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10/215件の募集
|今注目のwebマーケターになりたい学生さん大募集! | AIの進歩により、10年後には多くの職種が影響を受けると予想されています。この変化の時代に必要とされるのは、数字を理解し戦略を立てられるwebマーケター! もし「難しそう」「会社で働くイメージも湧かない」と思っていても心配はいりません。私たちは現在、平均年齢26歳と若いメンバーが多く、男女比は6:4。学生さんでも、相談しやすい環境を整えています。未経験メンバーも多数いながらデジタルマーケティングの分野で急成長を遂げているLOHASTYLEで、webマーケティングを学びませんか? 🌟【仕事内容】 🌟 ⚪️コンテンツ作成 ・記事の入稿 ・記事のファクトチェック ・記事の修正 ・記事の執筆 ⚪️分析補佐 ・スプレッドシートへのデータ入力 ・広告文の転記 慣れてきたら、記事のリライトや新規記事の企画、サイト改善の提案や画像編集・バナー作成、市場調査などwebマーケティングに関するものを全面的にお任せします! 🔹 【仕事の魅力】 🔹 ・社会人マナーが身に付く ・会社で働くイメージが湧く ・Web/IT業界の知見が付く ・インハウスでメディア&広告運用しているチームを近くで見れる ・インハウスマーケティングを行っている企業での勤務・施策実行の経験が積める ・社員数が少ないため、裁量を持って仕事できる ・SEOの知識が付く ・外部との会議に参加したり、専門知識のある人に質問するなども可能 ✨【職場の雰囲気】✨ 全力で楽しむのがLOHASTYLE!平均年齢は26歳で、男女比は6:4。 一人ひとりが目標に向かって、思う存分仕事を楽しんでいます! プライベートでも仲良しでコロナ前は一緒に遊びに行ったり、旅行に行ったりなど仲間との交流が盛んでした。コロナ禍が明けた状況になってきたこれからは、みんなで楽しめるイベントも復活してきました! 🌈 【こんな方におすすめ】 🌈 ・Webメディア運営やライター業務に興味がある! ・なんでも相談しながら、裁量を持って動きたい! ・外部との会議や社内イベントにも参加してみたい! ・立案した施策がどう動くのかも検証したい! ・適切に評価されたい!(成果次第で昇格も可能です) 🔵【勤務条件】 🔵 ・出社必須 (恵比寿駅近辺) ・3ヶ月以上の勤務必須 ・1日4時間以上、週3日(シフトなので土日も出勤OK) ※4時間以上の勤務も大歓迎! 💌 最後に 💌 もし仕事内容や職場の雰囲気について不明な点があれば、何でもご相談ください。カジュアル面談で、互いのことを深く知りましょう。あなたからの応募、心よりお待ちしています!
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株式会社LOHASTYLE
日本語を勉強したい現地インドネシア人に向け日本語e-learningの設計から授業の実施まで担当して頂きます。受講希望のインドネシア人の方の集客(SNSマーケティング)からお任せします。 日本とは対照的に、インドネシアでは人口が激増している一方で経済が発展しておらず雇用機会が少ない状況です。多くの若者が失業し貧困問題の一因となっています。 そんな状況を改善するために多くの若者が日本など先進国での出稼ぎ労働を希望し日本語勉学に励もうとしていますが、日本語学校の高い授業料やエリア的な制約もあり、本当に出稼ぎをしなければならない貧困層へ教育が行き届いていないという課題があります。 インターネットの力をフル活用し、ASEAN HOUSEでは格安で日本語e-learningを提供し、教育機会の均等を目指します。(ASEAN HOUSEにとっても紹介できる外国人求職者の獲得が可能に) インドネシアの教育を変えるために、高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております! 【具体的なお仕事】 ・日本語授業のカリキュラム設計 ・日本語授業の実施(オンライン) ・受講希望のインドネシア人のSNS集客(SNSマーケティング。Facebook、TikTokなど) ・メディアコンテンツの企画・開発 【将来的にお任せしたいこと】 当社は絶賛急成長中のベンチャー企業で、外国人採用のご提案のみならず外国人向け住宅支援事業、外国人向けメディア事業など外国人の方の一生に寄り添うサービスを提供する"外国人版リクルート"を目指し事業を展開していきます。 一メンバーを超えたリーダーシップを発揮し、会社全体を率いて外国人市場を一緒に創っていってくれることを期待しています。 ■応募要件 【必須条件】 ・ASEAN HOUSEの理念への共感 【歓迎条件】 ・ベンチャー・スタートアップ組織への意向 ・SNSマーケティング経験 ■こんなメンバーがいます! ASEAN HOUSEは平均年齢28歳の計25人の会社です。会社では計4カ国(日本・インドネシア・ミャンマー・ベトナム)のメンバーが在籍しており、外国人比率は40%、男女比率は1:1の多様性あふれる職場です! ■こんな方と働きたい! ・海外で働くことに興味があり、将来は海外で働きたい方 ・社会課題の解決に興味のある方 ・仲間を第一に考え、チームワークを大事にできる方 ・目の前のお客さまのために当事者意識を持って熱くなれる方 ・何か一つのことに熱中した経験を持っている方 ・ベンチャー企業として一から何かを創っていく体験を楽しめる方 ■働く環境 出社をメインとしており、オフィスには日本人のみならず多くの外国人の方がいます。社内では、日本語以外の言語が飛び交う場面も。海外旅行に来た気分で働ける環境があります。 勤務地:東京都新宿区西新宿5-10-4 YSビル アクセス:都営大江戸線西新宿5丁目駅徒歩3分 東京メトロ丸の内線西新宿駅徒歩8分 勤務時間:9:00~18:00(土日・祝日休み)
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株式会社ASEAN HOUSE
