「灯白社」は、アニメ・漫画・人気イラストレーターとのコラボレーションを軸に、大規模POPUPや企画展をゼロから創り出すエンタメ企業です。資金調達1億円を完了し、年300%成長を実現。日本発IPのグローバル展開を加速しており、現在は中国・台湾・韓国・東南アジア・北米を主要展開市場として自社IP製品の流通体制を急速に構築しています。 日本発IPコンテンツへの海外需要が急拡大するなか、自社IP製品は国内イベント・EC中心の販売から、海外の小売チェーン・ディストリビューターへの展開へと急速にシフトしています。 国内外の複数市場で取引の引き合いが増加していますが、現状は海外バイヤーとの商談から、物流オペレーションの推進まで一気通貫で担える人材が不在です。 「エンタメIPという熱量のある商品」を世界の店頭に並べるために—— 海外リテールとの関係構築・条件交渉から、販売オペレーション推進まで担う営業担当者を募集します。 エンタメ製品は「トレンドの速さ」と「ファンの期待値」が独特であり、発売タイミングを外すと機会損失が直結します。この特有の難しさを理解し、「営業」を単なる受注業務ではなく「市場開拓ビジネス」として捉えられる方を求めています。 ▍仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社IP製品の海外リテールチャネルへの販路拡大と、販売オペレーション推進の両軸を担います。 主戦場は海外小売チェーン・ディストリビューターとの取引であり、国内対応は海外展開の補完として一部担当します。 １，海外リテール交渉（セールス・マーケティング） ・中国・台湾・韓国・東南アジア・北米を中心とした小売チェーン（量販店、ホビーショップ、EC等）との仕入れ条件（掛率、ロット、納期、返品条件）の交渉。 ・新規取引先の開拓および既存パートナーとの関係強化・棚獲得交渉。 ・リテーラーごとの販売データ分析に基づく補充提案・新商品レコメンド。 ※当該国言語が扱える方は歓迎ですが、英語対応が可能であれば問題ありません。 ２，販売向けオペレーション推進 ・物流ユニットと連携し、商品物流計画（入庫／国際輸送・通関・国内配送）の手配・連携管理。 ・会場搬入出計画策定・進行管理。 ・コスト管理および効率化推進。 ・破損／欠品／遅延リスク管 ▍働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■業務委託：週2〜5日（稼働量相談可）、リモート可 想定残業時間（月）：40〜100時間程度（それ以上も歓迎） ▍ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■日本発IPを世界の店頭に並べる「最前線」に立てる アニメ・漫画・ゲームIPという、世界中にファンを持つ商品のグローバル展開を自分の手で実現する体験。「あのIPグッズが海外の店頭に並んだ」という手応えを、直接感じられるポジションです。 ■海外バイヤーとの直接交渉という希少な経験 中国・台湾・韓国・東南アジア・北米の小売チェーン・ディストリビューターと直接商談し、取引条件を自ら決める醍醐味があります。商社やメーカーでは分断されがちな「開拓→交渉→契約→供給」を一気通貫で担えます。 ■市場を自分で切り拓く「営業」の手応え 既存ルートを守るだけでなく、新規市場・新規取引先を自ら開拓していく仕事です。成果がダイレクトに売上・利益率に反映されます。 ■経営陣との距離が近く、事業戦略に直結 スタートアップならではのフラットな環境で、経営陣と直接やり取りしながら海外流通戦略を描けます。 ▍求める人物 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下いずれかのご経験をお持ちの方： ＜海外営業・バイヤー交渉に強みがある方＞ ・メーカーの海外営業・輸出営業経験 ・総合商社・専門商社での海外MD・バイヤー経験 ・海外ディストリビューター・小売チェーンとの取引・交渉経験 ＜エンタメ・トレンド商材の流通に強みがある方＞ ・玩具・アパレル・アニメグッズ等のトレンド商材の海外流通経験 ・IPライセンス商材のリテール展開経験 ・ECや越境ECを活用したグローバル販売の経験 《必須条件》 ・海外バイヤー・小売チェーンとの商談・営業経験 ・英語でのビジネスコミュニケーション能力（業務上必須） ・法人相手の取引条件交渉（掛率・ロット・納期・返品条件等）の実務経験 《歓迎条件》 ・エンタメ・玩具・アパレル等のトレンド商材における流通・営業経験 ・プロジェクトマネジメント・進行管理の実務経験（複数ステークホルダーとの連携調整） ・貿易実務（Incoterms・通関手続き等）の知識 ・WMS（倉庫管理システム）やERP等のシステム運用経験 ・新規市場・新規取引先の開拓経験

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千葉県柏市にある植物工場の栽培管理、工場運営を担っていただきます。 ■　工場運営、栽培環境制御、設備メンテナンス 　1日約700-800kgの収穫をしている現場のパート社員さんのマネジメント、生産管理業務。 　環境制御はSensorCorpusを駆使し、栽培環境の分析と対策を実施。 　植物工場は電気、配線、配管、水、などエンジニアリング要素が濃いため、各種メンテナンス業務。 ■　世界の植物工場産業をリードするノウハウの大元であり、収益の大元 　柏の葉工場を回し、収益を継続して出していくことこそ、世界の植物工場産業をリードにつながります。 　ここで、しっかりと工場長を目指していただき、世界に羽ばたく人材をどんどん輩出することが評価となります。

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【日本全国の食の流通を司る！専門商社でアイデアを活かしたい新卒プランナー募集】 「食べることや旅行が好き」「旅するように働きたい」 「裁量が大きい少数精鋭の環境で成長したい」 ――そんな想いをお持ちの方、ぜひ続きを読んでみてください！ 私たちは「食を『作る』をサポートする、業務用厨房用品の専門商社」として、外食産業の発展と人々の美味しい食事に貢献し続けています。 物流商社として様々なジャンルで使用される調理道具をお届けすることで、日本の食文化を裏側から支える。それが岸保産業のミッションです。 ■ どんな仕事？ 私たちがお相手にするのは、ホテル、飲食店、給食施設など、食のプロフェッショナル。 岸保産業のプランナーは、お客様を深く理解し、最適な厨房用品や最新技術を提案することで、お客様の経営課題を解決するフード・サプライ・コンサルタントです。 0から顧客を新規開拓したり、テレアポや飛び込みで売り込むのではなく、すでに関係構築ができているお客様との信頼関係維持と深耕がミッション。あなたの提案が、行列のできるお店や、地域の美味しい食卓を創り出します。 ■ 業務内容 当社の代理店や全国のホテルや飲食店へと商品を供給しています。研修を経た後は、エリア担当として各地の販売店への提案を行います。上司や先輩からのフォローもあり、月に数回の出張を通じて担当地域を訪れ、豊富なラインアップを持つカタログを活かして顧客の課題解決に取り組むことができます。 豊富なラインアップを持つカタログを活用し、日本全国のお客様へ最適な商品を提案。 月1回程度の出張を伴う提案業務を通し、販売店との長期的な信頼関係を構築。 顧客分析に基づき、より効果的な戦略立案を展開。 国内外の展示会へ参加し、新しい製品の魅力をいち早くキャッチアップ・アピール。 営業に加え、商品企画、カタログ製作、仕入れなどの幅広い業務を経験。 ■ このポジションの魅力 営業、商品企画、仕入れなど幅広い職務を経験でき、市場価値の高いハイブリッドなスキルが身につきます。 少数精鋭の会社だからこそ、経営視点を持ち、自分のアイデアを生かした提案がすぐに実現できます。将来的には、商品企画・経営・経理などのキャリアパスや、管理職としてのステップアップも実現可能です。 平均年齢34歳と比較的若く、活気ある環境で成長を楽しめます。 仕事が旅になる！出張を通じて担当エリアのご当地グルメや旅を楽しめます。 チームで協力して目標を達成する雰囲気があり、働きやすい環境です。 