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10/20,093件の募集
※本募集は、いつか起業をしたい、もしくは少しでもしてみたい学生さんのみ対象となっております! 株式会社アンビエントナビは、現在30~40名程度の、まだ少人数のベンチャー企業です。 よって、代表を含めた経営陣との距離が他社さんに比べて近く、 ベンチャー経営について本気で勉強できる環境が整っています。 【こんな疑問に答えを出したい方!】 Q. そもそもなぜ、起業をするのか? Q. M&Aや株式上場、どのエグジットを目指すべきか? Q. 起業を成功させるにはどのような事業モデルで、どのようなマーケティング戦略をとればよいか? Q. 強い組織を作るにはどうすればいいか? 、、、など あなたの夢に全力で応えます。 ご興味のある方は是非弊社代表の夏目のプロフィールもご覧ください! https://www.wantedly.com/id/natsu_kan
23人がエントリー
株式会社アンビエントナビ
よりハイレベルの人たちと、高い目標を掲げて熱量もって働きたいものの・・・ □ 一緒に働く人のレベルに満足できない、もっと地頭の良い優秀な人と肩を並べて働きたい □ 自分と同じ熱量で働く仲間と共に、切磋琢磨しながら働きたい □ 年齢関係なく主導権を握って仕事をこなし、裁量と責任をもって成果を出したい □ どんどん出来ることを増やして、自分の市場価値をあげていきたい これらを満たす自分の理想の仕事や職場環境に出会えない・・・ Senjin Holdingsは裁量多くやりがいもってエネルギッシュに働ける環境です。 ================= ①東大 他早慶上智以上の大学卒30%!地頭の良い優秀な人が多数在籍 ②全員が「若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える」というMissionと自己実現のために泥臭く働く環境 ③事業責任者の平均年齢25歳!年齢関係なく成果を出す人がどんどん昇給する人事制度 ④入社6ヶ月で1億円以上の利益を出すことのできる!?1人の力で稼ぐスキルが身に付く教育体制 ================= 熱量をもちつつ、若くして裁量もって働くには最適の環境を用意しています! 【具体的な仕事内容】 ◾️メディア事業のマーケターに所属する場合・・・ ・担当するWebメディアに掲載される記事の企画・執筆 ・担当するWebメディアのディレクション ※入社3ヶ月で、3メディア担当する人もいます ◾️広告事業のマーケターに所属する場合・・・ ・YouTube、Instagram、TikTokなどのSNSに掲載される広告の企画・シナリオ作成・クリエイティブ制作ディレクション・広告運用 ※入社6ヶ月で、粗利1億円を出す人もいます < Senjin Holdingsの働く環境 > ▼地頭の良い優秀な人が多数在籍 代表の下山をはじめ、東大・京大・慶應・早稲田他、優秀大学を卒業した人が多数在籍。 中には外コンやメガベンチャーの内定を蹴り、 「Senjin Holdingsで熱量もって働いて、大手では実現できない圧倒的な実績を入社1年以内に残したい」と入社を決めたメンバーが在籍しています。 ▼全員が会社と自己実現の双方を叶えるために働く環境 【若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える】というSenjin Holdingsのミッションに共感して集まりつつ、 自身も若き才能の1人として、それぞれが「ビジネスでこんな世界を作りたい」と夢を実現するために働いています。 ▼年齢関係なく成果を出す人評価される人事制度 平均年齢24歳のSenjin Holdingsは、事業責任者は24〜26歳と若くして責任を担っています。 年功序列や入社歴を重視する評価制度ではなく、役割に対してどれだけコミットできているか・成果を出しているかを重視します。 (評価は年に4回実施していて、最短1年でリーダー職・責任者職のポストにつくイメージです) ▼入社6ヶ月でマーケターとして1人前になれる教育体制 設立5年目に突入するSenjin Holdingsは、Senjin独自のマーケティングノウハウをわかりやすく体系化・言語化されています。 そのため、初心者でも泥臭く仕事を行えさえすれば、3〜6ヶ月で爆発的な成果が出すことが叶う仕組みが搭載されています。 ◎具体的な教育体制 ・1億以上売っているSenjinのトップマーケターがマンツーマン指導/毎日 ・メンバー間でお互いにフィードバック/毎日1時間 ・マーケティング勉強会/週1回 etc. < Senjin Holdignsの応募条件 > ・経験不問 ・40歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため) 【必須スキル】 ・基本的なタイピングスキル ・基本的なドキュメンテーションスキル(Powerpoint、Excel、Word) ・基本的なビジネス電話/メール対応スキル 【求める人物像】 ・ベンチャー思考があり挑戦意欲が高い方 ・チャンスをつかみ早期キャリアアップを図りたい方 ・向上心が高く、学ぶ意欲がある方 Senjin Holdingsのお仕事に少しでも興味をもち、 一緒に【web広告代理店で日本一】を目指したいと感じてくれた方。 まずは「話を聞きに行きたい」ボタンを押し、 ざっくばらんに、カジュアルにお互いについてお話しさせてください。 迷っている状態でもかまいません。 どのような部分で迷っているかなど、ぜひ色々お聞かせください!
