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【26卒向けの業界説明会を開催!普段考えていない業種を知って価値観を広げてみませんか?】 ≪未経験からの育成≫ 弊社は電気で動く電気設備を通して、建物に命を吹き込み社会の当たり前をつくっています。 社長と専務以外は、文系理系はもちろん前職の経験も問わない未経験からのスタートです。 同じように未経験から育った先輩が丁寧に寄り添って電気や設備の基本を教えてくれます。 「最初から無理はさせない」これは当社が育成に力を入れているからこそ、大事にしている言葉です。 今年入社した23卒社員も日々切磋琢磨しながら確実に成長をしています。 ≪入社後のイメージ≫ ○入社時は設計のアシスタントからスタート。 ○最初は先輩に教えてもらいながら自分でも調べたり学びを深めていくことで少しずつ「分からないこと」から「できること」に変わっていきます。 ○「できること」が増えることで、より興味関心の視野が広がっていきます。 ○受け身ではなく自発的な行動ができる、色んな知識や経験を持ち合わせた弊社にとって無くてはならないオリジナルの社員を目指します。 ○経験を積めば電気設備のエキスパートとして人や社会にあかりを届けることができます。 ○一人前になるには時間がかかる仕事ですが、日々の積み重ねで「生涯の仕事」「手に職がつく仕事」になります。 ○電気設備の工事はしません。工事をする前の大切な図面や書類を作成する仕事です。 ≪将来性のある企業≫ 現在は福岡本社、大阪事務所、滋賀県彦根事務所を拠点としています。数年後には東京事務所を設立予定。全国へシェアを拡大して社会に無くてはならない電気設備の設計士を育成していきます。 同業他社の平均年齢は、50~60代ですが、弊社の平均年齢は20代後半です。圧倒的な若い力で業界トップクラスのシェア確保を実現していきます。今後も新卒採用を継続していくので、どんどん若い人材が弊社で活躍していきます。 ≪新事務所の設立≫ 滋賀県彦根市に新たな人材育成、設計技術拠点として新事務所を設立。 2024年8月に完成します。 食堂スペースやカフェスペース、セミナールームなどゆったりとした空間をイメージしています。 新しいオフィスで一緒に働きましょう! 26卒、滋賀県彦根市で採用の方は新事務所での勤務となります。 ≪弊社が求める人物像イメージ≫ ○自分と会社の成長を実感したい方 ○コツコツと努力が実るお仕事をお探しの方 ○街づくりに魅力を感じている方 ○ゼロからしっかりとした技術を身につけたい方 ○将来AIなどに奪われない仕事をお探しの方 ○責任感があり、他人のせいにばかりしない方 ○ごまかさない、ウソをつかない聡明な方 ○一人で抱え込まずに上司や先輩に相談できる方 ○コミュニケーション能力を高めたい方 ■説明会のエントリーについて 電気設備設計と聞くと難しさや自分には向いていないかも?と思いがちです。そこでぜひ一度働いている社員のことや未経験でも人を育てる仕組み、会社の将来性、今後の展望などをお話しさせてください。 きっと話をする最初と最後ではイメージが変わると思いますしワクワクすることもたくさんあると思います。先入観ではなく、もっと会社の中身を知ってみたい方、少しでも弊社に興味や関心がある方など色んな方とお話しをさせてください。 まずは『話を聞きにいきたい』をクリックして応募下さい。お待ちしています。 (オンラインで30分〜1時間を想定しております) 担当より折り返しご連絡致します。 ■当社のことをもっと知りたい方はこちらへ! ◇公式ホームページ http://www.lplans.co.jp/ ◇Twitter ≪人事の熊さん≫ https://twitter.com/lplans_kumasan ≪人事採用担当≫ https://twitter.com/blue_moon_luck ≪公式Twitter≫ https://twitter.com/lplans_est2004 ■23卒入社のインタビューはこちらから https://www.wantedly.com/companies/company_1691323/post_articles/473423 https://www.wantedly.com/companies/company_1691323/post_articles/473617 https://www.wantedly.com/companies/company_1691323/post_articles/474877 https://www.wantedly.com/companies/company_1691323/post_articles/476736
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有限会社Lプランズ
【内定者歓迎】事業責任者直下のポジションで、新しいキャリアサービスを一緒に作っていきませんか?セールス/マーケ/広報など兼業制度も充実!*リモートも対応! ▍運営サービス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ U-25大学生コミュニティ型キャリアデザインサービス https://zisedaimedia.com/careerdesign ▍業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ベンチャー&スタートアップ企業に興味がある24/25卒の皆様、Vision・実績・人柄を武器に、志を同じくする企業や同世代と共にコミュニティの運営をしませんか? このインターンシップでは、上記のコミュニティの運営&キャリアコーチングを学んでいただき、実務にあたって頂きます。 主な業務内容は、コミュニティ事業戦略の立案から運用まで、一貫して担当していただきます。また、コミュニティから派生した就活イベントやセミナーなどの企画・運営もお願いいたします。 経営陣/事業部責任者の直下での採用のため、その他、やりたいことがあれば積極的にお任せいたします。 このコミュニティ運営/事業開発を通じて、大学生期間の大事な1年を、事業戦略から運用までを通して学んでいただき、社会人1年目の春から最高のスタートダッシュが切れるようサポートいたします! ▍必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □成長意欲が高い方 □週15~20hほど(土日OK)の稼働時間が取れる方 ▍求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □自主性のある方 □業務に楽しんで取り組める方 □スピード感を持って働ける方 □柔軟性のある方 □働き方/キャリアの在り方を変えたいという想いのある方 □スタートアップ/ベンチャー企業などの内定者も歓迎! ▍得られる経験/能力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □法人/ビジネスコミュニケーション □PDCAを自力で回す力 □日本を代表するビジネス/企業の理解が深まる □就活の解像度が上がる □データ/数値に強くなる □ロジカルシンキング これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください!
