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10/316件の募集
①イベントでイベント遊具の運営管理を行い、イベント全体を盛り上げるポジション。 遊具で遊び、「とても楽しかった!」と思ってもらえるために最も大事なことは、スタッフの笑顔と安全確保、そしてちょっとした工夫です。 イベントを盛り上げ、「また来たいね!」と言ってもらえるようなイベント現場を作ってくださる仲間を募集しています。 お時間が許せば、関東・東北エリアのお仕事がありますので、出張も可能です! ②WEBマーケティングチームメンバーとしての活動 ワン・ステップでは多くのお客様がHPからお問合せをして、イベント実施までつながります。 そこでWEBマーケティングに力を入れており、プロジェクトチームのMTに参加してもらいながら、実際に業務へも携わってもらいます。 【過去に参加した方の感想:長期間で観光施設様のイベント現場の売上・サービス改善をしたケース】 通常の短期インターンは用意されたものをこなすため、受け身で主体性があまりないインターンになるが、ワン・ステップでのインターンでは自分が実際に数ヶ月の運営を通しながら売上アップやアンケート率向上のために観察・分析・試行錯誤して進めていくため、当事者意識が強く、通常のインターンよりも働くことがどのようなものなのかを感じとることができた。 また、新商品勉強会を通して、基本的な新商品開発の基礎を学ぶことができた。実際に新商品を考える話し合いに参加し、先輩方の様々な観点から新商品を生み出そうとする姿勢や、楽しみ褒め合いながら模索していく姿勢を学んだ。恐竜コンテンツが人気で数多くの恐竜商品が出ているという共通認識を持ちながら、お客様のニーズに合って、まだ出ていない商品を生み出すという難しい課題も、それぞれが意見を出し合うとより良い新商品が生まれる面白さがあるのだと感じた。新商品会議では、新商品が開発されるまでに、案の実現が現実的であるか、レンタルが出るか出ないかなどリアルな経営者目線の会議を間近見ることができたのも貴重な経験だった。 今回のインターンシップで初めてPDCAサイクルというものを学び、目的を明確にし計画を立て実行・分析することで合理的により良い結果につなげることができるのだとのじりこぴあの運営を通して実感できた。売上やアンケート結果が悪くなるかもしれないにも関わらず、伸び伸びと案を実施させてくれる環境下で、PDCAをサイクルさせることで良い結果が見えてくる面白さを感じることができたので、これから何の仕事に就くかは定かではないが、PDCAを意識することで仕事を楽しむことに活かしていきたい。
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株式会社ワン・ステップ
【モダンな技術を扱うことが可能】 ★「農業×IT」「機械学習」「ディープラーニング」に興味がある方大歓迎です! あなたには「農業の新しいスタンダード」を切り拓くためのシステム開発の根幹を担う、サーバーサイドにおける開発をおまかせしたいと考えています。 ■本ポジションのミッション 当社の根幹となる技術である、AI灌水システムをはじめとした栽培技術開発におけるサーバーサイドの開発をおまかせします。主に植物体の画像から栽培状況を判定するような、画像解析系システムの開発がメインになります。画像・映像解析モデルなどの開発に興味がある方にはピッタリなポジションです。 (具体例) ・葉のしおれや茎の太さの具合から作物がどれだけ水分ストレスを感じているかをAIで判定し、高品質の作物栽培を支援するエッジAIシステム(IoTシステム) ・植物の気孔の開度を見える化し、植物のストレス判定を行う画像分析アプリ(WEBブラウザ/Android app) 等 <開発環境> Python/JavaScript/Kotlin/AWS/GCP/Github/Slack 等 ■募集背景 当社は農業における「生産から流通まで 世界のスタンダードをつくる」をビジョンに掲げ、テクノロジーを用いた次世代型の栽培スキームを提供している会社です。そうした当社の事業の根幹を担うのが、自動灌水制御をはじめとした最先端のAIテクノロジー。現在、当社の栽培モデルに対し多くの反響があり、急速に事業が拡大していることから新たにエンジニアを募集することにいたしました。 ■この仕事の魅力 ✔︎ 最新テクノロジーに触れ、自身のスキルアップを目指すことができます。 ✔︎ 1→10へ事業のスケール化に携わっていくことができます。 ✔︎ 少数精鋭のチーム体制のため、要件定義や技術選定から関わることができる等、自由度が高く、裁量が大きいことが特徴です。 ■ 必須要件 ✔︎ サーバーサイドにおけるプログラミング経験(大学の研究開発や、独学レベルでもOK) ■ 歓迎要件 ※必須ではございません ✔︎ PythonやJavaScriptを用いた開発経験 ✔︎ 画像処理系の技術開発スキル ✔︎ 農業分野における知識 ■一緒に働くメンバー 20〜30代メインで計5名のチームメンバーで構成されており、若手中心に和気藹々と開発しています。開発事務所隣にはすぐに実験用ハウスもあるため、開発を行なってはモニタリングして・・というのをメンバー全員で繰り返しています。(開発チームについては、正直とても男臭いチームかもしれません。(笑)) ■働く環境 本社は静岡県袋井市に構えています。本社事務所・開発拠点・実証実験ハウスの各施設が近隣にあり、エンジニアメンバーも開発に必要なタイミングで好きな場所に移りながら作業を進めています。そのため、実証実験のモニタリング中は、開発拠点と実証ハウスを何度も往復しながら開発することもございます。(開発拠点の隣にハウスがあるため、徒歩で往来可能です) まだまだ少数精鋭のチーム体制のため、社内の制度などは確立されていない部分も多いですが、その分裁量は自由度は高く開発いただけます。今後もより働きやすい会社にできるよう、一緒に文化を作り上げていきましょう! ぜひ、少しでも興味のある方は一度お話ししましょう。 ご応募をお待ちしております!
