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10/4,204件の募集
▍SNS広告企画/マーケティング職 4期目を迎え、さらなる成長に向けて事業を拡大。「ヒト」の心を動かし世の中を動かす、マーケター人材を募集します。 ◆未経験でも入社2〜3カ月で、月間数千万〜数億円規模の案件を運用! 案件オリエン→企画→広告制作→広告運用→検証…という全工程を担当していただきます。分業制でないからこそ運用規模が大きく、クライアントと自社の成果を意図する人材に成長できるのが魅力です。 他部署のオリエンテーション期間などはなく、最短で広告制作&運用現場に入れるので、一流マーケターへの成長スピードも超高速! <キャリアステップのロールモデル例> STEP1:実績を上げているハイパフォーマーについてプレイヤーとして担当 →成果・利益を生みだせる人材へ STEP2:プロデューサーとしてチームをマネジメント(数名のチーム員) →リーダーシップを持って成果を生みだせるハイパフォーマー人材へ STEP3:課長として一つの課をマネジメント →会社を担う幹部人材候補へのステップアップ! ≫≫≫≫≫≫ 最速、入社半年以内で子会社代表への昇進も!!!※実績あり↓ https://www.wantedly.com/companies/company_6969614/post_articles/506508 https://www.wantedly.com/companies/company_6969614/post_articles/325901 ◆超成果主義。ハイパフォーマー人材として、稼ぐ 当社は超成果主義。固定給を抑える代わりにインセンティブ率を他社の2~3倍(当社調べ)の高水準で設定しています。 インセンティブの定義は明確な「成果」であり、ハイパフォーマーとして活躍することでシンプルに“稼げる”仕組み。安定志向の方にはマッチしない体系ですが、挑戦心&自律心溢れる方には、この上ない成長環境を約束します ◆スキル不要!夢・熱量・挑戦心、求む WEBやSNS、広告に関する専門知識やスキルは一切不要です。その代わり、夢や目標への熱いエネルギーと成果への貪欲さ、達成に向けて学ぶ成長意欲と挑戦心を持った方をお待ちしています!! 「やりたい!」という熱意に対して積極的に活躍の場をつくって応える文化があるので、そのフィールドを利用するくらいの気持ちで、「挑戦したい!実現したい!こんな人生送りたい!」という、エネルギッシュな野心を聞かせてください。 =メンバーの入社理由= 「夢をかなえるにはここしかないと思った」 「キャリアに関係なく裁量権があり、幅広い経験を積めると思った」 「人を重視する社風が気に入り、入社してその通りだと感じた」 「成果主義で、結果を出せばしっかり稼げること。もちろんクライアントの喜びありき」 「熱量の高いメンバーと環境で、自分が成長できると思った」 など 共に夢をかなえるメンバーになりたい方、 お会いできるのを楽しみにしています!
11人がエントリー
株式会社KITEN
■仕事内容 特に固定の業務はありません。創業メンバーとしてビジョン達成/事業成長のために、自分自身で最適な役割を見つけだし、チームを牽引できる仲間を求めています。 また、現在探している創業メンバーは、ゆくゆく国を超えビジネスを超え組織/団体/事業を牽引するリーダーとなってもらうべく幅広い分野を経験してもらいます。 【現状の業務例】 ・市場調査(街中でのユーザーヒアリングや競合調査) ・事業アイデア出し/企画や戦略の構築 ・プロダクトのUIUXデザイン ・MVP(Minimum Viable Product=顧客のニーズを満たす最小限のプロダクト)の開発/設計 ・SNS広告やインフルエンサーなどを通じたマーケティングチャネル運用 ・マーケのクリエイティブデザイン、広告運用 ・カスタマーサクセス(デプスヒアリング、ユーザー交流イベントの開催)業務 ・採用 / 人事(チームマネジメントや採用戦略設計など) ■応募資格 ・Xvolveの掲げるビジョン (1*) への共感 ・スキル/経験は一切不問 (1*) ビジネスの枠組みを超え、世直し集団を結成し、あらゆる社会課題に向き合い解決/変革し続ける。 ■求める資質 ・世界を変えたいという強い想いと行動力 ・常識に囚われない、変化を受け入れる柔軟性 ・お互いを親友のように信頼し合える誠実さ 失敗してもいい!成功するまで挑戦できる!圧倒的に成長できる環境で一緒に働きませんか? Xvolveは数多く挑戦し、数多く失敗を繰り返せる環境です。 世界中に人々に愛されるような、世界を大きく変えられるような素晴らしいプロダクトを一緒に創りませんか? 世界を変えたい!大きなことがしたい!社会課題を本気で解決したい!新規事業をゼロから立ち上げたい! そんな熱い想いを持ったあなたのご応募、お待ちしています。
1人がエントリー
XVOLVE GROUP
未経験からSNSマーケティングに挑戦したい方、挑戦環境で誰よりも市場価値を高めたい方募集! ナハトは創業6期目で売上127億円の急成長企業。主力事業のインフルエンサーマーケティングでは業界内でトップクラスのシェアを獲得しています。 「若手の台頭を喜ぶ社風」でSNSマーケティングに挑戦したい方のご応募お待ちしています。 ▍対象  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 25卒 ▍募集職種  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・インフルエンサーマーケティング ・デジタルマーケティング ・新規事業開発 ※オープンポジションになります。お話をする中で、あなたに合うポジションのご提案をさせてください。あなたのスキルや今後のキャリアを見据えた適切なポジションをご用意いたします! ▍各ポジションの具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【インフルエンサーマーケティング】 ・インフルエンサーのキャスティング ・インフルエンサー案件のヒアリング、プランニング、リスト作成 ・インフルエンサーを活用したさまざまな広告 ・アポイント獲得、案件依頼、価格交渉等 etc. 【デジタルマーケティング】 ・SNSマーケティング(instagram、YouTube、Tik Tok、Twitter) ・SNS、広告運用 ・クリエイティブ作成 etc. 【新規事業開発】 ・新規事業の企画 ・企画ピッチ資料の作成 ・マーケティングや営業の戦略及び実行 ・課題に対しての解決策の実行及び推進 etc. 仕事に必要な知識やスキルは 入社後にしっかりレクチャーいたします。 ▍ポジションの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・どの職業にも活きるマーケティング力、マネジメント力を磨ける。 ・裁量があり自分の考えを持って仕事ができる ・有名インフルエンサーを自分がプロモーションできる ・年齢関係なく能力に応じて評価される ▍求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・素直に行動できる方 ・目標を持って仕事と向き合える方 ・魅力的な一面を持っている方 ▍こんな方歓迎!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・自分の意見を発信できる方 ・基本的なPCスキルがある方 ・成長意欲が高い方 ▍ナハトに合わない可能性がある方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・成長や挑戦にやりがいを感じられない方 ・自発的に行動できない方 ・ただインフルエンサーとお仕事がしたいと思っている方 ▍エントリー前にぜひこちらに目を通してください。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 人事広報部採用責任者インタビュー https://www.wantedly.com/companies/nahato/post_articles/445081 コンセプトムービー https://www.youtube.com/watch?v=znCQbMeamHE ▍メッセージ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 最後まで目を通していただきありがとうございます。 広告・マーティング領域の仕事は輝いて見える方も多くいらっしゃると思いますが、実際の業務では泥臭く愚直にやり続けなければいけないことがほとんどです。そんな環境でも素直に真っ直ぐに取り組めるメンバーを採用したいと考えております。熱い思い持ったあなたのエントリーを社員一同お待ちしてます!