8人がエントリー
Senjin Holdings
▶️仕事内容 学生インターン アイフィールドの3つの事業部(スペースコンサルティング、ストアプロモーション、ビジネスソリューション)のいずれかに配属となります。 入社後は、1度全ての事業部を体験頂き、希望や適性を判断した後配属先や仕事内容を決めていきます。 また、1年目から新規事業に携わっていただくことも可能です! 下記3つの事業部のうち、いずれかへの配属となります。 【スペースコンサルティング事業】 ・イベント催事で商品PRしたい企業様と遊休スペースを有効活用したい商業施設様をつなぐマッチングサービス 取り扱いスペースは16,000箇所。年間マッチング数は4万件に上る、業界トップクラスの規模です! 自社運営クラウドサービス 場所とる.com https://bashotoru.com/ 【ビジネスソリューション事業】 ・オフィスで使う機器やツールなど、オフィスに関わるもののコンサルティング ・企業を業務効率化するクラウドサービス(SaaS)のコンサルティング ・初期設定など、企業の基本システムの提案 社内のITツールやネットワーク、OA機器やクラウドシステムなど、オフィスに関するもの・ことをトータルサポートしています 【ストアプロモーション事業】 ・店舗の決済サービス、SEO対策、セキュリティー、クリエイティブなど様々な角度からITを駆使し、店舗ビジネスのサポートを行っております。 ▶️仕事の魅力 風通し抜群の環境!アナタの意見が事業に反映! お客様の期待に応えることはもちろんですが、メンバー一人ひとりがやりたいことを実現し、わくわくすることが大事です!分野は問わず、わくわくするような事業であれば実行可能です。チャレンジには年齢も経験も関係ありません。 自分がわくわくすることをすぐに実行に移したい、若くてもチームを引っ張っていく経験を積みたい、そんな方にピッタリの会社です。 ▶️こんな方歓迎! ・学生のうちから経験を積み、圧倒的に成長したい方 ・将来自分自身で事業を生み出したい方 ・学生のうちからベンチャー・スタートアップに飛び込みたい方 ・自分の力で会社を大きく成長させたい方 ・幅広い事業・業務に携わりたい方 ・仕事を通して自己成長したい方 ・チームワークを大切にする方 ▶️必須条件 ・学生のうちから圧倒的な成長を遂げたい方 ・アイフィールドの事業、社風に共感いただける方 ▶️歓迎の経験・スキル ・コミュニケーション力に自信のある方、磨きたい方 ・学生時代に熱中して取り組んだ経験がある方(部活動、アルバイト、インターンなどなんでもOKです!) 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしてみませんか?「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています!
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株式会社アイフィールド
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 最高は、最高を求めるものにしか与えられない ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社では、『本気』で『最高のマーケター』を目指す人材を募集中です! ※本募集は新卒採用となっております。インターンのみの募集は行っておりませんのでご了承ください。 0→1で新規事業の立ち上げてみたい...! 1→10で既存事業を本気でグロースしたい...! といった自主的に成長機会を掴みに来る「コミット力」の高い方を求めています! 経験よりも「ガッツ・思考力・人間性」を重視しており、社員メンバーのほとんどはWEB未経験からスタートしています。 もし、どれか1つでも当てはまるなら、ぜひ本応募をご覧ください! ● どんな仲間と働くかが大切 ●「人生を変えたい」とふと考えることがある ● どの時代、どこの職場でも活かせるスキルを身につけたい ● どうせ働くなら人のためや楽しいと思える仕事をしたい ● 選考でポテンシャルや人間性を見てほしい PGでは上記を叶えることができ、圧倒的に成長できる環境を提供することができます! 【PROJECT GROUPの根幹を支えているのは、人材育成の成長環境】です。 この環境が、才能に溢れる起業家気質なマーケター人材を集め、優秀な人材へと成長し、最終的に成果に結び付けています。 成長環境の中で重要にしているのは、 「そもそもマーケティングとは何なのか」「ビジネスとは何か」「目標達成のためにいかなる手段を用いるのか」とモノの成り立ちを理解し、「本質」を理解すること。 憶測や固定概念に囚われず、基本的な問いから始めとする思考力のアップデートを行っています。 しかし、マーケターの道はやはり容易ではありません。 豊かな発想力や柔軟な思考、戦略的な視点や洞察力、チームワークやリーダーシップなどが求められます。 創造性と分析力をバランスよく駆使でき、20代のうちに成長に対してフルコミットできる方は是非ご応募ください! ▼ 業務内容 ①戦略コンサルティング/戦略設計 クライアントが掲げる目標達成に向け、現在の状況や課題をヒアリングし、どのように解決し成功に導くか的確なアドバイスとサポートを行います。 ②マーケティング実行支援 あらゆるマーケティング手法からより効果的・効率的・合理的な手法を選択していきます。 そのため""決められたマーケティング業務""というものはありません。 従来のマーケティング手法は堅実に行いつつ、応用・発展を効かせた提案を見せるのも腕の見せ所です。 <具体的な業務内容> ・プロジェクトの目標設定・ディレクション ・Webサイト・アプリの傾向分析 ・分析データを元にした改善施策の立案 ∟PR/WEB広告/SNS広告/SEO/サイト内の改修/動画・クリエイティブ/SNS運用 ・Webマーケティング施策の効果検証 プロジェクトの成功に向け、全力で奮闘し「試せることは全て試す」姿勢が求められます。 データマーケティングの根底として「状態の可視化×量質転化」を採用しているため、数字に対するモチベーションが高い方は大歓迎です! ▼ どんなスキルが身につけられるのか ・社会人/コンサルタントとしての基礎 ∟正解が無い問題の解決方法 ∟ロジカルに話す力、結論から話す癖 ∟課題に対する仮説思考 ・データ分析スキル ∟数値の解釈ができるようになる ∟SQL/Google Analyticsの扱い方 ∟ダッシュボードの構築スキル ▽このスキルを身につけるメリット ・基礎的なデータの扱えるため市場価値が高くなる ・いつの時代/どこでも必要なスキルであるためどの職場でも応用が利く ・コンサル的視点が身に付くのでキャリアアップしやすい ・仕事の仕方が徹底的に身に付く ・施策を作り、実行まで進めるので実績が作りやすい ▼ こんな方と働きたい! ◎達成意識が強く、失敗を恐れず、成果にコミットできる人 ◎日々の業務に問題意識を持ち、課題案と解決案を考え抜ける人 ◎何事にも一切の妥協なく、全力でやり切れる人 こんな人が居るととても心強いです! *************** 最後まで目を通していただきありがとうございます。 少しでも弊社についてご興味が湧きましたら、お気軽にご応募ください! 面談はオンラインでも対応可能ですので、 まずは、フランクにお話するところからスタートしましょう! 「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーお待ちしております(^_^)/
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PROJECT GROUP株式会社
第二次創業期を迎えるフードベンチャーでパンフォーユーで、コーポレート部門として事業成長を一緒に支えてくれるインターンを募集します! インターンでありながら、他の会社では味わえないスピードや深さで事業に携わることができます。 ■具体的な業務内容 コーポレート部門のサポート業務になります。 適性を見ながら、チャレンジしてみたいことに徐々に幅を広げていくことも可能です! ・備品の発注・管理 ・契約書の捺印・返送・管理 ・経理関係補助業務 ・入社退社手続き・勤怠管理・雇用契約書管理などの人事労務サポート ・システムの整備、運用サポート ・書類の整理 ・オフィス環境の整備のためのあれこれ ■身につくスキル・会社の魅力 ・経営の意志を感じながら業務を経験できます ・経理・人事・総務等の幅広い業務を経験することで、ビジネスの基礎・会社の仕組みを学ぶことができます ・いかに事業成長に寄与するかを考えながら仕事をするので、四角四面でないバランス感覚・柔軟性が身につきます ・起業、Exit経験者から子育て世代まで、さまざまなメンバーが活躍中です。各領域のプロフェッショナルが集まっているため、多様なメンバーのなかで急成長できる環境があります 以下に当てはまる方はぜひご応募ください! ・コーポレート部門に興味がある ・成長環境に身を置きたい ・効率化が好き ・人の役に立ちたい ・卒業まで1年以上ある (大学3年 OR M1など) ・新卒でスタートアップ入社に興味がある ■勤務条件 ・週3以上・月〜金 10:00-19:00の中で週3日以上(時間は応相談) ・オフィス出勤(リモートも応相談) ・勤務地 東京支店(最寄り:外苑前駅) ※週3回必須でお願いしたいと考えています ※ 他のアルバイトと兼務は不可でお願いしております パンを通じて社会を幸せにする注目のフードテックスタートアップで、新たなサービスを創造する素敵なメンバーとともに組織を作り上げていきましょう! どんな会社か、どんなお仕事か、少しでも興味を持ってくださった方は、まずは話を聞きに来てみてください!
