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AI×SaaSの急成長スタートアップ企業で長期インターン1期生を募集します! Yoomでは創業当時から、フルリモート・フレックス制といった、自律駆動型の体制を採用しており、『自分に合った働き方』と『圧倒的な裁量権』のもと、住む場所や時間に囚われずに働くことが可能ですので、地方在住のインターン生も募集します。 弊社のインサイドセールスメンバーも元々は地方に在住しながら、フルリモートでの営業をしていたため、初めてフルリモートで長期インターンに挑戦したいと思っている、やる気のある学生のサポートや教育には、多くのパワーと時間を投資します。 まだまだ会社や事業としても、立ち上げフェーズですので、今後インターン生が増えた際に、営業チームのリーダーとなり、インターン生の全員の数値を管理したり、チームマネジメントなども実施していただきます。 メンバーの進捗管理やフォローなども必要となってくるため大きな責任が伴いますが、 普通の学生では滅多に得られない、挑戦と経験が出来ます。 ・Exit経験のある代表直下のポジションで、1からビジネススキルを磨きたい ・社員レベルの裁量権を持って働きたい ・創業初期フェーズの会社で、会社や事業が成長する過程を経験したい ・普通の学生のまま終わりたくない といった考えをお持ちの方には、そのような環境を全て提供いたします。 たった一度の学生生活、Yoomでの長期インターンを通じて、最高の経験を手に入れませんか? ▼こんな人におすすめ ・代表直下のポジションで、ビジネススキルを高めたい方 ・組織、プロダクトの0→1フェーズに貢献したい方 ・学生からビジネスにフルコミットしたい方 ▼求める人物像 【以下の要素を兼ね備えた方を募集しています】 ・裁量を大きく持ちながら業務を進めたい方 ・変化に対応ができる柔軟性を持ち合せる方 ・自ら考え、主体的に行動し、会社や事業を牽引できる方 ・ビジネスが好きな方 ▼業務内容 【インサイドセールス(SDR)】 弊社のインサイドセールスは、Yoom、Yoomナレッジをご検討、ご利用いただくお客様と関わりながら、Yoom社の事業拡大を担う、非常に重要なポジションです。 ・Yoom、Yoomナレッジにお問い合わせいただいたお客様やウェビナー参加者等への電話、メール等で、商談機会をいただくためのアプローチ ・過去、お問い合わせいただいた企業様への再アプローチ ・営業数値の分析、改善施策の提案 ・チームでの改善ミーティングの実施 【マーケティングメール配信】 セールステックツールなどを駆使して、Yoom、Yoomナレッジをご検討、ご利用いただくお客様に対して、ターゲティング、マーケティングメールの作成、送信、分析まで一気通貫してご担当いただきます。 ・Yoom、Yoomナレッジにお問い合わせいただいたお客様やウェビナー参加者等へのマーケティングメール作成、送信 ・メール数値の分析、改善施策の提案 ▼インターンで得られるもの ・ロジカルシンキングやコミュニケーションスキル等の社会人として必須のビジネススキル ・施策を考え、推進する際の仮説構築力、実行力 ・ BtoB インサイドセールス、マーケティングの実務経験(顧客への提案力 、 交渉力、HubSpotやSlackなどのツール活用など) ・スタートアップ企業での事業グロース経験 ▼応募必須要件 平日の勤務となります。就職活動やテスト期間などを考慮しつつ、就業時間は相談可能です。リモートワーク、オフィス出社どちらも可能です。 ・Yoom社のビジョン、ミッション、バリューへの共感 ・大学生、大学院生(学歴、年齢は問いません。休学中でも問題ございません。) ・週20時間、6ヶ月以上勤務できること ▼採用フロー ・カジュアル面談(希望者のみ) ・面接(複数回) ▼エントリー方法 1. 気軽に”話を聞きに行きたい”ボタンを押してください。 2. Wantedlyプロフィールを拝見させていただいた後、詳細のご連絡を差し上げます。 ※お互いの時間を有意義なものとするため、 Wantedlyプロフィールはできるだけご記入の上ご応募くださいませ。
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Yoom株式会社
LOGZGROUPは福祉業界を中心に多角的な事業を展開し、社会課題の解決に挑むソーシャルベンチャーです! 皆さんは、福祉業界にどのようなイメージを持っていますか? 正直「大変」「きつい」「低賃金」などのあまり良いイメージを持っている方も多いと思います。 しかし、福祉事業を展開しているLOGZGROUPでは、そんなイメージとは裏腹にやりがいと楽しさに溢れ、圧倒的に成長できる環境があるんです。でも、それはなぜなのか? それは「大手企業よりも難しく多様なスキルを求められる」からです。 正直なところ、LOGZにはもともと福祉業界に興味があって入社した、というメンバーはいるはものの少数派です。メンバーの多くは、福祉業界の負の連鎖を無くすべく、挑戦し続けるLOGZのミッションに魅力を惹かれて入社しています。 そのため、今のあなた考えやビジョンが漠然としていても大丈夫です。 是非あなたの想い、やりたいことを教えてください! 【業務内容】 ・就労移行ITスクールでの事業運営 ・障がい者雇用に特化した人材紹介事業の運営 ・事業の広報・webマーケティング活動 など、適正や希望によって幅広くお任せします! ▼歓迎する人物像 「やりがいの感じる仕事をしたい!」 「ビジョンに共感できる会社で働きたい!」 「力をつけてキャリアアップしたい!」 「将来、1人でも生きていくことが出来るスキルを身につけたい!」 「将来やりたいことや目指すものがある!」 1つでも当てはまった方、話を聞きに来るだけでもOKです! 先ずはオンラインでカジュアルにお話してみませんか? 皆様からのご応募を心よりお待ちしております!
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LOGZGROUP株式会社
事業拡大に伴い業務の「自動化・効率化」を実現する、 Yoom(ユーム)のインサイドセールス担当を募集しております。 ■役割について Yoomは自社の業務に合わせたデータベースを自由に作成し、様々なSaaSツールやAIサービスをAPIとノーコードで連携することで、業務の自動化・効率化を実現します。 あなたの仕事を通して世の中の企業に最新の自動化テクノロジーを提供することができ、世界中の企業と、そこで働く人々の業務の「自動化・効率化」に貢献することができます。 ▍担当いただく業務 Yoomのインサイドセールスでは、マーケティングが獲得してきた新規顧客リード(中小企業〜エンタープライズ領域)に対して、Yoom、Yoomナレッジにご興味を持っていただいた背景や社内業務の課題、改善したい点をヒアリングをし、商談創出をしていただきます。 企業規模や業界業種、社内での立場も様々なお客様と架電やメールを組み合わせたコミュニケーションを取っていただき、お客様が抱える課題をYoomを通じて解決出来る点をお伝えする、重要な役割となります。 弊社のインサイドセールスでは、テレアポのように、単に商談化をすれば良い、という訳ではなく、Yoom社の目標売上から逆算をした上で、フィールドセールスにトスアップする際のアポイントの質・量の双方のバランスをコントロールすることも大事にしています。 日次、月次の目標数値を追いかけるため、地道で泥臭い仕事でも最後まで責任を持ってやり切る力が求められ、マーケティング、フィールドセールス、開発サイドとも密にコミュニケーションを取りながら、ビジネスサイドやプロダクトサイドとの連携、セルフマネジメント能力が活きるポジションになりますので、組織や事業全体の構造を学びながら、ご自身のビジネス戦闘力も高められます。 ■会社フェーズについて Yoomは2022年1月に正式版をリリースしており、プロダクトの立ち上げ期となっています。 社員数も20名前後と少数であり、CEO, CTOとの距離も近く一緒にサービス・事業を作ることができるフェーズです。 特に事業開発のチームはまだ組織が小さく、代表直下のチームとなっておりますため、 Exit経験を持つ役員陣と非常に近い距離で密なコミュニケーションがとれる成長環境があります。 ■ビジネスチームについて - セールス 4名 - カスタマーサクセス 5名 ※2023年6月時点での人数。すべてのメンバーが正社員。 各々が自らのアウトプットを最大化できる環境を自らの意思で構築することが可能な職場環境です。 勤務時間もライフスタイルに合わせて柔軟に変更することが可能(フレックスタイム)なため、小さなお子さんがいる方も多くご活躍されています。 フルリモートでの勤務が可能であり関西や北海道で勤務をしているメンバーもいます。 すべてのメンバーが正社員であり、年齢も30前後の方がほとんどのため、不要な上下関係が無く非常にフラットな組織です。 ▍エンジニアチームについて SaaSを提供する企業として欠かせないのが開発力でありますが、プロダクトに関しては完全自社開発のため、非常にスピード感のある製品アップデートが日々実施されており、顧客要望を迅速に製品に反映することが可能です。 社内にはエンジニアメンバーが多く(会社全体におけるエンジニア比率は6:4)、ビジネス要求を迅速にプロダクトに反映していくことが可能です。 ■求める人物像 テクノロジーの可能性に好奇心があり、社会の生産性を向上させたい。という思いを持つ方を私達は求めています。 私達が目指しているのは、生産性とエンゲージメントが高く、熱心な従業員がおり、有意義なコラボレーションを促進する職場です。 ぜひご興味を持った方はご応募いただけますと幸いです。現場のメンバーからまずはリモートでカジュアルにお話をさせていただきます。 ▍必須スキル(応募資格) ・Yoom のミッション、バリューへの共感、体現性 ・インサイドセールスの経験1年以上(個人・法人、商材の有形・無形、新規・既存は問わず) ▍歓迎スキル ・SaaSプロダクトのセールス経験(営業形態は問わず) ・SFAツール、CRMツールの利用経験 ・人とのコミュニケーションが好きであること ▍利用するツール・デバイス ・Yoom ・HubSpot ・Zoom Phone ・Slack ・Google Workspace
