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よりハイレベルの人たちと、高い目標を掲げて熱量もって働きたいものの・・・ □ 一緒に働く人のレベルに満足できない、もっと地頭の良い優秀な人と肩を並べて働きたい □ 自分と同じ熱量で働く仲間と共に、切磋琢磨しながら働きたい □ 年齢関係なく主導権を握って仕事をこなし、裁量と責任をもって成果を出したい □ どんどん出来ることを増やして、自分の市場価値をあげていきたい これらを満たす自分の理想の仕事や職場環境に出会えない・・・ Senjin Holdingsは裁量多くやりがいもってエネルギッシュに働ける環境です。 ================= ①東大 他早慶上智以上の大学卒30%!地頭の良い優秀な人が多数在籍 ②全員が「若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える」というMissionと自己実現のために泥臭く働く環境 ③事業責任者の平均年齢25歳!年齢関係なく成果を出す人がどんどん昇給する人事制度 ④入社6ヶ月で1億円以上の利益を出すことのできる!?1人の力で稼ぐスキルが身に付く教育体制 ================= 熱量をもちつつ、若くして裁量もって働くには最適の環境を用意しています! 【具体的な仕事内容】 ◾️メディア事業のマーケターに所属する場合・・・ ・担当するWebメディアに掲載される記事の企画・執筆 ・担当するWebメディアのディレクション ※入社3ヶ月で、3メディア担当する人もいます ◾️広告事業のマーケターに所属する場合・・・ ・YouTube、Instagram、TikTokなどのSNSに掲載される広告の企画・シナリオ作成・クリエイティブ制作ディレクション・広告運用 ※入社6ヶ月で、粗利1億円を出す人もいます < Senjin Holdingsの働く環境 > ▼地頭の良い優秀な人が多数在籍 代表の下山をはじめ、東大・京大・慶應・早稲田他、優秀大学を卒業した人が多数在籍。 中には外コンやメガベンチャーの内定を蹴り、 「Senjin Holdingsで熱量もって働いて、大手では実現できない圧倒的な実績を入社1年以内に残したい」と入社を決めたメンバーが在籍しています。 ▼全員が会社と自己実現の双方を叶えるために働く環境 【若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える】というSenjin Holdingsのミッションに共感して集まりつつ、 自身も若き才能の1人として、それぞれが「ビジネスでこんな世界を作りたい」と夢を実現するために働いています。 ▼年齢関係なく成果を出す人評価される人事制度 平均年齢24歳のSenjin Holdingsは、事業責任者は24〜26歳と若くして責任を担っています。 年功序列や入社歴を重視する評価制度ではなく、役割に対してどれだけコミットできているか・成果を出しているかを重視します。 (評価は年に4回実施していて、最短1年でリーダー職・責任者職のポストにつくイメージです) ▼入社6ヶ月でマーケターとして1人前になれる教育体制 設立5年目に突入するSenjin Holdingsは、Senjin独自のマーケティングノウハウをわかりやすく体系化・言語化されています。 そのため、初心者でも泥臭く仕事を行えさえすれば、3〜6ヶ月で爆発的な成果が出すことが叶う仕組みが搭載されています。 ◎具体的な教育体制 ・1億以上売っているSenjinのトップマーケターがマンツーマン指導/毎日 ・メンバー間でお互いにフィードバック/毎日1時間 ・マーケティング勉強会/週1回 etc. < Senjin Holdignsの応募条件 > ・経験不問 ・40歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため) 【必須スキル】 ・基本的なタイピングスキル ・基本的なドキュメンテーションスキル(Powerpoint、Excel、Word) ・基本的なビジネス電話/メール対応スキル 【求める人物像】 ・ベンチャー思考があり挑戦意欲が高い方 ・チャンスをつかみ早期キャリアアップを図りたい方 ・向上心が高く、学ぶ意欲がある方 Senjin Holdingsのお仕事に少しでも興味をもち、 一緒に【web広告代理店で日本一】を目指したいと感じてくれた方。 まずは「話を聞きに行きたい」ボタンを押し、 ざっくばらんに、カジュアルにお互いについてお話しさせてください。 迷っている状態でもかまいません。 どのような部分で迷っているかなど、ぜひ色々お聞かせください!
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Senjin Holdings
※連日多数のご応募をいただいているため、プロフィール内容をしっかりとご記載の方を優先的にご確認させていただいております。 ※本案件は、「第二新卒の正社員のみ・東京に週一で出社が必須・校正校閲経験者(2年以上)」となっております。 ※業務委託等での採用はしておりませんのでご了承ください。 ▍業務内容 顧客はWebメディアを運用する企業様。現在多くの企業にてコンテンツ作成を通して、認知獲得・サービスの宣伝・ブランディングをしています。多数のコンテンツが溢れる世の中で校正・校閲者のあなたが、「よりユーザーに届く文章」へと仕立てていただきます。 「平均的な文章よりも、あなた独自の色を出しつつ魅力的な文章に仕立てたい方」におすすめな、校正・校閲の仕事です。 ▍具体的な業務内容 校正・校閲業務をメインにしつつ、ディレクターとしても活躍していただきます。 【校正・校閲】 ①校正・校閲業務 →誤字脱字・ファクトチェック・表記の統一など ②編集・加筆 →顧客の「思い」を汲み取って、記事の修正を行います 【ディレクター】 ①顧客からお悩み・課題をヒアリング ②ライター・校正者・校閲者へ依頼 ③仕上がった記事の品質管理 ▍必須スキル ・校正、校閲経験(2年以上) ・基本のPCスキル(Microsoft Office等) ・チームでの協調性を大事にするマインド ▍歓迎スキル ・基本的なWEBツールやCMSの知識 ・コミュニケーション能力 ・WEBメディアやWEBサービスのディレクター経験 ▍面談でお伺いすること ・校正、校閲の経験がある中で、なぜバルズに興味をお持ちになったのか ・バルズのメンバーインタビュー(ストーリー記事)を読んだ感想 ▍校正者として活躍するメンバーのインタビューは↓から 「縁の下の力持ちとして、本当に楽しい「校正者」というお仕事」 https://www.wantedly.com/companies/company_5840953/post_articles/868219 ▍働き方 週1日〜2日出社可能な方(基本リモートワーク)
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株式会社バルズ