本当に必要なものを信頼関係が構築できているお客様に提供するため、顧客の本質的な事業成長に集中できます。 ■ こんな方を待っています！ 岸保産業で、食のインフラを支えるプロとして、一緒にチャレンジしませんか？ 「食」の現場と多くの人の生活を支え、食文化に貢献したいと考える方 チャレンジ精神をもち、成長を楽しめる方 責任と誇りをもって仕事に取り組みたい方 情熱をもち、楽しみながら働きたい方 旅やグルメが好きな方 なりたい姿がある方 ■ 最後に… 岸保産業は、専門商社として戦後すぐから約80年培ってきた信頼が強みの企業です。 しかし、単なる「老舗」としてこれまでのやり方にこだわるのではなく、目まぐるしく変化する社会の中で自ら動いて当社ならではの挑戦を続けていきたいと思います。 例えば、安定した事業基盤をもとに、ITとDXの力で効率的な商流や物流のシステム作りに取り掛かっています。また、日本から世界へと、事業拡大を行なっています。 まさに今、次世代の飲食業界を作る若い皆さんの力が必要な局面です。 私たちと一緒に市場を変革していきませんか？ 安定基盤と大きな裁量、そして社会貢献という3つの要素が揃った岸保産業で、 ワクワク働きたいあなたを待っています！ 社長からのメッセージです。ぜひご覧ください！ [https://www.wantedly.com/companies/company_4045604/post_articles/376187）] 少しでも「気になるかも」と思ったら、まずは気軽にお話ししましょう！ あなたにお会いできるのを楽しみにしています。

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【業務内容】 能力・ご経験に応じ、下記の範囲から関連する業務をお任せいたします。 ■『SiNGRAY』シリーズを始めとする当社サービス・製品群の国内・海外顧客向け拡販・セールス活動 ■frontline.io社製デジタル作業支援プラットフォームの日本市場展開におけるプリセールス業務 （ARグラス・PC・iPad・スマートフォン等マルチデバイス対応ソフトウェアの提案・導入支援） ●お客様への提案活動 - 業務課題・現場環境のヒアリング - デバイス構成や運用フローを踏まえたソリューション提案 ●デモンストレーション、PoC（概念実証）の企画・実施 ●SaaS／オンプレミス構成の説明、導入方式の検討支援 ●当社ARグラスとマルチデバイスソフトウェア等を組み合わせた統合提案 ●顧客(国内・海外)及びfrontline.io社とのコミュニケーション - 製品仕様・機能に関する技術的な確認 - ロードマップ・機能要望のフィードバック ●マーケティングチーム、開発チーム、サポートチームや海外グループ会社との連携 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 [求める人物像（必須要件）] ・法人向け営業またはプリセールス経験（3年以上） ・ビジネスレベルの英語力（社内外でのコミュニケーション） ・IT／SaaS／ハードウェア等のソリューション営業経験 ・技術的な内容を分かりやすく説明できるコミュニケーション能力 ・スタートアップ環境でのスピード感ある業務に適応できる方 【歓迎要件】 ■AR／VR／MR、ウェアラブルデバイス関連の業務経験 ■製造業、保守・フィールドサービス領域向けシステムの提案経験 ■海外ベンダーや顧客との協業経験 ■PoC、デモ環境構築の経験 ■英語での技術ドキュメント読解・作成経験 [このポジションの魅力] ■ARグラスや現場DXプラットフォーム等、成長領域の中核を担える ■単なるマーケティングではなく、技術とビジネスの両面に深く関与できる ■ハードウェア×ソフトウェアの統合提案という希少な経験 ■日本での事業拡大フェーズに初期メンバーとして参画できる