9人がエントリー
株式会社パンフォーユー
【25新卒!中目黒ベンチャーで広告運用のプロとして成長しませんか?】 Web広告に興味のある方歓迎! 広告事業部のメンバーを募集します! Web広告に関する知識はゼロでOK。 重視しているのは“やる気”と“人柄”です。 スキルよりも、一緒に働きたいと思えるかどうかを重視しています。 【主な仕事内容】 ・Web広告の運用業務(自社案件、クライアント案件) アイデア提案からプランニング、運用までを一気通貫でお任せします! ・クライアントの課題のヒアリング ・企画提案(メディア選定/クリエイティブの考案も含む) ・広告やPR動画の運用改善 ※最初は広告運用からスタートです!まずはWeb広告の基礎を身に付けるところから。 一緒に出来ることを増やしていきましょう! ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事の面白さ】 既存の広告のあり方に捉われることなく、 クライアントの課題や要望をきちんとヒアリングした上で 最適な方法を提案し、価値を提供しています。 やる気と適性があればメンバーマネジメントもお任せします。 ベンチャーなので、あなたが出来ることは無限大! ぜひお気軽にエントリー下さい! ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな人と働きたい】 ・広告運用、マーケティングに興味のある方 ・能動的な行動が出来る方 →分からないことは分からないと言えて、しっかりと学べる方と働きたいです。 (最初からできないのは当たり前!失敗しながら成長していくのが当社の方針です。) ・少人数で裁量広く働きたい方 →部署はあなたを含めて8名です! ・企画をしたり数値の分析するなど、頭を使うのが好きな方 →CVRやPV数など、数値の分析や比較を行います。 ・世の中のトレンドに敏感な方 *SNSマーケティング・SNS運用ではありません。 単なる集客を行う業務ではありませんので、 Web広告業界でしっかり経験を積みたい方のみお待ちしています。 *Wantedlyに登録されているプロフィール情報が少ない場合は、 内容の追加を依頼する場合ございます。改めてご了承ください。
25人がエントリー
Tres Innovation株式会社
・せっかく仕事をするなら、世の中を変革するような仕事をしたい! ・日本発の、世界で戦うプロダクトをつくりたい! ・急成長ベンチャーで、世界を変えられるような人へと成長したい! そんな「世界を変える意志」を持ったあなた! ぜひスタークスの話を聴きにきてください! スタークスは、一言でいえば「世の中の難易度の高い社会課題をビジネスで解決する」ことに取り組む急成長ベンチャーです。 誰も解決したことがないような課題を解決するのはもちろん困難です。 でも、諦めずに取り組み、誰よりも早く解決することができれば、事業が生み出すインパクトも、社会的意義も計り知れません。 そして何よりも、そんな大きな困難に本気で向き合い、乗り越えた経験は、人や組織を大きく成長させていきます。 【どんな人と働きたいか?】 学歴、職歴、全て不問です! 必要なのは、「世界を変える意志」・・・あるいは、そんな世界を変えていく人になりたい!という想いだけです! 挑戦できる機会であふれた環境なので、どんどん色々なことにチャレンジしてください! 積み上げたチャレンジの数だけが、超一流の人材への近道です!! 現に、弊社では新卒数年目で億単位の事業を任せたりしています! 【募集ポジション】 ・新卒 ビジネス職ビジネス(セールス/マーケティング/カスタマーサクセス/テクニカルサポート/コーポレート) ・新卒 エンジニア職(Webアプリケーションの開発、運用(Ruby/PHP/Java等)、データサイエンス) ・キャリア ビジネス職(セールスコンサルタント/マーケティング/カスタマーサクセス/コーポレート) ・キャリア エンジニア(Webアプリケーションの開発、運用(Ruby/PHP/Java等)、データサイエンス) まずは一度お話しましょう! 選考うんぬんの前に、ざっくばらんにお互いのことを知り合うカジュアル面談でお互いのことを知り合えたらと思います! 弊社はさらに上のステージへの会社を創って行くフェーズです! 一緒に事業・組織・仕組み・未来を創ってくれる仲間が欲しいです!!!
523人がエントリー
スタークス株式会社
「学生の内から一流の、マーケティング・コンサルティングスキルを身に付けませんか?」 若手育成に定評のあるLOGZGROUPでは現在、長期インターン・新卒の方からのエントリーを絶賛募集中です! 学歴・資格・経験は問いません。ポテンシャル重視です! 「大手企業に就職したい!」 「学生の内から自分の強みを活かして成果を出し、ガクチカを作りたい!」 「一流のビジネススキルを身に付けたい。」 「将来、どんな仕事に就いても食いっぱぐれないスキルを身につけたい!」 そんな想いを持った方、ぜひ一度話を聞きにきませんか? 弊社インターン生には、事業を束ねる中軸として活躍しているメンバーもいます!周囲の学生を圧倒できる”最強のガクチカ”を身に付けたいならLOGZしかありません。 学生の内から裁量を持って、一流のビジネススキルを身に付けたい方を募集しています! ▶具体的な業務内容 ・SNSマーケティング ・採用コンサルティング ・メディア運営 ・PR/広報/人事 ・営業/事業推進 ・新規事業開発 ・カスタマーサクセス ▶求める人物像 ・素直に成長を求められる人 ・常に高みを目指して挑戦し続けられる人 ・任された仕事に責任を持って取り組める人 ・言い訳をしない人 学歴・経歴などは問いませんが、上記の4点に当てはまる人がLOGZGROUPでは活躍しています! 少しでも興味のある方は「まずは話を聞きたい」をクリック! こちらからご連絡を差し上げますのでオンラインで気軽にお話ししましょう! 皆様からのご応募をお待ちしております!
