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10/101件の募集
※千株式会社のグループ会社であるSenImageFactory株式会社への出向となります。 カメラマンとして、主に幼稚園や保育園で行われる運動会やお遊戯会などのイベントで子どもたちの頑張る姿や笑顔を撮影し、忙しい保護者の方々が普段見ることができない「子どもたちの一度きりの成長の瞬間を届ける」ことがミッションです。 ------------------------------ ▼先輩社員(2016年新卒入社)インタビュー動画 社員インタビュー|プロカメラマン編~好きなことを仕事に、多くの方にたくさんの笑顔を届ける~ https://youtu.be/v4LTj89wQK8?feature=shared ▼先輩社員(2023年新卒入社)インタビュー記事 【23’新卒インタビュー】好きだからこそ全力になれる。写真を武器に未知への挑戦を続ける1年目フォトグラファー https://www.wantedly.com/companies/sencorp/post_articles/892325 ------------------------------ ★フォトグラファーとして成長したい! ★写真が好き! ★最高の瞬間を撮影したい! ★子どもがすき! 写真への熱い想いを持った方と、ぜひ一緒にお仕事がしたいと思っています。 ☆事前研修有り ☆撮影地はご自宅から近い撮影場所を検討します 機材をお持ちの方も、そうでない方もまずはお気軽にお問合わせください^^ 【みなさんにはこんなお仕事をしていただきます!】 ■撮影 -クライアントとの事前MTG -撮影内容のプランニング -撮影 撮影は主に園イベントで行います。 クライアントから伺った内容をもとに自身でプランニングし、 子どもたちを魅力的に撮影。 撮影機会が豊富なため、プロとして必要なスキルが身につきます。 ■マネジメント 全国各地多くのパートナー撮影スタッフの育成・マネジメント(撮影同行や研修企画実施)も当社カメラマンが担っています。 【求める人物像】 ●成長思考のある方 ・一般的に 『下積み時代』 と言われる【1~2年】を飛び越えて、早い段階で一人前のカメラマンになりたい! ・【3年目以降】は、教育やマネジメント、その他 各自の得意な領域に寄り添った主体的業務にも挑戦したい! ●アクティブな方 ・子ども、先生、保護者、そして社員とのコミュニケーションが取れる方 ・被写体に合わせて、最適な撮影ポジションを取るのがカメラマンの腕の見せ所。色々な意味で体力勝負!体力に自信がある方は、選考時に是非自慢してください!笑 ●探究心のある方 ・日々の業務を探求し、自身の夢・キャリアを描ける人 【4月・5月のオンライン会社説明会日程】 ・4月25日(木) 17:00~18:00 ・4月30日(火) 17:00~18:00 ・5月8(水) 17:00~18:00 ・5月15日(水) 17:00~18:00 ・5月22日(水) 17:00~18:00 ・5月31日(金) 17:00~18:00 ご応募いただけましたら、説明会日程を改めてご案内しますので、 参加希望日程をご返答くださいませ! なかなかご都合がつかない場合など何かございましたら、お気軽にご相談ください!
3人がエントリー
千株式会社
現在の撮影チームには3名所属しており、全員がカメラマンであり、インテリアスタイリストです。 商品の魅力を引き出すためには、どのような写真・動画が必要かを話し合い、インテリアスタイリングを行い、撮影していただきます。 また、商品の撮影以外にも、メディア動画の撮影をチームで行ったり、スタイリングブックの撮影なども行っていただきます。 カメラの基礎知識や技術があるに越したことはありませんが、むしろ、インテリアに強い興味があり、素敵なインテリアコーディネートとは何かをメンバーとともに追及していく姿勢が重要となります。
190人がエントリー
株式会社Flavor
綺麗な景色の写真を撮ることが好き、友達の表情を撮るのが好き、写真集を眺めるのが好き、うまく撮れた写真をInstagramにアップするのが好き…「好き」の形はなんだっていい。フォトグラファーになるための第一の条件は、写真が「好き」であることだ。今はまだ、専門的な知識も技量も経験も、なくったって大丈夫。 ただ、もう一つ、フォトグラファーになるために忘れてはならない第二の条件がある。それは、「好き」の気持ちを撮影現場に思いっきりぶつけた上で、跳ね返ってくるものをちゃんと受け止め、自力で吸収していく覚悟と気概があることだ。 まずは、一週間でとにかく2000枚撮ってみてほしい。それから現場で、機材の扱い方を学ぶアシスタント業務をやってもらう。そのあとも現場に出て、撮影6時間、帰って振り返り2時間の計8時間の実践を、10回は繰り返す。現場では、反省と学びの連続だ。撮影後の振り返りの時間には、なぜ現場でできないことがあったのか、その失敗を防ぐために自分でちゃんと練習していたのか、これからどう対策していくのか、厳しい視点で考察する。現場においては、お客様を前にした仕事である以上、撮るという行為に大きな責任が伴うのだ。初めて現場に出た日には、趣味で撮るのとは比べ物にならないその緊張感に、思わず足が震えるだろう。それでも、君が撮った写真一枚が、お客様の目に触れ、笑顔を生み出し、会社を動かし、ひいては社会に影響を与える。心を激しく揺さぶられるようなそんな醍醐味が、責任感とともに君を待っているのだ。その喜びを知った君は、きっと自分の仕事に大きな誇りを持てるだろう。写真という媒介の計り知れない力を前に、畏れ入りながらも、全身の情熱を以って傾倒したくなるはずだ。 JBAで、その境地に挑戦してみてほしい。フォトグラファーになりたい君にとって、全力で挑戦に値する壁が、ここにはある。挑戦の先に待っている、君の想像以上の景色を、一緒に見にいこう。 ----------------- 少しでも気になった方は、「話を聞きに行く」からご応募ください。 プロフィールのアップデートをお願いします。
