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KEIPE CULTURE

社員インタビュー

KEIPE語録「いい人・いいリーダー・いい事業の循環」

こんにちは！採用担当の笹谷です。 今回お話をお聞きするのは、代表取締役である赤池侑馬さんです。 KEIPEの存在意義を定義づける「いい人・いいリーダー・いい事業の循環」という言葉。 この言葉がどのように生まれ、KEIPEの経営哲学として根付いていったのか、その誕生秘話を深掘りします。 【はじめに】 KEIP...

笹谷 幹
笹谷 幹
5ヶ月前,

【KEIPE語録】やってみ精神

こんにちは！採用担当の笹谷です。 今回は、社内で大切にされている文化「やってみ精神」について…。 経営幹部であり、前採用責任者である木原さんと共にその言葉に込められた思いや意味を紐解きます！ ※用語解説 はじめに．．．「やってみ精神」とは？ 【対談】 仕事が受け身だった時代と、合言葉の誕生 挑戦の質：...

笹谷 幹
笹谷 幹
9ヶ月前,

【KEIPE語録】インサイド・アウト ―新入社員が感じたKEIPEの挑戦の根幹

はじめまして、9月にKEIPEに入社した26卒 笹谷です！ 入社してさっそく「KEIPE語録シリーズ」を担当することになりました。 KEIPE社員へのインタビューを通して私自身がKEIPEを深く理解し、みなさんにもっとKEIPEを知ってもらえるよう、ご紹介していきます。 今回は、社内で頻繁に飛び交うキーワード「...

笹谷 幹
笹谷 幹
9ヶ月前,
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KEIPE CULTURE
KEIPEの文化についてまとめています。 KEIPEを知りたいときにはまずここから！
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