※この求人は正社員のみの募集です。 【フリーランスから正社員のコンテンツディレクターへと転身したいライター経験者大募集】 今回は、自社で保有する生活暮らしメディア「水道修理のセーフリー(https://toiretumari-center.com/)」のコンテンツディレクターを募集します。 具体的な業務内容は、コンテンツディレクターとして、WEBメディアの戦略・社外ライターへのディレクションです。ライティングの経験を重ねたので、次はライターを取りまとめるディレクターとして成長したい方におすすめのポジションとなっています。 フリーランスから正社員へと働き方を変えた社員が多数活躍しているので、お気軽に応募してみてくださいね。 ▍こんな方におすすめ ・ライティングとしては成長したので、次はディレクターへとキャリアチェンジしたい ・フリーランスは向いていないと感じたので、正社員へと戻りたい ・ベンチャー企業の裁量権を持てる社風と、会社員としての安定を両立させたい ▍コンテンツディレクターとして活躍する社員のインタビュー https://www.wantedly.com/companies/netken/post_articles/533246 ▍業務内容 WEBメディアにおける、コンテンツ管理全般に関わって頂きます。 ・WEBサイトのSEO対策の立案・実施 ・コンテンツマーケティング、ライターの管理 ・WEBサイトの解析、改善提案 裁量権を持って、WEBメディアの企画・運用。そしてライターさんへのディレクションをしていただけます。 ご自身が手を動かすのではなく、ご自身の頭を使ってサイトの方向性を決めたい方におすすめです。 ▍本ポジションの魅力 ・フリーランスを経験しているからこそ、ディレクションされる側の気持ちが分かる ・自身が手を動かすのではなく、メディアの方向性を決める上流工程の仕事 ・弊社にはデータ集積・分析に強みがあるので、定量的ではなく定性的な意思決定ができる ▍募集要項 歓迎スキル ・WEBマーケティングに関する実務経験 3年以上(SEO、SEM、コンテンツマーケティング) ・Google Analytics , Google Search Consoleなどの解析ツールの実用経験 3年以上 ・WEBディレクター , WEBデザイナー , AD広告運用などの実務経験者 ・フリーランスとして働いたことがある経験 ▍弊社の社風や特徴 裁量権を持てる ・ベンチャー企業なので、ご自身がリーダーとして事業の方向性を決めることができます。あなたのアイデア、意見がそのまま反映されやすい環境です。 ・プライベート重視 ベンチャー企業ですが、従業員個々人のプライベートを大切にしています。とにかく効率良い働き方を目指しており、残業はほとんどありません。子育てとの両立・仕事前にサッカーの練習など、それぞれのライフスタイルに合った働き方が実現できるでしょう。 ・若い組織 弊社の平均年齢は、33歳と若い組織になっています。全員がフラットな関係なので、雰囲気が良く気持ちよく働けます。 最後まで目を通していただきありがとうございます。 上記を読んでいただき、少しでも当社にご興味を持っていただけましたらぜひお気軽に「話を聞きにいきたい」を押してみてください。
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株式会社ネットKEN
『ワクワクしながら働き、関わる全ての人が笑顔になるような会社を創りたい!』 そんな想いを大切に、18年間成長し続けてきたのが私たちEvandです。 私たちは《友達のように信頼しあって働きたい》という想いを大切にしています。 だから、学歴や経験など、条件は気にしていません。 『目の前のことに一生懸命に取り組める』『ふとした事にも「ありがとう」と言える』『仲間がミスをした時に励ますことが出来る』そんなお人柄が大切だと考え、創業から18年間ずっと、『友達になれそうな人』という採用基準を貫いてきました。 1人1人を「友達」のように大切に想うからこそ、『働きやすい環境づくり』にも力をいれています。 完全週休2日制・平均残業時間は月3時間以下など、プライベートの時間も大切にできる環境を心がけています。2023年に健康経営優良法人・2019年から3年連続でホワイト企業認定を受賞したことがその証です。 人間関係も働きやすさも、どちらも大切にしたいライフスタイルをEvandで実現しませんか? ▍具体的な業務内容 クライアントは、皆さんがCMでご覧になったことがある大手企業ばかり! ◆既にサービスご利用中のお客様の悩み事を電話でフォロー ◆電話でヒアリングした内容のデータ入力業務 などを、お任せします! 《身に着けられるスキル》 ◆お客様の不安・不明点を引き出すヒアリング力 ◆その悩みが起きている原因を明確にして、解決策を提案するサポート力 Evandの社員は90%が未経験からスタート。 知識や経験は一切不問です。 「みんなで成長する」それが、Evandです! ▍キャリアパス Evandには同ポジションで2~3年働いた後、適性に応じて、教育部門・採用部門・営業部門、事務部門など、様々なポジションに挑戦することができる「FA制度」があります。 継続はもちろん、他の職種にチャレンジすることも可能です! ▍募集条件 『友達になれそうな人』 『書類選考なし』『履歴書不要』という「人柄重視の採用」を行っています。 《こんな方が活躍》 ★目の前のことを一生懸命頑張れる ★人に頼られるのが好き ★学生時代、何かに熱中していた方 ★人の良い所を見つけるのが得意 ★人との会話が好き ★困っている人がいると放っておけない ★相手が喜んだ姿を見るのが好き 前身のFIDIA株式会社(前:Suprieveホールディングス株式会社)時代を含めて、 設立以来18年連続で増収増益を果たしており、直近3年の売上は2.5倍です! 成長の秘訣は、丁寧な事業の仕組み作り。 半年に1回のペースで新規事業を立ち上げるなど、ワクワクと成長を同時に追い求めています。 ▍先輩メンバーの前職 事務、受付、飲食店接客、不動産、美容師、ドライバー、ライター、食品工場、在宅勤務でのライター、医療事務、学校法人、市役所の役員、アパレル、美容グッズ販売員、ペットショップなどなど様々! メンター制度や研修制度など、バックアップできる準備をしています。 ▍最後に 「ワクワクしながら働き、関わる全ての人が笑顔になるような会社を創りたい!」 そんな当社の採用基準は『友達になれそうな人』 私たちが一緒に働きたいと思うのは、小さな事にも「ありがとう」と伝えられて、いつも前を向いて働ける人。学歴ではなく「ありのままのあなた」が見たいと思っています。 「友達採用」とは馴れ合いや緩い関係性を良しとするものではありません。 楽しむ時は全力で楽しみ、苦しい時は励まし合う、時に意見がぶつかることがあっても自分の思いを素直に伝え合う。そんな苦楽を共に支え合える「最高の友達」を見つけるためのものです。 おじいちゃん、おばあちゃんになっても笑い合いながら働きたい。 そんな最高の友達関係を、あなたと築けたら嬉しいです。
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Evand株式会社 HR事業部
|心機一転!未経験からでもマーケターデビューしたい方大募集! | ・前社で活躍の場がなかった ・社風が合わなかった ・思っていた仕事内容ではなかった... ✨経験や学歴は一切不問! ✨ 元フリーターやプロボクサー、役者など異業種出身者も多数活躍中!実力や人柄で評価されるので中途でも挑戦しやすい環境です。 もし「難しそう」「踏み出す勇気がなかなか湧かない」と思っていても心配はいりません。私たちはチームワークを重要視し、誰もが活躍できるような職場環境を整えています。性別も年齢も学歴も気にせず、挑戦する方と並走します! 未経験メンバーも多数いながらデジタルマーケティングの分野で急成長を遂げているLOHASTYLEで、webマーケティングを学びませんか? 🌟【仕事内容】 🌟 ⚪️コンテンツ作成 ・記事の入稿 ・記事のファクトチェック ・記事の修正 ・記事の執筆 ⚪️分析補佐 ・スプレッドシートへのデータ入力 ・広告文の転記 慣れてきたら、記事のリライトや新規記事の企画、サイト改善の提案や画像編集・バナー作成、市場調査などwebマーケティングに関するものを全面的にお任せします! 🌟【求める人材像】 🌟 ・明るく素直な心 ・自己成長への意欲 ・責任感を持って仕事に取り組む姿勢 ・仲間と支え合う心 ・社会人基本のマナー 【活躍できる人材像】 自分の意見を持ち、積極的に自己主張できる方、新しい挑戦に対して前向きな方が向いています。 🌈 【こんな方におすすめ】 🌈 ・Webメディア運営やライター業務に興味がある! ・なんでも相談しながら、裁量を持って動きたい! ・外部との会議や社内イベントにも参加してみたい! ・立案した施策がどう動くのかも検証したい! ・適切に評価されたい!(成果次第で昇格も可能です) ※出社必須 ✨ カジュアル面談で不安や疑問を解消しましょう ✨ キャリアの相談も歓迎!一緒にあなたのキャリアを考えていきましょう。ご応募、心よりお待ちしております!
