された当社。 エンジニアの仕事・気持ち・暮らしを第⼀に考えて、さまざまな取り組みに着⼿してきました。 まずは⾃社開発案件の⽐重を増やし、確固たる⽬的意識を持って開発に取り組めるような 環境を整えること。 それには広々としたオフィスが必要だと、⼤阪本社を⼤規模移転しました。 勉強会や技術発表会も随時開催し、社内の知識共有はもちろん、社外へのアピールも万全に。 近頃では海外視察に出かけるなど、世界のIT現場の最前線を⽣で体感して今後の事業に 活かそうと計画しています。 ⼤⼿企業との技術提携も果たすほどの安定した⾼い技術⼒をもつ当社。 新たな⼀歩を踏み出すあなたを、私たちは応援します。

どうやっているのか

遊びも全力投球で取り組んでいます!!

社員が会社に「属している」という実感を持ち、同じ志を持った仲間と助け合い、⾼めあいながら働ける理想の場所…。グローバルサイバーグループはそんな願いを込めて作られた、エンジニアのための会社です。 組込・制御の技術を基盤にし、ハード・ソフト・ソリューションビジネスをともに⼿がけ、現在では時代の流れに即した⾃社開発製品に着⼿。 エンジニアとして⽣涯夢を持ち、夢を追える、そんな環境を整備しています。もちろん客先常駐型の働き⽅にもメリットがありますから、あなたの希望やスキルを尊重して仕事をお任せします。 今後は、世界の⼤舞台で活躍できるようなパワーを持つ会社にしていきたいと考えているところです。その準備段階として、現在は各国のIT企業やシステム開発現場を巡り、開発内容はもちろん、そこで働く⼈や働く制度について、詳しく研究中。会社が拡⼤傾向にある今、新たな仲間をお迎えし、ともに夢に向かって進んでいきたいと思います。

こんなことやります

5ヵ年計画の最終目標として、社員数100名及び、上場準備スタートとしております。 技術的要素が必要なのは有りますが、是非、1から我々と会社を作り上げて行こうと思う方を募集しております。
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
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