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10/306件の募集
|今注目のwebマーケターになりたい学生さん大募集! | AIの進歩により、10年後には多くの職種が影響を受けると予想されています。この変化の時代に必要とされるのは、数字を理解し戦略を立てられるwebマーケター! もし「難しそう」「会社で働くイメージも湧かない」と思っていても心配はいりません。私たちは現在、平均年齢26歳と若いメンバーが多く、男女比は6:4。学生さんでも、相談しやすい環境を整えています。未経験メンバーも多数いながらデジタルマーケティングの分野で急成長を遂げているLOHASTYLEで、webマーケティングを学びませんか? 🌟【仕事内容】 🌟 ⚪️コンテンツ作成 ・記事の入稿 ・記事のファクトチェック ・記事の修正 ・記事の執筆 ⚪️分析補佐 ・スプレッドシートへのデータ入力 ・広告文の転記 慣れてきたら、記事のリライトや新規記事の企画、サイト改善の提案や画像編集・バナー作成、市場調査などwebマーケティングに関するものを全面的にお任せします! 🔹 【仕事の魅力】 🔹 ・社会人マナーが身に付く ・会社で働くイメージが湧く ・Web/IT業界の知見が付く ・インハウスでメディア&広告運用しているチームを近くで見れる ・インハウスマーケティングを行っている企業での勤務・施策実行の経験が積める ・社員数が少ないため、裁量を持って仕事できる ・SEOの知識が付く ・外部との会議に参加したり、専門知識のある人に質問するなども可能 ✨【職場の雰囲気】✨ 全力で楽しむのがLOHASTYLE!平均年齢は26歳で、男女比は6:4。 一人ひとりが目標に向かって、思う存分仕事を楽しんでいます! プライベートでも仲良しでコロナ前は一緒に遊びに行ったり、旅行に行ったりなど仲間との交流が盛んでした。コロナ禍が明けた状況になってきたこれからは、みんなで楽しめるイベントも復活してきました! 🌈 【こんな方におすすめ】 🌈 ・Webメディア運営やライター業務に興味がある! ・なんでも相談しながら、裁量を持って動きたい! ・外部との会議や社内イベントにも参加してみたい! ・立案した施策がどう動くのかも検証したい! ・適切に評価されたい!(成果次第で昇格も可能です) 🔵【勤務条件】 🔵 ・出社必須 (恵比寿駅近辺) ・3ヶ月以上の勤務必須 ・1日4時間以上、週3日(シフトなので土日も出勤OK) ※4時間以上の勤務も大歓迎! 💌 最後に 💌 もし仕事内容や職場の雰囲気について不明な点があれば、何でもご相談ください。カジュアル面談で、互いのことを深く知りましょう。あなたからの応募、心よりお待ちしています!
3人がエントリー
株式会社LOHASTYLE
※※こちらの募集は学生インターンを希望の方の募集になります※※ ❚ 仕事内容 自社メディア「to buy」の編集部での業務となります。 TikTokアカウントやX(旧Twitter)アカウント運用がメインとなり 具体的にはオーガニック投稿の企画、構成、撮影、編集、 また企業様とのタイアップ案件の企画提案、構成、撮影、編集、広告運用等を実施します。 編集業務のみならず、企業様へのご提案やレポートも実施しており、企業様と直接ディスカッションしながら企画を作成いたします。 ❚ サービスの説明 ◼️to buy(https://www.tiktok.com/@tobuy_desu?) 累計再生回数3億回を突破したTikTokメディア 編集部が使って本当によかったものを25秒で伝えるメディアで、「見ている人が思わず沸きたくなる発信」をテーマに作成。 メディアアカウントとして、圧倒的な再生回数やコメント数を誇り急成長している事業となります。 ▍具体的な業務内容 ・動画の構成制作(企画・クリエイティブ制作・広告配信・レポーティング) ・クライアントのマーケティング支援における企画立案・投稿作成・分析(レポーティング) ▍仕事の魅力 ・クリエイターとしてのプロフェッショナルな表現力 ・メディアとしての企業様への企画力、提案力、分析力 が身に付きます サイバー・バズ内で急成長しているサービスのため新たな挑戦も多く、 また1クリエイターとしての表現力も並行して身につくため 幅広い視野でプロフェッショナルとして成長できることが魅力です。 ▍メンバー構成 会社全体が、平均年齢29歳と若いメンバーで構成されています。 中でもto buyは3名程度の組織になりますが、新卒からプロジェクトの責任者を担うなど少数精鋭、若手で成長している事業となります。 ▍募集要項 <MUST> ・TikTokの動画の編集経験あり(ご自身のアカウント、もしくは代理運用経験) ・コスメや美容文脈のトレンドを踏まえて、動画の投稿内容を考えられる人 ・とにかくSNSが好きで、SNSのトレンドを語れる人 <WANT> ・食品、日用品アカウントの運用も可能な方(食品や料理や掃除用具などのテーマで撮影) ▍勤務地 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー18階 ※原則「出社」となりますが、撮影のためのリモートが発生します。
4人がエントリー
株式会社サイバー・バズ
▍このインターンですること 弊社全事業のグロースに欠かせない集客部分をご担当頂きます。 メインはオウンドメディア(SEO、SNS)の運用全般を担当して頂く形になりますので、 企画、コンテンツ作成、投稿管理、数値管理とPDCA、CPA管理など、 メディア運用に必要な広い業務をご担当頂きます。 ご経験に応じてスタートでお任せできる範囲は変わってきますが、 未経験でも1から研修する体制は構築しておりますのでご安心下さい! 《キャリアステップ》 ▼入社後〜1ヶ月 業界のインプットやメンバー業務のヘルプ、OJTを通して全体的な事業部のお仕事を把握していきます。 また、コンテンツ作成等のスモールステップを早い段階で踏んでもらいます! ▼入社後2〜6ヶ月 徐々に企画や数値管理の所まで視点を広げていってもらいます! SEO含め、専門性が高く知識のキャッチアップに時間がかかるため、 日々の業務の中で学習しつつ、本やメンターからのインプットの時間も確保し、 メディア運用の全体像を体得してもらいます。 ▼入社後6ヶ月〜1年 運用責任者候補として、一つのメディアをお任せするキャリアを想定しています。 また、新たに採用したメンバーのマネジメントにも入ってもらい、 常に成長できる環境をご提供します。 ▍このインターンで身につくスキル ・Webマーケティング全般のスキル ・SEO ・マネジメントスキル ・0→1のスタートアップフェーズで事業を伸ばしていく経験 ▍インターン選考で重視すること ・積極的に取り組める ・成長意欲がある ・責任感がある