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Yoom株式会社
事業拡大に伴い業務の「自動化・効率化」を実現する、 Yoom(ユーム)のインサイドセールス担当を募集しております。 ■役割について Yoomは自社の業務に合わせたデータベースを自由に作成し、様々なSaaSツールやAIサービスをAPIとノーコードで連携することで、業務の自動化・効率化を実現します。 あなたの仕事を通して世の中の企業に最新の自動化テクノロジーを提供することができ、世界中の企業と、そこで働く人々の業務の「自動化・効率化」に貢献することができます。 ▍担当いただく業務 Yoomのインサイドセールスでは、マーケティングが獲得してきた新規顧客リード(中小企業〜エンタープライズ領域)に対して、Yoom、Yoomナレッジにご興味を持っていただいた背景や社内業務の課題、改善したい点をヒアリングをし、商談創出をしていただきます。 企業規模や業界業種、社内での立場も様々なお客様と架電やメールを組み合わせたコミュニケーションを取っていただき、お客様が抱える課題をYoomを通じて解決出来る点をお伝えする、重要な役割となります。 弊社のインサイドセールスでは、テレアポのように、単に商談化をすれば良い、という訳ではなく、Yoom社の目標売上から逆算をした上で、フィールドセールスにトスアップする際のアポイントの質・量の双方のバランスをコントロールすることも大事にしています。 日次、月次の目標数値を追いかけるため、地道で泥臭い仕事でも最後まで責任を持ってやり切る力が求められ、マーケティング、フィールドセールス、開発サイドとも密にコミュニケーションを取りながら、ビジネスサイドやプロダクトサイドとの連携、セルフマネジメント能力が活きるポジションになりますので、組織や事業全体の構造を学びながら、ご自身のビジネス戦闘力も高められます。 ■会社フェーズについて Yoomは2022年1月に正式版をリリースしており、プロダクトの立ち上げ期となっています。 社員数も20名前後と少数であり、CEO, CTOとの距離も近く一緒にサービス・事業を作ることができるフェーズです。 特に事業開発のチームはまだ組織が小さく、代表直下のチームとなっておりますため、 Exit経験を持つ役員陣と非常に近い距離で密なコミュニケーションがとれる成長環境があります。 ■ビジネスチームについて - セールス 4名 - カスタマーサクセス 5名 ※2023年6月時点での人数。すべてのメンバーが正社員。 各々が自らのアウトプットを最大化できる環境を自らの意思で構築することが可能な職場環境です。 勤務時間もライフスタイルに合わせて柔軟に変更することが可能(フレックスタイム)なため、小さなお子さんがいる方も多くご活躍されています。 フルリモートでの勤務が可能であり関西や北海道で勤務をしているメンバーもいます。 すべてのメンバーが正社員であり、年齢も30前後の方がほとんどのため、不要な上下関係が無く非常にフラットな組織です。 ▍エンジニアチームについて SaaSを提供する企業として欠かせないのが開発力でありますが、プロダクトに関しては完全自社開発のため、非常にスピード感のある製品アップデートが日々実施されており、顧客要望を迅速に製品に反映することが可能です。 社内にはエンジニアメンバーが多く(会社全体におけるエンジニア比率は6:4)、ビジネス要求を迅速にプロダクトに反映していくことが可能です。 ■求める人物像 テクノロジーの可能性に好奇心があり、社会の生産性を向上させたい。という思いを持つ方を私達は求めています。 私達が目指しているのは、生産性とエンゲージメントが高く、熱心な従業員がおり、有意義なコラボレーションを促進する職場です。 ぜひご興味を持った方はご応募いただけますと幸いです。現場のメンバーからまずはリモートでカジュアルにお話をさせていただきます。 ▍必須スキル(応募資格) ・Yoom のミッション、バリューへの共感、体現性 ・インサイドセールスの経験1年以上(個人・法人、商材の有形・無形、新規・既存は問わず) ▍歓迎スキル ・SaaSプロダクトのセールス経験(営業形態は問わず) ・SFAツール、CRMツールの利用経験 ・人とのコミュニケーションが好きであること ▍利用するツール・デバイス ・Yoom ・HubSpot ・Zoom Phone ・Slack ・Google Workspace
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AI×SaaSの急成長スタートアップ企業で長期インターン1期生を募集します! Yoomはまさにこれから拡大を行っていくフェーズに入っており、一緒に事業や会社を大きくしてくれる長期インターン生を即戦力人材として採用します。 Exit経験のある代表直下のポジションにて、テクノロジーを通じて社会課題解決をする、長期インターンとなっておりますので、普通の学生では経験が出来ない環境において、レベルの高い挑戦と経験が出来ます。 また、Yoomでは、「ポテンシャル採用」を重視しており、学歴、職歴などは一切関係無く、長期インターンに挑戦したいと思っている、やる気のある学生のサポートや教育には、多くのパワーと時間を投資します。 まだまだ会社や事業としても、立ち上げフェーズですので、今後インターン生が増えた際に、チームのリーダーとなり、インターン生の全員の数値を管理したり、チームマネジメントなども実施していただきます。 メンバーの進捗管理やフォローなども必要となってくるため大きな責任が伴いますが、学生の段階から、社会人に劣らないビジネス戦闘力の高い、希少人材となります。 ・Exit経験のある代表直下のポジションで、1からビジネススキルを磨きたい ・社員レベルの裁量権を持って働きたい ・創業初期フェーズの会社で、会社や事業が成長する過程を経験したい ・普通の学生のまま終わりたくない といった考えをお持ちの方には、そのような環境を全て提供いたします。 たった一度の学生生活、Yoomでの長期インターンを通じて、最高の経験を手に入れませんか? ▼こんな人におすすめ ・代表直下のポジションで、ビジネススキルを高めたい方 ・組織、プロダクトの0→1フェーズに貢献したい方 ・学生からビジネスにフルコミットしたい方 ▼求める人物像 【以下の要素を兼ね備えた方を募集しています】 ・裁量を大きく持ちながら業務を進めたい方 ・変化に対応ができる柔軟性を持ち合せる方 ・自ら考え、主体的に行動し、会社や事業を牽引できる方 ・ビジネスが好きな方 ▼業務内容 【インサイドセールス(SDR)】 弊社のインサイドセールスは、Yoom、Yoomナレッジをご検討、ご利用いただくお客様と関わりながら、Yoom社の事業拡大を担う、非常に重要なポジションです。 ・Yoom、Yoomナレッジにお問い合わせいただいたお客様やウェビナー参加者等への電話、メール等で、商談機会をいただくためのアプローチ ・過去、お問い合わせいただいた企業様への再アプローチ ・営業数値の分析、改善施策の提案 ・チームでの改善ミーティングの実施 【マーケティングメール配信】 セールステックツールなどを駆使して、Yoom、Yoomナレッジをご検討、ご利用いただくお客様に対して、ターゲティング、マーケティングメールの作成、送信、分析まで一気通貫してご担当いただきます。 ・Yoom、Yoomナレッジにお問い合わせいただいたお客様やウェビナー参加者等へのマーケティングメール作成、送信 ・メール数値の分析、改善施策の提案 ▼インターンで得られるもの ・ロジカルシンキングやコミュニケーションスキル等の社会人として必須のビジネススキル ・施策を考え、推進する際の仮説構築力、実行力 ・ BtoB インサイドセールス、マーケティングの実務経験(顧客への提案力 、 交渉力、HubSpotやSlackなどのツール活用など) ・スタートアップ企業での事業グロース経験 ▼応募必須要件 平日の勤務となります。就職活動やテスト期間などを考慮しつつ、就業時間は相談可能です。リモートワーク、オフィス出社どちらも可能です。 ・Yoom社のビジョン、ミッション、バリューへの共感 ・大学生、大学院生(学歴、年齢は問いません。休学中でも問題ございません。) ・週20時間、6ヶ月以上勤務できること ▼採用フロー ・カジュアル面談(希望者のみ) ・面接(複数回) ▼エントリー方法 1. 気軽に”話を聞きに行きたい”ボタンを押してください。 2. Wantedlyプロフィールを拝見させていただいた後、詳細のご連絡を差し上げます。 ※お互いの時間を有意義なものとするため、 Wantedlyプロフィールはできるだけご記入の上ご応募くださいませ。
