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◉お任せしたいこと、期待すること ──────────────────── 1.「メディアマーケティング」コース ・ディレクション ・コンテンツ企画 ・コンテンツ制作 ・CTVR対策 ・SEO対策 ・UIUX対策 ・App対策 ※ 媒体例、一部紹介 https://erevista.co.jp/media https://spaceshipearth.jp/ http://eigahitottobi.com/ 2.「セールス / 事業開発・グロース」コース ・営業経験 ・事業効率化経験 ・事業トップライン引き上げ経験 ・事業設計、開発経験 ※プロダクト例、一部紹介 https://solsel.jp/ https://matomete.solar/ http://offsel.net/ ◉ジョインするメリット_1 ──────────────────── ■未来的なチャンス(経済合理性)がある ・エレビスタは現在上場を目指して事業構築、予実管理、ガバナンス構築を進めています。 ・日本400万社中の4,000社(0.1%)なので、簡単ではないチャレンジです。もちろんエレビスタも簡単ではありませんが、一般的なベンチャーよりも合理的に確率が高い理由が2つあります。 ・実際、売上も右肩上がりで伸びており直近3ヶ月でもQ単位最高益が出ており非常に良い空気感と期待感があります。 ◉ジョインするメリット_2 ──────────────────── ■タイミングが良い ・たいてい20億30億の規模になると人数も50-100人といった会社もあり、ベンチャーにジョインするメリットが弱くなり始めるタイミングです本来は。しかしエレビスタはまだ30人にも満たない人数です。 ・ちょうど事業と会社が加速し始めているタイミングなので、この「タイミングと状況」が揃っているベンチャーはなかなかなく稀です。ベンチャーにジョインするメリットを最大限得られる可能性が残されているのは「タイミングが良い」と一同考えております。 ◉ジョインするメリット_3 ──────────────────── ■「目指す方向×熱量の高さ」が齟齬なく一致しているレベルの高いチームメンバーになれる。 ・よくスポーツマンガである「中学の頃は自分だけが頑張っていて、高校に行ったら全員が同じぐらい頑張って甲子園目指していてなんて幸せな環境だ」的な描写。“あの環境”を作り続けることが大事で、あの環境は極めて満足度が高いと言えます。 ・エレビスタにはその環境があり、その環境をメンバー一人一人が互いに作り続けようというカルチャーがあります。 ・しかも多くのメンバーのバックグラウンドがバラバラです。広告代理店、総合建築で建築、大学中退Appleコールセンター、看護師、総合商社などなど。それぞれがプロフェッショナルのバックグラウンドで互いの意見を尊重し合える環境です。 ◉ジョインするメリット_4 ──────────────────── ・土日も超仲良い(超自信あり) お気軽にお声かけくださいませ! 一緒に遊んで暴れましょう! 〈〈〈社員インタビューや、社内イベントなどをコーポレートサイトにて毎日更新中!〉〉〉 【最新】竹中工務店からの挑戦、一級建築士はなぜトンガリベンチャーを選んだのか https://erevista.co.jp/interview-mabashi/
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エレビスタ株式会社
1.アクセスディレクション(オーガニック) ──────────────────── ・運用広告や純広告など「お金を払って獲得するアクセス、以外のアクセス」つまり、オーガニックアクセスの戦略、設計、ディレクションを行います。 ・たとえば、Google SEOはもちろん、世の中にあるプラットフォーム毎のSEOにて上位表示を狙います(たとえばAmazon、楽天、メルカリ、wantedly、Smartnews、newspicks、などなど×100) ・SNS、YouTubeアカウントの運用など ・オーガニックの原理原則は変わりません。上げられる人はどこのプラットフォームでも上げられるようになります ・つまり総じて「アクセスを集めるプロ」になって頂きます。 2.コンテンツディレクション ──────────────────── コンテンツも、記事だけじゃなく幅広く展開していきましょう! もしかしたら動画、マンガ、ストーリー、などなど、コンテンツも記事だけではないはずです。 それらをディレクションし、「誰にでもできるようにして」どんどん投げていきましょう! 3.海外SEO、海外アクセス ──────────────────── ・1.3億人を相手にするより、80億人を相手にした方が効率良く、インパクトも大きくなります ・英語を話せるとより良さはありますが、なくてもチャレンジすることは十二分に可能です! ・英語圏、スペイン語圏、など、様々な言語のユーザーを集めることができるようになれば、キャリアとして極めて強い特殊性になります 4.新規メディア、新規プロダクト ──────────────────── ・「書くだけ書いて、実際新規やらせてもらえない」ということが往々としてあると思います。 ・ところが弊社エレビスタ、どちらかと言うと強制チャレンジ、強制アサインが発生します(これまで全員そうです) ・もちろん新しいメディアの提案も必要ですし、「一旦フィジビリでやってみよ」というスタンスが強いので、どんどん動いて、どんどん経験をつんで、どんどんキャリアを強くしていきましょう! ※自社プロダクト例 ──────────────────── - SOLSEL(https://solsell.jp/) - OFFSEL(http://offsel.net/) - まとめてソーラー(https://matomete.solar/) ・自社メディア例 - Solachie(https://solsell.jp/media/) - 映画ひとっとび(https://eigahitottobi.com/) - Spaceship Earth(https://spaceshipearth.jp/) - ライフスタイルC+(https://erevista.co.jp/media/) 一緒に暴れましょう!! 〈〈〈社員インタビューや、社内イベントなどをコーポレートサイトにて毎日更新中!〉〉〉 【最新】竹中工務店からの挑戦、一級建築士はなぜトンガリベンチャーを選んだのか https://erevista.co.jp/interview-mabashi/