\\旅行会社の組織を支える人事インターン募集// 人事総務グループは人事・採用・労務・総務・広報など幅広い役割を担っているグループです。 今回新たに人事インターンをお迎えすることになりました! 人事という仕事を幅広い視点で経験してみたい!という成長意欲の高い方、組織を支えるバックオフィスのプロとして共に成長しませんか? ◯仕事内容 人事・総務・広報など幅広い業務を一緒に推進いただきます。 <想定業務> ・新規入社者のセットアップ&オンボーディング業務 ・ カルチャー醸成のための社内イベント施策 ・社内活性化のための社内報企画 ・総務業務(備品管理、オフィス設備管理等) ・さまざまな施策やPJTの推進 その他、インターン生としてチャレンジしたいことがあればぜひ一緒にやりましょう! ◯応募条件 ・PCの利用経験(Googleツール) ・1日5時間以上、週3日以上勤務できる方 ・オフィスに出社できる方 ・半年以上就業が可能な方 ◯こんな方におすすめ! ・会社のMission/Vision/Valueに共感しそれを体現できる方 ・周囲の人を大切にしてリレーションを構築できる方 ・未経験業務もアンラーニングしながら取り組むことができる方 ・自ら主体性を持って課題解決のためにアクションできる方 ■□■応募時の注意事項■□■ プロフィール情報が少ない場合には、お返事できないことがありますのでご了承くださいませ。 ★ポジションに関連するストーリーはこちら https://www.wantedly.com/companies/lcp/post_articles/349254 ◯Loco Partnersについて https://recruit.loco-partners.com/ ◯会社ブログ「Locotory」 https://blog.loco-partners.com/ ◯会社HP http://loco-partners.com/ ■□■法改正による明示事項の追記について■□■ 2024年の4月1日より、職業安定法上、従事すべき職業内容および就業場所の変更範囲、更新上限について労働条件の明示が必須となりました。 尚、本求人に掲載されている情報は入社時における範囲であり、入社後、就業場所や担当する業務内容が変更になる場合がございます。以下内容を予めご認識くださいませ。 ▼変更範囲 ・業務内容:当社サービスの運営およびこれに付随する業務 ・就業場所:会社が指定する全国拠点又は自宅 ▼更新上限: 有(通算契約期間は5年以内を上限とする)
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株式会社Loco Partners(Relux)
仕事内容: 社員と一緒にインサイドセールス業務の一躍を担っていただきます。 日本中の宿泊施設をターゲットに、インサイドセールスとして商談アポイントの獲得を目標に活躍していただきます。 最新営業管理ツール(セールスフォース)を用いながら市場分析・顧客分析、架電リストの作成、トークスクリプト(マニュアル)の改善等のお仕事もあり、社会人としての基礎から応用まで幅広いスキルの向上にも繋がります。 観光業、宿泊業の知識を身に付けることもでき、観光に興味のある方に特にお勧めです! 先輩社員が丁寧にお教えしますので、徐々に仕事を覚えていきましょう!✧ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 優しい社員ばかりなので、すぐに会社に馴染めると思いますよ! 新しいメンバーに会えるのを楽しみしています! また、オフィスは代々木駅前なので、近所には美味しいご飯のお店がたくさん! 一緒に、美味しい物巡りしましょう!✧ 求める人材: Excel・スプレッドシート、Word、PowerPoint等の基本操作ができる方 国語が得意な方 (正しく意味を理解できることが重要) 数字に苦手意識が無い方 (算数レベルでOK) 細かい作業が得意な方大歓迎 自ら考え、自ら学ぶ方大歓迎 *3ヶ月以上継続して勤務いただける方を募集しています。
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株式会社アクティバリューズ
~岸保産業の新卒募集です!~ 「食べることが好き」 「全く知らない地で、自分の裁量でチャレンジングな仕事がしたい。」 「仕事でいろんなところに旅してみたい」 そんな思いをもつ方、一度カジュアルにお話ししましょう! 岸保産業では新卒でジョインしてくれる方を募集しています。 私たち、岸保産業は1945年創業の業務用調理道具の専門商社です。 創業から75年を迎えますが、現在、第2創業期と捉え、IT化やSNS事業などに取り組んでおり、更なる飛躍を遂げていきます。 一緒に成長して、食を「作る」をサポートする当社で新しい時代を創りませんか? 詳細は下記をご覧ください ===================== ■入社後担当いただく業務 北は北海道ロコソラーレの北見から、南は沖縄那覇まで、当社の代理店が全国の飲食店・ホテルなどに商品を供給しています。 入社後、数ヶ月の研修を経たのちには、エリアの担当を持ち、上司・先輩のフォローの下、月に4,5日は旅に出ます(笑)。 具体的には代理店に対して、業務用調理道具など4万アイテムを誇る当社カタログなどを利用して、提案営業を行います。 <具体的な業務内容> ・日本全国津々浦々お客様に対する新商品提案 ・グルメトレンドのマーケティングに基づいた商品提案 ・新しくオープンする飲食店に必要な調理道具のコンサルティング ・お客様が探している商品、商材のマッチング ・国内外展示会への参加、展示ブースの企画立案 ・新規顧客の発掘 ■弊社で働く魅力 ・裁量をもって主体的に仕事ができる。 ・若いうちから海外担当のチャレンジができる。 ・営業だけでなく、企画、仕入れ等の幅広い職務が経験できる。 ・少数精鋭の会社だからこそ会社経営に携わりやすい。 ・社員の平均年齢が36歳と比較的若く、新しい意見が言いやすい。 ・出張をしながら担当エリアの旅ができる。 地域やお客様によって、販売する商品が異なったりもしますので、業務や提案の幅も広く、裁量をもって主体的に仕事が出来るのも特徴です。また、余談ですが、仕事が終われば名物を食べに行ったり、担当エリアについて詳しくなれるので楽しみながら仕事をしています。 営業担当を数年経験し、商品などにも詳しくなったのちは、営業を続ける方もいれば、海外営業のために海外担当を持ったり、購買に移り会社全体をつかさどったり、商品の企画やカタログの制作を行ったり、業務の仕組みの構築を行ったり、個人の希望や適性に応じて様々な活躍のステージがあります! 当社は、社歴があり、出来上がった会社の仕組みについて学ぶことも出来る側面と、第二創業期でもあり、社風改革、デジタル化や海外進出に取り組むなど、どんどん変革していく側面があるとともに経営陣の近くで仕事が出来ますので、積極的にチャレンジして成長して自分の価値を高めていきたい方には最高の環境です! ■こんな方を待っています! ・チャレンジ(新しいことに挑戦・成長・変化)していきたい方 ・仕事に誇りと責任を持ちたい方 ・仕事を情熱をもって楽しみたい方 ・なりたい姿がある方 ・多くの人の生活を支えたい方 ・旅やグルメが好きな方 ・名古屋にUターンIターンしたい方 少しでも興味をもった方、まずはカジュアルにお話しませんか。 岸保産業は皆さんからのご応募お待ちしています。
