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▍SNS広告企画/マーケティング職 4期目を迎え、さらなる成長に向けて事業を拡大。「ヒト」の心を動かし世の中を動かす、マーケター人材を募集します。 ◆未経験でも入社2〜3カ月で、月間数千万〜数億円規模の案件を運用! 案件オリエン→企画→広告制作→広告運用→検証…という全工程を担当していただきます。分業制でないからこそ運用規模が大きく、クライアントと自社の成果を意図する人材に成長できるのが魅力です。 他部署のオリエンテーション期間などはなく、最短で広告制作&運用現場に入れるので、一流マーケターへの成長スピードも超高速! <キャリアステップのロールモデル例> STEP1:実績を上げているハイパフォーマーについてプレイヤーとして担当 →成果・利益を生みだせる人材へ STEP2:プロデューサーとしてチームをマネジメント(数名のチーム員) →リーダーシップを持って成果を生みだせるハイパフォーマー人材へ STEP3:課長として一つの課をマネジメント →会社を担う幹部人材候補へのステップアップ! ≫≫≫≫≫≫ 最速、入社半年以内で子会社代表への昇進も!!!※実績あり↓ https://www.wantedly.com/companies/company_6969614/post_articles/506508 https://www.wantedly.com/companies/company_6969614/post_articles/325901 ◆超成果主義。ハイパフォーマー人材として、稼ぐ 当社は超成果主義。固定給を抑える代わりにインセンティブ率を他社の2~3倍(当社調べ)の高水準で設定しています。 インセンティブの定義は明確な「成果」であり、ハイパフォーマーとして活躍することでシンプルに“稼げる”仕組み。安定志向の方にはマッチしない体系ですが、挑戦心&自律心溢れる方には、この上ない成長環境を約束します ◆スキル不要!夢・熱量・挑戦心、求む WEBやSNS、広告に関する専門知識やスキルは一切不要です。その代わり、夢や目標への熱いエネルギーと成果への貪欲さ、達成に向けて学ぶ成長意欲と挑戦心を持った方をお待ちしています!! 「やりたい!」という熱意に対して積極的に活躍の場をつくって応える文化があるので、そのフィールドを利用するくらいの気持ちで、「挑戦したい!実現したい!こんな人生送りたい!」という、エネルギッシュな野心を聞かせてください。 =メンバーの入社理由= 「夢をかなえるにはここしかないと思った」 「キャリアに関係なく裁量権があり、幅広い経験を積めると思った」 「人を重視する社風が気に入り、入社してその通りだと感じた」 「成果主義で、結果を出せばしっかり稼げること。もちろんクライアントの喜びありき」 「熱量の高いメンバーと環境で、自分が成長できると思った」 など 共に夢をかなえるメンバーになりたい方、 お会いできるのを楽しみにしています!
32人がエントリー
株式会社KITEN
よりハイレベルの人たちと、高い目標を掲げて熱量もって働きたいものの・・・ □ 一緒に働く人のレベルに満足できない、もっと地頭の良い優秀な人と肩を並べて働きたい □ 自分と同じ熱量で働く仲間と共に、切磋琢磨しながら働きたい □ 年齢関係なく主導権を握って仕事をこなし、裁量と責任をもって成果を出したい □ どんどん出来ることを増やして、自分の市場価値をあげていきたい これらを満たす自分の理想の仕事や職場環境に出会えない・・・ Senjin Holdingsは裁量多くやりがいもってエネルギッシュに働ける環境です。 ================= ①東大 他早慶上智以上の大学卒30%!地頭の良い優秀な人が多数在籍 ②全員が「若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える」というMissionと自己実現のために泥臭く働く環境 ③事業責任者の平均年齢25歳!年齢関係なく成果を出す人がどんどん昇給する人事制度 ④入社6ヶ月で1億円以上の利益を出すことのできる!?1人の力で稼ぐスキルが身に付く教育体制 ================= 熱量をもちつつ、若くして裁量もって働くには最適の環境を用意しています! 【具体的な仕事内容】 ◾️メディア事業のマーケターに所属する場合・・・ ・担当するWebメディアに掲載される記事の企画・執筆 ・担当するWebメディアのディレクション ※入社3ヶ月で、3メディア担当する人もいます ◾️広告事業のマーケターに所属する場合・・・ ・YouTube、Instagram、TikTokなどのSNSに掲載される広告の企画・シナリオ作成・クリエイティブ制作ディレクション・広告運用 ※入社6ヶ月で、粗利1億円を出す人もいます < Senjin Holdingsの働く環境 > ▼地頭の良い優秀な人が多数在籍 代表の下山をはじめ、東大・京大・慶應・早稲田他、優秀大学を卒業した人が多数在籍。 中には外コンやメガベンチャーの内定を蹴り、 「Senjin Holdingsで熱量もって働いて、大手では実現できない圧倒的な実績を入社1年以内に残したい」と入社を決めたメンバーが在籍しています。 ▼全員が会社と自己実現の双方を叶えるために働く環境 【若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える】というSenjin Holdingsのミッションに共感して集まりつつ、 自身も若き才能の1人として、それぞれが「ビジネスでこんな世界を作りたい」と夢を実現するために働いています。 ▼年齢関係なく成果を出す人評価される人事制度 平均年齢24歳のSenjin Holdingsは、事業責任者は24〜26歳と若くして責任を担っています。 年功序列や入社歴を重視する評価制度ではなく、役割に対してどれだけコミットできているか・成果を出しているかを重視します。 (評価は年に4回実施していて、最短1年でリーダー職・責任者職のポストにつくイメージです) ▼入社6ヶ月でマーケターとして1人前になれる教育体制 設立5年目に突入するSenjin Holdingsは、Senjin独自のマーケティングノウハウをわかりやすく体系化・言語化されています。 そのため、初心者でも泥臭く仕事を行えさえすれば、3〜6ヶ月で爆発的な成果が出すことが叶う仕組みが搭載されています。 ◎具体的な教育体制 ・1億以上売っているSenjinのトップマーケターがマンツーマン指導/毎日 ・メンバー間でお互いにフィードバック/毎日1時間 ・マーケティング勉強会/週1回 etc. < Senjin Holdignsの応募条件 > ・経験不問 ・40歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため) 【必須スキル】 ・基本的なタイピングスキル ・基本的なドキュメンテーションスキル(Powerpoint、Excel、Word) ・基本的なビジネス電話/メール対応スキル 【求める人物像】 ・ベンチャー思考があり挑戦意欲が高い方 ・チャンスをつかみ早期キャリアアップを図りたい方 ・向上心が高く、学ぶ意欲がある方 Senjin Holdingsのお仕事に少しでも興味をもち、 一緒に【web広告代理店で日本一】を目指したいと感じてくれた方。 まずは「話を聞きに行きたい」ボタンを押し、 ざっくばらんに、カジュアルにお互いについてお話しさせてください。 迷っている状態でもかまいません。 どのような部分で迷っているかなど、ぜひ色々お聞かせください!
