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10/73件の募集
もっと成長したい…!営業のスキルを武器にして就活したい…!普通のインターンでは物足りない…! そんな学生さんに向けて、新しく長期インターン生を募集します。 ■インターン内容 地方創生事業「おもてなしHR」のインサイドセールス ネクストビートの事業展開スピードの源泉である営業チームでのインサイドセールス業務を担っていただきます。 非対面で営業活動を行っていただき、顧客のインサイトや課題の深堀りを行います。 KPI管理などを通して、将来的には、学生インターンをマネジメントする立場も担っていただく予定です。 Q:おもてなしHRとは? →ホテル・旅館業界などの宿泊業界で働きたい求職者と、日本のおもてなしを担う人材を求めるホテル・旅館をマッチングする宿泊業界に特化した就職・転職支援サービスです。 ■普通のインターンとは何が違うの? ・圧倒的成長スピード・成長環境 ・スタートアップのような責任者との距離の近さ ・0→1で組織を立ち上げ、成長させる過程を経験できる ・現在若手社員で組織が構成されているため、多くの裁量権がある ■こんな学生にオススメ! ・とにかく成長したい!成長環境に身を置きたい! ・負けず嫌いで、周囲から「根性がある」と言われる ・裁量のある環境で働きたい ・いち早く業務スキルを身に着けて、同年代と圧倒的な差をつけたい ■ネクストビートのインターンの魅力 ①内定直結!(ご希望される方に一部特別選考ルートにご案内します) ②頭一つ抜き出たガクチカを作ることができる ③経験豊富な社員と同じ目線で業務に携われる (参考)社員の出身企業 ・メガベンチャー:リクルート/ レバレジーズ/アイドマ・ホールディングス‥‥ ・大企業:KDDI/京セラ/新日鉄/デロイト‥‥ ■勤務時間・場所 ◇勤務可能時間 平日10:00~19:00 週3日/4h~ ※10:00-17:00で4h以上の勤務必須 (シフト例)10:00-19:00 / 13:00-19:00 / 10:00-14:00 ◇勤務場所 札幌、仙台、金沢、東京、名古屋、大阪、京都、高松、広島、福岡、鹿児島の11拠点のいずれか ▼所在地詳細はこちら https://www.nextbeat.co.jp/about/overview ※変更の範囲:当社拠点全般(配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります) ※異動実績がない職種・部門もございますので、詳細は面接時にお尋ねください。 ■応募資格・スキル ・大学1~4年生 ・弊社拠点に出社可能な方 ・成長意欲がある方(学歴・スキル・経験不問!) ~インターン生一同よりメッセージ~ 学生インターンとしては高難易度の業務内容となっておりますが、ネクストビートでしか経験できないことが確かにあります。 自己の現状に満足しておらず、とにかく何かを変えたい!成長したい!そんな意欲あふれる学生さんをお待ちしております!! インターン生一同より
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株式会社ネクストビート
▼経験者採用 ・Webデザインの実務経験が1年以上ある方向けの募集となります ※インターンの方はご相談させていただきたく存じます ▼募集ポジション ・自社アプリのデザイナー ・受託におけるWebページのデザイナー兼コーダー =>両方を並行してご担当いただける方 ▼仕事内容 ・自社アプリのデザイン業務 ・受託開発業務 ・ディレクターやエンジニアと連携したサービス設計 /デザイン ▼求められるスキル・知識・経験 ・HTML・CSSによるコーディングスキル ・Adobe Photoshop・Illustratorでのデザインスキル ・Adobe XDやSketchなどのプロトタイピングツールを用いたデザインスキル ・JavaScript(jQuery)を用いたコーディングの知識・経験 ▼歓迎するスキル・知識・経験 ・グラフィックデザインのスキル ・Webアプリ、モバイルアプリのUI設計/デザインの経験 ・UXデザインの知識とUXデザインに関するプロジェクトの経験 ・写真撮影、Adobe Lightroomなどその他クリエイティブに関するスキル ・工数見積もり ▼ご担当いただきたいこと ・自社アプリのデザイン(UI/UX,必要であればモチーフなどの書き起こし、XDでプロトタイプの作成などなど) ・代表と共に、受託開発のLPの制作案件へのjoin =>社内に1名デザイナー兼コーダーがおりますので、ケースによってはその者と役割分担して制作するケースもあります。 ▼弊社にフィットする方 ・素直でイイヤツ ・明るくて元気 ・情熱と熱量 ・気合と根性 ・チーム開発が好き ・みんなでワイワイがすき ・人が好き ・人と話すのが好き ・多忙なのが好き 少しでもフィットしそうな事柄があれば、お気軽にご連絡頂戴したく存じます!
10人がエントリー
株式会社EMoshU
◆SaaS事業のセールス インサイドセールスからフィールドセールスまで、弊社CEOの髙橋と国内外の新規導入企業を爆速で獲得する人材を求めています。 自身がプレイヤーをしながらも、外部リソースのマネジメントも行っていただきたいと考えています。 「Work Hard , Play Hard 」の精神で上場まで一緒に駆け抜けましょう! ◆受託制作事業のセールス 弊社が展開しているSaaSは受託事業のセールスとも相性が良いため、 SaaSのセールスに軸足を置きつつも、これまで続けてきた広告コンテンツの受託制作事業もシュリンクさせるどころか、 むしろ伸ばしていく。 今から5年くらいが物凄くスタートアップ感があるとてつもなくハードで楽しい感じです。 そんな環境にワクワクする方は是非! NoじゃなきゃGo!!!