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事業拡大に伴い業務の「自動化・効率化」を実現する、 Yoom(ユーム)のインサイドセールス担当を募集しております。 ■役割について Yoomは自社の業務に合わせたデータベースを自由に作成し、様々なSaaSツールやAIサービスをAPIとノーコードで連携することで、業務の自動化・効率化を実現します。 あなたの仕事を通して世の中の企業に最新の自動化テクノロジーを提供することができ、世界中の企業と、そこで働く人々の業務の「自動化・効率化」に貢献することができます。 ▍担当いただく業務 Yoomのインサイドセールスでは、マーケティングが獲得してきた新規顧客リード(中小企業〜エンタープライズ領域)に対して、Yoom、Yoomナレッジにご興味を持っていただいた背景や社内業務の課題、改善したい点をヒアリングをし、商談創出をしていただきます。 企業規模や業界業種、社内での立場も様々なお客様と架電やメールを組み合わせたコミュニケーションを取っていただき、お客様が抱える課題をYoomを通じて解決出来る点をお伝えする、重要な役割となります。 弊社のインサイドセールスでは、テレアポのように、単に商談化をすれば良い、という訳ではなく、Yoom社の目標売上から逆算をした上で、フィールドセールスにトスアップする際のアポイントの質・量の双方のバランスをコントロールすることも大事にしています。 日次、月次の目標数値を追いかけるため、地道で泥臭い仕事でも最後まで責任を持ってやり切る力が求められ、マーケティング、フィールドセールス、開発サイドとも密にコミュニケーションを取りながら、ビジネスサイドやプロダクトサイドとの連携、セルフマネジメント能力が活きるポジションになりますので、組織や事業全体の構造を学びながら、ご自身のビジネス戦闘力も高められます。 ■会社フェーズについて Yoomは2022年1月に正式版をリリースしており、プロダクトの立ち上げ期となっています。 社員数も20名前後と少数であり、CEO, CTOとの距離も近く一緒にサービス・事業を作ることができるフェーズです。 特に事業開発のチームはまだ組織が小さく、代表直下のチームとなっておりますため、 Exit経験を持つ役員陣と非常に近い距離で密なコミュニケーションがとれる成長環境があります。 ■ビジネスチームについて - セールス 4名 - カスタマーサクセス 5名 ※2023年6月時点での人数。すべてのメンバーが正社員。 各々が自らのアウトプットを最大化できる環境を自らの意思で構築することが可能な職場環境です。 勤務時間もライフスタイルに合わせて柔軟に変更することが可能(フレックスタイム)なため、小さなお子さんがいる方も多くご活躍されています。 フルリモートでの勤務が可能であり関西や北海道で勤務をしているメンバーもいます。 すべてのメンバーが正社員であり、年齢も30前後の方がほとんどのため、不要な上下関係が無く非常にフラットな組織です。 ▍エンジニアチームについて SaaSを提供する企業として欠かせないのが開発力でありますが、プロダクトに関しては完全自社開発のため、非常にスピード感のある製品アップデートが日々実施されており、顧客要望を迅速に製品に反映することが可能です。 社内にはエンジニアメンバーが多く(会社全体におけるエンジニア比率は6:4)、ビジネス要求を迅速にプロダクトに反映していくことが可能です。 ■求める人物像 テクノロジーの可能性に好奇心があり、社会の生産性を向上させたい。という思いを持つ方を私達は求めています。 私達が目指しているのは、生産性とエンゲージメントが高く、熱心な従業員がおり、有意義なコラボレーションを促進する職場です。 ぜひご興味を持った方はご応募いただけますと幸いです。現場のメンバーからまずはリモートでカジュアルにお話をさせていただきます。 ▍必須スキル(応募資格) ・Yoom のミッション、バリューへの共感、体現性 ・インサイドセールスの経験1年以上(個人・法人、商材の有形・無形、新規・既存は問わず) ▍歓迎スキル ・SaaSプロダクトのセールス経験(営業形態は問わず) ・SFAツール、CRMツールの利用経験 ・人とのコミュニケーションが好きであること ▍利用するツール・デバイス ・Yoom ・HubSpot ・Zoom Phone ・Slack ・Google Workspace
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Yoom株式会社
AI×SaaSの急成長スタートアップ企業で長期インターン1期生を募集します! Yoomでは創業当時から、フルリモート・フレックス制といった、自律駆動型の体制を採用しており、 『自分に合った働き方』と『圧倒的な裁量権』のもと、住む場所や時間に囚われずに働くことが可能ですので、地方在住のインターン生も募集します。 弊社のインサイドセールスメンバーも元々は地方に在住しながら、フルリモートでの営業をしていたため、初めてフルリモートで長期インターンに挑戦したいと思っている、 やる気のある学生のサポートや教育には、多くのパワーと時間を投資します。 長期インターンやビジネス経験が無くても全く問題ございません! 商談同席やロープレを繰り返し、独り立ちできるまでサポートしますので、Yoomでの長期インターンにご興味を持っていただいた方はぜひご応募下さい! ▼こんな人におすすめ ・フルリモートで長期インターンシップに挑戦したい方 ・学生から法人営業の経験を積みたい方 ・代表直下のポジションで、ビジネススキルを高めたい方 ▼業務内容 【インサイドセールス】 弊社のインサイドセールスは、Yoom、Yoomナレッジをご検討、ご利用いただくお客様と関わりながら、Yoom社の事業拡大を担う、非常に重要なポジションです。 ※商談同席やロープレを繰り返し、独り立ちできるまで支援します。 ▼インターンで得られるもの ・ロジカルシンキングやコミュニケーションスキル等の社会人として必須のビジネススキル ・施策を考え、推進する際の仮説構築力、実行力 ・BtoB インサイドセールス、マーケティングの実務経験(顧客への提案力 、 交渉力、HubSpotやSlackなどのツール活用など) ▼応募必須要件 平日の勤務となります。 就職活動やテスト期間、旅行などを考慮しつつ、就業時間は相談可能です。大学生の時しか出来ないことにも思う存分時間を投資して下さい! ・リモートワーク、オフィス出社どちらも可能です。 ・週15時間〜勤務が出来る方 (例:週2出勤 1日8時間、週3出勤 1日5時間など、自由に組み合わせが可能です。) ・大学生、大学院生 (学歴、年齢は問いません。休学中でも問題ございません。) ▼採用フロー ・カジュアル面談(希望者のみ) ・面接 ▼エントリー方法 1. 気軽に”話を聞きに行きたい”ボタンを押してください! 2. Wantedlyプロフィールを拝見させていただいた後、詳細のご連絡を差し上げます。 ※お互いの時間を有意義なものとするため、 Wantedlyプロフィールはできるだけご記入の上ご応募くださいませ。
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Yoom株式会社
事業拡大に伴い業務の「自動化・効率化」を実現する、 Yoom(ユーム)の事業開発担当を募集しております。 ■役割について Yoomは自社の業務に合わせたデータベースを自由に作成し、様々なSaaSツールやAIサービスをAPIとノーコードで連携することで、業務の自動化・効率化を実現します。 あなたの仕事を通して世の中の企業に最新の自動化テクノロジーを提供することができ、世界中の企業と、そこで働く人々の業務の「自動化・効率化」に貢献することができます。 ▍担当いただく業務 ビジネスオートメーションSaaSの「Yoom」及び「Yoomナレッジ」をグロースさせるための戦略立案、企画~実行までを担っていただきます。 マーケティング、セールス、アライアンスなど、ビジネスサイドの業務を幅広くご担当いただきます。希望やご経験にあわせて下記のような業務にチャレンジすることが可能です。 ・事業拡大のための戦略立案〜実行 ・Webマーケティング業務 ・展示会やウェビナーの企画~実施 ・フィールドセールス業務 ・パートナーアライアンスの構築 ・プロダクト改善のためのフィードバック ・CRMの運用/改善 ■会社フェーズについて Yoomは2022年1月に正式版をリリースしており、プロダクトの立ち上げ期となっています。 社員数も20名前後と少数であり、CEO, CTOとの距離も近く一緒にサービス・事業を作ることができるフェーズです。 