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株式会社LOHASTYLE
2023年度から新卒採用をスタートしたウェブソア。 おかげさまで業績好調につき、今年も新卒採用を実施します! 今年はすでに例年以上に多くのエントリーをいただいているため、 昨年よりも早期での終了を予定しています。 もしウェブソアにご興味を持っていただけた25卒の方は、 ぜひ「話を聞きに行きたい」よりご応募をお待ちしております! ▍募集概要 弊社を一言で表すと、 「Web広告を通じてクライアント様・メディア様の売上UPと事業成長を実現する会社」 「どうすればクライアント様のWeb広告効果が最大化するか」を常に考え、 掲載させていただくメディア様の特徴ごとに 独自の施策実施を行っています。 ▍募集ポジション ◎新卒入社の方には、2つのポジションをご用意しています。 ①WEBプランナー プロモーション企画立案から設計・企画実施まで担当。 社内外のクリエイティブチーム・運用チームと連携しながら、 プロジェクトを最前線で推進するポジションです。 《具体的な業務内容》 ・分析データ/ヒアリング内容をもとに広告戦略を策定 ・各種SNSを含むWEB広告のご提案から施策実施までを一貫し担当 ・広告効果の解析 《活躍のカギ》 お客様の置かれている状況の理解に努めるために、 ヒアリング・課題抽出を行った上で、 自社が提供できることを踏まえてどのような施策を実行するのかを企画提案し、 「お客様の売上UP」というところまで貢献することが重要です。 ②WEB広告運用 掲載先となるメディア様の選定や 作成した広告入稿・分析・改善のための レポーティングを行うポジションです。 《具体的な業務内容》 ・「どんな案件がユーザーに求められるのか」自社含む各代理店との連携 ・デザイナー&ライターと連携し広告記事やクリエイティブ作成 ・FacebookやInstagram、LINEなど各種WEB広告プラットフォームでの広告配信 《活躍のカギ》 世間のトレンドを把握し、 それがなぜ流行っているのかを考えられる「好奇心」と、 クライアント様の立場に立って 求められていることを考えられる「想像力」をかけ合わせ、 アイデアとして昇華できる「発想力」が重要になります。 ▍内定・入社後のフロー ウェブソアでは、内定者インターン(有給)を実施中です。 参加可能な方は入社前に実際にオフィスへ出社いただき、 毎回テーマを持って両事業部の業務に従事しながら ウェブソア・職種・業種の理解を深めていただきます。 4月の正式入社後には1か月間の「新卒社員研修」にて、 WEBプランナー・WEB広告運用のどちらもの研修を行い 両事業部の業務理解を一通り終えた上で 面談にて配属希望をお伺いし、配属先が確定します。 ▍勤務条件 <勤務地> 本社:東京都渋谷区渋谷3-27-11 祐真ビル本館 8F <勤務時間> 出勤頻度:週5(完全土日休み) 勤務時間:8:00-10:00〜17:00-19:00(実働8時間) ▍募集条件 ・2025年4月に入社可能な2025年3月卒業見込みの大学生・大学院生 ※業務委託・フリーランス・インターンシップ等の募集は現在行っておりません。 ▍最後に WEB系の広告をメインにご支援をしてきて11年を迎えるウェブソア。 これまでは「知る人ぞ知る広告代理店」として お客様のご縁から新たな紹介をいただき 規模を拡大してきました。 これからは「WEB広告といったら、ウェブソア!」と言われるために、 既存事業の更なる拡大を視野に入れています。 会社拡大フェーズでしか味わえない 経験・成長をウェブソアで積み上げませんか?
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ウェブソア株式会社
株式会社ベンドが運営するスキルアップ研究所(https://reskill.gakken.jp/)での、WEBメディアのディレクション業務を募集します。世の中の人々が抱える資格・職業や教育に関する課題を解決する仕事です。 このメディアをより良くし、世の中で求められている情報をお届けするため、「どのような記事を書いたら良い?」「ユーザーが求めている検索結果は?」といった戦略を考えていきます。 また、今後、新規メディアの設立も行います。 WEBメディアの知識や経験は一切不問です! 資格や教育について詳しくなくても最初は大丈夫です。 メンバーのほとんどが知識0からスタートしています。 【学べること・身に付くこと】 ・WEBマーケティングのスキル ・魅力的な文章の構成方法 ・一般的なライティングスキル全般 ・ニーズの調べ方 ・データ分析の分析手法 ・PDCAの回し方 ・学生時代に頑張った経験(ガクチカ) ・社長直下で学ぶ経験 ・ビジネスの基本 ・優秀な学生コミュニティで働く経験 【必須の条件】 ・暇な時間を成長に使いたい人 ・マーケティング力を付けたい・将来に生かしたいと思っている ・長期(半年以上)のコミットが可能 【歓迎する条件】※どれか一つでも当てはまればOK! ・暇な人 ・時間に余裕がある人 ・今から何かに一生懸命取り組みたい人 ・学生時代に頑張った経験が欲しい人 ・改善力に自信がある人 ・新しいものが好きな人 ・企画から面白いことをしたい人 ・WEBマーケティングに興味がある人 ・将来起業したい人 ・ビジネスに興味がある人 ・自由に働きたい人 ・文章を読んだり書いたりするのが好きな人 ・同世代の優秀な友達が欲しい人 【求める人物像】 ・自由な社風のもとで責任を全うできる人 ・主体的に動くことができる人 ・他人の価値観を尊重できる人 ・スピード感のあるスタートアップで働きたい人 【働き方】 ・長期インターン。 ・服装、髪型、ネイルは自由! ・学校帰りやバイトの前など空いた時間でも働きやすい環境 ・リモートワークの仕組みが整っていて、24時間自由に働けます。 ※ただし最初の数ヶ月はオフィスに来て社長直下で働きます。 【在籍歴のある大学一覧】※学歴は評価対象外なので、あくまで参考情報です! ・東京大学 ・慶応義塾大学 ・早稲田大学 ・一橋大学 ・千葉大学 ・青山学院大学 ・立教大学 ・中央大学 ・お茶の水女子大学 ・横浜国立大学 ・東京外国語大学 【勤務地・面接先】 「四ツ谷」駅 JR、東京メトロ丸の内線・南北線 徒歩5分 「麹町」駅 東京メトロ有楽町線 徒歩5分 東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ四谷ビル 4F シェアオフィス「Wework」内にオフィスを構えています。 とても綺麗で設備が充実しています! ----------------------------------------------------- 【少しでも興味を持たれた方へ】 「業務内容が気になる!」 「働き方について相談したい!」 「インターンの雰囲気を知りたい!」 少しでも興味をもった方はまず「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください! あなたと会える日を楽しみにしています!
