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10/218件の募集
【採用職種】 ◆デザイナー職 弊社アプリ・Webサイトのデザイン制作 <具体的にお任せする業務内容> ・キャンペーン広告の作成 ・ストアのスクリーンショットの作成 ・FigmaによるUIデザイン ◆必須条件 ・学校、インターン、独学でデザインを学んでいる ・ポートフォリオを提出できる方 ◆使用技術 ・Figma ・AdobeXD ・Sketch 【弊社にマッチしそうな人の条件】 ・成長したい!成長できる環境にいたい!と思っている方 ・自分のちからで事業やサービスを大きくしたい方 ・1つの業務だけでなく、さまざまな業務に着手したい方 ・家族やヘルスケアに関連する事業に携わりたい方 「家族をサポートしたい」 「社会貢献を毎日行う仕事の中で行いたい」 「裁量ある環境でめきめき力をつけたい」 そんな気持ちがある方は弊社で働くうえで、大きいやりがいを感じると思います。 新卒でも裁量の大きい環境で働きたい!という想いがある方、お待ちしております! ※流れについて※ 弊社にご興味を持っていただきありがとうございます!エントリーを頂きましたら、まずはカジュアル面談で弊社のご案内をさせていただければと思います! <選考フロー> 1.カジュアル面談 2.書類・ポートフォリオ選考 3.1次面接・適性検査 4.2次面接 5.最終面接 沢山の方に愛されるサービスを背負って、家族の健康の「これから」を一緒に考える一員になりませんか?
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株式会社カラダノート
■募集対象 25卒(2025年3月卒業見込み方) ■募集ポジション ・時計営業部 ・舶来営業部 ■募集概要 海外のブランド時計・バッグ・アクセサリー・コスメなどを輸入し、国内外のクライアント様(商社、小売店)への卸売り事業を展開しています。扱うのはロレックス、オメガ、アルマーニ、バレンシアガ、アディダスなど誰もが知る有名ブランドです。『どうすればお客様に喜んで頂けるだろう?』を第一に考え、長期在庫問題、不良在庫、販売不振など、さまざまな課題を常に共有して、販売戦略から提案まで幅広くお任せいたします。 ■具体的にお任せすること ・クライアント様との折衝業務 ・販売戦略の企画・提案 ・売れ筋や目玉商品の提案 ビジネスパーソンとして圧倒的に成長していただくために、大きな裁量を与える当社。お客様への提案では販売価格も完全に現場判断に任せています。もちろん最初は上手くいかない事もあるかもしれませんが、自分で価格を考え、利益を出すために提案を続ける。この環境がビジネスパーソンとして圧倒的に成長する好循環を生み出しています。 ■イーストエンドの特徴 営業成績だけではなく行動や能力も含め、総合的に評価を行なっています。スピード出世の実績も豊富で、中には入社4年目でチームリーダーになったメンバーも! また、変化を恐れず新しいことに挑戦し続ける当社は、新規事業に関する社内コンペを実施しており、過去にはこのコンペがきっかけでオリジナルのスマートウォッチを開発・販売した実績もあり、現在も、健康管理ができるスマートリングの販売をコンペ発の事業として準備しています。さらにその年で1番の評価を獲得すると社長への立候補が可能!総選挙を行い、当選すれば代表となるチャンスがあります。加えて、2年連続で最高評価を獲得できれば、取締役になれます。 ■イーストエンドが必要とする人材 ・お客様を一番に考え、感動を与えられる人 ・決してあきらめず目標に向かってがんばる人 ・常に現状に満足せず、イノベーションを起こす人 ・クレイジーな程の情熱を持つ人 ・成長意欲がありチャレンジャーな人 ・アホでもいいけど謙虚でうそをつかない人 ・フルオープンコミュニケーションでワンチームを実現できる人 ・他人の幸せのために、とことん本気になれる人 ■参考資料 【数字で見るイーストエンド!】社内のことを数字にして大公開! https://www.wantedly.com/companies/company_2663509/post_articles/542058 ■各種SNS X:https://twitter.com/eastendcompany_ Instagram:https://www.instagram.com/eastend_company_/ YouTube:https://www.youtube.com/channel/UCm0hRXHPldqkgdU_9-I7oNQ
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株式会社イーストエンドカンパニー