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岸保産業株式会社
<仕事概要> 事業及びサービスのUI/UXデザインを通じて、カスタマー体験・売り上げを最大化することやグラフィックデザイン・グッズ・名刺などコーポレート関連のデザイン業務全般を社員と協力しながら推進してもらいます。 - プロダクトのUX/UI改善、グロースハック、マーケティングプロモーションデザイン - 令和トラベルのプロダクト・ブランドに関わるデザイン業務全般 - Webサイトのデザイン - 広告用のバナー画像の編集・制作 - SNS用の画像編集・制作 - チームメンバー補助 デザインツール: Figma, Illustrator, Photoshop, Webflow コミュニケーション: Slack, Notion, Miro, GitHub ◆インターン生のストーリー記事もぜひご一読ください <PR大木とともに迷走?!大波乱のインターン生活をふり返る> https://www.wantedly.com/companies/reiwatravel/post_articles/508959 <必須スキル> - WebおよびモバイルアプリケーションのUIデザインの経験 - Webサイト、アプリの運用に必要なキャンペーンページやバナー画像の制作経験 - PhotoshopとIllustratorを用いた画像素材の制作、編集スキル <歓迎スキル> - IT業界でデザイナーとして長期インターンシップの経験 - HTML5・CSS3・Javascriptなどのマークアップ経験 <求める人物像> コミュニケーション力があり、協調性のある方 - 新規サービスや海外サービスのデザイン動向に関心の高い方 - 真摯に学ぶ姿勢を持ち、常にスキルアップしていける方 - 自発的に提案できる方 - 旅行好きな方
23人がエントリー
株式会社令和トラベル
【募集概要】 未経験OK! スマートフォン向け人気サービスにて、プランナーとしてものづくりをチームで一緒にしてもらう長期インターンシップです! インターネットサービスやゲームアプリの業務が体験できて学生のうちに実績作りができます。 ◆このインターンがマッチする方 ・サービスづくりを経験したい方 ・エンタメが好きな方(アニメ、ゲーム、映画、コミックなど) ・実績をつくって同期と差をつけたい方 ・大人気アプリの運営プロデューサーの仕事を近くで体験したい方 ・将来的にプロデューサーや事業責任者を目指す方 【具体的な業務内容】 ◆プロデューサーのもとでアシスタントとしてジョインし、担当サービスに関わるものづくりの工程を体験してもらいます。 ・マーケティング ・ディレクション ・新規企画提案 などなど! 長期インターンシップにて活躍した学生には新卒としての「内定」も出し、 今も長く活躍しているメンバーがたくさんいます! 【当社メンバー事例】 ・Hさん(2022年に学生インターンとして入社): 学生時にインターンとして参画。数々のサービスを生み出し、現在はアプリプロデューサーとして活躍。 ・Hさん(2016年に学生インターンとして入社): プロデューサーとしてサービスを複数本立ち上げ。その後、事業責任者としてインフルエンサー系事業を立ち上げ、現在は「会社化」に向けて奮闘中。 ・Oさん(2019年に学生インターンとして入社): 入社早々にプロデューサーに抜擢。複数本のサービス立ち上げを経験。現在は、自身のアプリスタジオを立ち上げて、メンバーと共に世界展開を狙う。
45人がエントリー
株式会社GOODROID
株式会社水星(SUISEI, inc.)は、『ライフスタイルと観光の新しい選択肢をつくる』をヴィジョンに掲げ、退屈なシーンに新たな選択肢が生まれるきっかけとなるサービスやプロダクトを生み出す会社です。ホテル業を核とした複数の事業を展開しながら、ホテルの可能性の地平を切り拓いています。 その中でもHOTEL SHE, ブランドでは、「ホテルはメディアである」というホテル観を大切にしながら、ゲスト・土地・文化の媒介となるような宿泊施設の企画開発・運営を行っています。 チームメンバーはみな、現場の最前線に立ってゲストへのホスピタリティやホテルのマネジメントを行いながら、自分たちが感じた課題感や業務を通じて閃いたアイディアをもとに、マーケティングや企画、サービス・OP改善などを行なっています。ひとりひとりが大きな裁量権を持ちつつ、自身の能力を活かして創意工夫をしながら宿泊体験づくりを行なっているのがチームの特徴です。 将来的にはマネージャーとして店舗全体のマネジメントに携わったり、新店舗や新規事業の立ち上げを行なったりなど、ひとりひとりの能力に応じた幅広いキャリアプランが用意されており、自分の力で地に足のついた事業を生み出し、回していく力を身につけることができる環境となっています。 【業務内容】 ◎ジュニアスタッフ(0ヶ月〜12ヶ月) ・基本的なホテルオペレーション ・ホスピタリティ業務 ・クレンリネス業務 ・キッチン業務 ・予約管理業務 ・運営管理業務 ・OP業務の改善提案 / 実行 ◎シニアスタッフ、マネージャー(13ヶ月〜) ・経営戦略立案 ・人材採用 / チームマネジメント / 育成 ・マーケティング施策検討 / 実行 ・企画広報 / SNS運用 ・収支管理 / 会計処理 ※業務習熟度や指向性に応じて適切な業務を分配いたします。 【キャリアパス】 研修期間(0ヶ月〜3ヶ月): OJTを通じて、ホスピタリティ業務、クレンリネス業務等の基本的なホテルOP業務を習得していただきます。体系化されたマニュアルをもとに、教育担当が目標設定を行いながら研修をサポートするため、自然に業務の流れを学べます。 