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10/3,531件の募集
「〇〇さんって、よく細かいところまで気がつくね!」 「これからも私を支えてね!」 業務中、このような声をかけられた経験がある方。 Evandのカスタマーサポートとして、イキイキと働く適正アリです! 主な業務としては、お客様からの問い合わせの電話対応やサービスのご提案・事務処理などの業務をお任せします。1日の対応件数は、平均10〜20件ほどです。(※クライアント先によって変動あり) 直近3年の成長率250%と怒涛の勢いで成長中のEvand。 直近でもTVや経済誌など、多数のメディアにも取り上げられています。 現在Evandで活躍している中途メンバーの90%以上が「業界・業種未経験の状態」で入社しており、前職も美容師やアパレル店員・保育士・飲食店の接客など様々。 経験がないことはネックにはなりません。 あなたの成長を全力でサポートするEvandで、理想の自分に近づきましょう! ▍働いているメンバーに聞いた「Evandって、どんな会社?」 ◎困っている人を放っておけない文化 ◎頑張っている人を応援、気持ちよく背中を押す ◎キャリアアップのチャンスを全力で取りに行ける ◎残業して疲れてたら「無茶するな~」という付箋が貼ってあったり、おやつをくれたり、相談に乗ってくれる ◎一人が掃除を始めたら、自然と周りみんなが朝一に掃除するようになっていた ▍Evandの特徴 自社商品開発や広告、人材事業など、多彩な事業展開で“15年連続増収増益”中のEvand。 急成長の主な要因の1つは、”継続的な新規事業立ち上げ”。半年に1度のペースで新規事業が立ち上がっています。 立ち上げ時には、徹底したマーケティング調査後に開始するため、成功の確率も高く、さらに伸びそうな事業に特化して、難しいものは迷わず撤退というスタイル。黒字事業に集中することができ、“安定性”を保つことができています。 そして、これらの新事業は、多くが”社員の思いつき”がきっかけで始まっているんです。 ぜひ皆さんにもご入社いただき、ご自身のアイデアで新たなヒット事業を生み出すことを期待しています! ▍組織体制 ・メンタル面をフォローする「メンター」 ・スキルをフォローする「リーダー」 ・チーム全体を見守る「SV」(スーパーバイザー) ・クライアントとの橋渡しを行う「営業担当」 上記のように一人のメンバーを複数の役職者たちが支える仕組みがあります! ▍入社後の流れ まずは1ヶ月間、社会人としての基礎を固めるためのビジネスマナー研修を実施しています!その後、具体的な業務に関しての研修をスタート! カスタマーサポート職の方は、 ・問い合わせ対応/注文受付/プラン提案のロープレ ・データ入力TR(Excel/スプレッドシート) など、最短で活躍するための準備を進めていただきます! ▍Evandがよくわかるストーリー記事 ▼【NEW】検証企画!Evand社員に突然「10分間トークして!」とお願いしてみたら... https://www.wantedly.com/companies/Evand_HR/post_articles/897981 ▼Evandメンバーにアンケートを実施してみたら... https://www.wantedly.com/companies/Evand_HR/post_articles/897013 ▼Evandの同期集めて、好き勝手語り合ってみた! https://www.wantedly.com/companies/Evand_HR/post_articles/888189 ▍最後に 大手上場企業がメインクライアントの業務代行を行っているEvandは、 当初3名で設立された会社は、たった6年で1000名を超えるメンバーが働く会社へと急拡大!現在も右肩上がりに業績を伸ばしています。 「”人”が輝く”世界”が変わる。」をモットーに、あなたを含めた全ての人が輝く世界の実現を目指しているEvandで、充実した日々と理想の在り方を実現してください!
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Evand株式会社 HR事業部
▍募集背景 近年、健康志向が高まっていることもあり、弊社の運営するサラダボウル事業は各種メディアにも取り上げていただくなど、注目を集めています。売上高は2年で2.5倍以上になる見込みで、事業は順調に拡大中です。新店舗も次々とオープンしている状況にあわせて、今私たちの組織は「創業期」から「拡大期」を迎えています。ここまで大切に育んできた私たちの「こだわり」を、今後は「ブランド」という形でより多くのお客様に知っていただくフェーズになりました。 そこで今回は、私たちの「ブランド」を最前線でお客様にお届けするストアマネージャーとして活躍してくださる方を募集します! ※新卒採用(ポテンシャル採用)につきましては、弊社が公開するどの求人からエントリーをいただきましても、お任せする業務内容/採用フローは同じになりますのであらかじめご理解のほどよろしくお願いいたします。 🥗日々インスタグラムで、【WithGreen】について発信しています! もっとお店の雰囲気について知りたい方は、こちらをご覧ください! https://www.instagram.com/withgreen_official/ ▍ポジション概要 ・ストアマネージャー サラダボウル専門店【WithGreen】の店舗マネジメント業務全般をお任せいたします。 まずは本社にて、【WithGreen】のコンセプトや会社のこれからの展望などについて深く知るところから始めていただき、その後配属店舗にて業務習得を目指していただきます。研修の中には実際に農家に足を運び、農業体験もしていただきます! <具体的にお任せすること> ・オペレーション業務(調理接客等) ・店舗運営 ・業績管理 ・スタッフ教育...etc ※当社では多くの社員が未経験からキャリアをスタートさせています。 手厚い教育・サポート体制があるため、飲食・接客経験がない方もご安心ください。 ▍入社後のキャリア 店舗が続々と増えていることもあり、ポストも空いている状況です。 入社直後から、店長として活躍することも可能で、最短3年ほどでエリアマネージャーにも挑戦できます。お店をあなたのアイディアで動かしていくことはもちろん、ゆくゆくは広報や経営企画にも挑戦していただきたいと考えています。 ▍With Greenでのやりがい ・リピーターのお客様が多数! 来店されるお客様は、6〜7割がリピーターの方。「毎週○曜日はWithGreenで」と愛着を持っていただいている方も!引き続き足を運んでもらえるよう、WithGreenそしてあなたのファンをどんどん増やしてください! ・あなたらしい店舗運営が可能! 店長の孤独感や負担を軽減するため、アジャイル活動という週2回程度のカジュアルミーティングを実施!店舗運営アイデアの企画や悩み事の相談などがしやすく、経営者としての視点を持ちながらモチベーション高く店舗運営のトライアンドエラーが可能です。 ▍こんな方とお会いしたい! ・私たちの思いに共感してくれる方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・自分のアイデアを店に反映したい方 ・サラダが好きな方 ・”食”を通じてやりたいことがある方 ・接客経験がある方 ・何かしらで店長経験のある方 ▍エントリー後のフロー カジュアル面談→面接(1回〜2回)→内定 【参考資料】 ▼ストアマネージャー_インタビュー記事 https://www.wantedly.com/companies/company_571742/post_articles/518998 ▼WithGreenが目指す未来 https://www.wantedly.com/companies/company_571742/post_articles/527994 ▼noteもぜひご覧ください! https://note.com/withgreen/ ▼掲載メディア一覧 https://withgreen.club/category/blog/media/ 最後まで目を通していただきありがとうございます。 上記を読んでいただき、With Greenの思いに共感した、もっと話を聞いてみたい。 少しでもご興味を持っていただけましたら、ぜひお気軽にエントリーください! カジュアル面談を通してあなたのこれまでのご経験や今後の思い、弊社についてもより知っていただけたらと思いますので、ざっくばらんにお話しましょう! お待ちしております!