311人がエントリー
Senjin Holdings
*多角的な事業内容 ・運用型広告事業 ・アフィリエイト広告事業(成果報酬型広告) ・インフルエンサー、その他採用に関するお問い合わせサーマーケティング事業 ・アドネットワーク事業(複数の媒体を集結して作った配信ネットワーク) ・クリエイティブ制作事業…etc ・オンライン広告 ・オフライン広告(プロモーション・キャスティング・ブランディング) ・メディア・出版事業(季刊誌PECHEの出版)…etc 広告代理店の役割である、広告課題の分析・評価、広告の企画・立案、クリエイティブの制作、掲載、効果測定と効果に基づく改善まですべての工程におけるソリューションを提供しています。 お客様のニーズを捉え、実現する多様なオプションを備えることで、確かな実績を実現しています。 *多角的な事業展開 インサイトは複数の分野に多角的に展開しています。 また、マーケティングサービスの提供においては、他の大手広告代理店との差別化を図っています。異なる業界に投資し、また自社のマーケティングサービス提供においても他社との差別化を図ることで、幅広い分野で成長していきます。 *プロの経営者が率いる新たなインサイト 大手企業にて副社長を務めていたプロの経営者がインサイトをさらに拡大していきます。 多角的な事業を実際に指揮を取って拡大させた実績もあります。企業の成長において、各事業部署の連携を重視し、小さな段階から連携を構築していきます。 *オーナー経営のもと事業拡大をしている 魅力ある事業機会に対する意思決定に素早く反応する強みがあります。 若手のチャンスや機会は適切なレールを敷いたうえで創意工夫し、3年かかることを1年で、1年で出来ることを半年でやっていけるよう教育の改正化をしています。急成長の過程で成長していける人を育成し、市場の中でも評価される人材を育てていきたいと思っています。 *総合職の主な業務内容 ・広告企画提案 ・広告運用 ・プロモーションコンサルティング ・マーケティング ※部署毎の採用は行っておりません。 入社後の研修期間にて適正等を見させていただき、配属部署が決定となります。 ・世の中を変えるインサイトのチャレンジを共に楽しめる方! ・今後目指していく方向の中で活躍できる方! ・プロの経営者が会社にいる結果にチャンスを見出して入ってきてくれる方! これからのインサイトの成長に携わり、一緒に成長を楽しんでいきましょう!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼インサイト公式HP https://www.insight-co.jp/ ▼社員インタビュー|広告を通じて、故郷を盛り上げていきたいhttps://www.wantedly.com/companies/insight-co/post_articles/881896 ▼社員インタビュー|意見を出し合える環境で、さらなる高みを目指していく https://www.wantedly.com/companies/insight-co/post_articles/879310  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずはカジュアルにお話しできればと思います! 気になった方は「話を聞きたい」からエントリーをお願いします!
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株式会社インサイト
【マーケティングサポート】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◾️経理関連の管理 インフルエンサーへの報酬管理、広告出稿料管理 ◾️クライアント対応 商品サンプルの発送・在庫管理、広告作成物の共有 ◾️業務改善 売上管理表の作成、広告の成果計測に関する管理 各部署の管理を行うだけでなく、各部署がより多くの利益を創出するためにプラスで何ができるかを思考し、業務改善の提案をしていきます。 社内メンバーと積極的にコミュニケーションをとる必要があるため、感謝を直接もらうことが多くやり甲斐のあるポジションです。 【経理事務・総務】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◾️経費管理・精算 日々の売上管理、税金の管理 ◾️月次/四半期/年次決算 決算整理仕訳、決算書の作成、当期分の記帳を確定 ◾️請求書/領収書の発行 請求書を送付する、未払金の催促 ◾️オフィス備品管理/発注 日用品の管理・発注、会議室・執務室の整備 ◾️受付/電話対応 来訪や候補者の受付対応、クライアントや営業の電話対応 決算書の作成など、会社の経営方針にとって非常に重要な役割を担うポジションです。また、社内環境の改善など、メンバーが業務外でも快適に過ごせるような提案までを行います。 【法務】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◾️企業法務業務 コンプライアンス、企業として必要な社内組織を守るための法律の確認 ◾️契約書のチェック クライアントやインフルエンサーなどの契約書の確認 ◾️契約書管理 過去の契約書の整理、契約書台帳の管理 上記内容を、弁護士や会計士などの専門家から、直接専門知識を吸収することが可能です。また、社内外に関わる業務であるため、責任感の大きい仕事です。
3人がエントリー
株式会社ナハト
株式会社ベンドが運営するスキルアップ研究所(https://reskill.gakken.jp/)での、WEBメディアのディレクション業務を募集します。世の中の人々が抱える資格・職業や教育に関する課題を解決する仕事です。 このメディアをより良くし、世の中で求められている情報をお届けするため、「どのような記事を書いたら良い?」「ユーザーが求めている検索結果は?」といった戦略を考えていきます。 また、今後、新規メディアの設立も行います。 WEBメディアの知識や経験は一切不問です! 資格や教育について詳しくなくても最初は大丈夫です。 メンバーのほとんどが知識0からスタートしています。 【学べること・身に付くこと】 ・WEBマーケティングのスキル ・魅力的な文章の構成方法 ・一般的なライティングスキル全般 ・ニーズの調べ方 ・データ分析の分析手法 ・PDCAの回し方 ・学生時代に頑張った経験(ガクチカ) ・社長直下で学ぶ経験 ・ビジネスの基本 ・優秀な学生コミュニティで働く経験 【必須の条件】 ・暇な時間を成長に使いたい人 ・マーケティング力を付けたい・将来に生かしたいと思っている ・長期(半年以上)のコミットが可能 【歓迎する条件】※どれか一つでも当てはまればOK! ・暇な人 ・時間に余裕がある人 ・今から何かに一生懸命取り組みたい人 ・学生時代に頑張った経験が欲しい人 ・改善力に自信がある人 ・新しいものが好きな人 ・企画から面白いことをしたい人 ・WEBマーケティングに興味がある人 ・将来起業したい人 ・ビジネスに興味がある人 ・自由に働きたい人 ・文章を読んだり書いたりするのが好きな人 ・同世代の優秀な友達が欲しい人 【求める人物像】 ・自由な社風のもとで責任を全うできる人 ・主体的に動くことができる人 ・他人の価値観を尊重できる人 ・スピード感のあるスタートアップで働きたい人 【働き方】 ・長期インターン。 ・服装、髪型、ネイルは自由! ・学校帰りやバイトの前など空いた時間でも働きやすい環境 ・リモートワークの仕組みが整っていて、24時間自由に働けます。 ※ただし最初の数ヶ月はオフィスに来て社長直下で働きます。 【在籍歴のある大学一覧】※学歴は評価対象外なので、あくまで参考情報です! ・東京大学 ・慶応義塾大学 ・早稲田大学 ・一橋大学 ・千葉大学 ・青山学院大学 ・立教大学 ・中央大学 ・お茶の水女子大学 ・横浜国立大学 ・東京外国語大学 【勤務地・面接先】 「四ツ谷」駅 JR、東京メトロ丸の内線・南北線 徒歩5分 「麹町」駅 東京メトロ有楽町線 徒歩5分 東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ四谷ビル 4F シェアオフィス「Wework」内にオフィスを構えています。 とても綺麗で設備が充実しています! ----------------------------------------------------- 【少しでも興味を持たれた方へ】 「業務内容が気になる!」 「働き方について相談したい!」 「インターンの雰囲気を知りたい!」 少しでも興味をもった方はまず「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください! あなたと会える日を楽しみにしています!
