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10/186件の募集
本募集では『採用』『教育』に興味があるという学生インターンを募集中! 現在の25卒・26卒採用に向けて、中長期的にご活躍頂ける方は大歓迎です🌸 ■ そもそも何をしている会社なの?🌟 ━━━━━━━━━━━━━ 当社では、企業と企業をつなぐ新ビジネスマッチングサービス《Ready Crew レディクル》 を運営しています。 レディクルを一言でまとめると『課題を持つ会社』と 『課題を解決する会社』をマッチングするサービスです!具体的には「自社システムの構築をどこに依頼したら良いかわからない」や「実績のある会社にサイト制作を依頼したいけど見つからない」等のお困りの会社に、すぐに要件とマッチするパートナー企業様を見つけて発注企業様にお繋ぎするサービスとなっています。 詳しくはこちらをご覧ください! https://readycrew.jp/ ■ 応募条件 🚩 ━━━━━━━━━━━━━ ・平日3日以上(1日3時間以上)の出勤可能な方 ・最低3ヶ月以上働ける方 ■ お願いしたい業務内容 📕 ━━━━━━━━━━━━━ 学生の立場を活かして、新卒採用をメインに業務をお任せします! ・各採用媒体からの応募者対応 ・採用に関わるイベントサポート(企画/運営) ・採用ペルソナ・ターゲットの整理 ・求人サイトの掲載用意 ・各種数値管理 ・その他事務作業 ※意欲自体で、中途採用や教育・文化体制作りなどにも、一緒に参加してくれる方は大歓迎です! ■ チーム体制 👤 ━━━━━━━━━━━━━ 現在、人事部は6名体制で稼働しています(男性2名・女性4名) 男性は30代2名、女性は20代と比較的若手メンバーで構成されているため、フラットで働きやすい環境です! ■ 採用人事ポジションで働く魅力 🌈 ━━━━━━━━━━━━━ ☆ イベント企画や業務改善などにも挑戦可能!スキルアップ間違いなし! ☆ 先輩社員と共に業務に取り組むから、成長スピードが早い! ☆ 希望があれば、正社員への特別選考へのご案内! ▼身につくスキル ・論理的思考力 ・コミュニケーション能力 ・ライティングスキル ・企画力・調整力 など 社会人としての基礎的なスキルはもちろん、思考法や仕事術まで身につきます!! 学生のうちから採用人事の経験をすることは、個人の成長とキャリアの発展において重要な資産になること間違いないです! ■ こんな方は大歓迎! 💡 ━━━━━━━━━━━━━ ◎ スピード感を持ち、自ら率先して動ける方 ◎ 人材業界/コンサルティング業界/人事職/マーケティング職/広報職等に興味がある方 ◎ 前向きで、かつプロフェッショナルな姿勢で仕事ができる方 ◎ 社会人顔負けのビジネススキルを身につけたい成長意欲のある方 ◎ 就職活動中、就職活動を既に経験している方 ■ オフィス環境 & 勤務地の魅力 🏢 ━━━━━━━━━━━━━ JR 恵比寿駅から徒歩9分!通勤や外出が非常に便利な立地です! オフィスはなんと、ドラマのロケ地やイルミネーションのスポットとしても有名な恵比寿ガーデンプレイス! オフィス内は、自然光の差し込む開放的なオフィスで、快適なフリースペースやカフェスペースも完備☕️ また周辺にはオシャレな飲食店や公園も多く、ランチタイムの散歩や仕事後のリラックスタイムに最適でバランスの取れたワークライフを実現できます! * * * * * * * * * 最後までご覧いただき、ありがとうございます🙇♀️ 応募後は、面接のような固い質疑応答ではなく、お任せする業務や働き方などの詳細をお話させていただきます! どういったところに興味を持ったのかなど、お互いを知る場としてお話できれば嬉しいです💃 少しでも挑戦してみたいな!と思いましたら、お気軽にご応募ください! 下記の「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーお待ちしております('ω')/
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フロンティア株式会社
本募集では『採用』『教育』に興味があるという学生インターンを募集中! 現在の25卒・26卒採用に向けて、中長期的にご活躍頂ける方は大歓迎です🌸 ■ そもそも何をしている会社なの?🌟 ━━━━━━━━━━━━━ 当社では、企業と企業をつなぐ新ビジネスマッチングサービス《Ready Crew レディクル》 を運営しています。 レディクルを一言でまとめると『課題を持つ会社』と 『課題を解決する会社』をマッチングするサービスです!具体的には「自社システムの構築をどこに依頼したら良いかわからない」や「実績のある会社にサイト制作を依頼したいけど見つからない」等のお困りの会社に、すぐに要件とマッチするパートナー企業様を見つけて発注企業様にお繋ぎするサービスとなっています。 詳しくはこちらをご覧ください! https://readycrew.jp/ ■ 応募条件 🚩 ━━━━━━━━━━━━━ ・平日3日以上(1日3時間以上)の出勤可能な方 ・最低3ヶ月以上働ける方 ■ お願いしたい業務内容 📕 ━━━━━━━━━━━━━ 学生の立場を活かして、新卒採用をメインに業務をお任せします! ・各採用媒体からの応募者対応 ・採用に関わるイベントサポート(企画/運営) ・採用ペルソナ・ターゲットの整理 ・求人サイトの掲載用意 ・各種数値管理 ・その他事務作業 ※意欲自体で、中途採用や教育・文化体制作りなどにも、一緒に参加してくれる方は大歓迎です! ■ チーム体制 👤 ━━━━━━━━━━━━━ 現在、人事部は6名体制で稼働しています(男性2名・女性4名) 男性は30代2名、女性は20代と比較的若手メンバーで構成されているため、フラットで働きやすい環境です! ■ 採用人事ポジションで働く魅力 🌈 ━━━━━━━━━━━━━ ☆ イベント企画や業務改善などにも挑戦可能!スキルアップ間違いなし! ☆ 先輩社員と共に業務に取り組むから、成長スピードが早い! ☆ 希望があれば、正社員への特別選考へのご案内! ▼身につくスキル ・論理的思考力 ・コミュニケーション能力 ・ライティングスキル ・企画力・調整力 など 社会人としての基礎的なスキルはもちろん、思考法や仕事術まで身につきます!! 学生のうちから採用人事の経験をすることは、個人の成長とキャリアの発展において重要な資産になること間違いないです! ■ こんな方は大歓迎! 💡 ━━━━━━━━━━━━━ ◎ スピード感を持ち、自ら率先して動ける方 ◎ 人材業界/コンサルティング業界/人事職/マーケティング職/広報職等に興味がある方 ◎ 前向きで、かつプロフェッショナルな姿勢で仕事ができる方 ◎ 社会人顔負けのビジネススキルを身につけたい成長意欲のある方 ◎ 就職活動中、就職活動を既に経験している方 ■ オフィス環境 & 勤務地の魅力 🏢 ━━━━━━━━━━━━━ JR 恵比寿駅から徒歩9分!通勤や外出が非常に便利な立地です! オフィスはなんと、ドラマのロケ地やイルミネーションのスポットとしても有名な恵比寿ガーデンプレイス! オフィス内は、自然光の差し込む開放的なオフィスで、快適なフリースペースやカフェスペースも完備☕️ また周辺にはオシャレな飲食店や公園も多く、ランチタイムの散歩や仕事後のリラックスタイムに最適でバランスの取れたワークライフを実現できます! * * * * * * * * * 最後までご覧いただき、ありがとうございます🙇♀️ 応募後は、面接のような固い質疑応答ではなく、お任せする業務や働き方などの詳細をお話させていただきます! どういったところに興味を持ったのかなど、お互いを知る場としてお話できれば嬉しいです💃 少しでも挑戦してみたいな!と思いましたら、お気軽にご応募ください! 下記の「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーお待ちしております('ω')/
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フロンティア株式会社
