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10/73件の募集
セルバが運営するサイトのコンテンツ制作とマーケティングに興味のある学生さんを募集! 就活で『ガクチカ』としてアピールできる経験が積めます! 自分の作ったコンテンツを、WEBを通してたくさんの方に届けませんか? 未経験でも一から丁寧に教えますのでご安心ください。 明るくておしゃれなオフィスは窓から中之島のバラ園が見えます! コーヒーや野菜ジュースなどのドリンクやスープが飲み放題。 髪色やネイルも自由で、オフィスカジュアル等の指定もありません。リラックスできる服装で勤務いただけます。 その他ユニークな制度やオフィスの様子など、詳しくはこちら。 https://www.selva-i.co.jp/recruitment/contents01/ https://www.selva-i.co.jp/recruitment/contents02/ 【仕事内容】 ・サイトに掲載する記事の作成(SEO、インタビューなど) ・どんな記事を作るかの企画 ・他社の方へのインタビュー依頼や営業メールの送信 ・GA4、サーチコンソールを使ったデータ分析 ・チームメンバーとのMTG(不定期) 【応募資格】※すべて必須 ・就職活動中でない、今年度に卒業を控えていない大学生の方 ・1年以上の長期で勤務いただける方 ・弊社大阪オフィスへの出社が可能な方 ・ネイティブレベルの日本語スキルのある方 ・平日9:30~18:30の間で週あたり16時間以上の勤務が可能な方 【求める人物像】 ・主体的に動き、成果を出すことにやりがいを感じられる方 ・根性論ではなくロジカルに課題解決できる方、またはそうなりたい方 ・WEB業界、人材業界に興味がある方 ・興味が薄い分野でも真剣に取り組める方 若手でも意見やアイデアが反映されやすく、事業の成長と共に自分の成長も感じられる仕事です。 弊社のメンバーは勤務年数も雇用形態も様々なので、事業に対して意見があればフラットに伝えらえる環境です。 新しく立ち上げたいサイトやサービスのアイデアがあればどんどん出していってください! ▼採用スライド https://speakerdeck.com/selvanakayama/zhu-shi-hui-she-serubaqiu-zhi-zhe-xiang-kesuraido?slide=25
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株式会社セルバ
▼経験の有無 ・未経験OK!(”なんでも”前のめりにやりたい方) ▼募集ポジション ・アシスタントディレクター(なんでも屋です) ▼仕事内容 現在開発中の自社のプロダクトのプランニング、ワイヤーフレームや仕様書の作成、プロジェクト管理などをお任せします。 また、社内関係各所、調整など多くの方と多くのやりとりをお任せしますので、コミュニケーション能力が高く、お人柄が良い方を募集します。 また、社内外の懇親会や社員旅行の企画や幹事や雑務などなど、様々なことをご担当いただきます。 なんでもかんでも食わず嫌いせず、あらゆることをポジティブに前のめりでこなしていく素養が必要です。 社内のエンジニアや、社外の関係者様が気持ちよくワークできるように立ち振る舞うのがミッションです。 実行力、段取り力、想像力、思いやり、対話力、リーダーシップが問われます。 また、自らの既存の価値観や考え方を変え、進化していく姿勢がある方を求めています。 代表の保田と共に、想定できないあらゆる事柄をご担当いただきます。 無理難題や困難なことだらけですが、”できない理由”を飲み込み、”できる理由”へとポジティブに変換し、実行していく考え方と力が必要です。 メンターは代表の保田が直接担当させていただきます。 ◆次の自社プロダクト ・2022年の夏過ぎくらいから、まったくのド新規で0からC2Cのプロダクトを開発しにいきます! ・会社としてもとてもチャレンジングで、規模がとてもとても大きいプロダクトなので助けてください>< ・使い古した言葉ですが、0から1を生み出し、あらゆる人の人生が好転するプロダクトを開発しにいきます。 ・役職関係なく、全員が一開発メンバーとしてやりにいきます。 ・共感してくださる方のご応募をお待ちしております! 我々は本気です! ▼必須スキル・経験 以下の3つ以上に該当される方 ・高いコミュニケーション能力 ・明るく元気で、朗らかな人柄 ・人柄重視。仕事への好き嫌いがなく、"なんでも"前のめりに取り組める方 ・幹事の経験や、リーダーシップをとった経験、団体スポーツの経験など ・Webサービスが好きな方 ・あらゆることにスピード感を持って取り組める方 ・売上目標や達成すべき目標へ向けて、周りを巻き込んで推進できる方 ▼推奨スキル ・Web、アプリのディレクター実務経験 ▼ご担当いただきたいこと ・タイミング次第ですが、代表と共にクライアントワークはジョイン(もしくは代表のサポート) ・自社アプリのディレクター(ワイヤーフレームや仕様書の作成など) ・様々な調整、幹事、雑務、雑用などなどなんでも ▼弊社にフィットする方 ・素直でイイヤツ ・明るくて元気 ・情熱と熱量 ・気合と根性 ・体力と胆力 ・チーム開発が好き ・みんなでワイワイがすき ・人が好き ・人と話すのが好き ・多忙なのが好き ・リーダーシップ ・成長成功思考 少しでもフィットしそうな事柄があれば、お気軽にご連絡頂戴したく存じます!
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株式会社EMoshU
今回は、営業インターンシップ生を募集します。 世界26ヶ国で実践されている独自の営業ノウハウを学んで頂き、学生インターンチームを組んで営業に取り組んで頂きます。 経験があるやないは関係なしに段階別の研修制度を設けています。 当社の営業ノウハウは世界中で通用します。過去25年以上に渡って、世界中の優秀なセールスの知見を蓄積し、マニュアル化してきました。インターン生にもそのノウハウも惜しみなく提供させて頂きます。 募集する船橋支店では、現在7名のインターン生が活躍中です。 同世代のメンバーと一緒に圧倒的成長を遂げましょう! 営業力を鍛えたい方から起業を目指している方まで、是非アプコグループのインターンに参加してください。 少しでも気になるようであればオンライン説明会を開催してますので 気軽に聞きにきてください! タイミングが合えばインターン生のお話が聞けるかも!?