30人がエントリー
日本ビジネスアート株式会社
コピーライター兼ディレクターとして、 企画の根っこから考えてほしいと思っています。 クライアントの課題をヒアリングし、 言葉を軸としたクリエイティブで解決に導いてください。 そこに必要となる人選も基本的にお任せします。 クライアントと馬が合いそうなデザイナーさん、 世界観のトンマナに合ったフォトグラファーなど、 自分が満足できるチームメイクをお願いします。 やりたい仕事があるなら、自ら提案して作り出す。 自分の案件でどんな役割を担当するかも決めていく。 それがランニングホームランでの働き方です。 ■CREATIVE MIND つくる力/全体重を乗っける。 考える力/変幻自在に企む。 意味づける力/一打席を糧にする。 共感する力/同じ景色を見る。 仲間と楽しむ力/同じ釜の飯を食う。 ドラマを生む力/一発、かます。 上記は弊社のクリエイティブマインドです。 ご覧の通り、いわゆる「クリエイター」になるための指針とは異なり、 クリエイティブ力のみならず、経営脳やチームづくりなども推奨される職場です。 そのため、コピーライターやディレクターという垣根を意識せず、 「クリエイティブの力で、世の中のポテンシャルを快放する」という 新しい領域の仕事だと考えていただきたいと思っております。 コピーライターの本分は「言葉づくり」になりますが、 「言葉=書くこと」という固定観念をまずは捨ててください。 企業どんな想いを聞き出すか? 自分ならその企業にどう主張するか? そして、お互いにどうやって仕事を面白がるか? そんなことを考えながら仕事に打ち込んでほしいと思っています。 ご応募お待ちしています。
86人がエントリー
ランニングホームラン株式会社
コロナ禍で結婚式をやるかどうか。どんなフォトウェディングにするか。親御様に来てもらうかどうか。など新郎新婦のたくさんの不安に寄り添い、解決策をご提案するとてもやりがいのあるお仕事です。 撮影後にも遊びに来てくれたり、出産の際にも撮影に来てくれたりと、フォトウェディングという機会を通して末長い関係の構築を目指しています。 プランナー一人でやれる仕事ではなく、カメラマン・ヘアメイク・会場関係者などと協力しながら一つの現場をつくっています。 ■ どんな人が向いているか ・新郎新婦様のお話をしっかりと聞いてあげれる方 ・周りと協力しながら何かを作り上げていくのが好きな方 ・よりよくする方法を一緒に考えれる方 結婚という晴れ舞台のプランニングはプレッシャーがないわけではありません。 でもだからこそ撮影後に新郎新婦様から伺う感謝のお言葉にやりがいがあります。
44人がエントリー
株式会社tasu
▼募集するポジション・業務内容 ウェディングフォトの撮影、お客様の接客、アルバムの制作や納品管理まで全般的にお願いします。 勤務地は「東京、札幌」の中から、相談の上決定します。 ▼歓迎するスキル フォトグラファーとしての実務経験、動画編集経験、接客経験、ブライダル業界の経験(職種不問)、納品管理…等々、優遇いたします! ▼マッチする人柄 ・カメラや写真が大好きな方 ・相手の気持ちを考えて行動するのが好きな方 ・ジャンルを問わず新しい話題にアンテナをはっている方 ・人の話を聞くのも、自分が話すのも得意な方 ・効率的でスケジュールに几帳面な方 ・おせっかいな方 ▼入社後に期待する活躍 相談の上決定する勤務地にて、業務内容は少しずつことなります。写真は撮影して終わり…ではなく、アルバムの受注・制作・納品、さらには次の受注まで継続していきます。様々な作業を全国のスタッフで分担して行なっているため、何事にも主体的に参加できるスキルが求められます。 また、先輩や上司とは話しやすい環境ですので、上昇志向をもって色んな意見交換をしてもらえると嬉しいです。
198人がエントリー
株式会社シキラマ
お客様と初めてお会いしてから、結婚式の当日まで約1年。 それだけの長い時間に寄り添います。 「〇〇さんとドレス選びができてよかった。またうちの家族もお願いね。」 そんなお言葉と共に、式後に挨拶に来てくださったり、お子様が生まれた時に見せに来てくださったり...。 結婚式に始まって、お宮参りや七五三、卒業式、成人式、長寿祝いまでずっと選んでいただけるのは、とても嬉しくやりがいになります。 晴れの日を、最大級の素敵な日にするお仕事をしませんか? ☆3/22にリアル会社説明会を実施します!かながわ労働プラザにて 10時~/13時~2回開催 ■ お仕事の内容 結婚式をはじめ、お宮参りや七五三、卒業式、成人式、長寿祝い等での衣裳サポート ■ こんな方と働きたい! ・ドレスなどの衣裳が好きな方 (海外のデザイナーズドレスも実際に現地を訪れて仕入れているため、色々なデザインの衣裳に触れることができます!) ・人を喜ばせるのが好きな方 ・謙虚さや感謝の気持ちを大事にできる方 ・チャレンジ精神のある方 お仕事をしていると、誰でも失敗して落ち込むこともあります。 そんな時にも「どこが良くて、どこが改善できるか」をしっかり先輩社員が寄り添って整理し、次に繋げられるフォローをしますので、安心して一緒に成長しましょう! 日々の業務を身につけながらも、常に流行にアンテナを張り「こんなことが必要では?」という意見を、若手からもどんどん出して欲しいと思っています! お客様の声を拾って新しいデザインのドレス制作に繋げたり等、一緒にサービスを、そして会社を創っていきましょう。 \ドレスコーディネーターのメンバーインタビューもぜひご覧ください/ https://www.wantedly.com/companies/company_4936498/post_articles/537378 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話ししてみませんか? 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています!