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株式会社ベンド
【Webマーケティング全般を学びたい方】 適性を見て各担当に配属させて頂きます。 商品を販売するための、セールスライティングや広告クリエイティブの制作、広告の配信や分析をメインとした広告運用職など、マーケティング全般を学びたい方に最適です。 全ての業務について、先輩社員がサポートするので、安心してください。 意欲と高い意識があればすぐにでも成果が出せるようになります。 【具体的な仕事内容】 ●セールスライティング 配属 クライアントの商品を販売するうえで、どのように商品を紹介したらエンドユーザーが興味を持ってくれるのか? まずは商材のリサーチ、ターゲットユーザーのペルソナ設定等、記事の切り口や構成を企画します。 その後、写真や文章のレイアウトを考え、商品の魅力を伝えるキャッチコピーを作成。 ライターさんはたくさんいますが、 「文章だけで」人の心を動かし、商品を購入してもらうことができる セールスライターはほんの一握り。 売れる記事のライティングを極めることができるので、 マーケティングスキルが飛躍的に高まることはもちろん。 業界でも重宝される売れっ子ライターになること間違いなしです。 もちろん、案件のディレクターさんからのサポートもあるので安心して進める事ができます。 ●広告運用 配属 まずは先輩社員のサポートからスタート! 広告運用に慣れてきたら、SNS広告運用やリスティング広告、その他アドネットワークの運用を担当して頂きます!(Facebook,Google,yahoo,LINE,スマートニュース,Gunosyなど) 主に管理画面を見て数字を見ながら、数字が悪い広告の配信を停止したり、数字の良い広告を更に予算を上げたりするなどして広告を運用していきます。 その後は運用の振り返り・改善を実施。 広告の管理画面から日々のデータを収集。 広告の入札単価、クリック率、記事から商品購入ページへの誘導率、商品の購入率、費用対効果などの様々な角度からのデータの分析を行います。 より広告の効果を上げるために、広告の内容を変えるべきなのか、掲載先を変えるべきなのか、配信ターゲットを変えるべきなのか等、仮説を立て改善策を出し、新たに戦略を練ります。また、近い将来には、ご希望に応じてリーダー、マネージャーへとキャリアップを目指していただきたいと考えております! 【こんな人に向いています】 ・日本一のセールスライターになりたい ・運用型広告の運用経験を活かして、運用スキルをもっと深堀して磨きたい ・クライアント課題に対して、コンサルとして深く関わりたい ・一緒に働く人の基準の低さに満足できなかった ・仕事を楽しんでるメンバーと同じ熱量で働きたい ・もっともっと優秀な人と肩を並べて切磋琢磨したい ・常に学びたい、成長意欲が高い ・圧倒的な成果を出した経験がある ・とことん負けず嫌い ・何かでっかいことをやってのけたい!そんな野望がある ・成果を出すための努力をし続けられる ・当たり前の基準が高い ・失敗に強い ・自ら考え行動できる ・ロジカルな思考を兼ね備えている ・一生もののスキルを身に着けたい せっかく自分の時間を投資する仕事なのに、100%チカラを発揮できない環境でいいのだろうか? 3年後を振り返ったときに、もしかしたら同期から大きく引き離されてるんじゃないだろうか? 自分はまだまだこんなもんじゃないはずなのに… こんな事を想ったことがあるなら、是非WEB GRAMにジョインしてください。 WEB GRAMはベンチャー企業であるが故に裁量多く、やりがいをもってエネルギッシュに働ける環境です。 若き才能が集まる、この環境で切磋琢磨して楽しみましょう!
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株式会社WEB GRAM
【マーケティング職の業務内容】 SNSマーケティング力を武器に、クライアントさんの将来の展望をヒアリングし、手法はSNSだけに限らず、GoogleMapの口コミ対策や商品開発など、経営の観点からアプローチさせて頂いております。 ▼マーケティング職の業務の詳細例 SNSマーケティングおよびファン・コミュニティマーケティングのエキスパートとして、 クライアントの課題を解決に導くことがミッションとなります。 戦略立案~運用の全てのフェーズに携わりながら、SNSマーケティング戦略に併走します。 【働きがい・魅力】 ■裁量が大きく、主体性を持って能動的に活動ができる環境 「チャレンジと主体性」「裁量を持って判断する機会」「逆境を乗り越える経験・スキル・ネットワーク」 これらを身につける機会に恵まれるので、自己成長を感じられるチャンスがとても多い環境です。 自分次第で「責任」と「裁量」が、そして「マネジメントチーム」や「報酬」が比例していきます。 ■アンビエントナビでの働き方 「好きを仕事に」をモットーにしているので、メンバー各自の裁量が大きい組織です。 ・フレックス制度(コアタイム:9-15時or 9-17時) ・学生は授業・部活・サークルの都合によって、一日の勤務時間を調整可能 ・ 勤務可能日: 月,火,水,木,金,土,日 ・週2日以上 ・7時00分〜24時00分の間で1日5時間以上 など、自分らしく仕事に集中できるような仕組み作りを行っています。 ■能力に基づき明確な評価の体制 弊社では実力主義型の終身雇用を掲げています。長期で活躍できる体制を整えますが、年功序列の考えを推進してるわけではありません。年齢や在籍年数で評価するのではなく、定性、定量に基づいた実力で評価します。そのため自分より若手や同期の中から自分の上司が生まれることもあります。それを素直に尊敬し、他者の成長を喜べる人材であるかを弊社では大切にします。変化が激しいこれからの時代は、年齢や在籍年数で評価する年功序列の会社では、長期的な成長を会社としても個人としても見込めません。安心を担保した上での競争を会社で促します。 【募集背景】 現在の当社の組織状況を表すならば、「荒削りではあるが【革新性】【独創性】に富んでいる」、と言えます。 新規事業の成功率は2〜3割と言われており、所謂、“ 産みの苦しみ ”がとても大きく、難易度も高いのが現状。 スタートアップは企業自体が新規であり、試行錯誤を繰り返しながら苦難を乗り越えていく必要があるわけですね。 しかし、角度を変えて捉えると、逆境に対応するスピードとチャレンジによってイノベーションが生まれるということになります。 これはチャンスの状況がベースにあると考えます。 荒海の航海でもしっかり舵をとっていく組織になるためのメンバーを探しています。 そして、人の可能性にフォーカスしたマーケティングによって、 今後も進化しながら成長する個人経済(パーソナルエコノミー)に魅力を感じる方を求めています。 【ポイント】 ・これから始まるプロジェクトや本格始動する事業のスタートアップメンバーになれる ・普遍的なコンセプト「食」マーケティングへの興味は必須 ・アイディアを考え抜き、ロジカルな計画と柔軟な発想力が求められる 【応募資格】 必須(MUST) ・日常的にSNSを利用していること(特にInstagram) ・数字に対する抵抗感がない ・論理的思考力 歓迎(WANT) ・何もしたことがないけど、何かに挑戦したい人 ・SNSに興味がある人 ・マーケティングに興味のある人 ・コンサルティングに興味のある人 ・切磋琢磨できる仲間が欲しい人 ・起業してみたい人 少しでもご興味がある方、まずはカジュアルにお会いできればと思います! ※Wantedlyプロフィールを拝見させていただき、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。
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株式会社アンビエントナビ
SNSという媒体を通じて経営者の想いを引き出し、言葉にしていくお仕事をお任せします。 昨今では、SNSを用いた採用活動や営業活動が一般的になり、 企業ブランディングなどのビジネス戦略の1つとしても注目されています。 ただ「SNSの運用を代行する」のではなく、 お客様と共に、どのような発信をしていくのか、経営者を中心としたお客様の “ありのまま”の魅力を世の中に発信するサポート・コーチングを行います。 また、そこから出たデータの活用などノウハウを習得していただけるようなサポートも行います。 SNSというツールを使い、企業、そして経営者のサポートをしていきませんか? ●募集職種/業務内容 SNS運用、CS(カスタマーサクセス) 主な業務内容は、顧客のX(旧Twitter)アカウントの運用代行です。 私たちが大切にしているのは、「話題性のために誇張した表現で発信していく」のではなく、 嘘偽りなく、お客様の「等身大」の魅力を発信すること。 経営者の「想い」を引き出して、SNS上で発信をお願いします。 具体的には… ・コンテンツの企画立案 ・経営者の経営哲学、座右の銘、日常のことや社内トピックなど、 その人、その会社の魅力を引き出すインタビュー ・伺った経営者の考えや想いをライティング ・SNSへの投稿やDMの代行、また炎上対策 その他、顧客対応や提出資料の作成などの事務関連業務 などをお任せします! \こんな方歓迎!/ ・X(旧Twitter)を普段から使っている、使ったことがある、好きな方(※フォロワー数は全く問いません!) ・人の話を聞くのが好きな方 ・相手の意図を汲んで寄り添う接客販売や営業の経験がある方 ・経営者に関わったり、インタビューをした経験がある方 ・ネット記事のライターや編集の経験がある方 ・新しいことにチャレンジしていける方 当社の理念に共感していただけるのであれば、業界・職種・実務の経験がなくても問題ありません! 挑戦する気持ちを大切にしています。 ●勤務地 東京本社(最寄り駅は四ツ谷駅) ※リモートワーク、在宅勤務も可能ですが、出社可能な方優遇です 「スピード×柔軟性」をもって成長し、顧客、そして社会に貢献していきませんか? お話できることを楽しみにしています!