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株式会社Happy Quality
【モダンな技術を扱うことが可能】 ★「農業×IT」「機械学習」「ディープラーニング」に興味がある学生は大歓迎です! あなたには「農業の新しいスタンダード」を切り拓くためのシステム開発の基になる、データ抽出・観察・分析や機械学習モデルの構築をおまかせしたいと考えています。 ■本ポジションのミッション 当社の根幹となる技術である、AI灌水システムをはじめとした栽培技術開発における基盤のデータ分析をおまかせします。データ観察・分析・モデル開発を行いながら実証実験を繰り返し、AI技術を農作物栽培に活用していくための足掛かりを一緒に作っていきましょう。 具体例) ・葉のしおれや茎の太さの具合から作物がどれだけ水分ストレスを感じているかをAIで判定し、高品質の作物栽培を支援するエッジAIシステム ・スマホ1つで植物の気孔の開度を見える化し、植物のストレス判定を行う画像分析システム ・遠隔での農場モニタリング、分析・シミュレーション、フィードバックを行うことが可能なデジタルツイン 等 <開発環境> Python/SQL/AWS/GCP/Github/Slack 等 ■募集背景 当社は農業における「生産から流通まで 世界のスタンダードをつくる」をビジョンに掲げ、テクノロジーを用いた次世代型の栽培スキームを提供している会社です。そうした当社の事業の根幹を担うのが、自動灌水制御をはじめとした最先端のAIテクノロジー。現在、当社の栽培モデルに対し多くの反響があり、急速に事業が拡大していることから新たにデータサイエンティストを学生インターン生のポジションでも募集することにいたしました。 ■この仕事の魅力 ✔︎ 最新テクノロジーに触れ、自身のスキルアップを目指すことができます。 ✔︎ 1→10へ事業のスケール化に携わっていくことができます。 ✔︎ 学生・正社員という垣根なく、フラットにスキルを評価します。スキルがある方は、根幹の技術開発も希望に応じてどんどんお任せしていきます! ■ 必須要件 ✔︎ データ分析における基礎知識 ✔︎ 何らかのプログラミングスキル(独学でもOK) ■ 歓迎要件 ※必須ではございません ✔︎ 画像処理系の技術開発スキル ✔︎ 機械学習や深層学習に関する知識や開発経験 ✔︎ 農業分野における知識 ■一緒に働くメンバー 20〜30代メインで計5名のチームメンバーで構成されており、若手中心に和気藹々と開発しています。開発事務所隣にはすぐに実験用ハウスもあるため、開発を行なってはモニタリングして・・というのをメンバー全員で繰り返しています。(開発チームについては、正直とても男臭いチームかもしれません。(笑)) ■働く環境 本社は静岡県袋井市に構えています。本社事務所・開発拠点・実証実験ハウスの各施設が近隣にあり、エンジニアメンバーも開発に必要なタイミングで好きな場所に移りながら作業を進めています。そのため、実証実験のモニタリング中は、開発拠点と実証ハウスを何度も往復しながら開発することもございます。(開発拠点の隣にハウスがあるため、徒歩で往来可能です) まだまだ少数精鋭のチーム体制のため、社内の制度などは確立されていない部分も多いですが、その分裁量は自由度は高く開発いただけます。今後もより働きやすい会社にできるよう、一緒に文化を作り上げていきましょう! ぜひ、少しでも興味のある方は一度お話ししましょう。 ご応募をお待ちしております!
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株式会社Happy Quality
★将来的に、独立を目指すことが可能です! ★「農業に興味がある」「農業を仕事にしたい」という方大歓迎 あなたには、次世代プロ農家としてぜひ独立を視野にご活躍いただきたいと思っています。 当社のノウハウを惜しみなくお伝えしながら、成長していってください! 【あなたのミッション】 次世代農家としてお迎えいたします。 最初は、現場の先輩にイチから農業のイロハを教わりながら、テクノロジーを駆使して農作物を栽培していきましょう。ゆくゆくは独立を目指し、現場作業を通しながら、徐々に社長から経営のイロハも近い距離で学んでいただけます。 【この仕事の魅力】 ✔︎将来的に農業で独立したい方にとって、経営のイロハを社長から学ぶことができます。 ✔︎ 最新テクノロジーを駆使した、新しい農業の仕組みづくりに携わることができます。 ✔︎スケール化のための仕組みづくりやマネジメント能力などが活かせます。 はじめは農作業の現場から入り、農学理論の勉強や栽培技術のノウハウ、AI等のアグリテックの活用についても覚えていただきます。最終的には、FC農家様へ栽培技術を伝えたり、また自ら独立してHQ式のFC農家となって、自ら稼げる農業を実現することも可能。 徐々に自分のやれることを増やしていってください! 農業に関する知識をお持ちでない方でも、やる気さえあれば大丈夫。 イチからお教えしますのでご安心ください。 【応募資格】 ▼必須要件 ✔︎ 成長意欲が高い方 ✔︎ 将来、農家として独立を考えている方 ✔︎ 農業に関する栽培手法や先端技術を学び、農業の発展に貢献したい方 ▼ 歓迎要件 ※必須ではございません ✔︎ 農学部卒業や農業高校出身の方 ✔︎ 実家の農業をそのまま継ぐのではなく、アグリテックを活用した次世代農業に転換したい方 ✔︎ バイタリティのある方 【勤務地】 〒437-0056 静岡県袋井市小山1317−1
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株式会社Happy Quality
~調理道具の専門商社!岸保産業のインターンシップ募集です!~ 飲食店などで使用される調理器具を専門に扱っている商社です! 種類豊富!カタログをぜひご覧ください。 https://www.kishiyasu-catalog.jp/ 「人事業務に興味がある!」 「採用する側が何を見ているのか知りたい!」 「就職活動でライバルと差をつけたい!」 「自分の裁量でチャレンジングな仕事がしたい!」 そんな思いをもつ方、一度カジュアルにお話ししましょう! <お任せしたいお仕事> Wantedlyの運用 Wantedlyにてインターン生や就活生に向けた会社の採用、PR活動、ブランディング活動を行います! せっかくインターンするなら、一石二鳥!就活成功のヒントを得られる業務で経験を積みませんか? 詳細は下記をご覧ください! ========= <業務の詳細> ・カジュアル面談、採用面接への参加 ・Wantedlyを活用した採用広報企画、 実行 ・短期インターンシップの企画 ・採用市場のマーケティング、分析 <こんな方待っています> 人事担当の考え方が知りたい方 採用・広報業務に興味ある方 経営者や企業幹部と交流を持ちたい方 行動力のある方 責任を持って仕事できる方 <身に付くスキル> 論理的思考 発信力 実務実績 マーケティング能力 分析能力 社会人レベルの常識 #商社 #専門商社 #採用 #ライティング #運用 #インターン ========= 少しでも気になった方、一度カジュアルにお話しして見ませんか? みなさんと働けることをメンバー一同、楽しみにしています! ========= 社長へのインタビュー記事です。面談前にぜひご覧ください! 「業界を根本から変えたい:岸社長の考える会社と業界の未来とは?」 https://www.wantedly.com/companies/company_4045604/post_articles/376187 その他の記事もご覧ください! 「岸社長に聞く、歴史ある会社が長期インターンを導入したきっかけとは!?」 https://www.wantedly.com/companies/company_4045604/post_articles/468903 「【社員アンケート実施】会社の待遇や雰囲気、仕事内容はどう!? 社員の正直な回答集めました。」 https://www.wantedly.com/companies/company_4045604/post_articles/485317