59人がエントリー
株式会社アステル
\ 創業4期目の急成長ベンチャーで営業インターン募集 / ・未経験だけど1から営業スキルを磨きたい ・社員レベルの裁量権を持って働きたい ・若い会社に飛び込んで、会社が成長する過程を経験してみたい ・普通の学生のまま終わりたくない といった考えをお持ちの皆さん、 SalesXであれば、全て実現できます。 最高の仲間とともに、最高の経験を手に入れませんか? ★お任せすること ・架電リストの選定 ・企業への電話でのアプローチ、SaaSツールの提案、商談アポイントの獲得 ・営業数値の分析、改善施策の提案 ・チームでの改善ミーティングの実施 インターン生には、業界トップSaaSプロダクトの提案を行う、toB営業を行っていただきます! 企業に電話をかけていき、商談のアポイントの獲得を行うインサイドセールスという業務です。 架電先の企業選定、電話でのアプローチ、営業数値の分析からチームでのミーティングまで経験できるので、実践的な営業スキルを身につけることが出来ます。 また、成果を残したインターン生には、マネージャーへの抜擢や新規事業に関わる業務を担っていただきたいと考えています! ★研修から実際の稼働までの流れ ①研修 社会人としてのビジネススキルや、商材の理解、インサイドセールスの基礎を学びます。 ロープレや1on1ミーティングの実施など、フォロー体制も充実しているので営業未経験の方でもご安心ください! ②営業活動 研修終了後は、実際に企業に電話をかけていき、課題のヒアリングから商談アポイントの獲得まで行っていただきます。 ③振り返り その日の活動について振り返りを行い、PDCAを回していきます! 社員や先輩インターン生にフィードバックをもらいながら、成果に繋げられるように頑張りましょう! ======================== ■この仕事で得られるスキル■ ・トップレベルの営業スキル ・経営目線での数値管理/営業管理スキル ・チームマネジメント力 ・さまざまな業界の経営状況や課題に対する知見 ・0→1を生み出す思考力 ■こんな方におすすめ■ ・学生のうちに高い営業スキルを身につけたい ・新卒1年目から成果を残して周りに差をつけたい ・自ら考えて行動を起こせる方 ・挑戦する意欲の高い方 ・弊社と一緒に成長していく気持ちを持っている方 ・向上心・やる気に満ち溢れた方 ■必須条件■ ・泥臭くやり切った経験がある方 ・厳しい環境で自分を鍛えたい方 ・社会人になったときに圧倒的な実力を身につけていたい方 ・オフィスに出社が可能であること ・25卒、26卒、27卒の大学生、大学院生 ※現在、24卒の募集は停止しております。 ■優遇条件■ ・営業経験がある ・コミュニケーションスキルがある ・未経験ではあるが成長意欲がある ======================== ●実際の選考の流れ ①初回面談:1時間 インターン採用担当の者とオンラインでカジュアルにお話していただきます! 前半は会社概要の説明、後半は応募者様のことについて聞かせていただけばと思います。 ②最終面談:45分 弊社執行役員のものとお話していただきます! 基本的にはオンラインでの実施ですが、予定が合えばぜひオフィスでお話ししましょう! 面接だけでなく、様々な質問をすることが出来るのでぜひお楽しみにしていてください! ●学歴・職歴 学歴・職歴は一切不問! 一期一会の出会いを大切にする社内風土ですので、やる気と根性がある方は全員面談を行います。 ---〈キャリアプラン〉--- インサイドセールスで結果を残していくと… SalesXでは、インターン生に次なるキャリアをご用意しております。 ○プロジェクトマネージャー(PM) 営業チームのリーダーとなり、チームのメンバー全員の数値を管理したり、 取引先とのミーティングを実施していただきます。 メンバーの進捗管理やフォローも必要となってくるため責任は大きく伴いますが、 学生ではおよそ経験できないような裁量を持つことが出来ます。 その他にも、会社の状況とご希望によっては、コンサルタント、人事、経営企画といった役割もお任せしております。 ☆最後に☆ 少しでも興味を持っていただけましたら、お気軽にご応募ください! 求人を読むだけでは分からないことも含めて、採用担当とカジュアルにいろんなお話が出来ます! 皆さんとの出会いを楽しみにしております。
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株式会社SalesX
セルバが運営するサイトのコンテンツ制作とマーケティングに興味のある学生さんを募集! 就活で『ガクチカ』としてアピールできる経験が積めます! 自分の作ったコンテンツを、WEBを通してたくさんの方に届けませんか? 未経験でも一から丁寧に教えますのでご安心ください。 明るくておしゃれなオフィスは窓から中之島のバラ園が見えます! コーヒーや野菜ジュースなどのドリンクやスープが飲み放題。 髪色やネイルも自由で、オフィスカジュアル等の指定もありません。リラックスできる服装で勤務いただけます。 その他ユニークな制度やオフィスの様子など、詳しくはこちら。 