1人がエントリー
モリノブライズ株式会社
◆◆<<撮影インターン募集>>地方にいるおもしろ人材を発掘してプロデュース。現地の人に会いに行く旅の根幹をつくるカメラマン・ライターを募集◆◆ ●業務内容 ○人&プランのプロデュース(カメラマン) ★プラン用の写真撮影を行ってもらうため、カメラを持っている人&撮影スキルがある方大歓迎です!!! 現地に住む人とコミュニケーションをとりながら、「どうすればプランを面白くできるか」「ユーザーに対してどのように訴求すればその人の魅力を一層引き出せるか」を考えて撮影を行っていただきます。 撮影のスキルだけでなく、コミュニケーション能力やコンセプト設計能力、ライティングスキルなどがトータルで身につきます。なにより旅が好きな人にとっては、実際に会いに行けてなおかつ旅の企画ができるというのは、たまらないほど楽しいはず! ○メディア運営(ライティング) 立ち上げ間もないメディアの運営に携わっていただきます!記事の企画から執筆、SEO対策などより多くの人に届けるために必要なことをまるっと勉強していただき、ゆくゆくはメディア運営の責任者になっていただきます。 ○その他業務 メインは上記の業務ですが、本人の希望もききながら幅広にポジションはご用意したいと思っていますので、少しでもやってみたいと感じた方は、お気軽にご応募ください! ●チーム体制や雰囲気 TRAPOLでは主要メンバーは10名ほど。スポットワーカーも含めると20名規模の組織です。まだまだこれからの会社ですが、少数精鋭でアットホームな雰囲気の組織づくりを大切にしています。 ●こんな方をお待ちしております ・人と接するのが好きな方 ・自発的に行動を起こせる方 ・熱量をもってスピーディに問題解決に向けて動くことのできる方 ・急成長中のベンチャーで夢中で働きたい方
17人がエントリー
TRAPOL合同会社
株式会社Unitoが運営をする宿泊施設の管理スタッフとして働いていただきます。 【勤務施設名】 unito light CHIYODA 【勤務日数】 ・週2日〜、1日3時間から勤務OK(週20時間以上) ・本業を優先したシフトを組んで頂いて問題ありません!「午前中だけシフトに入り、午後からは部屋に戻ってミーティング」「休みの日だけ働く」なんて働き方もOKです。 ・ガッツリ働いて、旅行のために1週間休むことも可能です! ※Unitoにはすでにコーヒー豆販売のベンチャー企業、飲食店、フォトグラファー、学生、フリーターなどの本業をしながら副業で働くスタッフが複数います。まずはあなたの希望の働き方を教えてください。 【Unitoで働くメリット】 住み込みメンバーは家賃を抑えながら稼ぐ仕組みがあり、家賃などの固定費を抑えて暮らしたい駆け出しフリーランスさんにぴったりな環境です!勤務施設とシフトに入る日数によって、ご負担いただく家賃額が異なるため詳細はご面談でお伝えしています。 【宿泊客はどんな人?】 Unitoの宿泊施設の宿泊客は様々で施設によっても少しずつ違います。Unitoの施設は「住んだ分だけ家賃を支払う」新しい暮らしのスタイルを提供しています。そんな施設に泊まるゲストは”おもしろい”方が多く、ここでの出会いがお仕事に繋がることも! 【お仕事内容詳細】 ■午前の業務 10:00〜15:00 ベッドメイキング、客室や共用部などの清掃 ■午後の業務 15:30~16:00 清掃チェック(チェックアウトのある部屋全室)、当日のチェックイン予定者の確認、その他お客様対応 16:00~17:00 忘れ物管理、郵便物通知、アメニティ補充 17:00~18:00 共用部清掃(気づいたところ)、メールチェック 18:00~19:00 notionタスク遂行、宿泊予約サイトでの予約確認・お客様へのメッセージ返信 毎日やって欲しいことはNotionというWebツールで管理をしています。Notionを見て当日のやることを確認しながら進めましょう。またUnitoの宿泊施設の予約は外部のホテル予約サイトを経由することもあります。お客様からの新着予約の確認やお問い合わせがないかこまめにチェックしてくださいね。 19:00~20:00 清掃チェック、LINEチェック、2階ゴミ回収 Unitoの宿泊客の皆さまとは、LINEでやり取りしています。何かお困りごとが発生するとLINEに連絡が入るのでこちらもこまめにチェックしてもらいます。 20:00~22:00 ゴミ出し・消灯・施錠、セルフチェックイン送信・電話 宿泊施設ごとにフロント対応時刻が決まっているので、定刻までにチェックインできなかったお客様には電話をし、セルフチェックインの方法のご案内をお願いします。 突発的な対応が必要となることもまれにありますが、基本的には勤務時間が決まっているので「お客様の到着が遅くて夜遅くまで残らないといけない」ということはありません。学業と両立できる環境なのでご安心ください。 22:00 日報を提出して、おつかれさまでした! ■求める人物像 ・落ち着いてゲストへの説明(チェックイン対応など)ができる ・マナー、礼儀(敬語や言葉遣いなど)を習得することができる ・積極的にゲストに話かけたり、話かけられることが苦手ではない ・変化のある環境のほうが楽しいと感じる ・旅行好きな人 ・海外が好きな人 Unitoにはあなたの本業を大切にしながら、東京暮らしをお得に叶えることが可能です! 少しでもいいな!と思った方は、ぜひ「話を聞きたい」ボタンからエントリーをお願いします!まずは面談でざっくばらんに、あなたの希望の働き方を教えてくださいね。
