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「経営やマーケティングに興味がある」 「ベンチャー企業でスキル&キャリアアップしたい」 「社会課題を解決したい!」 そんな想いをお持ちの方、私たちと一度カジュアルにお話しませんか? クルイトは平均年齢20代の教育ベンチャー企業です! すでに展開している拠点のノウハウを生かしながら、校舎運営責任者として経営者スキルを身に付けることができます! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ クルイトは、テストの点数を伸ばすだけではなく、 なぜ勉強するのか?人生のゴールは何か?を一緒に考えながら、自律自走する子どもたちを育成する「キミノスクール」の運営他、多角的に事業を行っております。 PDCAサイクルを回して成功体験を積むことでどんどん挑戦したくなる人材を育成し、 世界の貧困格差や教育格差などの課題を解決するような起業家の卵を輩出することを目指しています! 社会課題の解決に携わりたい方!まずは教育事業に関わり、人づくりから始めませんか? 裁量権が大きく、経営スキル(採用、企画、マネジメントスキル含む)が身につくため、 いつか事業を作りたいと思っている方にとっても最高の成長環境だと思います。 校舎を次々とオープンするため、幹部候補として成長できるチャンスが多くあります。 【業務内容】 今までの経験や適性、目標にあわせ、様々な業務に携わる事ができます! ・店舗経営責任者候補 ・webマーケティング /PR/広報 ・人事 ・営業/事業推進 ・事業開発 /コンサルティング ・カスタマーサクセス ・マネジメント/組織運営 【特にこんな方はクルイトにぴったりです!】 ・既存の教育に問題意識を持ち、当社でそれを変えていきたい という気概のある方 ・明快な正解がない状況でも、仮説をもとに挑戦と失敗を楽しめる方 ・日本の教育事業に少しでも違和感を感じたことがある方 ・ご自身が学生時代に「もっとこんなこと教えてくれたらよかったのに」と、思っている方 ・将来起業家を目指していて、経営資源である「ヒト・モノ・カネ」を自分の裁量で動かし、経営的視点を身につけたい方 1つでも共感できた方、まずカジュアルにお話してみませんか? 現在事業が急成長しているため、新卒・第二新卒の採用を強化しております! 日本の教育をアップデートするために力を貸してください!
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株式会社クルイト
〇エンジニア職 入社後は3ヶ月の技術研修を実施して頂きます。 研修内容は外部研修とグループ会社合同プログラムの併用となります。 その後、希望や適性などに応じて、最適なプロジェクトをお任せすることでキャリア形成して頂きます!! ☆自社サービス、請負開発のプロジェクトへのアサイン大歓迎! ☆大手企業との直取引案件多数(web・スマホアプリケーション、Salesforce、AI・分析系、ゲームなど) ☆新しい技術領域へのチャレンジも歓迎 <具体的には> ■Web開発(Java, PHP, Ruby,Python) ■Salesforceに関連する導入~開発 ■フロントエンド開発(JavaScript/Vue,Reactなど) ■スマホアプリ開発(Swift, Objective-C, Android,kotlin,Flutter) ■AI、ビッグデータ解析 など ≪自社サービス例≫ ◆全方向トラフィックカウンター 簡単操作で、交差点の車両と歩行者を同時に計測できるアプリ。 ◆賃貸物件検索サイト 地図上にグルーピングされた物件情報を表示。 直観的に物件を探すことができるサイトです。 ◆TOKYO OFFICE/不動産×ITの新サービス AIを活用して東京都内のオフィス物件を紹介するWebアプリ。 当社で開発している今までにない新サービスです。 あなたの成長が実感できる仕事を担当して頂き、着実に「出来る」と「やりたい」を増やしていきましょう! 〇Web会社説明会/一次面接 もしご興味がございましたら、 『Web会社説明会』or『一次面接』にご参加いただきたいと考えております。 “一次面接”をご希望される場合は、本来は弊社の採用フローとして 『説明会→一次面接→二次面接→内定』という選考の流れとなりますが、 『一次面接→二次面接→内定』という選考の流れで進めることが可能です。 下記にWeb会社説明会の詳細と開催日程を記載いたしますので、参加をご希望される場合は、ご希望のお日にちをメッセージにてお知らせください♪ ※一次面接をご希望される場合は、メッセージにて日程の調整をさせていただければと思いますので、まずはご連絡いただけますと幸いです。 <Web会社説明会> ■当日の流れ ・簡単な会社説明 ・エンジニア/IT営業の業務内容・業界の紹介など ・質問タイム ・採用フローのご案内 ■開催日程 会社の概要やコアサービスなど、ご紹介いたします! ※もしご都合が悪ければ、その旨をメッセージでいただけますと幸いです。 ・4月24日(水)18:00~19:00 ・4月25日(木)17:00~18:00 ・4月30日(火)18:00~19:00 ・5月2日(木)12:00~13:00 ・5月7日(火)18:00~19:00 ・5月8日(水)17:00~18:00 ・5月20日(月)17:00~18:00 ・5月23日(木)17:00~18:00 ・5月30日(木)17:00~18:00 当日はリアルタイムの質問箱も用意しておりますので、ぜひお気軽にご質問いただけますと幸いです* ■参加するメリット(特典) ・本選考に進んでいただく場合は、書類選考は免除 ・早期内定の確率アップ ・IT業界の理解を深められる ★Web会社説明会の詳細はコチラ https://www.wantedly.com/companies/wakuto0910/post_articles/874222 ★ワクトをもっと知りたいと思ったあなたへ https://wakuto.net/recruit/
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株式会社ワクト