17人がエントリー
株式会社ナハト
For A-careerには多様なバックグラウンドを持ったメンバーがたくさん在籍しています✨ 元市役所職員や元消防士/元警察官といった 安定の公務員で活躍していたメンバー!! 元リクルート、元DeNa、元キーエンスなど 大手企業から新しいチャレンジを求めて入社してくれたメンバー!! など個性豊かなメンバーが「挑戦を当たり前にする」というミッションのもと日々、業務に取り組んでいます! また、社内の交流制度も充実しているため、中途からでもすぐに馴染むことができます👍 【《横》のつながりが活発!!】 →事業部内だけではなく、別事業部のメンバーとシャッフルランチや部活動が活発に行われています! それによって普段からのコミュニケーションが活発になり、チームワークを大切にする「部活のような雰囲気」が事業成長につながっております。 また、事業部ごとで目標を達成したら、「達成会」という名の飲み会やBBQが開催されます🍗 【《縦》のつながりも活発!!‼】 →「浅尾bar」という社内のバーカウンターで代表自らバーを開催しメンバーとの交流を深めていて、 フランクな雰囲気で話すことができます🍺 また、事業部長クラスとの距離が近く定期的にフィードバックもいただけます! 最短3か月で昇格できる『スピード昇格制度』 活躍した人材がしっかり評価されリーダーに抜擢される『抜擢文化』 成果を出せば、申請後の面接を経て新しい部署にチャレンジできる『社内転職制度』 弊社はこうした制度も充実しているため、 大手企業では味わえないようなスピード感をもって縦横のキャリアを成長させることができます! 最後まで読んでくださり、 ありがとうございます! 少しでも興味を持って頂けましたら、 「話を聞きに行きたい」ボタンより エントリーをお待ちしています!
0人がエントリー
株式会社For A-career
■募集内容■ キャリアアドバイザーを募集します。 求職者へのアドバイザリー業務がメインです。学生なので無理もないことですが、少し考えが偏ってしまっていたり、求人情報の表面だけを見て判断してしまったりする方は多いです。本人の希望を伺いながら、どんな就職先が良いのかじっくり話し合える方を歓迎します。 ■仕事の醍醐味■ ファーストキャリアというその人の人生の大切な部分に関わることができるので、責任ややりがいの大きな仕事です。 また、内定獲得の報告や感謝の言葉をいただいたときこそ嬉しい瞬間はありません。誰かの人生の役に立つ大切な仕事だと実感できます。 ■求める経験・スキル■ 業界未経験者でもしっかりサポートするので心配ございません。第二新卒の方も大歓迎です。 素直な性格で、自ら進んで勉強出来る方を歓迎します。 ■歓迎する経験・スキル■ キャリアアドバイザーの経験はもちろん歓迎しますが、営業や販売など、お客様とコミュニケーションを取りながら数字を追いかけてきた業務経験がある方であれば、業務に慣れるのも早いと思います。 ■入社後のキャリアプラン■ 今後どうしていきたいのか、あなたの意向をもとに決めていきます。 CAからRAへのジョブチェンジだってOK!チャレンジしたいことを教えてください。 毎月面談の時間を設けていますので、あなたの理想のキャリアプランと、それを叶えるための道をつくっていきましょう! <選考フロー/エントリー後の流れ> カジュアル面談(代表の藤原とWeb面談)→一次面接(Webまたは対面でメンバーと面接) →適性検査(Web)→最終選考(代表取締役との対面面接) ※選考状況によっては変更になる場合もあります。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
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株式会社イノース
◤ 概要◢ 当社SNSアニメチャンネルにおいて、下記の業務をお願いします! ①テーマ案の立案 SNSアニメ事業部では1つのチャンネルで月に30-40本のアニメ制作を行っています。 そのため月に投稿するコンテンツの動画テーマを考えることが主業務となります。 主にYoutube上でなにが流行っているのか、次にバズる動画テーマはなにかをマーケ視点で分析し、企画出しを行います。 ②制作進行 シナリオ、イラスト、絵コンテ、動画編集、収録など各工程で動画制作が滞りなく円滑に行われるように 進行管理を行います。 ③クリエイティブのディレクション 作品をよりよくしていくためにクリエイティブに対してフィードバックを行っていきます。 自分の考えた企画が形となって多くの人に届けられる夢のあるお仕事です。 若い世代でクリエイティブを作っている会社だからこそ、インターン生でも社員と同じ裁量権を持ち活躍することができます。 インターン期間で実力を示して頂けた方には、新規の作品立ち上げチームに抜擢することも。 ◤ 入社後の動き◢ 入社後、まずは既存チャンネルにアシスタントディレクターとして参加していただきます。 お仕事に慣れていただきながらプロジェクトの全体感を掴みつつ、入社3カ月後にはディレクターとしてチャンネル全体の制作指揮を取っていただくことを目標に動いていただきます。 ◤ 得られること◢ ◎早期内定獲得のチャンス Plottでは新卒時の内定判断を学年関係なく実施しています。 内定となった場合にはインターンを継続して頂きつつ、新卒時の入社チケットをお渡しいたします! ◎アニメプロデューサーや、編集者としての実務経験 企画・制作進行・ディレクションというディレクターや編集者に必要なスキルを実践で身に付けることができます! ◤ 応募資格◢ ・3ヶ月以上勤務ができる見込みのある方 ・週3以上出社可能な方 ・週20時間以上稼働できる方 ・素直で、成長意欲が高い方 ・Plottへの新卒入社も真剣にご検討いただける方 ◤ 応募詳細◢ ・本社小川町オフィスへの出社 ・場合によってはリモート勤務も発生します。 (金髪の人事担当もいるような自由でフランクな会社です!) ◤ こんな人に合うかも?◢ ・エンタメコンテンツが好きな方 ・普段からYoutubeやアニメを見ている方 ・インターン生という立場で控えめにならず、積極的な提案が出来る方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー もっとPlottを知って頂けるコンテンツを抜粋↓ ▽会社資料 https://docs.google.com/presentation/d/1FhTgQVLt7r1vnSo6IoLxQDbGkP33G_Zv0Y_1eYiKFtg/edit?usp=drive_link ▽【社員インタビュー】インターンから入社3年目でマネージャーに抜擢!試行錯誤こそプロデューサーの醍醐味 https://www.wantedly.com/companies/plott/post_articles/895492 ▽【Plott社員インタビュー】入社2年で新規IPプロデューサーに抜擢!Plottは「やりたい!」が叶う場所 https://www.wantedly.com/companies/plott/post_articles/533322 ▽【執行役員インタビュー】経験を還元し、若者が成功する瞬間を見るために。最年長役員がSNSアニメにこだわる理由とは? https://www.wantedly.com/companies/plott/post_articles/888675
0人がエントリー
株式会社Plott
弊社は多角的な事業を展開しており、興味のあるビジネスには業界が異なっても積極的に取り組みます。 起業家志望の方にも企業内ベンチャーを通してたくさんの恩恵があり、 スキルアップや手厚いサポートを受けると言った面では正直うち以上に最適な環境はないと思ってます! 本気で取り組む姿勢や叶えたい夢をFREDは全力で応援します! 活気や会社自体の勢い、同じ目標に向かっての団結力はどの企業にも負けません! まずは面談の際に、将来の目標や熱い思いをぶつけてください。 全力の想いに対しては全力で応えます。 いち早く起業家社員を創るためにまずは弊社の根幹であるトップレベルのマーケティングを叩き込みます。 圧倒的な成長と刺激を求めるなら私達と一緒に夢を叶えてみませんか? まずは気軽にお話しできたら嬉しいです。
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株式会社FRED
【業務内容】 営業職 ・営業支援事業 ・採用コンサルティング事業 ・人材紹介事業 【Delightで働く魅力】 魅力① 圧倒的な営業力を身につけられる 新規営業を経験してもらうことによって圧倒的な個人の能力である営業力を身につけることが可能です。圧倒的な営業力さえあれば、今後、どこの会社でも活躍できる人材になれます! 魅力② 若いうちからマネジメントを経験できる Delightでは内定者インターンとして働いてそこで結果が出れば責任者として入社してもらいます。 新卒一年目で部下を持つチャンスがあるのはDelightならではです! 魅力③ 会社の中心として働ける Delightでは内定者インターンの時期から全体会議に参加できるなど、裁量を持って会社の中心として働いていただけます!あなたが主役として会社を大きくできるのです! 【こんな人を求めてます!】 ・部活動のように何かに熱中して働きたい人 ・歴史に残る会社を作りたい人 ・第二の青春を味わいたい人 ・新卒でトップ1%のビジネスパーソンになりたい人 実際にDelightで働いているメンバーの雰囲気がどうなのか知りたいからはぜひこちらのストーリーをご覧ください! 24卒内定者!メガベンチャ―の内定を辞退してアーリーベンチャーのDelightへ入社を決めた理由とは!? https://www.wantedly.com/companies/delight21/post_articles/886320 商材売り上げ全国トップ!新卒ながら会社を牽引する責任者が語るDelightの魅力とは https://www.wantedly.com/companies/delight21/post_articles/355924 平均年齢は24歳 Delightは圧倒的な若さと営業力を武器に21世紀の歴史に残る企業なります! そのためにあなたの力を貸していただけませんか? 歴史の1ページとして名を刻みたいあなたのご応募をお待ちしております!