https://www.selva-i.co.jp/recruitment/contents01/ https://www.selva-i.co.jp/recruitment/contents02/ 【仕事内容】 ・サイトに掲載する記事の作成(SEO、インタビューなど) ・どんな記事を作るかの企画 ・他社の方へのインタビュー依頼や営業メールの送信 ・GA4、サーチコンソールを使ったデータ分析 ・チームメンバーとのMTG(不定期) 【応募資格】※すべて必須 ・就職活動中でない、今年度に卒業を控えていない大学生の方 ・1年以上の長期で勤務いただける方 ・弊社大阪オフィスへの出社が可能な方 ・ネイティブレベルの日本語スキルのある方 ・平日9:30~18:30の間で週あたり16時間以上の勤務が可能な方 【求める人物像】 ・主体的に動き、成果を出すことにやりがいを感じられる方 ・根性論ではなくロジカルに課題解決できる方、またはそうなりたい方 ・WEB業界、人材業界に興味がある方 ・興味が薄い分野でも真剣に取り組める方 若手でも意見やアイデアが反映されやすく、事業の成長と共に自分の成長も感じられる仕事です。 弊社のメンバーは勤務年数も雇用形態も様々なので、事業に対して意見があればフラットに伝えらえる環境です。 新しく立ち上げたいサイトやサービスのアイデアがあればどんどん出していってください! ▼採用スライド https://speakerdeck.com/selvanakayama/zhu-shi-hui-she-serubaqiu-zhi-zhe-xiang-kesuraido?slide=25
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株式会社セルバ
webマーケティングの勉強だけでなく、サイト作成・運用、web広告運用など実践的な業務も体験できるので、あなたの「弱み」をなくしながら「強み」をつくっていくことができます! 【学生の発想力×IT企業社長の指導力・戦略】で、一緒に新しいビジネスを作ってみませんか? ◆募集要項 ・長期インターン未経験者大大大歓迎です!! ・週一回からの参加で全然OK! ・アクセス抜群!新宿駅南口から徒歩5分の綺麗なオフィスです! ・フルリモートでの参加もOKですので、 全国どの地域の方でも歓迎します! ・時間の融通がきくので、スキマ時間などを有効活用できます! 「長期インターンを始めてみたいけどネット上の情報だとどれが良いのか分からない・・・」という声をよくお聞きします。 インターン先が自分に合うかを判断するには、実際に参加してみて自分で体感してみることが一番だと思います! オンラインでのミーティング見学も可能ですので、ぜひお気軽にご連絡ください! インターンのリアルな声がききたいという方はぜひストーリーもご覧ください! 【オススメ記事①】やる気のない学生インターンチームが業績1 位をとるまでに成長したきっかけとは? https://www.wantedly.com/companies/company_1767973/post_articles/299752 【オススメ記事②】サークルとバイトしかしていなかった大学生が就活で成功した理由とは? https://www.wantedly.com/companies/company_1767973/post_articles/300244
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R3corporation株式会社
【お任せする業務】 有機農産物の販売促進・農地パートナー開拓の営業 - 広報:トクイテンのWebでのPR - 営業:オーガニックミニトマトの販促活動の企画・実行。農業参入企業との接点作り、農業用地の探索 【参加後の流れ】 ①オリエンテーション 初日はSlackやNotionの使い方などの説明、働き方の説明をします。また可能な方は農場にも来ていただきトマトを食べながらお話しましょう! ②オン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT) トクイテン社代表のいる販売・営業のチームに入っていただき、今進行中のプロジェクトに参加してもらうか、新規でお願いしたいプロジェクトに取り組んでもらいます。一緒に目標をたてたり、どうやるかということを議論しながら決めます。未経験の業務もサポートがあるので安心してください! ③オンライン打ち合わせで成果の共有 オンラインでミーティングをして、進み具合を確認ながら翌週の計画を立てて進めて行きます。 ・社内打ち合わせ:2時間(1時間×2回)/週 ・Webコンテンツ・Webでの営業・リサーチ業務:スキマ時間で8時間 /週 【応募条件】 1. 農場に出社できる(愛知県知多市) 2. 農業の課題に興味がある、農業をよくしていきたい気持ちがある 3. PCを活用して何かしらアウトプットした経験(文章作成、スライド作成など) 4. Webで調べ物をした経験 【歓迎条件】 1. 食べることが好き 2. 営業経験 3.ロボティクスや自動化システムに関心がある 4.SDGsに関心があり社会貢献性の高いことがしたい 【得られるスキル】 ・リサーチスキル ・問題解決力 ・コミュニケーションスキル ★☆会社概要☆★ 【目指していること】 「テクノロジーで農業のトクイテンを目指す」 弊社のミッションは、テクノロジーを活用して有機農業の自動化を進め、持続可能な農業へのシフトを加速することです。 自分たちの得意なAIやロボットの技術を生かして ・高齢化・人口減少社会に対応したロボット化農業 ・環境負荷の小さい有機農業 ・美味しさと収穫量を両立したAI農業 といったことを通して持続可能な農業の実現に取り組みます。 現在は愛知県知多市の農地で20aの自社ビニールハウスを建設し、有機ミニトマトを栽培しています。ロボットやAIで栽培の自動化を進めて2ha、4haと農場の規模を拡大していき、将来的には国内最大規模を目指し、海外へも進出していく計画です。 【事業内容】 ・直営農場 自社でロボットを低コストで作れることを強みに面積を拡大 ・パッケージ販売 開発したハード・ソフトを買い切りまたは利用料の支払いモデルで提供 【推奨される行動】 ・効果的なチームには心理的安全が不可欠だと信じています - せっかく自分の時間を使うのだから心地よい場所にしましょう。 - 心理的安全は馴れ合いやことなかれ主義とは同一ではありません。また自然発生するものではありません。尊敬、謙虚、信頼、率直な意見やフィードバックといった技術と行動が必要です。 ・「試してみよう」で学びながら素早く前進しよう - リスクが限定的なら、議論するより「1回試してみよう」「来週だけやってみます」「すでにやりました」でスピードを優先します。 ・挑戦を学問で位置づけて、議論により本質にせまろう - 根性や気合では課題を解決しようとはしません。知識と技術、チームでの議論を信じます。 【チームのあり方】 ・オープンであること あらゆる情報をアクセスしやすい状態にし、同じ情報を皆が持つことがチームの生産性を最大化すると信じています。どうなっているかわからない、先のことがわからないということがあれば積極的に聞きましょう。 ・全てのことが明文化されていること プログラムのコードの通りソフトウェアが動くように、文書の通りに組織が動く。そんな状態を理想とします。誰かの頭の中にだけあるということがほとんどないようにしていきましょう。
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株式会社トクイテン
グリーングロースは事業の拡大に伴い、一緒に働くメンバーを募集中です。 ・サプライチェーンの100%再エネ化 ・地域内エネルギー生産・消費の自立化 ・20代発の再エネスタートアップとして脱炭素市場を牽引し、この業界に人や起業家が増えていくためのロールモデルになる これらの目標を達成するには、グリーングロースで肩を組んで突き進んでくれる新しい仲間が不可欠です。私たちと切磋琢磨しながら挑戦していただける方を探しています! ■募集ポジション 学生インターン(セールス、リサーチ、PM 等) ※役割としては上記をまず想定していますが、創業初期フェーズだからこそ、事業成長に必要なあらゆることに対して共に考え、行動し、挑戦し続けられる方を求めております。 ■入社後のミッション、業務内容 ・再生可能エネルギー併設型蓄電池事業の立ち上げ業務全般 ・見込み顧客へのマーケティングや提案営業業務 ・蓄電池設置に向けたファイナンススキーム/アライアンス構築など横断的な事業開発 ・案件ごとのプロジェクトマネジメント ・各種アライアンス協議・交渉 ・インターン生や業務委託人材のマネジメント、制度構築など ・事業部単位で成果を出したのち、PMや事業部長として全社をリードしていただきます その他、創業期に必要なあらゆる業務もCEOと役割分担しながら対応いたします ■こんな方と働きたいです 【インターン】 学生時代の時間を使って何かに熱狂したい、突出したいと思っている学生さんを大募集中です! ・週3日以上勤務できる方 ・グリーングロースのビジョンに共感し新しいことに挑戦し頑張れる方 ・最後までやり遂げる熱意と根性のある方 ・基本的なPCスキル(Office系) ■勤務先 代々木オフィス(代々木駅から徒歩2分) ビジネスを通した社会課題の解決に本気のメンバーが集まっています! お互いへのリスペクトを欠かさず、柔軟でフラットな関係であり、社員、学生といった立場に関わらず対等なディスカッションが行われています。 学生インターンへも裁量が大きく、責任のある業務をお任せしているのも特徴の一つです。 少しでも興味を持ってくださった方、まずは気軽にお話しませんか? 「話を聞きたい」ボタンよりご連絡お待ちしております!
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株式会社グリーングロース
学生の皆さん! コロナで学校生活から遊びにアルバイトなど思い描いていたキャンパスライフとはだいぶ違いましたよね? それなのに就職活動の内容は変わりません。 こんな時だからこそ皆さんは自分の成長に沢山インプットしてきたと思います! その蓄えた知識をインターンでアウトプットしませんか? 今「ガクチカ」という言葉自体も変わってくるのではないかと思います! インターンやったことある学生が80%を超えてきていますし、就活生が求められてる事のレベルが高くなっている気もします! ・インターンやったことある ・留学したことある ・英語話せる ・リーダー的なことやったことある など経験してるのが当たり前でしょ?感を出されることも、、、。 人によって理想のキャリアは変わってくると思いますが社会人の土台となるのは 学生時代に過ごしてきた経験です! 社会人になってから勉強しても遅れてしまいますし、そんな時間はほとんどありません! 学生という大切な時間を少しでも良くできるように私たちと一緒に成長しませんか?
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アプコグループジャパン株式会社
「継続こそ力なり」 とはよく聞きますが、まさにその通りだと思います。 一度掲げた目標、ビジョンを短期間実行するというのは簡単です。 始めは熱意もありますから しかし長期的、または達成するまで継続していくというのは本当に難しいことです。 でも社会人として一番求められるのはここだと僕は思います。 イベント21には社員の成長を手助けする文化、取り組みが山程あります! やる気と根性さえあれば、どこよりも刺激的な毎日を過ごせます! 逆に普通に正社員として当たり障りなくやっていきたいという人はイベント21には向いていません。 やっぱいくつになっても挑戦し続けている人のほうがかっこよくないですか? ぜひ私たちと一緒に成長しまくりましょう!