【暮らし続けたいまちづくりの実現を目指すため、ライドシェアをはじめとした導入や運用を担当するインターンシップ!自治体とのハブになってください!】 パブリックテクノロジーズは、「暮らし続けたいまちづくりの実現を目指す」をミッションに、テクノロジーを駆使して自治体業務の効率化を図りながら、その先にある豊かで暮らし続けたいまちづくりを目指します。少子高齢化や人口減少といった課題に取り組みながら、住民のwell-beingを高め、持続可能で魅力的な地域社会の実現を追求します。 ■ 今回の募集 ライドシェアの導入や運用を支援する公共政策部で、自治体とのやりとり・ドキュメントの作成・リサーチなどを3名の学生インターンとご一緒しています。 まずは、「地域を良くしたい!」「ライドシェアが気になる!」「地域創生やまちづくりが気になる!」といった方は、まずはご応募ください。 ■ パブテクの働き方 弊社ではリモートと出社のハイブリッドを取り入れております。月・水・金曜日を全員の出社必須日とし、対 面でのコミュニケーションを大事にしています。 ※ 学校の予定を優先していただき、出社できるタイミングで出社いただくスタイルを取っています。インターン可能日については応募都時にご相談ください。
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株式会社パブリックテクノロジーズ
■業務内容 ・転職サイトGreenのリファクタリングによる品質の向上 ・機能基盤の負債解消・アーキテクチャの設計・適用 ・機能の企画、開発、改善 ・エンジニアチーム全体の開発効率が上がるような施策や、技術基盤の設計 ・チーム全体の技術力が底上げされるような活動 ■求める経験・スキル ・開発経験(独学・個人開発でも大丈夫です) ■求める人物像 ・エンジニアとしての自分の興味範囲だけではなく、様々なことに興味を持って取り組める方 ・チームにいい影響を与えることができる方 ・幅広い業務・裁量を十分に楽しめ、能動的に動くことができる方 【アトラエでのインターン】 ■サービス 個人開発では体験できないサービス規模 1万社/120万人User https://get.green-japan.com/?utm_content=head_lnk&utm_medium=referral&utm_source=green toB-toCどっちにもインターフェースがあるため幅広い技術分野への挑戦が必要 ■技術 ・Next.js14系のフロントエンド・Goのマイクロサービスなど前衛的なアーキテクチャでの開発 ・jQuery/Ruby on Railsなどの枯れた技術での開発また負債解消 ・フロントエンドではSEOからA/Bテストなどの専門的な分野の経験 ・バックエンドでは大量のトラフィックを捌く経験 ■チーム ・10人のエンジニアチームでチーム開発 ・アジャイルプラクティスの活用 ・近い距離感でのペアプログラミング ・裁量の多い環境での開発経験 ・技術的意思決定をする場面も多い ・より良くするための提案大歓迎 ・ビズネスサイドとも密にコミュニケーション取れる環境 ・技術面だけでなくビジネス面から意思決定をする経験
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株式会社アトラエ
あなたらしさで、信じる価値の実現に挑戦しよう ♦︎全てのメンバーが誇りを持てる組織と事業の創造にこだわる組織で、社会への価値提供と向き合う1Dayインターンシップ♦︎ 全てのメンバーが誇りを持てる組織と事業の創造にこだわり、顧客や株主にとどまらず、関わる人々がファンとして応援したくなるような魅力ある会社を目指すアトラエによる最高密度の1日。 自分たちが信じる価値とは何かを探究し、それを社会に実装する事業を企画、発表します。 職種混合で多様なバックグラウンドと価値観を持つ参加者が集まり、組織と本気で向き合うアトラエならではの高密度なチームビルディングを経て、顧客の課題特定と仮説検証、体験設計までを1日で走り切ります。 限られた時間の中で、どれだけ深く思考し、積極的に実行できるかにチャレンジします。 ♦︎ 1Dayに込めた想い 「1日でプロダクトづくりなんて無理」 その通りです。正直、私たちもできると思っていません。では3daysや5daysならできるのでしょうか。時間をかければいいという単純な話ではなく、どれだけ熱量と密度が高い時間をつくれるかだと思っています。 「世界を変えたい」「社会をより良くしたい」「歴史を創りたい」。 エネルギー溢れる方に参加していただきたいとの考えから、予定の調整がしやすい1dayインターンシップを企画しました。 このインターンシップは価値とは何かを考え抜くだけでなく、アウトプットまで挑戦します。 会社説明会や簡単なワークで終わらせない、圧倒的に濃密な1dayインターンを一緒に創っていける方のご参加を、心よりお待ちしています! ♦︎こんなあなたを待っています - 自分の能力を高め、信じる価値や世界を実現したい - 多様な人とチームを組み、情熱を傾ける挑戦がしたい - たとえ難しくても、ビジネスとしての成功と真に価値があることの両取りを狙いたい 開催日時: 2024年7~9月で開催予定。詳細な日時は5月ごろご案内します。 参加方法: オフィスにて対面 #本選考直結 #終了後に懇親会を予定
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株式会社アトラエ
本募集では『採用』『教育』に興味があるという学生インターンを募集中! 現在の25卒・26卒採用に向けて、中長期的にご活躍頂ける方は大歓迎です🌸 ■ そもそも何をしている会社なの?🌟 ━━━━━━━━━━━━━ 当社では、企業と企業をつなぐ新ビジネスマッチングサービス《Ready Crew レディクル》 を運営しています。 レディクルを一言でまとめると『課題を持つ会社』と 『課題を解決する会社』をマッチングするサービスです!具体的には「自社システムの構築をどこに依頼したら良いかわからない」や「実績のある会社にサイト制作を依頼したいけど見つからない」等のお困りの会社に、すぐに要件とマッチするパートナー企業様を見つけて発注企業様にお繋ぎするサービスとなっています。 詳しくはこちらをご覧ください! https://readycrew.jp/ ■ 応募条件 🚩 ━━━━━━━━━━━━━ ・平日3日以上(1日3時間以上)の出勤可能な方 ・最低3ヶ月以上働ける方 ■ お願いしたい業務内容 📕 ━━━━━━━━━━━━━ 学生の立場を活かして、新卒採用をメインに業務をお任せします! ・各採用媒体からの応募者対応 ・採用に関わるイベントサポート(企画/運営) ・採用ペルソナ・ターゲットの整理 ・求人サイトの掲載用意 ・各種数値管理 ・その他事務作業 ※意欲自体で、中途採用や教育・文化体制作りなどにも、一緒に参加してくれる方は大歓迎です! ■ チーム体制 👤 ━━━━━━━━━━━━━ 現在、人事部は6名体制で稼働しています。(男性1名・女性5名) 20~30代と若手社員が多く、フラットで働きやすい環境です! ■ 採用人事ポジションで働く魅力 🌈 ━━━━━━━━━━━━━ ☆ イベント企画や業務改善などにも挑戦可能!スキルアップ間違いなし! ☆ 先輩社員と共に業務に取り組むから、成長スピードが早い! ☆ 希望があれば、正社員への特別選考へのご案内! ▼身につくスキル ・論理的思考力 ・コミュニケーション能力 ・ライティングスキル ・企画力・調整力 など 社会人としての基礎的なスキルはもちろん、思考法や仕事術まで身につきます!! 学生のうちから採用人事の経験をすることは、個人の成長とキャリアの発展において重要な資産になること間違いないです! ■ こんな方は大歓迎! 💡 ━━━━━━━━━━━━━ ◎ スピード感を持ち、自ら率先して動ける方 ◎ 人材業界/コンサルティング業界/人事職/マーケティング職/広報職等に興味がある方 ◎ 前向きで、かつプロフェッショナルな姿勢で仕事ができる方 ◎ 社会人顔負けのビジネススキルを身につけたい成長意欲のある方 ◎ 就職活動中、就職活動を既に経験している方 ■ オフィス環境 & 勤務地の魅力 🏢 ━━━━━━━━━━━━━ JR 恵比寿駅から徒歩9分!通勤や外出が非常に便利な立地です! オフィスはなんと、ドラマのロケ地やイルミネーションのスポットとしても有名な恵比寿ガーデンプレイス! オフィス内は、自然光の差し込む開放的なオフィスで、快適なフリースペースやカフェスペースも完備☕️ また周辺にはオシャレな飲食店や公園も多く、ランチタイムの散歩や仕事後のリラックスタイムに最適でバランスの取れたワークライフを実現できます! * * * * * * * * * 最後までご覧いただき、ありがとうございます🙇♀️ 応募後は、面接のような固い質疑応答ではなく、お任せする業務や働き方などの詳細をお話させていただきます! どういったところに興味を持ったのかなど、お互いを知る場としてお話できれば嬉しいです💃 少しでも挑戦してみたいな!と思いましたら、お気軽にご応募ください! 下記の「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーお待ちしております('ω')/