特に事業開発のチームはまだ組織が小さく、代表直下のチームとなっておりますため、 Exit経験を持つ役員陣と非常に近い距離で密なコミュニケーションがとれる成長環境があります。 ■ビジネスチームについて - 事業開発(BizDev) 4名 - カスタマーサクセス 5名 ※2023年6月時点での人数。すべてのメンバーが正社員。 各々が自らのアウトプットを最大化できる環境を自らの意思で構築することが可能な職場環境です。 勤務時間もライフスタイルに合わせて柔軟に変更することが可能(フレックスタイム)なため、小さなお子さんがいる方も多くご活躍されています。 フルリモートでの勤務が可能であり関西や北海道で勤務をしているメンバーもいます。 すべてのメンバーが正社員であり、年齢も30前後の方がほとんどのため、不要な上下関係が無く非常にフラットな組織です。 また、弊社ではすべてのメンバーが「Yoom」の事業運営にフルコミットしており、受託開発や、SES等の事業は実施しておりません。 豊富な資金力を活かしながら、全力で「Yoom」に取り組むことができる環境となっています。 ▍エンジニアチームについて SaaSを提供する企業として欠かせないのが開発力でありますが、プロダクトに関しては完全自社開発のため、非常にスピード感のある製品アップデートが日々実施されており、顧客要望を迅速に製品に反映することが可能です。 社内にはエンジニアメンバーが多く(会社全体におけるエンジニア比率は6:4)、ビジネス要求を迅速にプロダクトに反映していくことが可能です。 ■カルチャーについて ▍プロダクトドリブン 業務のすべてのプロセスはプロダクトの価値向上につながらねければならず、 究極的には営業をしなくても売れる状態を作ることが必要だと考えています。売れないものをどうにかして売るために注力するセールスドリブンになってはいないだろうか?と常に向き合います。 ▍小さな巨人 労働集約的な営業活動は行わず、大手パートナー企業との協業や、 資金力を生かしたマーケティング等、精鋭メンバーで大きな成果を生み出すことを大事にしています。 ■求める人物像 テクノロジーの可能性に好奇心があり、社会の生産性を向上させたい。という思いを持つ方を私達は求めています。 未経験であってもミッション・ビジョンに共感いただける方を歓迎します。 採用実績も多数ございます。年数自体よりも、何をやってきたのかを重視します。 何に取り組んできたか、どうやって解決したか、なぜそれが成功と言えるのかなどを伺えればと思っています。 私達が目指しているのは、生産性とエンゲージメントが高く、熱心な従業員がおり、有意義なコラボレーションを促進する職場です。 ぜひご興味を持った方はご応募いただけますと幸いです。 現場のメンバーからまずはリモートでカジュアルにお話をさせていただきます。
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Yoom株式会社
🔳なぜ募集しているのか 2003年の設立以来、ベンチャーキャピタルとしてベンチャー企業への投資を行ない、成長を支援してきた当社。100社以上の投資実績を誇り、「ピクスタ株式会社」「インパクトホールディングス株式会社」「株式会社ショーケース」「株式会社アイ・ピー・エス」「株式会社メディロム」など、代表の山本はこれまでに13社の上場を支援してきました。上場以外にも、2~74倍で15回のEXIT実績があり、20年以上にわたり、全ファンドを投資倍率で数倍以上にしています。 現在は、新規投資では「Social Entrepreneur4ファンド」「埼玉りそな創業応援ファンド」に注力しております。今後、ファンドの規模を拡大し、さらに高いリターンを実現するために、学生ベンチャーキャピタリストとして成長・活躍してくれる方を募集します。 過去にはインターン生の働きをきっかけに、スポーツアプリ、音楽機器製造、グルメアプリ、動画メディア、ヘルステック、音楽配信関連(複数社)などの事業を行うスタートアップへの投資決定に結びつきました。1億円以上の投資をした学生もいます。また、2022年には、学生の投資先が急成長し、大きなキャピタルゲインを得ることができました。 🔳任せたい仕事 学生キャピタリストとして、有望なベンチャー企業の発掘から面談、デューデリジェンス、投資実行までの業務を行います。 何よりも起業家の経営力を評価する事が必要であり、主体的に考え、徹底的に経営者と向き合う緊張感ある仕事です。時には100ページを超える詳細な事業説明資料、数値計画、資本政策など多くのデータに目を通し、投資に値するかどうかを判断します。実践的な分析能力が必要な事に加え、社会や経済の変化を見通す力も養うことが可能です。 ※原則として投資面談には代表の山本が同席をしますので、プロのベンチャーキャピタリストの仕事を目の前で体感することができます。 🔳代表山本からのメッセージ ベンチャーキャピタリストには、起業家の経営力や人物像を理解する力、市場の見極め、財務分析など様々なスキルが必要とされますが、最も大事な資質は「投資先への想い」だと思っています。 投資というと、どこに投資するかは重要ですが、本当の勝負は投資をしてから。10年単位の長い時間をかけて、責任を持って投資先の成長支援に取り組める方が真のベンチャーキャピタリストです。 起業家や商売人への想いが強い方に来て頂きたいです。そうした方こそが本物の投資業務を体験する資格があります。 また、優秀かつ長期(2年以上)のコミットメントが可能な方には、投資実行後のフォロー業務(ハンズオン)も担って頂く可能性があります。タイミング次第では、新しいファンドの企画・組成などにチャレンジできるチャンスもあります。 上記に加えて ・ファイリングや投資先及びファンドの資料作成 ・グループ会社の売上集計業務や管理資料の作成等の運営補助業務 ・インキュベーション施設の管理業務(共用部の設備管理・清掃、会議室設営、利用予約受付など) 🔳応募資格 【必須】 ・Microsoft Excel、Word、Powerpointを用いた資料作成ができる方(または覚える意欲のある方) 【歓迎】 ・難しさと面白さをもったベンチャーキャピタル業務に挑戦したい方 ・起業家の熱い想いを汲み取り、共に成長していきたいという考えの方 ・投資銀行業務のようなファンド組成・資金調達関連業務に興味がある方 🔳勤務条件 勤務可能日: 月,火,水,木,金 週3日以上 10時00分〜17時00分の間で1日4時間以上 長期(6ヶ月~)勤務可能な方を対象とします。ただし、初回の契約は2~3カ月とします。原則は平日10時〜17時、週3回以上です。 志望理由から書類選考を行い、山本がオンライン面接をいたします。 なお、志望理由には、記載の仕事内容について「どのように貢献できるか」を中心に記載頂くようによろしくお願いいたします。「投資の勉強がしたい」「将来起業したいから」の理由では書類通過できませんので、ご理解のほどよろしくお願い致します。 ※入社後にランチをご馳走します。
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PE&HR株式会社
私たち株式会社2peaceは、企業の採用領域と働く人の教育をメインに事業を展開している大阪のベンチャー企業です。新たに学生を対象にした新しい就職活動の支援プロジェクトをスタートさせます。 近年では若者の離職問題が大きく取り上げられています。新卒者の3年以内の離職率は3割を超えています。問題なのはその離職理由です。離職理由の多くは、「仕事が自分に合わなかった」「思っているのと違った」となっています。このようなミスマッチを解消しなければ、企業と学生双方の機会損失を解決することはできません。 ■新事業内容■ 遊びから社会で必要な人間力を学ぶ教育プログラム「アソビカケル」。 そして人材会社ならではの「自己分析ツール」。この2つを掛け合わせた、学生向け合同説明会(8月開催)を企画しています。 学生に対して人間力に基づく自己分析を行い、属性に応じた企業との合同説明会を開催。 説明会では遊びプログラムに参加している学生を企業がスカウトでき、堅いリクルートスーツや面接チックな説明会の常識を変える場を作ります。 ■募集内容■ 新規事業のマーケティング全般を募集します。 主に学生の集客、SNS等を活用した告知、企画を担当していただきます。 ■仕事の醍醐味■ 新規事業のスタートアップに携わることで、既存サービスでは体感しにくいサービスの本質や発展過程を実感することは、今後のキャリア人生において貴重な機会になります。また、多くの人の人生に寄り添うので、自身が誰かの力になっていることを肌で感じやすいのも本事業の魅力です。 ■働き方について■ 学生の本分は勉強です。リモートや事務所(大阪・京都)をうまく活用しながら、働きやすい環境を準備しています! ■求める人物像■ ・学生団体の運営をしている ・サークルや部活のリーダー経験 ・人財業界で働きたいと思っている方 ・人と関わることが好きな方 ■歓迎条件■ ・サークル、部活等、学生団体のリーダーをしている方 ・コミュニケーションが得意で、チームリーダーの経験がある方 私たちの事業に興味を持っていただけたなら、まずお話してみませんか? 「話を聞きにいきたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています!