AINEXTでは、未経験から挑戦できるWebマーケティング職を募集しています。 当社では美容、健康、アパレル等に関する自社製品を開発し、Amazonや楽天市場などのECサイトで流通させています。 若手メンバーが多く、未経験で入社した20代事業部長が活躍している等、年齢や経験に関係なくチャンスがあります。 < 業務内容 > ECサイトにおけるWebマーケティング全般をお任せいたします。 また、商品づくりに挑戦していただくことも期待しています。 具体的な業務内容は下記です。 ・マーケット調査 ・マーケティング方針策定 ・売上分析、改善 ・ステークホルダーとの折衝 ・その他商品企画、販売、管理に関する業務 etc. 自分の関わる商品が、Amazonや楽天市場を通じて世の中に流通するやりがいを感じることができ、時には自分の企画した商品を友人が使っているのに出くわすこともあります。 入社後は既存商品の販売に関するアシスタント業務からご担当いただくことで、無理なくキャッチアップしていただけます。 多くの自社人気商品に触れていただくことで、豊富な知見を得ることができ、スピーディな成長が可能です。 まずはカジュアルにお話をすることができればと考えていますので、ご興味がありましたら、ぜひお気軽にご連絡をいただけましたらと思います。
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株式会社AINEXT
ご覧いただき、ありがとうございます! 大阪・梅田にあるベンチャー企業、 【AimForward(エイムフォワード)】です。 AimForwardでは 「これまで経験したことのない仕事にチャレンジする」 ことができる【事業企画・事業推進】の募集しています! ############ ▼どんな仕事か? マーケティング目線で世の中の需要を捉え、 「AimForwardとして、どう事業をつくっていくか?」を考えながら、 事業アイデア立案〜事業戦略・企画〜収益までの動線設計〜実行を行います。 代表と共に事業を立ち上げていく流れになるので、 「こういう事業だったら、AimForwardとしていけるね!」を模索していきます。 そのため、多岐に渡る業務だとイメージください。 ▼なぜ、未経験でもこのような仕事を任せることができるのか? それは【こういう事業は、こう売ったら、これくらい収益があがる』というノウハウを 会社全体で細かく言語化しているからです。 どんな事業でも、必ず売れる仕組みがあります。 AimForwardは「広告でこういう風にやったら、売れるよね」というノウハウを細かくマニュアル化しているため、 そのノウハウに沿って考えていけば、誰でも行うことができると信じています。 なので、経験がなくとも【プロの仕事のやり方】を最初から伝授することができるからです。 ############ 少しでもAimForwardのお仕事が気になった方! 「話を聞きに行きたい」ボタンより、お問い合わせください◎
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株式会社AimForward
「将来IT業界に進みたい」「エンジニア初心者だけど1から挑戦してみたい」といった志を持つ25卒の方を対象としたWeb会社説明会を開催いたします! 常に社員一人ひとりの“わからない“や”不安“を解消しながら、チームで業務に取り組む形態をとっているので、未経験新卒の方でも安心して業務に携わることができます。 また、プライム市場上場グループのため経営基盤や労働環境が安定しており、一部リモート案件あり・賞与年3回支給など、柔軟で充実した待遇のもとで働くことが可能です! IT人材の不足が問題視されている現代で、25卒エンジニアとしてキャリアをスタートさせませんか? IT人材として社会人デビューを果たし、圧倒的に成長したい方! ぜひ、当社のエンジニアとして私たちと共に、ITで快適な日常を創りましょう。 【IIJプロテックの魅力がまるッとわかる!】 *『年3回のボーナスによるメンバーの生活水準向上』を実現 *直近5年の社員定着率は『95%』を誇る日本有数の優良企業 *メンバーの性格や人柄から配属先を決め、メンバーの働きにくい環境をゼロへ *『有給取得率70〜80%!』でワークライフバランス◎ *年2回の定期評価制度(賞与や昇給に向け実施しています) *残業5~10時間程度(稼働によっては変動しますが基本的に残業は少ないです) ★25卒の学生対象!事前紹介説明会の開催 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ IT業界でのインターンシップ参加をお考えの皆さんに向けて、業界理解やその魅力を予めご紹介して、疑問点やご不安の解消に役立てていただけるセミナーを開催することになりました。 ・IT業界に興味はあるが、仕事のイメージがよくわからない。 ・スキルや経験がない自分でもチャレンジしていいのかどうか、自信がない。 ・就活スタートに向けて幅広く情報収集したい。 そんな方にぜひご参加いただきたい会社説明会です。 ※参加者特典として、Wantedlyより参加いただいた方については書類選考を免除させていただきます。 ▼開催日 4月26日(金)10:00-11:30 5月7日(火)16:30-18:00 5月11日(土)13:30-15:00 5月13日(月)15:30-17:00 5月20日(月)10:00-11:30 5月30日(木)13:30-15:00 ※会社説明会に関しての詳細内容 ・当日は筆記用具をお手元にご準備ください。 ・服装指定はございません。 ・開始後5分経過してのご入室は遅刻とみなしご参加いただけません。 【少しでも興味を持ってくださった方へ】 IIJプロテックの募集記事を見てくださり、ありがとうございます。 私たちのチームはとにかく優しい性格で温厚なメンバーで構成され、風通し良い環境でプロジェクトを進めています。 ・いきなり選考に進むのは不安なため、まずは会社説明を聞きたい ・社内カルチャーが自分とマッチするか見てみたい など、ITの知識は全く問いませんので、少しでもご興味を持っていただけましたら説明会にご参加いただけますと幸いです。 先日、弊社の23卒社員にインタビューを行ったので、下記に内容を少し記載します。 もし、少しでもご興味を持っていただけたら、リンクよりインタビュー記事をご覧ください! 【新卒社員がIIJプロテックを選んだ決め手】 Q.数あるIT企業の中でIIJプロテックを選んだ理由はありますか? A.面接官の方が私の不安を見越して「成長できる環境を用意しているから、大丈夫だよ」と言ってくれたことで、一人一人に向き合ってくれる様子が伝わってきたため「ここで働きたい」と思い、IIJプロテックを選びました。 Q.金澤さん自身どのような先輩になりたいですか? A.常に笑顔で、後輩を励ます事ができるような先輩になりたいです!一年経ってもわからないことは多いと思うので、一緒に「わからないね〜」って言いながら、励まし合って頑張りたいです(笑)。 ▼新卒社員_インタビュー記事 https://www.wantedly.com/companies/company_9477458/post_articles/865725 お会いできることを楽しみにしております!