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岸保産業株式会社
”世界が注目する元気なまち”を生み出すための新規事業の調査・企画立案等、幅広いテーマで事業推進を担って頂きます。 ▼業務例 - 宿泊事業の立ち上げに向けたリサーチ - web3を活用した、あたらしいDAOコミュニティの運営 - 地域の魅力を伝えるWEBメディアの企画・運営 - 各種イベントの運営(スタートアップ向けピッチイベント、著名人を招いたトークイベント 等) ▼仕事の魅力 - 社長の河田と近い距離で仕事をすることで、経営者の視座・考え方を身近で学ぶことができます。 - 「答えがない」事柄に対して、自分で仮説を立て、実行する力が身につきます。 - 学校や就職先とも異なる、新しい人間関係を構築することができます。 ▼募集条件 - 会社の目指すビジョンに共感いただける方 - 週2日以上、三島市内で就業可能な方
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加和太建設株式会社
普通のインターンシップとは違います! やらされ仕事をして、作業員になって、 終わったときに、なにしたんだっけ? となるインターンもたくさんあります。 今回のワークアズライフのインターンはそもそも普通のインターンとは異なり 仲間と実践する「スクール形式」です。 研修→実践→研修で学びながら、 実際にセールス、マーケティングを学び行っていきます。 インターンシップが終われば「これが強み」というものが身についています。 その一例を書いておきますね! 名古屋市立大学のUさんの実際のガクチカの要約です! === 主にインサイドセールスと組織育成・マネジメント活動に取り組んでいる。 インサイドセールスでは、企業に電話をかけて商談の場を設けるためのアポ取りを行っており、主にSaaSツールや人材紹介のエージェントバックオフィスのツールを提供している。 組織育成・マネジメントでは、支部内の組織運営やメンバーの育成に取り組んでおり、自身はリーダーとして2人のメンバーを指導している。 成果として、直近4か月はリーダーとしての数値目標の100〜150%を達成し、上位10%程度の成績を収めている。 最初の3か月間は成果が出ず、モチベーションも低下したが、自己成長のために努力し、営業スキルの向上や戦略の改善を図った。 今後はマネジメントに力を入れ、支部長として組織を拡大し、志を共有する仲間と共に成長していきたいと考えている。 === 【ここがおすすめ!】 ・KANPAIし放題! ・お昼代も出る!(笑) ・交換留学で東京や名古屋にいけるチャンスも! ・社長の研修も受けられる! ・毎週の研修もあり! ・外部講師もいる! 【扱う商材】 SaaS系、人材系 ┗メーカーは大手企業から超成長中のベンチャー企業の案件、約10商材以上の提案をすることが可能です! 【こんな仲間】 名古屋、南山、名城、外大、椙山、中部、中京、名市などなど 様々な大学から成長したい仲間が集まって社会人レベルの仕事とKANPAIをしています! 社員数20名と小さな組織のため、社会人とも深く関わることができるカジュアルな環境! 先輩もほぼ未経験から始めたため、みんながみんなの成長に向き合うおせっかい文化が一番の特徴です! もはや、インターンというよりスクールのようなものです。 自分の成長にコミットしてくれる仲間もできます。 詳細はカジュアルなオンライン面談で!新しい仲間と何かを始めたい人の応募をお待ちしています!
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株式会社ワークアズライフ
普通のインターンシップとは違います! やらされ仕事をして、作業員になって、 終わったときに、なにしたんだっけ? となるインターンもたくさんあります。 今回のワークアズライフのインターンはそもそも普通のインターンとは異なり 仲間と実践する「スクール形式」です。 研修→実践→研修で学びながら、 実際にセールス、マーケティングを学び行っていきます。 インターンシップが終われば「これが強み」というものが身についています。 その一例を書いておきますね! 南山大学のKさんの実際のガクチカです! === 私は負けず嫌いで努力家な人間です。大学2年生の3月からベンチャー企業でインサイドセールスの長期インターンに取り組んでいます。この長期インターンに取り組んでいる目的は、社会人として欠かせないコミュニケーションスキルの成長、及び複数の組織でのマネジメント成功体験を得ることしています。入社した当初の目標は組織のマネジメント職に5か月以内につくということで、そのために自分自身の獲得件数を追いました。5か月目に6件獲得するという目標を立て、インターン生の誰よりも、社員さんの時間をいただきロールプレイに取り組んだ結果7件獲得することができました。また、短い稼働時間の中でも担当受注率が1.4%から4.3%まで成長しました。現状は9.3%まで成長しています。 私は、明確に高い目標件数があることでそれを達成するための手段を考え、フィードバックをいただき、それに対して努力し続けることができる人間です。 === 【ここがおすすめ!】 ・KANPAIし放題! ・お昼代も出る!(笑) ・交換留学で東京や名古屋にいけるチャンスも! ・社長の研修も受けられる! ・毎週の研修もあり! ・外部講師もいる! 【扱う商材】 SaaS系、人材系 ┗メーカーは大手企業から超成長中のベンチャー企業の案件、約10商材以上の提案をすることが可能です! 【こんな仲間】 名古屋、南山、名城、外大、椙山、中部、中京、名市などなど 様々な大学から成長したい仲間が集まって社会人レベルの仕事とKANPAIをしています! 社員数20名と小さな組織のため、社会人とも深く関わることができるカジュアルな環境! 先輩もほぼ未経験から始めたため、みんながみんなの成長に向き合うおせっかい文化が一番の特徴です! もはや、インターンというよりスクールのようなものです。 自分の成長にコミットしてくれる仲間もできます。 詳細はカジュアルなオンライン面談で!新しい仲間と何かを始めたい人の応募をお待ちしています!