3人がエントリー
LOGZGROUP株式会社
【新卒1年目でこんなことを任されます!】 ・20名を超える組織での営業マネージャー ・新規Webサービスのディレクター ・新規事業の立ち上げ ・新卒採用責任者 etc… 将来的には個人の担当範囲が、異なる業界×異なるフェーズの事業に及んでいきます。 そのため扱う変数が多く、職種も限定されることはないため、セールスだけなく、同時間軸でマーケティング領域を担当するなど、広いスコープでの実行力と思考力が身に付きます。 【採用実績校】※入社予定者含む 京都大学/東京工業大学/東北大学/名古屋大学/早稲田大学/慶應義塾大学/大阪公立大学/広島大学/山口大学/同志社大学/立命館大学/関西学院大学/関西大学/明治大学/中央大学/青山学院大学/立教大学/日本大学/東京農業大学/工学院大学/明治学院大学/拓殖大学...他 ================= ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■なぜ新卒を採用するか? ヘルスベイシスは、「テクノロジーで、少子高齢化の課題を解決する。」をミッションに掲げ、コングロマリット(複数事業の経営)を主とした経営を行い、そのミッションを実現することを目指しています。 ミッション実現のために、弊社は多角的な事業展開とテクノロジーの導入を行うことで、介護・医療のアナログな現状を打破していきます。 そのためヘルスベイシスが、テクノロジーによる社会課題解決を目指すため、ヒトに妥協せず、若いうちから事業責任者を目指し、アメーバ経営を実現するための当事者意識をもちメンバーの採用を進めています。 まずは、気軽にカジュアル面談をできればと思います。
37人がエントリー
株式会社ヘルスベイシス
≪はじめに≫ 私たち、TYLはミッション達成に向けてビジョンを掲げてペット業界(動物病院、トリミングサロン、畜産・牧場)に特化したサービスを提供している創業7期目の急成長ベンチャー企業です。主力の動物業界のキャリア領域、経営支援領域においては創業当初より圧倒的な成長をしており、業界のシェアが高いサービスを複数運営しています。 /////////////////////////////////////////////////////////////////// Vision2030:ペット業界のベルウェザーカンパニー そのために… 経営と診療の分離を支援 ①動物病院向け経営支援事業で日本でNo.1の価値提供を目指す ②ES / CSモデルを追求した動物病院モデルを創る ③モデルとなる動物病院の拡大をおこない、飼い主に求められる病院へ の実現を目指します /////////////////////////////////////////////////////////////////// いきなりですが、皆さんは「自分の人生において確固たる目標」をお持ちですか?その目標はどういう企業に入社をすれば実現できると思いますか? TYLは「自身を最高に成長させながらも、業界のアタリマエを変えていく、今までに無かった価値を創り出していくことができる」企業でもあり、『成長市場で勢いのあるベンチャー企業で自分の市場価値をあげていきたい!』『将来的に起業がしたい!』『大きな裁量のある環境で働いていきたい!』という成長意欲が高く、ビジョンを共に実現していく2025新卒メンバーを探しています! ペット業界はニッチな領域ではありますが、年々成長を続けて2020年度には…ついに1兆6300億円を突破し、まだまだ拡大しています。加えて、強い競合企業が不在の領域でもあるため、私たちがリーディングカンパニーとして、急成長をしながらペット業界の課題解決を進めています。 そんなペット業界に関わる動物病院や農場などの“当たり前“を変革していく仕事をしてみませんか?業界としても会社としても勢いのある環境で大きな成長を手にしてみませんか?とにかく挑戦して成功をつかみ取りたい人、我こそは!と誰よりも早く一歩を動き出せる人、顧客の要望からあらゆるアクションのアイデアを繰り出せる人、そんな人はぜひご応募くださいませ! ≪配属と仕事内容について≫ Q、入社後はどこに配属になりますか? A、動物病院、トリミングサロン、畜産・牧場向け人材紹介サービスを提供している、キャリア事業へ配属になります。 Q、どんな仕事をしますか? A、新たな人材を求めている動物病院やトリミングサロン、畜産・牧場への求人獲得の営業のほか、求職者様(動物病院で働く獣医師や動物看護師、トリマーや畜産・牧場で働くスタッフ)へのヒアリングや転職相談を受けていただきます。法人向けと個人向け両方の営業をご担当いただくイメージです。 Q、もう少し具体的に教えてください! A、 <求職者様(動物病院、畜産・牧場で働く方)に向けて> ・電話やメールを通じて、転職状況のヒアリング ・動物病院、トリミングサロン、畜産・牧場などの施設や求人情報のご案内 ・求職者様のご志向やキャリアの希望を踏まえたうえでの相談や提案 ・面接を調整・設定、転職時のアドバイス、転職後の状況伺い連絡 <動物病院、畜産・牧場等の法人に向けて> ・必要とする人材や、就業先の条件(給与・待遇・勤務地など)の詳細条件のヒアリング ・要望に合った求職者のご紹介 ・人材採用に向けてのコンサルティングやアドバイスの実施 などの業務をおこなっていただきます。 Q、ペット飼っていない、飼ったことがないですが応募できますか? A、もちろんです!TYL社員のペット飼育率は50%程度です。 【求める人物像】 ・自身の課題をしっかりと受け止め改善に努められる人 ・指示を待つだけでなく自発的に行動を起こせる人 ・わからないことでもどんどん挑戦する姿勢をもっている人 ・周囲の意見を聞きながら良い部分を吸収しチャレンジできる人 【必須スキル】 下記①②③いずれかに該当する人 ①長期インターン経験がある(6ヵ月以上:職種は問いません) ②体育会系部活でのレギュラー経験(部長大歓迎) ③その他、自身を持って『最後までやり切った』と言えるガクチカがある + ・弊社が掲げるミッションおよびビジョンへの共感