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フロンティア株式会社
▶️学生インターン「MAGMA LABO」の特徴 ▷創業フェーズを味わえる 2024年3月に創業した株式会社MAGMAが手がける体験型リゾート施設「MAGMA RESORT」。 神奈川県南足柄の廃校を活用した新規拠点立ち上げに向け、超実践型インターン「MAGMA LABO」を15名限 定 で募集開始。 ▷CVCと繋がれる LITALICO(リタリコ)創業者で100を超える投資実績のあるエンジェル投資家の「佐藤崇弘氏」と約20社へのCVC(Corporate Venture Capital (企業のベンチャーキャピタル))事業を手がける「SEKAISHA(セカイシャ)」のサポートを背景に、スタートアップへの出資もとと繋がるビジネスチャンスなど働く環境が充実。 (エンジェル投資家佐藤崇弘氏) https://president.jp/articles/-/70204 (SEKAISHA公式HP) https://sekaisha.co.jp ▶️仕事内容 創業期の「スーパーマルチ」インターン! 創業初期の体験型トラベルベンチャー。 幅広い領域で0→1を生み出す連続の日々。 主体性持ってチャレンジしたい人にとっては、挑戦機会の宝庫です! 学生時代に何かやりたい方 自分にスキルをつけたい方 将来起業したい方 投資家(CVC)と繋がりを見つけたい方 まずはお気軽にご応募ください(^^) ▶️業務内容 7月OPEN予定の新規拠点立ち上げ全般業務。 *下記からカジュアル面談を通して決めていきます。 <アクティビティ開発> 年間200種類以上の地域伝統文化のアクティビティ開発。 (身に付くスキル) 圧倒的企画力、豊な発想、論理的思考力 <人事> wantedlyや採用イベントを中心に年間100名以上の採用獲得。 (身に付くスキル) 採用マーケティング、企画力、コミュニケーションスキル <マーケティング> メディア/プレスリリース/SEO/SNS/広告等の認知の拡大。 (身に付くスキル) マーケティングにおける専門知識、論理的思考力、メディア等のリレーション <営業> 営業企画から法人/団体営業、メディア/インフルエンサー等の営業全般。 (身に付くスキル) コミュニケーション/交渉スキル、リレーション構築、課題発見能力。 <サービス> 単価10万を超える「MAGMA RESORT」でアクティビティ運営から接客まで体験型ホテルの運営。 (身に付くスキル) ホテル運営のいろは。顧客基盤のサービス開発。起業家精神。コミュニケーションスキル。 <拠点開発> 部屋の内装や外観のデザイン企画から施工まで拠点のハード面全ての開発。 (身に付くスキル) 空間デザイン、施工全般の実務スキル、豊な発想。 <全体> 社会人としての基本マナーや仕事の進め方 業務を推進していくプロジェクト管理能力 社長直下の起業家精神 (リーダーに限る)メンバーマネジメントスキル なども身につきます。 ▶️こんな方大歓迎! 【熱意のある人】 「とにかく何かしたい」「成長したい」 学生の何者でもないあなたが、何者かになれる絶好のチャンスです。 【将来起業したい人】 「将来起業したいけど今はまだ自信がない」「やりたいことが見つからない」 そんなあなた、ひと足さきに一緒に創業期から多岐にわたる挑戦をしませんか? 起業支援の繋がりもあるので全力でサポートします。 ▶️株式会社MAGMAの魅力! 【圧倒的成長環境】 個人で戦っていく時代に自分の価値をいかに高められるか。 若いうちにまだまだ多くの領域にチャレンジしてスキルをつける。 早速手を上げてアイデアを形に。 【最高に熱い仲間】 大変な時こそ、笑って励まし合って喜怒哀楽を共にする。 目指せ、大人の青春時代!笑 ▶️最後に ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 随時説明会、カジュアル面談を開催しています! まずは気軽にご応募ください(^^) MAGMA LABO15名の採用です。埋まる前にお早めにご連絡ください! ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 株式会社MAGMA代表 福永
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株式会社MAGMA
▶️学生インターン「MAGMA LABO」の特徴 ▷創業フェーズを味わえる 2024年3月に創業した株式会社MAGMAが手がける体験型リゾート施設「MAGMA RESORT」。 神奈川県南足柄の廃校を活用した新規拠点立ち上げに向け、超実践型インターン「MAGMA LABO」を15名限 定 で募集開始。 ▷CVCと繋がれる LITALICO(リタリコ)創業者で100を超える投資実績のあるエンジェル投資家の「佐藤崇弘氏」と約20社へのCVC(Corporate Venture Capital (企業のベンチャーキャピタル))事業を手がける「SEKAISHA(セカイシャ)」のサポートを背景に、スタートアップへの出資もとと繋がるビジネスチャンスなど働く環境が充実。 (エンジェル投資家佐藤崇弘氏) https://president.jp/articles/-/70204 (SEKAISHA公式HP) https://sekaisha.co.jp ▶️仕事内容 創業期の「スーパーマルチ」インターン! 創業初期の体験型トラベルベンチャー。 幅広い領域で0→1を生み出す連続の日々。 主体性持ってチャレンジしたい人にとっては、挑戦機会の宝庫です! 学生時代に何かやりたい方 自分にスキルをつけたい方 将来起業したい方 投資家(CVC)と繋がりを見つけたい方 まずはお気軽にご応募ください(^^) ▶️業務内容 7月OPEN予定の新規拠点立ち上げ全般業務。 *下記からカジュアル面談を通して決めていきます。 <アクティビティ開発> 年間200種類以上の地域伝統文化のアクティビティ開発。 (身に付くスキル) 圧倒的企画力、豊な発想、論理的思考力 <人事> wantedlyや採用イベントを中心に年間100名以上の採用獲得。 (身に付くスキル) 採用マーケティング、企画力、コミュニケーションスキル <マーケティング> メディア/プレスリリース/SEO/SNS/広告等の認知の拡大。 (身に付くスキル) マーケティングにおける専門知識、論理的思考力、メディア等のリレーション <営業> 営業企画から法人/団体営業、メディア/インフルエンサー等の営業全般。 (身に付くスキル) コミュニケーション/交渉スキル、リレーション構築、課題発見能力。 <サービス> 単価10万を超える「MAGMA RESORT」でアクティビティ運営から接客まで体験型ホテルの運営。 (身に付くスキル) ホテル運営のいろは。顧客基盤のサービス開発。起業家精神。コミュニケーションスキル。 <拠点開発> 部屋の内装や外観のデザイン企画から施工まで拠点のハード面全ての開発。 (身に付くスキル) 空間デザイン、施工全般の実務スキル、豊な発想。 <全体> 社会人としての基本マナーや仕事の進め方 業務を推進していくプロジェクト管理能力 社長直下の起業家精神 (リーダーに限る)メンバーマネジメントスキル なども身につきます。 ▶️こんな方大歓迎! 【熱意のある人】 「とにかく何かしたい」「成長したい」 学生の何者でもないあなたが、何者かになれる絶好のチャンスです。 【将来起業したい人】 「将来起業したいけど今はまだ自信がない」「やりたいことが見つからない」 そんなあなた、ひと足さきに一緒に創業期から多岐にわたる挑戦をしませんか? 起業支援の繋がりもあるので全力でサポートします。 ▶️株式会社MAGMAの魅力! 【圧倒的成長環境】 個人で戦っていく時代に自分の価値をいかに高められるか。 若いうちにまだまだ多くの領域にチャレンジしてスキルをつける。 早速手を上げてアイデアを形に。 【最高に熱い仲間】 大変な時こそ、笑って励まし合って喜怒哀楽を共にする。 目指せ、大人の青春時代!笑 ▶️最後に ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 随時説明会、カジュアル面談を開催しています! まずは気軽にご応募ください(^^) MAGMA LABO15名の採用です。埋まる前にお早めにご連絡ください! ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 株式会社MAGMA代表 福永