「人生に熱狂を!」 ココでしかない経験やスキルを手に入れたいなら、今がチャンス! 圧倒的な成長環境の中、自分自身を最高の状態に高めることができます。 新しいことを学び、自分の可能性を広げることができる環境がここにある! 自分の夢や目標を叶えるために、今すぐチャレンジしてみませんか? 最高の自分を手に入れて、人生に熱狂しよう! 【募集内容】 ・コーポレート部バックオフィス業務全般の担当を募集します。 ・学生の方はもちろん、新卒の方も募集します! 【業務内容】 ・社内業務の円滑化・効率化に関する提案や改善 ・経理・人事・総務などのバックオフィス業務の支援 ・社内システムの管理・運用、各種データの集計・分析 ・文書作成、資料作成、データ入力、ファイリングなどの事務作業 ・社内イベントや会議の企画・運営・アシスタント ・新規事業やプロジェクトの立ち上げ・運営・支援 ・社内情報共有システムの構築・運用、改善提案 ・社内ルールや規定の策定、改定 ・社員の健康管理や福利厚生制度の企画・運営・改善 ・社員の教育研修制度の企画・運営・改善 【HADOが携わっている案件の一例】 ■SNS支援 ・M&Aしたクライアント様(美容系・コスメブランド・ヘアケアブランド)のSNSアカウントをマネタイズ支援・広告・戦略MTG対応 ■広告支援 ・オフラインにて関わりのあるクリニックや医療クリニック・各業界店舗などのクライアント様から予算を預り、マーケティングの上流から下流の支援・企画・戦略を対応 (美容医療・脱毛・不動産など) 【こんな方と働きたい!】 ・達成意識が強く、毎日コミットできる人 ・日々の業務に問題意識を持ち、課題案と解決案を考え抜ける人 ・何事にも一切の妥協なく、全力でやり切れる人 ・自己成長のためにカオスな環境を楽しめる人 ・周囲の人や環境すら巻き込み、信頼獲得を実行できる人 ・仲間と共に仕事を共有し、自己責任を果たしながら行動できる人 こんな人が居るととても心強いです! 【必須条件】 ▼アルバイト/インターンの場合 【稼働日数や時間の条件】 ・コミット可能な時間等をお伺いさせていただき、 適正にあった働き方やポジションをご提案いたします! ▼正社員/新卒 ・HADOのミッション、バリューへ共感していただける方 【歓迎するスキルや経験】 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPointなど) ・ビジネスマナーの基礎知識 ・コミュニケーション能力(電話、メール等でのやりとり) ・数値管理能力(売上管理、請求書処理等) ・調査・分析能力(データ収集、分析、レポーティング等) ・問題解決能力(トラブル対応、課題解決等) ・プロジェクト管理能力(スケジュール管理、タスク管理等) ・業務改善提案力(プロセス改善、効率化提案等) ・組織的思考力(課題発見・改善、顧客対応の連携等) ・マルチタスク管理能力(複数の業務を同時に進める能力) これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? エントリーお待ちしております!
3人がエントリー
株式会社HADO
「手に職つけるため、ITエンジニアになるんだ」 「ただ、周りと違って、バリバリプログラミングできるわけではない」 「自分のような、スキルのない人は活躍なんて...」 もう諦めてしまおうか。そう思っていたアナタ! スキル/経験関係ナシ! コダワリの育成環境でトップエンジニアも目指せるYAZを覗いてみませんか? 実際に文系出身、未経験から入社1年で アプリ/webサービス開発を行っているエンジニアも多数在籍しています。 ■ゼロからトップエンジニアを目指せる育成環境とは? 弊社の魅力は、万全すぎる研修にあります。 プログラミングの基礎を学ぶ研修はもちろん、内定者研修の段階で アプリの開発からリリースまでできちゃうんです!! ■流石に、スキルなしの自分にはむりなんじゃ... 安心してください! 内定者1人に対し、技術フォロー+新卒メンバー3人という強力サポートが入ります。 研修後もわからないことはすぐに聞ける環境なので、 アナタのペースで成長してください! ■研修後の具体的な開発内容は? ・Pepperや、Sota/CommUのアプリ開発 (Pepperロボアプリパートナーに認定されています) ・Webシステム開発 ・ウェアラブルデバイスを用いた健康管理システム ・トレーニング機器『SIX PAD』の公式アプリ この他にもデジタルサイネージ、自動車などの分野での IoTの可能性を探り、開発を行っています! このように、はじめはスキルがなくても 万全のサポートにより、身の回りのシステムを開発するエンジニアを目指せるんです! スキルに自信がないからこそ、 今から始めて、むしろ周りに差をつけた状態で、社会人になりませんか? 気になった方は、「話を聞きに行きたい」からのエントリーお待ちしております!