10人がエントリー
株式会社Unito
SEKAI HOTELでは、一般的なホテル業とは違い、フロント業務 / 本部業務などのセクション間の隔たりを無くしています。フロントという最前線で目の前に起こるリアルな事象に触れながら、俯瞰的な視点でのマーケティング戦略やPRなど、多岐にわたる業務に携わることができます。 【フロント業務】 ▶︎ユーザー体験に直結する ・チェックイン対応 ・事前電話 ・地域清掃(※地域はSEKAI HOTELにおける館内) ▶︎間接的に体験に紐付けられる ・導線設計としての予約サイト管理 ・改善点を見つけるためのアンケート分析 ▶︎より深い体験や世界感を作りこむための ・オペレーションの改善 ・様々な業務の仕組み化 など、模索と改善を重ね、アップデートし続けています。 【地域との関係構築】 ゲストと地域をつなぐ役割を担うSEKAI HOTELでは、地域住民との関係性を築くことも重要な業務の一つです。 その地を知る大先輩である地域の方々に対しても、誠実に向き合います。日々の会話を通じて、一緒によりよい観光コンテンツ、そして地域の未来を考えています。業務でもあり、一個人としての関係でもあり、まちの魅力を伝える側として”まちのファン”になることも大切なスキルの一つです。 【メディアとしての役割】 SEKAI HOELは、地域の魅力を発信するメディアとしての役割も担っています。 公式HP、Twitter、Instagram、Facebook、note、Youtubeなど、様々な自社メディアを運用しています。 また、インフルエンサーやフォトグラファー、ライターなどの外部クリエイターや、地域内外のキーパーソンに対するディレクションも重要な業務のひとつです。 発信の仕方や媒体の特性などを理解し、より広く遠くへ魅力を伝えるのも私たちの仕事です。 他にも、新規エリアのコンセプト設計などのブランディング業務にも、一定の条件を満たせば年齢・経験関係なくアサインされます。 【その他】 過去にインターンが行った業務は以下のようなものがあります。 ・ 自社広告の企画 / ディレクション / 制作 ・旅行プランの企画、運営、実施 ・素材写真撮影 / Youtubeなどの動画コンテンツの制作 ・接客オペレーションマニュアルの作成 ・SNSアカウントの投稿、コンテンツ企画、管理などの運用全般 ・SNSマーケティング・インフルエンサーマーケティング ・SEKAI HOTEL開発のための不動産調査 ・新規エリアのコンセプト設計 ・大手企業との連携交渉(役員同伴) ▼求めている人物像 ・世の中の不便、不安、不満を改善する、社会にとって価値のある仕事をしたい方 ・地域、そしてゲストをはじめとする、関わる全てのステークホルダーに対して、誠実に向き合い信頼関係を構築できる、 ・成長に貪欲でとにかく「人」との会話を楽しめる方 ・クリエイティブな思考や発想での課題解決にチャレンジし続けられる方 ・SEKAI HOTELの世界観を作るために、戦略的な思考と、地道な行動ルーティンの両立を目指せる方 ▼採用フロー 人事面談(希望者のみ) ↓ 履歴書・読書課題の提出 ↓ 面接 ↓ 代表面接 ▼最後に 私たちはSEKAI HOTELの想いに共感し、新しい観光の在り方を創造できるメンバーを募集しています。あなたにお会いできることを楽しみにしています。
142人がエントリー
SEKAI HOTEL株式会社
※千株式会社のグループ会社であるSenImageFactory株式会社への出向となります。 カメラマンとして、主に幼稚園や保育園で行われる運動会やお遊戯会などのイベントで子どもたちの頑張る姿や笑顔を撮影し、忙しい保護者の方々が普段見ることができない「子どもたちの一度きりの成長の瞬間を届ける」ことがミッションです。 ------------------------------ ▼先輩社員(2016年新卒入社)インタビュー動画 社員インタビュー|プロカメラマン編~好きなことを仕事に、多くの方にたくさんの笑顔を届ける~ https://youtu.be/v4LTj89wQK8?feature=shared ▼先輩社員(2023年新卒入社)インタビュー記事 【23’新卒インタビュー】好きだからこそ全力になれる。写真を武器に未知への挑戦を続ける1年目フォトグラファー https://www.wantedly.com/companies/sencorp/post_articles/892325 ------------------------------ ★フォトグラファーとして成長したい! ★写真が好き! ★最高の瞬間を撮影したい! ★子どもがすき! 写真への熱い想いを持った方と、ぜひ一緒にお仕事がしたいと思っています。 ☆事前研修有り ☆撮影地はご自宅から近い撮影場所を検討します 機材をお持ちの方も、そうでない方もまずはお気軽にお問合わせください^^ 【みなさんにはこんなお仕事をしていただきます!】 ■撮影 -クライアントとの事前MTG -撮影内容のプランニング -撮影 撮影は主に園イベントで行います。 クライアントから伺った内容をもとに自身でプランニングし、 子どもたちを魅力的に撮影。 撮影機会が豊富なため、プロとして必要なスキルが身につきます。 ■マネジメント 全国各地多くのパートナー撮影スタッフの育成・マネジメント(撮影同行や研修企画実施)も当社カメラマンが担っています。 【求める人物像】 ●成長思考のある方 ・一般的に 『下積み時代』 と言われる【1~2年】を飛び越えて、早い段階で一人前のカメラマンになりたい! ・【3年目以降】は、教育やマネジメント、その他 各自の得意な領域に寄り添った主体的業務にも挑戦したい! ●アクティブな方 ・子ども、先生、保護者、そして社員とのコミュニケーションが取れる方 ・被写体に合わせて、最適な撮影ポジションを取るのがカメラマンの腕の見せ所。色々な意味で体力勝負!体力に自信がある方は、選考時に是非自慢してください!笑 ●探究心のある方 ・日々の業務を探求し、自身の夢・キャリアを描ける人 【4月・5月のオンライン会社説明会日程】 ・4月25日(木) 17:00~18:00 ・4月30日(火) 17:00~18:00 ・5月8(水) 17:00~18:00 ・5月15日(水) 17:00~18:00 ・5月22日(水) 17:00~18:00 ・5月31日(金) 17:00~18:00 ご応募いただけましたら、説明会日程を改めてご案内しますので、 参加希望日程をご返答くださいませ! なかなかご都合がつかない場合など何かございましたら、お気軽にご相談ください!
千株式会社
現在の撮影チームには3名所属しており、全員がカメラマンであり、インテリアスタイリストです。 商品の魅力を引き出すためには、どのような写真・動画が必要かを話し合い、インテリアスタイリングを行い、撮影していただきます。 また、商品の撮影以外にも、メディア動画の撮影をチームで行ったり、スタイリングブックの撮影なども行っていただきます。 カメラの基礎知識や技術があるに越したことはありませんが、むしろ、インテリアに強い興味があり、素敵なインテリアコーディネートとは何かをメンバーとともに追及していく姿勢が重要となります。
株式会社Flavor
綺麗な景色の写真を撮ることが好き、友達の表情を撮るのが好き、写真集を眺めるのが好き、うまく撮れた写真をInstagramにアップするのが好き…「好き」の形はなんだっていい。フォトグラファーになるための第一の条件は、写真が「好き」であることだ。今はまだ、専門的な知識も技量も経験も、なくったって大丈夫。 ただ、もう一つ、フォトグラファーになるために忘れてはならない第二の条件がある。それは、「好き」の気持ちを撮影現場に思いっきりぶつけた上で、跳ね返ってくるものをちゃんと受け止め、自力で吸収していく覚悟と気概があることだ。 まずは、一週間でとにかく2000枚撮ってみてほしい。それから現場で、機材の扱い方を学ぶアシスタント業務をやってもらう。そのあとも現場に出て、撮影6時間、帰って振り返り2時間の計8時間の実践を、10回は繰り返す。現場では、反省と学びの連続だ。撮影後の振り返りの時間には、なぜ現場でできないことがあったのか、その失敗を防ぐために自分でちゃんと練習していたのか、これからどう対策していくのか、厳しい視点で考察する。現場においては、お客様を前にした仕事である以上、撮るという行為に大きな責任が伴うのだ。初めて現場に出た日には、趣味で撮るのとは比べ物にならないその緊張感に、思わず足が震えるだろう。それでも、君が撮った写真一枚が、お客様の目に触れ、笑顔を生み出し、会社を動かし、ひいては社会に影響を与える。心を激しく揺さぶられるようなそんな醍醐味が、責任感とともに君を待っているのだ。その喜びを知った君は、きっと自分の仕事に大きな誇りを持てるだろう。写真という媒介の計り知れない力を前に、畏れ入りながらも、全身の情熱を以って傾倒したくなるはずだ。 JBAで、その境地に挑戦してみてほしい。フォトグラファーになりたい君にとって、全力で挑戦に値する壁が、ここにはある。挑戦の先に待っている、君の想像以上の景色を、一緒に見にいこう。 ----------------- 少しでも気になった方は、「話を聞きに行く」からご応募ください。 プロフィールのアップデートをお願いします。
日本ビジネスアート株式会社
