私たちは「中高額帯の求人領域に特化」、「グローバル対応」、「サービスの質が高く大規模」の3つの強みを生かした転職エージェントです。大手企業や優良企業、また、外資系企業等、日本国内に拠点を構えるクライアント企業に対して、エグゼクティブからミドルクラスまでの人材紹介サービスを提供しています。 ただ人材を紹介するのではなく、人材紹介のプロフェッショナル集団として、クライアントが抱える経営課題に対し、真剣に向き合い、優秀な人材を必要される場所、必要とされる時に、適確にご紹介することで企業が抱える経営課題を解決します。

「人材紹介は、企業と経済の発展に貢献できる社会性の高いビジネス」 人材紹介には2つの世界観があります。一つは「企業経営」における人材のニーズと活用です。もう一つは求職者の職業観を前提とした魅力的なキャリアパスの実現です。 そこには当然ながら両者ごとの強みや課題もあります。 私たちが実現したい人材紹介は、この両者の背景を読み取り本質的なニーズを掌握することによって、単なるスペック中心でのマッチングして成立させるのではなく、コンサルタントが企業と求職者の双方に対しコンサルテーション型の提案を行い、適材適所を実現することです。 仕事を変えることは人生で大きな出来事です。また、組織と企業は人によって変わります。そのような重要な機会を短期で終わることなく、中長期的に支援していくことを重視し、社員にやりがいを醸成することが私たちの考えなのです。 まさに人にしかできない、人の介在する価値で存在感を発揮したいと考えています。

平均年齢34歳、人材業界未経験で転職してきた中途入社社員も多く、 様々なキャリアを持ったメンバーが活躍しています。 例えば、 金融業界出身、広告業界出身、MR出身、 また、販売職やエンジニアからコンサルタントへ転身した社員もいます。 なぜ、人材業界未経験で活躍できるかといいますと、 お客様のニーズを深く理解するために専門チーム制にしているからです。 これまでのキャリアで身につけた経験や知識をそのまま生かすことが出来ます。 【専門チーム】 ・金融(銀行・証券・保険・投資顧問・シンクタンクなど) ・マニュファクチャリング(電気・電子・機械など) ・ケミカル(化学など) ・医療機器＆ヘルスケア ・ファーマスティカル ・IT(メーカー、コンサル、SIer) ・消費財(FMCG・化粧品・耐久消費財・Luxury Brand) ・日系製造業 ・サービス（商社・物流・人材など） ・Web(インターネットサービスなど) ・管理部門系スペシャリスト(経理・財務・人事・総務・法務など) ・エグゼクティブ(上位管理職) 専門知識を持つコンサルタントとして成長し、 そして、専門知識を持ったコンサルタントがお客様のご相談を承り、ニーズを深く理解して初めて、最適な人材をご紹介できると考えています。その為に私たちは職種別の専門チームを構成しています。

□■JAC Recruitment 金融　Divisionの募集です。 JACは金融業界からスタートした人材紹介会社です。 金融業界における歴史は古く、マーケットシェアも高く、 業界から一目置かれる存在です。 □■Mission 「Beyond The Market　マーケットを大幅に跳躍する存在となる。」 金融業界は、Fintechや規制改革等大きな変革期を迎えています。この変革期を人材という側面からリードするエージェントとして、マーケットを牽引する存在になりたいと考えています。 □■金融Divisonの特徴 総勢35名。(男性：20名/女性：15名) フランクで気さくなメンバーが多く、活気溢れるDivisionです。 専門知識が求められる業界であるため、クロストレーニングを実施したり、業界・職種勉強会を頻繁に行い、能力開発を常に行っております。 □■一緒に働くメンバー 32歳男性：前職/大手コンサルティングファーム 29歳男性：前職/ベンチャー系コンサル 32歳女性：前職/大手総合人材企業 29歳女性：前職/英語教育企業 □■こんな想いを持った人と一緒に働きたいです！ ・新しいマーケットを開拓したい ・金融業界に変革を起こしたい ・専門性を身につけたい ・高品質なサービスを提供したい