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私たちはこれまで、美容ガジェットを販売してきました。 しかし、本当に提供したいのは商品ではなく「変化を実感できる体験」です。 その実現のために、COREFITを軸とした体験設計型ビジネスへの転換を進めています。 私たちが構想しているのは美容体験のゲーム化です。 顔は老化するのではなく、本来の動きがコリによってロックされている状態です。 それを原因や攻略ルートを理解しながら、段階的に解放していく。 いつ効果が出るかわからない、従来の“修行”のように続ける美容ではなく、 「気持ちよく、楽しく、続けたくなる」変化を段階的に実感してもらう体験設計。 ・どのように使うか ・どのように継続してもらうか ・どのタイミングで変化を感じてもらうか ・どうすれば「続けたくなる設計」になるのか。 美顔器はゴールではありません。変化を生み出すための手段です。 私たちは、私たちは従来の修行的な美容を“ゲームのように没入できる体験”として再設計しようとしています。 将来的には、OMO型サロン「FACE ATELIER」のFC展開や海外市場への拡張を通じて、全世界で通用するブランドへと進化し、全世界から必要とされる事業へと拡張していきます。 そして26年春、 ・著名芸能人を起用したリアルプロモーション ・新商品発売 ・新コンセプト発表 “体験を広げるための仕掛け”が始まります。 いまはまさに、次の成長フェーズへ踏み出すタイミングです。 現在売上規模は年約25億円。 3年以内に100億を目指すには、事業モデルの進化に合わせて、営業組織を抜本的に再編する必要があります。 用意された環境ではなく、営業組織そのものを作り、その責任者候補を目指しにいくポジションです。 ▼業務内容 ━━━━━━━━━━━ COREFITを軸とした体験設計型セールスを、国内外で構築・拡張し、営業組織を牽引していただきます。 ＜入社後1〜3ヶ月＞ ・国内外SNSインフルエンサーの新規開拓・営業（対面やSNS活用） ・インフルエンサーの“ファン化”に向けた接点設計（体験機会の提供・接客対応） ・顔づくりの理論・技術に関する開発ディスカッションへの参画（希望に応じて） すべて副社長・吉井直下で担っていただきます。 ＜入社3ヶ月〜＞ ・サロン／ホテル／ヨガなど新たな顧客接点を設計・展開 ・「14Daysアンロックチャレンジ」の体験拠点の構築／販売戦略立案／KPI設計 ・「FACE ATELIER」のFC展開および海外展開の推進 ・海外市場展開の推進（欧州・北米中心） ・営業プロセスの仕組み化・標準化・マネジメント 体験モデル拡張フェーズにつき、本ポジションは複数名採用を予定しています。 各領域（国内拡張／FC展開／グローバル等）を担う中核メンバーとして参画いただきます。 ▼目指せるキャリアパス ━━━━━━━━━━━ ・インフルエンサー事業のチームマネージャーまたは部門責任者 ・新規事業のプロジェクトオーナー ・海外インフルエンサー事業の中核メンバー（欧州・アジア・北米） ・今後の上場準備フェーズでのコアメンバー ・COREFIT事業部長 ・営業本部部長 上記の内容については、あくまで事例です。 あなたが掴み取りたい「ポジション」「役職」は実現可能です！ 実際に、”部長”として入社した方が数ヶ月で執行役員へ昇格➡︎取締役の実績あり ▼配属部署 ━━━━━━━━━━━ ・営業本部COREFIT営業部 【必須（MUST）】 ・営業経験4年以上（法人・個人・接客等ジャンル不問） ・SNS・デジタルマーケティングへの苦手意識がない方 ・数値目標へのコミット経験がある方（KPI/売上目標を追った経験） ※美容業界未経験の方も大歓迎です！ 【歓迎（WANT）】 ・ITベンチャー・スタートアップでの業務経験 ・企画設計から実行まで自走してきた経験 以下いずれかの領域で強みをお持ちの方 ◎法人開拓・オフラインチャネル営業 →エステ／美容サロン向け法人営業 →店舗開拓、エリアマネジメント経験 ◎SNS・インフルエンサーマーケ領域 →Instagram、TikTok等を活用した売上創出経験 →インフルエンサーキャスティング／PR提案営業 →SNS経由の数値改善（CPA、CVR等）経験 ◎グローバル営業経験 →欧州／英語圏を中心とした海外営業経験 →英語での商談／契約交渉経験 ■こんな方とお会いしたいです ・自ら数字を取りにいく覚悟があり、成果に貪欲な方 ・自分の弱みを認め、フィードバックを糧に成長できる方 ・大きな社会課題をビジネスで解決する「企て」を推進したい方 ・スタートアップ環境の変化に柔軟に対応できる方 ・自ら戦略を考え、実行・改善までやりきる力のある方