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株式会社With Green
IPOを目指し日々成長し続ける弊社! そんな弊社は、採用活動も活発です! SNSを用いて募集の認知度を上げたり、やりたい事はまだまだたくさんあります! 採用担当をサポートして、会社を一緒に盛り上げてくれるインターンを募集します♪ ☆BABYJOBインターンの魅力☆ ・成長著しい企業の採用コアメンバーとして携われる ・社会課題を解決している仕事のやりがいについて近い距離で知ることができる ・リモートワークかつ勤務時間は調整可能なので、学業とのバランスが保てる (業務習得までは出社をして頂きます) 【業務内容】 ・採用サイトの更新 ・SNSを使った認知向上施策の実施 ・採用担当のサポート業務 ・その他不随する事務作業
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BABY JOB株式会社
インサイトでは、今後の更なる事業拡大に向けて25新卒の「総合職」を募集します! ♢こんな人におすすめ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・成長できる環境で主体的に働きたい ・裁量をもって働きたい ・チャレンジできる環境で働きたい ♢多角的な事業内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ インターネット広告を中心とした総合広告代理店です。 ・運用型広告事業 ・アフィリエイト広告事業(成果報酬型広告) ・インフルエンサー、その他採用に関するお問い合わせサーマーケティング事業 ・アドネットワーク事業(複数の媒体を集結して作った配信ネットワーク) ・クリエイティブ制作事業…etc ・オンライン広告 ・オフライン広告(プロモーション・キャスティング・ブランディング) ・メディア・出版事業(季刊誌PECHEの出版)…etc 広告代理店の役割である、広告課題の分析・評価、広告の企画・立案、クリエイティブの制作、掲載、効果測定と効果に基づく改善まですべての工程におけるソリューションを提供しています。お客様のニーズを捉え、実現する多様なオプションを備えることで、確かな実績を実現しています。 ◆多角的な事業展開  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ インサイトは複数の分野に多角的に展開しています。 また、マーケティングサービスの提供においては、他の大手広告代理店との差別化を図っています。異なる業界に投資し、また自社のマーケティングサービス提供においても他社との差別化を図ることで、幅広い分野で成長していきます。 ◇インサイトの強み  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ♦実績に裏打ちされた広告代理事業 インターネット広告は、出稿した広告の成果を正しく評価して施策に活かすサイクルが重要です。インサイトは、これまでの実績に裏打ちされた確かな経験とノウハウを活かして高い広告成果を追求しています。だからこそ、様々な事業が展開できます。 ♦年齢、経験に関わらず活躍のチャンスを得られる抜擢文化 当社には、広告代理事業、新規事業どちらでも、新しい取り組みを行う際に実績を積んだ若手を抜擢する文化があります。新たに成長してくるメンバーの熱量と柔軟性を遺憾なく発揮することがインサイトの特長であり、成長の理由だと考えています。 ♦「失敗」を許容する文化 「失敗」は何か新しいことに挑戦した結果です。インサイトでは、「やらないから失敗しない」ことよりも「チャレンジしてみる、やってみる」ことを評価する文化があります。失敗を乗り越える覚悟で考えて実践し、仮説が間違っていれば改善する。この繰り返しがひとりひとりの成長の糧となり、インサイトの成長を形作るのだと私たちは考えています。 ♦フラットな社風 インサイトの社員は個性的な方も多いです。そのひとのすべての個性、力を活かすことができ、活躍できる場だからこその居心地のよさがあります。役職の有無は偉さではありません。役職ではなく名前を呼びあい、お互いの意見を尊重していく社風は他社にはない強みだと自負しています。 ◇募集要項  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〇募集職種・・・総合職 〈総合職の主な業務内容〉 ・広告企画提案 ・広告運用 ・プロモーションコンサルティング ・マーケティング ※部署毎の採用は行っておりません。入社時点ではどの部署に配属されるかは決まっておらず、入社後の研修期間にて適正等を見させていただき決定となります。 〇歓迎要項 ・これからのインサイトの成長に携わり、一緒に成長する事ができる方 ・世の中を変えるインサイトのチャレンジを共に楽しめる方 ・会社のカルチャーにあっている方 ・今後目指していく方向の中で活躍できる方 ・プロの経営者が会社にいる結果にチャンスを見出して入ってきてくれる方 ▽社員インタビューはこちら↓ 【社員インタビュー】ボクシング一筋だった僕が、インサイトにいる理由 | 株式会社インサイト (wantedly.com) https://www.wantedly.com/companies/insight-co/post_articles/873019 ※少しでも弊社に興味を持った方はぜひ「話を聞きに行きたい」ボタンをお気軽に押してください! ぜひ、お待ちしています!