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株式会社TYL
※本募集は、いつか起業をしたい、もしくは少しでもしてみたい学生さんのみ対象となっております! 株式会社アンビエントナビは、現在30~40名程度の、まだ少人数のベンチャー企業です。 よって、代表を含めた経営陣との距離が他社さんに比べて近く、 ベンチャー経営について本気で勉強できる環境が整っています。 【こんな疑問に答えを出したい方!】 Q. そもそもなぜ、起業をするのか? Q. M&Aや株式上場、どのエグジットを目指すべきか? Q. 起業を成功させるにはどのような事業モデルで、どのようなマーケティング戦略をとればよいか? Q. 強い組織を作るにはどうすればいいか? 、、、など あなたの夢に全力で応えます。 ご興味のある方は是非弊社代表の夏目のプロフィールもご覧ください! https://www.wantedly.com/id/natsu_kan
株式会社アンビエントナビ
よりハイレベルの人たちと、高い目標を掲げて熱量もって働きたいものの・・・ □ 一緒に働く人のレベルに満足できない、もっと地頭の良い優秀な人と肩を並べて働きたい □ 自分と同じ熱量で働く仲間と共に、切磋琢磨しながら働きたい □ 年齢関係なく主導権を握って仕事をこなし、裁量と責任をもって成果を出したい □ どんどん出来ることを増やして、自分の市場価値をあげていきたい これらを満たす自分の理想の仕事や職場環境に出会えない・・・ Senjin Holdingsは裁量多くやりがいもってエネルギッシュに働ける環境です。 ================= ①東大 他早慶上智以上の大学卒30%!地頭の良い優秀な人が多数在籍 ②全員が「若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える」というMissionと自己実現のために泥臭く働く環境 ③事業責任者の平均年齢25歳!年齢関係なく成果を出す人がどんどん昇給する人事制度 ④入社6ヶ月で1億円以上の利益を出すことのできる!?1人の力で稼ぐスキルが身に付く教育体制 ================= 熱量をもちつつ、若くして裁量もって働くには最適の環境を用意しています! 【具体的な仕事内容】 ◾️メディア事業のマーケターに所属する場合・・・ ・担当するWebメディアに掲載される記事の企画・執筆 ・担当するWebメディアのディレクション ※入社3ヶ月で、3メディア担当する人もいます ◾️広告事業のマーケターに所属する場合・・・ ・YouTube、Instagram、TikTokなどのSNSに掲載される広告の企画・シナリオ作成・クリエイティブ制作ディレクション・広告運用 ※入社6ヶ月で、粗利1億円を出す人もいます < Senjin Holdingsの働く環境 > ▼地頭の良い優秀な人が多数在籍 代表の下山をはじめ、東大・京大・慶應・早稲田他、優秀大学を卒業した人が多数在籍。 中には外コンやメガベンチャーの内定を蹴り、 「Senjin Holdingsで熱量もって働いて、大手では実現できない圧倒的な実績を入社1年以内に残したい」と入社を決めたメンバーが在籍しています。 ▼全員が会社と自己実現の双方を叶えるために働く環境 【若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える】というSenjin Holdingsのミッションに共感して集まりつつ、 自身も若き才能の1人として、それぞれが「ビジネスでこんな世界を作りたい」と夢を実現するために働いています。 ▼年齢関係なく成果を出す人評価される人事制度 平均年齢24歳のSenjin Holdingsは、事業責任者は24〜26歳と若くして責任を担っています。 年功序列や入社歴を重視する評価制度ではなく、役割に対してどれだけコミットできているか・成果を出しているかを重視します。 (評価は年に4回実施していて、最短1年でリーダー職・責任者職のポストにつくイメージです) ▼入社6ヶ月でマーケターとして1人前になれる教育体制 設立5年目に突入するSenjin Holdingsは、Senjin独自のマーケティングノウハウをわかりやすく体系化・言語化されています。 そのため、初心者でも泥臭く仕事を行えさえすれば、3〜6ヶ月で爆発的な成果が出すことが叶う仕組みが搭載されています。 ◎具体的な教育体制 ・1億以上売っているSenjinのトップマーケターがマンツーマン指導/毎日 ・メンバー間でお互いにフィードバック/毎日1時間 ・マーケティング勉強会/週1回 etc. < Senjin Holdignsの応募条件 > ・経験不問 ・40歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため) 【必須スキル】 ・基本的なタイピングスキル ・基本的なドキュメンテーションスキル(Powerpoint、Excel、Word) ・基本的なビジネス電話/メール対応スキル 【求める人物像】 ・ベンチャー思考があり挑戦意欲が高い方 ・チャンスをつかみ早期キャリアアップを図りたい方 ・向上心が高く、学ぶ意欲がある方 Senjin Holdingsのお仕事に少しでも興味をもち、 一緒に【web広告代理店で日本一】を目指したいと感じてくれた方。 まずは「話を聞きに行きたい」ボタンを押し、 ざっくばらんに、カジュアルにお互いについてお話しさせてください。 迷っている状態でもかまいません。 どのような部分で迷っているかなど、ぜひ色々お聞かせください!