コピーライター兼ディレクターとして、 企画の根っこから考えてほしいと思っています。 クライアントの課題をヒアリングし、 言葉を軸としたクリエイティブで解決に導いてください。 そこに必要となる人選も基本的にお任せします。 クライアントと馬が合いそうなデザイナーさん、 世界観のトンマナに合ったフォトグラファーなど、 自分が満足できるチームメイクをお願いします。 やりたい仕事があるなら、自ら提案して作り出す。 自分の案件でどんな役割を担当するかも決めていく。 それがランニングホームランでの働き方です。 ■CREATIVE MIND つくる力/全体重を乗っける。 考える力/変幻自在に企む。 意味づける力/一打席を糧にする。 共感する力/同じ景色を見る。 仲間と楽しむ力/同じ釜の飯を食う。 ドラマを生む力/一発、かます。 上記は弊社のクリエイティブマインドです。 ご覧の通り、いわゆる「クリエイター」になるための指針とは異なり、 クリエイティブ力のみならず、経営脳やチームづくりなども推奨される職場です。 そのため、コピーライターやディレクターという垣根を意識せず、 「クリエイティブの力で、世の中のポテンシャルを快放する」という 新しい領域の仕事だと考えていただきたいと思っております。 コピーライターの本分は「言葉づくり」になりますが、 「言葉=書くこと」という固定観念をまずは捨ててください。 企業どんな想いを聞き出すか? 自分ならその企業にどう主張するか? そして、お互いにどうやって仕事を面白がるか? そんなことを考えながら仕事に打ち込んでほしいと思っています。 ご応募お待ちしています。
ランニングホームラン株式会社
コロナ禍で結婚式をやるかどうか。どんなフォトウェディングにするか。親御様に来てもらうかどうか。など新郎新婦のたくさんの不安に寄り添い、解決策をご提案するとてもやりがいのあるお仕事です。 撮影後にも遊びに来てくれたり、出産の際にも撮影に来てくれたりと、フォトウェディングという機会を通して末長い関係の構築を目指しています。 プランナー一人でやれる仕事ではなく、カメラマン・ヘアメイク・会場関係者などと協力しながら一つの現場をつくっています。 ■ どんな人が向いているか ・新郎新婦様のお話をしっかりと聞いてあげれる方 ・周りと協力しながら何かを作り上げていくのが好きな方 ・よりよくする方法を一緒に考えれる方 結婚という晴れ舞台のプランニングはプレッシャーがないわけではありません。 でもだからこそ撮影後に新郎新婦様から伺う感謝のお言葉にやりがいがあります。
株式会社tasu
▼募集するポジション・業務内容 ウェディングフォトの撮影、お客様の接客、アルバムの制作や納品管理まで全般的にお願いします。 勤務地は「東京、札幌」の中から、相談の上決定します。 ▼歓迎するスキル フォトグラファーとしての実務経験、動画編集経験、接客経験、ブライダル業界の経験(職種不問)、納品管理…等々、優遇いたします! ▼マッチする人柄 ・カメラや写真が大好きな方 ・相手の気持ちを考えて行動するのが好きな方 ・ジャンルを問わず新しい話題にアンテナをはっている方 ・人の話を聞くのも、自分が話すのも得意な方 ・効率的でスケジュールに几帳面な方 ・おせっかいな方 ▼入社後に期待する活躍 相談の上決定する勤務地にて、業務内容は少しずつことなります。写真は撮影して終わり…ではなく、アルバムの受注・制作・納品、さらには次の受注まで継続していきます。様々な作業を全国のスタッフで分担して行なっているため、何事にも主体的に参加できるスキルが求められます。 また、先輩や上司とは話しやすい環境ですので、上昇志向をもって色んな意見交換をしてもらえると嬉しいです。
株式会社シキラマ
お客様と初めてお会いしてから、結婚式の当日まで約1年。 それだけの長い時間に寄り添います。 「〇〇さんとドレス選びができてよかった。またうちの家族もお願いね。」 そんなお言葉と共に、式後に挨拶に来てくださったり、お子様が生まれた時に見せに来てくださったり...。 結婚式に始まって、お宮参りや七五三、卒業式、成人式、長寿祝いまでずっと選んでいただけるのは、とても嬉しくやりがいになります。 晴れの日を、最大級の素敵な日にするお仕事をしませんか? ☆3/22にリアル会社説明会を実施します!かながわ労働プラザにて 10時~/13時~2回開催 ■ お仕事の内容 結婚式をはじめ、お宮参りや七五三、卒業式、成人式、長寿祝い等での衣裳サポート ■ こんな方と働きたい! ・ドレスなどの衣裳が好きな方 (海外のデザイナーズドレスも実際に現地を訪れて仕入れているため、色々なデザインの衣裳に触れることができます!) ・人を喜ばせるのが好きな方 ・謙虚さや感謝の気持ちを大事にできる方 ・チャレンジ精神のある方 お仕事をしていると、誰でも失敗して落ち込むこともあります。 そんな時にも「どこが良くて、どこが改善できるか」をしっかり先輩社員が寄り添って整理し、次に繋げられるフォローをしますので、安心して一緒に成長しましょう! 日々の業務を身につけながらも、常に流行にアンテナを張り「こんなことが必要では?」という意見を、若手からもどんどん出して欲しいと思っています! お客様の声を拾って新しいデザインのドレス制作に繋げたり等、一緒にサービスを、そして会社を創っていきましょう。 \ドレスコーディネーターのメンバーインタビューもぜひご覧ください/ https://www.wantedly.com/companies/company_4936498/post_articles/537378 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話ししてみませんか? 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています!