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1.スプレッドシート芸人のサポート業務 ──────────────────── ・社内のデータや、「これに時間がかかっている」というものを、「1Clickで終わるようにスプレッドシートを変革する」仕事の、サポート担当からスタートします 2.スプレッドシート芸人そのものになる ──────────────────── ・サポート担当から、実際に一人でスプレッドシートを使って社内を自動化、効率化していきます ・ちなみにこれ強くなると、社会人になった時にめっちゃくちゃ重宝されます。本当に。重宝されなかったら、それは「自動化・効率化に、興味がない会社」です。 3.さらに余裕が出てきたら→アクセスディレクション(オーガニック) ──────────────────── ・運用広告や純広告など「お金を払って獲得するアクセス、以外のアクセス」つまり、オーガニックアクセスの戦略、設計、ディレクションを行います。 ・たとえば、Google SEOはもちろん、世の中にあるプラットフォーム毎のSEOにて上位表示を狙います(たとえばAmazon、楽天、メルカリ、wantedly、Smartnews、newspicks、などなど×100) ・SNS、YouTubeアカウントの運用など ・オーガニックの原理原則は変わりません。上げられる人はどこのプラットフォームでも上げられるようになります ・つまり総じて「アクセスを集めるプロ」になって頂きます。 4.さらにさらに余裕が出てきたら→海外マーケティングのサポート業務 ──────────────────── ・1.3億人を相手にするより、80億人を相手にした方が効率良く、インパクトも大きくなります ・英語を話せるとより良さはありますが、なくてもチャレンジすることは十二分に可能です! ・英語圏、スペイン語圏、など、様々な言語のユーザーを集めることができるようになれば、キャリアとして極めて強い特殊性になります 一緒に暴れましょう!!
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◉お任せしたいこと、期待すること ──────────────────── 1.「メディアマーケティング」コース ・ディレクション ・コンテンツ企画 ・コンテンツ制作 ・CTVR対策 ・SEO対策 ・UIUX対策 ・App対策 ※ 媒体例、一部紹介 https://erevista.co.jp/media https://spaceshipearth.jp/ http://eigahitottobi.com/ 2.「セールス / 事業開発・グロース」コース ・営業経験 ・事業効率化経験 ・事業トップライン引き上げ経験 ・事業設計、開発経験 ※プロダクト例、一部紹介 https://solsel.jp/ https://matomete.solar/ http://offsel.net/ ◉ジョインするメリット_1 ──────────────────── ■未来的なチャンス(経済合理性)がある ・エレビスタは現在上場を目指して事業構築、予実管理、ガバナンス構築を進めています。 ・日本400万社中の4,000社(0.1%)なので、簡単ではないチャレンジです。もちろんエレビスタも簡単ではありませんが、一般的なベンチャーよりも合理的に確率が高い理由が2つあります。 ・実際、売上も右肩上がりで伸びており直近3ヶ月でもQ単位最高益が出ており非常に良い空気感と期待感があります。 ◉ジョインするメリット_2 ──────────────────── ■タイミングが良い ・たいてい20億30億の規模になると人数も50-100人といった会社もあり、ベンチャーにジョインするメリットが弱くなり始めるタイミングです本来は。しかしエレビスタはまだ30人にも満たない人数です。 ・ちょうど事業と会社が加速し始めているタイミングなので、この「タイミングと状況」が揃っているベンチャーはなかなかなく稀です。ベンチャーにジョインするメリットを最大限得られる可能性が残されているのは「タイミングが良い」と一同考えております。 ◉ジョインするメリット_3 ──────────────────── ■「目指す方向×熱量の高さ」が齟齬なく一致しているレベルの高いチームメンバーになれる。 ・よくスポーツマンガである「中学の頃は自分だけが頑張っていて、高校に行ったら全員が同じぐらい頑張って甲子園目指していてなんて幸せな環境だ」的な描写。“あの環境”を作り続けることが大事で、あの環境は極めて満足度が高いと言えます。 ・エレビスタにはその環境があり、その環境をメンバー一人一人が互いに作り続けようというカルチャーがあります。 ・しかも多くのメンバーのバックグラウンドがバラバラです。広告代理店、総合建築で建築、大学中退Appleコールセンター、看護師、総合商社などなど。それぞれがプロフェッショナルのバックグラウンドで互いの意見を尊重し合える環境です。 ◉ジョインするメリット_4 ──────────────────── ・土日も超仲良い(超自信あり) お気軽にお声かけくださいませ! 一緒に遊んで暴れましょう! 〈〈〈〈社員インタビューや、社内イベントなどをコーポレートサイトにて毎日更新中!〉〉〉 【最新】竹中工務店からの挑戦、一級建築士はなぜトンガリベンチャーを選んだのか https://erevista.co.jp/interview-mabashi/