3人がエントリー
株式会社b&q
ferix でインターンをやってみませんか。1週間〜1ヶ月。常時門戸を開いています。いつでも受け付けていますので、いつでもご連絡ください。職種は「ソフトウェアエンジニア」と「web デザイナ」で受け付けております。弊社の「働く様子」を現場で感じていただき、また、開発の現場を通じてぜひ成長してください。 弊社では機械学習部があります。ぜひ、生成AIを含む機械学習に興味がある方も弊社インターンにご応募ください。 弊社は受託開発がほぼ100%のソフトウェア開発企業です。構成メンバの90%がエンジニア/デザイナです。エンジニアの方もデザイナの方も「ものづくり」の現場でしっかりと経験を積む事ができます。 弊社の案件の特徴は「小さい」「技術分野に特化していない」です。ですので、全員がフルスタックエンジニアであり、かつ、フルスタック(?)デザイナです。3-6ヶ月程度の小さな案件が中心のため、短期間でたくさんの案件を経験する事ができます。営業段階で「この技術に特化して探している」ということも一切ないので、案件の技術多様性、事業分野の多様性は非常に高く、サーバ(オンプレ/サーバレス)、クライアント(アプリ/ブラウザ)から、windows アプリや、ラズパイの開発など非常に多岐にわたります。 インターンでご参画いただく際の案件がどのようなものかはわかりませんが、その時に発生している案件一覧から参画希望の案件を選択してみてください。 弊社は基本的にはフルリモートです。ですので、出社率はほぼ0%ですが、インターンの皆さんのご希望で、50%は出社して一緒に対応、も可能です。100%出社対応がご期待の場合、そのご期待に応えられるかどうかはその時の案件/対応メンバの状況で相談させてください。 インターンで経験いただく内容は基本的には弊社が受託している案件を一緒に行う OJT のようなものを想定していますが、ご自身でトライしてみたい分野、アプリケーションなどがあれば、その意欲を弊社メンバと一緒に形にすることも可能です。「ものづくりするメンバのやりたい事を最優先する」は ferix の基本的なスタイルです。それは、常態化していますので、インターンの皆さんが「自分のやりたい事」を表明いただくのはなんの違和感もありませんよ。 ぜひ、そんな状態の ferix、そんな経験を持つ ferix メンバに触れ合ってみてください。 皆さんに提供させていただくのは、開発現場の経験と、おそらく少しの開発力の向上、です。逆に ferix が受け取るのは皆さんの好奇心と我々には無い若い感受性からくる新しい情報へのキャッチアップ力、そして、今という社会を若い皆さんがどのように切り取って見ているのか、という視点そのものを勉強させていただきたい。 そんな向上心溢れる ferix でぜひインターン経験を積んでみてください。
6人がエントリー
株式会社フェリックス
【募集内容】 新規事業の立ち上げを担当するインターンポジション。事業の企画から顧客開拓、AIツールの開発、インターン組織の運営まで、幅広い業務に携わることができます。 【業務内容】 A. 事業構想/計画の策定 - 市場分析、ビジョン策定、ビジネスモデル構築、リスク分析、アクションプラン作成 B. 顧客の課題理解 - 顧客インタビュー、フィードバック収集、ペルソナ作成 C. 顧客の採用業務代行 - 採用プロセス設計、求職者の選定と母集団形成 D. AIを活用した自動化/プロダクト開発 - AI適用業務の特定、カスタムAIツール開発、テスト・改善 E. インターン組織運営 - 役割・責任割り当て、教育・トレーニング提供、パフォーマンス評価 【身に付く知識・スキル・経験】 - P/L考慮や実際のビジネス経験 - 経営者マインドセット、チーム志向の醸成スキル - 熱量の高い組織文化の作り方 【やりがい】 - 熱量の高いチームを自分たちで作れる - 自分たちが変革できる領域で世界を変えられる 【PRポイント】 - 経営陣・マネージャーとの距離が近い - 対等でフラットな環境 - いきなりチャレンジできる機会が多い - OJTを通じた実践的な経験の獲得 - 志の高い仲間と働ける - 自己成長を重視する合宿文化 - 社会的意義の大きいプロジェクトに携われる
1人がエントリー
株式会社LabBase
キャリアアドバイザーとして、オイシルに登録相談いただいている求職者へマッチングのお仕事をお任せします。スーパーの生鮮部門(鮮魚・精肉・青果部門)や飲食店などで勤める方々の転職支援、紹介先企業とのやりとりが主な業務です。 社員のサポートのもと、業務を行っていただきますので、未経験の方もご安心くださいね。 ≪求職者面談、面接実施について≫ 直接お会いして面談するというよりは、電話もしくはZoomでの面談がほとんど。相手の顔が見えないからこそ、言葉の抑揚や表現の仕方一つで結果が変わる、難しくも面白い仕事と言えます! 面接実施の前後では、企業の人事、求職者さんとお会いし、面接同行することもあります。 ≪マッチングの流れ≫ 1.月間20~30名の転職相談の登録者に対し、キャリア面談を行います。 2.キャリアに合わせ、最適な企業をご案内いたします。※求職者様とのやりとりはLINEや電話が主です。 3.書類選考が通過したら、面接へ。面接実施の際には同行することもあります。 4.面接実施後に、合否。 5.入社承諾となりましたら、入社前後のフォローを行います。 ※企業連絡を行いこともありますが、どちらもインバウンド対応がほとんどです! 【1日の流れ】 9:00~9:30 朝会(本日の案件整理) 9:30~12:00 新規面談、企業/求職者への連絡 12:00~13:00 ランチ休憩 13:00~15:00 午後の面談、アポイント面談対応 15:00~17:00 書類添削、案件整理、企業/求職者への連絡 17:00~18:00 夕方の面談、1日の業務整理、明日の準備 → 退勤 ※あくまで1例です。 