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株式会社デザイナー
【自社メディアのブランドマネージャー|新規事業のマーケ部門責任者候補を募集!インセンティブあり!】 新しくスタートする新規事業部の企画作りからマーケ戦略の実装まで、新規事業部門のマーケ責任者候補として裁量もって働いてくれる方、 新卒事業部の部長直下で自社メディアのブランドマネージャーとして、企画立案からブランドコンセプトの再策定、メディア分析まで、全ての業務に携わってくれる方を大募集します!! 「西日本ベンチャー100」に2年連続選出され、前年比300%成長中の弊社は、今が”超”事業拡大フェーズ! ポテンシャル人材を含め『やる気をもって』一緒に事業を大きくしながら、本当に役立つマーケ戦略の経験を積みたい方、まずはあなたの気持ちだけ送ってください! ▍業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【新規事業開発のマーケ部門責任者ポジション】 企業の経営/採用課題のヒアリングから始まり、採用計画立案/提案、企画実装〜運用での数値検証など、0→1フェーズにおけるマーケ戦略として必要な一連の業務を、裁量持って携わっていただきます! ・SNS(InstagramやTikTok、YouTube)などを活用した撮影ディレクション ・スプレッドシートでの数値管理〜企画のPDCAを回すための案出し ・企画ミーティングへの参加、企画スケジュールの決定、SNS企画パターン ・Googleフォームでのアンケート調査、社内キャリアアドバイザーとの打ち合わせ、資料作成 【自社SNSのディレクション業務】 新規事業立ち上げに伴って、新しく立ち上げる自社SNSのアカウントディレクターを募集します! SNSの中長期方向性の策定、企画策定から運用・数値分析まで、ディレクション側として携わっていただきます。 ・競合リサーチ〜コンテンツの企画作成 ・現場撮影のディレクション(撮影アシスタント) ・SNSコンテンツのCapCut編集 ・運用アカウントの数値分析・検証内容の案出し 【キャリア支援オウンドメディアの運用】 新卒紹介事業部の部長直下で、オウンドメディアのブランドイメージ刷新からメディアの運用・分析・改善まで、幅広く行っていただきます! ・ブランドイメージの刷新 ・メディア掲載企画の考案〜実施ディレクション ・メディアのアナリティクス分析〜数値検証 「ZiSEDAI MEDIA」◀️◀️まずはチェック!! https://zisedaimedia.com/ ▍得られるスキル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・同世代の思考から抜け出して、社長/役員陣の思考に触れられることによる「思考レベルUP」 ・学生では任せてもらえにくい「責任者ポジション」での幅広い経験 ・新規事業の立ち上げフェーズで必要な施策やリアルなトライ&エラーの現場を知れる ・一連のメディア運営業務を通して、ブランドマネージャーに必要な素養、教えこみます。 ▍歓迎条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \ 経験がなくても、やってみたい!と強く思ってくれる方は「話を聞きに行きたい」をクリック!/ ・25卒就活中の大学生 ・メディアやSNS運用の経験がある方 ・他社でのインターン経験がある方 ・仮説思考を持って、まずやってみれるタイプ ・素直にアドバイスを聞いて試してみれる人 ▍勤務地&稼働時間  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 稼働時間:週12.5時間(週2程度)以上 大阪本社へ出社できる方を歓迎選考させていただきます! \なんば駅直結!アクセス最強!/ 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1-60 なんばスカイオ27F ▍参考記事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【代表インタビュー】高校中退、パーソルを経た代表が語る"人材会社から逸脱した"今後の構想とは https://www.wantedly.com/companies/company_8942209/post_articles/397334 ▍社内制度・取り組み  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎コーヒー・ビール飲み放題 オフィスでの飲み物は、コーヒーやビール(日中の勤務中はダメですw)など飲み放題となっております。 ◎書籍購入制度 勉強のための書籍はサポートします。 ◎社長との定期ランチ会 月に1回、社長と交流できる場としてランチ会を行っています。 普段話せない人と話すことで、コミュニケーションが円滑になり社内の活性化、 業務効率化にも繋がっており、新しいメンバーもすぐに打ち解ける環境です!