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株式会社ワークアズライフ
WEBマーケティングチームメンバーとしての活動 ワン・ステップでは多くのお客様がHPからお問合せをして、イベント実施までつながります。 そこでWEBマーケティングに力を入れており、外部の専門家と共に毎週1回(60分)のミーティングを通じて、戦略・戦術を確認。 そして、コンテンツSEOブログの新規ライティング・ブログの構成案作成をGOALに設定し、最初は取り組みやすいブログのリライト(再度、加筆修正をする作業)などを行ってもらいながら、実践を通じて、ステップアップしてもらうインターンシップです。 *zoomを中心としたWEB会議が中心ですので、全国各地どこからでも参加できます!一緒に新市場を開拓しましょう!! *3~12か月のプロジェクトで、大学1年生ももちろんOK. 希望に応じて期間や実施時期は調整いたします。 実際にインターンシップを経て、自らのキャリア形成に役立てようとされている方もいらっしゃります。会社としても実践で一緒にスクラムを組んで弊社メンバーが関わりますので、チームで取り組む体験も同時にしてもらえると思います。一緒に楽しみながら、成長しましょう! 【過去に別のプロジェクトに参加した方の感想:長期間で観光施設様のイベント現場の売上・サービス改善をしたケース】 通常の短期インターンは用意されたものをこなすため、受け身で主体性があまりないインターンになるが、ワン・ステップでのインターンでは自分が実際に数ヶ月の運営を通しながら売上アップやアンケート率向上のために観察・分析・試行錯誤して進めていくため、当事者意識が強く、通常のインターンよりも働くことがどのようなものなのかを感じとることができた。 また、新商品勉強会を通して、基本的な新商品開発の基礎を学ぶことができた。実際に新商品を考える話し合いに参加し、先輩方の様々な観点から新商品を生み出そうとする姿勢や、楽しみ褒め合いながら模索していく姿勢を学んだ。恐竜コンテンツが人気で数多くの恐竜商品が出ているという共通認識を持ちながら、お客様のニーズに合って、まだ出ていない商品を生み出すという難しい課題も、それぞれが意見を出し合うとより良い新商品が生まれる面白さがあるのだと感じた。新商品会議では、新商品が開発されるまでに、案の実現が現実的であるか、レンタルが出るか出ないかなどリアルな経営者目線の会議を間近見ることができたのも貴重な経験だった。 今回のインターンシップで初めてPDCAサイクルというものを学び、目的を明確にし計画を立て実行・分析することで合理的により良い結果につなげることができるのだとのじりこぴあの運営を通して実感できた。売上やアンケート結果が悪くなるかもしれないにも関わらず、伸び伸びと案を実施させてくれる環境下で、PDCAをサイクルさせることで良い結果が見えてくる面白さを感じることができたので、これから何の仕事に就くかは定かではないが、PDCAを意識することで仕事を楽しむことに活かしていきたい。
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株式会社ワン・ステップ
今回はタイトルに興味関心を持って頂いた方と出来る限りお会いしたいと思っております! 現在、起業という言葉をよく耳にするようになってきました。 ですがまだまだハードルが高い印象、、、、。 「自分には無理だ」 「人脈がない」 「将来起業したいけど何をしていいかわからない。」 「しかも経営やマネジメントをどう勉強したらいいのかな。」 「情報はたくさん持っているけど実践する場がない」 ですが、その勉強や準備が一気に学ぶことができ、 かつ実践しながらできてる人たちからフィードバックを得られて、 やがては、社長になれる、経営者を目指せる。 自分で事業を作れるスキルを学べる場所が あったらといいなーと思ったことはありますよね? 弊社ではそれが叶えられます。 未経験な人が9割でセールスやマーケティングの基礎からはじめ、リーダーシップ、マネジメント、経営/ファイナンスなど、学べる環境がそろっています。 仲間とともに、成長を感じながら変化を楽しむ、 新しいことにチャレンジしたい方! 年齢・性別・学歴は一切関係ありません! 少しでも興味ある方はお待ちしています! 《成長/ステップアップシステム》 1段階:セールス・コミュニケーション 2段階:リーダーシップ 3段階:人材教育・チームビルディング 4段階:組織のマネジメント 5段階:オフィス経営・出店 *起業家・ビジネスオーナーを輩出するための世界共通システムになっています。 *海外研修のチャンスや国内外の出店チャンスあり!希望者には積極的に投資します。 「でもやったことないけど?」というあなたも安心してください。 名古屋オフィスには未経験から始めて活躍している先輩たちがたくさんいるので みんな教えてくれます! あなたのポテンシャルを開花させる環境を用意してお待ちしております! 将来的には日本中に、また海外にもオフィスを展開する計画です! 今後は。海外も日本も大きく変える事になっていきます! 今住んでいるところも、日本も、自分の考えの枠も 一緒に飛び出して、日本中、いや世界を飛び回るビジネスキーパーソンになりましょう!