59人がエントリー
株式会社 YAZ
ITをフル活用し、栄養指導サービスのプラットフォーム化で、さまざまな領域で良質予防サービスを広く提供するチームを目指します! ヘルスケアサービスの拡大のため、サービス運用のマーケティングをお任せします! サービスをより良くしていくオペレーション業務は、利用者の行動や気持ち、運用業務との連携、クライアントへのサービス強化など、豊かな発想でさまざまなことを立体的に構築していくことが求められます。高レベルなサービス運用設計業務ですが、もちろん、はじめは併走しながらできることを増やしていき、いずれはリーダーとして活躍できる環境をご用意してます! オペレーション品質に注力している当社にとっては中枢的ポジションであり、毎日決められた業務ではなく、柔軟な発想が発揮できるクリエイティブな業務です! 【主な業務内容】 ★サービス運用のためのマーケティング <具体的な内容> ・営業チームと一緒に運用設計 ・運用効率分析 ・顧客満足度分析 ・新サービス構築時のオペレーション設計 ・日々の運用業務 ★エンドユーザーやクライント対応 【こんな人が向いてます!】 ★健康な方 ★業界経験がなくとも、ヘルスケアに興味がある方 ★スタートアップ企業で柔軟に対応し、自己の能力・価値を発揮したい方 ★チャレンジすることを楽しめる方 ★社内外の連携を大切にし、コミュニケーション力、調整力がある方 ★ヘルスケア領域で、ユニークなサービス構築に興味がある方 ★ベンチャーマインドがあり、セルフスタートできる方 ★ロジカルに物事を遂行できる方 ★非喫煙者 → 入社をきっかけに禁煙できる方もOK ★毎日決められた業務より、クリエイティブな業務をしたい方 ★SNSなどの運用の経験がある方 【将来的にはこんなこともお任せしたいです!】 ★ユーザ向けサービスの企画・構築・マーケティング ★効率的なオペレーションのためのシステム構築の企画 ★プロジェクトの進行管理 まずは気軽に話してみましょう!お気軽にエントリー下さい! 【必須スキル】 ★エクセル、パワーポイント、ワードスキル必須。 ★様々なITツールを使いこなせるレベルのITリテラシー(salesforce、社内システム、パソコンセットアップ等) ★完全な日本語力 【歓迎スキル】 ★マーケティング経験 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ オクタウェルでは様々な仲間を募集しています! 【ソリューション営業】 https://www.wantedly.com/projects/891292 【代表高木の創業ストーリー!】 https://www.wantedly.com/companies/company_6103130/post_articles/143818 【こんなサービスを展開しています!】 https://www.wantedly.com/companies/company_6103130/post_articles/148058
12人がエントリー
株式会社オクタウェル
NPO法人 very50 では、高校生と一緒に、アジアや日本国内の社会起業家の経営改善などの実践型プロジェクトMoG(Mission on the Ground)を行っています。今回はそのMoGの中で、プロジェクトリードや高校生の成長をサポートする大学生メンターを募集しています! メンターとして活動していくにあたり、大学生メンタープログラムMAP(Mentorship Acceleration Program)は、「誰かの成長を応援したい」という強い思いを持つ学生が、高校生の挑戦をサポートするためのスキルを学び、自分自身も成長していくことを目的としたプログラムです。 アジアや国内でさまざまなフィールドでプロジェクトをやってみたい、社会課題に興味がある大学生・大学院生はぜひご参加ください! 他のインターンシップと兼業している学生も多くいますので、興味のある方はまずは気軽にご連絡ください 詳細資料↓ https://drive.google.com/file/d/1KQSeg6B9Dxz77CDGUvSqCjhbxrKyoqj1/view?usp=sharing ●MoGとは? =========================================================== MoGは日本国内、アジア新興国における海外実践型・問題解決プロジェクトです。プロジェクトは2ヶ月間の事前トレーニングと10日間の現地ワークで構成されます。参加者である高校生は2ヶ月間の事前トレーニングでロジカルシンキングなどの問題解決スキルやマーケティングなどのビジネススキルを学びます。現地ワークではアジア新興国の社会問題の現場を実際に訪問し、現地のチェンジメーカー(社会起業家・活動家など)との協働を通じて、実際に存在する問題の解決に挑みます。 =========================================================== ●メンターとしての主な業務内容(例) =========================================================== ◇事前トレーニング期間(国内、オンライン): ・MAPで、メンターとしての事前講義を受講。ビジネスや問題解決力の工場を図ります。 ・現地の社会起業家とzoomにて事前打ち合わせ ・MoG参加者の高校生と事前打ち合わせ ◇現地ワーク期間中(国内各地、アジア新興国各地): ・プロジェクト全般に関わるファシリテーション(チームビルディング、議論ファシリテーション、コーチングなど) ・現地での引率業務全般(フィールドワーク手配、安全・健康管理など) =========================================================== ●活動期間 =========================================================== 5/19(金)、5/24(水)、5/29(月)、6/7(水)、6/14(水)、6/21(水)、6/26(月)、6/28(水)の20:00-22:00(目安)で、メンター育成のための講義を行います。(予定が合わない場合は、録画でキャッチアップしていただけます。) 講義を受講後、メンター活動が開始すると、自分の予定に合わせて案件を選択していただけます。そのため、他のインターンや就活留学などで、忙しい場合は案件に入らず、時間ができたらまたメンターとして復帰するという方もいます。 ===========================================================
4人がエントリー
NPO法人 very50
【文理不問】文系出身の先輩も多く活躍しています! とにかく「人があったかい」会社でヒカリのプロフェッショナルを目指しませんか? 「技術職」と聞くと理系出身者を思い浮かべる方が多いと思いますが、藤井電機の技術職は文系出身の先輩も多く活躍しています。その理由はとにかく人があったかいことと手厚いサポート体制。未経験の学生にも先輩社員全員でサポートしていき、資格の取得支援も行っております。 物件のクオリティを高めるため、世の中に多くの機能性、利便性、美しさを形にする一流の設計士を目指せます。機能性、利便性、美しさを追求した設計を行います。 自分で設計した物件が人々の生活をより良くするという実感を味わって下さい!