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アプコグループジャパン株式会社
【自身の研究分野に没頭しつつ、並行してビジネス経験ができる環境を探している大学生のみなさん!SALES GOで、そのライフスタイルを実現させませんか?】 SALES GOのサービスが各利用企業で活用されるように、ユーザーを支援するアシスタントとして活躍いただける方を募集します! 弊社には、日本最後発のSFA(営業支援システム)「SALES GO ISM」や600万件以上の企業データを常時アップデートする「SALES GO DATA」など、様々な営業支援ツールを保有していますが、ツールは導入しただけではただの機能です。活用されて効果を出してこそ意味を成します。 ポイントとなるのが、「クライアントのヘルススコア向上」と「解約率改善に向けた施策立案」です。そのために、各サービスの活用状況や問い合わせ・ヘルプサイトの更新や各フェーズに合わせた効果的なサポートのプランニングなど広範囲に渡るビジネス経験を積む機会があります。 また弊社は「完全リモートワーク」を採用しており、国内・海外問わず、ネット環境の整った場所であればどこでも働くことができます。 忙しい大学生活との両立に不安を抱えている方、ご安心ください。 「このままでいいのかという漠然とした不安を抱えている」 「大学生活も後半に突入し、ビジネスの世界へ視点が向き始めた」 「世の中のあたりまえを変革できる可能性がある仕事にチャレンジしたい」 どれか1つでも当てはまった方は、ぜひSALES GOの長期インターンにチャレンジしてほしいです! 皆様からのエントリーをお待ちしております! ■具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・顧客からの各種問い合わせ対応/ヘルプページ更新 ・新機能のオンボーディング(いち早く使い方や機能に慣れてもらうためのサポート)と利用率向上に繋がる施策の実行 ・アカウント利用率が低いユーザーに対する利用促進の支援 上記業務以外にも、『プロダクトの顧客満足度向上に関する業務全般』があなたの担当範囲になります。 また、あなたがやり取りする相手は、企業の社長や経営層ばかり。 自然と視座が上がり、意識的に捉えられる範囲が拡大していくでしょう。 いち早く経営者マインドを備えるチャンスです! ■求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・ベンチャーマインド、向上心がある方 ・分析やロジックに偏り過ぎず、ある程度フィーリング重視で動ける方 ・多くのことを整理していく立ち上げフェーズを主体的に楽しめる ・相手の立場に立って物事を考えられる ・約束を守れる方 ■応募条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・基本的なPCスキル(Word / Excel / PowerPointなどの操作に慣れている方) ・WEBサービスやオンラインツールなどの利用が得意/好きな方 ・中長期的にインターンとして関わることが可能な方(目安:3ヶ月以上) ■SALES GOへの理解が深まるコンテンツ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎SALES GO 創業ストーリー https://youtu.be/UOQMSy9f9s4 ◎代表取締役社長 内山のストーリー https://www.wantedly.com/companies/salesgo/post_articles/520097 ◎副社長 押川のストーリー https://www.wantedly.com/companies/salesgo/post_articles/528808
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SALES GO株式会社
\ 創業3期目の急成長ベンチャーで営業インターン募集 / ・未経験だけど1から営業スキルを磨きたい ・社員レベルの裁量権を持って働きたい ・若い会社に飛び込んで、会社が成長する過程を経験してみたい ・普通の学生のまま終わりたくない といった考えをお持ちの皆さん、 SalesXであれば、全て実現できます。 最高の仲間とともに、最高の経験を手に入れませんか? ★お任せすること ・架電リストの選定 ・企業への電話でのアプローチ、SaaSツールの提案、商談アポイントの獲得 ・営業数値の分析、改善施策の提案 ・チームでの改善ミーティングの実施 インターン生には、業界トップSaaSプロダクトの提案を行う、toB営業を行っていただきます! 企業に電話をかけていき、商談のアポイントの獲得を行うインサイドセールスという業務です。 架電先の企業選定、電話でのアプローチ、営業数値の分析からチームでのミーティングまで経験できるので、実践的な営業スキルを身につけることが出来ます。 また、成果を残したインターン生には、マネージャーへの抜擢や新規事業に関わる業務を担っていただきたいと考えています! ★研修から実際の稼働までの流れ ①研修 社会人としてのビジネススキルや、商材の理解、インサイドセールスの基礎を学びます。 ロープレや1on1ミーティングの実施など、フォロー体制も充実しているので営業未経験の方でもご安心ください! ②営業活動 研修終了後は、実際に企業に電話をかけていき、課題のヒアリングから商談アポイントの獲得まで行っていただきます。 ③振り返り その日の活動について振り返りを行い、PDCAを回していきます! 社員や先輩インターン生にフィードバックをもらいながら、成果に繋げられるように頑張りましょう! ======================== ■この仕事で得られるスキル■ ・トップレベルの営業スキル ・経営目線での数値管理/営業管理スキル ・チームマネジメント力 ・さまざまな業界の経営状況や課題に対する知見 ・0→1を生み出す思考力 ■こんな方におすすめ■ ・学生のうちに高い営業スキルを身につけたい ・新卒1年目から成果を残して周りに差をつけたい ・自ら考えて行動を起こせる方 ・挑戦する意欲の高い方 ・弊社と一緒に成長していく気持ちを持っている方 ・向上心・やる気に満ち溢れた方 ■必須条件■ ・泥臭くやり切った経験がある方 ・厳しい環境で自分を鍛えたい方 ・社会人になったときに圧倒的な実力を身につけていたい方 ・オフィスに出社が可能であること ・25卒、26卒、27卒の大学生、大学院生 ※現在、24卒の募集は停止しております。 ■優遇条件■ ・営業経験がある ・コミュニケーションスキルがある ・未経験ではあるが成長意欲がある ======================== ●実際の選考の流れ ①初回面談:1時間 インターン採用担当の者とオンラインでカジュアルにお話していただきます! 前半は会社概要の説明、後半は応募者様のことについて聞かせていただけばと思います。 ②最終面談:45分 弊社執行役員の河村とお話していただきます! 基本的にはオンラインでの実施ですが、予定が合えばぜひオフィスでお話ししましょう! 河村とは面接だけでなく、様々な質問をすることが出来るのでぜひお楽しみにしていてください! ●学歴・職歴 学歴・職歴は一切不問! 一期一会の出会いを大切にする社内風土ですので、やる気と根性がある方は全員面談を行います。 ---〈キャリアプラン〉--- インサイドセールスで結果を残していくと… SalesXでは、インターン生に次なるキャリアをご用意しております。 ○プロジェクトマネージャー(PM) 営業チームのリーダーとなり、チームのメンバー全員の数値を管理したり、 取引先とのミーティングを実施していただきます。 メンバーの進捗管理やフォローも必要となってくるため責任は大きく伴いますが、 学生ではおよそ経験できないような裁量を持つことが出来ます。 その他にも、会社の状況とご希望によっては、コンサルタント、人事、経営企画といった役割もお任せしております。 ☆最後に☆ 少しでも興味を持っていただけましたら、お気軽にご応募ください! 求人を読むだけでは分からないことも含めて、採用担当とカジュアルにいろんなお話が出来ます! 皆さんとの出会いを楽しみにしております。
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株式会社SalesX