【入社後の流れ】 ・基礎的なノウハウを社内資料で学習いただいた後、ロープレを実施し、早い段階で実務の一部を実際に経験していただきます。(架電・商談同行・面接同行など) ・先輩と一緒に案件共有し、一緒に転職成功まで導いていきます。 ・3か月~半年ほどの期間で、実際にお客様に対しての戦略提案も合わせて行っていただきます。 ・4ヵ月~半年で独り立ちを目指していただきます。早い方は2ヵ月目から転職成功者を出せています! オイシルは少数の会社のため、インターン生も裁量を持って業務に取り組める環境です! OJT指導ではクライアントとの商談・打ち合わせ・面接同行にも同席できます! 【週2リモート勤務!】 弊社では原則週2日リモート勤務としています。 ※入社初月はOJT研修や相互理解の目的とし、全日出社としています。 ▼応募条件 ・未経験大歓迎! ・週3日/1日あたり5時間~ 勤務可能な方 ※長期的な育成のため、半年以上行える方を優先しています。 ▼仕事で得られるスキル ・BtoB営業力/BtoC営業力 ・対人折衝力/交渉力 ・分析力/仮説構築力/実行力 ・提案力/マルチタスクスキル ・人材業界、生鮮業界にに関する知識 ・求人作成に関するスキル/ライティング能力 ▼代表からのメッセージ オイシルはスーパー・生鮮業界に特化した人材紹介サービスを提供しています。 マッチング支援をする際に、クライアントの業界や市場などを調査したり、現場で働く方のやりがいや悩みを聞くため、業務を通じて業界理解が深まります。 また「日報」や「1on1」など、社会人に近い経験ができ、社員からのフィードバックを通じで、大きく成長できる環境です。 能力やスキルだけでなく、様々な業界の知識や社会人と同様の経験は「就職活動」にも活かすことができます。 ナウビレッジのインターンを通じて、大きく成長したい方はぜひご応募ください! ▼補足情報 ①社員のインタビュー記事 https://note.com/oishiru/n/n063836eb495f ➡未経験社員がどんな理由で入社して、どんな仕事をしているかなどがわかります。 ②代表葛川のSNSアカウント Twitter:https://twitter.com/zucchi0830 ➡代表の人柄・考えを知ることができます。
0人がエントリー
株式会社オイシル
未来の社会をかたちづくりたい、情熱を持った方を歓迎します。 統計学やプログラミングに関する学習経験があると望ましいですが、情熱があり、やり抜く意思があるかたであれば、経験や能力状況に合わせて業務内容を調整します。本格的なインターンの前にOJTというかたちでプレインターンを設けています。こちらを最後までやりきった方を対象にインターンにご参加いただきます。 本インターンではプロジェクト単位(顧客単位)で動いていきます。集中的にコミットをお願いすることがありますが、プロジェクトの状況によっては、週に1、2日でもお受けさせていただくこともあります。基本的にコミットできる日数が多い方を優先し、プロジェクトに関わるものは、設計から実行までやりきっていただきます。それだけにオーナー意識や顧客に対する責任感・誠実さを大事にしています。 積極的にご参加いただけた方には、希望する場合には顧客先への同行機会を提供します。現場でのリアルな体験を通じて、そこで得た課題感や手応えを感じ取っていただけたらと思います。他にも連名出版、知財申請機会を提供していきます。 リモートワークでの就労も認めていますが、コミュニケーションや相互理解を大事にしたく、特に初期はFace to Faceを重視しています。 本インターンで習得できる経験はこうした文脈にあるデータサイエンスやエンジニアリングです。第一線の研究者やデータサイエンティストとともに働きながら、サービス開発を体験していただきます。 注意: 単に知識やスキルを身につけたいだけであったり、なんとなく経験を積みたい方はお断りさせていただいております。 他方、インターンという機会を最大限に活かしていただきたいと思っておりますので、他のインターンと同時に参加いただいていも問題ございません。 【募集要項】 募集ポジション:データアナリスト 勤務場所:リモート可(要相談) 【業務内容】 - GIS・プログラミングによるデータ分析 - 顧客への企画書・報告書作成 - エンジニアと連携したAIプロダクトの開発 主要な開発言語・ライブラリはTypeScript, Node.js, Next.js, Pythonを使用しています。 【主な使用技術】 言語/フレームワーク:Python, TypeScript インフラ:AWS, GCP その他ツール:Github, Docker, Figma, Slack, Notion, PostgreSQL, NoSQL等 【応募資格】 以下のいずれかのスキル・経験がある方 - GIS・プログラミングによるデータ分析経験およびクライアントとのコミュニケーション業務 - エンジニアと連携し、GitHubを使ったプロダクト共同開発経験 - 自然言語処理、画像処理、統計数理分野におけるジャーナル投稿経験 [歓迎スキル・経験] 以下のいずれかのご経験がある方 - AWSやGCPなどのクラウドサービスの利用経験 - ハッカソンへの出場・受賞経験、特許取得 - 日本の抱える少子高齢社会課題解決に向けて力を尽くしたい方 - 挑戦的で課題や可能性が大きければ大きいほどワクワクを感じる方 【メッセージ】 あなたの有り余るエネルギーと知的好奇心をマイクロベースでぶつけてみませんか? 日本をつくりかえるスタートアップの一員として一緒に事業を作っていける仲間を募集しています!
22人がエントリー
マイクロベース株式会社
10/22(土)に保育学生対象のイベントを行います! 今回は参加する側ではなく、運営側として携わって頂きます。 保育学生対象のイベントを保育学生の目線で作り上げる事で、本当に欲しい情報やこんなイベントやってほしかったと思える企画が出来上がるのではないかと思っています。 また、運営側だから参加する側よりもたくさん先輩保育士と関われる機会があります!
