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営業

ナショナルクライアントのインターネットビジネスを成功へ導く営業WANTED

Kaizen Platform

Kaizen Platformのメンバー

全員みる(6)
  • いつも自由に楽しくやっています。
    でも、自由には責任も伴います。決して、ラクをするということではありません。

    今の仕事を通して、デザイン、クリエイティブが世の中に与える価値を再定義したいと思っています。クリエイターの皆さんにもっと自由な選択肢を与えたい。

    それから、働く場所という概念も取っ払いたい。

    これらの自由を勝ち取るために、自分のできる事を制限せず、自由に全力で働いています。

  • 2003年、早稲田大学を卒業後、株式会社リクルート入社。同社のマーケティング部門、新規事業開発部門を経て、アドオプティマイゼーション推進室を立上げ。株式会社リクルートマーケティングパートナーズ執行役員で活躍の後、2013年にKAIZEN platform Inc.を米国で創業。

  • GREE, Inc.ならびにGREE International, Inc.で、ゲームプロダクト・ゲーミングプラットフォーム・アドテクノロジー分野におけるプロダクトマネジメント及びプロジェクトマネジメント領域の組織マネジメントから実務全般を担当。2014年2月よりKAIZEN platform プロダクト責任者。

  • Kaizen Platform, Inc. Kaizen Sales
    株式会社リクルートに入社、同社のマーケティング部門で、新規情報 誌「じゃらん」「ゼクシィ」「R25」など35タイトル、100版以上の創刊に携わった後、アド・オプティマイゼーション推進室の立ち上げに参画。約200社のWebサイトに対して集客効果最大化に貢献。その後、2014年にKaizen Platform, Inc.に参加。現在はKaizen Salesとして、オフライン、オンラインを問わず顧客のユーザー獲得を支援し続けてきた経験を元に、本質を突いた提案で国内大手企業のWebサイト改善による経営革新と事業成長を支援中。

なにをやっているのか

  • 8d001f0f 56c6 45c2 acef a0ce94750d5d Kaizen Platformとは
  • 132d363e 2434 49d7 9998 37aca4f2d370 Kaizen Platformが提供したい価値

Kaizen Platformは「UI改善をOpen化するPlatform」を通じてクラウドソーシングの未来を作っていく会社です。

UI改善には以下の4つの課題があります。
1) 開発スケジュール
 発注してからリリースまでに数ヶ月かかる
2) 課題の発見
 サイトのどこを改善していいかわからない
3) アイデアの枯渇
 課題はわかってもアイデアが出てこない
 社内だけで考えると顧客目線のアイデアになりづらい
4) 人材確保
 サイト改善の担当者がいない
 必要なタイミングで適切に担当者をアサインできない

UI改善を世界の数千人のGrowth Hackerネットワークに接続することで解決するのが我々の"Kaizen Platform"です。
これまで企業の中に閉じていたUI改善の仕事を、Openに応募を募ることでこれまで企業が解決できなかった課題を解決します。

なぜやるのか

  • 3a4ad733 1846 4e4d 8caf cc3566ce10c8 マーケティングやネット事業の責任者、リーダーをお招きし、Kaizen Growth Drive 2016 で話をする当社CEOの須藤
  • 60f582b6 6ba4 441a b722 4bcddba113fa 多くの企業様と今まで出会うことができなかった様々な才能を結びつけるべくサービス事例なども積極的にアウトプットしています

〜改善活動のインフラに〜
スマートフォンが生活に浸透し、Webサイトや広告が「ユーザーが企業の情報に出会う重要な場所」に急速に変化してきています。
Webサイトや広告の改善(UI改善)は、リアルの店舗同様に、見た目や使い心地の改善活動を日々細かく積み重ねる必要があるものです。

我々はこれら一連の流れに必要なものを全て提供する「改善活動のインフラに」なりたいと考えております。

全てが自動で機械的に最適化されていくマーケティングオートメーションの未来ではなく、企業と、企業が今まで出会うことができなかった様々な才能を結びつけるインフラとして、働く人と事業の成長のためのプラットフォームを目指しています。

どうやっているのか

  • Ed8d0ec2 b024 432e a95a acdf7cb1ee0f 必要な議論はラフに行い、プロダクト開発を推進しています
  • 6738cc5c 7bdf 4d49 86a4 a215cea9e6b5 職種関係なくよいプロダクトをつくるために日々チームでコラボレーションしています