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「屋外広告は効果が見えにくい」 ——その業界の常識を、私たちは覆そうとしています。 CHANGE ViSiONは、裸眼3D映像とデジタル屋外広告（DOOH）で、街に"リアルな驚き"を届けるクリエイティブカンパニーです。現在社内には専任の営業人材がいないため、営業責任者として営業戦略の立案や組織づくり、営業プロセスの仕組み化など、事業成長に直結する重要な役割を担っていただきます。 《はじめに》 私たちは「飛び出して見える3D映像」を中心としたクリエイティブ制作と、自社保有の大型屋外ビジョンの運営を行う企業です。原宿の竹下通り出口や新宿など、人通りの多いエリアに設置された大型ビジョンで、多くの人の目を引く革新的な映像表現を追求しています。 設立5年目のベンチャー企業ならではの自由な社風と、実力主義の評価体系が当社の特徴。 《事業内容》 🔹 MEDIA事業：DOOHの開発・運用、広告、街づくり事 🔹 CREATIVE事業：裸眼3D映像、AR/VR、ブランディング 🔹 SPACE/Exhibition事業：企画展、体験型展示空間プロデュース 🔹 海外マーケティング事業：中国を中心とした海外への事業・流通・認知を含めた実行支援型マーケティング 《募集職種》 都市型デジタルメディアの広告営業・メディア開発営業（営業責任者） ＜業務内容＞ 広告代理店や企業への新規開拓を中心に、提案から契約まで一貫して推進し、営業責任者として戦略立案や組織づくりも担います。 ・広告代理店・企業・制作会社・不動産会社・商業施設等への新規開拓営業 ・テレアポ・訪問営業・展示会等を通じた企画提案から契約まで一貫推進 ・既存代理店・パートナー企業への営業管理、案件状況共有、放映スケジュール調整 ・営業戦略立案や組織づくり、営業プロセスの仕組み化 《この仕事の魅力》 ■ 設立5年目の成長フェーズにある企業で、会社と共に成長できます ■ 成長フェーズにある企業で、自らの成果が直接事業に反映される環境です ■ 裸眼3D映像・プロジェクションマッピングなど都市クリエイティブの最先端業務に関与できます ■ 大手広告会社やデベロッパー、制作会社と協働し、都市のランドマークメディアを支える経験ができます ■ 営業責任者として、ゼロから営業組織を創り上げる経験が積めます 《このような方とはぜひお会いしたいです》 ★ 新規開拓営業に抵抗がなく、継続的に商談機会を創出できる方 ★ 営業成果・関係構築・受注確度・フォロー体制を自走できる方 ★ 営業戦略の立案や組織づくりに興味がある方 ★ 広告業界、メディア業界に関心がある方 ★ 成長フェーズのベンチャーで裁量を持って働きたい方 【このような方にはおすすめできません...】 △ 指示待ちで、決められたことだけをやりたい方 △ 短期的な成果だけを求め、組織づくりに興味がない方 △ 変化やスピード感のある環境が苦手な方 《応募条件・歓迎事項》 必須 ・新規開拓営業の実務経験 ・法人営業経験（業界不問） 歓迎 ・広告業界 ・メディア業界での営業経験 ・営業組織のマネジメント経験 ・屋外広告、デジタルサイネージに関する知見 《勤務地》 東京都港区東麻布1-12-5 ACN東麻布ビル4F（赤羽橋駅 徒歩5分） 《 最後に 》 都市のクリエイティブシーンを牽引する最先端の事業に携わりながら、自身のキャリアも大きく成長させることができる環境です。 メンバー同士の距離が近く、風通しの良い職場環境も魅力の一つ。 営業組織をゼロから創り上げ、事業成長を牽引する——そんな挑戦に興味がある方、まずはお話ししませんか。 下記「話を聞きに行きたい」よりお気軽にご応募ください！