1人がエントリー
藤井電機株式会社
なんといっても小金澤社長自ら指導します!硝子のプロになることはもちろんのこと、人として大切な心構えやあり方についてもお伝えします。と、いっても堅苦しいものではなく、みんなでワイワイ仕事をするのが好きな方、実直に向き合うことが好きな職人タイプの方、仕事だけじゃなくてスポーツも頑張りたい選手の方、など「新たな働き方」を求めている人にお会いできると嬉しいです! まずは一度、話を聞いてみませんか?
0人がエントリー
小金澤硝子株式会社
■借上社宅管理事業 【顧客のニーズを叶えるコンサルティング営業】 お客様の社宅管理などの福利厚生に関する部分で サポートする、コンサルティング営業のお仕事です。 まずは企業の人事部などに対し、現状の悩みや解決したい課題について 丁寧にヒアリング。 お客様に合わせた最善のサービスを提供できるよう しっかりとニーズをくみ取る必要があります。 社宅管理ではお客様に代わり、不動産会社と不動産契約を結び 事務的な手続きを代行するなどの仕事もあります。 また、新規事業の立ち上げに関われる機会もあります! ■海外赴任支援事業 【語学力を活かす!海外出張確約のコンサル!】 海外へ進出する日本企業や日本人を全力でサポートし 活躍をサポートしていただきます! ■賃貸管理事業 【あなたが街を盛り上げる、地域密着に挑戦する営業】 賃貸のお部屋探しのサポートや契約 マンションやアパートの管理業務に加えて オーナー様に対する空室対策などに関する企画営業など お困りごとに対してトータルでサポートします。 ■福利厚生事業 【企業の「やりたい」を叶える仕事】 今回お任せするのは 顧客である企業に対し、課題や要望を解決するために 福利厚生サービスを提案する営業職です。 また、「福利厚生倶楽部」の企画立案のポジションも募集。 ■賃貸管理事業 【グループの強みを生かし幅広い提案ができる!】 マンションの管理会社など、不動産会社に対し、 コールセンターの業務代行サービスや、 緊急時の駆け付けサービスを提供する提案営業と、 既存顧客に対する新規提案も含めたフォロー業務をお任せします。
0人がエントリー
株式会社リログループ
当社としては初めての新卒採用で、建築部のメンバーを募集しています! 今回募集する建築部は、不動産開発、再開発案件において、建築計画立案から竣工まで関わるポジションです。2024年春に2期目を迎えるにあたり、今年、新卒採用を行うことになりました。入社いただく方には、自分からどんどんチャレンジし、組織成長の一翼を担って欲しいです! ◆業務内容 ・新規不動産開発における建築計画の立案 ・設計会社やゼネコンなど関係各社との調整 ・コスト管理 ・スケジュール管理 ・既存物件の設備監理業務 社会人としての基礎は、グループ全体の研修等で学んでいただきます。入社後も、パルコや大丸松坂屋での現場研修を検討中です。 ◆この仕事の醍醐味 ・成長スピードが早い! 社内には、街づくりがしたい、空間に関わりたいという想いを強く持った若手メンバーが多く、積極的に挑戦する姿が目立ちます。新卒だから、若手だからといって、ゆっくり成長して…というわけではありません。自分から積極的に仕事を取りに行って欲しいですし、そのために現場での経験をしっかり積むことができる環境です! ・そこに暮らす人を意識した開発 建築はたくさんの条件の上に成り立っています。道や人の流れ、駅の場所、出店して下さるテナントさん。そこに暮らす人、集う人を想定して、潤いのある街づくりをしていくことが求められるため、考慮すべきことは多いかもしれません。ですが、本当の意味での街づくりができるため、完成した時のやりがいも大きいです! ・発注者視点での建物づくり 同じ建築に関わる仕事としては、ゼネコンや設計事務所という選択肢もあると思います。そういった環境と当社で異なる点は、発注者視点で建築に関わることができるということ。建てて終わりではなく、その建物をどう管理するか、より良くするにはどうしたら良いかを考えていけるのが面白みです。 ◆必須のスキル・経験 ・2025年に大学を卒業見込みの方 ・建築学を学んだご経験 ・不動産や街づくりへの興味・関心 ◆こんな人と働きたい! ・地域に暮らす人の生活を意識した建物づくりがしたい方 ・実際に建物を使う人に近い距離で仕事がしたい方 ・商業施設のような、人が集う場所に興味がある方 ・コミュニケーション力を活かした仕事がしたい方 ・自分のアイデアを実行に移しやすい環境を求めている方 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしてみませんか? 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています!