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株式会社給与アップ研究所
よりハイレベルの人たちと、高い目標を掲げて熱量もって働きたいものの・・・ □ 一緒に働く人のレベルに満足できない、もっと地頭の良い優秀な人と肩を並べて働きたい □ 自分と同じ熱量で働く仲間と共に、切磋琢磨しながら働きたい □ 年齢関係なく主導権を握って仕事をこなし、裁量と責任をもって成果を出したい □ どんどん出来ることを増やして、自分の市場価値をあげていきたい これらを満たす自分の理想の仕事や職場環境に出会えない・・・ Senjin Holdingsは裁量多くやりがいもってエネルギッシュに働ける環境です。 ================= ①東大 他早慶上智以上の大学卒30%!地頭の良い優秀な人が多数在籍 ②全員が「若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える」というMissionと自己実現のために泥臭く働く環境 ③事業責任者の平均年齢25歳!年齢関係なく成果を出す人がどんどん昇給する人事制度 ④入社6ヶ月で1億円以上の利益を出すことのできる!?1人の力で稼ぐスキルが身に付く教育体制 ================= 熱量をもちつつ、若くして裁量もって働くには最適の環境を用意しています! 【具体的な仕事内容】 ◾️メディア事業のマーケターに所属する場合・・・ ・担当するWebメディアに掲載される記事の企画・執筆 ・担当するWebメディアのディレクション ※入社3ヶ月で、3メディア担当する人もいます ◾️広告事業のマーケターに所属する場合・・・ ・YouTube、Instagram、TikTokなどのSNSに掲載される広告の企画・シナリオ作成・クリエイティブ制作ディレクション・広告運用 ※入社6ヶ月で、粗利1億円を出す人もいます < Senjin Holdingsの働く環境 > ▼地頭の良い優秀な人が多数在籍 代表の下山をはじめ、東大・京大・慶應・早稲田他、優秀大学を卒業した人が多数在籍。 中には外コンやメガベンチャーの内定を蹴り、 「Senjin Holdingsで熱量もって働いて、大手では実現できない圧倒的な実績を入社1年以内に残したい」と入社を決めたメンバーが在籍しています。 ▼全員が会社と自己実現の双方を叶えるために働く環境 【若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える】というSenjin Holdingsのミッションに共感して集まりつつ、 自身も若き才能の1人として、それぞれが「ビジネスでこんな世界を作りたい」と夢を実現するために働いています。 ▼年齢関係なく成果を出す人評価される人事制度 平均年齢24歳のSenjin Holdingsは、事業責任者は24〜26歳と若くして責任を担っています。 年功序列や入社歴を重視する評価制度ではなく、役割に対してどれだけコミットできているか・成果を出しているかを重視します。 (評価は年に4回実施していて、最短1年でリーダー職・責任者職のポストにつくイメージです) ▼入社6ヶ月でマーケターとして1人前になれる教育体制 設立5年目に突入するSenjin Holdingsは、Senjin独自のマーケティングノウハウをわかりやすく体系化・言語化されています。 そのため、初心者でも泥臭く仕事を行えさえすれば、3〜6ヶ月で爆発的な成果が出すことが叶う仕組みが搭載されています。 ◎具体的な教育体制 ・1億以上売っているSenjinのトップマーケターがマンツーマン指導/毎日 ・メンバー間でお互いにフィードバック/毎日1時間 ・マーケティング勉強会/週1回 etc. < Senjin Holdignsの応募条件 > ・経験不問 ・40歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため) 【必須スキル】 ・基本的なタイピングスキル ・基本的なドキュメンテーションスキル(Powerpoint、Excel、Word) ・基本的なビジネス電話/メール対応スキル 【求める人物像】 ・ベンチャー思考があり挑戦意欲が高い方 ・チャンスをつかみ早期キャリアアップを図りたい方 ・向上心が高く、学ぶ意欲がある方 Senjin Holdingsのお仕事に少しでも興味をもち、 一緒に【web広告代理店で日本一】を目指したいと感じてくれた方。 まずは「話を聞きに行きたい」ボタンを押し、 ざっくばらんに、カジュアルにお互いについてお話しさせてください。 迷っている状態でもかまいません。 どのような部分で迷っているかなど、ぜひ色々お聞かせください!
Senjin Holdings
※連日多数のご応募をいただいているため、プロフィール内容をしっかりとご記載の方を優先的にご確認させていただいております。 ※本案件は、「第二新卒の正社員のみ・東京に週一で出社が必須・校正校閲経験者(2年以上)」となっております。 ※業務委託等での採用はしておりませんのでご了承ください。 ▍業務内容 顧客はWebメディアを運用する企業様。現在多くの企業にてコンテンツ作成を通して、認知獲得・サービスの宣伝・ブランディングをしています。多数のコンテンツが溢れる世の中で校正・校閲者のあなたが、「よりユーザーに届く文章」へと仕立てていただきます。 「平均的な文章よりも、あなた独自の色を出しつつ魅力的な文章に仕立てたい方」におすすめな、校正・校閲の仕事です。 ▍具体的な業務内容 校正・校閲業務をメインにしつつ、ディレクターとしても活躍していただきます。 【校正・校閲】 ①校正・校閲業務 →誤字脱字・ファクトチェック・表記の統一など ②編集・加筆 →顧客の「思い」を汲み取って、記事の修正を行います 【ディレクター】 ①顧客からお悩み・課題をヒアリング ②ライター・校正者・校閲者へ依頼 ③仕上がった記事の品質管理 ▍必須スキル ・校正、校閲経験(2年以上) ・基本のPCスキル(Microsoft Office等) ・チームでの協調性を大事にするマインド ▍歓迎スキル ・基本的なWEBツールやCMSの知識 ・コミュニケーション能力 ・WEBメディアやWEBサービスのディレクター経験 ▍面談でお伺いすること ・校正、校閲の経験がある中で、なぜバルズに興味をお持ちになったのか ・バルズのメンバーインタビュー(ストーリー記事)を読んだ感想 ▍校正者として活躍するメンバーのインタビューは↓から 「縁の下の力持ちとして、本当に楽しい「校正者」というお仕事」 https://www.wantedly.com/companies/company_5840953/post_articles/868219 ▍働き方 週1日〜2日出社可能な方(基本リモートワーク)
株式会社バルズ