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株式会社デザイナー
【内定者歓迎】事業責任者直下のポジションで、新しいキャリアサービスを一緒に作っていきませんか?セールス/マーケ/広報など兼業制度も充実!*リモートも対応! ▍運営サービス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ U-25大学生コミュニティ型キャリアデザインサービス https://zisedaimedia.com/careerdesign ▍業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ベンチャー&スタートアップ企業に興味がある24/25卒の皆様、Vision・実績・人柄を武器に、志を同じくする企業や同世代と共にコミュニティの運営をしませんか? このインターンシップでは、上記のコミュニティの運営&キャリアコーチングを学んでいただき、実務にあたって頂きます。 主な業務内容は、コミュニティ事業戦略の立案から運用まで、一貫して担当していただきます。また、コミュニティから派生した就活イベントやセミナーなどの企画・運営もお願いいたします。 経営陣/事業部責任者の直下での採用のため、その他、やりたいことがあれば積極的にお任せいたします。 このコミュニティ運営/事業開発を通じて、大学生期間の大事な1年を、事業戦略から運用までを通して学んでいただき、社会人1年目の春から最高のスタートダッシュが切れるようサポートいたします! ▍必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □成長意欲が高い方 □週15~20hほど(土日OK)の稼働時間が取れる方 ▍求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □自主性のある方 □業務に楽しんで取り組める方 □スピード感を持って働ける方 □柔軟性のある方 □働き方/キャリアの在り方を変えたいという想いのある方 □スタートアップ/ベンチャー企業などの内定者も歓迎! ▍得られる経験/能力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □法人/ビジネスコミュニケーション □PDCAを自力で回す力 □日本を代表するビジネス/企業の理解が深まる □就活の解像度が上がる □データ/数値に強くなる □ロジカルシンキング これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください!
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株式会社デザイナー
【内定者歓迎】事業責任者直下のポジションで、新しいキャリアサービスを一緒に作っていきませんか?セールス/マーケ/広報など兼業制度も充実!*リモートも対応! ▍運営サービス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ U-25大学生コミュニティ型キャリアデザインサービス https://zisedaimedia.com/careerdesign ▍業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ベンチャー&スタートアップ企業に興味がある24/25卒の皆様、Vision・実績・人柄を武器に、志を同じくする企業や同世代と共にコミュニティの運営をしませんか? このインターンシップでは、上記のコミュニティの運営&キャリアコーチングを学んでいただき、実務にあたって頂きます。 主な業務内容は、コミュニティ事業戦略の立案から運用まで、一貫して担当していただきます。また、コミュニティから派生した就活イベントやセミナーなどの企画・運営もお願いいたします。 経営陣/事業部責任者の直下での採用のため、その他、やりたいことがあれば積極的にお任せいたします。 このコミュニティ運営/事業開発を通じて、大学生期間の大事な1年を、事業戦略から運用までを通して学んでいただき、社会人1年目の春から最高のスタートダッシュが切れるようサポートいたします! ▍必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □成長意欲が高い方 □週15~20hほど(土日OK)の稼働時間が取れる方 ▍求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □自主性のある方 □業務に楽しんで取り組める方 □スピード感を持って働ける方 □柔軟性のある方 □働き方/キャリアの在り方を変えたいという想いのある方 □スタートアップ/ベンチャー企業などの内定者も歓迎! ▍得られる経験/能力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □法人/ビジネスコミュニケーション □PDCAを自力で回す力 □日本を代表するビジネス/企業の理解が深まる □就活の解像度が上がる □データ/数値に強くなる □ロジカルシンキング これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください!
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株式会社デザイナー
【自社メディアのブランドマネージャー|新規事業のマーケ部門責任者候補を募集!インセンティブあり!】 新しくスタートする新規事業部の企画作りからマーケ戦略の実装まで、新規事業部門のマーケ責任者候補として裁量もって働いてくれる方、 新卒事業部の部長直下で自社メディアのブランドマネージャーとして、企画立案からブランドコンセプトの再策定、メディア分析まで、全ての業務に携わってくれる方を大募集します!! 