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株式会社Delight
AI×SaaSの急成長スタートアップ企業で長期インターン1期生を募集します! Yoomはまさにこれから拡大を行っていくフェーズに入っており、一緒に事業や会社を大きくしてくれる長期インターン生を即戦力人材として採用します。 Exit経験のある代表直下のポジションにて、テクノロジーを通じて社会課題解決をする、長期インターンとなっておりますので、普通の学生では経験が出来ない環境において、レベルの高い挑戦と経験が出来ます。 また、Yoomでは、「ポテンシャル採用」を重視しており、学歴、職歴などは一切関係無く、長期インターンに挑戦したいと思っている、やる気のある学生のサポートや教育には、多くのパワーと時間を投資します。 まだまだ会社や事業としても、立ち上げフェーズですので、今後インターン生が増えた際に、チームのリーダーとなり、インターン生の全員の数値を管理したり、チームマネジメントなども実施していただきます。 メンバーの進捗管理やフォローなども必要となってくるため大きな責任が伴いますが、学生の段階から、社会人に劣らないビジネス戦闘力の高い、希少人材となります。 ・Exit経験のある代表直下のポジションで、1からビジネススキルを磨きたい ・社員レベルの裁量権を持って働きたい ・創業初期フェーズの会社で、会社や事業が成長する過程を経験したい ・普通の学生のまま終わりたくない といった考えをお持ちの方には、そのような環境を全て提供いたします。 たった一度の学生生活、Yoomでの長期インターンを通じて、最高の経験を手に入れませんか? ▼こんな人におすすめ ・代表直下のポジションで、ビジネススキルを高めたい方 ・組織、プロダクトの0→1フェーズに貢献したい方 ・学生からビジネスにフルコミットしたい方 ▼求める人物像 【以下の要素を兼ね備えた方を募集しています】 ・裁量を大きく持ちながら業務を進めたい方 ・変化に対応ができる柔軟性を持ち合せる方 ・自ら考え、主体的に行動し、会社や事業を牽引できる方 ・ビジネスが好きな方 ▼業務内容 【インサイドセールス(SDR)】 弊社のインサイドセールスは、Yoom、Yoomナレッジをご検討、ご利用いただくお客様と関わりながら、Yoom社の事業拡大を担う、非常に重要なポジションです。 ・Yoom、Yoomナレッジにお問い合わせいただいたお客様やウェビナー参加者等への電話、メール等で、商談機会をいただくためのアプローチ ・過去、お問い合わせいただいた企業様への再アプローチ ・営業数値の分析、改善施策の提案 ・チームでの改善ミーティングの実施 【マーケティングメール配信】 セールステックツールなどを駆使して、Yoom、Yoomナレッジをご検討、ご利用いただくお客様に対して、ターゲティング、マーケティングメールの作成、送信、分析まで一気通貫してご担当いただきます。 ・Yoom、Yoomナレッジにお問い合わせいただいたお客様やウェビナー参加者等へのマーケティングメール作成、送信 ・メール数値の分析、改善施策の提案 ▼インターンで得られるもの ・ロジカルシンキングやコミュニケーションスキル等の社会人として必須のビジネススキル ・施策を考え、推進する際の仮説構築力、実行力 ・ BtoB インサイドセールス、マーケティングの実務経験(顧客への提案力 、 交渉力、HubSpotやSlackなどのツール活用など) ・スタートアップ企業での事業グロース経験 ▼応募必須要件 平日の勤務となります。就職活動やテスト期間などを考慮しつつ、就業時間は相談可能です。リモートワーク、オフィス出社どちらも可能です。 ・Yoom社のビジョン、ミッション、バリューへの共感 ・大学生、大学院生(学歴、年齢は問いません。休学中でも問題ございません。) ・週20時間、6ヶ月以上勤務できること ▼採用フロー ・カジュアル面談(希望者のみ) ・面接(複数回) ▼エントリー方法 1. 気軽に”話を聞きに行きたい”ボタンを押してください。 2. Wantedlyプロフィールを拝見させていただいた後、詳細のご連絡を差し上げます。 ※お互いの時間を有意義なものとするため、 Wantedlyプロフィールはできるだけご記入の上ご応募くださいませ。
2人がエントリー
Yoom株式会社
日本語を勉強したい現地インドネシア人に向け日本語e-learningの設計から授業の実施まで担当して頂きます。受講希望のインドネシア人の方の集客(SNSマーケティング)からお任せします。 日本とは対照的に、インドネシアでは人口が激増している一方で経済が発展しておらず雇用機会が少ない状況です。多くの若者が失業し貧困問題の一因となっています。 そんな状況を改善するために多くの若者が日本など先進国での出稼ぎ労働を希望し日本語勉学に励もうとしていますが、日本語学校の高い授業料やエリア的な制約もあり、本当に出稼ぎをしなければならない貧困層へ教育が行き届いていないという課題があります。 インターネットの力をフル活用し、ASEAN HOUSEでは格安で日本語e-learningを提供し、教育機会の均等を目指します。(ASEAN HOUSEにとっても紹介できる外国人求職者の獲得が可能に) インドネシアの教育を変えるために、高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております! 【具体的なお仕事】 ・日本語授業のカリキュラム設計 ・日本語授業の実施(オンライン) ・受講希望のインドネシア人のSNS集客(SNSマーケティング。Facebook、TikTokなど) ・メディアコンテンツの企画・開発 【将来的にお任せしたいこと】 当社は絶賛急成長中のベンチャー企業で、外国人採用のご提案のみならず外国人向け住宅支援事業、外国人向けメディア事業など外国人の方の一生に寄り添うサービスを提供する"外国人版リクルート"を目指し事業を展開していきます。 一メンバーを超えたリーダーシップを発揮し、会社全体を率いて外国人市場を一緒に創っていってくれることを期待しています。 ■応募要件 【必須条件】 ・ASEAN HOUSEの理念への共感 【歓迎条件】 ・ベンチャー・スタートアップ組織への意向 ・SNSマーケティング経験 ■こんなメンバーがいます! ASEAN HOUSEは平均年齢28歳の計25人の会社です。会社では計4カ国(日本・インドネシア・ミャンマー・ベトナム)のメンバーが在籍しており、外国人比率は40%、男女比率は1:1の多様性あふれる職場です! ■こんな方と働きたい! ・海外で働くことに興味があり、将来は海外で働きたい方 ・社会課題の解決に興味のある方 ・仲間を第一に考え、チームワークを大事にできる方 ・目の前のお客さまのために当事者意識を持って熱くなれる方 ・何か一つのことに熱中した経験を持っている方 ・ベンチャー企業として一から何かを創っていく体験を楽しめる方 ■働く環境 出社をメインとしており、オフィスには日本人のみならず多くの外国人の方がいます。社内では、日本語以外の言語が飛び交う場面も。海外旅行に来た気分で働ける環境があります。 勤務地:東京都新宿区西新宿5-10-4 YSビル アクセス:都営大江戸線西新宿5丁目駅徒歩3分 東京メトロ丸の内線西新宿駅徒歩8分 勤務時間:9:00~18:00(土日・祝日休み)
1人がエントリー
株式会社ASEAN HOUSE