7人がエントリー
J.フロント都市開発株式会社
【採用職種】 ◆デザイナー職 弊社アプリ・Webサイトのデザイン制作 <具体的にお任せする業務内容> ・キャンペーン広告の作成 ・ストアのスクリーンショットの作成 ・FigmaによるUIデザイン ◆必須条件 ・学校、インターン、独学でデザインを学んでいる ・ポートフォリオを提出できる方 ◆使用技術 ・Figma ・AdobeXD ・Sketch 【弊社にマッチしそうな人の条件】 ・成長したい!成長できる環境にいたい!と思っている方 ・自分のちからで事業やサービスを大きくしたい方 ・1つの業務だけでなく、さまざまな業務に着手したい方 ・家族やヘルスケアに関連する事業に携わりたい方 「家族をサポートしたい」 「社会貢献を毎日行う仕事の中で行いたい」 「裁量ある環境でめきめき力をつけたい」 そんな気持ちがある方は弊社で働くうえで、大きいやりがいを感じると思います。 新卒でも裁量の大きい環境で働きたい!という想いがある方、お待ちしております! ※流れについて※ 弊社にご興味を持っていただきありがとうございます!エントリーを頂きましたら、まずはカジュアル面談で弊社のご案内をさせていただければと思います! <選考フロー> 1.カジュアル面談 2.書類・ポートフォリオ選考 3.1次面接・適性検査 4.2次面接 5.最終面接 沢山の方に愛されるサービスを背負って、家族の健康の「これから」を一緒に考える一員になりませんか?
株式会社カラダノート
■募集対象 25卒(2025年3月卒業見込み方) ■募集ポジション ・時計営業部 ・舶来営業部 ■募集概要 海外のブランド時計・バッグ・アクセサリー・コスメなどを輸入し、国内外のクライアント様(商社、小売店)への卸売り事業を展開しています。扱うのはロレックス、オメガ、アルマーニ、バレンシアガ、アディダスなど誰もが知る有名ブランドです。『どうすればお客様に喜んで頂けるだろう?』を第一に考え、長期在庫問題、不良在庫、販売不振など、さまざまな課題を常に共有して、販売戦略から提案まで幅広くお任せいたします。 ■具体的にお任せすること ・クライアント様との折衝業務 ・販売戦略の企画・提案 ・売れ筋や目玉商品の提案 ビジネスパーソンとして圧倒的に成長していただくために、大きな裁量を与える当社。お客様への提案では販売価格も完全に現場判断に任せています。もちろん最初は上手くいかない事もあるかもしれませんが、自分で価格を考え、利益を出すために提案を続ける。この環境がビジネスパーソンとして圧倒的に成長する好循環を生み出しています。 ■イーストエンドの特徴 営業成績だけではなく行動や能力も含め、総合的に評価を行なっています。スピード出世の実績も豊富で、中には入社4年目でチームリーダーになったメンバーも! また、変化を恐れず新しいことに挑戦し続ける当社は、新規事業に関する社内コンペを実施しており、過去にはこのコンペがきっかけでオリジナルのスマートウォッチを開発・販売した実績もあり、現在も、健康管理ができるスマートリングの販売をコンペ発の事業として準備しています。さらにその年で1番の評価を獲得すると社長への立候補が可能!総選挙を行い、当選すれば代表となるチャンスがあります。加えて、2年連続で最高評価を獲得できれば、取締役になれます。 ■イーストエンドが必要とする人材 ・お客様を一番に考え、感動を与えられる人 ・決してあきらめず目標に向かってがんばる人 ・常に現状に満足せず、イノベーションを起こす人 ・クレイジーな程の情熱を持つ人 ・成長意欲がありチャレンジャーな人 ・アホでもいいけど謙虚でうそをつかない人 ・フルオープンコミュニケーションでワンチームを実現できる人 ・他人の幸せのために、とことん本気になれる人 ■参考資料 【数字で見るイーストエンド!】社内のことを数字にして大公開! https://www.wantedly.com/companies/company_2663509/post_articles/542058 ■各種SNS X:https://twitter.com/eastendcompany_ Instagram:https://www.instagram.com/eastend_company_/ YouTube:https://www.youtube.com/channel/UCm0hRXHPldqkgdU_9-I7oNQ
株式会社イーストエンドカンパニー