「西日本ベンチャー100」に2年連続選出され、前年比300%成長中の弊社は、今が”超”事業拡大フェーズ! ポテンシャル人材を含め『やる気をもって』一緒に事業を大きくしながら、本当に役立つマーケ戦略の経験を積みたい方、まずはあなたの気持ちだけ送ってください! ▍業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【新規事業開発のマーケ部門責任者ポジション】 企業の経営/採用課題のヒアリングから始まり、採用計画立案/提案、企画実装〜運用での数値検証など、0→1フェーズにおけるマーケ戦略として必要な一連の業務を、裁量持って携わっていただきます! ・SNS(InstagramやTikTok、YouTube)などを活用した撮影ディレクション ・スプレッドシートでの数値管理〜企画のPDCAを回すための案出し ・企画ミーティングへの参加、企画スケジュールの決定、SNS企画パターン ・Googleフォームでのアンケート調査、社内キャリアアドバイザーとの打ち合わせ、資料作成 【自社SNSのディレクション業務】 新規事業立ち上げに伴って、新しく立ち上げる自社SNSのアカウントディレクターを募集します! SNSの中長期方向性の策定、企画策定から運用・数値分析まで、ディレクション側として携わっていただきます。 ・競合リサーチ〜コンテンツの企画作成 ・現場撮影のディレクション(撮影アシスタント) ・SNSコンテンツのCapCut編集 ・運用アカウントの数値分析・検証内容の案出し 【キャリア支援オウンドメディアの運用】 新卒紹介事業部の部長直下で、オウンドメディアのブランドイメージ刷新からメディアの運用・分析・改善まで、幅広く行っていただきます! ・ブランドイメージの刷新 ・メディア掲載企画の考案〜実施ディレクション ・メディアのアナリティクス分析〜数値検証 「ZiSEDAI MEDIA」◀️◀️まずはチェック!! https://zisedaimedia.com/ ▍得られるスキル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・同世代の思考から抜け出して、社長/役員陣の思考に触れられることによる「思考レベルUP」 ・学生では任せてもらえにくい「責任者ポジション」での幅広い経験 ・新規事業の立ち上げフェーズで必要な施策やリアルなトライ&エラーの現場を知れる ・一連のメディア運営業務を通して、ブランドマネージャーに必要な素養、教えこみます。 ▍歓迎条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \ 経験がなくても、やってみたい!と強く思ってくれる方は「話を聞きに行きたい」をクリック!/ ・25卒就活中の大学生 ・メディアやSNS運用の経験がある方 ・他社でのインターン経験がある方 ・仮説思考を持って、まずやってみれるタイプ ・素直にアドバイスを聞いて試してみれる人 ▍勤務地&稼働時間  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 稼働時間:週12.5時間(週2程度)以上 大阪本社へ出社できる方を歓迎選考させていただきます! \なんば駅直結!アクセス最強!/ 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1-60 なんばスカイオ27F ▍参考記事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【代表インタビュー】高校中退、パーソルを経た代表が語る"人材会社から逸脱した"今後の構想とは https://www.wantedly.com/companies/company_8942209/post_articles/397334 ▍社内制度・取り組み  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎コーヒー・ビール飲み放題 オフィスでの飲み物は、コーヒーやビール(日中の勤務中はダメですw)など飲み放題となっております。 ◎書籍購入制度 勉強のための書籍はサポートします。 ◎社長との定期ランチ会 月に1回、社長と交流できる場としてランチ会を行っています。 普段話せない人と話すことで、コミュニケーションが円滑になり社内の活性化、 業務効率化にも繋がっており、新しいメンバーもすぐに打ち解ける環境です!
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株式会社デザイナー
IPOを目指し日々成長し続ける弊社! そんな弊社は、採用活動も活発です! SNSを用いて募集の認知度を上げたり、やりたい事はまだまだたくさんあります! 採用担当をサポートして、会社を一緒に盛り上げてくれるインターンを募集します♪ ☆BABYJOBインターンの魅力☆ ・成長著しい企業の採用コアメンバーとして携われる ・社会課題を解決している仕事のやりがいについて近い距離で知ることができる ・リモートワークかつ勤務時間は調整可能なので、学業とのバランスが保てる (業務習得までは出社をして頂きます) 【業務内容】 ・採用サイトの更新 ・SNSを使った認知向上施策の実施 ・採用担当のサポート業務 ・その他不随する事務作業
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BABY JOB株式会社
顧客企業が生み出す商品の魅力を消費者へと伝える。そのためのプロモーション戦略設計・実行に興味のある方を募集します! 商品の特徴を知り、消費者のターゲット像を考え、プロモーションを成功させるためのアイデアを出し、社内のクリエイターを巻き込んで店頭内・店頭外の施策を実行。 PDCAを回してプロジェクトを成功へと導くことで問題解決力が、顧客の課題を紐解き徹底的に伴走支援することでコミュニケーション力・信頼関係構築力が磨かれます💪🏻 チームで協力して課題解決することが好き! お客様と密にコミュニケーションをとる仕事に魅力を感じる! そんなあなた、まずはぜひ一度TANAXのオンライン説明会に参加してみませんか?
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株式会社TANAX
物流現場の課題を解決する物流コンサルタントを募集します! 今の物流現場には、人にかかる負担の大きさや非効率的なプロセスなど、課題が山積み。 私たちは顧客の現場に向き合い、課題一つひとつに対して独自のソリューションを提案します! 例えば、現場のDX推進。最先端の機械やロボットを導入することで、人の作業量を減らし、代わりに人がもっと付加価値の高い仕事に携わることを実現します。 モノの流通に欠かせない梱包のフェーズでは、最新機器の導入により資材の無駄遣いを削減します。 このようにトータルかつオーダーメイドの施策提案・実走で、顧客企業の物流現場に革新をもたらすのが物流コンサルタントの仕事です✨ 実際にどのような仕事をするのか気になる方は、お気軽にオンライン説明会へお越しください!