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■仕事内容 特に固定の業務はありません。創業メンバーとしてビジョン達成/事業成長のために、自分自身で最適な役割を見つけだし、チームを牽引できる仲間を求めています。 また、現在探している創業メンバーは、ゆくゆく国を超えビジネスを超え組織/団体/事業を牽引するリーダーとなってもらうべく幅広い分野を経験してもらいます。 【現状の業務例】 ・市場調査(街中でのユーザーヒアリングや競合調査) ・事業アイデア出し/企画や戦略の構築 ・プロダクトのUIUXデザイン ・MVP(Minimum Viable Product=顧客のニーズを満たす最小限のプロダクト)の開発/設計 ・SNS広告やインフルエンサーなどを通じたマーケティングチャネル運用 ・マーケのクリエイティブデザイン、広告運用 ・カスタマーサクセス(デプスヒアリング、ユーザー交流イベントの開催)業務 ・採用 / 人事(チームマネジメントや採用戦略設計など) ■応募資格 ・Xvolveの掲げるビジョン (1*) への共感 ・スキル/経験は一切不問 (1*) ビジネスの枠組みを超え、世直し集団を結成し、あらゆる社会課題に向き合い解決/変革し続ける。 ■求める資質 ・世界を変えたいという強い想いと行動力 ・常識に囚われない、変化を受け入れる柔軟性 ・お互いを親友のように信頼し合える誠実さ 失敗してもいい!成功するまで挑戦できる!圧倒的に成長できる環境で一緒に働きませんか? Xvolveは数多く挑戦し、数多く失敗を繰り返せる環境です。 世界中に人々に愛されるような、世界を大きく変えられるような素晴らしいプロダクトを一緒に創りませんか? 世界を変えたい!大きなことがしたい!社会課題を本気で解決したい!新規事業をゼロから立ち上げたい! そんな熱い想いを持ったあなたのご応募、お待ちしています。
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XVOLVE GROUP
■仕事内容 特に固定の業務はありません。創業メンバーとしてビジョン達成/事業成長のために、自分自身で最適な役割を見つけだし、チームを牽引できる仲間を求めています。 また、現在探している創業メンバーは、ゆくゆく国を超えビジネスを超え組織/団体/事業を牽引するリーダーとなってもらうべく幅広い分野を経験してもらいます。 【現状の業務例】 ・市場調査(街中でのユーザーヒアリングや競合調査) ・事業アイデア出し/企画や戦略の構築 ・プロダクトのUIUXデザイン ・MVP(Minimum Viable Product=顧客のニーズを満たす最小限のプロダクト)の開発/設計 ・SNS広告やインフルエンサーなどを通じたマーケティングチャネル運用 ・マーケのクリエイティブデザイン、広告運用 ・カスタマーサクセス(デプスヒアリング、ユーザー交流イベントの開催)業務 ・採用 / 人事(チームマネジメントや採用戦略設計など) ■応募資格 ・Xvolveの掲げるビジョン (1*) への共感 ・スキル/経験は一切不問 (1*) ビジネスの枠組みを超え、世直し集団を結成し、あらゆる社会課題に向き合い解決/変革し続ける。 ■求める資質 ・世界を変えたいという強い想いと行動力 ・常識に囚われない、変化を受け入れる柔軟性 ・お互いを親友のように信頼し合える誠実さ 失敗してもいい!成功するまで挑戦できる!圧倒的に成長できる環境で一緒に働きませんか? Xvolveは数多く挑戦し、数多く失敗を繰り返せる環境です。 世界中に人々に愛されるような、世界を大きく変えられるような素晴らしいプロダクトを一緒に創りませんか? 世界を変えたい!大きなことがしたい!社会課題を本気で解決したい!新規事業をゼロから立ち上げたい! そんな熱い想いを持ったあなたのご応募、お待ちしています。
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1.スプレッドシート芸人のサポート業務 ──────────────────── ・社内のデータや、「これに時間がかかっている」というものを、「1Clickで終わるようにスプレッドシートを変革する」仕事の、サポート担当からスタートします 2.スプレッドシート芸人そのものになる ──────────────────── ・サポート担当から、実際に一人でスプレッドシートを使って社内を自動化、効率化していきます ・ちなみにこれ強くなると、社会人になった時にめっちゃくちゃ重宝されます。本当に。重宝されなかったら、それは「自動化・効率化に、興味がない会社」です。 3.さらに余裕が出てきたら→アクセスディレクション(オーガニック) ──────────────────── ・運用広告や純広告など「お金を払って獲得するアクセス、以外のアクセス」つまり、オーガニックアクセスの戦略、設計、ディレクションを行います。 ・たとえば、Google SEOはもちろん、世の中にあるプラットフォーム毎のSEOにて上位表示を狙います(たとえばAmazon、楽天、メルカリ、wantedly、Smartnews、newspicks、などなど×100) ・SNS、YouTubeアカウントの運用など ・オーガニックの原理原則は変わりません。上げられる人はどこのプラットフォームでも上げられるようになります ・つまり総じて「アクセスを集めるプロ」になって頂きます。 4.さらにさらに余裕が出てきたら→海外マーケティングのサポート業務 ──────────────────── ・1.3億人を相手にするより、80億人を相手にした方が効率良く、インパクトも大きくなります ・英語を話せるとより良さはありますが、なくてもチャレンジすることは十二分に可能です! ・英語圏、スペイン語圏、など、様々な言語のユーザーを集めることができるようになれば、キャリアとして極めて強い特殊性になります 一緒に暴れましょう!!