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株式会社イベント21
もっと成長したい…!営業のスキルを武器にして就活したい…!普通のインターンでは物足りない…! そんな学生さんに向けて、新しく長期インターン生を募集します。 ■インターン内容 地方創生事業「おもてなしHR」のインサイドセールス ネクストビートの事業展開スピードの源泉である営業チームでのインサイドセールス業務を担っていただきます。 非対面で営業活動を行っていただき、顧客のインサイトや課題の深堀りを行います。 KPI管理などを通して、将来的には、学生インターンをマネジメントする立場も担っていただく予定です。 Q:おもてなしHRとは? →ホテル・旅館業界などの宿泊業界で働きたい求職者と、日本のおもてなしを担う人材を求めるホテル・旅館をマッチングする宿泊業界に特化した就職・転職支援サービスです。 ■普通のインターンとは何が違うの? ・圧倒的成長スピード・成長環境 ・スタートアップのような責任者との距離の近さ ・0→1で組織を立ち上げ、成長させる過程を経験できる ・現在若手社員で組織が構成されているため、多くの裁量権がある ■こんな学生にオススメ! ・とにかく成長したい!成長環境に身を置きたい! ・負けず嫌いで、周囲から「根性がある」と言われる ・裁量のある環境で働きたい ・いち早く業務スキルを身に着けて、同年代と圧倒的な差をつけたい ■ネクストビートのインターンの魅力 ①内定直結!(ご希望される方に一部特別選考ルートにご案内します) ②頭一つ抜き出たガクチカを作ることができる ③経験豊富な社員と同じ目線で業務に携われる (参考)社員の出身企業 ・メガベンチャー:リクルート/ レバレジーズ/アイドマ・ホールディングス‥‥ ・大企業:KDDI/京セラ/新日鉄/デロイト‥‥ ■勤務時間・場所 ◇勤務可能時間 平日10:00~19:00 週3日/4h~ ※10:00-17:00で4h以上の勤務必須 (シフト例)10:00-19:00 / 13:00-19:00 / 10:00-14:00 ◇勤務場所 札幌、仙台、金沢、東京、名古屋、大阪、京都、高松、広島、福岡、鹿児島の11拠点のいずれか ▼所在地詳細はこちら https://www.nextbeat.co.jp/about/overview ※変更の範囲:当社拠点全般(配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります) ※異動実績がない職種・部門もございますので、詳細は面接時にお尋ねください。 ■応募資格・スキル ・大学1~4年生 ・弊社拠点に出社可能な方 ・成長意欲がある方(学歴・スキル・経験不問!) ~インターン生一同よりメッセージ~ 学生インターンとしては高難易度の業務内容となっておりますが、ネクストビートでしか経験できないことが確かにあります。 自己の現状に満足しておらず、とにかく何かを変えたい!成長したい!そんな意欲あふれる学生さんをお待ちしております!! インターン生一同より
株式会社ネクストビート
▼経験者採用 ・Webデザインの実務経験が1年以上ある方向けの募集となります ※インターンの方はご相談させていただきたく存じます ▼募集ポジション ・自社アプリのデザイナー ・受託におけるWebページのデザイナー兼コーダー =>両方を並行してご担当いただける方 ▼仕事内容 ・自社アプリのデザイン業務 ・受託開発業務 ・ディレクターやエンジニアと連携したサービス設計 /デザイン ▼求められるスキル・知識・経験 ・HTML・CSSによるコーディングスキル ・Adobe Photoshop・Illustratorでのデザインスキル ・Adobe XDやSketchなどのプロトタイピングツールを用いたデザインスキル ・JavaScript(jQuery)を用いたコーディングの知識・経験 ▼歓迎するスキル・知識・経験 ・グラフィックデザインのスキル ・Webアプリ、モバイルアプリのUI設計/デザインの経験 ・UXデザインの知識とUXデザインに関するプロジェクトの経験 ・写真撮影、Adobe Lightroomなどその他クリエイティブに関するスキル ・工数見積もり ▼ご担当いただきたいこと ・自社アプリのデザイン(UI/UX,必要であればモチーフなどの書き起こし、XDでプロトタイプの作成などなど) ・代表と共に、受託開発のLPの制作案件へのjoin =>社内に1名デザイナー兼コーダーがおりますので、ケースによってはその者と役割分担して制作するケースもあります。 ▼弊社にフィットする方 ・素直でイイヤツ ・明るくて元気 ・情熱と熱量 ・気合と根性 ・チーム開発が好き ・みんなでワイワイがすき ・人が好き ・人と話すのが好き ・多忙なのが好き 少しでもフィットしそうな事柄があれば、お気軽にご連絡頂戴したく存じます!
株式会社EMoshU
◆SaaS事業のセールス インサイドセールスからフィールドセールスまで、弊社CEOの髙橋と国内外の新規導入企業を爆速で獲得する人材を求めています。 自身がプレイヤーをしながらも、外部リソースのマネジメントも行っていただきたいと考えています。 「Work Hard , Play Hard 」の精神で上場まで一緒に駆け抜けましょう! ◆受託制作事業のセールス 弊社が展開しているSaaSは受託事業のセールスとも相性が良いため、 SaaSのセールスに軸足を置きつつも、これまで続けてきた広告コンテンツの受託制作事業もシュリンクさせるどころか、 むしろ伸ばしていく。 今から5年くらいが物凄くスタートアップ感があるとてつもなくハードで楽しい感じです。 そんな環境にワクワクする方は是非! NoじゃなきゃGo!!!