【お任せする業務】 有機農産物の販売促進・農地パートナー開拓の営業 - 広報:トクイテンのWebでのPR - 営業:オーガニックミニトマトの販促活動の企画・実行。農業参入企業との接点作り、農業用地の探索 【参加後の流れ】 ①オリエンテーション 初日はSlackやNotionの使い方などの説明、働き方の説明をします。また可能な方は農場にも来ていただきトマトを食べながらお話しましょう! ②オン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT) トクイテン社代表のいる販売・営業のチームに入っていただき、今進行中のプロジェクトに参加してもらうか、新規でお願いしたいプロジェクトに取り組んでもらいます。一緒に目標をたてたり、どうやるかということを議論しながら決めます。未経験の業務もサポートがあるので安心してください! ③オンライン打ち合わせで成果の共有 オンラインでミーティングをして、進み具合を確認ながら翌週の計画を立てて進めて行きます。 ・社内打ち合わせ:2時間(1時間×2回)/週 ・Webコンテンツ・Webでの営業・リサーチ業務:スキマ時間で8時間 /週 【応募条件】 1. 農場に出社できる(愛知県知多市) 2. 農業の課題に興味がある、農業をよくしていきたい気持ちがある 3. PCを活用して何かしらアウトプットした経験(文章作成、スライド作成など) 4. Webで調べ物をした経験 【歓迎条件】 1. 食べることが好き 2. 営業経験 3.ロボティクスや自動化システムに関心がある 4.SDGsに関心があり社会貢献性の高いことがしたい 【得られるスキル】 ・リサーチスキル ・問題解決力 ・コミュニケーションスキル ★☆会社概要☆★ 【目指していること】 「テクノロジーで農業のトクイテンを目指す」 弊社のミッションは、テクノロジーを活用して有機農業の自動化を進め、持続可能な農業へのシフトを加速することです。 自分たちの得意なAIやロボットの技術を生かして ・高齢化・人口減少社会に対応したロボット化農業 ・環境負荷の小さい有機農業 ・美味しさと収穫量を両立したAI農業 といったことを通して持続可能な農業の実現に取り組みます。 現在は愛知県知多市の農地で20aの自社ビニールハウスを建設し、有機ミニトマトを栽培しています。ロボットやAIで栽培の自動化を進めて2ha、4haと農場の規模を拡大していき、将来的には国内最大規模を目指し、海外へも進出していく計画です。 【事業内容】 ・直営農場 自社でロボットを低コストで作れることを強みに面積を拡大 ・パッケージ販売 開発したハード・ソフトを買い切りまたは利用料の支払いモデルで提供 【推奨される行動】 ・効果的なチームには心理的安全が不可欠だと信じています - せっかく自分の時間を使うのだから心地よい場所にしましょう。 - 心理的安全は馴れ合いやことなかれ主義とは同一ではありません。また自然発生するものではありません。尊敬、謙虚、信頼、率直な意見やフィードバックといった技術と行動が必要です。 ・「試してみよう」で学びながら素早く前進しよう - リスクが限定的なら、議論するより「1回試してみよう」「来週だけやってみます」「すでにやりました」でスピードを優先します。 ・挑戦を学問で位置づけて、議論により本質にせまろう - 根性や気合では課題を解決しようとはしません。知識と技術、チームでの議論を信じます。 【チームのあり方】 ・オープンであること あらゆる情報をアクセスしやすい状態にし、同じ情報を皆が持つことがチームの生産性を最大化すると信じています。どうなっているかわからない、先のことがわからないということがあれば積極的に聞きましょう。 ・全てのことが明文化されていること プログラムのコードの通りソフトウェアが動くように、文書の通りに組織が動く。そんな状態を理想とします。誰かの頭の中にだけあるということがほとんどないようにしていきましょう。
2人がエントリー
株式会社トクイテン
「どこにでも通用する市場価値が高い営業人材になりたい」 「数字で見える実績をつけて就活で無双したい」 「成長意欲が高い仲間と熱狂しながら働きたい」 そんな学生の方は、弊社のインターン生として仲間になりませんか? 弊社は何よりもチームで勝つことを重視しており、メンバーは自分の責任の範囲を超えて仲間のためにもコミットしていくカルチャーが浸透しています。自分の成長や成果に対してだけでなく、仲間の成長や成果に対しても自分事のように喜べるメンバーが集まっている環境です。 真面目な人も陽気な人も、タイプを問わず仲が良い弊社。 退勤後にはメンバーとごはんや飲みに出かけたり、休日には自社運営するジムで(もちろん無料)一緒にトレーニングしたりと、仕事に留まらない関係を築いています! 人柄を最重要視しているため学歴や経験は問いません! 弊社に少しでも共感いただけた方は、カジュアルにお話ししましょう! ◆具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・営業エリアの選定 ・営業事務 ・商談 ・KPI設計 ・数値目標の管理 ・メンバーマネジメント ・定例MT etc… ◆キャリアパス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社は人材育成に本気で取り組んでおり、まずは「勝つべくして勝つ営業人材」になることを目指し、近い将来には「どこにでも通用する事業や組織を引っ張っていく人材」へと成長させていくキャリアパスを設計しております。今後、グループ会社を増やしていくにあたり、その組織を引っ張る取締役をはじめとした役員人材を多数生み出していくことを目標にしています。 アポインター ↓ クローザー研修生 ↓ アポインター・クローザーどちらでキャリアアップするか選択 ↓ チームリーダー ↓ マネージャー ↓ 支店長 ↓ グループ会社の代表取締役・役員・部長、新規事業の立ち上げetc ◆BFMの営業職の特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □BFMの営業職の魅力 ・大量のエビデンスをベースにトップセールスとして活躍してきた代表による「勝つべくして勝つ営業スキル」を身につける研修を受けられます! ・業界の中でもダントツの営業力を身につけられる環境が整っています!どこにでも通用する市場価値高い営業人材になりたい方に120%お応えします! □BFMの営業カルチャー ・BFMの営業方針は「脱感覚」「脱根性」「生産性重視」。ロジカルにデータを駆使しながら、高い契約率を誇る営業人材へと成長していきます! ・自主性を重んじる社風で、「ノルマなし」かつ「目標設定金額は本人の自由」。目標未達成でも怒られない環境ですが、自分が立てた目標を途中で下げたり諦めたりすることは良しとしていません。 ◆当社で働く魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □スタートアップながら、充実した教育プログラムで着実な成長ができる環境! 『人格・習慣・向上心』の3つの分野において、弊社が独自に設けた14項目を満たすことで、最大限のパフォーマンスを発揮できる体制を作っています。もちろん業務面での教育も充実しており、各個人にメンターが付き、業界最大手の企業でトップセールスを獲り続けた代表が手がけた教育プログラムに沿って個別のステップで成長していきます。 □仲間と「熱狂」しながら働くことができる! 当社は「熱狂」を至上の価値とし、フィットネス事業部とエネルギー事業部はそれぞれ異なるビジョンに熱狂しています。エネルギー事業部は『2020年代に年商100億円を実現し、業界No.1のシェアを獲得する』という挑戦的な目標に向かって全力で燃えています。 また、弊社は毎週月曜に『成長してマンデー』という定例会を実施し、チーム全体が共に学び、成長し、情熱を共有しています。また、社員全員が熱狂できるように、集中を阻害する要素を極力排除し、給与や勤務時間に細やかなこだわりを持っています。 ◆ワークスタイル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 週3〜 13:00〜21:00 ※勤務時間は面談時にご相談ください! ◆必要スキル / 経験  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 学歴、経験は問いません! 若手メンバーが中心に活躍している環境です! ◆弊社のことがよりわかる記事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □エネルギー事業 事業責任者インタビュー https://bit.ly/3V81aNj □フィットネス事業 事業責任者インタビュー https://bit.ly/3V39NIO 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください!