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株式会社TANAX
顧客企業が生み出す商品の魅力を消費者へと伝える。そのためのプロモーション戦略設計・実行に興味のある方を募集します! 商品の特徴を知り、消費者のターゲット像を考え、プロモーションを成功させるためのアイデアを出し、社内のクリエイターを巻き込んで店頭内・店頭外の施策を実行。 PDCAを回してプロジェクトを成功へと導くことで問題解決力が、顧客の課題を紐解き徹底的に伴走支援することでコミュニケーション力・信頼関係構築力が磨かれます💪🏻 チームで協力して課題解決することが好き! お客様と密にコミュニケーションをとる仕事に魅力を感じる! そんなあなた、まずはぜひ一度TANAXのオンライン説明会に参加してみませんか?
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株式会社TANAX
【26卒向けの業界説明会を開催!普段考えていない業種を知って価値観を広げてみませんか?】 ≪未経験からの育成≫ 弊社は電気で動く電気設備を通して、建物に命を吹き込み社会の当たり前をつくっています。 社長と専務以外は、文系理系はもちろん前職の経験も問わない未経験からのスタートです。 同じように未経験から育った先輩が丁寧に寄り添って電気や設備の基本を教えてくれます。 「最初から無理はさせない」これは当社が育成に力を入れているからこそ、大事にしている言葉です。 今年入社した23卒社員も日々切磋琢磨しながら確実に成長をしています。 ≪入社後のイメージ≫ ○入社時は設計のアシスタントからスタート。 ○最初は先輩に教えてもらいながら自分でも調べたり学びを深めていくことで少しずつ「分からないこと」から「できること」に変わっていきます。 ○「できること」が増えることで、より興味関心の視野が広がっていきます。 ○受け身ではなく自発的な行動ができる、色んな知識や経験を持ち合わせた弊社にとって無くてはならないオリジナルの社員を目指します。 ○経験を積めば電気設備のエキスパートとして人や社会にあかりを届けることができます。 ○一人前になるには時間がかかる仕事ですが、日々の積み重ねで「生涯の仕事」「手に職がつく仕事」になります。 ○電気設備の工事はしません。工事をする前の大切な図面や書類を作成する仕事です。 ≪将来性のある企業≫ 現在は福岡本社、大阪事務所、滋賀県彦根事務所を拠点としています。数年後には東京事務所を設立予定。全国へシェアを拡大して社会に無くてはならない電気設備の設計士を育成していきます。 同業他社の平均年齢は、50~60代ですが、弊社の平均年齢は20代後半です。圧倒的な若い力で業界トップクラスのシェア確保を実現していきます。今後も新卒採用を継続していくので、どんどん若い人材が弊社で活躍していきます。 ≪新事務所の設立≫ 滋賀県彦根市に新たな人材育成、設計技術拠点として新事務所を設立。 2024年8月に完成します。 食堂スペースやカフェスペース、セミナールームなどゆったりとした空間をイメージしています。 新しいオフィスで一緒に働きましょう! 26卒、滋賀県彦根市で採用の方は新事務所での勤務となります。 ≪弊社が求める人物像イメージ≫ ○自分と会社の成長を実感したい方 ○コツコツと努力が実るお仕事をお探しの方 ○街づくりに魅力を感じている方 ○ゼロからしっかりとした技術を身につけたい方 ○将来AIなどに奪われない仕事をお探しの方 ○責任感があり、他人のせいにばかりしない方 ○ごまかさない、ウソをつかない聡明な方 ○一人で抱え込まずに上司や先輩に相談できる方 ○コミュニケーション能力を高めたい方 ■説明会のエントリーについて 電気設備設計と聞くと難しさや自分には向いていないかも?と思いがちです。そこでぜひ一度働いている社員のことや未経験でも人を育てる仕組み、会社の将来性、今後の展望などをお話しさせてください。 きっと話をする最初と最後ではイメージが変わると思いますしワクワクすることもたくさんあると思います。先入観ではなく、もっと会社の中身を知ってみたい方、少しでも弊社に興味や関心がある方など色んな方とお話しをさせてください。 まずは『話を聞きにいきたい』をクリックして応募下さい。お待ちしています。 (オンラインで30分〜1時間を想定しております) 担当より折り返しご連絡致します。 ■当社のことをもっと知りたい方はこちらへ! ◇公式ホームページ http://www.lplans.co.jp/ ◇Twitter ≪人事の熊さん≫ https://twitter.com/lplans_kumasan ≪人事採用担当≫ https://twitter.com/blue_moon_luck ≪公式Twitter≫ https://twitter.com/lplans_est2004 ■23卒入社のインタビューはこちらから https://www.wantedly.com/companies/company_1691323/post_articles/473423 https://www.wantedly.com/companies/company_1691323/post_articles/473617 https://www.wantedly.com/companies/company_1691323/post_articles/474877 https://www.wantedly.com/companies/company_1691323/post_articles/476736
有限会社Lプランズ
【内定者歓迎】事業責任者直下のポジションで、新しいキャリアサービスを一緒に作っていきませんか?セールス/マーケ/広報など兼業制度も充実!*リモートも対応! ▍運営サービス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ U-25大学生コミュニティ型キャリアデザインサービス https://zisedaimedia.com/careerdesign ▍業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ベンチャー&スタートアップ企業に興味がある24/25卒の皆様、Vision・実績・人柄を武器に、志を同じくする企業や同世代と共にコミュニティの運営をしませんか? このインターンシップでは、上記のコミュニティの運営&キャリアコーチングを学んでいただき、実務にあたって頂きます。 主な業務内容は、コミュニティ事業戦略の立案から運用まで、一貫して担当していただきます。また、コミュニティから派生した就活イベントやセミナーなどの企画・運営もお願いいたします。 経営陣/事業部責任者の直下での採用のため、その他、やりたいことがあれば積極的にお任せいたします。 このコミュニティ運営/事業開発を通じて、大学生期間の大事な1年を、事業戦略から運用までを通して学んでいただき、社会人1年目の春から最高のスタートダッシュが切れるようサポートいたします! ▍必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □成長意欲が高い方 □週15~20hほど(土日OK)の稼働時間が取れる方 ▍求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □自主性のある方 □業務に楽しんで取り組める方 □スピード感を持って働ける方 □柔軟性のある方 □働き方/キャリアの在り方を変えたいという想いのある方 □スタートアップ/ベンチャー企業などの内定者も歓迎! ▍得られる経験/能力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □法人/ビジネスコミュニケーション □PDCAを自力で回す力 □日本を代表するビジネス/企業の理解が深まる □就活の解像度が上がる □データ/数値に強くなる □ロジカルシンキング これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください!