Senjin Holdings
▶️仕事内容 学生インターン アイフィールドの3つの事業部(スペースコンサルティング、ストアプロモーション、ビジネスソリューション)のいずれかに配属となります。 入社後は、1度全ての事業部を体験頂き、希望や適性を判断した後配属先や仕事内容を決めていきます。 また、1年目から新規事業に携わっていただくことも可能です! 下記3つの事業部のうち、いずれかへの配属となります。 【スペースコンサルティング事業】 ・イベント催事で商品PRしたい企業様と遊休スペースを有効活用したい商業施設様をつなぐマッチングサービス 取り扱いスペースは16,000箇所。年間マッチング数は4万件に上る、業界トップクラスの規模です! 自社運営クラウドサービス 場所とる.com https://bashotoru.com/ 【ビジネスソリューション事業】 ・オフィスで使う機器やツールなど、オフィスに関わるもののコンサルティング ・企業を業務効率化するクラウドサービス(SaaS)のコンサルティング ・初期設定など、企業の基本システムの提案 社内のITツールやネットワーク、OA機器やクラウドシステムなど、オフィスに関するもの・ことをトータルサポートしています 【ストアプロモーション事業】 ・店舗の決済サービス、SEO対策、セキュリティー、クリエイティブなど様々な角度からITを駆使し、店舗ビジネスのサポートを行っております。 ▶️仕事の魅力 風通し抜群の環境!アナタの意見が事業に反映! お客様の期待に応えることはもちろんですが、メンバー一人ひとりがやりたいことを実現し、わくわくすることが大事です!分野は問わず、わくわくするような事業であれば実行可能です。チャレンジには年齢も経験も関係ありません。 自分がわくわくすることをすぐに実行に移したい、若くてもチームを引っ張っていく経験を積みたい、そんな方にピッタリの会社です。 ▶️こんな方歓迎! ・学生のうちから経験を積み、圧倒的に成長したい方 ・将来自分自身で事業を生み出したい方 ・学生のうちからベンチャー・スタートアップに飛び込みたい方 ・自分の力で会社を大きく成長させたい方 ・幅広い事業・業務に携わりたい方 ・仕事を通して自己成長したい方 ・チームワークを大切にする方 ▶️必須条件 ・学生のうちから圧倒的な成長を遂げたい方 ・アイフィールドの事業、社風に共感いただける方 ▶️歓迎の経験・スキル ・コミュニケーション力に自信のある方、磨きたい方 ・学生時代に熱中して取り組んだ経験がある方(部活動、アルバイト、インターンなどなんでもOKです!) 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしてみませんか?「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています!
株式会社アイフィールド
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 最高は、最高を求めるものにしか与えられない ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社では、『本気』で『最高のマーケター』を目指す人材を募集中です! ※本募集は新卒採用となっております。インターンのみの募集は行っておりませんのでご了承ください。 0→1で新規事業の立ち上げてみたい...! 1→10で既存事業を本気でグロースしたい...! といった自主的に成長機会を掴みに来る「コミット力」の高い方を求めています! 経験よりも「ガッツ・思考力・人間性」を重視しており、社員メンバーのほとんどはWEB未経験からスタートしています。 もし、どれか1つでも当てはまるなら、ぜひ本応募をご覧ください! ● どんな仲間と働くかが大切 ●「人生を変えたい」とふと考えることがある ● どの時代、どこの職場でも活かせるスキルを身につけたい ● どうせ働くなら人のためや楽しいと思える仕事をしたい ● 選考でポテンシャルや人間性を見てほしい PGでは上記を叶えることができ、圧倒的に成長できる環境を提供することができます! 【PROJECT GROUPの根幹を支えているのは、人材育成の成長環境】です。 この環境が、才能に溢れる起業家気質なマーケター人材を集め、優秀な人材へと成長し、最終的に成果に結び付けています。 成長環境の中で重要にしているのは、 「そもそもマーケティングとは何なのか」「ビジネスとは何か」「目標達成のためにいかなる手段を用いるのか」とモノの成り立ちを理解し、「本質」を理解すること。 憶測や固定概念に囚われず、基本的な問いから始めとする思考力のアップデートを行っています。 しかし、マーケターの道はやはり容易ではありません。 豊かな発想力や柔軟な思考、戦略的な視点や洞察力、チームワークやリーダーシップなどが求められます。 創造性と分析力をバランスよく駆使でき、20代のうちに成長に対してフルコミットできる方は是非ご応募ください! ▼ 業務内容 ①戦略コンサルティング/戦略設計 クライアントが掲げる目標達成に向け、現在の状況や課題をヒアリングし、どのように解決し成功に導くか的確なアドバイスとサポートを行います。 ②マーケティング実行支援 あらゆるマーケティング手法からより効果的・効率的・合理的な手法を選択していきます。 そのため""決められたマーケティング業務""というものはありません。 従来のマーケティング手法は堅実に行いつつ、応用・発展を効かせた提案を見せるのも腕の見せ所です。 <具体的な業務内容> ・プロジェクトの目標設定・ディレクション ・Webサイト・アプリの傾向分析 ・分析データを元にした改善施策の立案 ∟PR/WEB広告/SNS広告/SEO/サイト内の改修/動画・クリエイティブ/SNS運用 ・Webマーケティング施策の効果検証 プロジェクトの成功に向け、全力で奮闘し「試せることは全て試す」姿勢が求められます。 データマーケティングの根底として「状態の可視化×量質転化」を採用しているため、数字に対するモチベーションが高い方は大歓迎です! ▼ どんなスキルが身につけられるのか ・社会人/コンサルタントとしての基礎 ∟正解が無い問題の解決方法 ∟ロジカルに話す力、結論から話す癖 ∟課題に対する仮説思考 ・データ分析スキル ∟数値の解釈ができるようになる ∟SQL/Google Analyticsの扱い方 ∟ダッシュボードの構築スキル ▽このスキルを身につけるメリット ・基礎的なデータの扱えるため市場価値が高くなる ・いつの時代/どこでも必要なスキルであるためどの職場でも応用が利く ・コンサル的視点が身に付くのでキャリアアップしやすい ・仕事の仕方が徹底的に身に付く ・施策を作り、実行まで進めるので実績が作りやすい ▼ こんな方と働きたい! ◎達成意識が強く、失敗を恐れず、成果にコミットできる人 ◎日々の業務に問題意識を持ち、課題案と解決案を考え抜ける人 ◎何事にも一切の妥協なく、全力でやり切れる人 こんな人が居るととても心強いです! *************** 最後まで目を通していただきありがとうございます。 少しでも弊社についてご興味が湧きましたら、お気軽にご応募ください! 面談はオンラインでも対応可能ですので、 まずは、フランクにお話するところからスタートしましょう! 「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーお待ちしております(^_^)/
PROJECT GROUP株式会社
第二次創業期を迎えるフードベンチャーでパンフォーユーで、コーポレート部門として事業成長を一緒に支えてくれるインターンを募集します! インターンでありながら、他の会社では味わえないスピードや深さで事業に携わることができます。 ■具体的な業務内容 コーポレート部門のサポート業務になります。 適性を見ながら、チャレンジしてみたいことに徐々に幅を広げていくことも可能です! ・備品の発注・管理 ・契約書の捺印・返送・管理 ・経理関係補助業務 ・入社退社手続き・勤怠管理・雇用契約書管理などの人事労務サポート ・システムの整備、運用サポート ・書類の整理 ・オフィス環境の整備のためのあれこれ ■身につくスキル・会社の魅力 ・経営の意志を感じながら業務を経験できます ・経理・人事・総務等の幅広い業務を経験することで、ビジネスの基礎・会社の仕組みを学ぶことができます ・いかに事業成長に寄与するかを考えながら仕事をするので、四角四面でないバランス感覚・柔軟性が身につきます ・起業、Exit経験者から子育て世代まで、さまざまなメンバーが活躍中です。各領域のプロフェッショナルが集まっているため、多様なメンバーのなかで急成長できる環境があります 以下に当てはまる方はぜひご応募ください! ・コーポレート部門に興味がある ・成長環境に身を置きたい ・効率化が好き ・人の役に立ちたい ・卒業まで1年以上ある (大学3年 OR M1など) ・新卒でスタートアップ入社に興味がある ■勤務条件 ・週3以上・月〜金 10:00-19:00の中で週3日以上(時間は応相談) ・オフィス出勤(リモートも応相談) ・勤務地 東京支店(最寄り:外苑前駅) ※週3回必須でお願いしたいと考えています ※ 他のアルバイトと兼務は不可でお願いしております パンを通じて社会を幸せにする注目のフードテックスタートアップで、新たなサービスを創造する素敵なメンバーとともに組織を作り上げていきましょう! どんな会社か、どんなお仕事か、少しでも興味を持ってくださった方は、まずは話を聞きに来てみてください!