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株式会社2peace
AI×SaaSの急成長スタートアップ企業で長期インターン1期生を募集します! Yoomでは創業当時から、フルリモート・フレックス制といった、自律駆動型の体制を採用しており、『自分に合った働き方』と『圧倒的な裁量権』のもと、住む場所や時間に囚われずに働くことが可能ですので、地方在住のインターン生も募集します。 弊社のインサイドセールスメンバーも元々は地方に在住しながら、フルリモートでの営業をしていたため、初めてフルリモートで長期インターンに挑戦したいと思っている、やる気のある学生のサポートや教育には、多くのパワーと時間を投資します。 まだまだ会社や事業としても、立ち上げフェーズですので、今後インターン生が増えた際に、営業チームのリーダーとなり、インターン生の全員の数値を管理したり、チームマネジメントなども実施していただきます。 メンバーの進捗管理やフォローなども必要となってくるため大きな責任が伴いますが、 普通の学生では滅多に得られない、挑戦と経験が出来ます。 ・Exit経験のある代表直下のポジションで、1からビジネススキルを磨きたい ・社員レベルの裁量権を持って働きたい ・創業初期フェーズの会社で、会社や事業が成長する過程を経験したい ・普通の学生のまま終わりたくない といった考えをお持ちの方には、そのような環境を全て提供いたします。 たった一度の学生生活、Yoomでの長期インターンを通じて、最高の経験を手に入れませんか? ▼こんな人におすすめ ・代表直下のポジションで、ビジネススキルを高めたい方 ・組織、プロダクトの0→1フェーズに貢献したい方 ・学生からビジネスにフルコミットしたい方 ▼求める人物像 【以下の要素を兼ね備えた方を募集しています】 ・裁量を大きく持ちながら業務を進めたい方 ・変化に対応ができる柔軟性を持ち合せる方 ・自ら考え、主体的に行動し、会社や事業を牽引できる方 ・ビジネスが好きな方 ▼業務内容 【インサイドセールス(SDR)】 弊社のインサイドセールスは、Yoom、Yoomナレッジをご検討、ご利用いただくお客様と関わりながら、Yoom社の事業拡大を担う、非常に重要なポジションです。 ・Yoom、Yoomナレッジにお問い合わせいただいたお客様やウェビナー参加者等への電話、メール等で、商談機会をいただくためのアプローチ ・過去、お問い合わせいただいた企業様への再アプローチ ・営業数値の分析、改善施策の提案 ・チームでの改善ミーティングの実施 【マーケティングメール配信】 セールステックツールなどを駆使して、Yoom、Yoomナレッジをご検討、ご利用いただくお客様に対して、ターゲティング、マーケティングメールの作成、送信、分析まで一気通貫してご担当いただきます。 ・Yoom、Yoomナレッジにお問い合わせいただいたお客様やウェビナー参加者等へのマーケティングメール作成、送信 ・メール数値の分析、改善施策の提案 ▼インターンで得られるもの ・ロジカルシンキングやコミュニケーションスキル等の社会人として必須のビジネススキル ・施策を考え、推進する際の仮説構築力、実行力 ・ BtoB インサイドセールス、マーケティングの実務経験(顧客への提案力 、 交渉力、HubSpotやSlackなどのツール活用など) ・スタートアップ企業での事業グロース経験 ▼応募必須要件 平日の勤務となります。就職活動やテスト期間などを考慮しつつ、就業時間は相談可能です。リモートワーク、オフィス出社どちらも可能です。 ・Yoom社のビジョン、ミッション、バリューへの共感 ・大学生、大学院生(学歴、年齢は問いません。休学中でも問題ございません。) ・週20時間、6ヶ月以上勤務できること ▼採用フロー ・カジュアル面談(希望者のみ) ・面接(複数回) ▼エントリー方法 1. 気軽に”話を聞きに行きたい”ボタンを押してください。 2. Wantedlyプロフィールを拝見させていただいた後、詳細のご連絡を差し上げます。 ※お互いの時間を有意義なものとするため、 Wantedlyプロフィールはできるだけご記入の上ご応募くださいませ。
Yoom株式会社
LOGZGROUPは福祉業界を中心に多角的な事業を展開し、社会課題の解決に挑むソーシャルベンチャーです! 皆さんは、福祉業界にどのようなイメージを持っていますか? 正直「大変」「きつい」「低賃金」などのあまり良いイメージを持っている方も多いと思います。 しかし、福祉事業を展開しているLOGZGROUPでは、そんなイメージとは裏腹にやりがいと楽しさに溢れ、圧倒的に成長できる環境があるんです。でも、それはなぜなのか? それは「大手企業よりも難しく多様なスキルを求められる」からです。 正直なところ、LOGZにはもともと福祉業界に興味があって入社した、というメンバーはいるはものの少数派です。メンバーの多くは、福祉業界の負の連鎖を無くすべく、挑戦し続けるLOGZのミッションに魅力を惹かれて入社しています。 そのため、今のあなた考えやビジョンが漠然としていても大丈夫です。 是非あなたの想い、やりたいことを教えてください! 【業務内容】 ・就労移行ITスクールでの事業運営 ・障がい者雇用に特化した人材紹介事業の運営 ・事業の広報・webマーケティング活動 など、適正や希望によって幅広くお任せします! ▼歓迎する人物像 「やりがいの感じる仕事をしたい!」 「ビジョンに共感できる会社で働きたい!」 「力をつけてキャリアアップしたい!」 「将来、1人でも生きていくことが出来るスキルを身につけたい!」 「将来やりたいことや目指すものがある!」 1つでも当てはまった方、話を聞きに来るだけでもOKです! 先ずはオンラインでカジュアルにお話してみませんか? 皆様からのご応募を心よりお待ちしております!
LOGZGROUP株式会社
事業拡大に伴い業務の「自動化・効率化」を実現する、 Yoom(ユーム)のインサイドセールス担当を募集しております。 ■役割について Yoomは自社の業務に合わせたデータベースを自由に作成し、様々なSaaSツールやAIサービスをAPIとノーコードで連携することで、業務の自動化・効率化を実現します。 あなたの仕事を通して世の中の企業に最新の自動化テクノロジーを提供することができ、世界中の企業と、そこで働く人々の業務の「自動化・効率化」に貢献することができます。 ▍担当いただく業務 Yoomのインサイドセールスでは、マーケティングが獲得してきた新規顧客リード(中小企業〜エンタープライズ領域)に対して、Yoom、Yoomナレッジにご興味を持っていただいた背景や社内業務の課題、改善したい点をヒアリングをし、商談創出をしていただきます。 企業規模や業界業種、社内での立場も様々なお客様と架電やメールを組み合わせたコミュニケーションを取っていただき、お客様が抱える課題をYoomを通じて解決出来る点をお伝えする、重要な役割となります。 弊社のインサイドセールスでは、テレアポのように、単に商談化をすれば良い、という訳ではなく、Yoom社の目標売上から逆算をした上で、フィールドセールスにトスアップする際のアポイントの質・量の双方のバランスをコントロールすることも大事にしています。 日次、月次の目標数値を追いかけるため、地道で泥臭い仕事でも最後まで責任を持ってやり切る力が求められ、マーケティング、フィールドセールス、開発サイドとも密にコミュニケーションを取りながら、ビジネスサイドやプロダクトサイドとの連携、セルフマネジメント能力が活きるポジションになりますので、組織や事業全体の構造を学びながら、ご自身のビジネス戦闘力も高められます。 ■会社フェーズについて Yoomは2022年1月に正式版をリリースしており、プロダクトの立ち上げ期となっています。 社員数も20名前後と少数であり、CEO, CTOとの距離も近く一緒にサービス・事業を作ることができるフェーズです。 特に事業開発のチームはまだ組織が小さく、代表直下のチームとなっておりますため、 Exit経験を持つ役員陣と非常に近い距離で密なコミュニケーションがとれる成長環境があります。 ■ビジネスチームについて - セールス 4名 - カスタマーサクセス 5名 ※2023年6月時点での人数。すべてのメンバーが正社員。 各々が自らのアウトプットを最大化できる環境を自らの意思で構築することが可能な職場環境です。 勤務時間もライフスタイルに合わせて柔軟に変更することが可能(フレックスタイム)なため、小さなお子さんがいる方も多くご活躍されています。 フルリモートでの勤務が可能であり関西や北海道で勤務をしているメンバーもいます。 すべてのメンバーが正社員であり、年齢も30前後の方がほとんどのため、不要な上下関係が無く非常にフラットな組織です。 ▍エンジニアチームについて SaaSを提供する企業として欠かせないのが開発力でありますが、プロダクトに関しては完全自社開発のため、非常にスピード感のある製品アップデートが日々実施されており、顧客要望を迅速に製品に反映することが可能です。 社内にはエンジニアメンバーが多く(会社全体におけるエンジニア比率は6:4)、ビジネス要求を迅速にプロダクトに反映していくことが可能です。 ■求める人物像 テクノロジーの可能性に好奇心があり、社会の生産性を向上させたい。という思いを持つ方を私達は求めています。 私達が目指しているのは、生産性とエンゲージメントが高く、熱心な従業員がおり、有意義なコラボレーションを促進する職場です。 ぜひご興味を持った方はご応募いただけますと幸いです。現場のメンバーからまずはリモートでカジュアルにお話をさせていただきます。 ▍必須スキル(応募資格) ・Yoom のミッション、バリューへの共感、体現性 ・インサイドセールスの経験1年以上(個人・法人、商材の有形・無形、新規・既存は問わず) ▍歓迎スキル ・SaaSプロダクトのセールス経験(営業形態は問わず) ・SFAツール、CRMツールの利用経験 ・人とのコミュニケーションが好きであること ▍利用するツール・デバイス ・Yoom ・HubSpot ・Zoom Phone ・Slack ・Google Workspace