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株式会社インサイト
私たちFor-A-Careerは20代の転職支援サービスを中心に、採用コンサル事業、シェアリング広告事業、新規事業開発支援事業を行っております。2020年で社員数は3倍に! 2021年も4つ目の新規事業も立ち上がっており、『攻め』の事業展開をしている会社です。 そんな私たちのビジョンは『アジアを代表する会社を創る』こと。 このビジョンに共感できて、自分も何かこの世界を変えたいと本気で思っている方。ポジションは創ります!気持ちだけ持ってきてください! 一緒に大阪支店を盛り上げましょう! ※新卒は東京勤務スタートとなります!
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株式会社For A-career
■仕事内容 特に固定の業務はありません。創業メンバーとしてビジョン達成/事業成長のために、自分自身で最適な役割を見つけだし、チームを牽引できる仲間を求めています。 また、現在探している創業メンバーは、ゆくゆく国を超えビジネスを超え組織/団体/事業を牽引するリーダーとなってもらうべく幅広い分野を経験してもらいます。 【現状の業務例】 ・市場調査(街中でのユーザーヒアリングや競合調査) ・事業アイデア出し/企画や戦略の構築 ・プロダクトのUIUXデザイン ・MVP(Minimum Viable Product=顧客のニーズを満たす最小限のプロダクト)の開発/設計 ・SNS広告やインフルエンサーなどを通じたマーケティングチャネル運用 ・マーケのクリエイティブデザイン、広告運用 ・カスタマーサクセス(デプスヒアリング、ユーザー交流イベントの開催)業務 ・採用 / 人事(チームマネジメントや採用戦略設計など) ■応募資格 ・Xvolveの掲げるビジョン (1*) への共感 ・スキル/経験は一切不問 (1*) ビジネスの枠組みを超え、世直し集団を結成し、あらゆる社会課題に向き合い解決/変革し続ける。 ■求める資質 ・世界を変えたいという強い想いと行動力 ・常識に囚われない、変化を受け入れる柔軟性 ・お互いを親友のように信頼し合える誠実さ 失敗してもいい!成功するまで挑戦できる!圧倒的に成長できる環境で一緒に働きませんか? Xvolveは数多く挑戦し、数多く失敗を繰り返せる環境です。 世界中に人々に愛されるような、世界を大きく変えられるような素晴らしいプロダクトを一緒に創りませんか? 世界を変えたい!大きなことがしたい!社会課題を本気で解決したい!新規事業をゼロから立ち上げたい! そんな熱い想いを持ったあなたのご応募、お待ちしています。
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XVOLVE GROUP
■募集内容■ キャリアアドバイザーを募集します。 求職者へのアドバイザリー業務がメインです。学生なので無理もないことですが、少し考えが偏ってしまっていたり、求人情報の表面だけを見て判断してしまったりする方は多いです。本人の希望を伺いながら、どんな就職先が良いのかじっくり話し合える方を歓迎します。 ■仕事の醍醐味■ ファーストキャリアというその人の人生の大切な部分に関わることができるので、責任ややりがいの大きな仕事です。 また、内定獲得の報告や感謝の言葉をいただいたときこそ嬉しい瞬間はありません。誰かの人生の役に立つ大切な仕事だと実感できます。 ■求める経験・スキル■ 業界未経験者でもしっかりサポートするので心配ございません。第二新卒の方も大歓迎です。 素直な性格で、自ら進んで勉強出来る方を歓迎します。 ■歓迎する経験・スキル■ キャリアアドバイザーの経験はもちろん歓迎しますが、営業や販売など、お客様とコミュニケーションを取りながら数字を追いかけてきた業務経験がある方であれば、業務に慣れるのも早いと思います。 ■入社後のキャリアプラン■ 今後どうしていきたいのか、あなたの意向をもとに決めていきます。 CAからRAへのジョブチェンジだってOK!チャレンジしたいことを教えてください。 毎月面談の時間を設けていますので、あなたの理想のキャリアプランと、それを叶えるための道をつくっていきましょう! <選考フロー/エントリー後の流れ> カジュアル面談(代表の藤原とWeb面談)→一次面接(Webまたは対面でメンバーと面接) →適性検査(Web)→最終選考(代表取締役との対面面接) ※選考状況によっては変更になる場合もあります。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
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株式会社イノース
『働きがいを ともに つくる』をコンセプトとする新プロジェクト、「コレカラヤ」を一緒に盛り上げてくださるインターン生を募集しています! ■」仕事内容 ーーーーーー ・企業(社長)インタビュー ・ライティング ・SNS運用 業務の流れとしては、 働きがいを創造しようとしている企業のリサーチ→アポイント取得→企業(社長・若手社員)へのインタビュー→取材した内容をもとにライティング→SNS(Instagram)へ投稿 というイメージです。 いきなり新規のアポイントを取得していただくのではなく、最初は既存の取引先企業にアポイントをとり、インタビューをしていただきます。 もちろん経験は問いません!未経験でのチャレンジ歓迎ですし、得意なことは活かしてください! ☆インタビュー後、更に興味深い企業には動画でのインタビュー実施をお願いすることもあります。 また将来的にはメタバース空間を用いて、企業と若者の交流を図る準備を進めています。 ■」入社後のイメージ ーーーーーーーーーー まずは、既存の取引先企業を中心にインタビューに慣れていってください。慣れてきたら徐々に新規企業の開拓にチャレンジしてください! 新規開拓はHPの問い合わせフォームやメールにて行います。飛び込み営業のような事はないのでご安心ください! ■」勤務地とスケジュールについて ーーーーーーーーーーーーーーーー ・勤務地:大阪市内の事務所、または大学近辺(授業の合間の時間を使っての勤務もOK!) ・勤務スケジュール:平日10:00-18:00で週2日以上勤務できる方が理想ですが、1日3時間で週2回以上の勤務など、相談も可能です。 ■」身に付くスキル ーーーーーーーーー ・基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPointなど) ・メールのやり取りやインタビューの文章作成を通してライティングスキル ・インタビュー訪問を通してコミュニケーションスキル ・(希望があれば)メタバース作成や動画編集などのスキル ■」当社でインターンとして働くベネフィット ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・インタビュー相手は企業の社長も多いので、経営哲学や想いに触れることができます。 ・自分自身と向き合い、考え、意思決定をし、これからの人生を歩んでいくきっかけを得ることができます。 ■」こんな人歓迎! ーーーーーーーーー ・新規プロジェクトに携わってみたい人 ・インターンに興味がある、企業で働く経験をしてみたい人 ・経営者の近くで働いてみたい、考え方に触れたい人 ・就活や就職に対して不安があり、学生の間に少しでも経験を重ねて不安を解消したい人 ・とにかく一歩目を踏み出したい、挑戦したいと思っている人 ・将来活かせるスキルを身につけたい人 ・自分に自信を持ちたい人 「どんなことをするんだろう?」 「働きがいをつくっていきたいな」 「人のお役に立てる自分でいたいな」 など、少しでも興味をもっていただけましたら是非一度お話を聞きに来てください! 当社でのインターンを通して、自分が今、何に悩み、何に喜怒哀楽が振れるのか自己理解を深め、またそれを言語化までできる場にしていただけたらと思っています。 あなた自身の働きがい、そしてみんなの働きがいを創っていきませんか? エントリーお待ちしています!
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プレジャーサポート株式会社
【専門商社×スクール×メーカー】信頼の技術を日本全国、そして世界へ!効果と安全性にこだわる商品と技術を「人間力」で届けます。 不況の時代と言われますが、そんな時代にも美容や健康へのニーズは高まるばかり。 一人ひとりの裁量が大きい弊社では、あなたの得意や好きを活かせる環境があります。 次のフォレストシンフォニーを、ひいては美容業界をリードしていきませんか? ■募集ポジション 総合職 一般事務職、コンサルティング営業職、海外営業、その他バックオフィスまで事業が多角的なため、職種は幅広くあります。入社1年目はお客様と直接接する職種(エステティシャンや技術営業・国内営業等)から配属することが多いです。これは皆さんが希望するキャリアを確実に歩むため、また仕事中に見つけた希望キャリアに辿り着くため、まずはお客様と直接接する「現場経験」を重んじています。 ■勤務地 大阪/東京 ■こんな人と働きたい! ◎美容業界が好き、興味がある人 ◎お客様の目線を大切にし、仕事がしたいと思っている人 ◎チームワークを大切にできる人 ◎積極的に行動できる人 ◎スピード感をもって成長していきたいと思っている人 ◎日本だけでなく海外でも活躍していきたいと思っている人 ■選考について 【説明会】→【エントリーシートご提出:説明会参加者に弊社指定のエントリーシートを配布します。そちらのご提出をもって選考開始になります】→【一次面接:人事面接】→【二次面接:先輩社員面接/筆記試験】→【最終面接:社長面接】 みなさまとお会いできること、楽しみにしています!
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株式会社フォレストシンフォニー
「学生生活なにも出来ていない…」 「何かに熱中したい!」 「新しいことに挑戦したい!」 こんな思いを抱えている学生の皆様へ 上場企業から過去最年少の21歳で起業した社長が率いるDelightを見ていきませんか!? Delightのインターンはすべての業務を社員と同じ裁量でお任せするので、短期のインターンでは実現できない 実務経験を積んで、自身を成長させることができます! 営業成績次第では、マネジメント、コーポレート、新規事業立ち上げ等の仕事もお任せしているので、様々な業務の職種研究もできます! Delightのインターンに参加し、圧倒的な自己成長し、最高のスタートダッシュを切りましょう! ※25卒の学生さんも今からでも全然遅くないです!! 【業務内容】 営業職 ・営業支援事業 【Delightで働く魅力】 魅力① 圧倒的な営業力を身につけられる 新規営業を経験してもらうことによって圧倒的な個人の能力である営業力を身につけることが可能です。圧倒的な営業力さえあれば、今後、どこの会社でも活躍できる人材になれます! 魅力② 若いうちからマネジメントを経験できる Delightではインターンとして働いてそこで結果が出れば責任者として入社してもらルートもあります。 新卒一年目で部下を持つチャンスがあるのはDelightならではです! 魅力③ 会社の中心として働ける Delightではインターン生も全体会議に参加できるなど、裁量を持って会社の中心として働いていただけます!あなたが主役として会社を大きくできるのです! 【こんな人を求めてます!】 ・部活動のように何かに熱中して働きたい人 ・歴史に残る会社を作りたい人 ・第二の青春を味わいたい人 ・新卒でトップ1%のビジネスパーソンになりたい人 実際にDelightで働いているメンバーの雰囲気がどうなのか知りたいからはぜひこちらのストーリーをご覧ください! トップセールスを目指す22卒!大手思考からアーリーベンチャーのDelightを選んだ理由とは https://www.wantedly.com/companies/delight21/post_articles/342068 商材売り上げ全国トップ!新卒ながら会社を牽引する責任者が語るDelightの魅力とは https://www.wantedly.com/companies/delight21/post_articles/355924 平均年齢は24歳 Delightは圧倒的な若さと営業力を武器に21世紀の歴史に残る企業なります! そのためにあなたの力を貸していただけませんか? 歴史の1ページとして名を刻みたいあなたのご応募をお待ちしております!