ジュニアスタッフ(3ヶ月〜12ヶ月): 基本的なOPに加え、自身の担当領域を持ち、目標とするKPIに向かって課題発見や業務改善を行います。 シニアスタッフ(12ヶ月〜): 基本的なOPに加え、自身のミッションを持ちながらの業務改善を行うほか、次期マネージャー候補役として組織・会計・マーケティング等のホテルマネジメント業務の補佐を行います。 マネージャー(18ヶ月〜): 施設の経営者として、ホテルマネジメント全般を行います。経営方針の策定から、予算・販売計画の作成、人員調達に育成制度の制定、マーケティング戦略の検討・実行、ブランディング方針の決定等、幅広い業務領域に取り組んでいただきます。それらに加え、他拠点の運営サポートや新規拠点の開発・OP立ち上げなども行います。 (参考)マネージャー以降のキャリアパス ホテルスタッフ、マネージャーを経た後は、個々人のスキルセットや興味領域、適性に応じた幅広い職種に携わることができます。 ・ゼネラルマネージャー(36ヶ月〜) ・プロデューサー(36ヶ月〜) ・CHILLNN事業開発(24ヶ月〜) ・コーポレートスタッフ(36ヶ月〜) 【メンバーの経歴一覧】 さまざまなバックグラウンドを持った方々が、観光や宿泊領域への関心から、HOTEL SHE,のホスピタリティスタッフとして株式会社水星にジョインしています。 ・広告代理店(博報堂 / 電通デジタル) ・メーカー(富士フイルム / タカラスタンダード) ・人材会社(リクルート / パーソル) ・インフラ(JR西日本) ・金融機関(京都信用金庫 / 証券会社) ・エンターテイメント(ユニバーサルスタジオ) そのほか、制作会社、不動産会社、サービス業(飲食・宿泊)...他 【勤務地】 HOTEL SHE, 下記2店舗のうちいずれか ① HOTEL SHE, OSAKA https://www.hotelsheosaka.com/ ② HOTEL SHE, KYOTO https://www.hotelshekyoto.com/ 【求める人物像】 ◎必須条件 ・水星の事業への理解・共感 ・社会人経験2年以上 ※ホテルでの業務従事経験は全く問いません。 ◎歓迎条件 ・チームマネジメント経験 ・英語もしくはその他 ・当直(夜勤)シフトへの対応 ・接客業 / 飲食業経験 優秀なメンバーが切磋琢磨しながら、ホテル業のフロンティアを切り拓いています。一緒に未来を生み出せる方のジョインをお待ちしています🌴
212人がエントリー
株式会社水星
島根県の離島にありながら、日本全国、時には世界から移住者や来島者が集まる海士町は古くから交流の島として独自の文化を築いてきました。 そんななか、『交流の島』海士町を体現するゲストハウスを現在企画しております。 来島者との繋がりは濃く、毎月来島する関係人口も多い中で、並大抵の交流では済まない宿ができる気配がしております。そんな新規の宿の立ち上げを共に推める仲間を募集します。 -------- 【業務内容】 ■宿の立ち上げ業務全般 今回新規の宿の立ち上げに伴い、現在3名のチームで企画を行い、今現在資金の調達を行っています。 今後、資金の調達、宿のコンセプトや体験の設計、オペレーション設計、立ち上げマーケティング、工事業者との折衝、一部DIY、など様々な業務が発生しますが、その全般に関わっていただきます。 ■B&Bあとどの運営 上記チームでB&Bあとどの運営を行っています。その運営、改善業務全般に携わっていただきます。 清掃、朝食提供、チェックイン準備、ゲストリレーションなど宿に関わる業務全般に関わっていただきます。 また場合によっては同じチームで運営しているリネンの業務にも携わっていただく可能性がございます。 【勤務地】 島根県隠岐諸島海士町 【必須条件】 ・海士町での生活を楽しむマインドをお持ちの方 ・一緒に働くメンバーに配慮ができ、大切にできる方 【歓迎条件】 ・高いホスピタリティとコミュニケーション能力 ・アルバイトなどでの接客経験 【働き方などについて】 ■勤務期間:2024/04/03〜2025/03/24 ※2年目以降の活動も延長希望可能 ■活動形態: ・業務委託契約 ・週5日勤務(実質1日8時間程度) ・来島時に1週間のスタートアップ研修あり ・月に1度のフォローアップ研修実施 ・業務中における傷害/賠償保険あり ※有償という形になります。 ■住居:各町村が管理するシェアハウス(男女別)をご用意 ※家賃・水道光熱費にかかる自己負担なし、Wi-Fi完備 ※1人1台スポーツタイプのE-bikeを配置、希望者にはシェアカーの貸出も可能。 ご質問やご興味があれば、ZOOMにて詳しくお話します! お待ちしております!
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株式会社海士
自社ホテルブランドである『HOTEL ORIGO HAKATA - Gion -』の企画・運営を行っていただきたいです。 HOTEL ORIGOは福岡発のホテルブランドです。まだ立ち上げたばかりなので良くも悪くも輪郭がぼやけています。その輪郭を明確にしていき、ゆくゆくはホテル好きなら1度は聞いたことのある魅力的なホテルブランドにしていきたいと考えています。 ◆具体的業務 ・ホテル運営(問い合わせ対応・チェックイン対応・清掃) ・採用/チームビルディング ・ブランドコンセプトの立案 ・予約サイト/SNSの構築・運用 ・マーケティング戦略の立案 ・地域企業とのアライアンス交渉 ◆身に付くスキル ・ロジカルシンキング ・マーケティング思考 ・プロジェクトマネジメント ・ビジネスマナー ・ITリテラシー ・接客力、その他 ◆必須要件 週2日以上、現地で勤務可能な大学生のみ対象 (既卒やフルリモート勤務希望の方は対象外です) ⇒現場のことを理解していない状態では良いプロダクト・サービスは作れません。 現場を体感する為にも通常の運営業務も行っていただきます。 ◆期待すること 最大で5名の方の採用を検討しています。その5名で力を合わせてHOTEL ORIGOをより良いホテルにすべく活動してください。 ◆前提 本ポジションでの活動は、必ず現場業務(ホテル運営業務:問い合わせ対応・チェックイン対応・清掃など)から行っていただきます。理由は、「現場の気持ちがわからないようなマーケターや企画者になってほしくないから」です。大企業になればなるほど、作り手・売り手・現場は分業が進み、それぞれの目標を追い求めるようになります。結果、自分たちが作りたいものを作って売れない、誰でもいいから集客して現場が疲弊する、折角良いホテルを作ってマーケティングを頑張っても接客や清掃レベルが低く満足してもらえない、という問題が生じ得ます。そうならない為に、まずは現場を知っていただき、その後はご自身の興味関心のある分野での経験を積んでいただきます。