「人生に熱狂を!」 ココでしかない経験やスキルを手に入れたいなら、今がチャンス! 圧倒的な成長環境の中、自分自身を最高の状態に高めることができます。 新しいことを学び、自分の可能性を広げることができる環境がここにある! 自分の夢や目標を叶えるために、今すぐチャレンジしてみませんか? 最高の自分を手に入れて、人生に熱狂しよう! 【募集内容】 ・コーポレート部バックオフィス業務全般の担当を募集します。 ・学生の方はもちろん、新卒の方も募集します! 【業務内容】 ・社内業務の円滑化・効率化に関する提案や改善 ・経理・人事・総務などのバックオフィス業務の支援 ・社内システムの管理・運用、各種データの集計・分析 ・文書作成、資料作成、データ入力、ファイリングなどの事務作業 ・社内イベントや会議の企画・運営・アシスタント ・新規事業やプロジェクトの立ち上げ・運営・支援 ・社内情報共有システムの構築・運用、改善提案 ・社内ルールや規定の策定、改定 ・社員の健康管理や福利厚生制度の企画・運営・改善 ・社員の教育研修制度の企画・運営・改善 【HADOが携わっている案件の一例】 ■SNS支援 ・M&Aしたクライアント様(美容系・コスメブランド・ヘアケアブランド)のSNSアカウントをマネタイズ支援・広告・戦略MTG対応 ■広告支援 ・オフラインにて関わりのあるクリニックや医療クリニック・各業界店舗などのクライアント様から予算を預り、マーケティングの上流から下流の支援・企画・戦略を対応 (美容医療・脱毛・不動産など) 【こんな方と働きたい!】 ・達成意識が強く、毎日コミットできる人 ・日々の業務に問題意識を持ち、課題案と解決案を考え抜ける人 ・何事にも一切の妥協なく、全力でやり切れる人 ・自己成長のためにカオスな環境を楽しめる人 ・周囲の人や環境すら巻き込み、信頼獲得を実行できる人 ・仲間と共に仕事を共有し、自己責任を果たしながら行動できる人 こんな人が居るととても心強いです! 【必須条件】 ▼アルバイト/インターンの場合 【稼働日数や時間の条件】 ・コミット可能な時間等をお伺いさせていただき、 適正にあった働き方やポジションをご提案いたします! ▼正社員/新卒 ・HADOのミッション、バリューへ共感していただける方 【歓迎するスキルや経験】 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPointなど) ・ビジネスマナーの基礎知識 ・コミュニケーション能力(電話、メール等でのやりとり) ・数値管理能力(売上管理、請求書処理等) ・調査・分析能力(データ収集、分析、レポーティング等) ・問題解決能力(トラブル対応、課題解決等) ・プロジェクト管理能力(スケジュール管理、タスク管理等) ・業務改善提案力(プロセス改善、効率化提案等) ・組織的思考力(課題発見・改善、顧客対応の連携等) ・マルチタスク管理能力(複数の業務を同時に進める能力) これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? エントリーお待ちしております!
株式会社HADO
「手に職つけるため、ITエンジニアになるんだ」 「ただ、周りと違って、バリバリプログラミングできるわけではない」 「自分のような、スキルのない人は活躍なんて...」 もう諦めてしまおうか。そう思っていたアナタ! スキル/経験関係ナシ! コダワリの育成環境でトップエンジニアも目指せるYAZを覗いてみませんか? 実際に文系出身、未経験から入社1年で アプリ/webサービス開発を行っているエンジニアも多数在籍しています。 ■ゼロからトップエンジニアを目指せる育成環境とは? 弊社の魅力は、万全すぎる研修にあります。 プログラミングの基礎を学ぶ研修はもちろん、内定者研修の段階で アプリの開発からリリースまでできちゃうんです!! ■流石に、スキルなしの自分にはむりなんじゃ... 安心してください! 内定者1人に対し、技術フォロー+新卒メンバー3人という強力サポートが入ります。 研修後もわからないことはすぐに聞ける環境なので、 アナタのペースで成長してください! ■研修後の具体的な開発内容は? ・Pepperや、Sota/CommUのアプリ開発 (Pepperロボアプリパートナーに認定されています) ・Webシステム開発 ・ウェアラブルデバイスを用いた健康管理システム ・トレーニング機器『SIX PAD』の公式アプリ この他にもデジタルサイネージ、自動車などの分野での IoTの可能性を探り、開発を行っています! このように、はじめはスキルがなくても 万全のサポートにより、身の回りのシステムを開発するエンジニアを目指せるんです! スキルに自信がないからこそ、 今から始めて、むしろ周りに差をつけた状態で、社会人になりませんか? 気になった方は、「話を聞きに行きたい」からのエントリーお待ちしております!