モリノブライズ株式会社
◆◆<<撮影インターン募集>>地方にいるおもしろ人材を発掘してプロデュース。現地の人に会いに行く旅の根幹をつくるカメラマン・ライターを募集◆◆ ●業務内容 ○人&プランのプロデュース(カメラマン) ★プラン用の写真撮影を行ってもらうため、カメラを持っている人&撮影スキルがある方大歓迎です!!! 現地に住む人とコミュニケーションをとりながら、「どうすればプランを面白くできるか」「ユーザーに対してどのように訴求すればその人の魅力を一層引き出せるか」を考えて撮影を行っていただきます。 撮影のスキルだけでなく、コミュニケーション能力やコンセプト設計能力、ライティングスキルなどがトータルで身につきます。なにより旅が好きな人にとっては、実際に会いに行けてなおかつ旅の企画ができるというのは、たまらないほど楽しいはず! ○メディア運営(ライティング) 立ち上げ間もないメディアの運営に携わっていただきます!記事の企画から執筆、SEO対策などより多くの人に届けるために必要なことをまるっと勉強していただき、ゆくゆくはメディア運営の責任者になっていただきます。 ○その他業務 メインは上記の業務ですが、本人の希望もききながら幅広にポジションはご用意したいと思っていますので、少しでもやってみたいと感じた方は、お気軽にご応募ください! ●チーム体制や雰囲気 TRAPOLでは主要メンバーは10名ほど。スポットワーカーも含めると20名規模の組織です。まだまだこれからの会社ですが、少数精鋭でアットホームな雰囲気の組織づくりを大切にしています。 ●こんな方をお待ちしております ・人と接するのが好きな方 ・自発的に行動を起こせる方 ・熱量をもってスピーディに問題解決に向けて動くことのできる方 ・急成長中のベンチャーで夢中で働きたい方
TRAPOL合同会社
株式会社Unitoが運営をする宿泊施設の管理スタッフとして働いていただきます。 【勤務施設名】 unito light CHIYODA 【勤務日数】 ・週2日〜、1日3時間から勤務OK(週20時間以上) ・本業を優先したシフトを組んで頂いて問題ありません!「午前中だけシフトに入り、午後からは部屋に戻ってミーティング」「休みの日だけ働く」なんて働き方もOKです。 ・ガッツリ働いて、旅行のために1週間休むことも可能です! ※Unitoにはすでにコーヒー豆販売のベンチャー企業、飲食店、フォトグラファー、学生、フリーターなどの本業をしながら副業で働くスタッフが複数います。まずはあなたの希望の働き方を教えてください。 【Unitoで働くメリット】 住み込みメンバーは家賃を抑えながら稼ぐ仕組みがあり、家賃などの固定費を抑えて暮らしたい駆け出しフリーランスさんにぴったりな環境です!勤務施設とシフトに入る日数によって、ご負担いただく家賃額が異なるため詳細はご面談でお伝えしています。 【宿泊客はどんな人?】 Unitoの宿泊施設の宿泊客は様々で施設によっても少しずつ違います。Unitoの施設は「住んだ分だけ家賃を支払う」新しい暮らしのスタイルを提供しています。そんな施設に泊まるゲストは”おもしろい”方が多く、ここでの出会いがお仕事に繋がることも! 【お仕事内容詳細】 ■午前の業務 10:00〜15:00 ベッドメイキング、客室や共用部などの清掃 ■午後の業務 15:30~16:00 清掃チェック(チェックアウトのある部屋全室)、当日のチェックイン予定者の確認、その他お客様対応 16:00~17:00 忘れ物管理、郵便物通知、アメニティ補充 17:00~18:00 共用部清掃(気づいたところ)、メールチェック 18:00~19:00 notionタスク遂行、宿泊予約サイトでの予約確認・お客様へのメッセージ返信 毎日やって欲しいことはNotionというWebツールで管理をしています。Notionを見て当日のやることを確認しながら進めましょう。またUnitoの宿泊施設の予約は外部のホテル予約サイトを経由することもあります。お客様からの新着予約の確認やお問い合わせがないかこまめにチェックしてくださいね。 19:00~20:00 清掃チェック、LINEチェック、2階ゴミ回収 Unitoの宿泊客の皆さまとは、LINEでやり取りしています。何かお困りごとが発生するとLINEに連絡が入るのでこちらもこまめにチェックしてもらいます。 