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株式会社BFM
グリーングロースは事業の拡大に伴い、一緒に働くメンバーを募集中です。 ・サプライチェーンの100%再エネ化 ・地域内エネルギー生産・消費の自立化 ・20代発の再エネスタートアップとして脱炭素市場を牽引し、この業界に人や起業家が増えていくためのロールモデルになる これらの目標を達成するには、グリーングロースで肩を組んで突き進んでくれる新しい仲間が不可欠です。私たちと切磋琢磨しながら挑戦していただける方を探しています! ■募集ポジション 学生インターン(セールス、リサーチ、PM 等) ※役割としては上記をまず想定していますが、創業初期フェーズだからこそ、事業成長に必要なあらゆることに対して共に考え、行動し、挑戦し続けられる方を求めております。 ■入社後のミッション、業務内容 ・再生可能エネルギー併設型蓄電池事業の立ち上げ業務全般 ・見込み顧客へのマーケティングや提案営業業務 ・蓄電池設置に向けたファイナンススキーム/アライアンス構築など横断的な事業開発 ・案件ごとのプロジェクトマネジメント ・各種アライアンス協議・交渉 ・インターン生や業務委託人材のマネジメント、制度構築など ・事業部単位で成果を出したのち、PMや事業部長として全社をリードしていただきます その他、創業期に必要なあらゆる業務もCEOと役割分担しながら対応いたします ■こんな方と働きたいです 【インターン】 学生時代の時間を使って何かに熱狂したい、突出したいと思っている学生さんを大募集中です! ・週3日以上勤務できる方 ・グリーングロースのビジョンに共感し新しいことに挑戦し頑張れる方 ・最後までやり遂げる熱意と根性のある方 ・基本的なPCスキル(Office系) ■勤務先 代々木オフィス(代々木駅から徒歩2分) ビジネスを通した社会課題の解決に本気のメンバーが集まっています! お互いへのリスペクトを欠かさず、柔軟でフラットな関係であり、社員、学生といった立場に関わらず対等なディスカッションが行われています。 学生インターンへも裁量が大きく、責任のある業務をお任せしているのも特徴の一つです。 少しでも興味を持ってくださった方、まずは気軽にお話しませんか? 「話を聞きたい」ボタンよりご連絡お待ちしております!
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株式会社グリーングロース
もっと成長したい…!営業のスキルを武器にして就活したい…!普通のインターンでは物足りない…! そんな学生さんに向けて、新しく長期インターン生を募集します。 ■インターン内容 地方創生事業「おもてなしHR」のインサイドセールス ネクストビートの事業展開スピードの源泉である営業チームでのインサイドセールス業務を担っていただきます。 非対面で営業活動を行っていただき、顧客のインサイトや課題の深堀りを行います。 KPI管理などを通して、将来的には、学生インターンをマネジメントする立場も担っていただく予定です。 Q:おもてなしHRとは? →ホテル・旅館業界などの宿泊業界で働きたい求職者と、日本のおもてなしを担う人材を求めるホテル・旅館をマッチングする宿泊業界に特化した就職・転職支援サービスです。 ■普通のインターンとは何が違うの? ・圧倒的成長スピード・成長環境 ・スタートアップのような責任者との距離の近さ ・0→1で組織を立ち上げ、成長させる過程を経験できる ・現在若手社員で組織が構成されているため、多くの裁量権がある ■こんな学生にオススメ! ・とにかく成長したい!成長環境に身を置きたい! ・負けず嫌いで、周囲から「根性がある」と言われる ・裁量のある環境で働きたい ・いち早く業務スキルを身に着けて、同年代と圧倒的な差をつけたい ■ネクストビートのインターンの魅力 ①内定直結!(ご希望される方に一部特別選考ルートにご案内します) ②頭一つ抜き出たガクチカを作ることができる ③経験豊富な社員と同じ目線で業務に携われる (参考)社員の出身企業 ・メガベンチャー:リクルート/ レバレジーズ/アイドマ・ホールディングス‥‥ ・大企業:KDDI/京セラ/新日鉄/デロイト‥‥ ■勤務時間・場所 ◇勤務可能時間 平日10:00~19:00 週3日/4h~ ※10:00-17:00で4h以上の勤務必須 (シフト例)10:00-19:00 / 13:00-19:00 / 10:00-14:00 ◇勤務場所 札幌、仙台、金沢、東京、名古屋、大阪、京都、高松、広島、福岡、鹿児島の11拠点のいずれか ▼所在地詳細はこちら https://www.nextbeat.co.jp/about/overview ※変更の範囲:当社拠点全般(配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります) ※異動実績がない職種・部門もございますので、詳細は面接時にお尋ねください。 ■応募資格・スキル ・大学1~4年生 ・弊社拠点に出社可能な方 ・成長意欲がある方(学歴・スキル・経験不問!) ~インターン生一同よりメッセージ~ 学生インターンとしては高難易度の業務内容となっておりますが、ネクストビートでしか経験できないことが確かにあります。 自己の現状に満足しておらず、とにかく何かを変えたい!成長したい!そんな意欲あふれる学生さんをお待ちしております!! インターン生一同より
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株式会社ネクストビート
「継続こそ力なり」 とはよく聞きますが、まさにその通りだと思います。 一度掲げた目標、ビジョンを短期間実行するというのは簡単です。 始めは熱意もありますから しかし長期的、または達成するまで継続していくというのは本当に難しいことです。 でも社会人として一番求められるのはここだと僕は思います。 イベント21には社員の成長を手助けする文化、取り組みが山程あります! やる気と根性さえあれば、どこよりも刺激的な毎日を過ごせます! 逆に普通に正社員として当たり障りなくやっていきたいという人はイベント21には向いていません。 やっぱいくつになっても挑戦し続けている人のほうがかっこよくないですか? ぜひ私たちと一緒に成長しまくりましょう!