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株式会社MAGMA
▶️学生インターン「MAGMA LABO」の特徴 ▷創業フェーズを味わえる 2024年3月に創業した株式会社MAGMAが手がける体験型リゾート施設「MAGMA RESORT」。 神奈川県南足柄の廃校を活用した新規拠点立ち上げに向け、超実践型インターン「MAGMA LABO」を15名限 定 で募集開始。 ▷CVCと繋がれる LITALICO(リタリコ)創業者で100を超える投資実績のあるエンジェル投資家の「佐藤崇弘氏」と約20社へのCVC(Corporate Venture Capital (企業のベンチャーキャピタル))事業を手がける「SEKAISHA(セカイシャ)」のサポートを背景に、スタートアップへの出資もとと繋がるビジネスチャンスなど働く環境が充実。 (エンジェル投資家佐藤崇弘氏) https://president.jp/articles/-/70204 (SEKAISHA公式HP) https://sekaisha.co.jp ▶️仕事内容 創業期の「スーパーマルチ」インターン! 創業初期の体験型トラベルベンチャー。 幅広い領域で0→1を生み出す連続の日々。 主体性持ってチャレンジしたい人にとっては、挑戦機会の宝庫です! 学生時代に何かやりたい方 自分にスキルをつけたい方 将来起業したい方 投資家(CVC)と繋がりを見つけたい方 まずはお気軽にご応募ください(^^) ▶️業務内容 7月OPEN予定の新規拠点立ち上げ全般業務。 *下記からカジュアル面談を通して決めていきます。 <アクティビティ開発> 年間200種類以上の地域伝統文化のアクティビティ開発。 (身に付くスキル) 圧倒的企画力、豊な発想、論理的思考力 <人事> wantedlyや採用イベントを中心に年間100名以上の採用獲得。 (身に付くスキル) 採用マーケティング、企画力、コミュニケーションスキル <マーケティング> メディア/プレスリリース/SEO/SNS/広告等の認知の拡大。 (身に付くスキル) マーケティングにおける専門知識、論理的思考力、メディア等のリレーション <営業> 営業企画から法人/団体営業、メディア/インフルエンサー等の営業全般。 (身に付くスキル) コミュニケーション/交渉スキル、リレーション構築、課題発見能力。 <サービス> 単価10万を超える「MAGMA RESORT」でアクティビティ運営から接客まで体験型ホテルの運営。 (身に付くスキル) ホテル運営のいろは。顧客基盤のサービス開発。起業家精神。コミュニケーションスキル。 <拠点開発> 部屋の内装や外観のデザイン企画から施工まで拠点のハード面全ての開発。 (身に付くスキル) 空間デザイン、施工全般の実務スキル、豊な発想。 <全体> 社会人としての基本マナーや仕事の進め方 業務を推進していくプロジェクト管理能力 社長直下の起業家精神 (リーダーに限る)メンバーマネジメントスキル なども身につきます。 ▶️こんな方大歓迎! 【熱意のある人】 「とにかく何かしたい」「成長したい」 学生の何者でもないあなたが、何者かになれる絶好のチャンスです。 【将来起業したい人】 「将来起業したいけど今はまだ自信がない」「やりたいことが見つからない」 そんなあなた、ひと足さきに一緒に創業期から多岐にわたる挑戦をしませんか? 起業支援の繋がりもあるので全力でサポートします。 ▶️株式会社MAGMAの魅力! 【圧倒的成長環境】 個人で戦っていく時代に自分の価値をいかに高められるか。 若いうちにまだまだ多くの領域にチャレンジしてスキルをつける。 早速手を上げてアイデアを形に。 【最高に熱い仲間】 大変な時こそ、笑って励まし合って喜怒哀楽を共にする。 目指せ、大人の青春時代!笑 ▶️最後に ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 随時説明会、カジュアル面談を開催しています! まずは気軽にご応募ください(^^) MAGMA LABO15名の採用です。埋まる前にお早めにご連絡ください! ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 株式会社MAGMA代表 福永
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株式会社MAGMA
▼募集背景 コネヒトのメインプロダクトであるママリはコミュニティアプリやwebメディアを通じて、ママの3人に1人※という多くのユーザーに利用いただくまで成長をしてきました。おかげさまでママリサービスは10周年を迎えました。 社会的に少子化が加速していく中で、コネヒトはママだけに向き合うのではなく、こどもを望む家族がより自分たちの家族像を実現できる社会をつくるために、家族の周辺者である国・自治体にママリで集まる声を届けていく事が社会的使命を果たし、コネヒトを非連続な成長に繋げていく道だと確信しています。 そこで2023年4月より、よりよい政策決定に寄与できる社会的なつながり(ソーシャルコネクト)を醸成したく、新規事業開発をになうソーシャルコネクト部を立ち上げました。 今回のポジションでは、コネヒトの柱であるママリをコアアセットとしながら、「日本一家族像の実現に向き合う」事業者の地位確立をめざした新規事業開発の企画・推進とグロースをお任せします。 ※「ママリ」で2021年内に出産予定と設定したユーザー数と、厚生労働省発表「人口動態統計」の出生数から算出 ▼どんな経験が積めるのか? ・地域の「家族」「子育て」をテーマとした社会課題解決を目的とした企画提案ができます ・人生のターニングポイントとなる妊娠・出産を迎える人が、自分の「家族像」を肯定される環境作りに貢献できます ・新規事業における計画立案、営業、デリバリまで一気通貫で経験できる為、幅広いビジネススキルを身に着けることができます。 ・新規事業立ち上げメンバーとして、会社の次の柱を作るための事業グロースを経験できます。 ▼仕事内容 ・都道府県や地方自治体との関係値を構築し、深層にあるニーズをもとにソリューション企画設計~提案まで行います。 ・ママリを活用した新規事業となるので、PDCAサイクルをスピーディに回し能動的な業務推進を行っていただきます。 ・クライアントは都道府県庁・基礎自治体になりますが、自治体メリットだけでなくエンドユーザーにいる各地域の家族のメリットとの両方に寄与できる事業構築を行います。 ▼具体的な業務内容 ・都道府県や地方自治体の職員向けに、自治体のニーズに合った企画立案 ・メールでの連絡、資料作成、見積作成など ・主にZoomにて、クライアントへの企画提案商談 (最初は社員の商談は同席し、慣れてきたら一人で担当いただくことを想定) ・新規事業戦略に基づき、業務改善推進 ・社内定例MTGや、社員と企画内容ブラッシュアップのMTGなどに参加 ▼必須条件 ・週4以上、6時間稼働可能な方 ・基本PC操作が可能な方 ・「あなたの家族像が実現できる社会をつくる」というコネヒトVisionへの共感 ・成果を達成することに強い執着を持ち、粘り強く事業推進に立ち向かうことのできる方 ・社員、チームメンバーとのコミュニケーションを適切に行い、チームワークを大切にできる方 ▼歓迎条件 ・ゼミや学生団体などで、企画資料作成や施策運営を行ったことがある方 ・アルバイトやインターンシップなどで法人向けの営業業務を行ったことがある方 ・slackやmessengerなどを活用したコミュニケーションに慣れている方 ・1日8時間以上のフルタイムコミットができる方 ▼こんな方におすすめしたい ・地域×社会課題にコミットし、社会を変えたいと思っている方 ・「家族」「こども」「地域」に向き合う事業に興味がある方 ・難易度の高い新規事業のメンバーの一員となり、目標達成までの道のりを経験として積みたい方 ・「仮説立案力」「提案力」を身につけたい方 ▼選考回数 面接1回を予定(オンライン) --- 詳しい詳細は面接でお話しできればと思いますが、 気になった方はまず「話を聞いてみたい」を押してくださると嬉しいです!🙌 ---