▍SNS広告企画/マーケティング職 4期目を迎え、さらなる成長に向けて事業を拡大。「ヒト」の心を動かし世の中を動かす、マーケター人材を募集します。 ◆未経験でも入社2〜3カ月で、月間数千万〜数億円規模の案件を運用! 案件オリエン→企画→広告制作→広告運用→検証…という全工程を担当していただきます。分業制でないからこそ運用規模が大きく、クライアントと自社の成果を意図する人材に成長できるのが魅力です。 他部署のオリエンテーション期間などはなく、最短で広告制作&運用現場に入れるので、一流マーケターへの成長スピードも超高速! <キャリアステップのロールモデル例> STEP1:実績を上げているハイパフォーマーについてプレイヤーとして担当 →成果・利益を生みだせる人材へ STEP2:プロデューサーとしてチームをマネジメント(数名のチーム員) →リーダーシップを持って成果を生みだせるハイパフォーマー人材へ STEP3:課長として一つの課をマネジメント →会社を担う幹部人材候補へのステップアップ! ≫≫≫≫≫≫ 最速、入社半年以内で子会社代表への昇進も!!!※実績あり↓ https://www.wantedly.com/companies/company_6969614/post_articles/506508 https://www.wantedly.com/companies/company_6969614/post_articles/325901 ◆超成果主義。ハイパフォーマー人材として、稼ぐ 当社は超成果主義。固定給を抑える代わりにインセンティブ率を他社の2~3倍(当社調べ)の高水準で設定しています。 インセンティブの定義は明確な「成果」であり、ハイパフォーマーとして活躍することでシンプルに“稼げる”仕組み。安定志向の方にはマッチしない体系ですが、挑戦心&自律心溢れる方には、この上ない成長環境を約束します ◆スキル不要!夢・熱量・挑戦心、求む WEBやSNS、広告に関する専門知識やスキルは一切不要です。その代わり、夢や目標への熱いエネルギーと成果への貪欲さ、達成に向けて学ぶ成長意欲と挑戦心を持った方をお待ちしています!! 「やりたい!」という熱意に対して積極的に活躍の場をつくって応える文化があるので、そのフィールドを利用するくらいの気持ちで、「挑戦したい!実現したい!こんな人生送りたい!」という、エネルギッシュな野心を聞かせてください。 =メンバーの入社理由= 「夢をかなえるにはここしかないと思った」 「キャリアに関係なく裁量権があり、幅広い経験を積めると思った」 「人を重視する社風が気に入り、入社してその通りだと感じた」 「成果主義で、結果を出せばしっかり稼げること。もちろんクライアントの喜びありき」 「熱量の高いメンバーと環境で、自分が成長できると思った」 など 共に夢をかなえるメンバーになりたい方、 お会いできるのを楽しみにしています!
株式会社KITEN
■仕事内容 特に固定の業務はありません。創業メンバーとしてビジョン達成/事業成長のために、自分自身で最適な役割を見つけだし、チームを牽引できる仲間を求めています。 また、現在探している創業メンバーは、ゆくゆく国を超えビジネスを超え組織/団体/事業を牽引するリーダーとなってもらうべく幅広い分野を経験してもらいます。 【現状の業務例】 ・市場調査(街中でのユーザーヒアリングや競合調査) ・事業アイデア出し/企画や戦略の構築 ・プロダクトのUIUXデザイン ・MVP(Minimum Viable Product=顧客のニーズを満たす最小限のプロダクト)の開発/設計 ・SNS広告やインフルエンサーなどを通じたマーケティングチャネル運用 ・マーケのクリエイティブデザイン、広告運用 ・カスタマーサクセス(デプスヒアリング、ユーザー交流イベントの開催)業務 ・採用 / 人事(チームマネジメントや採用戦略設計など) ■応募資格 ・Xvolveの掲げるビジョン (1*) への共感 ・スキル/経験は一切不問 (1*) ビジネスの枠組みを超え、世直し集団を結成し、あらゆる社会課題に向き合い解決/変革し続ける。 ■求める資質 ・世界を変えたいという強い想いと行動力 ・常識に囚われない、変化を受け入れる柔軟性 ・お互いを親友のように信頼し合える誠実さ 失敗してもいい!成功するまで挑戦できる!圧倒的に成長できる環境で一緒に働きませんか? Xvolveは数多く挑戦し、数多く失敗を繰り返せる環境です。 世界中に人々に愛されるような、世界を大きく変えられるような素晴らしいプロダクトを一緒に創りませんか? 世界を変えたい!大きなことがしたい!社会課題を本気で解決したい!新規事業をゼロから立ち上げたい! そんな熱い想いを持ったあなたのご応募、お待ちしています。
XVOLVE GROUP
未経験からSNSマーケティングに挑戦したい方、挑戦環境で誰よりも市場価値を高めたい方募集! ナハトは創業6期目で売上127億円の急成長企業。主力事業のインフルエンサーマーケティングでは業界内でトップクラスのシェアを獲得しています。 「若手の台頭を喜ぶ社風」でSNSマーケティングに挑戦したい方のご応募お待ちしています。 ▍対象  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 25卒 ▍募集職種  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・インフルエンサーマーケティング ・デジタルマーケティング ・新規事業開発 ※オープンポジションになります。お話をする中で、あなたに合うポジションのご提案をさせてください。あなたのスキルや今後のキャリアを見据えた適切なポジションをご用意いたします! ▍各ポジションの具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【インフルエンサーマーケティング】 ・インフルエンサーのキャスティング ・インフルエンサー案件のヒアリング、プランニング、リスト作成 ・インフルエンサーを活用したさまざまな広告 ・アポイント獲得、案件依頼、価格交渉等 etc. 【デジタルマーケティング】 ・SNSマーケティング(instagram、YouTube、Tik Tok、Twitter) ・SNS、広告運用 ・クリエイティブ作成 etc. 【新規事業開発】 ・新規事業の企画 ・企画ピッチ資料の作成 ・マーケティングや営業の戦略及び実行 ・課題に対しての解決策の実行及び推進 etc. 仕事に必要な知識やスキルは 入社後にしっかりレクチャーいたします。 ▍ポジションの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・どの職業にも活きるマーケティング力、マネジメント力を磨ける。 ・裁量があり自分の考えを持って仕事ができる ・有名インフルエンサーを自分がプロモーションできる ・年齢関係なく能力に応じて評価される ▍求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・素直に行動できる方 ・目標を持って仕事と向き合える方 ・魅力的な一面を持っている方 ▍こんな方歓迎!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・自分の意見を発信できる方 ・基本的なPCスキルがある方 ・成長意欲が高い方 ▍ナハトに合わない可能性がある方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・成長や挑戦にやりがいを感じられない方 ・自発的に行動できない方 ・ただインフルエンサーとお仕事がしたいと思っている方 ▍エントリー前にぜひこちらに目を通してください。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 人事広報部採用責任者インタビュー https://www.wantedly.com/companies/nahato/post_articles/445081 コンセプトムービー https://www.youtube.com/watch?v=znCQbMeamHE ▍メッセージ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 最後まで目を通していただきありがとうございます。 広告・マーティング領域の仕事は輝いて見える方も多くいらっしゃると思いますが、実際の業務では泥臭く愚直にやり続けなければいけないことがほとんどです。そんな環境でも素直に真っ直ぐに取り組めるメンバーを採用したいと考えております。熱い思い持ったあなたのエントリーを社員一同お待ちしてます!