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株式会社イベント21
セルバが運営するサイトのコンテンツ制作とマーケティングに興味のある学生さんを募集! 就活で『ガクチカ』としてアピールできる経験が積めます! 自分の作ったコンテンツを、WEBを通してたくさんの方に届けませんか? 未経験でも一から丁寧に教えますのでご安心ください。 明るくておしゃれなオフィスは窓から中之島のバラ園が見えます! コーヒーや野菜ジュースなどのドリンクやスープが飲み放題。 髪色やネイルも自由で、オフィスカジュアル等の指定もありません。リラックスできる服装で勤務いただけます。 その他ユニークな制度やオフィスの様子など、詳しくはこちら。 https://www.selva-i.co.jp/recruitment/contents01/ https://www.selva-i.co.jp/recruitment/contents02/ 【仕事内容】 ・サイトに掲載する記事の作成(SEO、インタビューなど) ・どんな記事を作るかの企画 ・他社の方へのインタビュー依頼や営業メールの送信 ・GA4、サーチコンソールを使ったデータ分析 ・チームメンバーとのMTG(不定期) 【応募資格】※すべて必須 ・就職活動中でない、今年度に卒業を控えていない大学生の方 ・1年以上の長期で勤務いただける方 ・弊社大阪オフィスへの出社が可能な方 ・ネイティブレベルの日本語スキルのある方 ・平日9:30~18:30の間で週あたり16時間以上の勤務が可能な方 【求める人物像】 ・主体的に動き、成果を出すことにやりがいを感じられる方 ・根性論ではなくロジカルに課題解決できる方、またはそうなりたい方 ・WEB業界、人材業界に興味がある方 ・興味が薄い分野でも真剣に取り組める方 若手でも意見やアイデアが反映されやすく、事業の成長と共に自分の成長も感じられる仕事です。 弊社のメンバーは勤務年数も雇用形態も様々なので、事業に対して意見があればフラットに伝えらえる環境です。 新しく立ち上げたいサイトやサービスのアイデアがあればどんどん出していってください! ▼採用スライド https://speakerdeck.com/selvanakayama/zhu-shi-hui-she-serubaqiu-zhi-zhe-xiang-kesuraido?slide=25
株式会社セルバ
▼経験の有無 ・未経験OK!(”なんでも”前のめりにやりたい方) ▼募集ポジション ・アシスタントディレクター(なんでも屋です) ▼仕事内容 現在開発中の自社のプロダクトのプランニング、ワイヤーフレームや仕様書の作成、プロジェクト管理などをお任せします。 また、社内関係各所、調整など多くの方と多くのやりとりをお任せしますので、コミュニケーション能力が高く、お人柄が良い方を募集します。 また、社内外の懇親会や社員旅行の企画や幹事や雑務などなど、様々なことをご担当いただきます。 なんでもかんでも食わず嫌いせず、あらゆることをポジティブに前のめりでこなしていく素養が必要です。 社内のエンジニアや、社外の関係者様が気持ちよくワークできるように立ち振る舞うのがミッションです。 実行力、段取り力、想像力、思いやり、対話力、リーダーシップが問われます。 また、自らの既存の価値観や考え方を変え、進化していく姿勢がある方を求めています。 代表の保田と共に、想定できないあらゆる事柄をご担当いただきます。 無理難題や困難なことだらけですが、”できない理由”を飲み込み、”できる理由”へとポジティブに変換し、実行していく考え方と力が必要です。 メンターは代表の保田が直接担当させていただきます。 ◆次の自社プロダクト ・2022年の夏過ぎくらいから、まったくのド新規で0からC2Cのプロダクトを開発しにいきます! ・会社としてもとてもチャレンジングで、規模がとてもとても大きいプロダクトなので助けてください>< ・使い古した言葉ですが、0から1を生み出し、あらゆる人の人生が好転するプロダクトを開発しにいきます。 ・役職関係なく、全員が一開発メンバーとしてやりにいきます。 ・共感してくださる方のご応募をお待ちしております! 我々は本気です! ▼必須スキル・経験 以下の3つ以上に該当される方 ・高いコミュニケーション能力 ・明るく元気で、朗らかな人柄 ・人柄重視。仕事への好き嫌いがなく、"なんでも"前のめりに取り組める方 ・幹事の経験や、リーダーシップをとった経験、団体スポーツの経験など ・Webサービスが好きな方 ・あらゆることにスピード感を持って取り組める方 ・売上目標や達成すべき目標へ向けて、周りを巻き込んで推進できる方 ▼推奨スキル ・Web、アプリのディレクター実務経験 ▼ご担当いただきたいこと ・タイミング次第ですが、代表と共にクライアントワークはジョイン(もしくは代表のサポート) ・自社アプリのディレクター(ワイヤーフレームや仕様書の作成など) ・様々な調整、幹事、雑務、雑用などなどなんでも ▼弊社にフィットする方 ・素直でイイヤツ ・明るくて元気 ・情熱と熱量 ・気合と根性 ・体力と胆力 ・チーム開発が好き ・みんなでワイワイがすき ・人が好き ・人と話すのが好き ・多忙なのが好き ・リーダーシップ ・成長成功思考 少しでもフィットしそうな事柄があれば、お気軽にご連絡頂戴したく存じます!
株式会社EMoshU
今回は、営業インターンシップ生を募集します。 世界26ヶ国で実践されている独自の営業ノウハウを学んで頂き、学生インターンチームを組んで営業に取り組んで頂きます。 経験があるやないは関係なしに段階別の研修制度を設けています。 当社の営業ノウハウは世界中で通用します。過去25年以上に渡って、世界中の優秀なセールスの知見を蓄積し、マニュアル化してきました。インターン生にもそのノウハウも惜しみなく提供させて頂きます。 募集する船橋支店では、現在7名のインターン生が活躍中です。 同世代のメンバーと一緒に圧倒的成長を遂げましょう! 営業力を鍛えたい方から起業を目指している方まで、是非アプコグループのインターンに参加してください。 少しでも気になるようであればオンライン説明会を開催してますので 気軽に聞きにきてください! タイミングが合えばインターン生のお話が聞けるかも!?
