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学生対象/球団立ち上げを経て起業した代表が語る、事業創造を実現した"行動"

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on 2017/04/19

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学生対象/球団立ち上げを経て起業した代表が語る、事業創造を実現した"行動"

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なにをやっているのか

◆私たちと一緒に新しい働き方・採用の在り方を創りませんか? 働き方革命が提唱され、日本人の生産性を向上させることに注目が集まっています。 しかし、大半の企業はまだ新しい働き方を見出せず、企業全体の生産性向上も実現できておりません。 ビズリーチは、今後の企業にとって求められている新しい働き方をテクノロジーの力で見出し、働くすべての人々がより本質的にキャリアを形成できるような世界を目指します。 中核事業の「ダイレクト・リクルーティング」事業だけではなく、入社後も最適な育成や配置を行い、個人を輝かせ、社員のパフォーマンスを最適化することで、企業全体の生産性向上を目指します。 採用の在り方、そしてHRテック事業の新規事業の開発を行い、働き方の新常識を一緒につくりませんか? ◆サービス紹介 「インターネットの力で、世の中の選択肢と可能性を広げていく」をミッションとし、 2009年4月より、人材領域を中心としたインターネットサービスを運営するHRテック・ベンチャー。(参照URL: https://www.bizreach.co.jp/) ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・若手社員のためのレコメンド型転職サイト「キャリアトレック」 ・AIを活用した戦略人事クラウド「HRMOS(ハーモス)」 ・求人検索エンジン「スタンバイ」 ・OB/OGネットワーク「ビズリーチ・キャンパス」 ・プロフェッショナル人事のための専門メディア「BizHint HR」 などのサービスを展開。

なにをやっているのか

◆私たちと一緒に新しい働き方・採用の在り方を創りませんか? 働き方革命が提唱され、日本人の生産性を向上させることに注目が集まっています。 しかし、大半の企業はまだ新しい働き方を見出せず、企業全体の生産性向上も実現できておりません。 ビズリーチは、今後の企業にとって求められている新しい働き方をテクノロジーの力で見出し、働くすべての人々がより本質的にキャリアを形成できるような世界を目指します。 中核事業の「ダイレクト・リクルーティング」事業だけではなく、入社後も最適な育成や配置を行い、個人を輝かせ、社員のパフォーマンスを最適化することで、企業全体の生産性向上を目指します。 採用の在り方、そしてHRテック事業の新規事業の開発を行い、働き方の新常識を一緒につくりませんか? ◆サービス紹介 「インターネットの力で、世の中の選択肢と可能性を広げていく」をミッションとし、 2009年4月より、人材領域を中心としたインターネットサービスを運営するHRテック・ベンチャー。(参照URL: https://www.bizreach.co.jp/) ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・若手社員のためのレコメンド型転職サイト「キャリアトレック」 ・AIを活用した戦略人事クラウド「HRMOS(ハーモス)」 ・求人検索エンジン「スタンバイ」 ・OB/OGネットワーク「ビズリーチ・キャンパス」 ・プロフェッショナル人事のための専門メディア「BizHint HR」 などのサービスを展開。

なぜやるのか

『インターネットの力で、世の中の選択肢と可能性を広げていく』 インターネット企業であること、それが私たちのDNAです。そして、私たちの時代の産業革命ともいえるこのインターネットの力を活用して、世の中に大きなインパクトを与えていくこと。それが私たちの存在意義です。 今まで見えなかった選択肢と可能性を可視化し、それを必要としている世界中の人々にあまねく提供することで、未来の可能性を広げていく。そして、日々の生活が楽しく元気に、また今より便利で快適になるような心くすぐるサービスを提供していく。 この国境なき価値の創造に、私たちはチャレンジしていきます。

どうやっているのか

強いセールスチームと強いプロダクトチームの掛け合わせが私達の最大の強みです。 社会やお客様の負を解決することによって世の中にインパクトを起こすことを目指し、チームメンバー1人ひとりが自分の意志を持って価値提供に挑戦し続けています。 様々なバックグラウンドを持つ社員が多いなかで、「本質的な価値提供」を問い続けて前進していく成長環境があります。 ビジネスの根本は、お客様や社会の理想を実現するために課題を特定し解決をしていくことであり、それを高いレベル・影響範囲でなすためには一人ではできず仲間が重要であると考えています。だからこそ「最高の仲間と歴史を創る」という価値観を重視し、互いに高め合いながら日々の仕事に取り組んでいます。

こんなことやります

【社長登壇】楽天イーグルス立ち上げを経て起業した代表南が語る、事業創造を実現させた"行動"とは モルガン・スタンレーを経て楽天イーグルス創業メンバーとなり、世界経済フォーラム「ヤング・グローバル・リーダーズ」に選出されたCEOによるエグゼクティブ・セミナー採用説明選考会を開催いたします。 ・自分の意志で“選択”したい ・いろいろな業界、企業などを見た結果、就活の方向性が決まらない ・流れに任せて、漠然と就活をしてしまっている このような悩みを抱えている方は、ぜひご参加ください。 本イベントでは、ビズリーチの代表取締役社長 南壮一郎が経験した就活や人生を通じて築いた「リアルな就活観」について等身大で語ります。 外資系証券会社であるモルガン・スタンレー証券入社、「楽天イーグルス」の創業という、 さまざまな“選択”の場を経験した南だからこそ知る・語れる、ブレない就活軸をつくるためのヒントををお伝えいたします。 急成長中の注目企業の社長から、“選択”の秘密を直接聞いてみませんか。 <イベント概要> ▼イベントページ▼ https://event.bizreach.co.jp/events/6/event_details/363 ◆日程: ・2017年10月01日(日) 15:00 〜 ◆対象者: ・2018年,2019年卒業見込みの方 (専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方) ◆内容: <第一部>1時間30分 代表・南によるトップライブ <第二部>1時間 (※任意参加) ・18卒本採用選考会(グループディスカッション)  18卒採用の1次選考を受けていただけます。 or ・実践型19卒グループディスカッションセミナー  ぜひグループディスカッションの練習としてご参加ください。  ハイパフォーマンスを発揮された方には本採用選考の1次選考パスの権限を付与いたします。 ※既に本採用の選考が終了している方の再選考は致しかねますのでご了承ください。 ◆服装: ・特に指定はございません。  リラックスして参加できる服装でお越しください。 ◆費用: 無料 ◆持ち物 筆記用具 ◆株式会社ビズリーチ 代表取締役社長 南壮一郎 プロフィール 1999年、米・タフツ大学数量経済学部・国際関係学部の両学部を卒業後、モルガン・スタンレー証券に入社し、投資銀行部でM&Aアドバイザリー業務に従事。 2004年、楽天イーグルスの創業メンバーとなる。チーム運営やスタジアム事業の立ち上げを行い、球団事業においては不可能とされていた初年度からの黒字化成功に貢献。 株式会社ビズリーチを創業し、2009年4月、即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」を開設。 世界経済フォーラム(ダボス会議)「ヤング・グローバル・リーダーズ2014」選出。 2015年12月、日経ビジネスが選ぶ「次世代を創る100人」選出。 2016年12月、Forbes Japan「日本の起業家ランキング」4位受賞。 【社外活動】 •文部科学省「スーパーグローバルハイスクール」企画評価委員(2014年~) •内閣府「男女共同参画会議・重点方針専門調査会」委員(2016年~) みなさんのご参加を心よりお待ちしております。
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2009/04に設立

  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F