2人がエントリー
株式会社ベンド
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 新しい景色を見続ける ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社では、『本気』でマーケティングを通じた『事業家人材』を目指す方を募集中です! インターン一期生として働きませんか? ●自社プロダクトとして、0→1で新規事業の立ち上げてみたい...! ●売上がたった1年で数億に達するプロセスを目の当たりにし、携わりたい...! といった自主的に成長機会を掴みに来る「コミット力」の高い方を求めています! 経験よりも「ガッツ・思考力・人間性」を重視しており、ほとんどはWEB未経験からスタートしています。 もし、どれか1つでも当てはまるなら、ぜひご覧ください! ● 今の自分がいつまで経っても満足できない、受け入れることができない ● どうしようもなく人生を生き急いでる ● まだ何も成し遂げていないが、絶対に何かを成し遂げる気合 圧倒的に成長できる機会をお約束します。 成長機会として重要視しているのは 『打席に立つ数』 ・入社1日目からマーケティング企画を行う ・入社2ヶ月目からは月間数千万単位を予算を使って、マーケティング配信を行う ・入社6ヶ月目にはマネージャーとして部下15人を抱える しかし、マーケターの道はやはり容易ではありません。 豊かな発想力や柔軟な思考、戦略的な視点や洞察力、チームワークやリーダーシップなどが求められます。 創造性と分析力をバランスよく駆使でき、若いうちに成長に対してフルコミットできる方は是非ご応募ください! WEBマーケティングを入り口にオンライン全てのマーケティングにチャレンジできます。 マーケティングとは「売れる仕組み」をつくること、「経営そのもの」と言われるように、成果を出すには総合力が必要です。 弊社では、WEBマーケティングだけで終わらない「事業開発力」を身につけるチャンスがあります。 【具体的な業務内容】 世にあるマーケティングでは主に広告運用(マーケティングの中のごく一部)に関する内容が多いと思いますが、弊社は自社で0から作りあげたプロダクトを持ち、プロダクト全体をマーケティングします。 一部でなく全体を見られるマーケティングの経験はより高いレベルの視座・経験・実務が身につくだけでなく、後のビジネス人生につながる出会いの機会もあります。 主な実務は、 ・SNSにおけるブランド、商品のクチコミ分析、売上データや検索データの分析など ・分析結果を踏まえたマーケティング戦略、SNS活用の方針提案 ・独自のシステムを活用したSNS広告(主にTwitter、instagram)のターゲティング ・SNS広告(主にTwitter、instagram)の出稿および最適化 ・効果測定(A/Bテスト・PDCAサイクルを回し、パフォーマンスアップに貢献) ゆくゆくは、マーケティングマネージャーとして他のマーケターをマネジメントし、他部署間の連携を強化していきます。 自社プロダクトの認知拡大・新規顧客獲得・コンバージョン最適化・既存顧客のLTV最大化を担って頂きます。 これから更に発展していくGiobaiグループの中で、共に組織づくりにも関わって頂き 会社の核として共に結果に向かって努力し、共に結果を喜び合い、共に会社と成長してくれる方を募集します。 ▼ どんなスキルが身につけられるのか ・事業家人材としての基礎 ∟先見性をもった事業企画・立案力 ∟メンバーをひとつの目標へ導く統率力 ∟前例のないアイデアを出せる創造力 ・マーケティングスキル ∟D2Cファームとして0からプロダクトをグロースさせるスキル ∟広告の一部でなく、上流から下流までワンストップのマーケティングスキル ∟クリエイティブ企画し、クリエイターディレクションスキル ▽このスキルを身につけるメリット ・マーケター×事業家の人材は市場価値が高い ・いつの時代/どこでも必要なスキルであるためどの職場でも応用が利く ・仕事への向き合い方が徹底的に身に付く ・施策を作り、実行まで進めるので実績が作りやすい ▼ こんな方と働きたい! ・人にも自分にも負けず、高い成長にコミットしたい ・好奇心を大事にし、素直に学び続けたい ・常に120%を目標とし、成果ファーストに考える *************** 最後まで目を通していただきありがとうございます。 少しでも弊社についてご興味が湧きましたら、お気軽にご応募ください! 面談はオンラインでも対応可能ですので、 まずは、フランクにお話するところからスタートしましょう!
3人がエントリー
株式会社giobai
~ソーシャルビジネスで、心の豊かさ溢れる社会を創る。~ 世界に溢れる社会課題を解決するためには、個々の成長が必要となります。 自分の強みを発揮しながらも、1つの視点にとらわれず、より広い視野で事業や組織における意思決定ができる人材に成長してほしい。 社会課題解決と社会価値創造の当事者として、共にソーシャルビジネスに挑戦したい方を募集します! ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 【リジョブについて】 最近よく耳にする機会が増えた、ソーシャルビジネス。 ソーシャルビジネスとは【社会的課題を、事業を通じて解決する】ことです。 途上国の貧困問題・少子高齢化・日本の経済衰退・労働者不足。 社会的課題は日本のみならず、国連で全会一致した『SDGs~持続可能な開発目標~』が発表されるほど、世界においても深刻な問題となっています。 この社会課題を解決した先に待っている、心の豊かさ溢れる世界。 私たちは、そんな世界を実現するために、ビジネスで社会課題を解決することに挑み続けます。 ◆「本気で社会を変えたい」という人に出会いたい 2009年創業。当時、『人材不足』『採用コスト高騰』など多くの問題を抱えていた美容・ヘルスケア業界に着目し、業界特化型の求人メディア『リジョブ』をリリース。数年でトップクラスのシェアを獲得しました。事業が多様化した今も創業時の想いは変わりません。「社会課題・業界課題をビジネスで解決する」。共感してくれる人に来てほしい。 ◆ITとアイデアで、社会の困難を希望に変える もう1つ、日本の深刻な社会課題に慢性的な介護人材不足があります。2023年には約30万人の介護人材が不足すると言われています。私たちは、業界の困難を希望に変えるべく、リジョブの介護版『リジョブ介護(現・リジョブケア)』をリリース。採用サポートの他、ITをはじめとしたテクノロジーの力を活かして、定着率向上のためのサービス開発も進めていきます。 ◆世界がお手本にする『社会課題解決先進国』へ 少子高齢化、労働人口減少といった社会課題解決の取り組みは、日本は、世界のどの国より進んでいると言えるかもしれません。2020年1月、私たちは新しいビジョンを掲げました。『人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る』。日本を超え、世界に目を向けて『21世紀にインパクトを与えられる企業』をめざします。 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 【経営幹部候補とは】 社会課題を解決する既存事業や新規事業において、事業の企画・運営を行います。 「会社全体をみて経営判断を下せる人材を育てる」という人材育成方針を掲げているため、 内定時に職種を決めず、入社後適性などを踏まえ配属を決定しています。 その後も、一人ひとりの成長に合わせ人事異動を行います。 自分の強みとなる職種・分野で力を発揮しながらも、1つの視点にとらわれず、 より広い視野で事業や組織における意思決定ができる人材に成長してください。 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 【エントリー後の選考フローについて】 ■選考フロー ▽エントリー ↓ ▽個別面談or説明会 ↓ ▽若手社員との面接(複数回) ↓ ▽人事責任者との面接 ↓ ▽代表面接 ※状況により順番や回数は変動する場合がございます ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨