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IIJプロテック
【学部・学科一切不問です!】 今回、SoLaboが募集するのは、創業者・経営者の経営成功にコミットする新卒コンサルタントです。 創業・起業・事業拡大のタイミングで行われる資金調達。 経営者が思い描く事業計画の成功にあたって、潤沢な資金は必要不可欠です! お客様の『夢』の達成を第一に考え、カタチにするためのサポートをしていただきます。 新卒の皆様にお任せする業務は、簡潔に表すと『経営者向けのコンサルティング』です。 新卒一年目から、経営者に向けてコンサルする自分を想像するだけでワクワクしませんか? SoLaboでは、経営・金融関係の知識がまったくないまま22卒入社したメンバーが、新規事業部の責任者として大活躍しています! 年齢・学歴に関係なく、誰もが圧倒的に成長できる環境はココにあります! 社内に貯まったノウハウをゼロからお伝えし、 皆様を『結果が出せるコンサルタント』に育て上げます! 【SoLaboの実績】 =========== *累計400億円以上の資金調達に成功 *直近一年での採用人数:30名超の急成長 *リピート率:約70%を誇る高クオリティなサービス *事業再構築補助金:採択数5回連続No.1を獲得 https://so-labo.co.jp/hojyokin/meti/basic/1078/ 【SoLaboの魅力】 =========== ・人間関係が良好で働きやすい環境 ・給与を自分で決める年4回の昇給面談 ・国が指定する『認定支援機関』に選出(※) ※中小企業や小規模事業者が安心して経営相談などを受けられるよう、専門知識や実務経験が一定レベル以上の事業者に対し、国が認定する公的な支援機関のこと。 【必須要件】 =========== 採用基準は『良い人』であることだけ! 面談や面接を通じてあなたのことを教えてください。 ※内定までは、約2〜3週間程度を予定しております。 【求める人物像】 =========== ・結果に対して正当な評価を得られる環境で働きたい方 ・経営者に頼られるコンサルタントとして活躍したい方 ・お客様のためにできることを考え、主体的に行動できる方 ・日本をハッピーにするという会社の共通言語に共感できる方 ・マニュアルにとらわれず、自分の意思をもってお客様のサポートができる方 コンサル経験ゼロから、さまざまなことに挑戦できる環境です。 2027年の上場を目指し、 日々成長を続ける『SoLabo』で日本の上位1%の市場価値をつかみ取りませんか? ぜひ、ご興味を持っていただけた方は『話を聞きに行くボタン』からカジュアルにお話ししましょう! あなたとお会いできることを楽しみにしています。
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株式会社SoLabo
『可能性の証明』 IPOを視野に入れ、第二創業期のフェーズにある私たちの組織スローガンです。 一人ひとりを尊重するチーム主義で、一緒に会社を創っていきませんか? 社長・役員・部長は元々エンジニアでしたので開発環境に対してとても理解がある会社で、 エンジニアのスキルアップ支援制度はたくさんあります。顧客の本質的な課題を解決するプロダクトを開発しながら、 プロダクト成長と共にエンジニアとしてのスキルも極めていってください。 大手のように安定した基盤の上で、ベンチャー特有のあらゆる冒険にチャレンジできる企業をお求めの方にはぴったりな環境が揃っています! ▍概要  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ※25年新卒の方を対象とした募集です セールステック領域におけるSaaSプロダクトの開発・運営 主に音声通信/解析技術を強みに、10年連続で130%成長を遂げています。 累計導入社数もコールセンターや営業所を中心に2800社を超え、急成長中です! また、サブスク型であることから継続率は高く、事業は安定して成長しております。 <具体的な業務内容> ■自社プロダクトの機能開発 一部の工程だけでなく、複数の技術分野を習得頂き、要件定義、データベース設計、フロントエンド、バックエンドなどを一貫して開発します。 ■自社プロダクトの戦略開発 エンジニアとしてのスキルはもちろん、AIによる音声解析、音声通信技術などの最先端技術を駆使して市場に対して新たな価値提供を目指します。 ■各種ミーティングへの参加 プロダクトごとの開発MTG(顧客要望・機能アップデート)への参加、経営陣やビジネスサイドとのディスカッション、 開発共有会、1日1回チーム朝会などコミュニケーションやチームワークを大切にしています。 ▍弊社のことがよりわかる記事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【代表インタビュー】アウトバウンドコールシステム国内トップシェア!3年後のIPOを目指すセールステックベンチャーが今も大切にしていることとは https://bit.ly/3DolUX0 【福利厚生をご紹介!】社員の幸せと組織価値の向上、両方を追求するための制度を大公開! bit.ly/3v7IEtK 【開発本部 部長インタビュー】「世界を変える一行を。」3年後のIPOを見据え、CTO候補の獲得も視野にいれる開発部が大切にしている「ユーザー視点」とは https://onl.la/sSRK9BT ▍開発環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 開発チームでは、それぞれが持つ多様なアイデアや意見を交換し、 10年先も支持され、愛される、世界に影響力のあるプロダクトを生み出し続けたいと考え、とにかく顧客の声を取り入れた開発を大切にしています。 ■よりよいプロダクトをつくるためのチーム開発 様々な意見を取り入れ、メンバー全員でプロダクトを開発していくために、スクラム開発に取り組んでおります。 また他部署メンバーとの要望会議の実施など、部署の垣根を超えたコミュニケーションやチームワークも大切にしています。 開発PC:Windows/Mac(選択制、デュアルディスプレイも支給) バックエンド:PHP フロントエンド:Vue.js/TypeScript フレームワーク:Laravel データベース:MySQL/Redis 設計:DDD(ドメイン駆動設計)/レイヤードアーキテクチャ バージョン管理:Git/GitHub その他:Linux/Apache/Nginx/Node.js/Asterisk ツール:Notion/figma/Google Workspace/Chatwork/Circle CI ※社長・役員・部長は元々エンジニアでしたので開発環境に対してとても理解があります。 ▍応募要件 / 必要スキル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ※2025年4月入社が可能な新卒の方 ※文理は不問ですが、授業や自己学習にて何かしらの開発経験がある方 ▍勤務地  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■<大阪本社> 大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 備後町山口玄ビル 9F これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください!
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株式会社SceneLive
<主な業務内容> お客様のブランド課題をキャッチアップし、クリエイティブ(動画・グラフィック・web等)を活用した最適なコミュニケーション戦略のプランニングをご提案・遂行する、コンサルティングセールスとしてご活躍いただきます。 お客様の新規開拓はもちろん、企画・提案・受注・制作・納品・運用・アフターフォローまで一連の流れを通して関わっていただきます! ■法人クライアントの開拓 ■クリエイティブを活用した戦略のご提案 ■営業数字管理 ■制作プロデューサーと連携した制作管理 ■進捗管理 ■クオリティ管理 ■予算管理 など <入社後の研修について> まずは座学で社会人としての基本や業界についての知識を深めていただきながら、撮影現場の手伝いや営業同行などを通して流れを学んでいただく基礎研修を行います。 その後は先輩がサポートにつきながら、テレアポや展示会への参加で自分のお客様を作っていきます。 もちろん初期研修は行いますが、早い段階から活躍のチャンスが巡ってくるのも特徴です。 また、未経験入社が9割の当社には失敗には寛容な雰囲気があるので、沢山挑戦して沢山失敗して、最速スピードで経験を積んでいただけます! <求める人物像> ・何でも楽しめる、楽しませられる方 ・主体的に動ける方 ・ファシリテーションが出来る方 ・自分から吸収できる方 ・スピード感を持って行動できる方 ・おせっかいな方 ・新しい挑戦を続けて会社を一緒に大きくしていくことにワクワクできる方 ・MVVに共感できる方 ・「rayoutで幸せになれる」と思った方 <rayoutについて> 平均年齢29歳、代表32歳!若いメンバーが多いですが、キラキラのIT会社の雰囲気というよりは、明るくアットホームな雰囲気です。 また、元銀行員、元アパレル店員、元ドラッグストア店長、元商社営業・・・などほとんどの社員が異業種・異業界から入社した社員。”らしさを見つける”ことを大切にしている当社では、自分のポテンシャルを信じてチャレンジすることを全員で応援する風土があります。これまで経験のない仕事や職種への挑戦、変化にもワクワクできる、楽しめる方も大歓迎です! 不安なことはお気軽にカジュアル面談でご相談ください。 安心してrayoutで働く未来を感じていただけるよう、正直ベースで何でもお答えします!