※この求人は正社員のみの募集です。 【フリーランスから正社員のコンテンツディレクターへと転身したいライター経験者大募集】 今回は、自社で保有する生活暮らしメディア「水道修理のセーフリー(https://toiretumari-center.com/)」のコンテンツディレクターを募集します。 具体的な業務内容は、コンテンツディレクターとして、WEBメディアの戦略・社外ライターへのディレクションです。ライティングの経験を重ねたので、次はライターを取りまとめるディレクターとして成長したい方におすすめのポジションとなっています。 フリーランスから正社員へと働き方を変えた社員が多数活躍しているので、お気軽に応募してみてくださいね。 ▍こんな方におすすめ ・ライティングとしては成長したので、次はディレクターへとキャリアチェンジしたい ・フリーランスは向いていないと感じたので、正社員へと戻りたい ・ベンチャー企業の裁量権を持てる社風と、会社員としての安定を両立させたい ▍コンテンツディレクターとして活躍する社員のインタビュー https://www.wantedly.com/companies/netken/post_articles/533246 ▍業務内容 WEBメディアにおける、コンテンツ管理全般に関わって頂きます。 ・WEBサイトのSEO対策の立案・実施 ・コンテンツマーケティング、ライターの管理 ・WEBサイトの解析、改善提案 裁量権を持って、WEBメディアの企画・運用。そしてライターさんへのディレクションをしていただけます。 ご自身が手を動かすのではなく、ご自身の頭を使ってサイトの方向性を決めたい方におすすめです。 ▍本ポジションの魅力 ・フリーランスを経験しているからこそ、ディレクションされる側の気持ちが分かる ・自身が手を動かすのではなく、メディアの方向性を決める上流工程の仕事 ・弊社にはデータ集積・分析に強みがあるので、定量的ではなく定性的な意思決定ができる ▍募集要項 歓迎スキル ・WEBマーケティングに関する実務経験 3年以上(SEO、SEM、コンテンツマーケティング) ・Google Analytics , Google Search Consoleなどの解析ツールの実用経験 3年以上 ・WEBディレクター , WEBデザイナー , AD広告運用などの実務経験者 ・フリーランスとして働いたことがある経験 ▍弊社の社風や特徴 裁量権を持てる ・ベンチャー企業なので、ご自身がリーダーとして事業の方向性を決めることができます。あなたのアイデア、意見がそのまま反映されやすい環境です。 ・プライベート重視 ベンチャー企業ですが、従業員個々人のプライベートを大切にしています。とにかく効率良い働き方を目指しており、残業はほとんどありません。子育てとの両立・仕事前にサッカーの練習など、それぞれのライフスタイルに合った働き方が実現できるでしょう。 ・若い組織 弊社の平均年齢は、33歳と若い組織になっています。全員がフラットな関係なので、雰囲気が良く気持ちよく働けます。 最後まで目を通していただきありがとうございます。 上記を読んでいただき、少しでも当社にご興味を持っていただけましたらぜひお気軽に「話を聞きにいきたい」を押してみてください。
株式会社ネットKEN
『ワクワクしながら働き、関わる全ての人が笑顔になるような会社を創りたい!』 そんな想いを大切に、18年間成長し続けてきたのが私たちEvandです。 私たちは《友達のように信頼しあって働きたい》という想いを大切にしています。 だから、学歴や経験など、条件は気にしていません。 『目の前のことに一生懸命に取り組める』『ふとした事にも「ありがとう」と言える』『仲間がミスをした時に励ますことが出来る』そんなお人柄が大切だと考え、創業から18年間ずっと、『友達になれそうな人』という採用基準を貫いてきました。 1人1人を「友達」のように大切に想うからこそ、『働きやすい環境づくり』にも力をいれています。 完全週休2日制・平均残業時間は月3時間以下など、プライベートの時間も大切にできる環境を心がけています。2023年に健康経営優良法人・2019年から3年連続でホワイト企業認定を受賞したことがその証です。 人間関係も働きやすさも、どちらも大切にしたいライフスタイルをEvandで実現しませんか? ▍具体的な業務内容 クライアントは、皆さんがCMでご覧になったことがある大手企業ばかり! ◆既にサービスご利用中のお客様の悩み事を電話でフォロー ◆電話でヒアリングした内容のデータ入力業務 などを、お任せします! 《身に着けられるスキル》 ◆お客様の不安・不明点を引き出すヒアリング力 ◆その悩みが起きている原因を明確にして、解決策を提案するサポート力 Evandの社員は90%が未経験からスタート。 知識や経験は一切不問です。 「みんなで成長する」それが、Evandです! ▍キャリアパス Evandには同ポジションで2~3年働いた後、適性に応じて、教育部門・採用部門・営業部門、事務部門など、様々なポジションに挑戦することができる「FA制度」があります。 継続はもちろん、他の職種にチャレンジすることも可能です! ▍募集条件 『友達になれそうな人』 『書類選考なし』『履歴書不要』という「人柄重視の採用」を行っています。 《こんな方が活躍》 ★目の前のことを一生懸命頑張れる ★人に頼られるのが好き ★学生時代、何かに熱中していた方 ★人の良い所を見つけるのが得意 ★人との会話が好き ★困っている人がいると放っておけない ★相手が喜んだ姿を見るのが好き 前身のFIDIA株式会社(前:Suprieveホールディングス株式会社)時代を含めて、 設立以来18年連続で増収増益を果たしており、直近3年の売上は2.5倍です! 成長の秘訣は、丁寧な事業の仕組み作り。 半年に1回のペースで新規事業を立ち上げるなど、ワクワクと成長を同時に追い求めています。 ▍先輩メンバーの前職 事務、受付、飲食店接客、不動産、美容師、ドライバー、ライター、食品工場、在宅勤務でのライター、医療事務、学校法人、市役所の役員、アパレル、美容グッズ販売員、ペットショップなどなど様々! メンター制度や研修制度など、バックアップできる準備をしています。 ▍最後に 「ワクワクしながら働き、関わる全ての人が笑顔になるような会社を創りたい!」 そんな当社の採用基準は『友達になれそうな人』 私たちが一緒に働きたいと思うのは、小さな事にも「ありがとう」と伝えられて、いつも前を向いて働ける人。学歴ではなく「ありのままのあなた」が見たいと思っています。 「友達採用」とは馴れ合いや緩い関係性を良しとするものではありません。 楽しむ時は全力で楽しみ、苦しい時は励まし合う、時に意見がぶつかることがあっても自分の思いを素直に伝え合う。そんな苦楽を共に支え合える「最高の友達」を見つけるためのものです。 おじいちゃん、おばあちゃんになっても笑い合いながら働きたい。 そんな最高の友達関係を、あなたと築けたら嬉しいです。
Evand株式会社 HR事業部
|心機一転!未経験からでもマーケターデビューしたい方大募集! | ・前社で活躍の場がなかった ・社風が合わなかった ・思っていた仕事内容ではなかった... ✨経験や学歴は一切不問! ✨ 元フリーターやプロボクサー、役者など異業種出身者も多数活躍中!実力や人柄で評価されるので中途でも挑戦しやすい環境です。 もし「難しそう」「踏み出す勇気がなかなか湧かない」と思っていても心配はいりません。私たちはチームワークを重要視し、誰もが活躍できるような職場環境を整えています。性別も年齢も学歴も気にせず、挑戦する方と並走します! 未経験メンバーも多数いながらデジタルマーケティングの分野で急成長を遂げているLOHASTYLEで、webマーケティングを学びませんか? 🌟【仕事内容】 🌟 ⚪️コンテンツ作成 ・記事の入稿 ・記事のファクトチェック ・記事の修正 ・記事の執筆 ⚪️分析補佐 ・スプレッドシートへのデータ入力 ・広告文の転記 慣れてきたら、記事のリライトや新規記事の企画、サイト改善の提案や画像編集・バナー作成、市場調査などwebマーケティングに関するものを全面的にお任せします! 🌟【求める人材像】 🌟 ・明るく素直な心 ・自己成長への意欲 ・責任感を持って仕事に取り組む姿勢 ・仲間と支え合う心 ・社会人基本のマナー 【活躍できる人材像】 自分の意見を持ち、積極的に自己主張できる方、新しい挑戦に対して前向きな方が向いています。 🌈 【こんな方におすすめ】 🌈 ・Webメディア運営やライター業務に興味がある! ・なんでも相談しながら、裁量を持って動きたい! ・外部との会議や社内イベントにも参加してみたい! ・立案した施策がどう動くのかも検証したい! ・適切に評価されたい!(成果次第で昇格も可能です) ※出社必須 ✨ カジュアル面談で不安や疑問を解消しましょう ✨ キャリアの相談も歓迎!一緒にあなたのキャリアを考えていきましょう。ご応募、心よりお待ちしております!