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アプコグループジャパン株式会社
①イベントでイベント遊具の運営管理を行い、イベント全体を盛り上げるポジション。 遊具で遊び、「とても楽しかった!」と思ってもらえるために最も大事なことは、スタッフの笑顔と安全確保、そしてちょっとした工夫です。 イベントを盛り上げ、「また来たいね!」と言ってもらえるようなイベント現場を作ってくださる仲間を募集しています。 お時間が許せば、関東・東北エリアのお仕事がありますので、出張も可能です! ②WEBマーケティングチームメンバーとしての活動 ワン・ステップでは多くのお客様がHPからお問合せをして、イベント実施までつながります。 そこでWEBマーケティングに力を入れており、プロジェクトチームのMTに参加してもらいながら、実際に業務へも携わってもらいます。 【過去に参加した方の感想:長期間で観光施設様のイベント現場の売上・サービス改善をしたケース】 通常の短期インターンは用意されたものをこなすため、受け身で主体性があまりないインターンになるが、ワン・ステップでのインターンでは自分が実際に数ヶ月の運営を通しながら売上アップやアンケート率向上のために観察・分析・試行錯誤して進めていくため、当事者意識が強く、通常のインターンよりも働くことがどのようなものなのかを感じとることができた。 また、新商品勉強会を通して、基本的な新商品開発の基礎を学ぶことができた。実際に新商品を考える話し合いに参加し、先輩方の様々な観点から新商品を生み出そうとする姿勢や、楽しみ褒め合いながら模索していく姿勢を学んだ。恐竜コンテンツが人気で数多くの恐竜商品が出ているという共通認識を持ちながら、お客様のニーズに合って、まだ出ていない商品を生み出すという難しい課題も、それぞれが意見を出し合うとより良い新商品が生まれる面白さがあるのだと感じた。新商品会議では、新商品が開発されるまでに、案の実現が現実的であるか、レンタルが出るか出ないかなどリアルな経営者目線の会議を間近見ることができたのも貴重な経験だった。 今回のインターンシップで初めてPDCAサイクルというものを学び、目的を明確にし計画を立て実行・分析することで合理的により良い結果につなげることができるのだとのじりこぴあの運営を通して実感できた。売上やアンケート結果が悪くなるかもしれないにも関わらず、伸び伸びと案を実施させてくれる環境下で、PDCAをサイクルさせることで良い結果が見えてくる面白さを感じることができたので、これから何の仕事に就くかは定かではないが、PDCAを意識することで仕事を楽しむことに活かしていきたい。
株式会社ワン・ステップ
【モダンな技術を扱うことが可能】 ★「農業×IT」「機械学習」「ディープラーニング」に興味がある方大歓迎です! あなたには「農業の新しいスタンダード」を切り拓くためのシステム開発の根幹を担う、サーバーサイドにおける開発をおまかせしたいと考えています。 ■本ポジションのミッション 当社の根幹となる技術である、AI灌水システムをはじめとした栽培技術開発におけるサーバーサイドの開発をおまかせします。主に植物体の画像から栽培状況を判定するような、画像解析系システムの開発がメインになります。画像・映像解析モデルなどの開発に興味がある方にはピッタリなポジションです。 (具体例) ・葉のしおれや茎の太さの具合から作物がどれだけ水分ストレスを感じているかをAIで判定し、高品質の作物栽培を支援するエッジAIシステム(IoTシステム) ・植物の気孔の開度を見える化し、植物のストレス判定を行う画像分析アプリ(WEBブラウザ/Android app) 等 <開発環境> Python/JavaScript/Kotlin/AWS/GCP/Github/Slack 等 ■募集背景 当社は農業における「生産から流通まで 世界のスタンダードをつくる」をビジョンに掲げ、テクノロジーを用いた次世代型の栽培スキームを提供している会社です。そうした当社の事業の根幹を担うのが、自動灌水制御をはじめとした最先端のAIテクノロジー。現在、当社の栽培モデルに対し多くの反響があり、急速に事業が拡大していることから新たにエンジニアを募集することにいたしました。 ■この仕事の魅力 ✔︎ 最新テクノロジーに触れ、自身のスキルアップを目指すことができます。 ✔︎ 1→10へ事業のスケール化に携わっていくことができます。 ✔︎ 少数精鋭のチーム体制のため、要件定義や技術選定から関わることができる等、自由度が高く、裁量が大きいことが特徴です。 ■ 必須要件 ✔︎ サーバーサイドにおけるプログラミング経験(大学の研究開発や、独学レベルでもOK) ■ 歓迎要件 ※必須ではございません ✔︎ PythonやJavaScriptを用いた開発経験 ✔︎ 画像処理系の技術開発スキル ✔︎ 農業分野における知識 ■一緒に働くメンバー 20〜30代メインで計5名のチームメンバーで構成されており、若手中心に和気藹々と開発しています。開発事務所隣にはすぐに実験用ハウスもあるため、開発を行なってはモニタリングして・・というのをメンバー全員で繰り返しています。(開発チームについては、正直とても男臭いチームかもしれません。(笑)) ■働く環境 本社は静岡県袋井市に構えています。本社事務所・開発拠点・実証実験ハウスの各施設が近隣にあり、エンジニアメンバーも開発に必要なタイミングで好きな場所に移りながら作業を進めています。そのため、実証実験のモニタリング中は、開発拠点と実証ハウスを何度も往復しながら開発することもございます。(開発拠点の隣にハウスがあるため、徒歩で往来可能です) まだまだ少数精鋭のチーム体制のため、社内の制度などは確立されていない部分も多いですが、その分裁量は自由度は高く開発いただけます。今後もより働きやすい会社にできるよう、一緒に文化を作り上げていきましょう! ぜひ、少しでも興味のある方は一度お話ししましょう。 ご応募をお待ちしております!