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株式会社ORIGO JAPAN
|今注目のwebマーケターになりたい学生さん大募集! | AIの進歩により、10年後には多くの職種が影響を受けると予想されています。この変化の時代に必要とされるのは、数字を理解し戦略を立てられるwebマーケター! もし「難しそう」「会社で働くイメージも湧かない」と思っていても心配はいりません。私たちは現在、平均年齢26歳と若いメンバーが多く、男女比は6:4。学生さんでも、相談しやすい環境を整えています。未経験メンバーも多数いながらデジタルマーケティングの分野で急成長を遂げているLOHASTYLEで、webマーケティングを学びませんか? 🌟【仕事内容】 🌟 ⚪️コンテンツ作成 ・記事の入稿 ・記事のファクトチェック ・記事の修正 ・記事の執筆 ⚪️分析補佐 ・スプレッドシートへのデータ入力 ・広告文の転記 慣れてきたら、記事のリライトや新規記事の企画、サイト改善の提案や画像編集・バナー作成、市場調査などwebマーケティングに関するものを全面的にお任せします! 🔹 【仕事の魅力】 🔹 ・社会人マナーが身に付く ・会社で働くイメージが湧く ・Web/IT業界の知見が付く ・インハウスでメディア&広告運用しているチームを近くで見れる ・インハウスマーケティングを行っている企業での勤務・施策実行の経験が積める ・社員数が少ないため、裁量を持って仕事できる ・SEOの知識が付く ・外部との会議に参加したり、専門知識のある人に質問するなども可能 ✨【職場の雰囲気】✨ 全力で楽しむのがLOHASTYLE!平均年齢は26歳で、男女比は6:4。 一人ひとりが目標に向かって、思う存分仕事を楽しんでいます! プライベートでも仲良しでコロナ前は一緒に遊びに行ったり、旅行に行ったりなど仲間との交流が盛んでした。コロナ禍が明けた状況になってきたこれからは、みんなで楽しめるイベントも復活してきました! 🌈 【こんな方におすすめ】 🌈 ・Webメディア運営やライター業務に興味がある! ・なんでも相談しながら、裁量を持って動きたい! ・外部との会議や社内イベントにも参加してみたい! ・立案した施策がどう動くのかも検証したい! ・適切に評価されたい!(成果次第で昇格も可能です) 🔵【勤務条件】 🔵 ・出社必須 (恵比寿駅近辺) ・3ヶ月以上の勤務必須 ・1日4時間以上、週3日(シフトなので土日も出勤OK) ※4時間以上の勤務も大歓迎! 💌 最後に 💌 もし仕事内容や職場の雰囲気について不明な点があれば、何でもご相談ください。カジュアル面談で、互いのことを深く知りましょう。あなたからの応募、心よりお待ちしています!
株式会社LOHASTYLE
日本語を勉強したい現地インドネシア人に向け日本語e-learningの設計から授業の実施まで担当して頂きます。受講希望のインドネシア人の方の集客(SNSマーケティング)からお任せします。 日本とは対照的に、インドネシアでは人口が激増している一方で経済が発展しておらず雇用機会が少ない状況です。多くの若者が失業し貧困問題の一因となっています。 そんな状況を改善するために多くの若者が日本など先進国での出稼ぎ労働を希望し日本語勉学に励もうとしていますが、日本語学校の高い授業料やエリア的な制約もあり、本当に出稼ぎをしなければならない貧困層へ教育が行き届いていないという課題があります。 インターネットの力をフル活用し、ASEAN HOUSEでは格安で日本語e-learningを提供し、教育機会の均等を目指します。(ASEAN HOUSEにとっても紹介できる外国人求職者の獲得が可能に) インドネシアの教育を変えるために、高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております! 【具体的なお仕事】 ・日本語授業のカリキュラム設計 ・日本語授業の実施(オンライン) ・受講希望のインドネシア人のSNS集客(SNSマーケティング。Facebook、TikTokなど) ・メディアコンテンツの企画・開発 【将来的にお任せしたいこと】 当社は絶賛急成長中のベンチャー企業で、外国人採用のご提案のみならず外国人向け住宅支援事業、外国人向けメディア事業など外国人の方の一生に寄り添うサービスを提供する"外国人版リクルート"を目指し事業を展開していきます。 一メンバーを超えたリーダーシップを発揮し、会社全体を率いて外国人市場を一緒に創っていってくれることを期待しています。 ■応募要件 【必須条件】 ・ASEAN HOUSEの理念への共感 【歓迎条件】 ・ベンチャー・スタートアップ組織への意向 ・SNSマーケティング経験 ■こんなメンバーがいます! ASEAN HOUSEは平均年齢28歳の計25人の会社です。会社では計4カ国(日本・インドネシア・ミャンマー・ベトナム)のメンバーが在籍しており、外国人比率は40%、男女比率は1:1の多様性あふれる職場です! ■こんな方と働きたい! ・海外で働くことに興味があり、将来は海外で働きたい方 ・社会課題の解決に興味のある方 ・仲間を第一に考え、チームワークを大事にできる方 ・目の前のお客さまのために当事者意識を持って熱くなれる方 ・何か一つのことに熱中した経験を持っている方 ・ベンチャー企業として一から何かを創っていく体験を楽しめる方 ■働く環境 出社をメインとしており、オフィスには日本人のみならず多くの外国人の方がいます。社内では、日本語以外の言語が飛び交う場面も。海外旅行に来た気分で働ける環境があります。 勤務地:東京都新宿区西新宿5-10-4 YSビル アクセス:都営大江戸線西新宿5丁目駅徒歩3分 東京メトロ丸の内線西新宿駅徒歩8分 勤務時間:9:00~18:00(土日・祝日休み)
株式会社ASEAN HOUSE