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rayout株式会社
『可能性の証明』 IPOを視野に入れ、第二創業期のフェーズにある私たちの組織スローガンです。 一人ひとりを尊重するチーム主義で、一緒に会社を創っていきませんか? ▍概要  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは『コミュニケーションにテクノロジーを。 ビジネスにフェアネスを。』というミッションの元、経験と勘が重視されてきたセールスコミュニケーションの領域に新たな概念を生み出すため、SaaS型営業支援コールシステムを開発・提供しています。 ★顧客企業で働く人たちのパフォーマンスを高める自社サービス 顧客企業で働く人たちが当社のプロダクトを使いこなすことで、アナログでは難しいAIを含めたデータ分析や自動化や利便性向上などが実現できます。その結果、1日あたりの対応件数が2倍以上になることもあります! ★顧客のビジネスを成功に導く支援 当社ではコールセンターのプロであるカスタマーサクセスチームが、多種多様な業界の顧客に10年以上向き合ってきたノウハウを活かし、顧客の課題に向き合い、プロとして客観的な意見や分析を行うことで、顧客のビジネスを成功に導く支援をしています。 顧客にも事業にも真剣に向き合いたい方、課題解決を通じて自分の可能性を広げたい方、 弊社のミッションや働き方に少しでも共感いただけた方は、カジュアルにお話ししましょう! ▍具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ インサイドセールスとしてまずは顧客のことを理解するところからスタートします! その後のキャリアパスは、インサイドセールスとしてプロフェッショナルを目指すキャリアと フィールドセールスとして顧客と一緒に考え課題を解決するキャリアへ、分かれていきます! ■インサイドセールス 見込み顧客に対する電話でのアプローチによって、商談の獲得を目指します。 営業管理システムを用いて顧客属性を分析し、より意味のある商談獲得に向けて、メールや広告などの施策の企画立案を担当することもあります! フィールドセールスのメンバーが顧客との接点を持てるよう試行錯誤しながら、チームの一員として商談獲得を目指すところに面白みがあります! ■フィールドセールス インサイドセールスチームが獲得した商談、もしくはお問い合わせいただいた顧客に対しての商談を担当していただきます。 商談では、顧客の課題をヒアリングし、その課題に合わせて、各企業の営業部門責任者やコールセンター責任者、経営者に対して、サービスの提案を行います。 顧客が抱える課題に対して、自社サービスを用いた効果的なアプローチを提案することで、解決から成功までのイメージを抱いていただくことが重要です! ▍弊社のことがよりわかる記事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【代表インタビュー】アウトバウンドコールシステム国内トップシェア!3年後のIPOを目指すセールステックベンチャーが今も大切にしていることとは https://bit.ly/3DolUX0 【福利厚生紹介】社員の幸せと組織価値の向上、両方を追求するための制度を大公開! bit.ly/3v7IEtK ▍弊社で働く魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■Scene Liveの魅力 ・意欲的に仕事し、どんどん成長したい方にとって魅力的な環境です ・組織拡大期であり、挑戦の機会が多く成長できます ・責任感があり仲間想いなメンバーが多く、フラットに意見を取り入れ、全員で会社を創ります ・理想の組織を目指して、裁量を持って施策立案~実施できます ・働きやすい環境や関係構築やワークライフバランスにも力を入れてます! ■Scene Liveの特徴 ・裁量は大きく、早いうちから幅広く物事を捉えることができます ・挑戦できることがたくさんあるからこそ、ダイレクトにやりがいを感じていただけると思います ・入社半年で幹部クラスに昇格した社員もおり、キャリアアップも見込める場所で、会社とともに成長を感じながら働くことができます ■Scene Liveの環境 成長ベンチャーですが、働きやすさに自信があります。 ・会社と従業員の対等な関係を前提に、「適切な評価」「働きがいがあり成長できる仕事」「家族やプライベートを大切にできる働き方」を目指しています。 ・年間休日125日以上、計画年休制度と公休日により長期休暇をしっかり取れます。 ・意欲的な方にはどんどん裁量を与え経験することで成長できる環境です。 ・活性化の制度として、社内イベント、ノー財布出勤制度、スポーツジム無料など、ユニークな施策も実施しています。 ▍勤務地  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■大阪本社:大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください!