株式会社LOHASTYLE
2023年度から新卒採用をスタートしたウェブソア。 おかげさまで業績好調につき、今年も新卒採用を実施します! 今年はすでに例年以上に多くのエントリーをいただいているため、 昨年よりも早期での終了を予定しています。 もしウェブソアにご興味を持っていただけた25卒の方は、 ぜひ「話を聞きに行きたい」よりご応募をお待ちしております! ▍募集概要 弊社を一言で表すと、 「Web広告を通じてクライアント様・メディア様の売上UPと事業成長を実現する会社」 「どうすればクライアント様のWeb広告効果が最大化するか」を常に考え、 掲載させていただくメディア様の特徴ごとに 独自の施策実施を行っています。 ▍募集ポジション ◎新卒入社の方には、2つのポジションをご用意しています。 ①WEBプランナー プロモーション企画立案から設計・企画実施まで担当。 社内外のクリエイティブチーム・運用チームと連携しながら、 プロジェクトを最前線で推進するポジションです。 《具体的な業務内容》 ・分析データ/ヒアリング内容をもとに広告戦略を策定 ・各種SNSを含むWEB広告のご提案から施策実施までを一貫し担当 ・広告効果の解析 《活躍のカギ》 お客様の置かれている状況の理解に努めるために、 ヒアリング・課題抽出を行った上で、 自社が提供できることを踏まえてどのような施策を実行するのかを企画提案し、 「お客様の売上UP」というところまで貢献することが重要です。 ②WEB広告運用 掲載先となるメディア様の選定や 作成した広告入稿・分析・改善のための レポーティングを行うポジションです。 《具体的な業務内容》 ・「どんな案件がユーザーに求められるのか」自社含む各代理店との連携 ・デザイナー&ライターと連携し広告記事やクリエイティブ作成 ・FacebookやInstagram、LINEなど各種WEB広告プラットフォームでの広告配信 《活躍のカギ》 世間のトレンドを把握し、 それがなぜ流行っているのかを考えられる「好奇心」と、 クライアント様の立場に立って 求められていることを考えられる「想像力」をかけ合わせ、 アイデアとして昇華できる「発想力」が重要になります。 ▍内定・入社後のフロー ウェブソアでは、内定者インターン(有給)を実施中です。 参加可能な方は入社前に実際にオフィスへ出社いただき、 毎回テーマを持って両事業部の業務に従事しながら ウェブソア・職種・業種の理解を深めていただきます。 4月の正式入社後には1か月間の「新卒社員研修」にて、 WEBプランナー・WEB広告運用のどちらもの研修を行い 両事業部の業務理解を一通り終えた上で 面談にて配属希望をお伺いし、配属先が確定します。 ▍勤務条件 <勤務地> 本社:東京都渋谷区渋谷3-27-11 祐真ビル本館 8F <勤務時間> 出勤頻度:週5(完全土日休み) 勤務時間:8:00-10:00〜17:00-19:00(実働8時間) ▍募集条件 ・2025年4月に入社可能な2025年3月卒業見込みの大学生・大学院生 ※業務委託・フリーランス・インターンシップ等の募集は現在行っておりません。 ▍最後に WEB系の広告をメインにご支援をしてきて11年を迎えるウェブソア。 これまでは「知る人ぞ知る広告代理店」として お客様のご縁から新たな紹介をいただき 規模を拡大してきました。 これからは「WEB広告といったら、ウェブソア!」と言われるために、 既存事業の更なる拡大を視野に入れています。 会社拡大フェーズでしか味わえない 経験・成長をウェブソアで積み上げませんか?
ウェブソア株式会社
株式会社ベンドが運営するスキルアップ研究所(https://reskill.gakken.jp/)での、WEBメディアのディレクション業務を募集します。世の中の人々が抱える資格・職業や教育に関する課題を解決する仕事です。 このメディアをより良くし、世の中で求められている情報をお届けするため、「どのような記事を書いたら良い?」「ユーザーが求めている検索結果は?」といった戦略を考えていきます。 また、今後、新規メディアの設立も行います。 WEBメディアの知識や経験は一切不問です! 資格や教育について詳しくなくても最初は大丈夫です。 メンバーのほとんどが知識0からスタートしています。 【学べること・身に付くこと】 ・WEBマーケティングのスキル ・魅力的な文章の構成方法 ・一般的なライティングスキル全般 ・ニーズの調べ方 ・データ分析の分析手法 ・PDCAの回し方 ・学生時代に頑張った経験(ガクチカ) ・社長直下で学ぶ経験 ・ビジネスの基本 ・優秀な学生コミュニティで働く経験 【必須の条件】 ・暇な時間を成長に使いたい人 ・マーケティング力を付けたい・将来に生かしたいと思っている ・長期(半年以上)のコミットが可能 【歓迎する条件】※どれか一つでも当てはまればOK! ・暇な人 ・時間に余裕がある人 ・今から何かに一生懸命取り組みたい人 ・学生時代に頑張った経験が欲しい人 ・改善力に自信がある人 ・新しいものが好きな人 ・企画から面白いことをしたい人 ・WEBマーケティングに興味がある人 ・将来起業したい人 ・ビジネスに興味がある人 ・自由に働きたい人 ・文章を読んだり書いたりするのが好きな人 ・同世代の優秀な友達が欲しい人 【求める人物像】 ・自由な社風のもとで責任を全うできる人 ・主体的に動くことができる人 ・他人の価値観を尊重できる人 ・スピード感のあるスタートアップで働きたい人 【働き方】 ・長期インターン。 ・服装、髪型、ネイルは自由! ・学校帰りやバイトの前など空いた時間でも働きやすい環境 ・リモートワークの仕組みが整っていて、24時間自由に働けます。 ※ただし最初の数ヶ月はオフィスに来て社長直下で働きます。 【在籍歴のある大学一覧】※学歴は評価対象外なので、あくまで参考情報です! ・東京大学 ・慶応義塾大学 ・早稲田大学 ・一橋大学 ・千葉大学 ・青山学院大学 ・立教大学 ・中央大学 ・お茶の水女子大学 ・横浜国立大学 ・東京外国語大学 【勤務地・面接先】 「四ツ谷」駅 JR、東京メトロ丸の内線・南北線 徒歩5分 「麹町」駅 東京メトロ有楽町線 徒歩5分 東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ四谷ビル 4F シェアオフィス「Wework」内にオフィスを構えています。 とても綺麗で設備が充実しています! ----------------------------------------------------- 【少しでも興味を持たれた方へ】 「業務内容が気になる!」 「働き方について相談したい!」 「インターンの雰囲気を知りたい!」 少しでも興味をもった方はまず「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください! あなたと会える日を楽しみにしています!