\\旅行会社の組織を支える人事インターン募集// 人事総務グループは人事・採用・労務・総務・広報など幅広い役割を担っているグループです。 今回新たに人事インターンをお迎えすることになりました! 人事という仕事を幅広い視点で経験してみたい!という成長意欲の高い方、組織を支えるバックオフィスのプロとして共に成長しませんか? ◯仕事内容 人事・総務・広報など幅広い業務を一緒に推進いただきます。 <想定業務> ・新規入社者のセットアップ&オンボーディング業務 ・ カルチャー醸成のための社内イベント施策 ・社内活性化のための社内報企画 ・総務業務(備品管理、オフィス設備管理等) ・さまざまな施策やPJTの推進 その他、インターン生としてチャレンジしたいことがあればぜひ一緒にやりましょう! ◯応募条件 ・PCの利用経験(Googleツール) ・1日5時間以上、週3日以上勤務できる方 ・オフィスに出社できる方 ・半年以上就業が可能な方 ◯こんな方におすすめ! ・会社のMission/Vision/Valueに共感しそれを体現できる方 ・周囲の人を大切にしてリレーションを構築できる方 ・未経験業務もアンラーニングしながら取り組むことができる方 ・自ら主体性を持って課題解決のためにアクションできる方 ■□■応募時の注意事項■□■ プロフィール情報が少ない場合には、お返事できないことがありますのでご了承くださいませ。 ★ポジションに関連するストーリーはこちら https://www.wantedly.com/companies/lcp/post_articles/349254 ◯Loco Partnersについて https://recruit.loco-partners.com/ ◯会社ブログ「Locotory」 https://blog.loco-partners.com/ ◯会社HP http://loco-partners.com/ ■□■法改正による明示事項の追記について■□■ 2024年の4月1日より、職業安定法上、従事すべき職業内容および就業場所の変更範囲、更新上限について労働条件の明示が必須となりました。 尚、本求人に掲載されている情報は入社時における範囲であり、入社後、就業場所や担当する業務内容が変更になる場合がございます。以下内容を予めご認識くださいませ。 ▼変更範囲 ・業務内容:当社サービスの運営およびこれに付随する業務 ・就業場所:会社が指定する全国拠点又は自宅 ▼更新上限: 有(通算契約期間は5年以内を上限とする)
株式会社Loco Partners(Relux)
仕事内容: 社員と一緒にインサイドセールス業務の一躍を担っていただきます。 日本中の宿泊施設をターゲットに、インサイドセールスとして商談アポイントの獲得を目標に活躍していただきます。 最新営業管理ツール(セールスフォース)を用いながら市場分析・顧客分析、架電リストの作成、トークスクリプト(マニュアル)の改善等のお仕事もあり、社会人としての基礎から応用まで幅広いスキルの向上にも繋がります。 観光業、宿泊業の知識を身に付けることもでき、観光に興味のある方に特にお勧めです! 先輩社員が丁寧にお教えしますので、徐々に仕事を覚えていきましょう!✧ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 優しい社員ばかりなので、すぐに会社に馴染めると思いますよ! 新しいメンバーに会えるのを楽しみしています! また、オフィスは代々木駅前なので、近所には美味しいご飯のお店がたくさん! 一緒に、美味しい物巡りしましょう!✧ 求める人材: Excel・スプレッドシート、Word、PowerPoint等の基本操作ができる方 国語が得意な方 (正しく意味を理解できることが重要) 数字に苦手意識が無い方 (算数レベルでOK) 細かい作業が得意な方大歓迎 自ら考え、自ら学ぶ方大歓迎 *3ヶ月以上継続して勤務いただける方を募集しています。
株式会社アクティバリューズ
~岸保産業の新卒募集です!~ 「食べることが好き」 「全く知らない地で、自分の裁量でチャレンジングな仕事がしたい。」 「仕事でいろんなところに旅してみたい」 そんな思いをもつ方、一度カジュアルにお話ししましょう! 岸保産業では新卒でジョインしてくれる方を募集しています。 私たち、岸保産業は1945年創業の業務用調理道具の専門商社です。 創業から75年を迎えますが、現在、第2創業期と捉え、IT化やSNS事業などに取り組んでおり、更なる飛躍を遂げていきます。 一緒に成長して、食を「作る」をサポートする当社で新しい時代を創りませんか? 詳細は下記をご覧ください ===================== ■入社後担当いただく業務 北は北海道ロコソラーレの北見から、南は沖縄那覇まで、当社の代理店が全国の飲食店・ホテルなどに商品を供給しています。 入社後、数ヶ月の研修を経たのちには、エリアの担当を持ち、上司・先輩のフォローの下、月に4,5日は旅に出ます(笑)。 具体的には代理店に対して、業務用調理道具など4万アイテムを誇る当社カタログなどを利用して、提案営業を行います。 <具体的な業務内容> ・日本全国津々浦々お客様に対する新商品提案 ・グルメトレンドのマーケティングに基づいた商品提案 ・新しくオープンする飲食店に必要な調理道具のコンサルティング ・お客様が探している商品、商材のマッチング ・国内外展示会への参加、展示ブースの企画立案 ・新規顧客の発掘 ■弊社で働く魅力 ・裁量をもって主体的に仕事ができる。 ・若いうちから海外担当のチャレンジができる。 ・営業だけでなく、企画、仕入れ等の幅広い職務が経験できる。 ・少数精鋭の会社だからこそ会社経営に携わりやすい。 ・社員の平均年齢が36歳と比較的若く、新しい意見が言いやすい。 ・出張をしながら担当エリアの旅ができる。 地域やお客様によって、販売する商品が異なったりもしますので、業務や提案の幅も広く、裁量をもって主体的に仕事が出来るのも特徴です。また、余談ですが、仕事が終われば名物を食べに行ったり、担当エリアについて詳しくなれるので楽しみながら仕事をしています。 営業担当を数年経験し、商品などにも詳しくなったのちは、営業を続ける方もいれば、海外営業のために海外担当を持ったり、購買に移り会社全体をつかさどったり、商品の企画やカタログの制作を行ったり、業務の仕組みの構築を行ったり、個人の希望や適性に応じて様々な活躍のステージがあります! 当社は、社歴があり、出来上がった会社の仕組みについて学ぶことも出来る側面と、第二創業期でもあり、社風改革、デジタル化や海外進出に取り組むなど、どんどん変革していく側面があるとともに経営陣の近くで仕事が出来ますので、積極的にチャレンジして成長して自分の価値を高めていきたい方には最高の環境です! ■こんな方を待っています! ・チャレンジ(新しいことに挑戦・成長・変化)していきたい方 ・仕事に誇りと責任を持ちたい方 ・仕事を情熱をもって楽しみたい方 ・なりたい姿がある方 ・多くの人の生活を支えたい方 ・旅やグルメが好きな方 ・名古屋にUターンIターンしたい方 少しでも興味をもった方、まずはカジュアルにお話しませんか。 岸保産業は皆さんからのご応募お待ちしています。