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株式会社Delight
「〇〇さんって、よく細かいところまで気がつくね!」 「これからも私を支えてね!」 業務中、このような声をかけられた経験がある方。 Evandのカスタマーサポートとして、イキイキと働く適正アリです! 主な業務としては、お客様からの問い合わせの電話対応やサービスのご提案・事務処理などの業務をお任せします。1日の対応件数は、平均10〜20件ほどです。(※クライアント先によって変動あり) 直近3年の成長率250%と怒涛の勢いで成長中のEvand。 直近でもTVや経済誌など、多数のメディアにも取り上げられています。 現在Evandで活躍している中途メンバーの90%以上が「業界・業種未経験の状態」で入社しており、前職も美容師やアパレル店員・保育士・飲食店の接客など様々。 経験がないことはネックにはなりません。 あなたの成長を全力でサポートするEvandで、理想の自分に近づきましょう! ▍働いているメンバーに聞いた「Evandって、どんな会社?」 ◎困っている人を放っておけない文化 ◎頑張っている人を応援、気持ちよく背中を押す ◎キャリアアップのチャンスを全力で取りに行ける ◎残業して疲れてたら「無茶するな~」という付箋が貼ってあったり、おやつをくれたり、相談に乗ってくれる ◎一人が掃除を始めたら、自然と周りみんなが朝一に掃除するようになっていた ▍Evandの特徴 自社商品開発や広告、人材事業など、多彩な事業展開で“15年連続増収増益”中のEvand。 急成長の主な要因の1つは、”継続的な新規事業立ち上げ”。半年に1度のペースで新規事業が立ち上がっています。 立ち上げ時には、徹底したマーケティング調査後に開始するため、成功の確率も高く、さらに伸びそうな事業に特化して、難しいものは迷わず撤退というスタイル。黒字事業に集中することができ、“安定性”を保つことができています。 そして、これらの新事業は、多くが”社員の思いつき”がきっかけで始まっているんです。 ぜひ皆さんにもご入社いただき、ご自身のアイデアで新たなヒット事業を生み出すことを期待しています! ▍組織体制 ・メンタル面をフォローする「メンター」 ・スキルをフォローする「リーダー」 ・チーム全体を見守る「SV」(スーパーバイザー) ・クライアントとの橋渡しを行う「営業担当」 上記のように一人のメンバーを複数の役職者たちが支える仕組みがあります! ▍入社後の流れ まずは1ヶ月間、社会人としての基礎を固めるためのビジネスマナー研修を実施しています!その後、具体的な業務に関しての研修をスタート! カスタマーサポート職の方は、 ・問い合わせ対応/注文受付/プラン提案のロープレ ・データ入力TR(Excel/スプレッドシート) など、最短で活躍するための準備を進めていただきます! ▍Evandがよくわかるストーリー記事 ▼【NEW】検証企画!Evand社員に突然「10分間トークして!」とお願いしてみたら... https://www.wantedly.com/companies/Evand_HR/post_articles/897981 ▼Evandメンバーにアンケートを実施してみたら... https://www.wantedly.com/companies/Evand_HR/post_articles/897013 ▼Evandの同期集めて、好き勝手語り合ってみた! https://www.wantedly.com/companies/Evand_HR/post_articles/888189 ▍最後に 大手上場企業がメインクライアントの業務代行を行っているEvandは、 当初3名で設立された会社は、たった6年で1000名を超えるメンバーが働く会社へと急拡大!現在も右肩上がりに業績を伸ばしています。 「”人”が輝く”世界”が変わる。」をモットーに、あなたを含めた全ての人が輝く世界の実現を目指しているEvandで、充実した日々と理想の在り方を実現してください!
Evand株式会社 HR事業部
▍募集背景 近年、健康志向が高まっていることもあり、弊社の運営するサラダボウル事業は各種メディアにも取り上げていただくなど、注目を集めています。売上高は2年で2.5倍以上になる見込みで、事業は順調に拡大中です。新店舗も次々とオープンしている状況にあわせて、今私たちの組織は「創業期」から「拡大期」を迎えています。ここまで大切に育んできた私たちの「こだわり」を、今後は「ブランド」という形でより多くのお客様に知っていただくフェーズになりました。 そこで今回は、私たちの「ブランド」を最前線でお客様にお届けするストアマネージャーとして活躍してくださる方を募集します! ※新卒採用(ポテンシャル採用)につきましては、弊社が公開するどの求人からエントリーをいただきましても、お任せする業務内容/採用フローは同じになりますのであらかじめご理解のほどよろしくお願いいたします。 🥗日々インスタグラムで、【WithGreen】について発信しています! もっとお店の雰囲気について知りたい方は、こちらをご覧ください! https://www.instagram.com/withgreen_official/ ▍ポジション概要 ・ストアマネージャー サラダボウル専門店【WithGreen】の店舗マネジメント業務全般をお任せいたします。 まずは本社にて、【WithGreen】のコンセプトや会社のこれからの展望などについて深く知るところから始めていただき、その後配属店舗にて業務習得を目指していただきます。研修の中には実際に農家に足を運び、農業体験もしていただきます! <具体的にお任せすること> ・オペレーション業務(調理接客等) ・店舗運営 ・業績管理 ・スタッフ教育...etc ※当社では多くの社員が未経験からキャリアをスタートさせています。 手厚い教育・サポート体制があるため、飲食・接客経験がない方もご安心ください。 ▍入社後のキャリア 店舗が続々と増えていることもあり、ポストも空いている状況です。 入社直後から、店長として活躍することも可能で、最短3年ほどでエリアマネージャーにも挑戦できます。お店をあなたのアイディアで動かしていくことはもちろん、ゆくゆくは広報や経営企画にも挑戦していただきたいと考えています。 ▍With Greenでのやりがい ・リピーターのお客様が多数! 来店されるお客様は、6〜7割がリピーターの方。「毎週○曜日はWithGreenで」と愛着を持っていただいている方も!引き続き足を運んでもらえるよう、WithGreenそしてあなたのファンをどんどん増やしてください! ・あなたらしい店舗運営が可能! 店長の孤独感や負担を軽減するため、アジャイル活動という週2回程度のカジュアルミーティングを実施!店舗運営アイデアの企画や悩み事の相談などがしやすく、経営者としての視点を持ちながらモチベーション高く店舗運営のトライアンドエラーが可能です。 ▍こんな方とお会いしたい! ・私たちの思いに共感してくれる方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・自分のアイデアを店に反映したい方 ・サラダが好きな方 ・”食”を通じてやりたいことがある方 ・接客経験がある方 ・何かしらで店長経験のある方 ▍エントリー後のフロー カジュアル面談→面接(1回〜2回)→内定 【参考資料】 ▼ストアマネージャー_インタビュー記事 https://www.wantedly.com/companies/company_571742/post_articles/518998 ▼WithGreenが目指す未来 https://www.wantedly.com/companies/company_571742/post_articles/527994 ▼noteもぜひご覧ください! https://note.com/withgreen/ ▼掲載メディア一覧 https://withgreen.club/category/blog/media/ 最後まで目を通していただきありがとうございます。 上記を読んでいただき、With Greenの思いに共感した、もっと話を聞いてみたい。 少しでもご興味を持っていただけましたら、ぜひお気軽にエントリーください! カジュアル面談を通してあなたのこれまでのご経験や今後の思い、弊社についてもより知っていただけたらと思いますので、ざっくばらんにお話しましょう! お待ちしております!