3人がエントリー
キャリアフィールド株式会社
■募集内容■ 営業を募集します。 入社後まずは先輩メンバーについて業務に入り、OJT形式で仕事に慣れてもらう予定です。 ▍具体的な業務 初めのうちは求職者側の対応をメインに、集客~一時対応を担当。 業務の慣れに応じて、クロージングまでの工程をお任せします。求人側のお仕事を一通り覚えたら、法人対応にシフトしていってください。 両側面での対応ができるようになれば、アルバイトスタッフやインターン生のマネジメントもお任せします。 なお、新規事業である求人メディアの業務もお任せしたいと考えています。 メディアのつくり込みから、売上拡大を見据えた施策も積極的に進めていってください! ■仕事の醍醐味■ 組織として日が浅い分、ゼロイチフェーズもしくは1→10フェーズを自身の手でつくり込んでいくことができます。 当事者意識をもって会社を成長させたい方にはぴったりな環境です。 また、インターンの方でも裁量をもって働くことができます。 若くして大手で働いてきたメンバーたちの近くで働き、多様な視点を学べるのは大きな魅力です。 ▍得られる経験 総合的なビジネス感覚を養えるほか、特定商材に偏ることなく事業・組織をスケールさせていける能力が身につきます。 ■求める人物像■ ・社会人経験のある方、もしくは大学一年~三年生の方 ・ゼロイチで会社や事業成長にコミットしたい方 ・業務にコミットできる方 ・明るく素直な方 ▍歓迎条件 ・人材紹介業の経験 ・何かしらの営業経験 ・接客など対面コミュニケーションを要する業務経験 私たちの事業に興味を持っていただけたなら、まずはお話してみませんか? 「話を聞きにいきたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています!
0人がエントリー
株式会社建設みらい総研
株式会社水星(SUISEI, inc.)は、『ライフスタイルと観光の新しい選択肢をつくる』をヴィジョンに掲げ、退屈なシーンに新たな選択肢が生まれるきっかけとなるサービスやプロダクトを生み出す会社です。ホテル業を核とした複数の事業を展開しながら、ホテルの可能性の地平を切り拓いています。 その中でもHOTEL SHE, ブランドでは、「ホテルはメディアである」というホテル観を大切にしながら、ゲスト・土地・文化の媒介となるような宿泊施設の企画開発・運営を行っています。 チームメンバーはみな、現場の最前線に立ってゲストへのホスピタリティやホテルのマネジメントを行いながら、自分たちが感じた課題感や業務を通じて閃いたアイディアをもとに、マーケティングや企画、サービス・OP改善などを行なっています。ひとりひとりが大きな裁量権を持ちつつ、自身の能力を活かして創意工夫をしながら宿泊体験づくりを行なっているのがチームの特徴です。 将来的にはマネージャーとして店舗全体のマネジメントに携わったり、新店舗や新規事業の立ち上げを行なったりなど、ひとりひとりの能力に応じた幅広いキャリアプランが用意されており、自分の力で地に足のついた事業を生み出し、回していく力を身につけることができる環境となっています。 【業務内容】 ◎ジュニアスタッフ(0ヶ月〜12ヶ月) ・基本的なホテルオペレーション ・ホスピタリティ業務 ・クレンリネス業務 ・キッチン業務 ・予約管理業務 ・運営管理業務 ・OP業務の改善提案 / 実行 ◎シニアスタッフ、マネージャー(13ヶ月〜) ・経営戦略立案 ・人材採用 / チームマネジメント / 育成 ・マーケティング施策検討 / 実行 ・企画広報 / SNS運用 ・収支管理 / 会計処理 ※業務習熟度や指向性に応じて適切な業務を分配いたします。 【キャリアパス】 研修期間(0ヶ月〜3ヶ月): OJTを通じて、ホスピタリティ業務、クレンリネス業務等の基本的なホテルOP業務を習得していただきます。体系化されたマニュアルをもとに、教育担当が目標設定を行いながら研修をサポートするため、自然に業務の流れを学べます。 ジュニアスタッフ(3ヶ月〜12ヶ月): 基本的なOPに加え、自身の担当領域を持ち、目標とするKPIに向かって課題発見や業務改善を行います。 シニアスタッフ(12ヶ月〜): 基本的なOPに加え、自身のミッションを持ちながらの業務改善を行うほか、次期マネージャー候補役として組織・会計・マーケティング等のホテルマネジメント業務の補佐を行います。 マネージャー(18ヶ月〜): 施設の経営者として、ホテルマネジメント全般を行います。経営方針の策定から、予算・販売計画の作成、人員調達に育成制度の制定、マーケティング戦略の検討・実行、ブランディング方針の決定等、幅広い業務領域に取り組んでいただきます。それらに加え、他拠点の運営サポートや新規拠点の開発・OP立ち上げなども行います。 (参考)マネージャー以降のキャリアパス ホテルスタッフ、マネージャーを経た後は、個々人のスキルセットや興味領域、適性に応じた幅広い職種に携わることができます。 ・ゼネラルマネージャー(36ヶ月〜) ・プロデューサー(36ヶ月〜) ・CHILLNN事業開発(24ヶ月〜) ・コーポレートスタッフ(36ヶ月〜) 【メンバーの経歴一覧】 さまざまなバックグラウンドを持った方々が、観光や宿泊領域への関心から、HOTEL SHE,のホスピタリティスタッフとして株式会社水星にジョインしています。 ・広告代理店(博報堂 / 電通デジタル) ・メーカー(富士フイルム / タカラスタンダード) ・人材会社(リクルート / パーソル) ・インフラ(JR西日本) ・金融機関(京都信用金庫 / 証券会社) ・エンターテイメント(ユニバーサルスタジオ) そのほか、制作会社、不動産会社、サービス業(飲食・宿泊)...他 【勤務地】 HOTEL SHE, 下記2店舗のうちいずれか ① HOTEL SHE, OSAKA https://www.hotelsheosaka.com/ ② HOTEL SHE, KYOTO https://www.hotelshekyoto.com/ 【求める人物像】 ◎必須条件 ・水星の事業への理解・共感 ・社会人経験2年以上 ※ホテルでの業務従事経験は全く問いません。 ◎歓迎条件 ・チームマネジメント経験 ・英語もしくはその他 ・当直(夜勤)シフトへの対応 ・接客業 / 飲食業経験 優秀なメンバーが切磋琢磨しながら、ホテル業のフロンティアを切り拓いています。一緒に未来を生み出せる方のジョインをお待ちしています🌴