アプコグループジャパン株式会社
【自身の研究分野に没頭しつつ、並行してビジネス経験ができる環境を探している大学生のみなさん!SALES GOで、そのライフスタイルを実現させませんか?】 SALES GOのサービスが各利用企業で活用されるように、ユーザーを支援するアシスタントとして活躍いただける方を募集します! 弊社には、日本最後発のSFA(営業支援システム)「SALES GO ISM」や600万件以上の企業データを常時アップデートする「SALES GO DATA」など、様々な営業支援ツールを保有していますが、ツールは導入しただけではただの機能です。活用されて効果を出してこそ意味を成します。 ポイントとなるのが、「クライアントのヘルススコア向上」と「解約率改善に向けた施策立案」です。そのために、各サービスの活用状況や問い合わせ・ヘルプサイトの更新や各フェーズに合わせた効果的なサポートのプランニングなど広範囲に渡るビジネス経験を積む機会があります。 また弊社は「完全リモートワーク」を採用しており、国内・海外問わず、ネット環境の整った場所であればどこでも働くことができます。 忙しい大学生活との両立に不安を抱えている方、ご安心ください。 「このままでいいのかという漠然とした不安を抱えている」 「大学生活も後半に突入し、ビジネスの世界へ視点が向き始めた」 「世の中のあたりまえを変革できる可能性がある仕事にチャレンジしたい」 どれか1つでも当てはまった方は、ぜひSALES GOの長期インターンにチャレンジしてほしいです! 皆様からのエントリーをお待ちしております! ■具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・顧客からの各種問い合わせ対応/ヘルプページ更新 ・新機能のオンボーディング(いち早く使い方や機能に慣れてもらうためのサポート)と利用率向上に繋がる施策の実行 ・アカウント利用率が低いユーザーに対する利用促進の支援 上記業務以外にも、『プロダクトの顧客満足度向上に関する業務全般』があなたの担当範囲になります。 また、あなたがやり取りする相手は、企業の社長や経営層ばかり。 自然と視座が上がり、意識的に捉えられる範囲が拡大していくでしょう。 いち早く経営者マインドを備えるチャンスです! ■求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・ベンチャーマインド、向上心がある方 ・分析やロジックに偏り過ぎず、ある程度フィーリング重視で動ける方 ・多くのことを整理していく立ち上げフェーズを主体的に楽しめる ・相手の立場に立って物事を考えられる ・約束を守れる方 ■応募条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・基本的なPCスキル(Word / Excel / PowerPointなどの操作に慣れている方) ・WEBサービスやオンラインツールなどの利用が得意/好きな方 ・中長期的にインターンとして関わることが可能な方(目安:3ヶ月以上) ■SALES GOへの理解が深まるコンテンツ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎SALES GO 創業ストーリー https://youtu.be/UOQMSy9f9s4 ◎代表取締役社長 内山のストーリー https://www.wantedly.com/companies/salesgo/post_articles/520097 ◎副社長 押川のストーリー https://www.wantedly.com/companies/salesgo/post_articles/528808
SALES GO株式会社
\ 創業3期目の急成長ベンチャーで営業インターン募集 / ・未経験だけど1から営業スキルを磨きたい ・社員レベルの裁量権を持って働きたい ・若い会社に飛び込んで、会社が成長する過程を経験してみたい ・普通の学生のまま終わりたくない といった考えをお持ちの皆さん、 SalesXであれば、全て実現できます。 最高の仲間とともに、最高の経験を手に入れませんか? ★お任せすること ・架電リストの選定 ・企業への電話でのアプローチ、SaaSツールの提案、商談アポイントの獲得 ・営業数値の分析、改善施策の提案 ・チームでの改善ミーティングの実施 インターン生には、業界トップSaaSプロダクトの提案を行う、toB営業を行っていただきます! 企業に電話をかけていき、商談のアポイントの獲得を行うインサイドセールスという業務です。 架電先の企業選定、電話でのアプローチ、営業数値の分析からチームでのミーティングまで経験できるので、実践的な営業スキルを身につけることが出来ます。 また、成果を残したインターン生には、マネージャーへの抜擢や新規事業に関わる業務を担っていただきたいと考えています! ★研修から実際の稼働までの流れ ①研修 社会人としてのビジネススキルや、商材の理解、インサイドセールスの基礎を学びます。 ロープレや1on1ミーティングの実施など、フォロー体制も充実しているので営業未経験の方でもご安心ください! ②営業活動 研修終了後は、実際に企業に電話をかけていき、課題のヒアリングから商談アポイントの獲得まで行っていただきます。 ③振り返り その日の活動について振り返りを行い、PDCAを回していきます! 社員や先輩インターン生にフィードバックをもらいながら、成果に繋げられるように頑張りましょう! ======================== ■この仕事で得られるスキル■ ・トップレベルの営業スキル ・経営目線での数値管理/営業管理スキル ・チームマネジメント力 ・さまざまな業界の経営状況や課題に対する知見 ・0→1を生み出す思考力 ■こんな方におすすめ■ ・学生のうちに高い営業スキルを身につけたい ・新卒1年目から成果を残して周りに差をつけたい ・自ら考えて行動を起こせる方 ・挑戦する意欲の高い方 ・弊社と一緒に成長していく気持ちを持っている方 ・向上心・やる気に満ち溢れた方 ■必須条件■ ・泥臭くやり切った経験がある方 ・厳しい環境で自分を鍛えたい方 ・社会人になったときに圧倒的な実力を身につけていたい方 ・オフィスに出社が可能であること ・25卒、26卒、27卒の大学生、大学院生 ※現在、24卒の募集は停止しております。 ■優遇条件■ ・営業経験がある ・コミュニケーションスキルがある ・未経験ではあるが成長意欲がある ======================== ●実際の選考の流れ ①初回面談:1時間 インターン採用担当の者とオンラインでカジュアルにお話していただきます! 前半は会社概要の説明、後半は応募者様のことについて聞かせていただけばと思います。 ②最終面談:45分 弊社執行役員の河村とお話していただきます! 基本的にはオンラインでの実施ですが、予定が合えばぜひオフィスでお話ししましょう! 河村とは面接だけでなく、様々な質問をすることが出来るのでぜひお楽しみにしていてください! ●学歴・職歴 学歴・職歴は一切不問! 一期一会の出会いを大切にする社内風土ですので、やる気と根性がある方は全員面談を行います。 ---〈キャリアプラン〉--- インサイドセールスで結果を残していくと… SalesXでは、インターン生に次なるキャリアをご用意しております。 ○プロジェクトマネージャー(PM) 営業チームのリーダーとなり、チームのメンバー全員の数値を管理したり、 取引先とのミーティングを実施していただきます。 メンバーの進捗管理やフォローも必要となってくるため責任は大きく伴いますが、 学生ではおよそ経験できないような裁量を持つことが出来ます。 その他にも、会社の状況とご希望によっては、コンサルタント、人事、経営企画といった役割もお任せしております。 ☆最後に☆ 少しでも興味を持っていただけましたら、お気軽にご応募ください! 求人を読むだけでは分からないことも含めて、採用担当とカジュアルにいろんなお話が出来ます! 皆さんとの出会いを楽しみにしております。
株式会社SalesX