株式会社デザイナー
【自社メディアのブランドマネージャー|新規事業のマーケ部門責任者候補を募集!インセンティブあり!】 新しくスタートする新規事業部の企画作りからマーケ戦略の実装まで、新規事業部門のマーケ責任者候補として裁量もって働いてくれる方、 新卒事業部の部長直下で自社メディアのブランドマネージャーとして、企画立案からブランドコンセプトの再策定、メディア分析まで、全ての業務に携わってくれる方を大募集します!! 「西日本ベンチャー100」に2年連続選出され、前年比300%成長中の弊社は、今が”超”事業拡大フェーズ! ポテンシャル人材を含め『やる気をもって』一緒に事業を大きくしながら、本当に役立つマーケ戦略の経験を積みたい方、まずはあなたの気持ちだけ送ってください! ▍業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【新規事業開発のマーケ部門責任者ポジション】 企業の経営/採用課題のヒアリングから始まり、採用計画立案/提案、企画実装〜運用での数値検証など、0→1フェーズにおけるマーケ戦略として必要な一連の業務を、裁量持って携わっていただきます! ・SNS(InstagramやTikTok、YouTube)などを活用した撮影ディレクション ・スプレッドシートでの数値管理〜企画のPDCAを回すための案出し ・企画ミーティングへの参加、企画スケジュールの決定、SNS企画パターン ・Googleフォームでのアンケート調査、社内キャリアアドバイザーとの打ち合わせ、資料作成 【自社SNSのディレクション業務】 新規事業立ち上げに伴って、新しく立ち上げる自社SNSのアカウントディレクターを募集します! SNSの中長期方向性の策定、企画策定から運用・数値分析まで、ディレクション側として携わっていただきます。 ・競合リサーチ〜コンテンツの企画作成 ・現場撮影のディレクション(撮影アシスタント) ・SNSコンテンツのCapCut編集 ・運用アカウントの数値分析・検証内容の案出し 【キャリア支援オウンドメディアの運用】 新卒紹介事業部の部長直下で、オウンドメディアのブランドイメージ刷新からメディアの運用・分析・改善まで、幅広く行っていただきます! ・ブランドイメージの刷新 ・メディア掲載企画の考案〜実施ディレクション ・メディアのアナリティクス分析〜数値検証 「ZiSEDAI MEDIA」◀️◀️まずはチェック!! https://zisedaimedia.com/ ▍得られるスキル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・同世代の思考から抜け出して、社長/役員陣の思考に触れられることによる「思考レベルUP」 ・学生では任せてもらえにくい「責任者ポジション」での幅広い経験 ・新規事業の立ち上げフェーズで必要な施策やリアルなトライ&エラーの現場を知れる ・一連のメディア運営業務を通して、ブランドマネージャーに必要な素養、教えこみます。 ▍歓迎条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \ 経験がなくても、やってみたい!と強く思ってくれる方は「話を聞きに行きたい」をクリック!/ ・25卒就活中の大学生 ・メディアやSNS運用の経験がある方 ・他社でのインターン経験がある方 ・仮説思考を持って、まずやってみれるタイプ ・素直にアドバイスを聞いて試してみれる人 ▍勤務地&稼働時間  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 稼働時間:週12.5時間(週2程度)以上 大阪本社へ出社できる方を歓迎選考させていただきます! \なんば駅直結!アクセス最強!/ 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1-60 なんばスカイオ27F ▍参考記事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【代表インタビュー】高校中退、パーソルを経た代表が語る"人材会社から逸脱した"今後の構想とは https://www.wantedly.com/companies/company_8942209/post_articles/397334 ▍社内制度・取り組み  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎コーヒー・ビール飲み放題 オフィスでの飲み物は、コーヒーやビール(日中の勤務中はダメですw)など飲み放題となっております。 ◎書籍購入制度 勉強のための書籍はサポートします。 ◎社長との定期ランチ会 月に1回、社長と交流できる場としてランチ会を行っています。 普段話せない人と話すことで、コミュニケーションが円滑になり社内の活性化、 業務効率化にも繋がっており、新しいメンバーもすぐに打ち解ける環境です!