212人がエントリー
株式会社水星
|今注目のwebマーケターになりたい学生さん大募集! | AIの進歩により、10年後には多くの職種が影響を受けると予想されています。この変化の時代に必要とされるのは、数字を理解し戦略を立てられるwebマーケター! もし「難しそう」「会社で働くイメージも湧かない」と思っていても心配はいりません。私たちは現在、平均年齢26歳と若いメンバーが多く、男女比は6:4。学生さんでも、相談しやすい環境を整えています。未経験メンバーも多数いながらデジタルマーケティングの分野で急成長を遂げているLOHASTYLEで、webマーケティングを学びませんか? 🌟【仕事内容】 🌟 ⚪️コンテンツ作成 ・記事の入稿 ・記事のファクトチェック ・記事の修正 ・記事の執筆 ⚪️分析補佐 ・スプレッドシートへのデータ入力 ・広告文の転記 慣れてきたら、記事のリライトや新規記事の企画、サイト改善の提案や画像編集・バナー作成、市場調査などwebマーケティングに関するものを全面的にお任せします! 🔹 【仕事の魅力】 🔹 ・社会人マナーが身に付く ・会社で働くイメージが湧く ・Web/IT業界の知見が付く ・インハウスでメディア&広告運用しているチームを近くで見れる ・インハウスマーケティングを行っている企業での勤務・施策実行の経験が積める ・社員数が少ないため、裁量を持って仕事できる ・SEOの知識が付く ・外部との会議に参加したり、専門知識のある人に質問するなども可能 ✨【職場の雰囲気】✨ 全力で楽しむのがLOHASTYLE!平均年齢は26歳で、男女比は6:4。 一人ひとりが目標に向かって、思う存分仕事を楽しんでいます! プライベートでも仲良しでコロナ前は一緒に遊びに行ったり、旅行に行ったりなど仲間との交流が盛んでした。コロナ禍が明けた状況になってきたこれからは、みんなで楽しめるイベントも復活してきました! 🌈 【こんな方におすすめ】 🌈 ・Webメディア運営やライター業務に興味がある! ・なんでも相談しながら、裁量を持って動きたい! ・外部との会議や社内イベントにも参加してみたい! ・立案した施策がどう動くのかも検証したい! ・適切に評価されたい!(成果次第で昇格も可能です) 🔵【勤務条件】 🔵 ・出社必須 (恵比寿駅近辺) ・3ヶ月以上の勤務必須 ・1日4時間以上、週3日(シフトなので土日も出勤OK) ※4時間以上の勤務も大歓迎! 💌 最後に 💌 もし仕事内容や職場の雰囲気について不明な点があれば、何でもご相談ください。カジュアル面談で、互いのことを深く知りましょう。あなたからの応募、心よりお待ちしています!
株式会社LOHASTYLE
※※こちらの募集は学生インターンを希望の方の募集になります※※ ❚ 仕事内容 自社メディア「to buy」の編集部での業務となります。 TikTokアカウントやX(旧Twitter)アカウント運用がメインとなり 具体的にはオーガニック投稿の企画、構成、撮影、編集、 また企業様とのタイアップ案件の企画提案、構成、撮影、編集、広告運用等を実施します。 編集業務のみならず、企業様へのご提案やレポートも実施しており、企業様と直接ディスカッションしながら企画を作成いたします。 ❚ サービスの説明 ◼️to buy(https://www.tiktok.com/@tobuy_desu?) 累計再生回数3億回を突破したTikTokメディア 編集部が使って本当によかったものを25秒で伝えるメディアで、「見ている人が思わず沸きたくなる発信」をテーマに作成。 メディアアカウントとして、圧倒的な再生回数やコメント数を誇り急成長している事業となります。 ▍具体的な業務内容 ・動画の構成制作(企画・クリエイティブ制作・広告配信・レポーティング) ・クライアントのマーケティング支援における企画立案・投稿作成・分析(レポーティング) ▍仕事の魅力 ・クリエイターとしてのプロフェッショナルな表現力 ・メディアとしての企業様への企画力、提案力、分析力 が身に付きます サイバー・バズ内で急成長しているサービスのため新たな挑戦も多く、 また1クリエイターとしての表現力も並行して身につくため 幅広い視野でプロフェッショナルとして成長できることが魅力です。 ▍メンバー構成 会社全体が、平均年齢29歳と若いメンバーで構成されています。 中でもto buyは3名程度の組織になりますが、新卒からプロジェクトの責任者を担うなど少数精鋭、若手で成長している事業となります。 ▍募集要項 <MUST> ・TikTokの動画の編集経験あり(ご自身のアカウント、もしくは代理運用経験) ・コスメや美容文脈のトレンドを踏まえて、動画の投稿内容を考えられる人 ・とにかくSNSが好きで、SNSのトレンドを語れる人 <WANT> ・食品、日用品アカウントの運用も可能な方(食品や料理や掃除用具などのテーマで撮影) ▍勤務地 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー18階 ※原則「出社」となりますが、撮影のためのリモートが発生します。
株式会社サイバー・バズ
▍このインターンですること 弊社全事業のグロースに欠かせない集客部分をご担当頂きます。 メインはオウンドメディア(SEO、SNS)の運用全般を担当して頂く形になりますので、 企画、コンテンツ作成、投稿管理、数値管理とPDCA、CPA管理など、 メディア運用に必要な広い業務をご担当頂きます。 ご経験に応じてスタートでお任せできる範囲は変わってきますが、 未経験でも1から研修する体制は構築しておりますのでご安心下さい! 《キャリアステップ》 ▼入社後〜1ヶ月 業界のインプットやメンバー業務のヘルプ、OJTを通して全体的な事業部のお仕事を把握していきます。 また、コンテンツ作成等のスモールステップを早い段階で踏んでもらいます! ▼入社後2〜6ヶ月 徐々に企画や数値管理の所まで視点を広げていってもらいます! SEO含め、専門性が高く知識のキャッチアップに時間がかかるため、 日々の業務の中で学習しつつ、本やメンターからのインプットの時間も確保し、 メディア運用の全体像を体得してもらいます。 ▼入社後6ヶ月〜1年 運用責任者候補として、一つのメディアをお任せするキャリアを想定しています。 また、新たに採用したメンバーのマネジメントにも入ってもらい、 常に成長できる環境をご提供します。 ▍このインターンで身につくスキル ・Webマーケティング全般のスキル ・SEO ・マネジメントスキル ・0→1のスタートアップフェーズで事業を伸ばしていく経験 ▍インターン選考で重視すること ・積極的に取り組める ・成長意欲がある ・責任感がある