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◉お任せしたいこと、期待すること ──────────────────── 1.「メディアマーケティング」コース ・ディレクション ・コンテンツ企画 ・コンテンツ制作 ・CTVR対策 ・SEO対策 ・UIUX対策 ・App対策 ※ 媒体例、一部紹介 https://erevista.co.jp/media https://spaceshipearth.jp/ http://eigahitottobi.com/ 2.「セールス / 事業開発・グロース」コース ・営業経験 ・事業効率化経験 ・事業トップライン引き上げ経験 ・事業設計、開発経験 ※プロダクト例、一部紹介 https://solsel.jp/ https://matomete.solar/ http://offsel.net/ ◉ジョインするメリット_1 ──────────────────── ■未来的なチャンス(経済合理性)がある ・エレビスタは現在上場を目指して事業構築、予実管理、ガバナンス構築を進めています。 ・日本400万社中の4,000社(0.1%)なので、簡単ではないチャレンジです。もちろんエレビスタも簡単ではありませんが、一般的なベンチャーよりも合理的に確率が高い理由が2つあります。 ・実際、売上も右肩上がりで伸びており直近3ヶ月でもQ単位最高益が出ており非常に良い空気感と期待感があります。 ◉ジョインするメリット_2 ──────────────────── ■タイミングが良い ・たいてい20億30億の規模になると人数も50-100人といった会社もあり、ベンチャーにジョインするメリットが弱くなり始めるタイミングです本来は。しかしエレビスタはまだ30人にも満たない人数です。 ・ちょうど事業と会社が加速し始めているタイミングなので、この「タイミングと状況」が揃っているベンチャーはなかなかなく稀です。ベンチャーにジョインするメリットを最大限得られる可能性が残されているのは「タイミングが良い」と一同考えております。 ◉ジョインするメリット_3 ──────────────────── ■「目指す方向×熱量の高さ」が齟齬なく一致しているレベルの高いチームメンバーになれる。 ・よくスポーツマンガである「中学の頃は自分だけが頑張っていて、高校に行ったら全員が同じぐらい頑張って甲子園目指していてなんて幸せな環境だ」的な描写。“あの環境”を作り続けることが大事で、あの環境は極めて満足度が高いと言えます。 ・エレビスタにはその環境があり、その環境をメンバー一人一人が互いに作り続けようというカルチャーがあります。 ・しかも多くのメンバーのバックグラウンドがバラバラです。広告代理店、総合建築で建築、大学中退Appleコールセンター、看護師、総合商社などなど。それぞれがプロフェッショナルのバックグラウンドで互いの意見を尊重し合える環境です。 ◉ジョインするメリット_4 ──────────────────── ・土日も超仲良い(超自信あり) お気軽にお声かけくださいませ! 一緒に遊んで暴れましょう! 〈〈〈社員インタビューや、社内イベントなどをコーポレートサイトにて毎日更新中!〉〉〉 【最新】竹中工務店からの挑戦、一級建築士はなぜトンガリベンチャーを選んだのか https://erevista.co.jp/interview-mabashi/
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1.アクセスディレクション(オーガニック) ──────────────────── ・運用広告や純広告など「お金を払って獲得するアクセス、以外のアクセス」つまり、オーガニックアクセスの戦略、設計、ディレクションを行います。 ・たとえば、Google SEOはもちろん、世の中にあるプラットフォーム毎のSEOにて上位表示を狙います(たとえばAmazon、楽天、メルカリ、wantedly、Smartnews、newspicks、などなど×100) ・SNS、YouTubeアカウントの運用など ・オーガニックの原理原則は変わりません。上げられる人はどこのプラットフォームでも上げられるようになります ・つまり総じて「アクセスを集めるプロ」になって頂きます。 2.コンテンツディレクション ──────────────────── コンテンツも、記事だけじゃなく幅広く展開していきましょう! もしかしたら動画、マンガ、ストーリー、などなど、コンテンツも記事だけではないはずです。 それらをディレクションし、「誰にでもできるようにして」どんどん投げていきましょう! 3.海外SEO、海外アクセス ──────────────────── ・1.3億人を相手にするより、80億人を相手にした方が効率良く、インパクトも大きくなります ・英語を話せるとより良さはありますが、なくてもチャレンジすることは十二分に可能です! ・英語圏、スペイン語圏、など、様々な言語のユーザーを集めることができるようになれば、キャリアとして極めて強い特殊性になります 4.新規メディア、新規プロダクト ──────────────────── ・「書くだけ書いて、実際新規やらせてもらえない」ということが往々としてあると思います。 ・ところが弊社エレビスタ、どちらかと言うと強制チャレンジ、強制アサインが発生します(これまで全員そうです) ・もちろん新しいメディアの提案も必要ですし、「一旦フィジビリでやってみよ」というスタンスが強いので、どんどん動いて、どんどん経験をつんで、どんどんキャリアを強くしていきましょう! ※自社プロダクト例 ──────────────────── - SOLSEL(https://solsell.jp/) - OFFSEL(http://offsel.net/) - まとめてソーラー(https://matomete.solar/) ・自社メディア例 - Solachie(https://solsell.jp/media/) - 映画ひとっとび(https://eigahitottobi.com/) - Spaceship Earth(https://spaceshipearth.jp/) - ライフスタイルC+(https://erevista.co.jp/media/) 一緒に暴れましょう!! 〈〈〈社員インタビューや、社内イベントなどをコーポレートサイトにて毎日更新中!〉〉〉 【最新】竹中工務店からの挑戦、一級建築士はなぜトンガリベンチャーを選んだのか https://erevista.co.jp/interview-mabashi/
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1.アクセスディレクション(オーガニック) ──────────────────── ・運用広告や純広告など「お金を払って獲得するアクセス、以外のアクセス」つまり、オーガニックアクセスの戦略、設計、ディレクションを行います。 ・たとえば、Google SEOはもちろん、世の中にあるプラットフォーム毎のSEOにて上位表示を狙います(たとえばAmazon、楽天、メルカリ、wantedly、Smartnews、newspicks、などなど×100) ・SNS、YouTubeアカウントの運用など ・オーガニックの原理原則は変わりません。上げられる人はどこのプラットフォームでも上げられるようになります ・つまり総じて「アクセスを集めるプロ」になって頂きます。 2.コンテンツディレクション ──────────────────── コンテンツも、記事だけじゃなく幅広く展開していきましょう! もしかしたら動画、マンガ、ストーリー、などなど、コンテンツも記事だけではないはずです。 それらをディレクションし、「誰にでもできるようにして」どんどん投げていきましょう! 3.海外SEO、海外アクセス ──────────────────── ・1.3億人を相手にするより、80億人を相手にした方が効率良く、インパクトも大きくなります ・英語を話せるとより良さはありますが、なくてもチャレンジすることは十二分に可能です! ・英語圏、スペイン語圏、など、様々な言語のユーザーを集めることができるようになれば、キャリアとして極めて強い特殊性になります 4.新規メディア、新規プロダクト ──────────────────── ・「書くだけ書いて、実際新規やらせてもらえない」ということが往々としてあると思います。 ・ところが弊社エレビスタ、どちらかと言うと強制チャレンジ、強制アサインが発生します(これまで全員そうです) ・もちろん新しいメディアの提案も必要ですし、「一旦フィジビリでやってみよ」というスタンスが強いので、どんどん動いて、どんどん経験をつんで、どんどんキャリアを強くしていきましょう! ※自社プロダクト例 ──────────────────── - SOLSEL(https://solsell.jp/) - OFFSEL(http://offsel.net/) - まとめてソーラー(https://matomete.solar/) ・自社メディア例 - Solachie(https://solsell.jp/media/) - 映画ひとっとび(https://eigahitottobi.com/) - Spaceship Earth(https://spaceshipearth.jp/) - ライフスタイルC+(https://erevista.co.jp/media/) 一緒に暴れましょう!!
