350万人が利用する会社訪問アプリ

  • 採用担当
  • 164エントリー

グローバルテックカンパニーの成長の核となる採用担当Wanted!!

採用担当
中途
164エントリー

on 2017/04/19

5,099 views

164人がエントリー中

グローバルテックカンパニーの成長の核となる採用担当Wanted!!

オンライン面談OK
東京
中途
海外進出している
東京
中途
海外進出している

Osaki Kimika

大学にて音楽教育、音楽療法、音楽心理学、臨床心理学、心理学、教育心理学などを学ぶ。その後も人と音楽に対する興味が薄れることはなく、音楽が社会に果たす役割は何かと模索する日々を送る。後に勤務した児童福祉施設で出会った子どもたちを通して、音楽が人を変える経験をする。 音楽を通してどのように人が変えられて行くのかを、世界に出て見てみたい!と思いJICAボランティア応募を決意。ヨルダンに2年住み、小学3年生〜10年生までの女子生徒に音楽指導を行う。 帰国後は音楽と縁のあるIT企業に就職。採用担当として勤務。

内野 洋子

新卒で入社した会社ではSEとして数年、採用担当&総務として数年働きました。自分の視野の狭さに恐怖を感じ、社会人6年目でベンチャーへ。全てが常識はずれで、いままで体験したことのないスピード感で進むあらゆることに混乱しつつも、新卒からの5年間で得た経験値の倍は経験させてもらい、視野が広くなる。 8年目の今も、模索しつつも経験値を積み立て中です。

鮄川 宏樹

モンスター・ラボの代表をやってます。 音楽業界を変えたいという思いから、インディーズ音楽配信サービス「monstar.fm」や、音楽ストリーミングアプリ「monstar.ch」などのサービスを立ち上げた他、様々なWebサービス・アプリ・ソーシャルゲームなどの企画・開発をしています。 東京オフィスでは「多様性を活かす仕組みを創る」というミッションのもと、130名の多国籍な仲間が在籍しています。 ぜひ、興味ある人は一度お話しましょう!

株式会社モンスターラボのメンバー

大学にて音楽教育、音楽療法、音楽心理学、臨床心理学、心理学、教育心理学などを学ぶ。その後も人と音楽に対する興味が薄れることはなく、音楽が社会に果たす役割は何かと模索する日々を送る。後に勤務した児童福祉施設で出会った子どもたちを通して、音楽が人を変える経験をする。 音楽を通してどのように人が変えられて行くのかを、世界に出て見てみたい!と思いJICAボランティア応募を決意。ヨルダンに2年住み、小学3年生〜10年生までの女子生徒に音楽指導を行う。 帰国後は音楽と縁のあるIT企業に就職。採用担当として勤務。

なにをやっているのか

デジタル側面による知見を活かしたコンサルティングと、これまでに蓄積されたデジタルソリューション開発のノウハウを武器に開発規模を問わず、グローバルなインサイトと最先端の技術を駆使した効果的な戦略を提供します。
「多様性ある“個の才能“を活かしてテクノロジーで世界を変える」をミッションにクライアントのDX推進をサポート
2023年3月28日に東証グロース市場へ上場した際の祝勝会の様子
海外拠点(ベトナム)訪問時の歓迎会の様子
実際に海外拠点へ赴いて、メンバーとの協働機会も豊富
多様性が醸すイノベーションで、成長と創造をもたらす
あらゆる規模の課題に対し、経験と洞察に基づいた解決策を提供し、社会の発展に貢献

なにをやっているのか

「多様性ある“個の才能“を活かしてテクノロジーで世界を変える」をミッションにクライアントのDX推進をサポート

2023年3月28日に東証グロース市場へ上場した際の祝勝会の様子

デジタル側面による知見を活かしたコンサルティングと、これまでに蓄積されたデジタルソリューション開発のノウハウを武器に開発規模を問わず、グローバルなインサイトと最先端の技術を駆使した効果的な戦略を提供します。

なぜやるのか

多様性が醸すイノベーションで、成長と創造をもたらす

あらゆる規模の課題に対し、経験と洞察に基づいた解決策を提供し、社会の発展に貢献

最先端のテクノロジーを活用したコンサルティングサービスを提供することで人々の創造性と生産性を高め、次世代のテクノロジー領域を担う開発者や企業をサポートしていく事でテクノロジーと人間が織り成すことで生まれる、新たなバリューを創出するために日々励んでおります。

どうやっているのか

海外拠点(ベトナム)訪問時の歓迎会の様子

実際に海外拠点へ赴いて、メンバーとの協働機会も豊富

APAC, EMEA, Americasの20の国と地域からベストなチームやメンバーを調達する仕組みを提供しています。 クライアントやプロジェクトの特性に合わせて、世界中のエンジニアやデザイナーなど各分野のプロフェッショナルやスペシャリストたちと連携しながら最適なソリューション提供チームを構築。「クライアントのビジネスを成功させる」という目標のために、グローバルの仲間と力を合わせてクライアントに対して日々、新たな価値創造に努めております。

こんなことやります

・セミナーの企画・運営 ・採用戦略の策定 ・採用サイトの運営(記事作成、コンテンツの充実) ・媒体対応 ・人材紹介会社対応 ・採用イベントの企画・運営 ・応募者対応・面接のアレンジ・内定者フォロー など
53人がこの募集を応援しています

53人がこの募集を応援しています

+41

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2021/07に設立

320人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区広尾1丁目1−39 恵比寿プライムスクエアプライムスクエアタワー4階