medibaは創業23年を迎え「メディア事業」「ソリューション事業」の2つを主軸として活動しております。 大手通信企業であるKDDIグループの中でも、ものづくりの中枢を担っている「ものづくりカンパニー」です。 主に、「auスマートパス」や「au Webポータル」など国内最大級のプラットフォーム、 サービスの企画・開発から運営までを幅広く展開しています。medibaが培った開発・運営のノウハウに、ユーザー視点で物事を考える「ものづくりプロセス」という強みを加え、世の中に新たな価値を届けることによって、ミッションである「ヒトに“HAPPY”を」の実現に取り組んでいます。

medibaのミッションは「ヒトに“HAPPY”を」です。 ひとりひとりの感受性を活かして創り出した活動に、自分自身がその価値を感じ それが社会の多くのヒトにも価値を生み出すことで、世の中に新しい価値を提供していきたいと考えています。 いかなる時もユーザーを起点に考え、ユーザーが抱える課題の本質を問い、ユーザーのために行動することで、本当に価値あるサービスを創り出すことができると考えています。 私たちは常にユーザーに向き合いながら、ニーズや市場環境、進化する技術を追いかけ続けることで、『「良いもの」を届け続ける』組織としてさらなる高みを目指していきたいと思います。

役職・職種の壁を飛び越え、メンバーがそれぞれの能力・経験を活かし、mediba’s CREDOの４つのバリューを日常的に意識して行動しています。 ◆バリュー 　All for User　 　　私たちは、いかなる時もユーザーを起点に考え、行動します。 　　現在を疑い、ユーザーが抱える課題の本質へと深く飛び込みます。 　Just Create 　　私たちは、自分を良くみせることに労力を費やさず、 　　価値あるサービスを創り出すことに全ての力を傾けます。 　Ownership 　　私たちは、決して傍観者になることなく、役職・職種の壁を飛び越え、 　　課題解決のために信念を持って行動します。 　Be Beautiful 　　迷った時はヒトとして。私たちは、ヒトを思い、美意識と矜持を持って行動します。 ※mediba's CREDO：https://www.mediba.jp/company/objectives/

camiyに掲載する記事の作成 これまでのご経験から、記事の作成をお願いします！ ●記事の種類 基本的にはご経験から記事の執筆をお願いします。 可能な方は、取材の同行、記事作成もお願いします。 ●記事の内容 主に下記4つのジャンルから選択してください。 ①仕事 　働くママにとって、仕事上の「不安やストレスを解消」し「ノウハウ」を提供する ②時短テクニック 　家事、育児、仕事を担う、時間のないママにとって、時短ノウハウを提供する ③育児休暇からの復帰 　職場復帰する時の準備、慣らし保育、復帰後の情報など、働くママの育休復帰を支援する ④働くママのリアル 　働くママが抱えている悩み、働く理由、ママ友・夫・周囲の理解や関係、ストレス発散方法、しくじり体験など、働くママにとって「共感」できるリアルな情報 ●本数 1000文字～2000文字の記事を、月に4本～5本を目安にお願いします。