株式会社Happy Quality
【モダンな技術を扱うことが可能】 ★「農業×IT」「機械学習」「ディープラーニング」に興味がある学生は大歓迎です! あなたには「農業の新しいスタンダード」を切り拓くためのシステム開発の基になる、データ抽出・観察・分析や機械学習モデルの構築をおまかせしたいと考えています。 ■本ポジションのミッション 当社の根幹となる技術である、AI灌水システムをはじめとした栽培技術開発における基盤のデータ分析をおまかせします。データ観察・分析・モデル開発を行いながら実証実験を繰り返し、AI技術を農作物栽培に活用していくための足掛かりを一緒に作っていきましょう。 具体例) ・葉のしおれや茎の太さの具合から作物がどれだけ水分ストレスを感じているかをAIで判定し、高品質の作物栽培を支援するエッジAIシステム ・スマホ1つで植物の気孔の開度を見える化し、植物のストレス判定を行う画像分析システム ・遠隔での農場モニタリング、分析・シミュレーション、フィードバックを行うことが可能なデジタルツイン 等 <開発環境> Python/SQL/AWS/GCP/Github/Slack 等 ■募集背景 当社は農業における「生産から流通まで 世界のスタンダードをつくる」をビジョンに掲げ、テクノロジーを用いた次世代型の栽培スキームを提供している会社です。そうした当社の事業の根幹を担うのが、自動灌水制御をはじめとした最先端のAIテクノロジー。現在、当社の栽培モデルに対し多くの反響があり、急速に事業が拡大していることから新たにデータサイエンティストを学生インターン生のポジションでも募集することにいたしました。 ■この仕事の魅力 ✔︎ 最新テクノロジーに触れ、自身のスキルアップを目指すことができます。 ✔︎ 1→10へ事業のスケール化に携わっていくことができます。 ✔︎ 学生・正社員という垣根なく、フラットにスキルを評価します。スキルがある方は、根幹の技術開発も希望に応じてどんどんお任せしていきます! ■ 必須要件 ✔︎ データ分析における基礎知識 ✔︎ 何らかのプログラミングスキル(独学でもOK) ■ 歓迎要件 ※必須ではございません ✔︎ 画像処理系の技術開発スキル ✔︎ 機械学習や深層学習に関する知識や開発経験 ✔︎ 農業分野における知識 ■一緒に働くメンバー 20〜30代メインで計5名のチームメンバーで構成されており、若手中心に和気藹々と開発しています。開発事務所隣にはすぐに実験用ハウスもあるため、開発を行なってはモニタリングして・・というのをメンバー全員で繰り返しています。(開発チームについては、正直とても男臭いチームかもしれません。(笑)) ■働く環境 本社は静岡県袋井市に構えています。本社事務所・開発拠点・実証実験ハウスの各施設が近隣にあり、エンジニアメンバーも開発に必要なタイミングで好きな場所に移りながら作業を進めています。そのため、実証実験のモニタリング中は、開発拠点と実証ハウスを何度も往復しながら開発することもございます。(開発拠点の隣にハウスがあるため、徒歩で往来可能です) まだまだ少数精鋭のチーム体制のため、社内の制度などは確立されていない部分も多いですが、その分裁量は自由度は高く開発いただけます。今後もより働きやすい会社にできるよう、一緒に文化を作り上げていきましょう! ぜひ、少しでも興味のある方は一度お話ししましょう。 ご応募をお待ちしております!
株式会社Happy Quality
★将来的に、独立を目指すことが可能です! ★「農業に興味がある」「農業を仕事にしたい」という方大歓迎 あなたには、次世代プロ農家としてぜひ独立を視野にご活躍いただきたいと思っています。 当社のノウハウを惜しみなくお伝えしながら、成長していってください! 【あなたのミッション】 次世代農家としてお迎えいたします。 最初は、現場の先輩にイチから農業のイロハを教わりながら、テクノロジーを駆使して農作物を栽培していきましょう。ゆくゆくは独立を目指し、現場作業を通しながら、徐々に社長から経営のイロハも近い距離で学んでいただけます。 【この仕事の魅力】 ✔︎将来的に農業で独立したい方にとって、経営のイロハを社長から学ぶことができます。 ✔︎ 最新テクノロジーを駆使した、新しい農業の仕組みづくりに携わることができます。 ✔︎スケール化のための仕組みづくりやマネジメント能力などが活かせます。 はじめは農作業の現場から入り、農学理論の勉強や栽培技術のノウハウ、AI等のアグリテックの活用についても覚えていただきます。最終的には、FC農家様へ栽培技術を伝えたり、また自ら独立してHQ式のFC農家となって、自ら稼げる農業を実現することも可能。 徐々に自分のやれることを増やしていってください! 農業に関する知識をお持ちでない方でも、やる気さえあれば大丈夫。 イチからお教えしますのでご安心ください。 【応募資格】 ▼必須要件 ✔︎ 成長意欲が高い方 ✔︎ 将来、農家として独立を考えている方 ✔︎ 農業に関する栽培手法や先端技術を学び、農業の発展に貢献したい方 ▼ 歓迎要件 ※必須ではございません ✔︎ 農学部卒業や農業高校出身の方 ✔︎ 実家の農業をそのまま継ぐのではなく、アグリテックを活用した次世代農業に転換したい方 ✔︎ バイタリティのある方 【勤務地】 〒437-0056 静岡県袋井市小山1317−1
株式会社Happy Quality
~調理道具の専門商社!岸保産業のインターンシップ募集です!~ 飲食店などで使用される調理器具を専門に扱っている商社です! 種類豊富!カタログをぜひご覧ください。 https://www.kishiyasu-catalog.jp/ 「人事業務に興味がある!」 「採用する側が何を見ているのか知りたい!」 「就職活動でライバルと差をつけたい!」 「自分の裁量でチャレンジングな仕事がしたい!」 そんな思いをもつ方、一度カジュアルにお話ししましょう! <お任せしたいお仕事> Wantedlyの運用 Wantedlyにてインターン生や就活生に向けた会社の採用、PR活動、ブランディング活動を行います! せっかくインターンするなら、一石二鳥!就活成功のヒントを得られる業務で経験を積みませんか? 詳細は下記をご覧ください! ========= <業務の詳細> ・カジュアル面談、採用面接への参加 ・Wantedlyを活用した採用広報企画、 実行 ・短期インターンシップの企画 ・採用市場のマーケティング、分析 <こんな方待っています> 人事担当の考え方が知りたい方 採用・広報業務に興味ある方 経営者や企業幹部と交流を持ちたい方 行動力のある方 責任を持って仕事できる方 <身に付くスキル> 論理的思考 発信力 実務実績 マーケティング能力 分析能力 社会人レベルの常識 #商社 #専門商社 #採用 #ライティング #運用 #インターン ========= 少しでも気になった方、一度カジュアルにお話しして見ませんか? みなさんと働けることをメンバー一同、楽しみにしています! ========= 社長へのインタビュー記事です。面談前にぜひご覧ください! 「業界を根本から変えたい:岸社長の考える会社と業界の未来とは?」 https://www.wantedly.com/companies/company_4045604/post_articles/376187 その他の記事もご覧ください! 「岸社長に聞く、歴史ある会社が長期インターンを導入したきっかけとは!?」 https://www.wantedly.com/companies/company_4045604/post_articles/468903 「【社員アンケート実施】会社の待遇や雰囲気、仕事内容はどう!? 社員の正直な回答集めました。」 https://www.wantedly.com/companies/company_4045604/post_articles/485317