株式会社b&q
ferix でインターンをやってみませんか。1週間〜1ヶ月。常時門戸を開いています。いつでも受け付けていますので、いつでもご連絡ください。職種は「ソフトウェアエンジニア」と「web デザイナ」で受け付けております。弊社の「働く様子」を現場で感じていただき、また、開発の現場を通じてぜひ成長してください。 弊社では機械学習部があります。ぜひ、生成AIを含む機械学習に興味がある方も弊社インターンにご応募ください。 弊社は受託開発がほぼ100%のソフトウェア開発企業です。構成メンバの90%がエンジニア/デザイナです。エンジニアの方もデザイナの方も「ものづくり」の現場でしっかりと経験を積む事ができます。 弊社の案件の特徴は「小さい」「技術分野に特化していない」です。ですので、全員がフルスタックエンジニアであり、かつ、フルスタック(?)デザイナです。3-6ヶ月程度の小さな案件が中心のため、短期間でたくさんの案件を経験する事ができます。営業段階で「この技術に特化して探している」ということも一切ないので、案件の技術多様性、事業分野の多様性は非常に高く、サーバ(オンプレ/サーバレス)、クライアント(アプリ/ブラウザ)から、windows アプリや、ラズパイの開発など非常に多岐にわたります。 インターンでご参画いただく際の案件がどのようなものかはわかりませんが、その時に発生している案件一覧から参画希望の案件を選択してみてください。 弊社は基本的にはフルリモートです。ですので、出社率はほぼ0%ですが、インターンの皆さんのご希望で、50%は出社して一緒に対応、も可能です。100%出社対応がご期待の場合、そのご期待に応えられるかどうかはその時の案件/対応メンバの状況で相談させてください。 インターンで経験いただく内容は基本的には弊社が受託している案件を一緒に行う OJT のようなものを想定していますが、ご自身でトライしてみたい分野、アプリケーションなどがあれば、その意欲を弊社メンバと一緒に形にすることも可能です。「ものづくりするメンバのやりたい事を最優先する」は ferix の基本的なスタイルです。それは、常態化していますので、インターンの皆さんが「自分のやりたい事」を表明いただくのはなんの違和感もありませんよ。 ぜひ、そんな状態の ferix、そんな経験を持つ ferix メンバに触れ合ってみてください。 皆さんに提供させていただくのは、開発現場の経験と、おそらく少しの開発力の向上、です。逆に ferix が受け取るのは皆さんの好奇心と我々には無い若い感受性からくる新しい情報へのキャッチアップ力、そして、今という社会を若い皆さんがどのように切り取って見ているのか、という視点そのものを勉強させていただきたい。 そんな向上心溢れる ferix でぜひインターン経験を積んでみてください。
株式会社フェリックス
【募集内容】 新規事業の立ち上げを担当するインターンポジション。事業の企画から顧客開拓、AIツールの開発、インターン組織の運営まで、幅広い業務に携わることができます。 【業務内容】 A. 事業構想/計画の策定 - 市場分析、ビジョン策定、ビジネスモデル構築、リスク分析、アクションプラン作成 B. 顧客の課題理解 - 顧客インタビュー、フィードバック収集、ペルソナ作成 C. 顧客の採用業務代行 - 採用プロセス設計、求職者の選定と母集団形成 D. AIを活用した自動化/プロダクト開発 - AI適用業務の特定、カスタムAIツール開発、テスト・改善 E. インターン組織運営 - 役割・責任割り当て、教育・トレーニング提供、パフォーマンス評価 【身に付く知識・スキル・経験】 - P/L考慮や実際のビジネス経験 - 経営者マインドセット、チーム志向の醸成スキル - 熱量の高い組織文化の作り方 【やりがい】 - 熱量の高いチームを自分たちで作れる - 自分たちが変革できる領域で世界を変えられる 【PRポイント】 - 経営陣・マネージャーとの距離が近い - 対等でフラットな環境 - いきなりチャレンジできる機会が多い - OJTを通じた実践的な経験の獲得 - 志の高い仲間と働ける - 自己成長を重視する合宿文化 - 社会的意義の大きいプロジェクトに携われる
株式会社LabBase
キャリアアドバイザーとして、オイシルに登録相談いただいている求職者へマッチングのお仕事をお任せします。スーパーの生鮮部門(鮮魚・精肉・青果部門)や飲食店などで勤める方々の転職支援、紹介先企業とのやりとりが主な業務です。 社員のサポートのもと、業務を行っていただきますので、未経験の方もご安心くださいね。 ≪求職者面談、面接実施について≫ 直接お会いして面談するというよりは、電話もしくはZoomでの面談がほとんど。相手の顔が見えないからこそ、言葉の抑揚や表現の仕方一つで結果が変わる、難しくも面白い仕事と言えます! 面接実施の前後では、企業の人事、求職者さんとお会いし、面接同行することもあります。 ≪マッチングの流れ≫ 1.月間20~30名の転職相談の登録者に対し、キャリア面談を行います。 2.キャリアに合わせ、最適な企業をご案内いたします。※求職者様とのやりとりはLINEや電話が主です。 3.書類選考が通過したら、面接へ。面接実施の際には同行することもあります。 4.面接実施後に、合否。 5.入社承諾となりましたら、入社前後のフォローを行います。 ※企業連絡を行いこともありますが、どちらもインバウンド対応がほとんどです! 【1日の流れ】 9:00~9:30 朝会(本日の案件整理) 9:30~12:00 新規面談、企業/求職者への連絡 12:00~13:00 ランチ休憩 13:00~15:00 午後の面談、アポイント面談対応 15:00~17:00 書類添削、案件整理、企業/求職者への連絡 17:00~18:00 夕方の面談、1日の業務整理、明日の準備 → 退勤 ※あくまで1例です。 