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株式会社リジョブ
「文章やデザイン、編集に興味がある!」 「ライティングやマーケティング分野のスキルや経験が積みたい!」 そんな想いを抱く学生さん、私たちと一緒に働きませんか? 創業7年目を迎える弊社は現在、 さらなる拡大に向け採用を強化中です! その採用のカギとなる媒体が、 今、ご覧いただいているWantedlyです。 ライター兼マーケターとしてWantedlyに掲載する採用募集記事の企画から投稿、管理を行っていただく学生インターンを募集いたします!📰 【業務内容】 ・ライティングスキル・運用方法の習得 ※担当者のもとで実際に記事を作成、フィードバックを受けながら成長していきます! ・新規記事の企画・執筆・校正・投稿 ・カバー画像の編集 ・作成記事の管理 ・反響(PV数 , 応募数)をもとに記事を修正 【条件】 ・大学生 ・週3回以上の出勤が可能な方 ・半年以上のコミットが可能な方 ・挑戦意欲と成長意欲がある方 【こんな学生さんにおすすめ✨】 ・人の考えていることや気持ちを想像するのが好き! ・ライティングやデザイン、編集を学びたい! ・学生のうちから責任感ある仕事がしたい! ・WEBマーケティングのスキルが欲しい! ・人材領域・社会課題などに興味がある! 【勤務地】 〒153-0042 東京都目黒区青葉台3丁目1-19 青葉台石橋ビル 6階 (渋谷駅 徒歩15分/神泉駅 徒歩5分) 成長しながら楽しくインターンをしましょう! 何か気になることございましたら「話を聞きに行きたい」からご質問ください! 貴方からのご応募お待ちしております ^^♪
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株式会社For A-career
============================================ 設立3年目の急成長スタートアップで長期インターン募集 ! ============================================ ■募集の背景 Health Basisは、コロナ禍の中に誕生した設立3年目のスタートアップ企業です。 2年で480%成長の急成長に伴い、組織拡大中です。 既存事業の拡大や、新規事業(SaaS事業、ヘルスケアHR事業、M&A事業)を行なっておりますが、今回、組織コンサルティング事業の立ち上げにあたって、一緒に事業を立ち上げに参加したい学生を募集します! ■長期インターン内容 <人材採用に悩むを抱える企業の課題解決> ・市場のマーケティング ・潜在顧客への営業(テレアポ、フィールドセールス等) ・潜在顧客へのヒアリング、サービス提供(採用コンサルティング) インターン生には、人材採用に悩むを抱える企業に対して、toB営業を行っていただきます! 企業に電話をかけていき、商談のアポイントの獲得を行うインサイドセールスという業務です。 架電先の企業選定、電話でのアプローチ、営業数値の分析からチームでのミーティングまで経験できるので、実践的な営業スキルを身につけることが出来ます! また、成果を残したインターン生には、育成やマネジメントなどをお任せしていきたいと考えております! ■オンボーディングから実際の稼働までの流れ 1、オンボーディング 社会人としてのビジネススキルや、採用市場の動向や、サービスの理解、セールスの基礎を学びます。インターン経験がない方でも、ロープレや1on1ミーティングの実施などしっかりと成長をサポートします! 2、営業活動 課題のヒアリングから商談アポイントの獲得まで行っていただきます。 3、振り返り その日の活動について振り返りを行い、PDCAを回していきます! 1on1やチームMTG によって課題を把握し、改善をしていくことで、成果に繋げていきましょう! ■この仕事で得られるスキル ・経営目線での数値管理/営業管理スキル ・トップレベルの営業スキル ・筋道を立てて説明する能力 ・チームマネジメント力 ・さまざまな業界の経営状況や課題に対する知見 ・0→1を生み出す思考力 ■こんな方におすすめ ・圧倒的な成長をしたい! ・一体感のあるチームで働きたい! ・裁量のある仕事がしたい! ・成長市場でビジネスがしたい! ・事業立ち上げがしたい! ・会社に依存しない力をつけたい! ■必須条件 ・営業で圧倒的な成果を残したいと考えている方 ・25卒、26卒の大学生(大学院生) ・週2日、一日3時間以上の勤務 ・東京のオフィスでオフライン勤務 ■キャリアプラン 長期インターンで成果を残した方には、 ヘルスベイシスでは、インターン生にさらにステップアップできるキャリアをご用意しております! ○チームリーダー 勝ちパターンをナレッジ化して、後輩の育成・指導を行なうことで、プレーヤーとはまた違った視座を得ることができます。 ○チームマネージャー チームのメンバー全員の数値を管理したり、 取引先とのミーティングを実施していただきます。 学生ではおよそ経験できないような裁量を持つことが出来ます。 ○新規事業へのアサイン M&A事業、SaaS事業、ヘルスケア事業など積極的に新規事業を展開しており、 新卒の方も積極的に新規事業にアサインをしており、事業立ち上げをお任せしていきたいと考えております! その他にも、会社の状況とご希望によっては、人事、エンジニア、マーケティング、SaaS営業といった役割もお任せすることも想定しております! 少しでも興味を持っていただけましたら、お気軽にご応募ください! カジュアルにお話をできればと思います。
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株式会社ヘルスベイシス
【専門商社×スクール×メーカー】信頼の技術を日本全国、そして世界へ!効果と安全性にこだわる商品と技術を「人間力」で届けます。 不況の時代と言われますが、そんな時代にも美容や健康へのニーズは高まるばかり。 一人ひとりの裁量が大きい弊社では、あなたの得意や好きを活かせる環境があります。 次のフォレストシンフォニーを、ひいては美容業界をリードしていきませんか? ■募集ポジション 総合職 一般事務職、コンサルティング営業職、海外営業、その他バックオフィスまで事業が多角的なため、職種は幅広くあります。入社1年目はお客様と直接接する職種(エステティシャンや技術営業・国内営業等)から配属することが多いです。これは皆さんが希望するキャリアを確実に歩むため、また仕事中に見つけた希望キャリアに辿り着くため、まずはお客様と直接接する「現場経験」を重んじています。 ■勤務地 大阪/東京 ■こんな人と働きたい! ◎美容業界が好き、興味がある人 ◎お客様の目線を大切にし、仕事がしたいと思っている人 ◎チームワークを大切にできる人 ◎積極的に行動できる人 ◎スピード感をもって成長していきたいと思っている人 ◎日本だけでなく海外でも活躍していきたいと思っている人 ■選考について 【説明会】→【エントリーシートご提出:説明会参加者に弊社指定のエントリーシートを配布します。そちらのご提出をもって選考開始になります】→【一次面接:人事面接】→【二次面接:先輩社員面接/筆記試験】→【最終面接:社長面接】 みなさまとお会いできること、楽しみにしています!