株式会社アステル
\ 創業4期目の急成長ベンチャーで営業インターン募集 / ・未経験だけど1から営業スキルを磨きたい ・社員レベルの裁量権を持って働きたい ・若い会社に飛び込んで、会社が成長する過程を経験してみたい ・普通の学生のまま終わりたくない といった考えをお持ちの皆さん、 SalesXであれば、全て実現できます。 最高の仲間とともに、最高の経験を手に入れませんか? ★お任せすること ・架電リストの選定 ・企業への電話でのアプローチ、SaaSツールの提案、商談アポイントの獲得 ・営業数値の分析、改善施策の提案 ・チームでの改善ミーティングの実施 インターン生には、業界トップSaaSプロダクトの提案を行う、toB営業を行っていただきます! 企業に電話をかけていき、商談のアポイントの獲得を行うインサイドセールスという業務です。 架電先の企業選定、電話でのアプローチ、営業数値の分析からチームでのミーティングまで経験できるので、実践的な営業スキルを身につけることが出来ます。 また、成果を残したインターン生には、マネージャーへの抜擢や新規事業に関わる業務を担っていただきたいと考えています! ★研修から実際の稼働までの流れ ①研修 社会人としてのビジネススキルや、商材の理解、インサイドセールスの基礎を学びます。 ロープレや1on1ミーティングの実施など、フォロー体制も充実しているので営業未経験の方でもご安心ください! ②営業活動 研修終了後は、実際に企業に電話をかけていき、課題のヒアリングから商談アポイントの獲得まで行っていただきます。 ③振り返り その日の活動について振り返りを行い、PDCAを回していきます! 社員や先輩インターン生にフィードバックをもらいながら、成果に繋げられるように頑張りましょう! ======================== ■この仕事で得られるスキル■ ・トップレベルの営業スキル ・経営目線での数値管理/営業管理スキル ・チームマネジメント力 ・さまざまな業界の経営状況や課題に対する知見 ・0→1を生み出す思考力 ■こんな方におすすめ■ ・学生のうちに高い営業スキルを身につけたい ・新卒1年目から成果を残して周りに差をつけたい ・自ら考えて行動を起こせる方 ・挑戦する意欲の高い方 ・弊社と一緒に成長していく気持ちを持っている方 ・向上心・やる気に満ち溢れた方 ■必須条件■ ・泥臭くやり切った経験がある方 ・厳しい環境で自分を鍛えたい方 ・社会人になったときに圧倒的な実力を身につけていたい方 ・オフィスに出社が可能であること ・25卒、26卒、27卒の大学生、大学院生 ※現在、24卒の募集は停止しております。 ■優遇条件■ ・営業経験がある ・コミュニケーションスキルがある ・未経験ではあるが成長意欲がある ======================== ●実際の選考の流れ ①初回面談:1時間 インターン採用担当の者とオンラインでカジュアルにお話していただきます! 前半は会社概要の説明、後半は応募者様のことについて聞かせていただけばと思います。 ②最終面談:45分 弊社執行役員のものとお話していただきます! 基本的にはオンラインでの実施ですが、予定が合えばぜひオフィスでお話ししましょう! 面接だけでなく、様々な質問をすることが出来るのでぜひお楽しみにしていてください! ●学歴・職歴 学歴・職歴は一切不問! 一期一会の出会いを大切にする社内風土ですので、やる気と根性がある方は全員面談を行います。 ---〈キャリアプラン〉--- インサイドセールスで結果を残していくと… SalesXでは、インターン生に次なるキャリアをご用意しております。 ○プロジェクトマネージャー(PM) 営業チームのリーダーとなり、チームのメンバー全員の数値を管理したり、 取引先とのミーティングを実施していただきます。 メンバーの進捗管理やフォローも必要となってくるため責任は大きく伴いますが、 学生ではおよそ経験できないような裁量を持つことが出来ます。 その他にも、会社の状況とご希望によっては、コンサルタント、人事、経営企画といった役割もお任せしております。 ☆最後に☆ 少しでも興味を持っていただけましたら、お気軽にご応募ください! 求人を読むだけでは分からないことも含めて、採用担当とカジュアルにいろんなお話が出来ます! 皆さんとの出会いを楽しみにしております。
株式会社SalesX
セルバが運営するサイトのコンテンツ制作とマーケティングに興味のある学生さんを募集! 就活で『ガクチカ』としてアピールできる経験が積めます! 自分の作ったコンテンツを、WEBを通してたくさんの方に届けませんか? 未経験でも一から丁寧に教えますのでご安心ください。 明るくておしゃれなオフィスは窓から中之島のバラ園が見えます! コーヒーや野菜ジュースなどのドリンクやスープが飲み放題。 髪色やネイルも自由で、オフィスカジュアル等の指定もありません。リラックスできる服装で勤務いただけます。 その他ユニークな制度やオフィスの様子など、詳しくはこちら。 