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営業で人生の選択肢を増やす。 提案・見積・導線づくりまで、“数字と向き合い改善する力”が鍛えられる現場です。 《はじめに》 ミライの風株式会社が目指しているのは、「営業会社として拡大すること」だけではありません。 選択肢を持てずに立ち止まっている人が、“選べる側”に回るための入口を増やすこと。 営業は、対話力・思考力・実行力・数字感覚が一気に鍛えられる成長装置だと本気で考えています。 今回募集するのは、購入検討のお客様に向き合う クローザー です。 《事業内容》 docomo／au／SoftBank等の携帯ショップ店頭やイベントブースで、集客・販売支援を行っています。 《募集職種》 携帯ショップ／イベントブースの「クローザー（提案・見積・購入導線）」 ＜業務内容＞ 携帯電話の購入をお考えのお客様へのアンケート 端末の案内、プランや割引サービスのご提案（見積り作成） 必要書類の有無を確認して購入へ導く 店舗スタッフへ引き継ぎ 《教育体制・チームの進め方》 週1回、全キャリアの知識を学べるオンライン勉強会を実施（商材理解を底上げ） 先輩スタッフが丁寧にサポート：提案の組み立て・改善ポイントまで伴走 クローザーにとって獲得の生命線である ロールプレイング（ロープレ）を重視 実践的なロープレ会を定期開催 基礎（ヒアリング→提案）から応用（切り返し・導線設計）まで徹底的に鍛える “トップクローザー”へ引き上げるための仕組みを整えています 《このような方とはぜひお会いしたいです》 ★ 接客・販売経験を「提案力」に変えたい ★ 数字と向き合い、改善し続けるのが嫌いじゃない ★ 自分で考え、決めて、やり切る力を鍛えたい（“武器”をつくりたい） 【このような方にはおすすめできません...】 △ 覚えることが増える環境が苦手（商材・プラン・割引など） △ 相手に合わせて説明を組み替えるのが強いストレス △ “振り返り→改善”よりも、毎日同じ作業だけをしたい 《応募条件・歓迎事項》 携帯販売／通信／家電量販店／提案営業などの経験がある方歓迎 見積作成・クロージング経験がある方歓迎 《待遇・福利厚生》 就業場所：本社／支社／都内23区内の営業所／一都三県・地方（全国）など（案件により変動） 就業時間例：9:30〜18:30、10:00〜19:00、11:00〜20:00 等（シフト制） 休日：シフト制（週二日） 受動喫煙防止措置：屋内禁煙／敷地内禁煙（屋外喫煙場所設置）等 雇用形態：正社員／業務委託（案件により） 《 最後に 》 ミライの風は「一人にしない」育成を大切にしています。 実践→振り返り→改善に加え、勉強会とロープレで“勝てる型”を作る。 ゴールは固定しません。営業を極める、マネジメント、独立、別の道—— “選べる状態”を一緒につくりましょう。

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■概要 「創作活動を、もっと楽しくする」というミッションのもと、pixivのグローバル展開を牽引するポジションです。 海外ユーザーへのリーチを広げるため、現地企業と連携したアライアンス企画やイベントのプロデュース業務をリードしていただきます。 世界のクリエイターコミュニティーに対して大きなインパクトを生み出したいという熱意のある方を募集します。 ■仕事内容 ・海外MAUと投稿者増加を目的とした企画の立案、実行 ・海外企業を巻き込むイベント、コンテスト等のプロデュース ・海外パートナーとの折衝及びプロジェクトマネジメント ・チームメンバーのマネジメント 　企画レビュー 　契約書レビュー 　SNS投稿、プレスリリース内容のレビュー 　1on1(毎月)での日々業務、モチベーション管理 　メンバーの評価 ■ポジションの魅力 ・創作文化というニッチ分野のグローバルトップ企業で自身が立案した企画で数万人を超える規模のユーザーに影響を与えられる ・プレイングマネージャーとしてメンバーを成長させるだけでなく、組織全体を底上げする中核メンバーとして活躍できる ・将来的にグローバル展開におけるより高レイヤーな業務を担当するキャリアパスがある ・AIやインターネットビジネスの先端トレンドを常に意識したビジネス環境で成長できる ■求める人物像 ・複雑な海外案件においても、設定されたデッドラインから逆算し、あらゆる手段を講じて業務を完遂させる強い責任感を持つ方 ・予期せぬトラブルや文化摩擦が生じやすい環境下でも、感情に左右されず冷静かつ建設的な判断を下せる、安定したメンタルを備えた方 ・「誰かがやる」ではなく「自分がやる」という姿勢でSectionのKGIを自分事として捉え、泥臭い調整も厭わず実行できる方 ・自身の高い実務遂行能力をベースに、メンバーに対してプロとしての基準値を示し、チーム全体の士気と能力を底上げできる方 ・スピード感ある環境で、複数の業務を並行して優先順位付けし、やり切れる方。 ■必須スキル・経験 ・プロジェクトリーダー（またはそれに準ずる役割）としての実務経験 　2〜3名以上のメンバーをリードし、プロジェクトの進捗管理、タスク割り振り、クオリティコントロールを行った経験 ・海外向け施策の実行・完遂経験 　海外市場を対象としたプロジェクトやオンライン/オフラインのマーケティング施策を、自ら主体（PM/主担当）となって企画から実行まで一貫して推進し、成果を出した経験 ・異文化環境における利害調整能力 　商習慣や価値観の異なる現地パートナーや社内多部署との間に立ち、合意形成を行いながらプロジェクトを推進した経験 　海外クリエイターへの依頼やディレクション業務の経験がある方 ■歓迎スキル・経験 ・プラットフォームビジネスにおけるコミュニティ成長施策の経験 ・ビジネスレベルの言語能力（英語・中国語・韓国語のいずれか）

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▍業務概要 当社は、ブランドの発展を使命に掲げ、共創型M&A事業などを展開しています。今回募集するのは、セールス（対小売業・卸売）の責任者候補として、営業戦略の立案・実行を通じて事業成長をリードしていただける方です。（レポートライン：セールスチャネルチーム事業長） 現在、主な販路はモールECを中心としていますが、今後はオフラインや海外展開も含め、事業成長を多面的に加速させることが期待されています。 各グループ会社のCEOやCOOと連携し、それぞれのブランドに最適な流通戦略を立案し、グループ会社のセールスチームと協力して実行に移していただきます。 具体的には、新規得意先や流通チャネルの開拓・推進、従来の業界慣習にとらわれないプランニングを行い、自ら実行していただきます。また、営業プレイヤーとしてだけでなく、事業拡大のための採用、人材育成、チームビルディングなどの人事面も担っていただきます。 セールスリーダーとして、Amazon／楽天とのJBP（Joint Business Plan）や、大型オフライン取引先との戦略的な取り組みをリードし、推進いただきます。 現在取り扱っている商品カテゴリーは、ベビー・マタニティ、バッグ・アクセサリー、寝具、猫用品、ビューティー・サプリメントなどですが、今後さらに多様なカテゴリーの商品を扱う予定です（ECブランドのM&Aを積極的に推進中）。 ▍業務内容 ・Amazon、楽天プラットフォームでの継続的伸長を実現する仕組みづくり 　‐ 予算作成、予算管理、販売戦略の立案、JBP推進 　‐ セラーモデル、ベンダーモデル選択とそれぞれにおいての売上利益ドライブ　 　‐ 必要なチーム体制構築、日々のPDCA推進 ・オフライン販売の戦略立案 　‐ 販売戦略の立案、実行、予算管理 　‐ 市場動向分析、POSデータ分析、在庫管理 　‐ OMOを絡めたEC・オフライン戦略の立案 ・国内向け小売店・卸売企業向けの本部営業 　‐ KPI管理及び予算管理 　‐ 商品を市場に広めていくための販路開拓・販促企画 　‐ 新規開拓（専門店、ホームセンター、バラエティショップ、ドラッグストア、GMS・卸店など） 　‐ 既存取引先のフォロー ・ショッパーインサイトに基づいたインストアマーケティングの企画・実行 ※商品を置いていただくだけではなく「どのようにすれば売れ、そのお店の売上があがるか」を考え、提案を行う ・戦略を実行に移す最適なセールスチームの構築・最適化 　‐ 採用から育成まで ・海外向けの戦略立案・販路開拓・チーム体制構築 ※変更の範囲：会社の定める業務の範囲による ▍ポジションの魅力 ・オフラインの世界にない商品を、自らの行動によって、得意先に売り込み、消費者に届けていくことができる（従来のオフライン→ECの流れではないビジネスモデルで、日本・世界の市場を作ることができる）。 ・チャネル戦略構築～実行までを実践し、「事業を作る」を自ら体現することで、事業の視座を体得することができる。 ・販路開拓を通じ、様々なステイクホルダー（小売・卸・消費者・ショッパー）のインサイトに基づき実行プランを構築していくことで、マーケティングケイパビリティを体得することができる。 ▍入社後のキャリアパス 一定期間のパフォーマンス確認後、セールス・チャネル事業長 ▍必須スキル 下記のいずれも満たす方 ・営業チームのマネジメント経験 ・営業戦略／流通戦略の設計経験 ・EC／小売／卸店のハンドル経験 ▍歓迎スキル ・海外営業（中国、東南アジア、北米などいずれか）の経験 ・小売店や量販店などの販路にネットワークをお持ちの方 ・サービスのグロースに携わり事業を牽引した経験 ・ビジネス英会話が可能な方 ▍求める人物像 ・より良い商品を日本ならびに世界に広めていきたい ・スタートアップ企業で仕組みづくりから携わりたい ・企業経営に影響を与えられるポジションで働きたい ・好意的なコミュニケーションがとれる方／ポジティブ思考の方 ・チームの力を信じ、大きな成果を出したい方 ・選考フローについて補足 リファレンスチェック：あり（必要に応じて実施）

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▶︎私たちについて COUXU株式会社は平均年齢29歳、メンバー22名の組織です 様々な国籍とルーツを持つ人々で構成されているCOUXUでは、７つのVALUE体現を軸に“自分の人生を豊かにするために何が大切なのか”を研究し、各メンバーの“やりたいこと”を全力でサポートしています。 VALUEに関する記事URL http : https://www.wantedly.com/companies/couxu/post_articles/904465 ▶️海外事業部でこんなことやります！ 海外営業代行のインサイドセールス職です。 海外進出を目指す日本企業の海外営業事業部を代行し、海外進出に向けた営業活動を行います。 This is an inside sales position as an overseas sales agency division. The position will represent the overseas sales division of a Japanese company seeking to expand its business overseas. ＜お任せする具体的な業務内容＞ ・海外業へのテレアポ Telephone appointments to overseas companies ・海外企業へのアポイントメント獲得・調整 Appointment acquisition and coordination for overseas companies ・商談時の日本語と英語での通訳 Interpretation between Japanese and English during business meetings ＜こんな方に期待しています！＞ ・日本語と英語を使って仕事がしたい方 Those who want to work using both Japanese and English. ・誰とでもコミュニケーションが取れる方 Able to communicate with anyone. ・目標達成意欲が高い方 Highly motivated to achieve goals. ・B to B 新規営業の経験をお持ちの方 Experience in B to B new business sales ＜提供できるスキルと経験＞ ・輸出に関する知識 Knowledge of export ・日本語、英語の通訳スキル

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