岸保産業株式会社
”世界が注目する元気なまち”を生み出すための新規事業の調査・企画立案等、幅広いテーマで事業推進を担って頂きます。 ▼業務例 - 宿泊事業の立ち上げに向けたリサーチ - web3を活用した、あたらしいDAOコミュニティの運営 - 地域の魅力を伝えるWEBメディアの企画・運営 - 各種イベントの運営(スタートアップ向けピッチイベント、著名人を招いたトークイベント 等) ▼仕事の魅力 - 社長の河田と近い距離で仕事をすることで、経営者の視座・考え方を身近で学ぶことができます。 - 「答えがない」事柄に対して、自分で仮説を立て、実行する力が身につきます。 - 学校や就職先とも異なる、新しい人間関係を構築することができます。 ▼募集条件 - 会社の目指すビジョンに共感いただける方 - 週2日以上、三島市内で就業可能な方
加和太建設株式会社
普通のインターンシップとは違います! やらされ仕事をして、作業員になって、 終わったときに、なにしたんだっけ? となるインターンもたくさんあります。 今回のワークアズライフのインターンはそもそも普通のインターンとは異なり 仲間と実践する「スクール形式」です。 研修→実践→研修で学びながら、 実際にセールス、マーケティングを学び行っていきます。 インターンシップが終われば「これが強み」というものが身についています。 その一例を書いておきますね! 名古屋市立大学のUさんの実際のガクチカの要約です! === 主にインサイドセールスと組織育成・マネジメント活動に取り組んでいる。 インサイドセールスでは、企業に電話をかけて商談の場を設けるためのアポ取りを行っており、主にSaaSツールや人材紹介のエージェントバックオフィスのツールを提供している。 組織育成・マネジメントでは、支部内の組織運営やメンバーの育成に取り組んでおり、自身はリーダーとして2人のメンバーを指導している。 成果として、直近4か月はリーダーとしての数値目標の100〜150%を達成し、上位10%程度の成績を収めている。 最初の3か月間は成果が出ず、モチベーションも低下したが、自己成長のために努力し、営業スキルの向上や戦略の改善を図った。 今後はマネジメントに力を入れ、支部長として組織を拡大し、志を共有する仲間と共に成長していきたいと考えている。 === 【ここがおすすめ!】 ・KANPAIし放題! ・お昼代も出る!(笑) ・交換留学で東京や名古屋にいけるチャンスも! ・社長の研修も受けられる! ・毎週の研修もあり! ・外部講師もいる! 【扱う商材】 SaaS系、人材系 ┗メーカーは大手企業から超成長中のベンチャー企業の案件、約10商材以上の提案をすることが可能です! 【こんな仲間】 名古屋、南山、名城、外大、椙山、中部、中京、名市などなど 様々な大学から成長したい仲間が集まって社会人レベルの仕事とKANPAIをしています! 社員数20名と小さな組織のため、社会人とも深く関わることができるカジュアルな環境! 先輩もほぼ未経験から始めたため、みんながみんなの成長に向き合うおせっかい文化が一番の特徴です! もはや、インターンというよりスクールのようなものです。 自分の成長にコミットしてくれる仲間もできます。 詳細はカジュアルなオンライン面談で!新しい仲間と何かを始めたい人の応募をお待ちしています!
株式会社ワークアズライフ
普通のインターンシップとは違います! やらされ仕事をして、作業員になって、 終わったときに、なにしたんだっけ? となるインターンもたくさんあります。 今回のワークアズライフのインターンはそもそも普通のインターンとは異なり 仲間と実践する「スクール形式」です。 研修→実践→研修で学びながら、 実際にセールス、マーケティングを学び行っていきます。 インターンシップが終われば「これが強み」というものが身についています。 その一例を書いておきますね! 南山大学のKさんの実際のガクチカです! === 私は負けず嫌いで努力家な人間です。大学2年生の3月からベンチャー企業でインサイドセールスの長期インターンに取り組んでいます。この長期インターンに取り組んでいる目的は、社会人として欠かせないコミュニケーションスキルの成長、及び複数の組織でのマネジメント成功体験を得ることしています。入社した当初の目標は組織のマネジメント職に5か月以内につくということで、そのために自分自身の獲得件数を追いました。5か月目に6件獲得するという目標を立て、インターン生の誰よりも、社員さんの時間をいただきロールプレイに取り組んだ結果7件獲得することができました。また、短い稼働時間の中でも担当受注率が1.4%から4.3%まで成長しました。現状は9.3%まで成長しています。 私は、明確に高い目標件数があることでそれを達成するための手段を考え、フィードバックをいただき、それに対して努力し続けることができる人間です。 === 【ここがおすすめ!】 ・KANPAIし放題! ・お昼代も出る!(笑) ・交換留学で東京や名古屋にいけるチャンスも! ・社長の研修も受けられる! ・毎週の研修もあり! ・外部講師もいる! 【扱う商材】 SaaS系、人材系 ┗メーカーは大手企業から超成長中のベンチャー企業の案件、約10商材以上の提案をすることが可能です! 【こんな仲間】 名古屋、南山、名城、外大、椙山、中部、中京、名市などなど 様々な大学から成長したい仲間が集まって社会人レベルの仕事とKANPAIをしています! 社員数20名と小さな組織のため、社会人とも深く関わることができるカジュアルな環境! 先輩もほぼ未経験から始めたため、みんながみんなの成長に向き合うおせっかい文化が一番の特徴です! もはや、インターンというよりスクールのようなものです。 自分の成長にコミットしてくれる仲間もできます。 詳細はカジュアルなオンライン面談で!新しい仲間と何かを始めたい人の応募をお待ちしています!