https://www.selva-i.co.jp/recruitment/contents01/ https://www.selva-i.co.jp/recruitment/contents02/ 【仕事内容】 ・サイトに掲載する記事の作成(SEO、インタビューなど) ・どんな記事を作るかの企画 ・他社の方へのインタビュー依頼や営業メールの送信 ・GA4、サーチコンソールを使ったデータ分析 ・チームメンバーとのMTG(不定期) 【応募資格】※すべて必須 ・就職活動中でない、今年度に卒業を控えていない大学生の方 ・1年以上の長期で勤務いただける方 ・弊社大阪オフィスへの出社が可能な方 ・ネイティブレベルの日本語スキルのある方 ・平日9:30~18:30の間で週あたり16時間以上の勤務が可能な方 【求める人物像】 ・主体的に動き、成果を出すことにやりがいを感じられる方 ・根性論ではなくロジカルに課題解決できる方、またはそうなりたい方 ・WEB業界、人材業界に興味がある方 ・興味が薄い分野でも真剣に取り組める方 若手でも意見やアイデアが反映されやすく、事業の成長と共に自分の成長も感じられる仕事です。 弊社のメンバーは勤務年数も雇用形態も様々なので、事業に対して意見があればフラットに伝えらえる環境です。 新しく立ち上げたいサイトやサービスのアイデアがあればどんどん出していってください! ▼採用スライド https://speakerdeck.com/selvanakayama/zhu-shi-hui-she-serubaqiu-zhi-zhe-xiang-kesuraido?slide=25
株式会社セルバ
webマーケティングの勉強だけでなく、サイト作成・運用、web広告運用など実践的な業務も体験できるので、あなたの「弱み」をなくしながら「強み」をつくっていくことができます! 【学生の発想力×IT企業社長の指導力・戦略】で、一緒に新しいビジネスを作ってみませんか? ◆募集要項 ・長期インターン未経験者大大大歓迎です!! ・週一回からの参加で全然OK! ・アクセス抜群!新宿駅南口から徒歩5分の綺麗なオフィスです! ・フルリモートでの参加もOKですので、 全国どの地域の方でも歓迎します! ・時間の融通がきくので、スキマ時間などを有効活用できます! 「長期インターンを始めてみたいけどネット上の情報だとどれが良いのか分からない・・・」という声をよくお聞きします。 インターン先が自分に合うかを判断するには、実際に参加してみて自分で体感してみることが一番だと思います! オンラインでのミーティング見学も可能ですので、ぜひお気軽にご連絡ください! インターンのリアルな声がききたいという方はぜひストーリーもご覧ください! 【オススメ記事①】やる気のない学生インターンチームが業績1 位をとるまでに成長したきっかけとは? https://www.wantedly.com/companies/company_1767973/post_articles/299752 【オススメ記事②】サークルとバイトしかしていなかった大学生が就活で成功した理由とは? https://www.wantedly.com/companies/company_1767973/post_articles/300244
R3corporation株式会社
【お任せする業務】 有機農産物の販売促進・農地パートナー開拓の営業 - 広報:トクイテンのWebでのPR - 営業:オーガニックミニトマトの販促活動の企画・実行。農業参入企業との接点作り、農業用地の探索 【参加後の流れ】 ①オリエンテーション 初日はSlackやNotionの使い方などの説明、働き方の説明をします。また可能な方は農場にも来ていただきトマトを食べながらお話しましょう! ②オン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT) トクイテン社代表のいる販売・営業のチームに入っていただき、今進行中のプロジェクトに参加してもらうか、新規でお願いしたいプロジェクトに取り組んでもらいます。一緒に目標をたてたり、どうやるかということを議論しながら決めます。未経験の業務もサポートがあるので安心してください! ③オンライン打ち合わせで成果の共有 オンラインでミーティングをして、進み具合を確認ながら翌週の計画を立てて進めて行きます。 ・社内打ち合わせ:2時間(1時間×2回)/週 ・Webコンテンツ・Webでの営業・リサーチ業務:スキマ時間で8時間 /週 【応募条件】 1. 農場に出社できる(愛知県知多市) 2. 農業の課題に興味がある、農業をよくしていきたい気持ちがある 3. PCを活用して何かしらアウトプットした経験(文章作成、スライド作成など) 4. Webで調べ物をした経験 【歓迎条件】 1. 食べることが好き 2. 営業経験 3.ロボティクスや自動化システムに関心がある 4.SDGsに関心があり社会貢献性の高いことがしたい 【得られるスキル】 ・リサーチスキル ・問題解決力 ・コミュニケーションスキル ★☆会社概要☆★ 【目指していること】 「テクノロジーで農業のトクイテンを目指す」 弊社のミッションは、テクノロジーを活用して有機農業の自動化を進め、持続可能な農業へのシフトを加速することです。 自分たちの得意なAIやロボットの技術を生かして ・高齢化・人口減少社会に対応したロボット化農業 ・環境負荷の小さい有機農業 ・美味しさと収穫量を両立したAI農業 といったことを通して持続可能な農業の実現に取り組みます。 現在は愛知県知多市の農地で20aの自社ビニールハウスを建設し、有機ミニトマトを栽培しています。ロボットやAIで栽培の自動化を進めて2ha、4haと農場の規模を拡大していき、将来的には国内最大規模を目指し、海外へも進出していく計画です。 