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コネヒト株式会社
本募集では『採用』『教育』に興味があるという学生インターンを募集中! 現在の25卒・26卒採用に向けて、中長期的にご活躍頂ける方は大歓迎です🌸 ■ そもそも何をしている会社なの?🌟 ━━━━━━━━━━━━━ 当社では、企業と企業をつなぐ新ビジネスマッチングサービス《Ready Crew レディクル》 を運営しています。 レディクルを一言でまとめると『課題を持つ会社』と 『課題を解決する会社』をマッチングするサービスです!具体的には「自社システムの構築をどこに依頼したら良いかわからない」や「実績のある会社にサイト制作を依頼したいけど見つからない」等のお困りの会社に、すぐに要件とマッチするパートナー企業様を見つけて発注企業様にお繋ぎするサービスとなっています。 詳しくはこちらをご覧ください! https://readycrew.jp/ ■ 応募条件 🚩 ━━━━━━━━━━━━━ ・平日3日以上(1日3時間以上)の出勤可能な方 ・最低3ヶ月以上働ける方 ■ お願いしたい業務内容 📕 ━━━━━━━━━━━━━ 学生の立場を活かして、新卒採用をメインに業務をお任せします! ・各採用媒体からの応募者対応 ・採用に関わるイベントサポート(企画/運営) ・採用ペルソナ・ターゲットの整理 ・求人サイトの掲載用意 ・各種数値管理 ・その他事務作業 ※意欲自体で、中途採用や教育・文化体制作りなどにも、一緒に参加してくれる方は大歓迎です! ■ チーム体制 👤 ━━━━━━━━━━━━━ 現在、人事部は6名体制で稼働しています(男性2名・女性4名) 男性は30代2名、女性は20代と比較的若手メンバーで構成されているため、フラットで働きやすい環境です! ■ 採用人事ポジションで働く魅力 🌈 ━━━━━━━━━━━━━ ☆ イベント企画や業務改善などにも挑戦可能!スキルアップ間違いなし! ☆ 先輩社員と共に業務に取り組むから、成長スピードが早い! ☆ 希望があれば、正社員への特別選考へのご案内! ▼身につくスキル ・論理的思考力 ・コミュニケーション能力 ・ライティングスキル ・企画力・調整力 など 社会人としての基礎的なスキルはもちろん、思考法や仕事術まで身につきます!! 学生のうちから採用人事の経験をすることは、個人の成長とキャリアの発展において重要な資産になること間違いないです! ■ こんな方は大歓迎! 💡 ━━━━━━━━━━━━━ ◎ スピード感を持ち、自ら率先して動ける方 ◎ 人材業界/コンサルティング業界/人事職/マーケティング職/広報職等に興味がある方 ◎ 前向きで、かつプロフェッショナルな姿勢で仕事ができる方 ◎ 社会人顔負けのビジネススキルを身につけたい成長意欲のある方 ◎ 就職活動中、就職活動を既に経験している方 ■ オフィス環境 & 勤務地の魅力 🏢 ━━━━━━━━━━━━━ JR 恵比寿駅から徒歩9分!通勤や外出が非常に便利な立地です! オフィスはなんと、ドラマのロケ地やイルミネーションのスポットとしても有名な恵比寿ガーデンプレイス! オフィス内は、自然光の差し込む開放的なオフィスで、快適なフリースペースやカフェスペースも完備☕️ また周辺にはオシャレな飲食店や公園も多く、ランチタイムの散歩や仕事後のリラックスタイムに最適でバランスの取れたワークライフを実現できます! * * * * * * * * * 最後までご覧いただき、ありがとうございます🙇♀️ 応募後は、面接のような固い質疑応答ではなく、お任せする業務や働き方などの詳細をお話させていただきます! どういったところに興味を持ったのかなど、お互いを知る場としてお話できれば嬉しいです💃 少しでも挑戦してみたいな!と思いましたら、お気軽にご応募ください! 下記の「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーお待ちしております('ω')/
フロンティア株式会社
本募集では『採用』『教育』に興味があるという学生インターンを募集中! 現在の25卒・26卒採用に向けて、中長期的にご活躍頂ける方は大歓迎です🌸 ■ そもそも何をしている会社なの?🌟 ━━━━━━━━━━━━━ 当社では、企業と企業をつなぐ新ビジネスマッチングサービス《Ready Crew レディクル》 を運営しています。 レディクルを一言でまとめると『課題を持つ会社』と 『課題を解決する会社』をマッチングするサービスです!具体的には「自社システムの構築をどこに依頼したら良いかわからない」や「実績のある会社にサイト制作を依頼したいけど見つからない」等のお困りの会社に、すぐに要件とマッチするパートナー企業様を見つけて発注企業様にお繋ぎするサービスとなっています。 詳しくはこちらをご覧ください! https://readycrew.jp/ ■ 応募条件 🚩 ━━━━━━━━━━━━━ ・平日3日以上(1日3時間以上)の出勤可能な方 ・最低3ヶ月以上働ける方 ■ お願いしたい業務内容 📕 ━━━━━━━━━━━━━ 学生の立場を活かして、新卒採用をメインに業務をお任せします! ・各採用媒体からの応募者対応 ・採用に関わるイベントサポート(企画/運営) ・採用ペルソナ・ターゲットの整理 ・求人サイトの掲載用意 ・各種数値管理 ・その他事務作業 ※意欲自体で、中途採用や教育・文化体制作りなどにも、一緒に参加してくれる方は大歓迎です! ■ チーム体制 👤 ━━━━━━━━━━━━━ 現在、人事部は6名体制で稼働しています(男性2名・女性4名) 男性は30代2名、女性は20代と比較的若手メンバーで構成されているため、フラットで働きやすい環境です! ■ 採用人事ポジションで働く魅力 🌈 ━━━━━━━━━━━━━ ☆ イベント企画や業務改善などにも挑戦可能!スキルアップ間違いなし! ☆ 先輩社員と共に業務に取り組むから、成長スピードが早い! ☆ 希望があれば、正社員への特別選考へのご案内! ▼身につくスキル ・論理的思考力 ・コミュニケーション能力 ・ライティングスキル ・企画力・調整力 など 社会人としての基礎的なスキルはもちろん、思考法や仕事術まで身につきます!! 学生のうちから採用人事の経験をすることは、個人の成長とキャリアの発展において重要な資産になること間違いないです! ■ こんな方は大歓迎! 💡 ━━━━━━━━━━━━━ ◎ スピード感を持ち、自ら率先して動ける方 ◎ 人材業界/コンサルティング業界/人事職/マーケティング職/広報職等に興味がある方 ◎ 前向きで、かつプロフェッショナルな姿勢で仕事ができる方 ◎ 社会人顔負けのビジネススキルを身につけたい成長意欲のある方 ◎ 就職活動中、就職活動を既に経験している方 ■ オフィス環境 & 勤務地の魅力 🏢 ━━━━━━━━━━━━━ JR 恵比寿駅から徒歩9分!通勤や外出が非常に便利な立地です! オフィスはなんと、ドラマのロケ地やイルミネーションのスポットとしても有名な恵比寿ガーデンプレイス! オフィス内は、自然光の差し込む開放的なオフィスで、快適なフリースペースやカフェスペースも完備☕️ また周辺にはオシャレな飲食店や公園も多く、ランチタイムの散歩や仕事後のリラックスタイムに最適でバランスの取れたワークライフを実現できます! * * * * * * * * * 最後までご覧いただき、ありがとうございます🙇♀️ 応募後は、面接のような固い質疑応答ではなく、お任せする業務や働き方などの詳細をお話させていただきます! どういったところに興味を持ったのかなど、お互いを知る場としてお話できれば嬉しいです💃 少しでも挑戦してみたいな!と思いましたら、お気軽にご応募ください! 下記の「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーお待ちしております('ω')/