株式会社ワークアズライフ
WEBマーケティングチームメンバーとしての活動 ワン・ステップでは多くのお客様がHPからお問合せをして、イベント実施までつながります。 そこでWEBマーケティングに力を入れており、外部の専門家と共に毎週1回(60分)のミーティングを通じて、戦略・戦術を確認。 そして、コンテンツSEOブログの新規ライティング・ブログの構成案作成をGOALに設定し、最初は取り組みやすいブログのリライト(再度、加筆修正をする作業)などを行ってもらいながら、実践を通じて、ステップアップしてもらうインターンシップです。 *zoomを中心としたWEB会議が中心ですので、全国各地どこからでも参加できます!一緒に新市場を開拓しましょう!! *3~12か月のプロジェクトで、大学1年生ももちろんOK. 希望に応じて期間や実施時期は調整いたします。 実際にインターンシップを経て、自らのキャリア形成に役立てようとされている方もいらっしゃります。会社としても実践で一緒にスクラムを組んで弊社メンバーが関わりますので、チームで取り組む体験も同時にしてもらえると思います。一緒に楽しみながら、成長しましょう! 【過去に別のプロジェクトに参加した方の感想:長期間で観光施設様のイベント現場の売上・サービス改善をしたケース】 通常の短期インターンは用意されたものをこなすため、受け身で主体性があまりないインターンになるが、ワン・ステップでのインターンでは自分が実際に数ヶ月の運営を通しながら売上アップやアンケート率向上のために観察・分析・試行錯誤して進めていくため、当事者意識が強く、通常のインターンよりも働くことがどのようなものなのかを感じとることができた。 また、新商品勉強会を通して、基本的な新商品開発の基礎を学ぶことができた。実際に新商品を考える話し合いに参加し、先輩方の様々な観点から新商品を生み出そうとする姿勢や、楽しみ褒め合いながら模索していく姿勢を学んだ。恐竜コンテンツが人気で数多くの恐竜商品が出ているという共通認識を持ちながら、お客様のニーズに合って、まだ出ていない商品を生み出すという難しい課題も、それぞれが意見を出し合うとより良い新商品が生まれる面白さがあるのだと感じた。新商品会議では、新商品が開発されるまでに、案の実現が現実的であるか、レンタルが出るか出ないかなどリアルな経営者目線の会議を間近見ることができたのも貴重な経験だった。 今回のインターンシップで初めてPDCAサイクルというものを学び、目的を明確にし計画を立て実行・分析することで合理的により良い結果につなげることができるのだとのじりこぴあの運営を通して実感できた。売上やアンケート結果が悪くなるかもしれないにも関わらず、伸び伸びと案を実施させてくれる環境下で、PDCAをサイクルさせることで良い結果が見えてくる面白さを感じることができたので、これから何の仕事に就くかは定かではないが、PDCAを意識することで仕事を楽しむことに活かしていきたい。
株式会社ワン・ステップ
今回はタイトルに興味関心を持って頂いた方と出来る限りお会いしたいと思っております! 現在、起業という言葉をよく耳にするようになってきました。 ですがまだまだハードルが高い印象、、、、。 「自分には無理だ」 「人脈がない」 「将来起業したいけど何をしていいかわからない。」 「しかも経営やマネジメントをどう勉強したらいいのかな。」 「情報はたくさん持っているけど実践する場がない」 ですが、その勉強や準備が一気に学ぶことができ、 かつ実践しながらできてる人たちからフィードバックを得られて、 やがては、社長になれる、経営者を目指せる。 自分で事業を作れるスキルを学べる場所が あったらといいなーと思ったことはありますよね? 弊社ではそれが叶えられます。 未経験な人が9割でセールスやマーケティングの基礎からはじめ、リーダーシップ、マネジメント、経営/ファイナンスなど、学べる環境がそろっています。 仲間とともに、成長を感じながら変化を楽しむ、 新しいことにチャレンジしたい方! 年齢・性別・学歴は一切関係ありません! 少しでも興味ある方はお待ちしています! 《成長/ステップアップシステム》 1段階:セールス・コミュニケーション 2段階:リーダーシップ 3段階:人材教育・チームビルディング 4段階:組織のマネジメント 5段階:オフィス経営・出店 *起業家・ビジネスオーナーを輩出するための世界共通システムになっています。 *海外研修のチャンスや国内外の出店チャンスあり!希望者には積極的に投資します。 「でもやったことないけど?」というあなたも安心してください。 名古屋オフィスには未経験から始めて活躍している先輩たちがたくさんいるので みんな教えてくれます! あなたのポテンシャルを開花させる環境を用意してお待ちしております! 将来的には日本中に、また海外にもオフィスを展開する計画です! 今後は。海外も日本も大きく変える事になっていきます! 今住んでいるところも、日本も、自分の考えの枠も 一緒に飛び出して、日本中、いや世界を飛び回るビジネスキーパーソンになりましょう!
アプコグループジャパン株式会社