【入社後の流れ】 ・基礎的なノウハウを社内資料で学習いただいた後、ロープレを実施し、早い段階で実務の一部を実際に経験していただきます。(架電・商談同行・面接同行など) ・先輩と一緒に案件共有し、一緒に転職成功まで導いていきます。 ・3か月~半年ほどの期間で、実際にお客様に対しての戦略提案も合わせて行っていただきます。 ・4ヵ月~半年で独り立ちを目指していただきます。早い方は2ヵ月目から転職成功者を出せています! オイシルは少数の会社のため、インターン生も裁量を持って業務に取り組める環境です! OJT指導ではクライアントとの商談・打ち合わせ・面接同行にも同席できます! 【週2リモート勤務!】 弊社では原則週2日リモート勤務としています。 ※入社初月はOJT研修や相互理解の目的とし、全日出社としています。 ▼応募条件 ・未経験大歓迎! ・週3日/1日あたり5時間~ 勤務可能な方 ※長期的な育成のため、半年以上行える方を優先しています。 ▼仕事で得られるスキル ・BtoB営業力/BtoC営業力 ・対人折衝力/交渉力 ・分析力/仮説構築力/実行力 ・提案力/マルチタスクスキル ・人材業界、生鮮業界にに関する知識 ・求人作成に関するスキル/ライティング能力 ▼代表からのメッセージ オイシルはスーパー・生鮮業界に特化した人材紹介サービスを提供しています。 マッチング支援をする際に、クライアントの業界や市場などを調査したり、現場で働く方のやりがいや悩みを聞くため、業務を通じて業界理解が深まります。 また「日報」や「1on1」など、社会人に近い経験ができ、社員からのフィードバックを通じで、大きく成長できる環境です。 能力やスキルだけでなく、様々な業界の知識や社会人と同様の経験は「就職活動」にも活かすことができます。 ナウビレッジのインターンを通じて、大きく成長したい方はぜひご応募ください! ▼補足情報 ①社員のインタビュー記事 https://note.com/oishiru/n/n063836eb495f ➡未経験社員がどんな理由で入社して、どんな仕事をしているかなどがわかります。 ②代表葛川のSNSアカウント Twitter:https://twitter.com/zucchi0830 ➡代表の人柄・考えを知ることができます。
株式会社オイシル
未来の社会をかたちづくりたい、情熱を持った方を歓迎します。 統計学やプログラミングに関する学習経験があると望ましいですが、情熱があり、やり抜く意思があるかたであれば、経験や能力状況に合わせて業務内容を調整します。本格的なインターンの前にOJTというかたちでプレインターンを設けています。こちらを最後までやりきった方を対象にインターンにご参加いただきます。 本インターンではプロジェクト単位(顧客単位)で動いていきます。集中的にコミットをお願いすることがありますが、プロジェクトの状況によっては、週に1、2日でもお受けさせていただくこともあります。基本的にコミットできる日数が多い方を優先し、プロジェクトに関わるものは、設計から実行までやりきっていただきます。それだけにオーナー意識や顧客に対する責任感・誠実さを大事にしています。 積極的にご参加いただけた方には、希望する場合には顧客先への同行機会を提供します。現場でのリアルな体験を通じて、そこで得た課題感や手応えを感じ取っていただけたらと思います。他にも連名出版、知財申請機会を提供していきます。 リモートワークでの就労も認めていますが、コミュニケーションや相互理解を大事にしたく、特に初期はFace to Faceを重視しています。 本インターンで習得できる経験はこうした文脈にあるデータサイエンスやエンジニアリングです。第一線の研究者やデータサイエンティストとともに働きながら、サービス開発を体験していただきます。 注意: 単に知識やスキルを身につけたいだけであったり、なんとなく経験を積みたい方はお断りさせていただいております。 他方、インターンという機会を最大限に活かしていただきたいと思っておりますので、他のインターンと同時に参加いただいていも問題ございません。 【募集要項】 募集ポジション:データアナリスト 勤務場所:リモート可(要相談) 【業務内容】 - GIS・プログラミングによるデータ分析 - 顧客への企画書・報告書作成 - エンジニアと連携したAIプロダクトの開発 主要な開発言語・ライブラリはTypeScript, Node.js, Next.js, Pythonを使用しています。 【主な使用技術】 言語/フレームワーク:Python, TypeScript インフラ:AWS, GCP その他ツール:Github, Docker, Figma, Slack, Notion, PostgreSQL, NoSQL等 【応募資格】 以下のいずれかのスキル・経験がある方 - GIS・プログラミングによるデータ分析経験およびクライアントとのコミュニケーション業務 - エンジニアと連携し、GitHubを使ったプロダクト共同開発経験 - 自然言語処理、画像処理、統計数理分野におけるジャーナル投稿経験 [歓迎スキル・経験] 以下のいずれかのご経験がある方 - AWSやGCPなどのクラウドサービスの利用経験 - ハッカソンへの出場・受賞経験、特許取得 - 日本の抱える少子高齢社会課題解決に向けて力を尽くしたい方 - 挑戦的で課題や可能性が大きければ大きいほどワクワクを感じる方 【メッセージ】 あなたの有り余るエネルギーと知的好奇心をマイクロベースでぶつけてみませんか? 日本をつくりかえるスタートアップの一員として一緒に事業を作っていける仲間を募集しています!
マイクロベース株式会社
10/22(土)に保育学生対象のイベントを行います! 今回は参加する側ではなく、運営側として携わって頂きます。 保育学生対象のイベントを保育学生の目線で作り上げる事で、本当に欲しい情報やこんなイベントやってほしかったと思える企画が出来上がるのではないかと思っています。 また、運営側だから参加する側よりもたくさん先輩保育士と関われる機会があります!