株式会社パンフォーユー
【25新卒!中目黒ベンチャーで広告運用のプロとして成長しませんか?】 Web広告に興味のある方歓迎! 広告事業部のメンバーを募集します! Web広告に関する知識はゼロでOK。 重視しているのは“やる気”と“人柄”です。 スキルよりも、一緒に働きたいと思えるかどうかを重視しています。 【主な仕事内容】 ・Web広告の運用業務(自社案件、クライアント案件) アイデア提案からプランニング、運用までを一気通貫でお任せします! ・クライアントの課題のヒアリング ・企画提案(メディア選定/クリエイティブの考案も含む) ・広告やPR動画の運用改善 ※最初は広告運用からスタートです!まずはWeb広告の基礎を身に付けるところから。 一緒に出来ることを増やしていきましょう! ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事の面白さ】 既存の広告のあり方に捉われることなく、 クライアントの課題や要望をきちんとヒアリングした上で 最適な方法を提案し、価値を提供しています。 やる気と適性があればメンバーマネジメントもお任せします。 ベンチャーなので、あなたが出来ることは無限大! ぜひお気軽にエントリー下さい! ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな人と働きたい】 ・広告運用、マーケティングに興味のある方 ・能動的な行動が出来る方 →分からないことは分からないと言えて、しっかりと学べる方と働きたいです。 (最初からできないのは当たり前!失敗しながら成長していくのが当社の方針です。) ・少人数で裁量広く働きたい方 →部署はあなたを含めて8名です! ・企画をしたり数値の分析するなど、頭を使うのが好きな方 →CVRやPV数など、数値の分析や比較を行います。 ・世の中のトレンドに敏感な方 *SNSマーケティング・SNS運用ではありません。 単なる集客を行う業務ではありませんので、 Web広告業界でしっかり経験を積みたい方のみお待ちしています。 *Wantedlyに登録されているプロフィール情報が少ない場合は、 内容の追加を依頼する場合ございます。改めてご了承ください。
Tres Innovation株式会社
・せっかく仕事をするなら、世の中を変革するような仕事をしたい! ・日本発の、世界で戦うプロダクトをつくりたい! ・急成長ベンチャーで、世界を変えられるような人へと成長したい! そんな「世界を変える意志」を持ったあなた! ぜひスタークスの話を聴きにきてください! スタークスは、一言でいえば「世の中の難易度の高い社会課題をビジネスで解決する」ことに取り組む急成長ベンチャーです。 誰も解決したことがないような課題を解決するのはもちろん困難です。 でも、諦めずに取り組み、誰よりも早く解決することができれば、事業が生み出すインパクトも、社会的意義も計り知れません。 そして何よりも、そんな大きな困難に本気で向き合い、乗り越えた経験は、人や組織を大きく成長させていきます。 【どんな人と働きたいか?】 学歴、職歴、全て不問です! 必要なのは、「世界を変える意志」・・・あるいは、そんな世界を変えていく人になりたい!という想いだけです! 挑戦できる機会であふれた環境なので、どんどん色々なことにチャレンジしてください! 積み上げたチャレンジの数だけが、超一流の人材への近道です!! 現に、弊社では新卒数年目で億単位の事業を任せたりしています! 【募集ポジション】 ・新卒 ビジネス職ビジネス(セールス/マーケティング/カスタマーサクセス/テクニカルサポート/コーポレート) ・新卒 エンジニア職(Webアプリケーションの開発、運用(Ruby/PHP/Java等)、データサイエンス) ・キャリア ビジネス職(セールスコンサルタント/マーケティング/カスタマーサクセス/コーポレート) ・キャリア エンジニア(Webアプリケーションの開発、運用(Ruby/PHP/Java等)、データサイエンス) まずは一度お話しましょう! 選考うんぬんの前に、ざっくばらんにお互いのことを知り合うカジュアル面談でお互いのことを知り合えたらと思います! 弊社はさらに上のステージへの会社を創って行くフェーズです! 一緒に事業・組織・仕組み・未来を創ってくれる仲間が欲しいです!!!
スタークス株式会社
「学生の内から一流の、マーケティング・コンサルティングスキルを身に付けませんか?」 若手育成に定評のあるLOGZGROUPでは現在、長期インターン・新卒の方からのエントリーを絶賛募集中です! 学歴・資格・経験は問いません。ポテンシャル重視です! 「大手企業に就職したい!」 「学生の内から自分の強みを活かして成果を出し、ガクチカを作りたい!」 「一流のビジネススキルを身に付けたい。」 「将来、どんな仕事に就いても食いっぱぐれないスキルを身につけたい!」 そんな想いを持った方、ぜひ一度話を聞きにきませんか? 弊社インターン生には、事業を束ねる中軸として活躍しているメンバーもいます!周囲の学生を圧倒できる”最強のガクチカ”を身に付けたいならLOGZしかありません。 学生の内から裁量を持って、一流のビジネススキルを身に付けたい方を募集しています! ▶具体的な業務内容 ・SNSマーケティング ・採用コンサルティング ・メディア運営 ・PR/広報/人事 ・営業/事業推進 ・新規事業開発 ・カスタマーサクセス ▶求める人物像 ・素直に成長を求められる人 ・常に高みを目指して挑戦し続けられる人 ・任された仕事に責任を持って取り組める人 ・言い訳をしない人 学歴・経歴などは問いませんが、上記の4点に当てはまる人がLOGZGROUPでは活躍しています! 少しでも興味のある方は「まずは話を聞きたい」をクリック! こちらからご連絡を差し上げますのでオンラインで気軽にお話ししましょう! 皆様からのご応募をお待ちしております!