株式会社 YAZ
ITをフル活用し、栄養指導サービスのプラットフォーム化で、さまざまな領域で良質予防サービスを広く提供するチームを目指します! ヘルスケアサービスの拡大のため、サービス運用のマーケティングをお任せします! サービスをより良くしていくオペレーション業務は、利用者の行動や気持ち、運用業務との連携、クライアントへのサービス強化など、豊かな発想でさまざまなことを立体的に構築していくことが求められます。高レベルなサービス運用設計業務ですが、もちろん、はじめは併走しながらできることを増やしていき、いずれはリーダーとして活躍できる環境をご用意してます! オペレーション品質に注力している当社にとっては中枢的ポジションであり、毎日決められた業務ではなく、柔軟な発想が発揮できるクリエイティブな業務です! 【主な業務内容】 ★サービス運用のためのマーケティング <具体的な内容> ・営業チームと一緒に運用設計 ・運用効率分析 ・顧客満足度分析 ・新サービス構築時のオペレーション設計 ・日々の運用業務 ★エンドユーザーやクライント対応 【こんな人が向いてます!】 ★健康な方 ★業界経験がなくとも、ヘルスケアに興味がある方 ★スタートアップ企業で柔軟に対応し、自己の能力・価値を発揮したい方 ★チャレンジすることを楽しめる方 ★社内外の連携を大切にし、コミュニケーション力、調整力がある方 ★ヘルスケア領域で、ユニークなサービス構築に興味がある方 ★ベンチャーマインドがあり、セルフスタートできる方 ★ロジカルに物事を遂行できる方 ★非喫煙者 → 入社をきっかけに禁煙できる方もOK ★毎日決められた業務より、クリエイティブな業務をしたい方 ★SNSなどの運用の経験がある方 【将来的にはこんなこともお任せしたいです!】 ★ユーザ向けサービスの企画・構築・マーケティング ★効率的なオペレーションのためのシステム構築の企画 ★プロジェクトの進行管理 まずは気軽に話してみましょう!お気軽にエントリー下さい! 【必須スキル】 ★エクセル、パワーポイント、ワードスキル必須。 ★様々なITツールを使いこなせるレベルのITリテラシー(salesforce、社内システム、パソコンセットアップ等) ★完全な日本語力 【歓迎スキル】 ★マーケティング経験 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ オクタウェルでは様々な仲間を募集しています! 【ソリューション営業】 https://www.wantedly.com/projects/891292 【代表高木の創業ストーリー!】 https://www.wantedly.com/companies/company_6103130/post_articles/143818 【こんなサービスを展開しています!】 https://www.wantedly.com/companies/company_6103130/post_articles/148058
株式会社オクタウェル
NPO法人 very50 では、高校生と一緒に、アジアや日本国内の社会起業家の経営改善などの実践型プロジェクトMoG(Mission on the Ground)を行っています。今回はそのMoGの中で、プロジェクトリードや高校生の成長をサポートする大学生メンターを募集しています! メンターとして活動していくにあたり、大学生メンタープログラムMAP(Mentorship Acceleration Program)は、「誰かの成長を応援したい」という強い思いを持つ学生が、高校生の挑戦をサポートするためのスキルを学び、自分自身も成長していくことを目的としたプログラムです。 アジアや国内でさまざまなフィールドでプロジェクトをやってみたい、社会課題に興味がある大学生・大学院生はぜひご参加ください! 他のインターンシップと兼業している学生も多くいますので、興味のある方はまずは気軽にご連絡ください 詳細資料↓ https://drive.google.com/file/d/1KQSeg6B9Dxz77CDGUvSqCjhbxrKyoqj1/view?usp=sharing ●MoGとは? =========================================================== MoGは日本国内、アジア新興国における海外実践型・問題解決プロジェクトです。プロジェクトは2ヶ月間の事前トレーニングと10日間の現地ワークで構成されます。参加者である高校生は2ヶ月間の事前トレーニングでロジカルシンキングなどの問題解決スキルやマーケティングなどのビジネススキルを学びます。現地ワークではアジア新興国の社会問題の現場を実際に訪問し、現地のチェンジメーカー(社会起業家・活動家など)との協働を通じて、実際に存在する問題の解決に挑みます。 =========================================================== ●メンターとしての主な業務内容(例) =========================================================== ◇事前トレーニング期間(国内、オンライン): ・MAPで、メンターとしての事前講義を受講。ビジネスや問題解決力の工場を図ります。 ・現地の社会起業家とzoomにて事前打ち合わせ ・MoG参加者の高校生と事前打ち合わせ ◇現地ワーク期間中(国内各地、アジア新興国各地): ・プロジェクト全般に関わるファシリテーション(チームビルディング、議論ファシリテーション、コーチングなど) ・現地での引率業務全般(フィールドワーク手配、安全・健康管理など) =========================================================== ●活動期間 =========================================================== 5/19(金)、5/24(水)、5/29(月)、6/7(水)、6/14(水)、6/21(水)、6/26(月)、6/28(水)の20:00-22:00(目安)で、メンター育成のための講義を行います。(予定が合わない場合は、録画でキャッチアップしていただけます。) 講義を受講後、メンター活動が開始すると、自分の予定に合わせて案件を選択していただけます。そのため、他のインターンや就活留学などで、忙しい場合は案件に入らず、時間ができたらまたメンターとして復帰するという方もいます。 ===========================================================
NPO法人 very50
【文理不問】文系出身の先輩も多く活躍しています! とにかく「人があったかい」会社でヒカリのプロフェッショナルを目指しませんか? 「技術職」と聞くと理系出身者を思い浮かべる方が多いと思いますが、藤井電機の技術職は文系出身の先輩も多く活躍しています。その理由はとにかく人があったかいことと手厚いサポート体制。未経験の学生にも先輩社員全員でサポートしていき、資格の取得支援も行っております。 物件のクオリティを高めるため、世の中に多くの機能性、利便性、美しさを形にする一流の設計士を目指せます。機能性、利便性、美しさを追求した設計を行います。 自分で設計した物件が人々の生活をより良くするという実感を味わって下さい!