岸保産業株式会社
<仕事概要> 事業及びサービスのUI/UXデザインを通じて、カスタマー体験・売り上げを最大化することやグラフィックデザイン・グッズ・名刺などコーポレート関連のデザイン業務全般を社員と協力しながら推進してもらいます。 - プロダクトのUX/UI改善、グロースハック、マーケティングプロモーションデザイン - 令和トラベルのプロダクト・ブランドに関わるデザイン業務全般 - Webサイトのデザイン - 広告用のバナー画像の編集・制作 - SNS用の画像編集・制作 - チームメンバー補助 デザインツール: Figma, Illustrator, Photoshop, Webflow コミュニケーション: Slack, Notion, Miro, GitHub ◆インターン生のストーリー記事もぜひご一読ください <PR大木とともに迷走?!大波乱のインターン生活をふり返る> https://www.wantedly.com/companies/reiwatravel/post_articles/508959 <必須スキル> - WebおよびモバイルアプリケーションのUIデザインの経験 - Webサイト、アプリの運用に必要なキャンペーンページやバナー画像の制作経験 - PhotoshopとIllustratorを用いた画像素材の制作、編集スキル <歓迎スキル> - IT業界でデザイナーとして長期インターンシップの経験 - HTML5・CSS3・Javascriptなどのマークアップ経験 <求める人物像> コミュニケーション力があり、協調性のある方 - 新規サービスや海外サービスのデザイン動向に関心の高い方 - 真摯に学ぶ姿勢を持ち、常にスキルアップしていける方 - 自発的に提案できる方 - 旅行好きな方
株式会社令和トラベル
【募集概要】 未経験OK! スマートフォン向け人気サービスにて、プランナーとしてものづくりをチームで一緒にしてもらう長期インターンシップです! インターネットサービスやゲームアプリの業務が体験できて学生のうちに実績作りができます。 ◆このインターンがマッチする方 ・サービスづくりを経験したい方 ・エンタメが好きな方(アニメ、ゲーム、映画、コミックなど) ・実績をつくって同期と差をつけたい方 ・大人気アプリの運営プロデューサーの仕事を近くで体験したい方 ・将来的にプロデューサーや事業責任者を目指す方 【具体的な業務内容】 ◆プロデューサーのもとでアシスタントとしてジョインし、担当サービスに関わるものづくりの工程を体験してもらいます。 ・マーケティング ・ディレクション ・新規企画提案 などなど! 長期インターンシップにて活躍した学生には新卒としての「内定」も出し、 今も長く活躍しているメンバーがたくさんいます! 【当社メンバー事例】 ・Hさん(2022年に学生インターンとして入社): 学生時にインターンとして参画。数々のサービスを生み出し、現在はアプリプロデューサーとして活躍。 ・Hさん(2016年に学生インターンとして入社): プロデューサーとしてサービスを複数本立ち上げ。その後、事業責任者としてインフルエンサー系事業を立ち上げ、現在は「会社化」に向けて奮闘中。 ・Oさん(2019年に学生インターンとして入社): 入社早々にプロデューサーに抜擢。複数本のサービス立ち上げを経験。現在は、自身のアプリスタジオを立ち上げて、メンバーと共に世界展開を狙う。
株式会社GOODROID
株式会社水星(SUISEI, inc.)は、『ライフスタイルと観光の新しい選択肢をつくる』をヴィジョンに掲げ、退屈なシーンに新たな選択肢が生まれるきっかけとなるサービスやプロダクトを生み出す会社です。ホテル業を核とした複数の事業を展開しながら、ホテルの可能性の地平を切り拓いています。 その中でもHOTEL SHE, ブランドでは、「ホテルはメディアである」というホテル観を大切にしながら、ゲスト・土地・文化の媒介となるような宿泊施設の企画開発・運営を行っています。 チームメンバーはみな、現場の最前線に立ってゲストへのホスピタリティやホテルのマネジメントを行いながら、自分たちが感じた課題感や業務を通じて閃いたアイディアをもとに、マーケティングや企画、サービス・OP改善などを行なっています。ひとりひとりが大きな裁量権を持ちつつ、自身の能力を活かして創意工夫をしながら宿泊体験づくりを行なっているのがチームの特徴です。 将来的にはマネージャーとして店舗全体のマネジメントに携わったり、新店舗や新規事業の立ち上げを行なったりなど、ひとりひとりの能力に応じた幅広いキャリアプランが用意されており、自分の力で地に足のついた事業を生み出し、回していく力を身につけることができる環境となっています。 【業務内容】 ◎ジュニアスタッフ(0ヶ月〜12ヶ月) ・基本的なホテルオペレーション ・ホスピタリティ業務 ・クレンリネス業務 ・キッチン業務 ・予約管理業務 ・運営管理業務 ・OP業務の改善提案 / 実行 ◎シニアスタッフ、マネージャー(13ヶ月〜) ・経営戦略立案 ・人材採用 / チームマネジメント / 育成 ・マーケティング施策検討 / 実行 ・企画広報 / SNS運用 ・収支管理 / 会計処理 ※業務習熟度や指向性に応じて適切な業務を分配いたします。 【キャリアパス】 研修期間(0ヶ月〜3ヶ月): OJTを通じて、ホスピタリティ業務、クレンリネス業務等の基本的なホテルOP業務を習得していただきます。体系化されたマニュアルをもとに、教育担当が目標設定を行いながら研修をサポートするため、自然に業務の流れを学べます。 ジュニアスタッフ(3ヶ月〜12ヶ月): 基本的なOPに加え、自身の担当領域を持ち、目標とするKPIに向かって課題発見や業務改善を行います。 