株式会社ナハト
For A-careerには多様なバックグラウンドを持ったメンバーがたくさん在籍しています✨ 元市役所職員や元消防士/元警察官といった 安定の公務員で活躍していたメンバー!! 元リクルート、元DeNa、元キーエンスなど 大手企業から新しいチャレンジを求めて入社してくれたメンバー!! など個性豊かなメンバーが「挑戦を当たり前にする」というミッションのもと日々、業務に取り組んでいます! また、社内の交流制度も充実しているため、中途からでもすぐに馴染むことができます👍 【《横》のつながりが活発!!】 →事業部内だけではなく、別事業部のメンバーとシャッフルランチや部活動が活発に行われています! それによって普段からのコミュニケーションが活発になり、チームワークを大切にする「部活のような雰囲気」が事業成長につながっております。 また、事業部ごとで目標を達成したら、「達成会」という名の飲み会やBBQが開催されます🍗 【《縦》のつながりも活発!!‼】 →「浅尾bar」という社内のバーカウンターで代表自らバーを開催しメンバーとの交流を深めていて、 フランクな雰囲気で話すことができます🍺 また、事業部長クラスとの距離が近く定期的にフィードバックもいただけます! 最短3か月で昇格できる『スピード昇格制度』 活躍した人材がしっかり評価されリーダーに抜擢される『抜擢文化』 成果を出せば、申請後の面接を経て新しい部署にチャレンジできる『社内転職制度』 弊社はこうした制度も充実しているため、 大手企業では味わえないようなスピード感をもって縦横のキャリアを成長させることができます! 最後まで読んでくださり、 ありがとうございます! 少しでも興味を持って頂けましたら、 「話を聞きに行きたい」ボタンより エントリーをお待ちしています!
株式会社For A-career
■募集内容■ キャリアアドバイザーを募集します。 求職者へのアドバイザリー業務がメインです。学生なので無理もないことですが、少し考えが偏ってしまっていたり、求人情報の表面だけを見て判断してしまったりする方は多いです。本人の希望を伺いながら、どんな就職先が良いのかじっくり話し合える方を歓迎します。 ■仕事の醍醐味■ ファーストキャリアというその人の人生の大切な部分に関わることができるので、責任ややりがいの大きな仕事です。 また、内定獲得の報告や感謝の言葉をいただいたときこそ嬉しい瞬間はありません。誰かの人生の役に立つ大切な仕事だと実感できます。 ■求める経験・スキル■ 業界未経験者でもしっかりサポートするので心配ございません。第二新卒の方も大歓迎です。 素直な性格で、自ら進んで勉強出来る方を歓迎します。 ■歓迎する経験・スキル■ キャリアアドバイザーの経験はもちろん歓迎しますが、営業や販売など、お客様とコミュニケーションを取りながら数字を追いかけてきた業務経験がある方であれば、業務に慣れるのも早いと思います。 ■入社後のキャリアプラン■ 今後どうしていきたいのか、あなたの意向をもとに決めていきます。 CAからRAへのジョブチェンジだってOK!チャレンジしたいことを教えてください。 毎月面談の時間を設けていますので、あなたの理想のキャリアプランと、それを叶えるための道をつくっていきましょう! <選考フロー/エントリー後の流れ> カジュアル面談(代表の藤原とWeb面談)→一次面接(Webまたは対面でメンバーと面接) →適性検査(Web)→最終選考(代表取締役との対面面接) ※選考状況によっては変更になる場合もあります。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
株式会社イノース
◤ 概要◢ 当社SNSアニメチャンネルにおいて、下記の業務をお願いします! ①テーマ案の立案 SNSアニメ事業部では1つのチャンネルで月に30-40本のアニメ制作を行っています。 そのため月に投稿するコンテンツの動画テーマを考えることが主業務となります。 主にYoutube上でなにが流行っているのか、次にバズる動画テーマはなにかをマーケ視点で分析し、企画出しを行います。 ②制作進行 シナリオ、イラスト、絵コンテ、動画編集、収録など各工程で動画制作が滞りなく円滑に行われるように 進行管理を行います。 ③クリエイティブのディレクション 作品をよりよくしていくためにクリエイティブに対してフィードバックを行っていきます。 自分の考えた企画が形となって多くの人に届けられる夢のあるお仕事です。 若い世代でクリエイティブを作っている会社だからこそ、インターン生でも社員と同じ裁量権を持ち活躍することができます。 インターン期間で実力を示して頂けた方には、新規の作品立ち上げチームに抜擢することも。 ◤ 入社後の動き◢ 入社後、まずは既存チャンネルにアシスタントディレクターとして参加していただきます。 お仕事に慣れていただきながらプロジェクトの全体感を掴みつつ、入社3カ月後にはディレクターとしてチャンネル全体の制作指揮を取っていただくことを目標に動いていただきます。 ◤ 得られること◢ ◎早期内定獲得のチャンス Plottでは新卒時の内定判断を学年関係なく実施しています。 内定となった場合にはインターンを継続して頂きつつ、新卒時の入社チケットをお渡しいたします! ◎アニメプロデューサーや、編集者としての実務経験 企画・制作進行・ディレクションというディレクターや編集者に必要なスキルを実践で身に付けることができます! ◤ 応募資格◢ ・3ヶ月以上勤務ができる見込みのある方 ・週3以上出社可能な方 ・週20時間以上稼働できる方 ・素直で、成長意欲が高い方 ・Plottへの新卒入社も真剣にご検討いただける方 ◤ 応募詳細◢ ・本社小川町オフィスへの出社 ・場合によってはリモート勤務も発生します。 (金髪の人事担当もいるような自由でフランクな会社です!) ◤ こんな人に合うかも?◢ ・エンタメコンテンツが好きな方 ・普段からYoutubeやアニメを見ている方 ・インターン生という立場で控えめにならず、積極的な提案が出来る方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー もっとPlottを知って頂けるコンテンツを抜粋↓ ▽会社資料 https://docs.google.com/presentation/d/1FhTgQVLt7r1vnSo6IoLxQDbGkP33G_Zv0Y_1eYiKFtg/edit?usp=drive_link ▽【社員インタビュー】インターンから入社3年目でマネージャーに抜擢!試行錯誤こそプロデューサーの醍醐味 https://www.wantedly.com/companies/plott/post_articles/895492 ▽【Plott社員インタビュー】入社2年で新規IPプロデューサーに抜擢!Plottは「やりたい!」が叶う場所 https://www.wantedly.com/companies/plott/post_articles/533322 ▽【執行役員インタビュー】経験を還元し、若者が成功する瞬間を見るために。最年長役員がSNSアニメにこだわる理由とは? https://www.wantedly.com/companies/plott/post_articles/888675
株式会社Plott
弊社は多角的な事業を展開しており、興味のあるビジネスには業界が異なっても積極的に取り組みます。 起業家志望の方にも企業内ベンチャーを通してたくさんの恩恵があり、 スキルアップや手厚いサポートを受けると言った面では正直うち以上に最適な環境はないと思ってます! 本気で取り組む姿勢や叶えたい夢をFREDは全力で応援します! 活気や会社自体の勢い、同じ目標に向かっての団結力はどの企業にも負けません! まずは面談の際に、将来の目標や熱い思いをぶつけてください。 全力の想いに対しては全力で応えます。 いち早く起業家社員を創るためにまずは弊社の根幹であるトップレベルのマーケティングを叩き込みます。 圧倒的な成長と刺激を求めるなら私達と一緒に夢を叶えてみませんか? まずは気軽にお話しできたら嬉しいです。
株式会社FRED
【業務内容】 営業職 ・営業支援事業 ・採用コンサルティング事業 ・人材紹介事業 【Delightで働く魅力】 魅力① 圧倒的な営業力を身につけられる 新規営業を経験してもらうことによって圧倒的な個人の能力である営業力を身につけることが可能です。圧倒的な営業力さえあれば、今後、どこの会社でも活躍できる人材になれます! 魅力② 若いうちからマネジメントを経験できる Delightでは内定者インターンとして働いてそこで結果が出れば責任者として入社してもらいます。 新卒一年目で部下を持つチャンスがあるのはDelightならではです! 魅力③ 会社の中心として働ける Delightでは内定者インターンの時期から全体会議に参加できるなど、裁量を持って会社の中心として働いていただけます!あなたが主役として会社を大きくできるのです! 【こんな人を求めてます!】 ・部活動のように何かに熱中して働きたい人 ・歴史に残る会社を作りたい人 ・第二の青春を味わいたい人 ・新卒でトップ1%のビジネスパーソンになりたい人 実際にDelightで働いているメンバーの雰囲気がどうなのか知りたいからはぜひこちらのストーリーをご覧ください! 24卒内定者!メガベンチャ―の内定を辞退してアーリーベンチャーのDelightへ入社を決めた理由とは!? https://www.wantedly.com/companies/delight21/post_articles/886320 商材売り上げ全国トップ!新卒ながら会社を牽引する責任者が語るDelightの魅力とは https://www.wantedly.com/companies/delight21/post_articles/355924 平均年齢は24歳 Delightは圧倒的な若さと営業力を武器に21世紀の歴史に残る企業なります! そのためにあなたの力を貸していただけませんか? 歴史の1ページとして名を刻みたいあなたのご応募をお待ちしております!