20:00~22:00 ゴミ出し・消灯・施錠、セルフチェックイン送信・電話 宿泊施設ごとにフロント対応時刻が決まっているので、定刻までにチェックインできなかったお客様には電話をし、セルフチェックインの方法のご案内をお願いします。 突発的な対応が必要となることもまれにありますが、基本的には勤務時間が決まっているので「お客様の到着が遅くて夜遅くまで残らないといけない」ということはありません。学業と両立できる環境なのでご安心ください。 22:00 日報を提出して、おつかれさまでした! ■求める人物像 ・落ち着いてゲストへの説明(チェックイン対応など)ができる ・マナー、礼儀(敬語や言葉遣いなど)を習得することができる ・積極的にゲストに話かけたり、話かけられることが苦手ではない ・変化のある環境のほうが楽しいと感じる ・旅行好きな人 ・海外が好きな人 Unitoにはあなたの本業を大切にしながら、東京暮らしをお得に叶えることが可能です! 少しでもいいな!と思った方は、ぜひ「話を聞きたい」ボタンからエントリーをお願いします!まずは面談でざっくばらんに、あなたの希望の働き方を教えてくださいね。
株式会社Unito
SEKAI HOTELでは、一般的なホテル業とは違い、フロント業務 / 本部業務などのセクション間の隔たりを無くしています。フロントという最前線で目の前に起こるリアルな事象に触れながら、俯瞰的な視点でのマーケティング戦略やPRなど、多岐にわたる業務に携わることができます。 【フロント業務】 ▶︎ユーザー体験に直結する ・チェックイン対応 ・事前電話 ・地域清掃(※地域はSEKAI HOTELにおける館内) ▶︎間接的に体験に紐付けられる ・導線設計としての予約サイト管理 ・改善点を見つけるためのアンケート分析 ▶︎より深い体験や世界感を作りこむための ・オペレーションの改善 ・様々な業務の仕組み化 など、模索と改善を重ね、アップデートし続けています。 【地域との関係構築】 ゲストと地域をつなぐ役割を担うSEKAI HOTELでは、地域住民との関係性を築くことも重要な業務の一つです。 その地を知る大先輩である地域の方々に対しても、誠実に向き合います。日々の会話を通じて、一緒によりよい観光コンテンツ、そして地域の未来を考えています。業務でもあり、一個人としての関係でもあり、まちの魅力を伝える側として”まちのファン”になることも大切なスキルの一つです。 【メディアとしての役割】 SEKAI HOELは、地域の魅力を発信するメディアとしての役割も担っています。 公式HP、Twitter、Instagram、Facebook、note、Youtubeなど、様々な自社メディアを運用しています。 また、インフルエンサーやフォトグラファー、ライターなどの外部クリエイターや、地域内外のキーパーソンに対するディレクションも重要な業務のひとつです。 発信の仕方や媒体の特性などを理解し、より広く遠くへ魅力を伝えるのも私たちの仕事です。 他にも、新規エリアのコンセプト設計などのブランディング業務にも、一定の条件を満たせば年齢・経験関係なくアサインされます。 【その他】 過去にインターンが行った業務は以下のようなものがあります。 ・ 自社広告の企画 / ディレクション / 制作 ・旅行プランの企画、運営、実施 ・素材写真撮影 / Youtubeなどの動画コンテンツの制作 ・接客オペレーションマニュアルの作成 ・SNSアカウントの投稿、コンテンツ企画、管理などの運用全般 ・SNSマーケティング・インフルエンサーマーケティング ・SEKAI HOTEL開発のための不動産調査 ・新規エリアのコンセプト設計 ・大手企業との連携交渉(役員同伴) ▼求めている人物像 ・世の中の不便、不安、不満を改善する、社会にとって価値のある仕事をしたい方 ・地域、そしてゲストをはじめとする、関わる全てのステークホルダーに対して、誠実に向き合い信頼関係を構築できる、 ・成長に貪欲でとにかく「人」との会話を楽しめる方 ・クリエイティブな思考や発想での課題解決にチャレンジし続けられる方 ・SEKAI HOTELの世界観を作るために、戦略的な思考と、地道な行動ルーティンの両立を目指せる方 ▼採用フロー 人事面談(希望者のみ) ↓ 履歴書・読書課題の提出 ↓ 面接 ↓ 代表面接 ▼最後に 私たちはSEKAI HOTELの想いに共感し、新しい観光の在り方を創造できるメンバーを募集しています。あなたにお会いできることを楽しみにしています。
SEKAI HOTEL株式会社