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株式会社フォレストシンフォニー
▍SNS広告企画/マーケティング職 4期目を迎え、さらなる成長に向けて事業を拡大。「ヒト」の心を動かし世の中を動かす、マーケター人材を募集します。 ◆未経験でも入社2〜3カ月で、月間数千万〜数億円規模の案件を運用! 案件オリエン→企画→広告制作→広告運用→検証…という全工程を担当していただきます。分業制でないからこそ運用規模が大きく、クライアントと自社の成果を意図する人材に成長できるのが魅力です。 他部署のオリエンテーション期間などはなく、最短で広告制作&運用現場に入れるので、一流マーケターへの成長スピードも超高速! <キャリアステップのロールモデル例> STEP1:実績を上げているハイパフォーマーについてプレイヤーとして担当 →成果・利益を生みだせる人材へ STEP2:プロデューサーとしてチームをマネジメント(数名のチーム員) →リーダーシップを持って成果を生みだせるハイパフォーマー人材へ STEP3:課長として一つの課をマネジメント →会社を担う幹部人材候補へのステップアップ! ≫≫≫≫≫≫ 最速、入社半年以内で子会社代表への昇進も!!!※実績あり↓ https://www.wantedly.com/companies/company_6969614/post_articles/506508 https://www.wantedly.com/companies/company_6969614/post_articles/325901 ◆超成果主義。ハイパフォーマー人材として、稼ぐ 当社は超成果主義。固定給を抑える代わりにインセンティブ率を他社の2~3倍(当社調べ)の高水準で設定しています。 インセンティブの定義は明確な「成果」であり、ハイパフォーマーとして活躍することでシンプルに“稼げる”仕組み。安定志向の方にはマッチしない体系ですが、挑戦心&自律心溢れる方には、この上ない成長環境を約束します ◆スキル不要!夢・熱量・挑戦心、求む WEBやSNS、広告に関する専門知識やスキルは一切不要です。その代わり、夢や目標への熱いエネルギーと成果への貪欲さ、達成に向けて学ぶ成長意欲と挑戦心を持った方をお待ちしています!! 「やりたい!」という熱意に対して積極的に活躍の場をつくって応える文化があるので、そのフィールドを利用するくらいの気持ちで、「挑戦したい!実現したい!こんな人生送りたい!」という、エネルギッシュな野心を聞かせてください。 =メンバーの入社理由= 「夢をかなえるにはここしかないと思った」 「キャリアに関係なく裁量権があり、幅広い経験を積めると思った」 「人を重視する社風が気に入り、入社してその通りだと感じた」 「成果主義で、結果を出せばしっかり稼げること。もちろんクライアントの喜びありき」 「熱量の高いメンバーと環境で、自分が成長できると思った」 など 共に夢をかなえるメンバーになりたい方、 お会いできるのを楽しみにしています!
株式会社KITEN
よりハイレベルの人たちと、高い目標を掲げて熱量もって働きたいものの・・・ □ 一緒に働く人のレベルに満足できない、もっと地頭の良い優秀な人と肩を並べて働きたい □ 自分と同じ熱量で働く仲間と共に、切磋琢磨しながら働きたい □ 年齢関係なく主導権を握って仕事をこなし、裁量と責任をもって成果を出したい □ どんどん出来ることを増やして、自分の市場価値をあげていきたい これらを満たす自分の理想の仕事や職場環境に出会えない・・・ Senjin Holdingsは裁量多くやりがいもってエネルギッシュに働ける環境です。 ================= ①東大 他早慶上智以上の大学卒30%!地頭の良い優秀な人が多数在籍 ②全員が「若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える」というMissionと自己実現のために泥臭く働く環境 ③事業責任者の平均年齢25歳!年齢関係なく成果を出す人がどんどん昇給する人事制度 ④入社6ヶ月で1億円以上の利益を出すことのできる!?1人の力で稼ぐスキルが身に付く教育体制 ================= 熱量をもちつつ、若くして裁量もって働くには最適の環境を用意しています! 【具体的な仕事内容】 ◾️メディア事業のマーケターに所属する場合・・・ ・担当するWebメディアに掲載される記事の企画・執筆 ・担当するWebメディアのディレクション ※入社3ヶ月で、3メディア担当する人もいます ◾️広告事業のマーケターに所属する場合・・・ ・YouTube、Instagram、TikTokなどのSNSに掲載される広告の企画・シナリオ作成・クリエイティブ制作ディレクション・広告運用 ※入社6ヶ月で、粗利1億円を出す人もいます < Senjin Holdingsの働く環境 > ▼地頭の良い優秀な人が多数在籍 代表の下山をはじめ、東大・京大・慶應・早稲田他、優秀大学を卒業した人が多数在籍。 中には外コンやメガベンチャーの内定を蹴り、 「Senjin Holdingsで熱量もって働いて、大手では実現できない圧倒的な実績を入社1年以内に残したい」と入社を決めたメンバーが在籍しています。 ▼全員が会社と自己実現の双方を叶えるために働く環境 【若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える】というSenjin Holdingsのミッションに共感して集まりつつ、 自身も若き才能の1人として、それぞれが「ビジネスでこんな世界を作りたい」と夢を実現するために働いています。 ▼年齢関係なく成果を出す人評価される人事制度 平均年齢24歳のSenjin Holdingsは、事業責任者は24〜26歳と若くして責任を担っています。 年功序列や入社歴を重視する評価制度ではなく、役割に対してどれだけコミットできているか・成果を出しているかを重視します。 (評価は年に4回実施していて、最短1年でリーダー職・責任者職のポストにつくイメージです) ▼入社6ヶ月でマーケターとして1人前になれる教育体制 設立5年目に突入するSenjin Holdingsは、Senjin独自のマーケティングノウハウをわかりやすく体系化・言語化されています。 そのため、初心者でも泥臭く仕事を行えさえすれば、3〜6ヶ月で爆発的な成果が出すことが叶う仕組みが搭載されています。 ◎具体的な教育体制 ・1億以上売っているSenjinのトップマーケターがマンツーマン指導/毎日 ・メンバー間でお互いにフィードバック/毎日1時間 ・マーケティング勉強会/週1回 etc. < Senjin Holdignsの応募条件 > ・経験不問 ・40歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため) 【必須スキル】 ・基本的なタイピングスキル ・基本的なドキュメンテーションスキル(Powerpoint、Excel、Word) ・基本的なビジネス電話/メール対応スキル 【求める人物像】 ・ベンチャー思考があり挑戦意欲が高い方 ・チャンスをつかみ早期キャリアアップを図りたい方 ・向上心が高く、学ぶ意欲がある方 Senjin Holdingsのお仕事に少しでも興味をもち、 一緒に【web広告代理店で日本一】を目指したいと感じてくれた方。 まずは「話を聞きに行きたい」ボタンを押し、 ざっくばらんに、カジュアルにお互いについてお話しさせてください。 迷っている状態でもかまいません。 どのような部分で迷っているかなど、ぜひ色々お聞かせください!