LOGZGROUP株式会社
【新卒1年目でこんなことを任されます!】 ・20名を超える組織での営業マネージャー ・新規Webサービスのディレクター ・新規事業の立ち上げ ・新卒採用責任者 etc… 将来的には個人の担当範囲が、異なる業界×異なるフェーズの事業に及んでいきます。 そのため扱う変数が多く、職種も限定されることはないため、セールスだけなく、同時間軸でマーケティング領域を担当するなど、広いスコープでの実行力と思考力が身に付きます。 【採用実績校】※入社予定者含む 京都大学/東京工業大学/東北大学/名古屋大学/早稲田大学/慶應義塾大学/大阪公立大学/広島大学/山口大学/同志社大学/立命館大学/関西学院大学/関西大学/明治大学/中央大学/青山学院大学/立教大学/日本大学/東京農業大学/工学院大学/明治学院大学/拓殖大学...他 ================= ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■なぜ新卒を採用するか? ヘルスベイシスは、「テクノロジーで、少子高齢化の課題を解決する。」をミッションに掲げ、コングロマリット(複数事業の経営)を主とした経営を行い、そのミッションを実現することを目指しています。 ミッション実現のために、弊社は多角的な事業展開とテクノロジーの導入を行うことで、介護・医療のアナログな現状を打破していきます。 そのためヘルスベイシスが、テクノロジーによる社会課題解決を目指すため、ヒトに妥協せず、若いうちから事業責任者を目指し、アメーバ経営を実現するための当事者意識をもちメンバーの採用を進めています。 まずは、気軽にカジュアル面談をできればと思います。
株式会社ヘルスベイシス
≪はじめに≫ 私たち、TYLはミッション達成に向けてビジョンを掲げてペット業界(動物病院、トリミングサロン、畜産・牧場)に特化したサービスを提供している創業7期目の急成長ベンチャー企業です。主力の動物業界のキャリア領域、経営支援領域においては創業当初より圧倒的な成長をしており、業界のシェアが高いサービスを複数運営しています。 /////////////////////////////////////////////////////////////////// Vision2030:ペット業界のベルウェザーカンパニー そのために… 経営と診療の分離を支援 ①動物病院向け経営支援事業で日本でNo.1の価値提供を目指す ②ES / CSモデルを追求した動物病院モデルを創る ③モデルとなる動物病院の拡大をおこない、飼い主に求められる病院へ の実現を目指します /////////////////////////////////////////////////////////////////// いきなりですが、皆さんは「自分の人生において確固たる目標」をお持ちですか?その目標はどういう企業に入社をすれば実現できると思いますか? TYLは「自身を最高に成長させながらも、業界のアタリマエを変えていく、今までに無かった価値を創り出していくことができる」企業でもあり、『成長市場で勢いのあるベンチャー企業で自分の市場価値をあげていきたい!』『将来的に起業がしたい!』『大きな裁量のある環境で働いていきたい!』という成長意欲が高く、ビジョンを共に実現していく2025新卒メンバーを探しています! ペット業界はニッチな領域ではありますが、年々成長を続けて2020年度には…ついに1兆6300億円を突破し、まだまだ拡大しています。加えて、強い競合企業が不在の領域でもあるため、私たちがリーディングカンパニーとして、急成長をしながらペット業界の課題解決を進めています。 そんなペット業界に関わる動物病院や農場などの“当たり前“を変革していく仕事をしてみませんか?業界としても会社としても勢いのある環境で大きな成長を手にしてみませんか?とにかく挑戦して成功をつかみ取りたい人、我こそは!と誰よりも早く一歩を動き出せる人、顧客の要望からあらゆるアクションのアイデアを繰り出せる人、そんな人はぜひご応募くださいませ! ≪配属と仕事内容について≫ Q、入社後はどこに配属になりますか? A、動物病院、トリミングサロン、畜産・牧場向け人材紹介サービスを提供している、キャリア事業へ配属になります。 Q、どんな仕事をしますか? A、新たな人材を求めている動物病院やトリミングサロン、畜産・牧場への求人獲得の営業のほか、求職者様(動物病院で働く獣医師や動物看護師、トリマーや畜産・牧場で働くスタッフ)へのヒアリングや転職相談を受けていただきます。法人向けと個人向け両方の営業をご担当いただくイメージです。 Q、もう少し具体的に教えてください! A、 <求職者様(動物病院、畜産・牧場で働く方)に向けて> ・電話やメールを通じて、転職状況のヒアリング ・動物病院、トリミングサロン、畜産・牧場などの施設や求人情報のご案内 ・求職者様のご志向やキャリアの希望を踏まえたうえでの相談や提案 ・面接を調整・設定、転職時のアドバイス、転職後の状況伺い連絡 <動物病院、畜産・牧場等の法人に向けて> ・必要とする人材や、就業先の条件(給与・待遇・勤務地など)の詳細条件のヒアリング ・要望に合った求職者のご紹介 ・人材採用に向けてのコンサルティングやアドバイスの実施 などの業務をおこなっていただきます。 Q、ペット飼っていない、飼ったことがないですが応募できますか? A、もちろんです!TYL社員のペット飼育率は50%程度です。 【求める人物像】 ・自身の課題をしっかりと受け止め改善に努められる人 ・指示を待つだけでなく自発的に行動を起こせる人 ・わからないことでもどんどん挑戦する姿勢をもっている人 ・周囲の意見を聞きながら良い部分を吸収しチャレンジできる人 【必須スキル】 下記①②③いずれかに該当する人 ①長期インターン経験がある(6ヵ月以上:職種は問いません) ②体育会系部活でのレギュラー経験(部長大歓迎) ③その他、自身を持って『最後までやり切った』と言えるガクチカがある + ・弊社が掲げるミッションおよびビジョンへの共感
株式会社TYL