Yoom株式会社
事業拡大に伴い業務の「自動化・効率化」を実現する、 Yoom(ユーム)のインサイドセールス担当を募集しております。 ■役割について Yoomは自社の業務に合わせたデータベースを自由に作成し、様々なSaaSツールやAIサービスをAPIとノーコードで連携することで、業務の自動化・効率化を実現します。 あなたの仕事を通して世の中の企業に最新の自動化テクノロジーを提供することができ、世界中の企業と、そこで働く人々の業務の「自動化・効率化」に貢献することができます。 ▍担当いただく業務 Yoomのインサイドセールスでは、マーケティングが獲得してきた新規顧客リード(中小企業〜エンタープライズ領域)に対して、Yoom、Yoomナレッジにご興味を持っていただいた背景や社内業務の課題、改善したい点をヒアリングをし、商談創出をしていただきます。 企業規模や業界業種、社内での立場も様々なお客様と架電やメールを組み合わせたコミュニケーションを取っていただき、お客様が抱える課題をYoomを通じて解決出来る点をお伝えする、重要な役割となります。 弊社のインサイドセールスでは、テレアポのように、単に商談化をすれば良い、という訳ではなく、Yoom社の目標売上から逆算をした上で、フィールドセールスにトスアップする際のアポイントの質・量の双方のバランスをコントロールすることも大事にしています。 日次、月次の目標数値を追いかけるため、地道で泥臭い仕事でも最後まで責任を持ってやり切る力が求められ、マーケティング、フィールドセールス、開発サイドとも密にコミュニケーションを取りながら、ビジネスサイドやプロダクトサイドとの連携、セルフマネジメント能力が活きるポジションになりますので、組織や事業全体の構造を学びながら、ご自身のビジネス戦闘力も高められます。 ■会社フェーズについて Yoomは2022年1月に正式版をリリースしており、プロダクトの立ち上げ期となっています。 社員数も20名前後と少数であり、CEO, CTOとの距離も近く一緒にサービス・事業を作ることができるフェーズです。 特に事業開発のチームはまだ組織が小さく、代表直下のチームとなっておりますため、 Exit経験を持つ役員陣と非常に近い距離で密なコミュニケーションがとれる成長環境があります。 ■ビジネスチームについて - セールス 4名 - カスタマーサクセス 5名 ※2023年6月時点での人数。すべてのメンバーが正社員。 各々が自らのアウトプットを最大化できる環境を自らの意思で構築することが可能な職場環境です。 勤務時間もライフスタイルに合わせて柔軟に変更することが可能(フレックスタイム)なため、小さなお子さんがいる方も多くご活躍されています。 フルリモートでの勤務が可能であり関西や北海道で勤務をしているメンバーもいます。 すべてのメンバーが正社員であり、年齢も30前後の方がほとんどのため、不要な上下関係が無く非常にフラットな組織です。 ▍エンジニアチームについて SaaSを提供する企業として欠かせないのが開発力でありますが、プロダクトに関しては完全自社開発のため、非常にスピード感のある製品アップデートが日々実施されており、顧客要望を迅速に製品に反映することが可能です。 社内にはエンジニアメンバーが多く(会社全体におけるエンジニア比率は6:4)、ビジネス要求を迅速にプロダクトに反映していくことが可能です。 ■求める人物像 テクノロジーの可能性に好奇心があり、社会の生産性を向上させたい。という思いを持つ方を私達は求めています。 私達が目指しているのは、生産性とエンゲージメントが高く、熱心な従業員がおり、有意義なコラボレーションを促進する職場です。 ぜひご興味を持った方はご応募いただけますと幸いです。現場のメンバーからまずはリモートでカジュアルにお話をさせていただきます。 ▍必須スキル(応募資格) ・Yoom のミッション、バリューへの共感、体現性 ・インサイドセールスの経験1年以上(個人・法人、商材の有形・無形、新規・既存は問わず) ▍歓迎スキル ・SaaSプロダクトのセールス経験(営業形態は問わず) ・SFAツール、CRMツールの利用経験 ・人とのコミュニケーションが好きであること ▍利用するツール・デバイス ・Yoom ・HubSpot ・Zoom Phone ・Slack ・Google Workspace
Yoom株式会社
AI×SaaSの急成長スタートアップ企業で長期インターン1期生を募集します! Yoomはまさにこれから拡大を行っていくフェーズに入っており、一緒に事業や会社を大きくしてくれる長期インターン生を即戦力人材として採用します。 Exit経験のある代表直下のポジションにて、テクノロジーを通じて社会課題解決をする、長期インターンとなっておりますので、普通の学生では経験が出来ない環境において、レベルの高い挑戦と経験が出来ます。 また、Yoomでは、「ポテンシャル採用」を重視しており、学歴、職歴などは一切関係無く、長期インターンに挑戦したいと思っている、やる気のある学生のサポートや教育には、多くのパワーと時間を投資します。 まだまだ会社や事業としても、立ち上げフェーズですので、今後インターン生が増えた際に、チームのリーダーとなり、インターン生の全員の数値を管理したり、チームマネジメントなども実施していただきます。 メンバーの進捗管理やフォローなども必要となってくるため大きな責任が伴いますが、学生の段階から、社会人に劣らないビジネス戦闘力の高い、希少人材となります。 ・Exit経験のある代表直下のポジションで、1からビジネススキルを磨きたい ・社員レベルの裁量権を持って働きたい ・創業初期フェーズの会社で、会社や事業が成長する過程を経験したい ・普通の学生のまま終わりたくない といった考えをお持ちの方には、そのような環境を全て提供いたします。 たった一度の学生生活、Yoomでの長期インターンを通じて、最高の経験を手に入れませんか? ▼こんな人におすすめ ・代表直下のポジションで、ビジネススキルを高めたい方 ・組織、プロダクトの0→1フェーズに貢献したい方 ・学生からビジネスにフルコミットしたい方 ▼求める人物像 【以下の要素を兼ね備えた方を募集しています】 ・裁量を大きく持ちながら業務を進めたい方 ・変化に対応ができる柔軟性を持ち合せる方 ・自ら考え、主体的に行動し、会社や事業を牽引できる方 ・ビジネスが好きな方 ▼業務内容 【インサイドセールス(SDR)】 弊社のインサイドセールスは、Yoom、Yoomナレッジをご検討、ご利用いただくお客様と関わりながら、Yoom社の事業拡大を担う、非常に重要なポジションです。 ・Yoom、Yoomナレッジにお問い合わせいただいたお客様やウェビナー参加者等への電話、メール等で、商談機会をいただくためのアプローチ ・過去、お問い合わせいただいた企業様への再アプローチ ・営業数値の分析、改善施策の提案 ・チームでの改善ミーティングの実施 【マーケティングメール配信】 セールステックツールなどを駆使して、Yoom、Yoomナレッジをご検討、ご利用いただくお客様に対して、ターゲティング、マーケティングメールの作成、送信、分析まで一気通貫してご担当いただきます。 ・Yoom、Yoomナレッジにお問い合わせいただいたお客様やウェビナー参加者等へのマーケティングメール作成、送信 ・メール数値の分析、改善施策の提案 ▼インターンで得られるもの ・ロジカルシンキングやコミュニケーションスキル等の社会人として必須のビジネススキル ・施策を考え、推進する際の仮説構築力、実行力 ・ BtoB インサイドセールス、マーケティングの実務経験(顧客への提案力 、 交渉力、HubSpotやSlackなどのツール活用など) ・スタートアップ企業での事業グロース経験 ▼応募必須要件 平日の勤務となります。就職活動やテスト期間などを考慮しつつ、就業時間は相談可能です。リモートワーク、オフィス出社どちらも可能です。 ・Yoom社のビジョン、ミッション、バリューへの共感 ・大学生、大学院生(学歴、年齢は問いません。休学中でも問題ございません。) ・週20時間、6ヶ月以上勤務できること ▼採用フロー ・カジュアル面談(希望者のみ) ・面接(複数回) ▼エントリー方法 1. 気軽に”話を聞きに行きたい”ボタンを押してください。 2. Wantedlyプロフィールを拝見させていただいた後、詳細のご連絡を差し上げます。 ※お互いの時間を有意義なものとするため、 Wantedlyプロフィールはできるだけご記入の上ご応募くださいませ。