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株式会社SceneLive
ご覧いただき、ありがとうございます! 大阪・梅田にあるベンチャー企業、 【AimForward(エイムフォワード)】です。 AimForwardでは 「これまで経験したことのない仕事にチャレンジする」 ことができる【事業企画・事業推進】の募集しています! ############ ▼どんな仕事か? マーケティング目線で世の中の需要を捉え、 「AimForwardとして、どう事業をつくっていくか?」を考えながら、 事業アイデア立案〜事業戦略・企画〜収益までの動線設計〜実行を行います。 代表と共に事業を立ち上げていく流れになるので、 「こういう事業だったら、AimForwardとしていけるね!」を模索していきます。 そのため、多岐に渡る業務だとイメージください。 ▼なぜ、未経験でもこのような仕事を任せることができるのか? それは【こういう事業は、こう売ったら、これくらい収益があがる』というノウハウを 会社全体で細かく言語化しているからです。 どんな事業でも、必ず売れる仕組みがあります。 AimForwardは「広告でこういう風にやったら、売れるよね」というノウハウを細かくマニュアル化しているため、 そのノウハウに沿って考えていけば、誰でも行うことができると信じています。 なので、経験がなくとも【プロの仕事のやり方】を最初から伝授することができるからです。 ############ 少しでもAimForwardのお仕事が気になった方! 「話を聞きに行きたい」ボタンより、お問い合わせください◎
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株式会社AimForward
「経営やマーケティングに興味がある」 「ベンチャー企業でスキル&キャリアアップしたい」 「社会課題を解決したい!」 そんな想いをお持ちの方、私たちと一度カジュアルにお話しませんか? クルイトは平均年齢20代の教育ベンチャー企業です! すでに展開している拠点のノウハウを生かしながら、校舎運営責任者として経営者スキルを身に付けることができます! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ クルイトは、テストの点数を伸ばすだけではなく、 なぜ勉強するのか?人生のゴールは何か?を一緒に考えながら、自律自走する子どもたちを育成する「キミノスクール」の運営他、多角的に事業を行っております。 PDCAサイクルを回して成功体験を積むことでどんどん挑戦したくなる人材を育成し、 世界の貧困格差や教育格差などの課題を解決するような起業家の卵を輩出することを目指しています! 社会課題の解決に携わりたい方!まずは教育事業に関わり、人づくりから始めませんか? 裁量権が大きく、経営スキル(採用、企画、マネジメントスキル含む)が身につくため、 いつか事業を作りたいと思っている方にとっても最高の成長環境だと思います。 校舎を次々とオープンするため、幹部候補として成長できるチャンスが多くあります。 【業務内容】 今までの経験や適性、目標にあわせ、様々な業務に携わる事ができます! ・店舗経営責任者候補 ・webマーケティング /PR/広報 ・人事 ・営業/事業推進 ・事業開発 /コンサルティング ・カスタマーサクセス ・マネジメント/組織運営 【特にこんな方はクルイトにぴったりです!】 ・既存の教育に問題意識を持ち、当社でそれを変えていきたい という気概のある方 ・明快な正解がない状況でも、仮説をもとに挑戦と失敗を楽しめる方 ・日本の教育事業に少しでも違和感を感じたことがある方 ・ご自身が学生時代に「もっとこんなこと教えてくれたらよかったのに」と、思っている方 ・将来起業家を目指していて、経営資源である「ヒト・モノ・カネ」を自分の裁量で動かし、経営的視点を身につけたい方 1つでも共感できた方、まずカジュアルにお話してみませんか? 現在事業が急成長しているため、新卒・第二新卒の採用を強化しております! 日本の教育をアップデートするために力を貸してください!
株式会社クルイト
〇エンジニア職 入社後は3ヶ月の技術研修を実施して頂きます。 研修内容は外部研修とグループ会社合同プログラムの併用となります。 その後、希望や適性などに応じて、最適なプロジェクトをお任せすることでキャリア形成して頂きます!! ☆自社サービス、請負開発のプロジェクトへのアサイン大歓迎! ☆大手企業との直取引案件多数(web・スマホアプリケーション、Salesforce、AI・分析系、ゲームなど) ☆新しい技術領域へのチャレンジも歓迎 <具体的には> ■Web開発(Java, PHP, Ruby,Python) ■Salesforceに関連する導入~開発 ■フロントエンド開発(JavaScript/Vue,Reactなど) ■スマホアプリ開発(Swift, Objective-C, Android,kotlin,Flutter) ■AI、ビッグデータ解析 など ≪自社サービス例≫ ◆全方向トラフィックカウンター 簡単操作で、交差点の車両と歩行者を同時に計測できるアプリ。 ◆賃貸物件検索サイト 地図上にグルーピングされた物件情報を表示。 直観的に物件を探すことができるサイトです。 ◆TOKYO OFFICE/不動産×ITの新サービス AIを活用して東京都内のオフィス物件を紹介するWebアプリ。 当社で開発している今までにない新サービスです。 あなたの成長が実感できる仕事を担当して頂き、着実に「出来る」と「やりたい」を増やしていきましょう! 〇Web会社説明会/一次面接 もしご興味がございましたら、 『Web会社説明会』or『一次面接』にご参加いただきたいと考えております。 “一次面接”をご希望される場合は、本来は弊社の採用フローとして 『説明会→一次面接→二次面接→内定』という選考の流れとなりますが、 『一次面接→二次面接→内定』という選考の流れで進めることが可能です。 下記にWeb会社説明会の詳細と開催日程を記載いたしますので、参加をご希望される場合は、ご希望のお日にちをメッセージにてお知らせください♪ ※一次面接をご希望される場合は、メッセージにて日程の調整をさせていただければと思いますので、まずはご連絡いただけますと幸いです。 <Web会社説明会> ■当日の流れ ・簡単な会社説明 ・エンジニア/IT営業の業務内容・業界の紹介など ・質問タイム ・採用フローのご案内 ■開催日程 会社の概要やコアサービスなど、ご紹介いたします! ※もしご都合が悪ければ、その旨をメッセージでいただけますと幸いです。 ・4月24日(水)18:00~19:00 ・4月25日(木)17:00~18:00 ・4月30日(火)18:00~19:00 ・5月2日(木)12:00~13:00 ・5月7日(火)18:00~19:00 ・5月8日(水)17:00~18:00 ・5月20日(月)17:00~18:00 ・5月23日(木)17:00~18:00 ・5月30日(木)17:00~18:00 当日はリアルタイムの質問箱も用意しておりますので、ぜひお気軽にご質問いただけますと幸いです* ■参加するメリット(特典) ・本選考に進んでいただく場合は、書類選考は免除 ・早期内定の確率アップ ・IT業界の理解を深められる ★Web会社説明会の詳細はコチラ https://www.wantedly.com/companies/wakuto0910/post_articles/874222 ★ワクトをもっと知りたいと思ったあなたへ https://wakuto.net/recruit/