株式会社With Green
IPOを目指し日々成長し続ける弊社! そんな弊社は、採用活動も活発です! SNSを用いて募集の認知度を上げたり、やりたい事はまだまだたくさんあります! 採用担当をサポートして、会社を一緒に盛り上げてくれるインターンを募集します♪ ☆BABYJOBインターンの魅力☆ ・成長著しい企業の採用コアメンバーとして携われる ・社会課題を解決している仕事のやりがいについて近い距離で知ることができる ・リモートワークかつ勤務時間は調整可能なので、学業とのバランスが保てる (業務習得までは出社をして頂きます) 【業務内容】 ・採用サイトの更新 ・SNSを使った認知向上施策の実施 ・採用担当のサポート業務 ・その他不随する事務作業
BABY JOB株式会社
インサイトでは、今後の更なる事業拡大に向けて25新卒の「総合職」を募集します! ♢こんな人におすすめ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・成長できる環境で主体的に働きたい ・裁量をもって働きたい ・チャレンジできる環境で働きたい ♢多角的な事業内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ インターネット広告を中心とした総合広告代理店です。 ・運用型広告事業 ・アフィリエイト広告事業(成果報酬型広告) ・インフルエンサー、その他採用に関するお問い合わせサーマーケティング事業 ・アドネットワーク事業(複数の媒体を集結して作った配信ネットワーク) ・クリエイティブ制作事業…etc ・オンライン広告 ・オフライン広告(プロモーション・キャスティング・ブランディング) ・メディア・出版事業(季刊誌PECHEの出版)…etc 広告代理店の役割である、広告課題の分析・評価、広告の企画・立案、クリエイティブの制作、掲載、効果測定と効果に基づく改善まですべての工程におけるソリューションを提供しています。お客様のニーズを捉え、実現する多様なオプションを備えることで、確かな実績を実現しています。 ◆多角的な事業展開  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ インサイトは複数の分野に多角的に展開しています。 また、マーケティングサービスの提供においては、他の大手広告代理店との差別化を図っています。異なる業界に投資し、また自社のマーケティングサービス提供においても他社との差別化を図ることで、幅広い分野で成長していきます。 ◇インサイトの強み  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ♦実績に裏打ちされた広告代理事業 インターネット広告は、出稿した広告の成果を正しく評価して施策に活かすサイクルが重要です。インサイトは、これまでの実績に裏打ちされた確かな経験とノウハウを活かして高い広告成果を追求しています。だからこそ、様々な事業が展開できます。 ♦年齢、経験に関わらず活躍のチャンスを得られる抜擢文化 当社には、広告代理事業、新規事業どちらでも、新しい取り組みを行う際に実績を積んだ若手を抜擢する文化があります。新たに成長してくるメンバーの熱量と柔軟性を遺憾なく発揮することがインサイトの特長であり、成長の理由だと考えています。 ♦「失敗」を許容する文化 「失敗」は何か新しいことに挑戦した結果です。インサイトでは、「やらないから失敗しない」ことよりも「チャレンジしてみる、やってみる」ことを評価する文化があります。失敗を乗り越える覚悟で考えて実践し、仮説が間違っていれば改善する。この繰り返しがひとりひとりの成長の糧となり、インサイトの成長を形作るのだと私たちは考えています。 ♦フラットな社風 インサイトの社員は個性的な方も多いです。そのひとのすべての個性、力を活かすことができ、活躍できる場だからこその居心地のよさがあります。役職の有無は偉さではありません。役職ではなく名前を呼びあい、お互いの意見を尊重していく社風は他社にはない強みだと自負しています。 ◇募集要項  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〇募集職種・・・総合職 〈総合職の主な業務内容〉 ・広告企画提案 ・広告運用 ・プロモーションコンサルティング ・マーケティング ※部署毎の採用は行っておりません。入社時点ではどの部署に配属されるかは決まっておらず、入社後の研修期間にて適正等を見させていただき決定となります。 〇歓迎要項 ・これからのインサイトの成長に携わり、一緒に成長する事ができる方 ・世の中を変えるインサイトのチャレンジを共に楽しめる方 ・会社のカルチャーにあっている方 ・今後目指していく方向の中で活躍できる方 ・プロの経営者が会社にいる結果にチャンスを見出して入ってきてくれる方 ▽社員インタビューはこちら↓ 【社員インタビュー】ボクシング一筋だった僕が、インサイトにいる理由 | 株式会社インサイト (wantedly.com) https://www.wantedly.com/companies/insight-co/post_articles/873019 ※少しでも弊社に興味を持った方はぜひ「話を聞きに行きたい」ボタンをお気軽に押してください! ぜひ、お待ちしています!