【お任せする業務】 有機農産物の販売促進・農地パートナー開拓の営業 - 広報:トクイテンのWebでのPR - 営業:オーガニックミニトマトの販促活動の企画・実行。農業参入企業との接点作り、農業用地の探索 【参加後の流れ】 ①オリエンテーション 初日はSlackやNotionの使い方などの説明、働き方の説明をします。また可能な方は農場にも来ていただきトマトを食べながらお話しましょう! ②オン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT) トクイテン社代表のいる販売・営業のチームに入っていただき、今進行中のプロジェクトに参加してもらうか、新規でお願いしたいプロジェクトに取り組んでもらいます。一緒に目標をたてたり、どうやるかということを議論しながら決めます。未経験の業務もサポートがあるので安心してください! ③オンライン打ち合わせで成果の共有 オンラインでミーティングをして、進み具合を確認ながら翌週の計画を立てて進めて行きます。 ・社内打ち合わせ:2時間(1時間×2回)/週 ・Webコンテンツ・Webでの営業・リサーチ業務:スキマ時間で8時間 /週 【応募条件】 1. 農場に出社できる(愛知県知多市) 2. 農業の課題に興味がある、農業をよくしていきたい気持ちがある 3. PCを活用して何かしらアウトプットした経験(文章作成、スライド作成など) 4. Webで調べ物をした経験 【歓迎条件】 1. 食べることが好き 2. 営業経験 3.ロボティクスや自動化システムに関心がある 4.SDGsに関心があり社会貢献性の高いことがしたい 【得られるスキル】 ・リサーチスキル ・問題解決力 ・コミュニケーションスキル ★☆会社概要☆★ 【目指していること】 「テクノロジーで農業のトクイテンを目指す」 弊社のミッションは、テクノロジーを活用して有機農業の自動化を進め、持続可能な農業へのシフトを加速することです。 自分たちの得意なAIやロボットの技術を生かして ・高齢化・人口減少社会に対応したロボット化農業 ・環境負荷の小さい有機農業 ・美味しさと収穫量を両立したAI農業 といったことを通して持続可能な農業の実現に取り組みます。 現在は愛知県知多市の農地で20aの自社ビニールハウスを建設し、有機ミニトマトを栽培しています。ロボットやAIで栽培の自動化を進めて2ha、4haと農場の規模を拡大していき、将来的には国内最大規模を目指し、海外へも進出していく計画です。 【事業内容】 ・直営農場 自社でロボットを低コストで作れることを強みに面積を拡大 ・パッケージ販売 開発したハード・ソフトを買い切りまたは利用料の支払いモデルで提供 【推奨される行動】 ・効果的なチームには心理的安全が不可欠だと信じています - せっかく自分の時間を使うのだから心地よい場所にしましょう。 - 心理的安全は馴れ合いやことなかれ主義とは同一ではありません。また自然発生するものではありません。尊敬、謙虚、信頼、率直な意見やフィードバックといった技術と行動が必要です。 ・「試してみよう」で学びながら素早く前進しよう - リスクが限定的なら、議論するより「1回試してみよう」「来週だけやってみます」「すでにやりました」でスピードを優先します。 ・挑戦を学問で位置づけて、議論により本質にせまろう - 根性や気合では課題を解決しようとはしません。知識と技術、チームでの議論を信じます。 【チームのあり方】 ・オープンであること あらゆる情報をアクセスしやすい状態にし、同じ情報を皆が持つことがチームの生産性を最大化すると信じています。どうなっているかわからない、先のことがわからないということがあれば積極的に聞きましょう。 ・全てのことが明文化されていること プログラムのコードの通りソフトウェアが動くように、文書の通りに組織が動く。そんな状態を理想とします。誰かの頭の中にだけあるということがほとんどないようにしていきましょう。
株式会社トクイテン
「どこにでも通用する市場価値が高い営業人材になりたい」 「数字で見える実績をつけて就活で無双したい」 「成長意欲が高い仲間と熱狂しながら働きたい」 そんな学生の方は、弊社のインターン生として仲間になりませんか? 弊社は何よりもチームで勝つことを重視しており、メンバーは自分の責任の範囲を超えて仲間のためにもコミットしていくカルチャーが浸透しています。自分の成長や成果に対してだけでなく、仲間の成長や成果に対しても自分事のように喜べるメンバーが集まっている環境です。 真面目な人も陽気な人も、タイプを問わず仲が良い弊社。 退勤後にはメンバーとごはんや飲みに出かけたり、休日には自社運営するジムで(もちろん無料)一緒にトレーニングしたりと、仕事に留まらない関係を築いています! 人柄を最重要視しているため学歴や経験は問いません! 弊社に少しでも共感いただけた方は、カジュアルにお話ししましょう! ◆具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・営業エリアの選定 ・営業事務 ・商談 ・KPI設計 ・数値目標の管理 ・メンバーマネジメント ・定例MT etc… ◆キャリアパス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社は人材育成に本気で取り組んでおり、まずは「勝つべくして勝つ営業人材」になることを目指し、近い将来には「どこにでも通用する事業や組織を引っ張っていく人材」へと成長させていくキャリアパスを設計しております。今後、グループ会社を増やしていくにあたり、その組織を引っ張る取締役をはじめとした役員人材を多数生み出していくことを目標にしています。 アポインター ↓ クローザー研修生 ↓ アポインター・クローザーどちらでキャリアアップするか選択 ↓ チームリーダー ↓ マネージャー ↓ 支店長 ↓ グループ会社の代表取締役・役員・部長、新規事業の立ち上げetc ◆BFMの営業職の特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □BFMの営業職の魅力 ・大量のエビデンスをベースにトップセールスとして活躍してきた代表による「勝つべくして勝つ営業スキル」を身につける研修を受けられます! ・業界の中でもダントツの営業力を身につけられる環境が整っています!どこにでも通用する市場価値高い営業人材になりたい方に120%お応えします! □BFMの営業カルチャー ・BFMの営業方針は「脱感覚」「脱根性」「生産性重視」。ロジカルにデータを駆使しながら、高い契約率を誇る営業人材へと成長していきます! ・自主性を重んじる社風で、「ノルマなし」かつ「目標設定金額は本人の自由」。目標未達成でも怒られない環境ですが、自分が立てた目標を途中で下げたり諦めたりすることは良しとしていません。 ◆当社で働く魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □スタートアップながら、充実した教育プログラムで着実な成長ができる環境! 『人格・習慣・向上心』の3つの分野において、弊社が独自に設けた14項目を満たすことで、最大限のパフォーマンスを発揮できる体制を作っています。もちろん業務面での教育も充実しており、各個人にメンターが付き、業界最大手の企業でトップセールスを獲り続けた代表が手がけた教育プログラムに沿って個別のステップで成長していきます。 □仲間と「熱狂」しながら働くことができる! 当社は「熱狂」を至上の価値とし、フィットネス事業部とエネルギー事業部はそれぞれ異なるビジョンに熱狂しています。エネルギー事業部は『2020年代に年商100億円を実現し、業界No.1のシェアを獲得する』という挑戦的な目標に向かって全力で燃えています。 また、弊社は毎週月曜に『成長してマンデー』という定例会を実施し、チーム全体が共に学び、成長し、情熱を共有しています。また、社員全員が熱狂できるように、集中を阻害する要素を極力排除し、給与や勤務時間に細やかなこだわりを持っています。 ◆ワークスタイル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 週3〜 13:00〜21:00 ※勤務時間は面談時にご相談ください! ◆必要スキル / 経験  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 学歴、経験は問いません! 若手メンバーが中心に活躍している環境です! ◆弊社のことがよりわかる記事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □エネルギー事業 事業責任者インタビュー https://bit.ly/3V81aNj □フィットネス事業 事業責任者インタビュー https://bit.ly/3V39NIO 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください!