Senjin Holdings
*多角的な事業内容 ・運用型広告事業 ・アフィリエイト広告事業(成果報酬型広告) ・インフルエンサー、その他採用に関するお問い合わせサーマーケティング事業 ・アドネットワーク事業(複数の媒体を集結して作った配信ネットワーク) ・クリエイティブ制作事業…etc ・オンライン広告 ・オフライン広告(プロモーション・キャスティング・ブランディング) ・メディア・出版事業(季刊誌PECHEの出版)…etc 広告代理店の役割である、広告課題の分析・評価、広告の企画・立案、クリエイティブの制作、掲載、効果測定と効果に基づく改善まですべての工程におけるソリューションを提供しています。 お客様のニーズを捉え、実現する多様なオプションを備えることで、確かな実績を実現しています。 *多角的な事業展開 インサイトは複数の分野に多角的に展開しています。 また、マーケティングサービスの提供においては、他の大手広告代理店との差別化を図っています。異なる業界に投資し、また自社のマーケティングサービス提供においても他社との差別化を図ることで、幅広い分野で成長していきます。 *プロの経営者が率いる新たなインサイト 大手企業にて副社長を務めていたプロの経営者がインサイトをさらに拡大していきます。 多角的な事業を実際に指揮を取って拡大させた実績もあります。企業の成長において、各事業部署の連携を重視し、小さな段階から連携を構築していきます。 *オーナー経営のもと事業拡大をしている 魅力ある事業機会に対する意思決定に素早く反応する強みがあります。 若手のチャンスや機会は適切なレールを敷いたうえで創意工夫し、3年かかることを1年で、1年で出来ることを半年でやっていけるよう教育の改正化をしています。急成長の過程で成長していける人を育成し、市場の中でも評価される人材を育てていきたいと思っています。 *総合職の主な業務内容 ・広告企画提案 ・広告運用 ・プロモーションコンサルティング ・マーケティング ※部署毎の採用は行っておりません。 入社後の研修期間にて適正等を見させていただき、配属部署が決定となります。 ・世の中を変えるインサイトのチャレンジを共に楽しめる方! ・今後目指していく方向の中で活躍できる方! ・プロの経営者が会社にいる結果にチャンスを見出して入ってきてくれる方! これからのインサイトの成長に携わり、一緒に成長を楽しんでいきましょう!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼インサイト公式HP https://www.insight-co.jp/ ▼社員インタビュー|広告を通じて、故郷を盛り上げていきたいhttps://www.wantedly.com/companies/insight-co/post_articles/881896 ▼社員インタビュー|意見を出し合える環境で、さらなる高みを目指していく https://www.wantedly.com/companies/insight-co/post_articles/879310  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずはカジュアルにお話しできればと思います! 気になった方は「話を聞きたい」からエントリーをお願いします!
株式会社インサイト
【マーケティングサポート】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◾️経理関連の管理 インフルエンサーへの報酬管理、広告出稿料管理 ◾️クライアント対応 商品サンプルの発送・在庫管理、広告作成物の共有 ◾️業務改善 売上管理表の作成、広告の成果計測に関する管理 各部署の管理を行うだけでなく、各部署がより多くの利益を創出するためにプラスで何ができるかを思考し、業務改善の提案をしていきます。 社内メンバーと積極的にコミュニケーションをとる必要があるため、感謝を直接もらうことが多くやり甲斐のあるポジションです。 【経理事務・総務】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◾️経費管理・精算 日々の売上管理、税金の管理 ◾️月次/四半期/年次決算 決算整理仕訳、決算書の作成、当期分の記帳を確定 ◾️請求書/領収書の発行 請求書を送付する、未払金の催促 ◾️オフィス備品管理/発注 日用品の管理・発注、会議室・執務室の整備 ◾️受付/電話対応 来訪や候補者の受付対応、クライアントや営業の電話対応 決算書の作成など、会社の経営方針にとって非常に重要な役割を担うポジションです。また、社内環境の改善など、メンバーが業務外でも快適に過ごせるような提案までを行います。 【法務】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◾️企業法務業務 コンプライアンス、企業として必要な社内組織を守るための法律の確認 ◾️契約書のチェック クライアントやインフルエンサーなどの契約書の確認 ◾️契約書管理 過去の契約書の整理、契約書台帳の管理 上記内容を、弁護士や会計士などの専門家から、直接専門知識を吸収することが可能です。また、社内外に関わる業務であるため、責任感の大きい仕事です。
株式会社ナハト
株式会社ベンドが運営するスキルアップ研究所(https://reskill.gakken.jp/)での、WEBメディアのディレクション業務を募集します。世の中の人々が抱える資格・職業や教育に関する課題を解決する仕事です。 このメディアをより良くし、世の中で求められている情報をお届けするため、「どのような記事を書いたら良い?」「ユーザーが求めている検索結果は?」といった戦略を考えていきます。 また、今後、新規メディアの設立も行います。 WEBメディアの知識や経験は一切不問です! 資格や教育について詳しくなくても最初は大丈夫です。 メンバーのほとんどが知識0からスタートしています。 【学べること・身に付くこと】 ・WEBマーケティングのスキル ・魅力的な文章の構成方法 ・一般的なライティングスキル全般 ・ニーズの調べ方 ・データ分析の分析手法 ・PDCAの回し方 ・学生時代に頑張った経験(ガクチカ) ・社長直下で学ぶ経験 ・ビジネスの基本 ・優秀な学生コミュニティで働く経験 【必須の条件】 ・暇な時間を成長に使いたい人 ・マーケティング力を付けたい・将来に生かしたいと思っている ・長期(半年以上)のコミットが可能 【歓迎する条件】※どれか一つでも当てはまればOK! ・暇な人 ・時間に余裕がある人 ・今から何かに一生懸命取り組みたい人 ・学生時代に頑張った経験が欲しい人 ・改善力に自信がある人 ・新しいものが好きな人 ・企画から面白いことをしたい人 ・WEBマーケティングに興味がある人 ・将来起業したい人 ・ビジネスに興味がある人 ・自由に働きたい人 ・文章を読んだり書いたりするのが好きな人 ・同世代の優秀な友達が欲しい人 【求める人物像】 ・自由な社風のもとで責任を全うできる人 ・主体的に動くことができる人 ・他人の価値観を尊重できる人 ・スピード感のあるスタートアップで働きたい人 【働き方】 ・長期インターン。 ・服装、髪型、ネイルは自由! ・学校帰りやバイトの前など空いた時間でも働きやすい環境 ・リモートワークの仕組みが整っていて、24時間自由に働けます。 ※ただし最初の数ヶ月はオフィスに来て社長直下で働きます。 【在籍歴のある大学一覧】※学歴は評価対象外なので、あくまで参考情報です! ・東京大学 ・慶応義塾大学 ・早稲田大学 ・一橋大学 ・千葉大学 ・青山学院大学 ・立教大学 ・中央大学 ・お茶の水女子大学 ・横浜国立大学 ・東京外国語大学 【勤務地・面接先】 「四ツ谷」駅 JR、東京メトロ丸の内線・南北線 徒歩5分 「麹町」駅 東京メトロ有楽町線 徒歩5分 東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ四谷ビル 4F シェアオフィス「Wework」内にオフィスを構えています。 とても綺麗で設備が充実しています! ----------------------------------------------------- 【少しでも興味を持たれた方へ】 「業務内容が気になる!」 「働き方について相談したい!」 「インターンの雰囲気を知りたい!」 少しでも興味をもった方はまず「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください! あなたと会える日を楽しみにしています!