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◉お任せしたいこと、期待すること ──────────────────── 1.「メディアマーケティング」コース ・ディレクション ・コンテンツ企画 ・コンテンツ制作 ・CTVR対策 ・SEO対策 ・UIUX対策 ・App対策 ※ 媒体例、一部紹介 https://erevista.co.jp/media https://spaceshipearth.jp/ http://eigahitottobi.com/ 2.「セールス / 事業開発・グロース」コース ・営業経験 ・事業効率化経験 ・事業トップライン引き上げ経験 ・事業設計、開発経験 ※プロダクト例、一部紹介 https://solsel.jp/ https://matomete.solar/ http://offsel.net/ ◉ジョインするメリット_1 ──────────────────── ■未来的なチャンス(経済合理性)がある ・エレビスタは現在上場を目指して事業構築、予実管理、ガバナンス構築を進めています。 ・日本400万社中の4,000社(0.1%)なので、簡単ではないチャレンジです。もちろんエレビスタも簡単ではありませんが、一般的なベンチャーよりも合理的に確率が高い理由が2つあります。 ・実際、売上も右肩上がりで伸びており直近3ヶ月でもQ単位最高益が出ており非常に良い空気感と期待感があります。 ◉ジョインするメリット_2 ──────────────────── ■タイミングが良い ・たいてい20億30億の規模になると人数も50-100人といった会社もあり、ベンチャーにジョインするメリットが弱くなり始めるタイミングです本来は。しかしエレビスタはまだ30人にも満たない人数です。 ・ちょうど事業と会社が加速し始めているタイミングなので、この「タイミングと状況」が揃っているベンチャーはなかなかなく稀です。ベンチャーにジョインするメリットを最大限得られる可能性が残されているのは「タイミングが良い」と一同考えております。 ◉ジョインするメリット_3 ──────────────────── ■「目指す方向×熱量の高さ」が齟齬なく一致しているレベルの高いチームメンバーになれる。 ・よくスポーツマンガである「中学の頃は自分だけが頑張っていて、高校に行ったら全員が同じぐらい頑張って甲子園目指していてなんて幸せな環境だ」的な描写。“あの環境”を作り続けることが大事で、あの環境は極めて満足度が高いと言えます。 ・エレビスタにはその環境があり、その環境をメンバー一人一人が互いに作り続けようというカルチャーがあります。 ・しかも多くのメンバーのバックグラウンドがバラバラです。広告代理店、総合建築で建築、大学中退Appleコールセンター、看護師、総合商社などなど。それぞれがプロフェッショナルのバックグラウンドで互いの意見を尊重し合える環境です。 ◉ジョインするメリット_4 ──────────────────── ・土日も超仲良い(超自信あり) お気軽にお声かけくださいませ! 一緒に遊んで暴れましょう! 〈〈〈社員インタビューや、社内イベントなどをコーポレートサイトにて毎日更新中!〉〉〉 【最新】竹中工務店からの挑戦、一級建築士はなぜトンガリベンチャーを選んだのか https://erevista.co.jp/interview-mabashi/
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1.スプレッドシート芸人のサポート業務 ──────────────────── ・社内のデータや、「これに時間がかかっている」というものを、「1Clickで終わるようにスプレッドシートを変革する」仕事の、サポート担当からスタートします 2.スプレッドシート芸人そのものになる ──────────────────── ・サポート担当から、実際に一人でスプレッドシートを使って社内を自動化、効率化していきます ・ちなみにこれ強くなると、社会人になった時にめっちゃくちゃ重宝されます。本当に。重宝されなかったら、それは「自動化・効率化に、興味がない会社」です。 3.さらに余裕が出てきたら→アクセスディレクション(オーガニック) ──────────────────── ・運用広告や純広告など「お金を払って獲得するアクセス、以外のアクセス」つまり、オーガニックアクセスの戦略、設計、ディレクションを行います。 ・たとえば、Google SEOはもちろん、世の中にあるプラットフォーム毎のSEOにて上位表示を狙います(たとえばAmazon、楽天、メルカリ、wantedly、Smartnews、newspicks、などなど×100) ・SNS、YouTubeアカウントの運用など ・オーガニックの原理原則は変わりません。上げられる人はどこのプラットフォームでも上げられるようになります ・つまり総じて「アクセスを集めるプロ」になって頂きます。 4.さらにさらに余裕が出てきたら→海外マーケティングのサポート業務 ──────────────────── ・1.3億人を相手にするより、80億人を相手にした方が効率良く、インパクトも大きくなります ・英語を話せるとより良さはありますが、なくてもチャレンジすることは十二分に可能です! ・英語圏、スペイン語圏、など、様々な言語のユーザーを集めることができるようになれば、キャリアとして極めて強い特殊性になります 一緒に暴れましょう!!