株式会社BFM
グリーングロースは事業の拡大に伴い、一緒に働くメンバーを募集中です。 ・サプライチェーンの100%再エネ化 ・地域内エネルギー生産・消費の自立化 ・20代発の再エネスタートアップとして脱炭素市場を牽引し、この業界に人や起業家が増えていくためのロールモデルになる これらの目標を達成するには、グリーングロースで肩を組んで突き進んでくれる新しい仲間が不可欠です。私たちと切磋琢磨しながら挑戦していただける方を探しています! ■募集ポジション 学生インターン(セールス、リサーチ、PM 等) ※役割としては上記をまず想定していますが、創業初期フェーズだからこそ、事業成長に必要なあらゆることに対して共に考え、行動し、挑戦し続けられる方を求めております。 ■入社後のミッション、業務内容 ・再生可能エネルギー併設型蓄電池事業の立ち上げ業務全般 ・見込み顧客へのマーケティングや提案営業業務 ・蓄電池設置に向けたファイナンススキーム/アライアンス構築など横断的な事業開発 ・案件ごとのプロジェクトマネジメント ・各種アライアンス協議・交渉 ・インターン生や業務委託人材のマネジメント、制度構築など ・事業部単位で成果を出したのち、PMや事業部長として全社をリードしていただきます その他、創業期に必要なあらゆる業務もCEOと役割分担しながら対応いたします ■こんな方と働きたいです 【インターン】 学生時代の時間を使って何かに熱狂したい、突出したいと思っている学生さんを大募集中です! ・週3日以上勤務できる方 ・グリーングロースのビジョンに共感し新しいことに挑戦し頑張れる方 ・最後までやり遂げる熱意と根性のある方 ・基本的なPCスキル(Office系) ■勤務先 代々木オフィス(代々木駅から徒歩2分) ビジネスを通した社会課題の解決に本気のメンバーが集まっています! お互いへのリスペクトを欠かさず、柔軟でフラットな関係であり、社員、学生といった立場に関わらず対等なディスカッションが行われています。 学生インターンへも裁量が大きく、責任のある業務をお任せしているのも特徴の一つです。 少しでも興味を持ってくださった方、まずは気軽にお話しませんか? 「話を聞きたい」ボタンよりご連絡お待ちしております!
株式会社グリーングロース
もっと成長したい…!営業のスキルを武器にして就活したい…!普通のインターンでは物足りない…! そんな学生さんに向けて、新しく長期インターン生を募集します。 ■インターン内容 地方創生事業「おもてなしHR」のインサイドセールス ネクストビートの事業展開スピードの源泉である営業チームでのインサイドセールス業務を担っていただきます。 非対面で営業活動を行っていただき、顧客のインサイトや課題の深堀りを行います。 KPI管理などを通して、将来的には、学生インターンをマネジメントする立場も担っていただく予定です。 Q:おもてなしHRとは? →ホテル・旅館業界などの宿泊業界で働きたい求職者と、日本のおもてなしを担う人材を求めるホテル・旅館をマッチングする宿泊業界に特化した就職・転職支援サービスです。 ■普通のインターンとは何が違うの? ・圧倒的成長スピード・成長環境 ・スタートアップのような責任者との距離の近さ ・0→1で組織を立ち上げ、成長させる過程を経験できる ・現在若手社員で組織が構成されているため、多くの裁量権がある ■こんな学生にオススメ! ・とにかく成長したい!成長環境に身を置きたい! ・負けず嫌いで、周囲から「根性がある」と言われる ・裁量のある環境で働きたい ・いち早く業務スキルを身に着けて、同年代と圧倒的な差をつけたい ■ネクストビートのインターンの魅力 ①内定直結!(ご希望される方に一部特別選考ルートにご案内します) ②頭一つ抜き出たガクチカを作ることができる ③経験豊富な社員と同じ目線で業務に携われる (参考)社員の出身企業 ・メガベンチャー:リクルート/ レバレジーズ/アイドマ・ホールディングス‥‥ ・大企業:KDDI/京セラ/新日鉄/デロイト‥‥ ■勤務時間・場所 ◇勤務可能時間 平日10:00~19:00 週3日/4h~ ※10:00-17:00で4h以上の勤務必須 (シフト例)10:00-19:00 / 13:00-19:00 / 10:00-14:00 ◇勤務場所 札幌、仙台、金沢、東京、名古屋、大阪、京都、高松、広島、福岡、鹿児島の11拠点のいずれか ▼所在地詳細はこちら https://www.nextbeat.co.jp/about/overview ※変更の範囲:当社拠点全般(配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります) ※異動実績がない職種・部門もございますので、詳細は面接時にお尋ねください。 ■応募資格・スキル ・大学1~4年生 ・弊社拠点に出社可能な方 ・成長意欲がある方(学歴・スキル・経験不問!) ~インターン生一同よりメッセージ~ 学生インターンとしては高難易度の業務内容となっておりますが、ネクストビートでしか経験できないことが確かにあります。 自己の現状に満足しておらず、とにかく何かを変えたい!成長したい!そんな意欲あふれる学生さんをお待ちしております!! インターン生一同より
株式会社ネクストビート
「継続こそ力なり」 とはよく聞きますが、まさにその通りだと思います。 一度掲げた目標、ビジョンを短期間実行するというのは簡単です。 始めは熱意もありますから しかし長期的、または達成するまで継続していくというのは本当に難しいことです。 でも社会人として一番求められるのはここだと僕は思います。 イベント21には社員の成長を手助けする文化、取り組みが山程あります! やる気と根性さえあれば、どこよりも刺激的な毎日を過ごせます! 逆に普通に正社員として当たり障りなくやっていきたいという人はイベント21には向いていません。 やっぱいくつになっても挑戦し続けている人のほうがかっこよくないですか? ぜひ私たちと一緒に成長しまくりましょう!
株式会社イベント21