株式会社ベンド
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 新しい景色を見続ける ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社では、『本気』でマーケティングを通じた『事業家人材』を目指す方を募集中です! インターン一期生として働きませんか? ●自社プロダクトとして、0→1で新規事業の立ち上げてみたい...! ●売上がたった1年で数億に達するプロセスを目の当たりにし、携わりたい...! といった自主的に成長機会を掴みに来る「コミット力」の高い方を求めています! 経験よりも「ガッツ・思考力・人間性」を重視しており、ほとんどはWEB未経験からスタートしています。 もし、どれか1つでも当てはまるなら、ぜひご覧ください! ● 今の自分がいつまで経っても満足できない、受け入れることができない ● どうしようもなく人生を生き急いでる ● まだ何も成し遂げていないが、絶対に何かを成し遂げる気合 圧倒的に成長できる機会をお約束します。 成長機会として重要視しているのは 『打席に立つ数』 ・入社1日目からマーケティング企画を行う ・入社2ヶ月目からは月間数千万単位を予算を使って、マーケティング配信を行う ・入社6ヶ月目にはマネージャーとして部下15人を抱える しかし、マーケターの道はやはり容易ではありません。 豊かな発想力や柔軟な思考、戦略的な視点や洞察力、チームワークやリーダーシップなどが求められます。 創造性と分析力をバランスよく駆使でき、若いうちに成長に対してフルコミットできる方は是非ご応募ください! WEBマーケティングを入り口にオンライン全てのマーケティングにチャレンジできます。 マーケティングとは「売れる仕組み」をつくること、「経営そのもの」と言われるように、成果を出すには総合力が必要です。 弊社では、WEBマーケティングだけで終わらない「事業開発力」を身につけるチャンスがあります。 【具体的な業務内容】 世にあるマーケティングでは主に広告運用(マーケティングの中のごく一部)に関する内容が多いと思いますが、弊社は自社で0から作りあげたプロダクトを持ち、プロダクト全体をマーケティングします。 一部でなく全体を見られるマーケティングの経験はより高いレベルの視座・経験・実務が身につくだけでなく、後のビジネス人生につながる出会いの機会もあります。 主な実務は、 ・SNSにおけるブランド、商品のクチコミ分析、売上データや検索データの分析など ・分析結果を踏まえたマーケティング戦略、SNS活用の方針提案 ・独自のシステムを活用したSNS広告(主にTwitter、instagram)のターゲティング ・SNS広告(主にTwitter、instagram)の出稿および最適化 ・効果測定(A/Bテスト・PDCAサイクルを回し、パフォーマンスアップに貢献) ゆくゆくは、マーケティングマネージャーとして他のマーケターをマネジメントし、他部署間の連携を強化していきます。 自社プロダクトの認知拡大・新規顧客獲得・コンバージョン最適化・既存顧客のLTV最大化を担って頂きます。 これから更に発展していくGiobaiグループの中で、共に組織づくりにも関わって頂き 会社の核として共に結果に向かって努力し、共に結果を喜び合い、共に会社と成長してくれる方を募集します。 ▼ どんなスキルが身につけられるのか ・事業家人材としての基礎 ∟先見性をもった事業企画・立案力 ∟メンバーをひとつの目標へ導く統率力 ∟前例のないアイデアを出せる創造力 ・マーケティングスキル ∟D2Cファームとして0からプロダクトをグロースさせるスキル ∟広告の一部でなく、上流から下流までワンストップのマーケティングスキル ∟クリエイティブ企画し、クリエイターディレクションスキル ▽このスキルを身につけるメリット ・マーケター×事業家の人材は市場価値が高い ・いつの時代/どこでも必要なスキルであるためどの職場でも応用が利く ・仕事への向き合い方が徹底的に身に付く ・施策を作り、実行まで進めるので実績が作りやすい ▼ こんな方と働きたい! ・人にも自分にも負けず、高い成長にコミットしたい ・好奇心を大事にし、素直に学び続けたい ・常に120%を目標とし、成果ファーストに考える *************** 最後まで目を通していただきありがとうございます。 少しでも弊社についてご興味が湧きましたら、お気軽にご応募ください! 面談はオンラインでも対応可能ですので、 まずは、フランクにお話するところからスタートしましょう!
株式会社giobai
~ソーシャルビジネスで、心の豊かさ溢れる社会を創る。~ 世界に溢れる社会課題を解決するためには、個々の成長が必要となります。 自分の強みを発揮しながらも、1つの視点にとらわれず、より広い視野で事業や組織における意思決定ができる人材に成長してほしい。 社会課題解決と社会価値創造の当事者として、共にソーシャルビジネスに挑戦したい方を募集します! ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 【リジョブについて】 最近よく耳にする機会が増えた、ソーシャルビジネス。 ソーシャルビジネスとは【社会的課題を、事業を通じて解決する】ことです。 途上国の貧困問題・少子高齢化・日本の経済衰退・労働者不足。 社会的課題は日本のみならず、国連で全会一致した『SDGs~持続可能な開発目標~』が発表されるほど、世界においても深刻な問題となっています。 この社会課題を解決した先に待っている、心の豊かさ溢れる世界。 私たちは、そんな世界を実現するために、ビジネスで社会課題を解決することに挑み続けます。 ◆「本気で社会を変えたい」という人に出会いたい 2009年創業。当時、『人材不足』『採用コスト高騰』など多くの問題を抱えていた美容・ヘルスケア業界に着目し、業界特化型の求人メディア『リジョブ』をリリース。数年でトップクラスのシェアを獲得しました。事業が多様化した今も創業時の想いは変わりません。「社会課題・業界課題をビジネスで解決する」。共感してくれる人に来てほしい。 ◆ITとアイデアで、社会の困難を希望に変える もう1つ、日本の深刻な社会課題に慢性的な介護人材不足があります。2023年には約30万人の介護人材が不足すると言われています。私たちは、業界の困難を希望に変えるべく、リジョブの介護版『リジョブ介護(現・リジョブケア)』をリリース。採用サポートの他、ITをはじめとしたテクノロジーの力を活かして、定着率向上のためのサービス開発も進めていきます。 ◆世界がお手本にする『社会課題解決先進国』へ 少子高齢化、労働人口減少といった社会課題解決の取り組みは、日本は、世界のどの国より進んでいると言えるかもしれません。2020年1月、私たちは新しいビジョンを掲げました。『人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る』。日本を超え、世界に目を向けて『21世紀にインパクトを与えられる企業』をめざします。 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 【経営幹部候補とは】 社会課題を解決する既存事業や新規事業において、事業の企画・運営を行います。 「会社全体をみて経営判断を下せる人材を育てる」という人材育成方針を掲げているため、 内定時に職種を決めず、入社後適性などを踏まえ配属を決定しています。 その後も、一人ひとりの成長に合わせ人事異動を行います。 自分の強みとなる職種・分野で力を発揮しながらも、1つの視点にとらわれず、 より広い視野で事業や組織における意思決定ができる人材に成長してください。 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 【エントリー後の選考フローについて】 ■選考フロー ▽エントリー ↓ ▽個別面談or説明会 ↓ ▽若手社員との面接(複数回) ↓ ▽人事責任者との面接 ↓ ▽代表面接 ※状況により順番や回数は変動する場合がございます ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨
株式会社リジョブ
「文章やデザイン、編集に興味がある!」 「ライティングやマーケティング分野のスキルや経験が積みたい!」 そんな想いを抱く学生さん、私たちと一緒に働きませんか? 創業7年目を迎える弊社は現在、 さらなる拡大に向け採用を強化中です! その採用のカギとなる媒体が、 今、ご覧いただいているWantedlyです。 ライター兼マーケターとしてWantedlyに掲載する採用募集記事の企画から投稿、管理を行っていただく学生インターンを募集いたします!📰 【業務内容】 ・ライティングスキル・運用方法の習得 ※担当者のもとで実際に記事を作成、フィードバックを受けながら成長していきます! ・新規記事の企画・執筆・校正・投稿 ・カバー画像の編集 ・作成記事の管理 ・反響(PV数 , 応募数)をもとに記事を修正 【条件】 ・大学生 ・週3回以上の出勤が可能な方 ・半年以上のコミットが可能な方 ・挑戦意欲と成長意欲がある方 【こんな学生さんにおすすめ✨】 ・人の考えていることや気持ちを想像するのが好き! ・ライティングやデザイン、編集を学びたい! ・学生のうちから責任感ある仕事がしたい! ・WEBマーケティングのスキルが欲しい! ・人材領域・社会課題などに興味がある! 【勤務地】 〒153-0042 東京都目黒区青葉台3丁目1-19 青葉台石橋ビル 6階 (渋谷駅 徒歩15分/神泉駅 徒歩5分) 成長しながら楽しくインターンをしましょう! 何か気になることございましたら「話を聞きに行きたい」からご質問ください! 貴方からのご応募お待ちしております ^^♪
株式会社For A-career
============================================ 設立3年目の急成長スタートアップで長期インターン募集 ! ============================================ ■募集の背景 Health Basisは、コロナ禍の中に誕生した設立3年目のスタートアップ企業です。 2年で480%成長の急成長に伴い、組織拡大中です。 既存事業の拡大や、新規事業(SaaS事業、ヘルスケアHR事業、M&A事業)を行なっておりますが、今回、組織コンサルティング事業の立ち上げにあたって、一緒に事業を立ち上げに参加したい学生を募集します! ■長期インターン内容 <人材採用に悩むを抱える企業の課題解決> ・市場のマーケティング ・潜在顧客への営業(テレアポ、フィールドセールス等) ・潜在顧客へのヒアリング、サービス提供(採用コンサルティング) インターン生には、人材採用に悩むを抱える企業に対して、toB営業を行っていただきます! 企業に電話をかけていき、商談のアポイントの獲得を行うインサイドセールスという業務です。 架電先の企業選定、電話でのアプローチ、営業数値の分析からチームでのミーティングまで経験できるので、実践的な営業スキルを身につけることが出来ます! また、成果を残したインターン生には、育成やマネジメントなどをお任せしていきたいと考えております! ■オンボーディングから実際の稼働までの流れ 1、オンボーディング 社会人としてのビジネススキルや、採用市場の動向や、サービスの理解、セールスの基礎を学びます。インターン経験がない方でも、ロープレや1on1ミーティングの実施などしっかりと成長をサポートします! 2、営業活動 課題のヒアリングから商談アポイントの獲得まで行っていただきます。 3、振り返り その日の活動について振り返りを行い、PDCAを回していきます! 1on1やチームMTG によって課題を把握し、改善をしていくことで、成果に繋げていきましょう! ■この仕事で得られるスキル ・経営目線での数値管理/営業管理スキル ・トップレベルの営業スキル ・筋道を立てて説明する能力 ・チームマネジメント力 ・さまざまな業界の経営状況や課題に対する知見 ・0→1を生み出す思考力 ■こんな方におすすめ ・圧倒的な成長をしたい! ・一体感のあるチームで働きたい! ・裁量のある仕事がしたい! ・成長市場でビジネスがしたい! ・事業立ち上げがしたい! ・会社に依存しない力をつけたい! ■必須条件 ・営業で圧倒的な成果を残したいと考えている方 ・25卒、26卒の大学生(大学院生) ・週2日、一日3時間以上の勤務 ・東京のオフィスでオフライン勤務 ■キャリアプラン 長期インターンで成果を残した方には、 ヘルスベイシスでは、インターン生にさらにステップアップできるキャリアをご用意しております! ○チームリーダー 勝ちパターンをナレッジ化して、後輩の育成・指導を行なうことで、プレーヤーとはまた違った視座を得ることができます。 ○チームマネージャー チームのメンバー全員の数値を管理したり、 取引先とのミーティングを実施していただきます。 学生ではおよそ経験できないような裁量を持つことが出来ます。 ○新規事業へのアサイン M&A事業、SaaS事業、ヘルスケア事業など積極的に新規事業を展開しており、 新卒の方も積極的に新規事業にアサインをしており、事業立ち上げをお任せしていきたいと考えております! その他にも、会社の状況とご希望によっては、人事、エンジニア、マーケティング、SaaS営業といった役割もお任せすることも想定しております! 少しでも興味を持っていただけましたら、お気軽にご応募ください! カジュアルにお話をできればと思います。
株式会社ヘルスベイシス
【専門商社×スクール×メーカー】信頼の技術を日本全国、そして世界へ!効果と安全性にこだわる商品と技術を「人間力」で届けます。 不況の時代と言われますが、そんな時代にも美容や健康へのニーズは高まるばかり。 一人ひとりの裁量が大きい弊社では、あなたの得意や好きを活かせる環境があります。 次のフォレストシンフォニーを、ひいては美容業界をリードしていきませんか? ■募集ポジション 総合職 一般事務職、コンサルティング営業職、海外営業、その他バックオフィスまで事業が多角的なため、職種は幅広くあります。入社1年目はお客様と直接接する職種(エステティシャンや技術営業・国内営業等)から配属することが多いです。これは皆さんが希望するキャリアを確実に歩むため、また仕事中に見つけた希望キャリアに辿り着くため、まずはお客様と直接接する「現場経験」を重んじています。 ■勤務地 大阪/東京 ■こんな人と働きたい! ◎美容業界が好き、興味がある人 ◎お客様の目線を大切にし、仕事がしたいと思っている人 ◎チームワークを大切にできる人 ◎積極的に行動できる人 ◎スピード感をもって成長していきたいと思っている人 ◎日本だけでなく海外でも活躍していきたいと思っている人 ■選考について 【説明会】→【エントリーシートご提出:説明会参加者に弊社指定のエントリーシートを配布します。そちらのご提出をもって選考開始になります】→【一次面接:人事面接】→【二次面接:先輩社員面接/筆記試験】→【最終面接:社長面接】 みなさまとお会いできること、楽しみにしています!
株式会社フォレストシンフォニー