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【内定者歓迎】事業責任者直下のポジションで、新しいキャリアサービスを一緒に作っていきませんか?セールス/マーケ/広報など兼業制度も充実!*リモートも対応! ▍運営サービス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ U-25大学生コミュニティ型キャリアデザインサービス https://zisedaimedia.com/careerdesign ▍業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ベンチャー&スタートアップ企業に興味がある24/25卒の皆様、Vision・実績・人柄を武器に、志を同じくする企業や同世代と共にコミュニティの運営をしませんか? このインターンシップでは、上記のコミュニティの運営&キャリアコーチングを学んでいただき、実務にあたって頂きます。 主な業務内容は、コミュニティ事業戦略の立案から運用まで、一貫して担当していただきます。また、コミュニティから派生した就活イベントやセミナーなどの企画・運営もお願いいたします。 経営陣/事業部責任者の直下での採用のため、その他、やりたいことがあれば積極的にお任せいたします。 このコミュニティ運営/事業開発を通じて、大学生期間の大事な1年を、事業戦略から運用までを通して学んでいただき、社会人1年目の春から最高のスタートダッシュが切れるようサポートいたします! ▍必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □成長意欲が高い方 □週15~20hほど(土日OK)の稼働時間が取れる方 ▍求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □自主性のある方 □業務に楽しんで取り組める方 □スピード感を持って働ける方 □柔軟性のある方 □働き方/キャリアの在り方を変えたいという想いのある方 □スタートアップ/ベンチャー企業などの内定者も歓迎! ▍得られる経験/能力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □法人/ビジネスコミュニケーション □PDCAを自力で回す力 □日本を代表するビジネス/企業の理解が深まる □就活の解像度が上がる □データ/数値に強くなる □ロジカルシンキング これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください!
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【内定者歓迎】事業責任者直下のポジションで、新しいキャリアサービスを一緒に作っていきませんか?セールス/マーケ/広報など兼業制度も充実!*リモートも対応! ▍運営サービス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ U-25大学生コミュニティ型キャリアデザインサービス https://zisedaimedia.com/careerdesign ▍業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ベンチャー&スタートアップ企業に興味がある24/25卒の皆様、Vision・実績・人柄を武器に、志を同じくする企業や同世代と共にコミュニティの運営をしませんか? このインターンシップでは、上記のコミュニティの運営&キャリアコーチングを学んでいただき、実務にあたって頂きます。 主な業務内容は、コミュニティ事業戦略の立案から運用まで、一貫して担当していただきます。また、コミュニティから派生した就活イベントやセミナーなどの企画・運営もお願いいたします。 経営陣/事業部責任者の直下での採用のため、その他、やりたいことがあれば積極的にお任せいたします。 このコミュニティ運営/事業開発を通じて、大学生期間の大事な1年を、事業戦略から運用までを通して学んでいただき、社会人1年目の春から最高のスタートダッシュが切れるようサポートいたします! ▍必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □成長意欲が高い方 □週15~20hほど(土日OK)の稼働時間が取れる方 ▍求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □自主性のある方 □業務に楽しんで取り組める方 □スピード感を持って働ける方 □柔軟性のある方 □働き方/キャリアの在り方を変えたいという想いのある方 □スタートアップ/ベンチャー企業などの内定者も歓迎! ▍得られる経験/能力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □法人/ビジネスコミュニケーション □PDCAを自力で回す力 □日本を代表するビジネス/企業の理解が深まる □就活の解像度が上がる □データ/数値に強くなる □ロジカルシンキング これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください!