キャリアフィールド株式会社
■募集内容■ 営業を募集します。 入社後まずは先輩メンバーについて業務に入り、OJT形式で仕事に慣れてもらう予定です。 ▍具体的な業務 初めのうちは求職者側の対応をメインに、集客~一時対応を担当。 業務の慣れに応じて、クロージングまでの工程をお任せします。求人側のお仕事を一通り覚えたら、法人対応にシフトしていってください。 両側面での対応ができるようになれば、アルバイトスタッフやインターン生のマネジメントもお任せします。 なお、新規事業である求人メディアの業務もお任せしたいと考えています。 メディアのつくり込みから、売上拡大を見据えた施策も積極的に進めていってください! ■仕事の醍醐味■ 組織として日が浅い分、ゼロイチフェーズもしくは1→10フェーズを自身の手でつくり込んでいくことができます。 当事者意識をもって会社を成長させたい方にはぴったりな環境です。 また、インターンの方でも裁量をもって働くことができます。 若くして大手で働いてきたメンバーたちの近くで働き、多様な視点を学べるのは大きな魅力です。 ▍得られる経験 総合的なビジネス感覚を養えるほか、特定商材に偏ることなく事業・組織をスケールさせていける能力が身につきます。 ■求める人物像■ ・社会人経験のある方、もしくは大学一年~三年生の方 ・ゼロイチで会社や事業成長にコミットしたい方 ・業務にコミットできる方 ・明るく素直な方 ▍歓迎条件 ・人材紹介業の経験 ・何かしらの営業経験 ・接客など対面コミュニケーションを要する業務経験 私たちの事業に興味を持っていただけたなら、まずはお話してみませんか? 「話を聞きにいきたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています!
株式会社建設みらい総研
株式会社水星(SUISEI, inc.)は、『ライフスタイルと観光の新しい選択肢をつくる』をヴィジョンに掲げ、退屈なシーンに新たな選択肢が生まれるきっかけとなるサービスやプロダクトを生み出す会社です。ホテル業を核とした複数の事業を展開しながら、ホテルの可能性の地平を切り拓いています。 その中でもHOTEL SHE, ブランドでは、「ホテルはメディアである」というホテル観を大切にしながら、ゲスト・土地・文化の媒介となるような宿泊施設の企画開発・運営を行っています。 チームメンバーはみな、現場の最前線に立ってゲストへのホスピタリティやホテルのマネジメントを行いながら、自分たちが感じた課題感や業務を通じて閃いたアイディアをもとに、マーケティングや企画、サービス・OP改善などを行なっています。ひとりひとりが大きな裁量権を持ちつつ、自身の能力を活かして創意工夫をしながら宿泊体験づくりを行なっているのがチームの特徴です。 将来的にはマネージャーとして店舗全体のマネジメントに携わったり、新店舗や新規事業の立ち上げを行なったりなど、ひとりひとりの能力に応じた幅広いキャリアプランが用意されており、自分の力で地に足のついた事業を生み出し、回していく力を身につけることができる環境となっています。 【業務内容】 ◎ジュニアスタッフ(0ヶ月〜12ヶ月) ・基本的なホテルオペレーション ・ホスピタリティ業務 ・クレンリネス業務 ・キッチン業務 ・予約管理業務 ・運営管理業務 ・OP業務の改善提案 / 実行 ◎シニアスタッフ、マネージャー(13ヶ月〜) ・経営戦略立案 ・人材採用 / チームマネジメント / 育成 ・マーケティング施策検討 / 実行 ・企画広報 / SNS運用 ・収支管理 / 会計処理 ※業務習熟度や指向性に応じて適切な業務を分配いたします。 【キャリアパス】 研修期間(0ヶ月〜3ヶ月): OJTを通じて、ホスピタリティ業務、クレンリネス業務等の基本的なホテルOP業務を習得していただきます。体系化されたマニュアルをもとに、教育担当が目標設定を行いながら研修をサポートするため、自然に業務の流れを学べます。 ジュニアスタッフ(3ヶ月〜12ヶ月): 基本的なOPに加え、自身の担当領域を持ち、目標とするKPIに向かって課題発見や業務改善を行います。 シニアスタッフ(12ヶ月〜): 基本的なOPに加え、自身のミッションを持ちながらの業務改善を行うほか、次期マネージャー候補役として組織・会計・マーケティング等のホテルマネジメント業務の補佐を行います。 マネージャー(18ヶ月〜): 施設の経営者として、ホテルマネジメント全般を行います。経営方針の策定から、予算・販売計画の作成、人員調達に育成制度の制定、マーケティング戦略の検討・実行、ブランディング方針の決定等、幅広い業務領域に取り組んでいただきます。それらに加え、他拠点の運営サポートや新規拠点の開発・OP立ち上げなども行います。 (参考)マネージャー以降のキャリアパス ホテルスタッフ、マネージャーを経た後は、個々人のスキルセットや興味領域、適性に応じた幅広い職種に携わることができます。 ・ゼネラルマネージャー(36ヶ月〜) ・プロデューサー(36ヶ月〜) ・CHILLNN事業開発(24ヶ月〜) ・コーポレートスタッフ(36ヶ月〜) 【メンバーの経歴一覧】 さまざまなバックグラウンドを持った方々が、観光や宿泊領域への関心から、HOTEL SHE,のホスピタリティスタッフとして株式会社水星にジョインしています。 ・広告代理店(博報堂 / 電通デジタル) ・メーカー(富士フイルム / タカラスタンダード) ・人材会社(リクルート / パーソル) ・インフラ(JR西日本) ・金融機関(京都信用金庫 / 証券会社) ・エンターテイメント(ユニバーサルスタジオ) そのほか、制作会社、不動産会社、サービス業(飲食・宿泊)...他 【勤務地】 HOTEL SHE, 下記2店舗のうちいずれか ① HOTEL SHE, OSAKA https://www.hotelsheosaka.com/ ② HOTEL SHE, KYOTO https://www.hotelshekyoto.com/ 【求める人物像】 ◎必須条件 ・水星の事業への理解・共感 ・社会人経験2年以上 ※ホテルでの業務従事経験は全く問いません。 ◎歓迎条件 ・チームマネジメント経験 ・英語もしくはその他 ・当直(夜勤)シフトへの対応 ・接客業 / 飲食業経験 優秀なメンバーが切磋琢磨しながら、ホテル業のフロンティアを切り拓いています。一緒に未来を生み出せる方のジョインをお待ちしています🌴
株式会社水星