株式会社ワクト
AINEXTでは、未経験から挑戦できるWebマーケティング職を募集しています。 当社では美容、健康、アパレル等に関する自社製品を開発し、Amazonや楽天市場などのECサイトで流通させています。 若手メンバーが多く、未経験で入社した20代事業部長が活躍している等、年齢や経験に関係なくチャンスがあります。 < 業務内容 > ECサイトにおけるWebマーケティング全般をお任せいたします。 また、商品づくりに挑戦していただくことも期待しています。 具体的な業務内容は下記です。 ・マーケット調査 ・マーケティング方針策定 ・売上分析、改善 ・ステークホルダーとの折衝 ・その他商品企画、販売、管理に関する業務 etc. 自分の関わる商品が、Amazonや楽天市場を通じて世の中に流通するやりがいを感じることができ、時には自分の企画した商品を友人が使っているのに出くわすこともあります。 入社後は既存商品の販売に関するアシスタント業務からご担当いただくことで、無理なくキャッチアップしていただけます。 多くの自社人気商品に触れていただくことで、豊富な知見を得ることができ、スピーディな成長が可能です。 まずはカジュアルにお話をすることができればと考えていますので、ご興味がありましたら、ぜひお気軽にご連絡をいただけましたらと思います。
株式会社AINEXT
ご覧いただき、ありがとうございます! 大阪・梅田にあるベンチャー企業、 【AimForward(エイムフォワード)】です。 AimForwardでは 「これまで経験したことのない仕事にチャレンジする」 ことができる【事業企画・事業推進】の募集しています! ############ ▼どんな仕事か? マーケティング目線で世の中の需要を捉え、 「AimForwardとして、どう事業をつくっていくか?」を考えながら、 事業アイデア立案〜事業戦略・企画〜収益までの動線設計〜実行を行います。 代表と共に事業を立ち上げていく流れになるので、 「こういう事業だったら、AimForwardとしていけるね!」を模索していきます。 そのため、多岐に渡る業務だとイメージください。 ▼なぜ、未経験でもこのような仕事を任せることができるのか? それは【こういう事業は、こう売ったら、これくらい収益があがる』というノウハウを 会社全体で細かく言語化しているからです。 どんな事業でも、必ず売れる仕組みがあります。 AimForwardは「広告でこういう風にやったら、売れるよね」というノウハウを細かくマニュアル化しているため、 そのノウハウに沿って考えていけば、誰でも行うことができると信じています。 なので、経験がなくとも【プロの仕事のやり方】を最初から伝授することができるからです。 ############ 少しでもAimForwardのお仕事が気になった方! 「話を聞きに行きたい」ボタンより、お問い合わせください◎
株式会社AimForward
「将来IT業界に進みたい」「エンジニア初心者だけど1から挑戦してみたい」といった志を持つ25卒の方を対象としたWeb会社説明会を開催いたします! 常に社員一人ひとりの“わからない“や”不安“を解消しながら、チームで業務に取り組む形態をとっているので、未経験新卒の方でも安心して業務に携わることができます。 また、プライム市場上場グループのため経営基盤や労働環境が安定しており、一部リモート案件あり・賞与年3回支給など、柔軟で充実した待遇のもとで働くことが可能です! IT人材の不足が問題視されている現代で、25卒エンジニアとしてキャリアをスタートさせませんか? IT人材として社会人デビューを果たし、圧倒的に成長したい方! ぜひ、当社のエンジニアとして私たちと共に、ITで快適な日常を創りましょう。 【IIJプロテックの魅力がまるッとわかる!】 *『年3回のボーナスによるメンバーの生活水準向上』を実現 *直近5年の社員定着率は『95%』を誇る日本有数の優良企業 *メンバーの性格や人柄から配属先を決め、メンバーの働きにくい環境をゼロへ *『有給取得率70〜80%!』でワークライフバランス◎ *年2回の定期評価制度(賞与や昇給に向け実施しています) *残業5~10時間程度(稼働によっては変動しますが基本的に残業は少ないです) ★25卒の学生対象!事前紹介説明会の開催 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ IT業界でのインターンシップ参加をお考えの皆さんに向けて、業界理解やその魅力を予めご紹介して、疑問点やご不安の解消に役立てていただけるセミナーを開催することになりました。 ・IT業界に興味はあるが、仕事のイメージがよくわからない。 ・スキルや経験がない自分でもチャレンジしていいのかどうか、自信がない。 ・就活スタートに向けて幅広く情報収集したい。 そんな方にぜひご参加いただきたい会社説明会です。 ※参加者特典として、Wantedlyより参加いただいた方については書類選考を免除させていただきます。 ▼開催日 4月26日(金)10:00-11:30 5月7日(火)16:30-18:00 5月11日(土)13:30-15:00 5月13日(月)15:30-17:00 5月20日(月)10:00-11:30 5月30日(木)13:30-15:00 ※会社説明会に関しての詳細内容 ・当日は筆記用具をお手元にご準備ください。 ・服装指定はございません。 ・開始後5分経過してのご入室は遅刻とみなしご参加いただけません。 【少しでも興味を持ってくださった方へ】 IIJプロテックの募集記事を見てくださり、ありがとうございます。 私たちのチームはとにかく優しい性格で温厚なメンバーで構成され、風通し良い環境でプロジェクトを進めています。 ・いきなり選考に進むのは不安なため、まずは会社説明を聞きたい ・社内カルチャーが自分とマッチするか見てみたい など、ITの知識は全く問いませんので、少しでもご興味を持っていただけましたら説明会にご参加いただけますと幸いです。 先日、弊社の23卒社員にインタビューを行ったので、下記に内容を少し記載します。 もし、少しでもご興味を持っていただけたら、リンクよりインタビュー記事をご覧ください! 【新卒社員がIIJプロテックを選んだ決め手】 Q.数あるIT企業の中でIIJプロテックを選んだ理由はありますか? A.面接官の方が私の不安を見越して「成長できる環境を用意しているから、大丈夫だよ」と言ってくれたことで、一人一人に向き合ってくれる様子が伝わってきたため「ここで働きたい」と思い、IIJプロテックを選びました。 Q.金澤さん自身どのような先輩になりたいですか? A.常に笑顔で、後輩を励ます事ができるような先輩になりたいです!一年経ってもわからないことは多いと思うので、一緒に「わからないね〜」って言いながら、励まし合って頑張りたいです(笑)。 ▼新卒社員_インタビュー記事 https://www.wantedly.com/companies/company_9477458/post_articles/865725 お会いできることを楽しみにしております!