株式会社インサイト
私たちFor-A-Careerは20代の転職支援サービスを中心に、採用コンサル事業、シェアリング広告事業、新規事業開発支援事業を行っております。2020年で社員数は3倍に! 2021年も4つ目の新規事業も立ち上がっており、『攻め』の事業展開をしている会社です。 そんな私たちのビジョンは『アジアを代表する会社を創る』こと。 このビジョンに共感できて、自分も何かこの世界を変えたいと本気で思っている方。ポジションは創ります!気持ちだけ持ってきてください! 一緒に大阪支店を盛り上げましょう! ※新卒は東京勤務スタートとなります!
株式会社For A-career
■仕事内容 特に固定の業務はありません。創業メンバーとしてビジョン達成/事業成長のために、自分自身で最適な役割を見つけだし、チームを牽引できる仲間を求めています。 また、現在探している創業メンバーは、ゆくゆく国を超えビジネスを超え組織/団体/事業を牽引するリーダーとなってもらうべく幅広い分野を経験してもらいます。 【現状の業務例】 ・市場調査(街中でのユーザーヒアリングや競合調査) ・事業アイデア出し/企画や戦略の構築 ・プロダクトのUIUXデザイン ・MVP(Minimum Viable Product=顧客のニーズを満たす最小限のプロダクト)の開発/設計 ・SNS広告やインフルエンサーなどを通じたマーケティングチャネル運用 ・マーケのクリエイティブデザイン、広告運用 ・カスタマーサクセス(デプスヒアリング、ユーザー交流イベントの開催)業務 ・採用 / 人事(チームマネジメントや採用戦略設計など) ■応募資格 ・Xvolveの掲げるビジョン (1*) への共感 ・スキル/経験は一切不問 (1*) ビジネスの枠組みを超え、世直し集団を結成し、あらゆる社会課題に向き合い解決/変革し続ける。 ■求める資質 ・世界を変えたいという強い想いと行動力 ・常識に囚われない、変化を受け入れる柔軟性 ・お互いを親友のように信頼し合える誠実さ 失敗してもいい!成功するまで挑戦できる!圧倒的に成長できる環境で一緒に働きませんか? Xvolveは数多く挑戦し、数多く失敗を繰り返せる環境です。 世界中に人々に愛されるような、世界を大きく変えられるような素晴らしいプロダクトを一緒に創りませんか? 世界を変えたい!大きなことがしたい!社会課題を本気で解決したい!新規事業をゼロから立ち上げたい! そんな熱い想いを持ったあなたのご応募、お待ちしています。
XVOLVE GROUP
■募集内容■ キャリアアドバイザーを募集します。 求職者へのアドバイザリー業務がメインです。学生なので無理もないことですが、少し考えが偏ってしまっていたり、求人情報の表面だけを見て判断してしまったりする方は多いです。本人の希望を伺いながら、どんな就職先が良いのかじっくり話し合える方を歓迎します。 ■仕事の醍醐味■ ファーストキャリアというその人の人生の大切な部分に関わることができるので、責任ややりがいの大きな仕事です。 また、内定獲得の報告や感謝の言葉をいただいたときこそ嬉しい瞬間はありません。誰かの人生の役に立つ大切な仕事だと実感できます。 ■求める経験・スキル■ 業界未経験者でもしっかりサポートするので心配ございません。第二新卒の方も大歓迎です。 素直な性格で、自ら進んで勉強出来る方を歓迎します。 ■歓迎する経験・スキル■ キャリアアドバイザーの経験はもちろん歓迎しますが、営業や販売など、お客様とコミュニケーションを取りながら数字を追いかけてきた業務経験がある方であれば、業務に慣れるのも早いと思います。 ■入社後のキャリアプラン■ 今後どうしていきたいのか、あなたの意向をもとに決めていきます。 CAからRAへのジョブチェンジだってOK!チャレンジしたいことを教えてください。 毎月面談の時間を設けていますので、あなたの理想のキャリアプランと、それを叶えるための道をつくっていきましょう! <選考フロー/エントリー後の流れ> カジュアル面談(代表の藤原とWeb面談)→一次面接(Webまたは対面でメンバーと面接) →適性検査(Web)→最終選考(代表取締役との対面面接) ※選考状況によっては変更になる場合もあります。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
株式会社イノース
『働きがいを ともに つくる』をコンセプトとする新プロジェクト、「コレカラヤ」を一緒に盛り上げてくださるインターン生を募集しています! ■」仕事内容 ーーーーーー ・企業(社長)インタビュー ・ライティング ・SNS運用 業務の流れとしては、 働きがいを創造しようとしている企業のリサーチ→アポイント取得→企業(社長・若手社員)へのインタビュー→取材した内容をもとにライティング→SNS(Instagram)へ投稿 というイメージです。 いきなり新規のアポイントを取得していただくのではなく、最初は既存の取引先企業にアポイントをとり、インタビューをしていただきます。 もちろん経験は問いません!未経験でのチャレンジ歓迎ですし、得意なことは活かしてください! ☆インタビュー後、更に興味深い企業には動画でのインタビュー実施をお願いすることもあります。 また将来的にはメタバース空間を用いて、企業と若者の交流を図る準備を進めています。 ■」入社後のイメージ ーーーーーーーーーー まずは、既存の取引先企業を中心にインタビューに慣れていってください。慣れてきたら徐々に新規企業の開拓にチャレンジしてください! 新規開拓はHPの問い合わせフォームやメールにて行います。飛び込み営業のような事はないのでご安心ください! ■」勤務地とスケジュールについて ーーーーーーーーーーーーーーーー ・勤務地:大阪市内の事務所、または大学近辺(授業の合間の時間を使っての勤務もOK!) ・勤務スケジュール:平日10:00-18:00で週2日以上勤務できる方が理想ですが、1日3時間で週2回以上の勤務など、相談も可能です。 ■」身に付くスキル ーーーーーーーーー ・基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPointなど) ・メールのやり取りやインタビューの文章作成を通してライティングスキル ・インタビュー訪問を通してコミュニケーションスキル ・(希望があれば)メタバース作成や動画編集などのスキル ■」当社でインターンとして働くベネフィット ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・インタビュー相手は企業の社長も多いので、経営哲学や想いに触れることができます。 ・自分自身と向き合い、考え、意思決定をし、これからの人生を歩んでいくきっかけを得ることができます。 ■」こんな人歓迎! ーーーーーーーーー ・新規プロジェクトに携わってみたい人 ・インターンに興味がある、企業で働く経験をしてみたい人 ・経営者の近くで働いてみたい、考え方に触れたい人 ・就活や就職に対して不安があり、学生の間に少しでも経験を重ねて不安を解消したい人 ・とにかく一歩目を踏み出したい、挑戦したいと思っている人 ・将来活かせるスキルを身につけたい人 ・自分に自信を持ちたい人 「どんなことをするんだろう?」 「働きがいをつくっていきたいな」 「人のお役に立てる自分でいたいな」 など、少しでも興味をもっていただけましたら是非一度お話を聞きに来てください! 当社でのインターンを通して、自分が今、何に悩み、何に喜怒哀楽が振れるのか自己理解を深め、またそれを言語化までできる場にしていただけたらと思っています。 あなた自身の働きがい、そしてみんなの働きがいを創っていきませんか? エントリーお待ちしています!
プレジャーサポート株式会社
【専門商社×スクール×メーカー】信頼の技術を日本全国、そして世界へ!効果と安全性にこだわる商品と技術を「人間力」で届けます。 不況の時代と言われますが、そんな時代にも美容や健康へのニーズは高まるばかり。 一人ひとりの裁量が大きい弊社では、あなたの得意や好きを活かせる環境があります。 次のフォレストシンフォニーを、ひいては美容業界をリードしていきませんか? ■募集ポジション 総合職 一般事務職、コンサルティング営業職、海外営業、その他バックオフィスまで事業が多角的なため、職種は幅広くあります。入社1年目はお客様と直接接する職種(エステティシャンや技術営業・国内営業等)から配属することが多いです。これは皆さんが希望するキャリアを確実に歩むため、また仕事中に見つけた希望キャリアに辿り着くため、まずはお客様と直接接する「現場経験」を重んじています。 ■勤務地 大阪/東京 ■こんな人と働きたい! ◎美容業界が好き、興味がある人 ◎お客様の目線を大切にし、仕事がしたいと思っている人 ◎チームワークを大切にできる人 ◎積極的に行動できる人 ◎スピード感をもって成長していきたいと思っている人 ◎日本だけでなく海外でも活躍していきたいと思っている人 ■選考について 【説明会】→【エントリーシートご提出:説明会参加者に弊社指定のエントリーシートを配布します。そちらのご提出をもって選考開始になります】→【一次面接:人事面接】→【二次面接:先輩社員面接/筆記試験】→【最終面接:社長面接】 みなさまとお会いできること、楽しみにしています!
株式会社フォレストシンフォニー
「学生生活なにも出来ていない…」 「何かに熱中したい!」 「新しいことに挑戦したい!」 こんな思いを抱えている学生の皆様へ 上場企業から過去最年少の21歳で起業した社長が率いるDelightを見ていきませんか!? Delightのインターンはすべての業務を社員と同じ裁量でお任せするので、短期のインターンでは実現できない 実務経験を積んで、自身を成長させることができます! 営業成績次第では、マネジメント、コーポレート、新規事業立ち上げ等の仕事もお任せしているので、様々な業務の職種研究もできます! Delightのインターンに参加し、圧倒的な自己成長し、最高のスタートダッシュを切りましょう! ※25卒の学生さんも今からでも全然遅くないです!! 【業務内容】 営業職 ・営業支援事業 【Delightで働く魅力】 魅力① 圧倒的な営業力を身につけられる 新規営業を経験してもらうことによって圧倒的な個人の能力である営業力を身につけることが可能です。圧倒的な営業力さえあれば、今後、どこの会社でも活躍できる人材になれます! 魅力② 若いうちからマネジメントを経験できる Delightではインターンとして働いてそこで結果が出れば責任者として入社してもらルートもあります。 新卒一年目で部下を持つチャンスがあるのはDelightならではです! 魅力③ 会社の中心として働ける Delightではインターン生も全体会議に参加できるなど、裁量を持って会社の中心として働いていただけます!あなたが主役として会社を大きくできるのです! 【こんな人を求めてます!】 ・部活動のように何かに熱中して働きたい人 ・歴史に残る会社を作りたい人 ・第二の青春を味わいたい人 ・新卒でトップ1%のビジネスパーソンになりたい人 実際にDelightで働いているメンバーの雰囲気がどうなのか知りたいからはぜひこちらのストーリーをご覧ください! トップセールスを目指す22卒!大手思考からアーリーベンチャーのDelightを選んだ理由とは https://www.wantedly.com/companies/delight21/post_articles/342068 商材売り上げ全国トップ!新卒ながら会社を牽引する責任者が語るDelightの魅力とは https://www.wantedly.com/companies/delight21/post_articles/355924 平均年齢は24歳 Delightは圧倒的な若さと営業力を武器に21世紀の歴史に残る企業なります! そのためにあなたの力を貸していただけませんか? 歴史の1ページとして名を刻みたいあなたのご応募をお待ちしております!
株式会社Delight