エレビスタ株式会社
◉お任せしたいこと、期待すること ──────────────────── 1.「メディアマーケティング」コース ・ディレクション ・コンテンツ企画 ・コンテンツ制作 ・CTVR対策 ・SEO対策 ・UIUX対策 ・App対策 ※ 媒体例、一部紹介 https://erevista.co.jp/media https://spaceshipearth.jp/ http://eigahitottobi.com/ 2.「セールス / 事業開発・グロース」コース ・営業経験 ・事業効率化経験 ・事業トップライン引き上げ経験 ・事業設計、開発経験 ※プロダクト例、一部紹介 https://solsel.jp/ https://matomete.solar/ http://offsel.net/ ◉ジョインするメリット_1 ──────────────────── ■未来的なチャンス(経済合理性)がある ・エレビスタは現在上場を目指して事業構築、予実管理、ガバナンス構築を進めています。 ・日本400万社中の4,000社(0.1%)なので、簡単ではないチャレンジです。もちろんエレビスタも簡単ではありませんが、一般的なベンチャーよりも合理的に確率が高い理由が2つあります。 ・実際、売上も右肩上がりで伸びており直近3ヶ月でもQ単位最高益が出ており非常に良い空気感と期待感があります。 ◉ジョインするメリット_2 ──────────────────── ■タイミングが良い ・たいてい20億30億の規模になると人数も50-100人といった会社もあり、ベンチャーにジョインするメリットが弱くなり始めるタイミングです本来は。しかしエレビスタはまだ30人にも満たない人数です。 ・ちょうど事業と会社が加速し始めているタイミングなので、この「タイミングと状況」が揃っているベンチャーはなかなかなく稀です。ベンチャーにジョインするメリットを最大限得られる可能性が残されているのは「タイミングが良い」と一同考えております。 ◉ジョインするメリット_3 ──────────────────── ■「目指す方向×熱量の高さ」が齟齬なく一致しているレベルの高いチームメンバーになれる。 ・よくスポーツマンガである「中学の頃は自分だけが頑張っていて、高校に行ったら全員が同じぐらい頑張って甲子園目指していてなんて幸せな環境だ」的な描写。“あの環境”を作り続けることが大事で、あの環境は極めて満足度が高いと言えます。 ・エレビスタにはその環境があり、その環境をメンバー一人一人が互いに作り続けようというカルチャーがあります。 ・しかも多くのメンバーのバックグラウンドがバラバラです。広告代理店、総合建築で建築、大学中退Appleコールセンター、看護師、総合商社などなど。それぞれがプロフェッショナルのバックグラウンドで互いの意見を尊重し合える環境です。 ◉ジョインするメリット_4 ──────────────────── ・土日も超仲良い(超自信あり) お気軽にお声かけくださいませ! 一緒に遊んで暴れましょう! 〈〈〈〈社員インタビューや、社内イベントなどをコーポレートサイトにて毎日更新中!〉〉〉 【最新】竹中工務店からの挑戦、一級建築士はなぜトンガリベンチャーを選んだのか https://erevista.co.jp/interview-mabashi/
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■仕事内容 特に固定の業務はありません。創業メンバーとしてビジョン達成/事業成長のために、自分自身で最適な役割を見つけだし、チームを牽引できる仲間を求めています。 また、現在探している創業メンバーは、ゆくゆく国を超えビジネスを超え組織/団体/事業を牽引するリーダーとなってもらうべく幅広い分野を経験してもらいます。 【現状の業務例】 ・市場調査(街中でのユーザーヒアリングや競合調査) ・事業アイデア出し/企画や戦略の構築 ・プロダクトのUIUXデザイン ・MVP(Minimum Viable Product=顧客のニーズを満たす最小限のプロダクト)の開発/設計 ・SNS広告やインフルエンサーなどを通じたマーケティングチャネル運用 ・マーケのクリエイティブデザイン、広告運用 ・カスタマーサクセス(デプスヒアリング、ユーザー交流イベントの開催)業務 ・採用 / 人事(チームマネジメントや採用戦略設計など) ■応募資格 ・Xvolveの掲げるビジョン (1*) への共感 ・スキル/経験は一切不問 (1*) ビジネスの枠組みを超え、世直し集団を結成し、あらゆる社会課題に向き合い解決/変革し続ける。 ■求める資質 ・世界を変えたいという強い想いと行動力 ・常識に囚われない、変化を受け入れる柔軟性 ・お互いを親友のように信頼し合える誠実さ 失敗してもいい!成功するまで挑戦できる!圧倒的に成長できる環境で一緒に働きませんか? Xvolveは数多く挑戦し、数多く失敗を繰り返せる環境です。 世界中に人々に愛されるような、世界を大きく変えられるような素晴らしいプロダクトを一緒に創りませんか? 世界を変えたい!大きなことがしたい!社会課題を本気で解決したい!新規事業をゼロから立ち上げたい! そんな熱い想いを持ったあなたのご応募、お待ちしています。
XVOLVE GROUP