フロンティア株式会社
【暮らし続けたいまちづくりの実現を目指すため、ライドシェアをはじめとした導入や運用を担当するインターンシップ!自治体とのハブになってください!】 パブリックテクノロジーズは、「暮らし続けたいまちづくりの実現を目指す」をミッションに、テクノロジーを駆使して自治体業務の効率化を図りながら、その先にある豊かで暮らし続けたいまちづくりを目指します。少子高齢化や人口減少といった課題に取り組みながら、住民のwell-beingを高め、持続可能で魅力的な地域社会の実現を追求します。 ■ 今回の募集 ライドシェアの導入や運用を支援する公共政策部で、自治体とのやりとり・ドキュメントの作成・リサーチなどを3名の学生インターンとご一緒しています。 まずは、「地域を良くしたい!」「ライドシェアが気になる!」「地域創生やまちづくりが気になる!」といった方は、まずはご応募ください。 ■ パブテクの働き方 弊社ではリモートと出社のハイブリッドを取り入れております。月・水・金曜日を全員の出社必須日とし、対 面でのコミュニケーションを大事にしています。 ※ 学校の予定を優先していただき、出社できるタイミングで出社いただくスタイルを取っています。インターン可能日については応募都時にご相談ください。
株式会社パブリックテクノロジーズ
■業務内容 ・転職サイトGreenのリファクタリングによる品質の向上 ・機能基盤の負債解消・アーキテクチャの設計・適用 ・機能の企画、開発、改善 ・エンジニアチーム全体の開発効率が上がるような施策や、技術基盤の設計 ・チーム全体の技術力が底上げされるような活動 ■求める経験・スキル ・開発経験(独学・個人開発でも大丈夫です) ■求める人物像 ・エンジニアとしての自分の興味範囲だけではなく、様々なことに興味を持って取り組める方 ・チームにいい影響を与えることができる方 ・幅広い業務・裁量を十分に楽しめ、能動的に動くことができる方 【アトラエでのインターン】 ■サービス 個人開発では体験できないサービス規模 1万社/120万人User https://get.green-japan.com/?utm_content=head_lnk&utm_medium=referral&utm_source=green toB-toCどっちにもインターフェースがあるため幅広い技術分野への挑戦が必要 ■技術 ・Next.js14系のフロントエンド・Goのマイクロサービスなど前衛的なアーキテクチャでの開発 ・jQuery/Ruby on Railsなどの枯れた技術での開発また負債解消 ・フロントエンドではSEOからA/Bテストなどの専門的な分野の経験 ・バックエンドでは大量のトラフィックを捌く経験 ■チーム ・10人のエンジニアチームでチーム開発 ・アジャイルプラクティスの活用 ・近い距離感でのペアプログラミング ・裁量の多い環境での開発経験 ・技術的意思決定をする場面も多い ・より良くするための提案大歓迎 ・ビズネスサイドとも密にコミュニケーション取れる環境 ・技術面だけでなくビジネス面から意思決定をする経験
株式会社アトラエ
あなたらしさで、信じる価値の実現に挑戦しよう ♦︎全てのメンバーが誇りを持てる組織と事業の創造にこだわる組織で、社会への価値提供と向き合う1Dayインターンシップ♦︎ 全てのメンバーが誇りを持てる組織と事業の創造にこだわり、顧客や株主にとどまらず、関わる人々がファンとして応援したくなるような魅力ある会社を目指すアトラエによる最高密度の1日。 自分たちが信じる価値とは何かを探究し、それを社会に実装する事業を企画、発表します。 職種混合で多様なバックグラウンドと価値観を持つ参加者が集まり、組織と本気で向き合うアトラエならではの高密度なチームビルディングを経て、顧客の課題特定と仮説検証、体験設計までを1日で走り切ります。 限られた時間の中で、どれだけ深く思考し、積極的に実行できるかにチャレンジします。 ♦︎ 1Dayに込めた想い 「1日でプロダクトづくりなんて無理」 その通りです。正直、私たちもできると思っていません。では3daysや5daysならできるのでしょうか。時間をかければいいという単純な話ではなく、どれだけ熱量と密度が高い時間をつくれるかだと思っています。 「世界を変えたい」「社会をより良くしたい」「歴史を創りたい」。 エネルギー溢れる方に参加していただきたいとの考えから、予定の調整がしやすい1dayインターンシップを企画しました。 このインターンシップは価値とは何かを考え抜くだけでなく、アウトプットまで挑戦します。 会社説明会や簡単なワークで終わらせない、圧倒的に濃密な1dayインターンを一緒に創っていける方のご参加を、心よりお待ちしています! ♦︎こんなあなたを待っています - 自分の能力を高め、信じる価値や世界を実現したい - 多様な人とチームを組み、情熱を傾ける挑戦がしたい - たとえ難しくても、ビジネスとしての成功と真に価値があることの両取りを狙いたい 開催日時: 2024年7~9月で開催予定。詳細な日時は5月ごろご案内します。 参加方法: オフィスにて対面 #本選考直結 #終了後に懇親会を予定
株式会社アトラエ
本募集では『採用』『教育』に興味があるという学生インターンを募集中! 現在の25卒・26卒採用に向けて、中長期的にご活躍頂ける方は大歓迎です🌸 ■ そもそも何をしている会社なの?🌟 ━━━━━━━━━━━━━ 当社では、企業と企業をつなぐ新ビジネスマッチングサービス《Ready Crew レディクル》 を運営しています。 レディクルを一言でまとめると『課題を持つ会社』と 『課題を解決する会社』をマッチングするサービスです!具体的には「自社システムの構築をどこに依頼したら良いかわからない」や「実績のある会社にサイト制作を依頼したいけど見つからない」等のお困りの会社に、すぐに要件とマッチするパートナー企業様を見つけて発注企業様にお繋ぎするサービスとなっています。 詳しくはこちらをご覧ください! https://readycrew.jp/ ■ 応募条件 🚩 ━━━━━━━━━━━━━ ・平日3日以上(1日3時間以上)の出勤可能な方 ・最低3ヶ月以上働ける方 ■ お願いしたい業務内容 📕 ━━━━━━━━━━━━━ 学生の立場を活かして、新卒採用をメインに業務をお任せします! ・各採用媒体からの応募者対応 ・採用に関わるイベントサポート(企画/運営) ・採用ペルソナ・ターゲットの整理 ・求人サイトの掲載用意 ・各種数値管理 ・その他事務作業 ※意欲自体で、中途採用や教育・文化体制作りなどにも、一緒に参加してくれる方は大歓迎です! ■ チーム体制 👤 ━━━━━━━━━━━━━ 現在、人事部は6名体制で稼働しています。(男性1名・女性5名) 20~30代と若手社員が多く、フラットで働きやすい環境です! ■ 採用人事ポジションで働く魅力 🌈 ━━━━━━━━━━━━━ ☆ イベント企画や業務改善などにも挑戦可能!スキルアップ間違いなし! ☆ 先輩社員と共に業務に取り組むから、成長スピードが早い! ☆ 希望があれば、正社員への特別選考へのご案内! ▼身につくスキル ・論理的思考力 ・コミュニケーション能力 ・ライティングスキル ・企画力・調整力 など 社会人としての基礎的なスキルはもちろん、思考法や仕事術まで身につきます!! 学生のうちから採用人事の経験をすることは、個人の成長とキャリアの発展において重要な資産になること間違いないです! ■ こんな方は大歓迎! 💡 ━━━━━━━━━━━━━ ◎ スピード感を持ち、自ら率先して動ける方 ◎ 人材業界/コンサルティング業界/人事職/マーケティング職/広報職等に興味がある方 ◎ 前向きで、かつプロフェッショナルな姿勢で仕事ができる方 ◎ 社会人顔負けのビジネススキルを身につけたい成長意欲のある方 ◎ 就職活動中、就職活動を既に経験している方 ■ オフィス環境 & 勤務地の魅力 🏢 ━━━━━━━━━━━━━ JR 恵比寿駅から徒歩9分!通勤や外出が非常に便利な立地です! オフィスはなんと、ドラマのロケ地やイルミネーションのスポットとしても有名な恵比寿ガーデンプレイス! オフィス内は、自然光の差し込む開放的なオフィスで、快適なフリースペースやカフェスペースも完備☕️ また周辺にはオシャレな飲食店や公園も多く、ランチタイムの散歩や仕事後のリラックスタイムに最適でバランスの取れたワークライフを実現できます! * * * * * * * * * 最後までご覧いただき、ありがとうございます🙇♀️ 応募後は、面接のような固い質疑応答ではなく、お任せする業務や働き方などの詳細をお話させていただきます! どういったところに興味を持ったのかなど、お互いを知る場としてお話できれば嬉しいです💃 少しでも挑戦してみたいな!と思いましたら、お気軽にご応募ください! 下記の「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーお待ちしております('ω')/