[ミッション] 新しい働き方と雇用の創出

[バリュー] " Kaizen Value "
「自律性」
業務領域の境界を超えることを厭わず、自ら率先して物事を推進しているか
「チームを優先する」
自分の仕事より同僚を助けることを優先する姿勢を持っているか
「質・結果へのこだわり」
人に言いたくなるような仕事が出来ているか?
胸を張れるものづくり、提案ができているか?
「オープン/透明性」
情報や、やっていることを自分だけで独占せずに、確実に人に伝えているか?
「カスタマーフォーカス」
ユーザーからの声に対して真摯に向き合い本質的解決に取り組んでいるか?
「グローバル」
グローバルなコミュニケーションをサポートしているか

私たちのミッションを体現するためには仲間が必要です。
ミッションとバリューに共感いただき、一緒に実現したいと思っていただける方を募集します!

こんなことやります

現在、Kaizen Platformは人材・不動産・金融・EC を中心とする Webサービスにご利用いただいております。

■ サービス概要 (WebサイトのUI改善サービス)
ぜひ動画でプロダクトについてご覧ください!
https://vimeo.com/201219137

Kaizen Platformでは以下の3つのチームが連携してお客様にUI改善ソリューションを提供しています。

1) Salesチーム
2) カスタマーサクセスチーム
3) プロダクトチーム

「提案 ~ UI改善の実行 ~ 効果のご報告 ~ プロダクトへのフィードバック」という流れで、この3チームが一丸となってサービスの価値をお客様にお届けしています。

Salesチームで今回募集している「シニアアカウントエグゼクティブ」の役割は大きく3つです。

1つ目は、プロダクトの提供価値や市場での強みを理解した上で、
- 顧客の経営課題を引き出し、それに対する深い示唆のもと顧客経営陣と二人三脚でを導き出す
- 当社のプロダクトが経営課題を解決するためのno.1ソリューションだとに顧客に訴求し、販売する
ことを求めています。

2つ目は、ソリューション提供型の顧客獲得~価値提供プロセス全体をリードすることで、
- 担当業界全体に対して影響力のある当社ソリューションを実現する事で、当社の製品開発プロセスの一翼を担う
- 結果として担当の業界に於ける当社の存在感を強め、Salesチームによる顧客獲得を強烈に支援する
役割を担っていただきたいと考えています。

3つ目は、担当する業界における深い知識と顧客エグゼクティブとの関係性を構築することで、当社Field Salesの旗艦(フラッグシップ)となっていただくことを期待しています。

現在のインターネットビジネスは、全ての経営のKPIがユーザー・インターフェースの在り方によって大きく変わります。購買、予約、アップセル、定期購買への引き上げ、解約防止、回遊向上、滞在時間増、全ての経営指標がオンライン上のユーザーエクスペリエンス(顧客体験)によって左右されています。

当サービスは、Webサイト上の顧客体験を改善していくことによって経営指標としてのKPIを大きく改善します。それは単なるサイトの改善ではなく、経営の改善のお手伝いをすることにつながります。当社サービスを通じ、ナショナルクライアントの経営改善を一緒に支援しませんか?

◆ 必須スキル・経験
○ ソリューション営業経験があり、複数の商品をクライアントのニーズにあわせて提案可能であること

◆ 歓迎するスキル・経験
○ 大企業に対してソリューション営業経験
○ 経営企画 / 事業企画の経験
○ Web広告 / Webマーケティングの営業経験
○ クライアントとの対話の中で、クライアントの予算感や組織のあり方から課題の抽出や具体的な実現プランを一緒に作っていった経験

◆ このポジションあなたにこんなメリットを提供します
○ ゼロから市場を作り上げる、そのための旗艦(フラッグシップ)として事業を牽引する経験
○ カスタマーサクセス、プロダクトチームとの協働のなかで価値提供を行っていく総合的なソリューション営業の経験

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 営業
採用形態 中途採用
募集の特徴 言語を活かした仕事 / Skypeで話を聞ける
会社情報
創業者 須藤 憲司
設立年月 2013年3月
社員数 100 人
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / 情報通信(基盤/SI/パッケージ) / 広告・販売促進

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地図

東京都港区白金1-27-6 白金高輪ステーションビル10F

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