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【自社メディアのブランドマネージャー|新規事業のマーケ部門責任者候補を募集!インセンティブあり!】 新しくスタートする新規事業部の企画作りからマーケ戦略の実装まで、新規事業部門のマーケ責任者候補として裁量もって働いてくれる方、 新卒事業部の部長直下で自社メディアのブランドマネージャーとして、企画立案からブランドコンセプトの再策定、メディア分析まで、全ての業務に携わってくれる方を大募集します!! 「西日本ベンチャー100」に2年連続選出され、前年比300%成長中の弊社は、今が”超”事業拡大フェーズ! ポテンシャル人材を含め『やる気をもって』一緒に事業を大きくしながら、本当に役立つマーケ戦略の経験を積みたい方、まずはあなたの気持ちだけ送ってください! ▍業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【新規事業開発のマーケ部門責任者ポジション】 企業の経営/採用課題のヒアリングから始まり、採用計画立案/提案、企画実装〜運用での数値検証など、0→1フェーズにおけるマーケ戦略として必要な一連の業務を、裁量持って携わっていただきます! ・SNS(InstagramやTikTok、YouTube)などを活用した撮影ディレクション ・スプレッドシートでの数値管理〜企画のPDCAを回すための案出し ・企画ミーティングへの参加、企画スケジュールの決定、SNS企画パターン ・Googleフォームでのアンケート調査、社内キャリアアドバイザーとの打ち合わせ、資料作成 【自社SNSのディレクション業務】 新規事業立ち上げに伴って、新しく立ち上げる自社SNSのアカウントディレクターを募集します! SNSの中長期方向性の策定、企画策定から運用・数値分析まで、ディレクション側として携わっていただきます。 ・競合リサーチ〜コンテンツの企画作成 ・現場撮影のディレクション(撮影アシスタント) ・SNSコンテンツのCapCut編集 ・運用アカウントの数値分析・検証内容の案出し 【キャリア支援オウンドメディアの運用】 新卒紹介事業部の部長直下で、オウンドメディアのブランドイメージ刷新からメディアの運用・分析・改善まで、幅広く行っていただきます! ・ブランドイメージの刷新 ・メディア掲載企画の考案〜実施ディレクション ・メディアのアナリティクス分析〜数値検証 「ZiSEDAI MEDIA」◀️◀️まずはチェック!! https://zisedaimedia.com/ ▍得られるスキル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・同世代の思考から抜け出して、社長/役員陣の思考に触れられることによる「思考レベルUP」 ・学生では任せてもらえにくい「責任者ポジション」での幅広い経験 ・新規事業の立ち上げフェーズで必要な施策やリアルなトライ&エラーの現場を知れる ・一連のメディア運営業務を通して、ブランドマネージャーに必要な素養、教えこみます。 ▍歓迎条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \ 経験がなくても、やってみたい!と強く思ってくれる方は「話を聞きに行きたい」をクリック!/ ・25卒就活中の大学生 ・メディアやSNS運用の経験がある方 ・他社でのインターン経験がある方 ・仮説思考を持って、まずやってみれるタイプ ・素直にアドバイスを聞いて試してみれる人 ▍勤務地&稼働時間  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 稼働時間:週12.5時間(週2程度)以上 大阪本社へ出社できる方を歓迎選考させていただきます! \なんば駅直結!アクセス最強!/ 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1-60 なんばスカイオ27F ▍参考記事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【代表インタビュー】高校中退、パーソルを経た代表が語る"人材会社から逸脱した"今後の構想とは https://www.wantedly.com/companies/company_8942209/post_articles/397334 ▍社内制度・取り組み  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎コーヒー・ビール飲み放題 オフィスでの飲み物は、コーヒーやビール(日中の勤務中はダメですw)など飲み放題となっております。 ◎書籍購入制度 勉強のための書籍はサポートします。 ◎社長との定期ランチ会 月に1回、社長と交流できる場としてランチ会を行っています。 普段話せない人と話すことで、コミュニケーションが円滑になり社内の活性化、 業務効率化にも繋がっており、新しいメンバーもすぐに打ち解ける環境です!
株式会社デザイナー
IPOを目指し日々成長し続ける弊社! そんな弊社は、採用活動も活発です! SNSを用いて募集の認知度を上げたり、やりたい事はまだまだたくさんあります! 採用担当をサポートして、会社を一緒に盛り上げてくれるインターンを募集します♪ ☆BABYJOBインターンの魅力☆ ・成長著しい企業の採用コアメンバーとして携われる ・社会課題を解決している仕事のやりがいについて近い距離で知ることができる ・リモートワークかつ勤務時間は調整可能なので、学業とのバランスが保てる (業務習得までは出社をして頂きます) 【業務内容】 ・採用サイトの更新 ・SNSを使った認知向上施策の実施 ・採用担当のサポート業務 ・その他不随する事務作業
BABY JOB株式会社
顧客企業が生み出す商品の魅力を消費者へと伝える。そのためのプロモーション戦略設計・実行に興味のある方を募集します! 商品の特徴を知り、消費者のターゲット像を考え、プロモーションを成功させるためのアイデアを出し、社内のクリエイターを巻き込んで店頭内・店頭外の施策を実行。 PDCAを回してプロジェクトを成功へと導くことで問題解決力が、顧客の課題を紐解き徹底的に伴走支援することでコミュニケーション力・信頼関係構築力が磨かれます💪🏻 チームで協力して課題解決することが好き! お客様と密にコミュニケーションをとる仕事に魅力を感じる! そんなあなた、まずはぜひ一度TANAXのオンライン説明会に参加してみませんか?
株式会社TANAX
物流現場の課題を解決する物流コンサルタントを募集します! 今の物流現場には、人にかかる負担の大きさや非効率的なプロセスなど、課題が山積み。 私たちは顧客の現場に向き合い、課題一つひとつに対して独自のソリューションを提案します! 例えば、現場のDX推進。最先端の機械やロボットを導入することで、人の作業量を減らし、代わりに人がもっと付加価値の高い仕事に携わることを実現します。 モノの流通に欠かせない梱包のフェーズでは、最新機器の導入により資材の無駄遣いを削減します。 このようにトータルかつオーダーメイドの施策提案・実走で、顧客企業の物流現場に革新をもたらすのが物流コンサルタントの仕事です✨ 実際にどのような仕事をするのか気になる方は、お気軽にオンライン説明会へお越しください!
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