IIJプロテック
【学部・学科一切不問です!】 今回、SoLaboが募集するのは、創業者・経営者の経営成功にコミットする新卒コンサルタントです。 創業・起業・事業拡大のタイミングで行われる資金調達。 経営者が思い描く事業計画の成功にあたって、潤沢な資金は必要不可欠です! お客様の『夢』の達成を第一に考え、カタチにするためのサポートをしていただきます。 新卒の皆様にお任せする業務は、簡潔に表すと『経営者向けのコンサルティング』です。 新卒一年目から、経営者に向けてコンサルする自分を想像するだけでワクワクしませんか? SoLaboでは、経営・金融関係の知識がまったくないまま22卒入社したメンバーが、新規事業部の責任者として大活躍しています! 年齢・学歴に関係なく、誰もが圧倒的に成長できる環境はココにあります! 社内に貯まったノウハウをゼロからお伝えし、 皆様を『結果が出せるコンサルタント』に育て上げます! 【SoLaboの実績】 =========== *累計400億円以上の資金調達に成功 *直近一年での採用人数:30名超の急成長 *リピート率:約70%を誇る高クオリティなサービス *事業再構築補助金:採択数5回連続No.1を獲得 https://so-labo.co.jp/hojyokin/meti/basic/1078/ 【SoLaboの魅力】 =========== ・人間関係が良好で働きやすい環境 ・給与を自分で決める年4回の昇給面談 ・国が指定する『認定支援機関』に選出(※) ※中小企業や小規模事業者が安心して経営相談などを受けられるよう、専門知識や実務経験が一定レベル以上の事業者に対し、国が認定する公的な支援機関のこと。 【必須要件】 =========== 採用基準は『良い人』であることだけ! 面談や面接を通じてあなたのことを教えてください。 ※内定までは、約2〜3週間程度を予定しております。 【求める人物像】 =========== ・結果に対して正当な評価を得られる環境で働きたい方 ・経営者に頼られるコンサルタントとして活躍したい方 ・お客様のためにできることを考え、主体的に行動できる方 ・日本をハッピーにするという会社の共通言語に共感できる方 ・マニュアルにとらわれず、自分の意思をもってお客様のサポートができる方 コンサル経験ゼロから、さまざまなことに挑戦できる環境です。 2027年の上場を目指し、 日々成長を続ける『SoLabo』で日本の上位1%の市場価値をつかみ取りませんか? ぜひ、ご興味を持っていただけた方は『話を聞きに行くボタン』からカジュアルにお話ししましょう! あなたとお会いできることを楽しみにしています。
株式会社SoLabo
『可能性の証明』 IPOを視野に入れ、第二創業期のフェーズにある私たちの組織スローガンです。 一人ひとりを尊重するチーム主義で、一緒に会社を創っていきませんか? 社長・役員・部長は元々エンジニアでしたので開発環境に対してとても理解がある会社で、 エンジニアのスキルアップ支援制度はたくさんあります。顧客の本質的な課題を解決するプロダクトを開発しながら、 プロダクト成長と共にエンジニアとしてのスキルも極めていってください。 大手のように安定した基盤の上で、ベンチャー特有のあらゆる冒険にチャレンジできる企業をお求めの方にはぴったりな環境が揃っています! ▍概要  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ※25年新卒の方を対象とした募集です セールステック領域におけるSaaSプロダクトの開発・運営 主に音声通信/解析技術を強みに、10年連続で130%成長を遂げています。 累計導入社数もコールセンターや営業所を中心に2800社を超え、急成長中です! また、サブスク型であることから継続率は高く、事業は安定して成長しております。 <具体的な業務内容> ■自社プロダクトの機能開発 一部の工程だけでなく、複数の技術分野を習得頂き、要件定義、データベース設計、フロントエンド、バックエンドなどを一貫して開発します。 ■自社プロダクトの戦略開発 エンジニアとしてのスキルはもちろん、AIによる音声解析、音声通信技術などの最先端技術を駆使して市場に対して新たな価値提供を目指します。 ■各種ミーティングへの参加 プロダクトごとの開発MTG(顧客要望・機能アップデート)への参加、経営陣やビジネスサイドとのディスカッション、 開発共有会、1日1回チーム朝会などコミュニケーションやチームワークを大切にしています。 ▍弊社のことがよりわかる記事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【代表インタビュー】アウトバウンドコールシステム国内トップシェア!3年後のIPOを目指すセールステックベンチャーが今も大切にしていることとは https://bit.ly/3DolUX0 【福利厚生をご紹介!】社員の幸せと組織価値の向上、両方を追求するための制度を大公開! bit.ly/3v7IEtK 【開発本部 部長インタビュー】「世界を変える一行を。」3年後のIPOを見据え、CTO候補の獲得も視野にいれる開発部が大切にしている「ユーザー視点」とは https://onl.la/sSRK9BT ▍開発環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 開発チームでは、それぞれが持つ多様なアイデアや意見を交換し、 10年先も支持され、愛される、世界に影響力のあるプロダクトを生み出し続けたいと考え、とにかく顧客の声を取り入れた開発を大切にしています。 ■よりよいプロダクトをつくるためのチーム開発 様々な意見を取り入れ、メンバー全員でプロダクトを開発していくために、スクラム開発に取り組んでおります。 また他部署メンバーとの要望会議の実施など、部署の垣根を超えたコミュニケーションやチームワークも大切にしています。 開発PC:Windows/Mac(選択制、デュアルディスプレイも支給) バックエンド:PHP フロントエンド:Vue.js/TypeScript フレームワーク:Laravel データベース:MySQL/Redis 設計:DDD(ドメイン駆動設計)/レイヤードアーキテクチャ バージョン管理:Git/GitHub その他:Linux/Apache/Nginx/Node.js/Asterisk ツール:Notion/figma/Google Workspace/Chatwork/Circle CI ※社長・役員・部長は元々エンジニアでしたので開発環境に対してとても理解があります。 ▍応募要件 / 必要スキル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ※2025年4月入社が可能な新卒の方 ※文理は不問ですが、授業や自己学習にて何かしらの開発経験がある方 ▍勤務地  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■<大阪本社> 大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 備後町山口玄ビル 9F これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください!
株式会社SceneLive
<主な業務内容> お客様のブランド課題をキャッチアップし、クリエイティブ(動画・グラフィック・web等)を活用した最適なコミュニケーション戦略のプランニングをご提案・遂行する、コンサルティングセールスとしてご活躍いただきます。 お客様の新規開拓はもちろん、企画・提案・受注・制作・納品・運用・アフターフォローまで一連の流れを通して関わっていただきます! ■法人クライアントの開拓 ■クリエイティブを活用した戦略のご提案 ■営業数字管理 ■制作プロデューサーと連携した制作管理 ■進捗管理 ■クオリティ管理 ■予算管理 など <入社後の研修について> まずは座学で社会人としての基本や業界についての知識を深めていただきながら、撮影現場の手伝いや営業同行などを通して流れを学んでいただく基礎研修を行います。 その後は先輩がサポートにつきながら、テレアポや展示会への参加で自分のお客様を作っていきます。 もちろん初期研修は行いますが、早い段階から活躍のチャンスが巡ってくるのも特徴です。 また、未経験入社が9割の当社には失敗には寛容な雰囲気があるので、沢山挑戦して沢山失敗して、最速スピードで経験を積んでいただけます! <求める人物像> ・何でも楽しめる、楽しませられる方 ・主体的に動ける方 ・ファシリテーションが出来る方 ・自分から吸収できる方 ・スピード感を持って行動できる方 ・おせっかいな方 ・新しい挑戦を続けて会社を一緒に大きくしていくことにワクワクできる方 ・MVVに共感できる方 ・「rayoutで幸せになれる」と思った方 <rayoutについて> 平均年齢29歳、代表32歳!若いメンバーが多いですが、キラキラのIT会社の雰囲気というよりは、明るくアットホームな雰囲気です。 また、元銀行員、元アパレル店員、元ドラッグストア店長、元商社営業・・・などほとんどの社員が異業種・異業界から入社した社員。”らしさを見つける”ことを大切にしている当社では、自分のポテンシャルを信じてチャレンジすることを全員で応援する風土があります。これまで経験のない仕事や職種への挑戦、変化にもワクワクできる、楽しめる方も大歓迎です! 不安なことはお気軽にカジュアル面談でご相談ください。 安心してrayoutで働く未来を感じていただけるよう、正直ベースで何でもお答えします!