【事業内容】 ・直営農場 自社でロボットを低コストで作れることを強みに面積を拡大 ・パッケージ販売 開発したハード・ソフトを買い切りまたは利用料の支払いモデルで提供 【推奨される行動】 ・効果的なチームには心理的安全が不可欠だと信じています - せっかく自分の時間を使うのだから心地よい場所にしましょう。 - 心理的安全は馴れ合いやことなかれ主義とは同一ではありません。また自然発生するものではありません。尊敬、謙虚、信頼、率直な意見やフィードバックといった技術と行動が必要です。 ・「試してみよう」で学びながら素早く前進しよう - リスクが限定的なら、議論するより「1回試してみよう」「来週だけやってみます」「すでにやりました」でスピードを優先します。 ・挑戦を学問で位置づけて、議論により本質にせまろう - 根性や気合では課題を解決しようとはしません。知識と技術、チームでの議論を信じます。 【チームのあり方】 ・オープンであること あらゆる情報をアクセスしやすい状態にし、同じ情報を皆が持つことがチームの生産性を最大化すると信じています。どうなっているかわからない、先のことがわからないということがあれば積極的に聞きましょう。 ・全てのことが明文化されていること プログラムのコードの通りソフトウェアが動くように、文書の通りに組織が動く。そんな状態を理想とします。誰かの頭の中にだけあるということがほとんどないようにしていきましょう。
株式会社トクイテン
グリーングロースは事業の拡大に伴い、一緒に働くメンバーを募集中です。 ・サプライチェーンの100%再エネ化 ・地域内エネルギー生産・消費の自立化 ・20代発の再エネスタートアップとして脱炭素市場を牽引し、この業界に人や起業家が増えていくためのロールモデルになる これらの目標を達成するには、グリーングロースで肩を組んで突き進んでくれる新しい仲間が不可欠です。私たちと切磋琢磨しながら挑戦していただける方を探しています! ■募集ポジション 学生インターン(セールス、リサーチ、PM 等) ※役割としては上記をまず想定していますが、創業初期フェーズだからこそ、事業成長に必要なあらゆることに対して共に考え、行動し、挑戦し続けられる方を求めております。 ■入社後のミッション、業務内容 ・再生可能エネルギー併設型蓄電池事業の立ち上げ業務全般 ・見込み顧客へのマーケティングや提案営業業務 ・蓄電池設置に向けたファイナンススキーム/アライアンス構築など横断的な事業開発 ・案件ごとのプロジェクトマネジメント ・各種アライアンス協議・交渉 ・インターン生や業務委託人材のマネジメント、制度構築など ・事業部単位で成果を出したのち、PMや事業部長として全社をリードしていただきます その他、創業期に必要なあらゆる業務もCEOと役割分担しながら対応いたします ■こんな方と働きたいです 【インターン】 学生時代の時間を使って何かに熱狂したい、突出したいと思っている学生さんを大募集中です! ・週3日以上勤務できる方 ・グリーングロースのビジョンに共感し新しいことに挑戦し頑張れる方 ・最後までやり遂げる熱意と根性のある方 ・基本的なPCスキル(Office系) ■勤務先 代々木オフィス(代々木駅から徒歩2分) ビジネスを通した社会課題の解決に本気のメンバーが集まっています! お互いへのリスペクトを欠かさず、柔軟でフラットな関係であり、社員、学生といった立場に関わらず対等なディスカッションが行われています。 学生インターンへも裁量が大きく、責任のある業務をお任せしているのも特徴の一つです。 少しでも興味を持ってくださった方、まずは気軽にお話しませんか? 「話を聞きたい」ボタンよりご連絡お待ちしております!
株式会社グリーングロース
学生の皆さん! コロナで学校生活から遊びにアルバイトなど思い描いていたキャンパスライフとはだいぶ違いましたよね? それなのに就職活動の内容は変わりません。 こんな時だからこそ皆さんは自分の成長に沢山インプットしてきたと思います! その蓄えた知識をインターンでアウトプットしませんか? 今「ガクチカ」という言葉自体も変わってくるのではないかと思います! インターンやったことある学生が80%を超えてきていますし、就活生が求められてる事のレベルが高くなっている気もします! ・インターンやったことある ・留学したことある ・英語話せる ・リーダー的なことやったことある など経験してるのが当たり前でしょ?感を出されることも、、、。 人によって理想のキャリアは変わってくると思いますが社会人の土台となるのは 学生時代に過ごしてきた経験です! 社会人になってから勉強しても遅れてしまいますし、そんな時間はほとんどありません! 学生という大切な時間を少しでも良くできるように私たちと一緒に成長しませんか?
アプコグループジャパン株式会社
「継続こそ力なり」 とはよく聞きますが、まさにその通りだと思います。 一度掲げた目標、ビジョンを短期間実行するというのは簡単です。 始めは熱意もありますから しかし長期的、または達成するまで継続していくというのは本当に難しいことです。 でも社会人として一番求められるのはここだと僕は思います。 イベント21には社員の成長を手助けする文化、取り組みが山程あります! やる気と根性さえあれば、どこよりも刺激的な毎日を過ごせます! 逆に普通に正社員として当たり障りなくやっていきたいという人はイベント21には向いていません。 やっぱいくつになっても挑戦し続けている人のほうがかっこよくないですか? ぜひ私たちと一緒に成長しまくりましょう!
株式会社イベント21