■仕事内容 特に固定の業務はありません。創業メンバーとしてビジョン達成/事業成長のために、自分自身で最適な役割を見つけだし、チームを牽引できる仲間を求めています。 また、現在探している創業メンバーは、ゆくゆく国を超えビジネスを超え組織/団体/事業を牽引するリーダーとなってもらうべく幅広い分野を経験してもらいます。 【現状の業務例】 ・市場調査(街中でのユーザーヒアリングや競合調査) ・事業アイデア出し/企画や戦略の構築 ・プロダクトのUIUXデザイン ・MVP(Minimum Viable Product=顧客のニーズを満たす最小限のプロダクト)の開発/設計 ・SNS広告やインフルエンサーなどを通じたマーケティングチャネル運用 ・マーケのクリエイティブデザイン、広告運用 ・カスタマーサクセス(デプスヒアリング、ユーザー交流イベントの開催)業務 ・採用 / 人事(チームマネジメントや採用戦略設計など) ■応募資格 ・Xvolveの掲げるビジョン (1*) への共感 ・スキル/経験は一切不問 (1*) ビジネスの枠組みを超え、世直し集団を結成し、あらゆる社会課題に向き合い解決/変革し続ける。 ■求める資質 ・世界を変えたいという強い想いと行動力 ・常識に囚われない、変化を受け入れる柔軟性 ・お互いを親友のように信頼し合える誠実さ 失敗してもいい!成功するまで挑戦できる!圧倒的に成長できる環境で一緒に働きませんか? Xvolveは数多く挑戦し、数多く失敗を繰り返せる環境です。 世界中に人々に愛されるような、世界を大きく変えられるような素晴らしいプロダクトを一緒に創りませんか? 世界を変えたい!大きなことがしたい!社会課題を本気で解決したい!新規事業をゼロから立ち上げたい! そんな熱い想いを持ったあなたのご応募、お待ちしています。
XVOLVE GROUP
1.スプレッドシート芸人のサポート業務 ──────────────────── ・社内のデータや、「これに時間がかかっている」というものを、「1Clickで終わるようにスプレッドシートを変革する」仕事の、サポート担当からスタートします 2.スプレッドシート芸人そのものになる ──────────────────── ・サポート担当から、実際に一人でスプレッドシートを使って社内を自動化、効率化していきます ・ちなみにこれ強くなると、社会人になった時にめっちゃくちゃ重宝されます。本当に。重宝されなかったら、それは「自動化・効率化に、興味がない会社」です。 3.さらに余裕が出てきたら→アクセスディレクション(オーガニック) ──────────────────── ・運用広告や純広告など「お金を払って獲得するアクセス、以外のアクセス」つまり、オーガニックアクセスの戦略、設計、ディレクションを行います。 ・たとえば、Google SEOはもちろん、世の中にあるプラットフォーム毎のSEOにて上位表示を狙います(たとえばAmazon、楽天、メルカリ、wantedly、Smartnews、newspicks、などなど×100) ・SNS、YouTubeアカウントの運用など ・オーガニックの原理原則は変わりません。上げられる人はどこのプラットフォームでも上げられるようになります ・つまり総じて「アクセスを集めるプロ」になって頂きます。 4.さらにさらに余裕が出てきたら→海外マーケティングのサポート業務 ──────────────────── ・1.3億人を相手にするより、80億人を相手にした方が効率良く、インパクトも大きくなります ・英語を話せるとより良さはありますが、なくてもチャレンジすることは十二分に可能です! ・英語圏、スペイン語圏、など、様々な言語のユーザーを集めることができるようになれば、キャリアとして極めて強い特殊性になります 一緒に暴れましょう!!
エレビスタ株式会社
◉お任せしたいこと、期待すること ──────────────────── 1.「メディアマーケティング」コース ・ディレクション ・コンテンツ企画 ・コンテンツ制作 ・CTVR対策 ・SEO対策 ・UIUX対策 ・App対策 ※ 媒体例、一部紹介 https://erevista.co.jp/media https://spaceshipearth.jp/ http://eigahitottobi.com/ 2.「セールス / 事業開発・グロース」コース ・営業経験 ・事業効率化経験 ・事業トップライン引き上げ経験 ・事業設計、開発経験 ※プロダクト例、一部紹介 https://solsel.jp/ https://matomete.solar/ http://offsel.net/ ◉ジョインするメリット_1 ──────────────────── ■未来的なチャンス(経済合理性)がある ・エレビスタは現在上場を目指して事業構築、予実管理、ガバナンス構築を進めています。 ・日本400万社中の4,000社(0.1%)なので、簡単ではないチャレンジです。もちろんエレビスタも簡単ではありませんが、一般的なベンチャーよりも合理的に確率が高い理由が2つあります。 ・実際、売上も右肩上がりで伸びており直近3ヶ月でもQ単位最高益が出ており非常に良い空気感と期待感があります。 ◉ジョインするメリット_2 ──────────────────── ■タイミングが良い ・たいてい20億30億の規模になると人数も50-100人といった会社もあり、ベンチャーにジョインするメリットが弱くなり始めるタイミングです本来は。しかしエレビスタはまだ30人にも満たない人数です。 ・ちょうど事業と会社が加速し始めているタイミングなので、この「タイミングと状況」が揃っているベンチャーはなかなかなく稀です。ベンチャーにジョインするメリットを最大限得られる可能性が残されているのは「タイミングが良い」と一同考えております。 ◉ジョインするメリット_3 ──────────────────── ■「目指す方向×熱量の高さ」が齟齬なく一致しているレベルの高いチームメンバーになれる。 ・よくスポーツマンガである「中学の頃は自分だけが頑張っていて、高校に行ったら全員が同じぐらい頑張って甲子園目指していてなんて幸せな環境だ」的な描写。“あの環境”を作り続けることが大事で、あの環境は極めて満足度が高いと言えます。 ・エレビスタにはその環境があり、その環境をメンバー一人一人が互いに作り続けようというカルチャーがあります。 ・しかも多くのメンバーのバックグラウンドがバラバラです。広告代理店、総合建築で建築、大学中退Appleコールセンター、看護師、総合商社などなど。それぞれがプロフェッショナルのバックグラウンドで互いの意見を尊重し合える環境です。 ◉ジョインするメリット_4 ──────────────────── ・土日も超仲良い(超自信あり) お気軽にお声かけくださいませ! 一緒に遊んで暴れましょう! 〈〈〈社員インタビューや、社内イベントなどをコーポレートサイトにて毎日更新中!〉〉〉 【最新】竹中工務店からの挑戦、一級建築士はなぜトンガリベンチャーを選んだのか https://erevista.co.jp/interview-mabashi/