フロンティア株式会社
▶️学生インターン「MAGMA LABO」の特徴 ▷創業フェーズを味わえる 2024年3月に創業した株式会社MAGMAが手がける体験型リゾート施設「MAGMA RESORT」。 神奈川県南足柄の廃校を活用した新規拠点立ち上げに向け、超実践型インターン「MAGMA LABO」を15名限 定 で募集開始。 ▷CVCと繋がれる LITALICO(リタリコ)創業者で100を超える投資実績のあるエンジェル投資家の「佐藤崇弘氏」と約20社へのCVC(Corporate Venture Capital (企業のベンチャーキャピタル))事業を手がける「SEKAISHA(セカイシャ)」のサポートを背景に、スタートアップへの出資もとと繋がるビジネスチャンスなど働く環境が充実。 (エンジェル投資家佐藤崇弘氏) https://president.jp/articles/-/70204 (SEKAISHA公式HP) https://sekaisha.co.jp ▶️仕事内容 創業期の「スーパーマルチ」インターン! 創業初期の体験型トラベルベンチャー。 幅広い領域で0→1を生み出す連続の日々。 主体性持ってチャレンジしたい人にとっては、挑戦機会の宝庫です! 学生時代に何かやりたい方 自分にスキルをつけたい方 将来起業したい方 投資家(CVC)と繋がりを見つけたい方 まずはお気軽にご応募ください(^^) ▶️業務内容 7月OPEN予定の新規拠点立ち上げ全般業務。 *下記からカジュアル面談を通して決めていきます。 <アクティビティ開発> 年間200種類以上の地域伝統文化のアクティビティ開発。 (身に付くスキル) 圧倒的企画力、豊な発想、論理的思考力 <人事> wantedlyや採用イベントを中心に年間100名以上の採用獲得。 (身に付くスキル) 採用マーケティング、企画力、コミュニケーションスキル <マーケティング> メディア/プレスリリース/SEO/SNS/広告等の認知の拡大。 (身に付くスキル) マーケティングにおける専門知識、論理的思考力、メディア等のリレーション <営業> 営業企画から法人/団体営業、メディア/インフルエンサー等の営業全般。 (身に付くスキル) コミュニケーション/交渉スキル、リレーション構築、課題発見能力。 <サービス> 単価10万を超える「MAGMA RESORT」でアクティビティ運営から接客まで体験型ホテルの運営。 (身に付くスキル) ホテル運営のいろは。顧客基盤のサービス開発。起業家精神。コミュニケーションスキル。 <拠点開発> 部屋の内装や外観のデザイン企画から施工まで拠点のハード面全ての開発。 (身に付くスキル) 空間デザイン、施工全般の実務スキル、豊な発想。 <全体> 社会人としての基本マナーや仕事の進め方 業務を推進していくプロジェクト管理能力 社長直下の起業家精神 (リーダーに限る)メンバーマネジメントスキル なども身につきます。 ▶️こんな方大歓迎! 【熱意のある人】 「とにかく何かしたい」「成長したい」 学生の何者でもないあなたが、何者かになれる絶好のチャンスです。 【将来起業したい人】 「将来起業したいけど今はまだ自信がない」「やりたいことが見つからない」 そんなあなた、ひと足さきに一緒に創業期から多岐にわたる挑戦をしませんか? 起業支援の繋がりもあるので全力でサポートします。 ▶️株式会社MAGMAの魅力! 【圧倒的成長環境】 個人で戦っていく時代に自分の価値をいかに高められるか。 若いうちにまだまだ多くの領域にチャレンジしてスキルをつける。 早速手を上げてアイデアを形に。 【最高に熱い仲間】 大変な時こそ、笑って励まし合って喜怒哀楽を共にする。 目指せ、大人の青春時代!笑 ▶️最後に ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 随時説明会、カジュアル面談を開催しています! まずは気軽にご応募ください(^^) MAGMA LABO15名の採用です。埋まる前にお早めにご連絡ください! ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 株式会社MAGMA代表 福永
株式会社MAGMA
▶️学生インターン「MAGMA LABO」の特徴 ▷創業フェーズを味わえる 2024年3月に創業した株式会社MAGMAが手がける体験型リゾート施設「MAGMA RESORT」。 神奈川県南足柄の廃校を活用した新規拠点立ち上げに向け、超実践型インターン「MAGMA LABO」を15名限 定 で募集開始。 ▷CVCと繋がれる LITALICO(リタリコ)創業者で100を超える投資実績のあるエンジェル投資家の「佐藤崇弘氏」と約20社へのCVC(Corporate Venture Capital (企業のベンチャーキャピタル))事業を手がける「SEKAISHA(セカイシャ)」のサポートを背景に、スタートアップへの出資もとと繋がるビジネスチャンスなど働く環境が充実。 (エンジェル投資家佐藤崇弘氏) https://president.jp/articles/-/70204 (SEKAISHA公式HP) https://sekaisha.co.jp ▶️仕事内容 創業期の「スーパーマルチ」インターン! 創業初期の体験型トラベルベンチャー。 幅広い領域で0→1を生み出す連続の日々。 主体性持ってチャレンジしたい人にとっては、挑戦機会の宝庫です! 学生時代に何かやりたい方 自分にスキルをつけたい方 将来起業したい方 投資家(CVC)と繋がりを見つけたい方 まずはお気軽にご応募ください(^^) ▶️業務内容 7月OPEN予定の新規拠点立ち上げ全般業務。 *下記からカジュアル面談を通して決めていきます。 <アクティビティ開発> 年間200種類以上の地域伝統文化のアクティビティ開発。 (身に付くスキル) 圧倒的企画力、豊な発想、論理的思考力 <人事> wantedlyや採用イベントを中心に年間100名以上の採用獲得。 (身に付くスキル) 採用マーケティング、企画力、コミュニケーションスキル <マーケティング> メディア/プレスリリース/SEO/SNS/広告等の認知の拡大。 (身に付くスキル) マーケティングにおける専門知識、論理的思考力、メディア等のリレーション <営業> 営業企画から法人/団体営業、メディア/インフルエンサー等の営業全般。 (身に付くスキル) コミュニケーション/交渉スキル、リレーション構築、課題発見能力。 <サービス> 単価10万を超える「MAGMA RESORT」でアクティビティ運営から接客まで体験型ホテルの運営。 (身に付くスキル) ホテル運営のいろは。顧客基盤のサービス開発。起業家精神。コミュニケーションスキル。 <拠点開発> 部屋の内装や外観のデザイン企画から施工まで拠点のハード面全ての開発。 (身に付くスキル) 空間デザイン、施工全般の実務スキル、豊な発想。 <全体> 社会人としての基本マナーや仕事の進め方 業務を推進していくプロジェクト管理能力 社長直下の起業家精神 (リーダーに限る)メンバーマネジメントスキル なども身につきます。 ▶️こんな方大歓迎! 【熱意のある人】 「とにかく何かしたい」「成長したい」 学生の何者でもないあなたが、何者かになれる絶好のチャンスです。 【将来起業したい人】 「将来起業したいけど今はまだ自信がない」「やりたいことが見つからない」 そんなあなた、ひと足さきに一緒に創業期から多岐にわたる挑戦をしませんか? 起業支援の繋がりもあるので全力でサポートします。 ▶️株式会社MAGMAの魅力! 【圧倒的成長環境】 個人で戦っていく時代に自分の価値をいかに高められるか。 若いうちにまだまだ多くの領域にチャレンジしてスキルをつける。 早速手を上げてアイデアを形に。 【最高に熱い仲間】 大変な時こそ、笑って励まし合って喜怒哀楽を共にする。 目指せ、大人の青春時代!笑 ▶️最後に ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 随時説明会、カジュアル面談を開催しています! まずは気軽にご応募ください(^^) MAGMA LABO15名の採用です。埋まる前にお早めにご連絡ください! ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 株式会社MAGMA代表 福永