シニアスタッフ(12ヶ月〜): 基本的なOPに加え、自身のミッションを持ちながらの業務改善を行うほか、次期マネージャー候補役として組織・会計・マーケティング等のホテルマネジメント業務の補佐を行います。 マネージャー(18ヶ月〜): 施設の経営者として、ホテルマネジメント全般を行います。経営方針の策定から、予算・販売計画の作成、人員調達に育成制度の制定、マーケティング戦略の検討・実行、ブランディング方針の決定等、幅広い業務領域に取り組んでいただきます。それらに加え、他拠点の運営サポートや新規拠点の開発・OP立ち上げなども行います。 (参考)マネージャー以降のキャリアパス ホテルスタッフ、マネージャーを経た後は、個々人のスキルセットや興味領域、適性に応じた幅広い職種に携わることができます。 ・ゼネラルマネージャー(36ヶ月〜) ・プロデューサー(36ヶ月〜) ・CHILLNN事業開発(24ヶ月〜) ・コーポレートスタッフ(36ヶ月〜) 【メンバーの経歴一覧】 さまざまなバックグラウンドを持った方々が、観光や宿泊領域への関心から、HOTEL SHE,のホスピタリティスタッフとして株式会社水星にジョインしています。 ・広告代理店(博報堂 / 電通デジタル) ・メーカー(富士フイルム / タカラスタンダード) ・人材会社(リクルート / パーソル) ・インフラ(JR西日本) ・金融機関(京都信用金庫 / 証券会社) ・エンターテイメント(ユニバーサルスタジオ) そのほか、制作会社、不動産会社、サービス業(飲食・宿泊)...他 【勤務地】 HOTEL SHE, 下記2店舗のうちいずれか ① HOTEL SHE, OSAKA https://www.hotelsheosaka.com/ ② HOTEL SHE, KYOTO https://www.hotelshekyoto.com/ 【求める人物像】 ◎必須条件 ・水星の事業への理解・共感 ・社会人経験2年以上 ※ホテルでの業務従事経験は全く問いません。 ◎歓迎条件 ・チームマネジメント経験 ・英語もしくはその他 ・当直(夜勤)シフトへの対応 ・接客業 / 飲食業経験 優秀なメンバーが切磋琢磨しながら、ホテル業のフロンティアを切り拓いています。一緒に未来を生み出せる方のジョインをお待ちしています🌴
株式会社水星
島根県の離島にありながら、日本全国、時には世界から移住者や来島者が集まる海士町は古くから交流の島として独自の文化を築いてきました。 そんななか、『交流の島』海士町を体現するゲストハウスを現在企画しております。 来島者との繋がりは濃く、毎月来島する関係人口も多い中で、並大抵の交流では済まない宿ができる気配がしております。そんな新規の宿の立ち上げを共に推める仲間を募集します。 -------- 【業務内容】 ■宿の立ち上げ業務全般 今回新規の宿の立ち上げに伴い、現在3名のチームで企画を行い、今現在資金の調達を行っています。 今後、資金の調達、宿のコンセプトや体験の設計、オペレーション設計、立ち上げマーケティング、工事業者との折衝、一部DIY、など様々な業務が発生しますが、その全般に関わっていただきます。 ■B&Bあとどの運営 上記チームでB&Bあとどの運営を行っています。その運営、改善業務全般に携わっていただきます。 清掃、朝食提供、チェックイン準備、ゲストリレーションなど宿に関わる業務全般に関わっていただきます。 また場合によっては同じチームで運営しているリネンの業務にも携わっていただく可能性がございます。 【勤務地】 島根県隠岐諸島海士町 【必須条件】 ・海士町での生活を楽しむマインドをお持ちの方 ・一緒に働くメンバーに配慮ができ、大切にできる方 【歓迎条件】 ・高いホスピタリティとコミュニケーション能力 ・アルバイトなどでの接客経験 【働き方などについて】 ■勤務期間:2024/04/03〜2025/03/24 ※2年目以降の活動も延長希望可能 ■活動形態: ・業務委託契約 ・週5日勤務(実質1日8時間程度) ・来島時に1週間のスタートアップ研修あり ・月に1度のフォローアップ研修実施 ・業務中における傷害/賠償保険あり ※有償という形になります。 ■住居:各町村が管理するシェアハウス(男女別)をご用意 ※家賃・水道光熱費にかかる自己負担なし、Wi-Fi完備 ※1人1台スポーツタイプのE-bikeを配置、希望者にはシェアカーの貸出も可能。 ご質問やご興味があれば、ZOOMにて詳しくお話します! お待ちしております!
株式会社海士
自社ホテルブランドである『HOTEL ORIGO HAKATA - Gion -』の企画・運営を行っていただきたいです。 HOTEL ORIGOは福岡発のホテルブランドです。まだ立ち上げたばかりなので良くも悪くも輪郭がぼやけています。その輪郭を明確にしていき、ゆくゆくはホテル好きなら1度は聞いたことのある魅力的なホテルブランドにしていきたいと考えています。 ◆具体的業務 ・ホテル運営(問い合わせ対応・チェックイン対応・清掃) ・採用/チームビルディング ・ブランドコンセプトの立案 ・予約サイト/SNSの構築・運用 ・マーケティング戦略の立案 ・地域企業とのアライアンス交渉 ◆身に付くスキル ・ロジカルシンキング ・マーケティング思考 ・プロジェクトマネジメント ・ビジネスマナー ・ITリテラシー ・接客力、その他 ◆必須要件 週2日以上、現地で勤務可能な大学生のみ対象 (既卒やフルリモート勤務希望の方は対象外です) ⇒現場のことを理解していない状態では良いプロダクト・サービスは作れません。 現場を体感する為にも通常の運営業務も行っていただきます。 ◆期待すること 最大で5名の方の採用を検討しています。その5名で力を合わせてHOTEL ORIGOをより良いホテルにすべく活動してください。 ◆前提 本ポジションでの活動は、必ず現場業務(ホテル運営業務:問い合わせ対応・チェックイン対応・清掃など)から行っていただきます。理由は、「現場の気持ちがわからないようなマーケターや企画者になってほしくないから」です。大企業になればなるほど、作り手・売り手・現場は分業が進み、それぞれの目標を追い求めるようになります。結果、自分たちが作りたいものを作って売れない、誰でもいいから集客して現場が疲弊する、折角良いホテルを作ってマーケティングを頑張っても接客や清掃レベルが低く満足してもらえない、という問題が生じ得ます。そうならない為に、まずは現場を知っていただき、その後はご自身の興味関心のある分野での経験を積んでいただきます。
株式会社ORIGO JAPAN