エレビスタ株式会社
1.アクセスディレクション(オーガニック) ──────────────────── ・運用広告や純広告など「お金を払って獲得するアクセス、以外のアクセス」つまり、オーガニックアクセスの戦略、設計、ディレクションを行います。 ・たとえば、Google SEOはもちろん、世の中にあるプラットフォーム毎のSEOにて上位表示を狙います(たとえばAmazon、楽天、メルカリ、wantedly、Smartnews、newspicks、などなど×100) ・SNS、YouTubeアカウントの運用など ・オーガニックの原理原則は変わりません。上げられる人はどこのプラットフォームでも上げられるようになります ・つまり総じて「アクセスを集めるプロ」になって頂きます。 2.コンテンツディレクション ──────────────────── コンテンツも、記事だけじゃなく幅広く展開していきましょう! もしかしたら動画、マンガ、ストーリー、などなど、コンテンツも記事だけではないはずです。 それらをディレクションし、「誰にでもできるようにして」どんどん投げていきましょう! 3.海外SEO、海外アクセス ──────────────────── ・1.3億人を相手にするより、80億人を相手にした方が効率良く、インパクトも大きくなります ・英語を話せるとより良さはありますが、なくてもチャレンジすることは十二分に可能です! ・英語圏、スペイン語圏、など、様々な言語のユーザーを集めることができるようになれば、キャリアとして極めて強い特殊性になります 4.新規メディア、新規プロダクト ──────────────────── ・「書くだけ書いて、実際新規やらせてもらえない」ということが往々としてあると思います。 ・ところが弊社エレビスタ、どちらかと言うと強制チャレンジ、強制アサインが発生します(これまで全員そうです) ・もちろん新しいメディアの提案も必要ですし、「一旦フィジビリでやってみよ」というスタンスが強いので、どんどん動いて、どんどん経験をつんで、どんどんキャリアを強くしていきましょう! ※自社プロダクト例 ──────────────────── - SOLSEL(https://solsell.jp/) - OFFSEL(http://offsel.net/) - まとめてソーラー(https://matomete.solar/) ・自社メディア例 - Solachie(https://solsell.jp/media/) - 映画ひとっとび(https://eigahitottobi.com/) - Spaceship Earth(https://spaceshipearth.jp/) - ライフスタイルC+(https://erevista.co.jp/media/) 一緒に暴れましょう!! 〈〈〈社員インタビューや、社内イベントなどをコーポレートサイトにて毎日更新中!〉〉〉 【最新】竹中工務店からの挑戦、一級建築士はなぜトンガリベンチャーを選んだのか https://erevista.co.jp/interview-mabashi/
エレビスタ株式会社
1.アクセスディレクション(オーガニック) ──────────────────── ・運用広告や純広告など「お金を払って獲得するアクセス、以外のアクセス」つまり、オーガニックアクセスの戦略、設計、ディレクションを行います。 ・たとえば、Google SEOはもちろん、世の中にあるプラットフォーム毎のSEOにて上位表示を狙います(たとえばAmazon、楽天、メルカリ、wantedly、Smartnews、newspicks、などなど×100) ・SNS、YouTubeアカウントの運用など ・オーガニックの原理原則は変わりません。上げられる人はどこのプラットフォームでも上げられるようになります ・つまり総じて「アクセスを集めるプロ」になって頂きます。 2.コンテンツディレクション ──────────────────── コンテンツも、記事だけじゃなく幅広く展開していきましょう! もしかしたら動画、マンガ、ストーリー、などなど、コンテンツも記事だけではないはずです。 それらをディレクションし、「誰にでもできるようにして」どんどん投げていきましょう! 3.海外SEO、海外アクセス ──────────────────── ・1.3億人を相手にするより、80億人を相手にした方が効率良く、インパクトも大きくなります ・英語を話せるとより良さはありますが、なくてもチャレンジすることは十二分に可能です! ・英語圏、スペイン語圏、など、様々な言語のユーザーを集めることができるようになれば、キャリアとして極めて強い特殊性になります 4.新規メディア、新規プロダクト ──────────────────── ・「書くだけ書いて、実際新規やらせてもらえない」ということが往々としてあると思います。 ・ところが弊社エレビスタ、どちらかと言うと強制チャレンジ、強制アサインが発生します(これまで全員そうです) ・もちろん新しいメディアの提案も必要ですし、「一旦フィジビリでやってみよ」というスタンスが強いので、どんどん動いて、どんどん経験をつんで、どんどんキャリアを強くしていきましょう! ※自社プロダクト例 ──────────────────── - SOLSEL(https://solsell.jp/) - OFFSEL(http://offsel.net/) - まとめてソーラー(https://matomete.solar/) ・自社メディア例 - Solachie(https://solsell.jp/media/) - 映画ひとっとび(https://eigahitottobi.com/) - Spaceship Earth(https://spaceshipearth.jp/) - ライフスタイルC+(https://erevista.co.jp/media/) 一緒に暴れましょう!!
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