Yoom株式会社
事業拡大に伴い業務の「自動化・効率化」を実現する、 Yoom(ユーム)のインサイドセールス担当を募集しております。 ■役割について Yoomは自社の業務に合わせたデータベースを自由に作成し、様々なSaaSツールやAIサービスをAPIとノーコードで連携することで、業務の自動化・効率化を実現します。 あなたの仕事を通して世の中の企業に最新の自動化テクノロジーを提供することができ、世界中の企業と、そこで働く人々の業務の「自動化・効率化」に貢献することができます。 ▍担当いただく業務 Yoomのインサイドセールスでは、マーケティングが獲得してきた新規顧客リード(中小企業〜エンタープライズ領域)に対して、Yoom、Yoomナレッジにご興味を持っていただいた背景や社内業務の課題、改善したい点をヒアリングをし、商談創出をしていただきます。 企業規模や業界業種、社内での立場も様々なお客様と架電やメールを組み合わせたコミュニケーションを取っていただき、お客様が抱える課題をYoomを通じて解決出来る点をお伝えする、重要な役割となります。 弊社のインサイドセールスでは、テレアポのように、単に商談化をすれば良い、という訳ではなく、Yoom社の目標売上から逆算をした上で、フィールドセールスにトスアップする際のアポイントの質・量の双方のバランスをコントロールすることも大事にしています。 日次、月次の目標数値を追いかけるため、地道で泥臭い仕事でも最後まで責任を持ってやり切る力が求められ、マーケティング、フィールドセールス、開発サイドとも密にコミュニケーションを取りながら、ビジネスサイドやプロダクトサイドとの連携、セルフマネジメント能力が活きるポジションになりますので、組織や事業全体の構造を学びながら、ご自身のビジネス戦闘力も高められます。 ■会社フェーズについて Yoomは2022年1月に正式版をリリースしており、プロダクトの立ち上げ期となっています。 社員数も20名前後と少数であり、CEO, CTOとの距離も近く一緒にサービス・事業を作ることができるフェーズです。 特に事業開発のチームはまだ組織が小さく、代表直下のチームとなっておりますため、 Exit経験を持つ役員陣と非常に近い距離で密なコミュニケーションがとれる成長環境があります。 ■ビジネスチームについて - セールス 4名 - カスタマーサクセス 5名 ※2023年6月時点での人数。すべてのメンバーが正社員。 各々が自らのアウトプットを最大化できる環境を自らの意思で構築することが可能な職場環境です。 勤務時間もライフスタイルに合わせて柔軟に変更することが可能(フレックスタイム)なため、小さなお子さんがいる方も多くご活躍されています。 フルリモートでの勤務が可能であり関西や北海道で勤務をしているメンバーもいます。 すべてのメンバーが正社員であり、年齢も30前後の方がほとんどのため、不要な上下関係が無く非常にフラットな組織です。 ▍エンジニアチームについて SaaSを提供する企業として欠かせないのが開発力でありますが、プロダクトに関しては完全自社開発のため、非常にスピード感のある製品アップデートが日々実施されており、顧客要望を迅速に製品に反映することが可能です。 社内にはエンジニアメンバーが多く(会社全体におけるエンジニア比率は6:4)、ビジネス要求を迅速にプロダクトに反映していくことが可能です。 ■求める人物像 テクノロジーの可能性に好奇心があり、社会の生産性を向上させたい。という思いを持つ方を私達は求めています。 私達が目指しているのは、生産性とエンゲージメントが高く、熱心な従業員がおり、有意義なコラボレーションを促進する職場です。 ぜひご興味を持った方はご応募いただけますと幸いです。現場のメンバーからまずはリモートでカジュアルにお話をさせていただきます。 ▍必須スキル(応募資格) ・Yoom のミッション、バリューへの共感、体現性 ・インサイドセールスの経験1年以上(個人・法人、商材の有形・無形、新規・既存は問わず) ▍歓迎スキル ・SaaSプロダクトのセールス経験(営業形態は問わず) ・SFAツール、CRMツールの利用経験 ・人とのコミュニケーションが好きであること ▍利用するツール・デバイス ・Yoom ・HubSpot ・Zoom Phone ・Slack ・Google Workspace
Yoom株式会社
AI×SaaSの急成長スタートアップ企業で長期インターン1期生を募集します! Yoomでは創業当時から、フルリモート・フレックス制といった、自律駆動型の体制を採用しており、 『自分に合った働き方』と『圧倒的な裁量権』のもと、住む場所や時間に囚われずに働くことが可能ですので、地方在住のインターン生も募集します。 弊社のインサイドセールスメンバーも元々は地方に在住しながら、フルリモートでの営業をしていたため、初めてフルリモートで長期インターンに挑戦したいと思っている、 やる気のある学生のサポートや教育には、多くのパワーと時間を投資します。 長期インターンやビジネス経験が無くても全く問題ございません! 商談同席やロープレを繰り返し、独り立ちできるまでサポートしますので、Yoomでの長期インターンにご興味を持っていただいた方はぜひご応募下さい! ▼こんな人におすすめ ・フルリモートで長期インターンシップに挑戦したい方 ・学生から法人営業の経験を積みたい方 ・代表直下のポジションで、ビジネススキルを高めたい方 ▼業務内容 【インサイドセールス】 弊社のインサイドセールスは、Yoom、Yoomナレッジをご検討、ご利用いただくお客様と関わりながら、Yoom社の事業拡大を担う、非常に重要なポジションです。 ※商談同席やロープレを繰り返し、独り立ちできるまで支援します。 ▼インターンで得られるもの ・ロジカルシンキングやコミュニケーションスキル等の社会人として必須のビジネススキル ・施策を考え、推進する際の仮説構築力、実行力 ・BtoB インサイドセールス、マーケティングの実務経験(顧客への提案力 、 交渉力、HubSpotやSlackなどのツール活用など) ▼応募必須要件 平日の勤務となります。 就職活動やテスト期間、旅行などを考慮しつつ、就業時間は相談可能です。大学生の時しか出来ないことにも思う存分時間を投資して下さい! ・リモートワーク、オフィス出社どちらも可能です。 ・週15時間〜勤務が出来る方 (例:週2出勤 1日8時間、週3出勤 1日5時間など、自由に組み合わせが可能です。) ・大学生、大学院生 (学歴、年齢は問いません。休学中でも問題ございません。) ▼採用フロー ・カジュアル面談(希望者のみ) ・面接 ▼エントリー方法 1. 気軽に”話を聞きに行きたい”ボタンを押してください! 2. Wantedlyプロフィールを拝見させていただいた後、詳細のご連絡を差し上げます。 ※お互いの時間を有意義なものとするため、 Wantedlyプロフィールはできるだけご記入の上ご応募くださいませ。
Yoom株式会社
事業拡大に伴い業務の「自動化・効率化」を実現する、 Yoom(ユーム)の事業開発担当を募集しております。 ■役割について Yoomは自社の業務に合わせたデータベースを自由に作成し、様々なSaaSツールやAIサービスをAPIとノーコードで連携することで、業務の自動化・効率化を実現します。 あなたの仕事を通して世の中の企業に最新の自動化テクノロジーを提供することができ、世界中の企業と、そこで働く人々の業務の「自動化・効率化」に貢献することができます。 ▍担当いただく業務 ビジネスオートメーションSaaSの「Yoom」及び「Yoomナレッジ」をグロースさせるための戦略立案、企画~実行までを担っていただきます。 マーケティング、セールス、アライアンスなど、ビジネスサイドの業務を幅広くご担当いただきます。希望やご経験にあわせて下記のような業務にチャレンジすることが可能です。 ・事業拡大のための戦略立案〜実行 ・Webマーケティング業務 ・展示会やウェビナーの企画~実施 ・フィールドセールス業務 ・パートナーアライアンスの構築 ・プロダクト改善のためのフィードバック ・CRMの運用/改善 ■会社フェーズについて Yoomは2022年1月に正式版をリリースしており、プロダクトの立ち上げ期となっています。 社員数も20名前後と少数であり、CEO, CTOとの距離も近く一緒にサービス・事業を作ることができるフェーズです。 特に事業開発のチームはまだ組織が小さく、代表直下のチームとなっておりますため、 Exit経験を持つ役員陣と非常に近い距離で密なコミュニケーションがとれる成長環境があります。 ■ビジネスチームについて - 事業開発(BizDev) 4名 - カスタマーサクセス 5名 ※2023年6月時点での人数。すべてのメンバーが正社員。 各々が自らのアウトプットを最大化できる環境を自らの意思で構築することが可能な職場環境です。 勤務時間もライフスタイルに合わせて柔軟に変更することが可能(フレックスタイム)なため、小さなお子さんがいる方も多くご活躍されています。 フルリモートでの勤務が可能であり関西や北海道で勤務をしているメンバーもいます。 すべてのメンバーが正社員であり、年齢も30前後の方がほとんどのため、不要な上下関係が無く非常にフラットな組織です。 また、弊社ではすべてのメンバーが「Yoom」の事業運営にフルコミットしており、受託開発や、SES等の事業は実施しておりません。 豊富な資金力を活かしながら、全力で「Yoom」に取り組むことができる環境となっています。 ▍エンジニアチームについて SaaSを提供する企業として欠かせないのが開発力でありますが、プロダクトに関しては完全自社開発のため、非常にスピード感のある製品アップデートが日々実施されており、顧客要望を迅速に製品に反映することが可能です。 社内にはエンジニアメンバーが多く(会社全体におけるエンジニア比率は6:4)、ビジネス要求を迅速にプロダクトに反映していくことが可能です。 ■カルチャーについて ▍プロダクトドリブン 業務のすべてのプロセスはプロダクトの価値向上につながらねければならず、 究極的には営業をしなくても売れる状態を作ることが必要だと考えています。売れないものをどうにかして売るために注力するセールスドリブンになってはいないだろうか?と常に向き合います。 ▍小さな巨人 労働集約的な営業活動は行わず、大手パートナー企業との協業や、 資金力を生かしたマーケティング等、精鋭メンバーで大きな成果を生み出すことを大事にしています。 ■求める人物像 テクノロジーの可能性に好奇心があり、社会の生産性を向上させたい。という思いを持つ方を私達は求めています。 未経験であってもミッション・ビジョンに共感いただける方を歓迎します。 採用実績も多数ございます。年数自体よりも、何をやってきたのかを重視します。 何に取り組んできたか、どうやって解決したか、なぜそれが成功と言えるのかなどを伺えればと思っています。 私達が目指しているのは、生産性とエンゲージメントが高く、熱心な従業員がおり、有意義なコラボレーションを促進する職場です。 ぜひご興味を持った方はご応募いただけますと幸いです。 現場のメンバーからまずはリモートでカジュアルにお話をさせていただきます。
Yoom株式会社
🔳なぜ募集しているのか 2003年の設立以来、ベンチャーキャピタルとしてベンチャー企業への投資を行ない、成長を支援してきた当社。100社以上の投資実績を誇り、「ピクスタ株式会社」「インパクトホールディングス株式会社」「株式会社ショーケース」「株式会社アイ・ピー・エス」「株式会社メディロム」など、代表の山本はこれまでに13社の上場を支援してきました。上場以外にも、2~74倍で15回のEXIT実績があり、20年以上にわたり、全ファンドを投資倍率で数倍以上にしています。 現在は、新規投資では「Social Entrepreneur4ファンド」「埼玉りそな創業応援ファンド」に注力しております。今後、ファンドの規模を拡大し、さらに高いリターンを実現するために、学生ベンチャーキャピタリストとして成長・活躍してくれる方を募集します。 過去にはインターン生の働きをきっかけに、スポーツアプリ、音楽機器製造、グルメアプリ、動画メディア、ヘルステック、音楽配信関連(複数社)などの事業を行うスタートアップへの投資決定に結びつきました。1億円以上の投資をした学生もいます。また、2022年には、学生の投資先が急成長し、大きなキャピタルゲインを得ることができました。 🔳任せたい仕事 学生キャピタリストとして、有望なベンチャー企業の発掘から面談、デューデリジェンス、投資実行までの業務を行います。 何よりも起業家の経営力を評価する事が必要であり、主体的に考え、徹底的に経営者と向き合う緊張感ある仕事です。時には100ページを超える詳細な事業説明資料、数値計画、資本政策など多くのデータに目を通し、投資に値するかどうかを判断します。実践的な分析能力が必要な事に加え、社会や経済の変化を見通す力も養うことが可能です。 ※原則として投資面談には代表の山本が同席をしますので、プロのベンチャーキャピタリストの仕事を目の前で体感することができます。 🔳代表山本からのメッセージ ベンチャーキャピタリストには、起業家の経営力や人物像を理解する力、市場の見極め、財務分析など様々なスキルが必要とされますが、最も大事な資質は「投資先への想い」だと思っています。 投資というと、どこに投資するかは重要ですが、本当の勝負は投資をしてから。10年単位の長い時間をかけて、責任を持って投資先の成長支援に取り組める方が真のベンチャーキャピタリストです。 起業家や商売人への想いが強い方に来て頂きたいです。そうした方こそが本物の投資業務を体験する資格があります。 また、優秀かつ長期(2年以上)のコミットメントが可能な方には、投資実行後のフォロー業務(ハンズオン)も担って頂く可能性があります。タイミング次第では、新しいファンドの企画・組成などにチャレンジできるチャンスもあります。 上記に加えて ・ファイリングや投資先及びファンドの資料作成 ・グループ会社の売上集計業務や管理資料の作成等の運営補助業務 ・インキュベーション施設の管理業務(共用部の設備管理・清掃、会議室設営、利用予約受付など) 🔳応募資格 【必須】 ・Microsoft Excel、Word、Powerpointを用いた資料作成ができる方(または覚える意欲のある方) 【歓迎】 ・難しさと面白さをもったベンチャーキャピタル業務に挑戦したい方 ・起業家の熱い想いを汲み取り、共に成長していきたいという考えの方 ・投資銀行業務のようなファンド組成・資金調達関連業務に興味がある方 🔳勤務条件 勤務可能日: 月,火,水,木,金 週3日以上 10時00分〜17時00分の間で1日4時間以上 長期(6ヶ月~)勤務可能な方を対象とします。ただし、初回の契約は2~3カ月とします。原則は平日10時〜17時、週3回以上です。 志望理由から書類選考を行い、山本がオンライン面接をいたします。 なお、志望理由には、記載の仕事内容について「どのように貢献できるか」を中心に記載頂くようによろしくお願いいたします。「投資の勉強がしたい」「将来起業したいから」の理由では書類通過できませんので、ご理解のほどよろしくお願い致します。 ※入社後にランチをご馳走します。
PE&HR株式会社
私たち株式会社2peaceは、企業の採用領域と働く人の教育をメインに事業を展開している大阪のベンチャー企業です。新たに学生を対象にした新しい就職活動の支援プロジェクトをスタートさせます。 近年では若者の離職問題が大きく取り上げられています。新卒者の3年以内の離職率は3割を超えています。問題なのはその離職理由です。離職理由の多くは、「仕事が自分に合わなかった」「思っているのと違った」となっています。このようなミスマッチを解消しなければ、企業と学生双方の機会損失を解決することはできません。 ■新事業内容■ 遊びから社会で必要な人間力を学ぶ教育プログラム「アソビカケル」。 そして人材会社ならではの「自己分析ツール」。この2つを掛け合わせた、学生向け合同説明会(8月開催)を企画しています。 学生に対して人間力に基づく自己分析を行い、属性に応じた企業との合同説明会を開催。 説明会では遊びプログラムに参加している学生を企業がスカウトでき、堅いリクルートスーツや面接チックな説明会の常識を変える場を作ります。 ■募集内容■ 新規事業のマーケティング全般を募集します。 主に学生の集客、SNS等を活用した告知、企画を担当していただきます。 ■仕事の醍醐味■ 新規事業のスタートアップに携わることで、既存サービスでは体感しにくいサービスの本質や発展過程を実感することは、今後のキャリア人生において貴重な機会になります。また、多くの人の人生に寄り添うので、自身が誰かの力になっていることを肌で感じやすいのも本事業の魅力です。 ■働き方について■ 学生の本分は勉強です。リモートや事務所(大阪・京都)をうまく活用しながら、働きやすい環境を準備しています! ■求める人物像■ ・学生団体の運営をしている ・サークルや部活のリーダー経験 ・人財業界で働きたいと思っている方 ・人と関わることが好きな方 ■歓迎条件■ ・サークル、部活等、学生団体のリーダーをしている方 ・コミュニケーションが得意で、チームリーダーの経験がある方 私たちの事業に興味を持っていただけたなら、まずお話してみませんか? 「話を聞きにいきたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています!
株式会社2peace