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山田 剛史
チームラボの採用チームのリーダーとして、採用に関わること全般を担当 採用担当として、自分のバリューを出せている領域は、中途専門職スカウト・採用広報・海外採用の3点と自負 2020年から東京工業大学情報理工学院 応用AI・データサイエンスCの非常勤講師も担当 ■チームラボ採用チームリーダー (2018~現在) メインの業務 - 採用チーム(社員5人・パートナー3名・アルバイト1名)のサポート - 年間採用計画の立案・実行・効果検証 - 国内外の教育機関と関係形成 - 国内外での採用・組織文脈の学会などで講演 ■インタビュー記事のライティング - エンジニア社員へのインタビュー 日本語 https://www.wantedly.com/companies/team-lab/post_articles/175514 英語 https://www.wantedly.com/companies/team-lab/post_articles/175514 - 海外から来たインターン生へのインタビュー 日本語 https://www.wantedly.com/companies/team-lab/post_articles/120480 英語 https://www.wantedly.com/companies/team-lab/post_articles/135966 ■直近担当した講演など 上海科技大学 - 上海, 2018 https://sca.shanghaitech.edu.cn/sca_en/2018/1114/c4506a36515/page.htm 實踐大學 - 台北, 2019 https://sccd.usc.edu.tw/idccd2019/speakers/ チュラロンコン大学 - バンコク, 2020 https://caadria2020.org/keynote-speakers/ IBSIC - IMAGE BEYOND THE SCREEN INTERNATIONAL CONFERENCE - パリ, 2022 https://videomappingfestival.com/wp-content/uploads/2018/01/VMF22_IBSIC_programme_EN.pdf ■採用業務で使用したことのあるツール・媒体(使用率順) HRMOS / Talentio / Wantedly / ビズリーチ / Linkedin / iroots / LabBase / Lapras / Behance / Direct Connect / Ambi / Doda / UX MILK job / Dribble / VIVIVIT / CINRA / Green / Job by 美術手帖 / など Head of recruitment at teamLab My aim is to make teamLab a little more diversified and globalized. Please don't hesitate to contact me in English :)
Googleでインターンを経験したスタンフォード学生が、次のステージにチームラボを選んだ理由
大場 さゆみ
2015年にチームラボへ中途入社。未経験からの採用担当スタートでしたが、現在は職種や雇用形態問わず、幅広く採用を担当しています。
M.C. Lin
2016年11月にチームラボに参加しました。 Web開発やエンジニアの採用などに関わらせてもらっています。 エンジニアだけではなく、一緒に楽しく仕事する仲間を募集中! Hi this is MCLin from Taiwan. I have joined teamLab in 2016 as a software engineer and had involved in the web app development projects and data mining projects. Work as recruiter as well. Looking for more membejoin us! Feel free to contact me. =] ■ エンジニアとして ・ECサイトなどのWebサービスの要件定義、設計、開発 ・文字認識を用いたWebサービスの要件定義、設計、開発 ・データ分析 ・自然言語処理 ■ 採用担当として ・新卒 / 中途 エンジニアの採用の計画、実施 ・採用効率化 ・台湾人採用を強化(趣味です)
居軒 沙紀子
##いままでの経歴 新卒でPR代理店に入社後、2013年チームラボに転職、採用担当です。 新卒採用・中途採用・海外採用・イベント採用企画 / 運営・インターンシップなどを経て、 2017年からグループ会社「チームラボエンジニアリング」で、エンジニア採用全般も専任しています。 現在は2歳の子供がいて、働くかあちゃんとして時短でチームラボグループ全般の採用活動邁進中です! ##やっていること - エンジニア採用施策、採用イベントの企画立案・実行 - 年間スケジュールの策定 - ダイレクトリクルーティング - 採用要件、採用プロセス、業務オペレーションの策定 - コーポレートサイトのディレクション、運用 - 採用媒体の新規開拓、運営 - 人材紹介会社とのリレーション - 採用広報業務 (SNS運用、メディア対応、広告施策検討・実行) などなど。
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