株式会社ベンド
【Webマーケティング全般を学びたい方】 適性を見て各担当に配属させて頂きます。 商品を販売するための、セールスライティングや広告クリエイティブの制作、広告の配信や分析をメインとした広告運用職など、マーケティング全般を学びたい方に最適です。 全ての業務について、先輩社員がサポートするので、安心してください。 意欲と高い意識があればすぐにでも成果が出せるようになります。 【具体的な仕事内容】 ●セールスライティング 配属 クライアントの商品を販売するうえで、どのように商品を紹介したらエンドユーザーが興味を持ってくれるのか? まずは商材のリサーチ、ターゲットユーザーのペルソナ設定等、記事の切り口や構成を企画します。 その後、写真や文章のレイアウトを考え、商品の魅力を伝えるキャッチコピーを作成。 ライターさんはたくさんいますが、 「文章だけで」人の心を動かし、商品を購入してもらうことができる セールスライターはほんの一握り。 売れる記事のライティングを極めることができるので、 マーケティングスキルが飛躍的に高まることはもちろん。 業界でも重宝される売れっ子ライターになること間違いなしです。 もちろん、案件のディレクターさんからのサポートもあるので安心して進める事ができます。 ●広告運用 配属 まずは先輩社員のサポートからスタート! 広告運用に慣れてきたら、SNS広告運用やリスティング広告、その他アドネットワークの運用を担当して頂きます!(Facebook,Google,yahoo,LINE,スマートニュース,Gunosyなど) 主に管理画面を見て数字を見ながら、数字が悪い広告の配信を停止したり、数字の良い広告を更に予算を上げたりするなどして広告を運用していきます。 その後は運用の振り返り・改善を実施。 広告の管理画面から日々のデータを収集。 広告の入札単価、クリック率、記事から商品購入ページへの誘導率、商品の購入率、費用対効果などの様々な角度からのデータの分析を行います。 より広告の効果を上げるために、広告の内容を変えるべきなのか、掲載先を変えるべきなのか、配信ターゲットを変えるべきなのか等、仮説を立て改善策を出し、新たに戦略を練ります。また、近い将来には、ご希望に応じてリーダー、マネージャーへとキャリアップを目指していただきたいと考えております! 【こんな人に向いています】 ・日本一のセールスライターになりたい ・運用型広告の運用経験を活かして、運用スキルをもっと深堀して磨きたい ・クライアント課題に対して、コンサルとして深く関わりたい ・一緒に働く人の基準の低さに満足できなかった ・仕事を楽しんでるメンバーと同じ熱量で働きたい ・もっともっと優秀な人と肩を並べて切磋琢磨したい ・常に学びたい、成長意欲が高い ・圧倒的な成果を出した経験がある ・とことん負けず嫌い ・何かでっかいことをやってのけたい!そんな野望がある ・成果を出すための努力をし続けられる ・当たり前の基準が高い ・失敗に強い ・自ら考え行動できる ・ロジカルな思考を兼ね備えている ・一生もののスキルを身に着けたい せっかく自分の時間を投資する仕事なのに、100%チカラを発揮できない環境でいいのだろうか? 3年後を振り返ったときに、もしかしたら同期から大きく引き離されてるんじゃないだろうか? 自分はまだまだこんなもんじゃないはずなのに… こんな事を想ったことがあるなら、是非WEB GRAMにジョインしてください。 WEB GRAMはベンチャー企業であるが故に裁量多く、やりがいをもってエネルギッシュに働ける環境です。 若き才能が集まる、この環境で切磋琢磨して楽しみましょう!
株式会社WEB GRAM
【マーケティング職の業務内容】 SNSマーケティング力を武器に、クライアントさんの将来の展望をヒアリングし、手法はSNSだけに限らず、GoogleMapの口コミ対策や商品開発など、経営の観点からアプローチさせて頂いております。 ▼マーケティング職の業務の詳細例 SNSマーケティングおよびファン・コミュニティマーケティングのエキスパートとして、 クライアントの課題を解決に導くことがミッションとなります。 戦略立案~運用の全てのフェーズに携わりながら、SNSマーケティング戦略に併走します。 【働きがい・魅力】 ■裁量が大きく、主体性を持って能動的に活動ができる環境 「チャレンジと主体性」「裁量を持って判断する機会」「逆境を乗り越える経験・スキル・ネットワーク」 これらを身につける機会に恵まれるので、自己成長を感じられるチャンスがとても多い環境です。 自分次第で「責任」と「裁量」が、そして「マネジメントチーム」や「報酬」が比例していきます。 ■アンビエントナビでの働き方 「好きを仕事に」をモットーにしているので、メンバー各自の裁量が大きい組織です。 ・フレックス制度(コアタイム:9-15時or 9-17時) ・学生は授業・部活・サークルの都合によって、一日の勤務時間を調整可能 ・ 勤務可能日: 月,火,水,木,金,土,日 ・週2日以上 ・7時00分〜24時00分の間で1日5時間以上 など、自分らしく仕事に集中できるような仕組み作りを行っています。 ■能力に基づき明確な評価の体制 弊社では実力主義型の終身雇用を掲げています。長期で活躍できる体制を整えますが、年功序列の考えを推進してるわけではありません。年齢や在籍年数で評価するのではなく、定性、定量に基づいた実力で評価します。そのため自分より若手や同期の中から自分の上司が生まれることもあります。それを素直に尊敬し、他者の成長を喜べる人材であるかを弊社では大切にします。変化が激しいこれからの時代は、年齢や在籍年数で評価する年功序列の会社では、長期的な成長を会社としても個人としても見込めません。安心を担保した上での競争を会社で促します。 【募集背景】 現在の当社の組織状況を表すならば、「荒削りではあるが【革新性】【独創性】に富んでいる」、と言えます。 新規事業の成功率は2〜3割と言われており、所謂、“ 産みの苦しみ ”がとても大きく、難易度も高いのが現状。 スタートアップは企業自体が新規であり、試行錯誤を繰り返しながら苦難を乗り越えていく必要があるわけですね。 しかし、角度を変えて捉えると、逆境に対応するスピードとチャレンジによってイノベーションが生まれるということになります。 これはチャンスの状況がベースにあると考えます。 荒海の航海でもしっかり舵をとっていく組織になるためのメンバーを探しています。 そして、人の可能性にフォーカスしたマーケティングによって、 今後も進化しながら成長する個人経済(パーソナルエコノミー)に魅力を感じる方を求めています。 【ポイント】 ・これから始まるプロジェクトや本格始動する事業のスタートアップメンバーになれる ・普遍的なコンセプト「食」マーケティングへの興味は必須 ・アイディアを考え抜き、ロジカルな計画と柔軟な発想力が求められる 【応募資格】 必須(MUST) ・日常的にSNSを利用していること(特にInstagram) ・数字に対する抵抗感がない ・論理的思考力 歓迎(WANT) ・何もしたことがないけど、何かに挑戦したい人 ・SNSに興味がある人 ・マーケティングに興味のある人 ・コンサルティングに興味のある人 ・切磋琢磨できる仲間が欲しい人 ・起業してみたい人 少しでもご興味がある方、まずはカジュアルにお会いできればと思います! ※Wantedlyプロフィールを拝見させていただき、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。
株式会社アンビエントナビ
SNSという媒体を通じて経営者の想いを引き出し、言葉にしていくお仕事をお任せします。 昨今では、SNSを用いた採用活動や営業活動が一般的になり、 企業ブランディングなどのビジネス戦略の1つとしても注目されています。 ただ「SNSの運用を代行する」のではなく、 お客様と共に、どのような発信をしていくのか、経営者を中心としたお客様の “ありのまま”の魅力を世の中に発信するサポート・コーチングを行います。 また、そこから出たデータの活用などノウハウを習得していただけるようなサポートも行います。 SNSというツールを使い、企業、そして経営者のサポートをしていきませんか? ●募集職種/業務内容 SNS運用、CS(カスタマーサクセス) 主な業務内容は、顧客のX(旧Twitter)アカウントの運用代行です。 私たちが大切にしているのは、「話題性のために誇張した表現で発信していく」のではなく、 嘘偽りなく、お客様の「等身大」の魅力を発信すること。 経営者の「想い」を引き出して、SNS上で発信をお願いします。 具体的には… ・コンテンツの企画立案 ・経営者の経営哲学、座右の銘、日常のことや社内トピックなど、 その人、その会社の魅力を引き出すインタビュー ・伺った経営者の考えや想いをライティング ・SNSへの投稿やDMの代行、また炎上対策 その他、顧客対応や提出資料の作成などの事務関連業務 などをお任せします! \こんな方歓迎!/ ・X(旧Twitter)を普段から使っている、使ったことがある、好きな方(※フォロワー数は全く問いません!) ・人の話を聞くのが好きな方 ・相手の意図を汲んで寄り添う接客販売や営業の経験がある方 ・経営者に関わったり、インタビューをした経験がある方 ・ネット記事のライターや編集の経験がある方 ・新しいことにチャレンジしていける方 当社の理念に共感していただけるのであれば、業界・職種・実務の経験がなくても問題ありません! 挑戦する気持ちを大切にしています。 ●勤務地 東京本社(最寄り駅は四ツ谷駅) ※リモートワーク、在宅勤務も可能ですが、出社可能な方優遇です 「スピード×柔軟性」をもって成長し、顧客、そして社会に貢献していきませんか? お話できることを楽しみにしています!
株式会社給与アップ研究所