株式会社MAGMA
▶️学生インターン「MAGMA LABO」の特徴 ▷創業フェーズを味わえる 2024年3月に創業した株式会社MAGMAが手がける体験型リゾート施設「MAGMA RESORT」。 神奈川県南足柄の廃校を活用した新規拠点立ち上げに向け、超実践型インターン「MAGMA LABO」を15名限 定 で募集開始。 ▷CVCと繋がれる LITALICO(リタリコ)創業者で100を超える投資実績のあるエンジェル投資家の「佐藤崇弘氏」と約20社へのCVC(Corporate Venture Capital (企業のベンチャーキャピタル))事業を手がける「SEKAISHA(セカイシャ)」のサポートを背景に、スタートアップへの出資もとと繋がるビジネスチャンスなど働く環境が充実。 (エンジェル投資家佐藤崇弘氏) https://president.jp/articles/-/70204 (SEKAISHA公式HP) https://sekaisha.co.jp ▶️仕事内容 創業期の「スーパーマルチ」インターン! 創業初期の体験型トラベルベンチャー。 幅広い領域で0→1を生み出す連続の日々。 主体性持ってチャレンジしたい人にとっては、挑戦機会の宝庫です! 学生時代に何かやりたい方 自分にスキルをつけたい方 将来起業したい方 投資家(CVC)と繋がりを見つけたい方 まずはお気軽にご応募ください(^^) ▶️業務内容 7月OPEN予定の新規拠点立ち上げ全般業務。 *下記からカジュアル面談を通して決めていきます。 <アクティビティ開発> 年間200種類以上の地域伝統文化のアクティビティ開発。 (身に付くスキル) 圧倒的企画力、豊な発想、論理的思考力 <人事> wantedlyや採用イベントを中心に年間100名以上の採用獲得。 (身に付くスキル) 採用マーケティング、企画力、コミュニケーションスキル <マーケティング> メディア/プレスリリース/SEO/SNS/広告等の認知の拡大。 (身に付くスキル) マーケティングにおける専門知識、論理的思考力、メディア等のリレーション <営業> 営業企画から法人/団体営業、メディア/インフルエンサー等の営業全般。 (身に付くスキル) コミュニケーション/交渉スキル、リレーション構築、課題発見能力。 <サービス> 単価10万を超える「MAGMA RESORT」でアクティビティ運営から接客まで体験型ホテルの運営。 (身に付くスキル) ホテル運営のいろは。顧客基盤のサービス開発。起業家精神。コミュニケーションスキル。 <拠点開発> 部屋の内装や外観のデザイン企画から施工まで拠点のハード面全ての開発。 (身に付くスキル) 空間デザイン、施工全般の実務スキル、豊な発想。 <全体> 社会人としての基本マナーや仕事の進め方 業務を推進していくプロジェクト管理能力 社長直下の起業家精神 (リーダーに限る)メンバーマネジメントスキル なども身につきます。 ▶️こんな方大歓迎! 【熱意のある人】 「とにかく何かしたい」「成長したい」 学生の何者でもないあなたが、何者かになれる絶好のチャンスです。 【将来起業したい人】 「将来起業したいけど今はまだ自信がない」「やりたいことが見つからない」 そんなあなた、ひと足さきに一緒に創業期から多岐にわたる挑戦をしませんか? 起業支援の繋がりもあるので全力でサポートします。 ▶️株式会社MAGMAの魅力! 【圧倒的成長環境】 個人で戦っていく時代に自分の価値をいかに高められるか。 若いうちにまだまだ多くの領域にチャレンジしてスキルをつける。 早速手を上げてアイデアを形に。 【最高に熱い仲間】 大変な時こそ、笑って励まし合って喜怒哀楽を共にする。 目指せ、大人の青春時代!笑 ▶️最後に ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 随時説明会、カジュアル面談を開催しています! まずは気軽にご応募ください(^^) MAGMA LABO15名の採用です。埋まる前にお早めにご連絡ください! ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 株式会社MAGMA代表 福永
株式会社MAGMA
▼募集背景 コネヒトのメインプロダクトであるママリはコミュニティアプリやwebメディアを通じて、ママの3人に1人※という多くのユーザーに利用いただくまで成長をしてきました。おかげさまでママリサービスは10周年を迎えました。 社会的に少子化が加速していく中で、コネヒトはママだけに向き合うのではなく、こどもを望む家族がより自分たちの家族像を実現できる社会をつくるために、家族の周辺者である国・自治体にママリで集まる声を届けていく事が社会的使命を果たし、コネヒトを非連続な成長に繋げていく道だと確信しています。 そこで2023年4月より、よりよい政策決定に寄与できる社会的なつながり(ソーシャルコネクト)を醸成したく、新規事業開発をになうソーシャルコネクト部を立ち上げました。 今回のポジションでは、コネヒトの柱であるママリをコアアセットとしながら、「日本一家族像の実現に向き合う」事業者の地位確立をめざした新規事業開発の企画・推進とグロースをお任せします。 ※「ママリ」で2021年内に出産予定と設定したユーザー数と、厚生労働省発表「人口動態統計」の出生数から算出 ▼どんな経験が積めるのか? ・地域の「家族」「子育て」をテーマとした社会課題解決を目的とした企画提案ができます ・人生のターニングポイントとなる妊娠・出産を迎える人が、自分の「家族像」を肯定される環境作りに貢献できます ・新規事業における計画立案、営業、デリバリまで一気通貫で経験できる為、幅広いビジネススキルを身に着けることができます。 ・新規事業立ち上げメンバーとして、会社の次の柱を作るための事業グロースを経験できます。 ▼仕事内容 ・都道府県や地方自治体との関係値を構築し、深層にあるニーズをもとにソリューション企画設計~提案まで行います。 ・ママリを活用した新規事業となるので、PDCAサイクルをスピーディに回し能動的な業務推進を行っていただきます。 ・クライアントは都道府県庁・基礎自治体になりますが、自治体メリットだけでなくエンドユーザーにいる各地域の家族のメリットとの両方に寄与できる事業構築を行います。 ▼具体的な業務内容 ・都道府県や地方自治体の職員向けに、自治体のニーズに合った企画立案 ・メールでの連絡、資料作成、見積作成など ・主にZoomにて、クライアントへの企画提案商談 (最初は社員の商談は同席し、慣れてきたら一人で担当いただくことを想定) ・新規事業戦略に基づき、業務改善推進 ・社内定例MTGや、社員と企画内容ブラッシュアップのMTGなどに参加 ▼必須条件 ・週4以上、6時間稼働可能な方 ・基本PC操作が可能な方 ・「あなたの家族像が実現できる社会をつくる」というコネヒトVisionへの共感 ・成果を達成することに強い執着を持ち、粘り強く事業推進に立ち向かうことのできる方 ・社員、チームメンバーとのコミュニケーションを適切に行い、チームワークを大切にできる方 ▼歓迎条件 ・ゼミや学生団体などで、企画資料作成や施策運営を行ったことがある方 ・アルバイトやインターンシップなどで法人向けの営業業務を行ったことがある方 ・slackやmessengerなどを活用したコミュニケーションに慣れている方 ・1日8時間以上のフルタイムコミットができる方 ▼こんな方におすすめしたい ・地域×社会課題にコミットし、社会を変えたいと思っている方 ・「家族」「こども」「地域」に向き合う事業に興味がある方 ・難易度の高い新規事業のメンバーの一員となり、目標達成までの道のりを経験として積みたい方 ・「仮説立案力」「提案力」を身につけたい方 ▼選考回数 面接1回を予定(オンライン) --- 詳しい詳細は面接でお話しできればと思いますが、 気になった方はまず「話を聞いてみたい」を押してくださると嬉しいです!🙌 ---
コネヒト株式会社