株式会社Delight
AI×SaaSの急成長スタートアップ企業で長期インターン1期生を募集します! Yoomはまさにこれから拡大を行っていくフェーズに入っており、一緒に事業や会社を大きくしてくれる長期インターン生を即戦力人材として採用します。 Exit経験のある代表直下のポジションにて、テクノロジーを通じて社会課題解決をする、長期インターンとなっておりますので、普通の学生では経験が出来ない環境において、レベルの高い挑戦と経験が出来ます。 また、Yoomでは、「ポテンシャル採用」を重視しており、学歴、職歴などは一切関係無く、長期インターンに挑戦したいと思っている、やる気のある学生のサポートや教育には、多くのパワーと時間を投資します。 まだまだ会社や事業としても、立ち上げフェーズですので、今後インターン生が増えた際に、チームのリーダーとなり、インターン生の全員の数値を管理したり、チームマネジメントなども実施していただきます。 メンバーの進捗管理やフォローなども必要となってくるため大きな責任が伴いますが、学生の段階から、社会人に劣らないビジネス戦闘力の高い、希少人材となります。 ・Exit経験のある代表直下のポジションで、1からビジネススキルを磨きたい ・社員レベルの裁量権を持って働きたい ・創業初期フェーズの会社で、会社や事業が成長する過程を経験したい ・普通の学生のまま終わりたくない といった考えをお持ちの方には、そのような環境を全て提供いたします。 たった一度の学生生活、Yoomでの長期インターンを通じて、最高の経験を手に入れませんか? ▼こんな人におすすめ ・代表直下のポジションで、ビジネススキルを高めたい方 ・組織、プロダクトの0→1フェーズに貢献したい方 ・学生からビジネスにフルコミットしたい方 ▼求める人物像 【以下の要素を兼ね備えた方を募集しています】 ・裁量を大きく持ちながら業務を進めたい方 ・変化に対応ができる柔軟性を持ち合せる方 ・自ら考え、主体的に行動し、会社や事業を牽引できる方 ・ビジネスが好きな方 ▼業務内容 【インサイドセールス(SDR)】 弊社のインサイドセールスは、Yoom、Yoomナレッジをご検討、ご利用いただくお客様と関わりながら、Yoom社の事業拡大を担う、非常に重要なポジションです。 ・Yoom、Yoomナレッジにお問い合わせいただいたお客様やウェビナー参加者等への電話、メール等で、商談機会をいただくためのアプローチ ・過去、お問い合わせいただいた企業様への再アプローチ ・営業数値の分析、改善施策の提案 ・チームでの改善ミーティングの実施 【マーケティングメール配信】 セールステックツールなどを駆使して、Yoom、Yoomナレッジをご検討、ご利用いただくお客様に対して、ターゲティング、マーケティングメールの作成、送信、分析まで一気通貫してご担当いただきます。 ・Yoom、Yoomナレッジにお問い合わせいただいたお客様やウェビナー参加者等へのマーケティングメール作成、送信 ・メール数値の分析、改善施策の提案 ▼インターンで得られるもの ・ロジカルシンキングやコミュニケーションスキル等の社会人として必須のビジネススキル ・施策を考え、推進する際の仮説構築力、実行力 ・ BtoB インサイドセールス、マーケティングの実務経験(顧客への提案力 、 交渉力、HubSpotやSlackなどのツール活用など) ・スタートアップ企業での事業グロース経験 ▼応募必須要件 平日の勤務となります。就職活動やテスト期間などを考慮しつつ、就業時間は相談可能です。リモートワーク、オフィス出社どちらも可能です。 ・Yoom社のビジョン、ミッション、バリューへの共感 ・大学生、大学院生(学歴、年齢は問いません。休学中でも問題ございません。) ・週20時間、6ヶ月以上勤務できること ▼採用フロー ・カジュアル面談(希望者のみ) ・面接(複数回) ▼エントリー方法 1. 気軽に”話を聞きに行きたい”ボタンを押してください。 2. Wantedlyプロフィールを拝見させていただいた後、詳細のご連絡を差し上げます。 ※お互いの時間を有意義なものとするため、 Wantedlyプロフィールはできるだけご記入の上ご応募くださいませ。
Yoom株式会社
日本語を勉強したい現地インドネシア人に向け日本語e-learningの設計から授業の実施まで担当して頂きます。受講希望のインドネシア人の方の集客(SNSマーケティング)からお任せします。 日本とは対照的に、インドネシアでは人口が激増している一方で経済が発展しておらず雇用機会が少ない状況です。多くの若者が失業し貧困問題の一因となっています。 そんな状況を改善するために多くの若者が日本など先進国での出稼ぎ労働を希望し日本語勉学に励もうとしていますが、日本語学校の高い授業料やエリア的な制約もあり、本当に出稼ぎをしなければならない貧困層へ教育が行き届いていないという課題があります。 インターネットの力をフル活用し、ASEAN HOUSEでは格安で日本語e-learningを提供し、教育機会の均等を目指します。(ASEAN HOUSEにとっても紹介できる外国人求職者の獲得が可能に) インドネシアの教育を変えるために、高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております! 【具体的なお仕事】 ・日本語授業のカリキュラム設計 ・日本語授業の実施(オンライン) ・受講希望のインドネシア人のSNS集客(SNSマーケティング。Facebook、TikTokなど) ・メディアコンテンツの企画・開発 【将来的にお任せしたいこと】 当社は絶賛急成長中のベンチャー企業で、外国人採用のご提案のみならず外国人向け住宅支援事業、外国人向けメディア事業など外国人の方の一生に寄り添うサービスを提供する"外国人版リクルート"を目指し事業を展開していきます。 一メンバーを超えたリーダーシップを発揮し、会社全体を率いて外国人市場を一緒に創っていってくれることを期待しています。 ■応募要件 【必須条件】 ・ASEAN HOUSEの理念への共感 【歓迎条件】 ・ベンチャー・スタートアップ組織への意向 ・SNSマーケティング経験 ■こんなメンバーがいます! ASEAN HOUSEは平均年齢28歳の計25人の会社です。会社では計4カ国(日本・インドネシア・ミャンマー・ベトナム)のメンバーが在籍しており、外国人比率は40%、男女比率は1:1の多様性あふれる職場です! ■こんな方と働きたい! ・海外で働くことに興味があり、将来は海外で働きたい方 ・社会課題の解決に興味のある方 ・仲間を第一に考え、チームワークを大事にできる方 ・目の前のお客さまのために当事者意識を持って熱くなれる方 ・何か一つのことに熱中した経験を持っている方 ・ベンチャー企業として一から何かを創っていく体験を楽しめる方 ■働く環境 出社をメインとしており、オフィスには日本人のみならず多くの外国人の方がいます。社内では、日本語以外の言語が飛び交う場面も。海外旅行に来た気分で働ける環境があります。 勤務地:東京都新宿区西新宿5-10-4 YSビル アクセス:都営大江戸線西新宿5丁目駅徒歩3分 東京メトロ丸の内線西新宿駅徒歩8分 勤務時間:9:00~18:00(土日・祝日休み)
株式会社ASEAN HOUSE