リクルートライフスタイルでは、旅行（じゃらん）、グルメ（ホットペッパーグルメ）、美容（ホットペッパービューティー）、Ａｉｒシリーズ等、日常の様々なシーンでカスタマーの行動を支援するサービスやＳＭＢをターゲットとした業務支援プロダクトを運営し、 to B、to Cの『もっとこうなったらいいな』という想いを、サービスとしてカタチにすることで、新しい価値を生み出しています。 【リクルートライフスタイルのエンジニア組織とは】 ◎日本で誰もやっていないエンジニア組織を目指す リクルートライフスタイルに限らず、リクルートグループはこれまでずっと、 「 まだ誰も手がけていない新しいこと 」 を真っ先に実行して、世の中に新しい価値を提供してきました。 その多くは企画チームやセールスチームが主導してきましたが、 今は「 テクノロジーありき 」でも新しいことや面白いサービスが生まれる時代。 リクルートライフスタイルも、エンジニアが軸になって、 部門や役割を横断した取り組みを引っ張っていく動きが活発になってきました。 「日本で誰もやっていないエンジニア組織」をつくることで、斬新なサービス、ひいては新しいエンジニア文化まで生み出そうとしています。 【「テックリード」というポジションの役割やミッションとは】 ◎サービスの品質を技術的にしっかりと担保し、 　そのサービスを提供する目的は何かというビジネス思考をもって先導していくポジション。 ※キャリアの方向性としては以下のとおりです。 　①ビジネス志向を持ちつつテクノロジーの力でサービスを先導する 　②テクノロジーの専門性を深めつつスペシャリストとしてサービスを先導する テックリードは、サービス全体においてシステムの現状を可視化し、データモデル・アプリケーションの設計・定義を実施、推進する役割を担います。加えて、チーム編成や優先順位付け、モニタリングなどの案件推進に必要なスキームを定義し、運用・緊急対応を行え、メンバーのコードレビューも含めた育成までも担う、非常に裁量権の大きいポジションです。