藤井電機株式会社
なんといっても小金澤社長自ら指導します!硝子のプロになることはもちろんのこと、人として大切な心構えやあり方についてもお伝えします。と、いっても堅苦しいものではなく、みんなでワイワイ仕事をするのが好きな方、実直に向き合うことが好きな職人タイプの方、仕事だけじゃなくてスポーツも頑張りたい選手の方、など「新たな働き方」を求めている人にお会いできると嬉しいです! まずは一度、話を聞いてみませんか?
小金澤硝子株式会社
■借上社宅管理事業 【顧客のニーズを叶えるコンサルティング営業】 お客様の社宅管理などの福利厚生に関する部分で サポートする、コンサルティング営業のお仕事です。 まずは企業の人事部などに対し、現状の悩みや解決したい課題について 丁寧にヒアリング。 お客様に合わせた最善のサービスを提供できるよう しっかりとニーズをくみ取る必要があります。 社宅管理ではお客様に代わり、不動産会社と不動産契約を結び 事務的な手続きを代行するなどの仕事もあります。 また、新規事業の立ち上げに関われる機会もあります! ■海外赴任支援事業 【語学力を活かす!海外出張確約のコンサル!】 海外へ進出する日本企業や日本人を全力でサポートし 活躍をサポートしていただきます! ■賃貸管理事業 【あなたが街を盛り上げる、地域密着に挑戦する営業】 賃貸のお部屋探しのサポートや契約 マンションやアパートの管理業務に加えて オーナー様に対する空室対策などに関する企画営業など お困りごとに対してトータルでサポートします。 ■福利厚生事業 【企業の「やりたい」を叶える仕事】 今回お任せするのは 顧客である企業に対し、課題や要望を解決するために 福利厚生サービスを提案する営業職です。 また、「福利厚生倶楽部」の企画立案のポジションも募集。 ■賃貸管理事業 【グループの強みを生かし幅広い提案ができる!】 マンションの管理会社など、不動産会社に対し、 コールセンターの業務代行サービスや、 緊急時の駆け付けサービスを提供する提案営業と、 既存顧客に対する新規提案も含めたフォロー業務をお任せします。
株式会社リログループ
当社としては初めての新卒採用で、建築部のメンバーを募集しています! 今回募集する建築部は、不動産開発、再開発案件において、建築計画立案から竣工まで関わるポジションです。2024年春に2期目を迎えるにあたり、今年、新卒採用を行うことになりました。入社いただく方には、自分からどんどんチャレンジし、組織成長の一翼を担って欲しいです! ◆業務内容 ・新規不動産開発における建築計画の立案 ・設計会社やゼネコンなど関係各社との調整 ・コスト管理 ・スケジュール管理 ・既存物件の設備監理業務 社会人としての基礎は、グループ全体の研修等で学んでいただきます。入社後も、パルコや大丸松坂屋での現場研修を検討中です。 ◆この仕事の醍醐味 ・成長スピードが早い! 社内には、街づくりがしたい、空間に関わりたいという想いを強く持った若手メンバーが多く、積極的に挑戦する姿が目立ちます。新卒だから、若手だからといって、ゆっくり成長して…というわけではありません。自分から積極的に仕事を取りに行って欲しいですし、そのために現場での経験をしっかり積むことができる環境です! ・そこに暮らす人を意識した開発 建築はたくさんの条件の上に成り立っています。道や人の流れ、駅の場所、出店して下さるテナントさん。そこに暮らす人、集う人を想定して、潤いのある街づくりをしていくことが求められるため、考慮すべきことは多いかもしれません。ですが、本当の意味での街づくりができるため、完成した時のやりがいも大きいです! ・発注者視点での建物づくり 同じ建築に関わる仕事としては、ゼネコンや設計事務所という選択肢もあると思います。そういった環境と当社で異なる点は、発注者視点で建築に関わることができるということ。建てて終わりではなく、その建物をどう管理するか、より良くするにはどうしたら良いかを考えていけるのが面白みです。 ◆必須のスキル・経験 ・2025年に大学を卒業見込みの方 ・建築学を学んだご経験 ・不動産や街づくりへの興味・関心 ◆こんな人と働きたい! ・地域に暮らす人の生活を意識した建物づくりがしたい方 ・実際に建物を使う人に近い距離で仕事がしたい方 ・商業施設のような、人が集う場所に興味がある方 ・コミュニケーション力を活かした仕事がしたい方 ・自分のアイデアを実行に移しやすい環境を求めている方 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしてみませんか? 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています!
J.フロント都市開発株式会社