rayout株式会社
『可能性の証明』 IPOを視野に入れ、第二創業期のフェーズにある私たちの組織スローガンです。 一人ひとりを尊重するチーム主義で、一緒に会社を創っていきませんか? ▍概要  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは『コミュニケーションにテクノロジーを。 ビジネスにフェアネスを。』というミッションの元、経験と勘が重視されてきたセールスコミュニケーションの領域に新たな概念を生み出すため、SaaS型営業支援コールシステムを開発・提供しています。 ★顧客企業で働く人たちのパフォーマンスを高める自社サービス 顧客企業で働く人たちが当社のプロダクトを使いこなすことで、アナログでは難しいAIを含めたデータ分析や自動化や利便性向上などが実現できます。その結果、1日あたりの対応件数が2倍以上になることもあります! ★顧客のビジネスを成功に導く支援 当社ではコールセンターのプロであるカスタマーサクセスチームが、多種多様な業界の顧客に10年以上向き合ってきたノウハウを活かし、顧客の課題に向き合い、プロとして客観的な意見や分析を行うことで、顧客のビジネスを成功に導く支援をしています。 顧客にも事業にも真剣に向き合いたい方、課題解決を通じて自分の可能性を広げたい方、 弊社のミッションや働き方に少しでも共感いただけた方は、カジュアルにお話ししましょう! ▍具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ インサイドセールスとしてまずは顧客のことを理解するところからスタートします! その後のキャリアパスは、インサイドセールスとしてプロフェッショナルを目指すキャリアと フィールドセールスとして顧客と一緒に考え課題を解決するキャリアへ、分かれていきます! ■インサイドセールス 見込み顧客に対する電話でのアプローチによって、商談の獲得を目指します。 営業管理システムを用いて顧客属性を分析し、より意味のある商談獲得に向けて、メールや広告などの施策の企画立案を担当することもあります! フィールドセールスのメンバーが顧客との接点を持てるよう試行錯誤しながら、チームの一員として商談獲得を目指すところに面白みがあります! ■フィールドセールス インサイドセールスチームが獲得した商談、もしくはお問い合わせいただいた顧客に対しての商談を担当していただきます。 商談では、顧客の課題をヒアリングし、その課題に合わせて、各企業の営業部門責任者やコールセンター責任者、経営者に対して、サービスの提案を行います。 顧客が抱える課題に対して、自社サービスを用いた効果的なアプローチを提案することで、解決から成功までのイメージを抱いていただくことが重要です! ▍弊社のことがよりわかる記事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【代表インタビュー】アウトバウンドコールシステム国内トップシェア!3年後のIPOを目指すセールステックベンチャーが今も大切にしていることとは https://bit.ly/3DolUX0 【福利厚生紹介】社員の幸せと組織価値の向上、両方を追求するための制度を大公開! bit.ly/3v7IEtK ▍弊社で働く魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■Scene Liveの魅力 ・意欲的に仕事し、どんどん成長したい方にとって魅力的な環境です ・組織拡大期であり、挑戦の機会が多く成長できます ・責任感があり仲間想いなメンバーが多く、フラットに意見を取り入れ、全員で会社を創ります ・理想の組織を目指して、裁量を持って施策立案~実施できます ・働きやすい環境や関係構築やワークライフバランスにも力を入れてます! ■Scene Liveの特徴 ・裁量は大きく、早いうちから幅広く物事を捉えることができます ・挑戦できることがたくさんあるからこそ、ダイレクトにやりがいを感じていただけると思います ・入社半年で幹部クラスに昇格した社員もおり、キャリアアップも見込める場所で、会社とともに成長を感じながら働くことができます ■Scene Liveの環境 成長ベンチャーですが、働きやすさに自信があります。 ・会社と従業員の対等な関係を前提に、「適切な評価」「働きがいがあり成長できる仕事」「家族やプライベートを大切にできる働き方」を目指しています。 ・年間休日125日以上、計画年休制度と公休日により長期休暇をしっかり取れます。 ・意欲的な方にはどんどん裁量を与え経験することで成長できる環境です。 ・活性化の制度として、社内イベント、ノー財布出勤制度、スポーツジム無料など、ユニークな施策も実施しています。 ▍勤務地  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■大阪本社:大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください!
株式会社SceneLive
ご覧いただき、ありがとうございます! 大阪・梅田にあるベンチャー企業、 【AimForward(エイムフォワード)】です。 AimForwardでは 「これまで経験したことのない仕事にチャレンジする」 ことができる【事業企画・事業推進】の募集しています! ############ ▼どんな仕事か? マーケティング目線で世の中の需要を捉え、 「AimForwardとして、どう事業をつくっていくか?」を考えながら、 事業アイデア立案〜事業戦略・企画〜収益までの動線設計〜実行を行います。 代表と共に事業を立ち上げていく流れになるので、 「こういう事業だったら、AimForwardとしていけるね!」を模索していきます。 そのため、多岐に渡る業務だとイメージください。 ▼なぜ、未経験でもこのような仕事を任せることができるのか? それは【こういう事業は、こう売ったら、これくらい収益があがる』というノウハウを 会社全体で細かく言語化しているからです。 どんな事業でも、必ず売れる仕組みがあります。 AimForwardは「広告でこういう風にやったら、売れるよね」というノウハウを細かくマニュアル化しているため、 そのノウハウに沿って考えていけば、誰でも行うことができると信じています。 なので、経験がなくとも【プロの仕事のやり方】を最初から伝授することができるからです。 ############ 少しでもAimForwardのお仕事が気になった方! 「話を聞きに行きたい」ボタンより、お問い合わせください◎
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