みなさん、こんにちは！

新卒採用の大谷です！

今回は現在入社3年目で、株式会社リロクラブにて活躍中の若手社員Sさんを皆さんにご紹介します！

新卒時代は企画事務職に配属になりましたが2年目からは営業に異動をし、様々な経験を積んで活躍してくれているSさん。

趣味は映画を観る事が好きで月に２～３回は映画館に行くそうで、最近観た映画の中ではコナンがおススメだそうです！1人居酒屋に行ったり、サウナに通ったりとアクティブなSさんの紹介記事ですので是非最後までお楽しみください(*'ω'*)

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ーリロクラブはどんな会社ですか？

Sさん「福利厚生俱楽部という企業に勤めている従業員さんの満足度を上げ、また帰属意識を高めるためのツールをサービスとして提供しています。具体的には、サービスを導入してくださっている企業の従業員さんがが使える沢山の優待サービスが約120,000コンテンツ揃っております。例えば、カラオケが安く使えるクーポンや、お得にショッピングが楽しめる優待などを豊富に取り揃えております。」

大谷「実は我々リログループの社員もこのサービスを福利厚生の１つとして利用できるのですが、コンテンツ数が豊富でめちゃくちゃ助かってます！買い物に行く度、対象のクーポンが発行されていないかすぐ調べてます（笑）」

Sさん「また、特徴としては都心部だけではなく、全国各地の方も平等に使えるようにサービスを展開しており、住んでいる地域によって格差が出ずに誰もが平等に使えるサービスです！」

（↑地域ごとの広報誌を作成しております！）

ーSさんの具体的な業務内容を教えてください

Sさん「1年目はまず商品企画管理グループに配属されました。リロクラブのサービスを導入してくださっている企業様が、この120,000コンテンツを沢山利用してもらえるように裏側で支える業務です。導入企業様のサービス利用が増えるような表示設定をしたりしてました！2年目からはサービスの仕入れとして、さらにコンテンツを増やす為の営業を担当するようになりました！」

大谷「働く上で意識している事などはありますか？」

Sさん「ルーティンワークだけにならないように、「どうすれば、効率よくコストをかけずに処理することができるか」を意識していました。例えば、毎日必ず発生する業務に関してはＲＰＡを作って効率化を図ったりしました。この取り組みに関しては「プチ改善賞」を受賞することができました。一緒に働く仲間の手助けにもなったのでとても嬉しかったです！」

（↑同期との写真）

※「RPA」・・・ソフトウェア型のロボットを利用して、オフィスの定型業務やルーチンワークを自動化するシステムのこと

ーリロクラブに向いている人はどんな人ですか？

Sさん「新しい事が好きな人が絶対に向いていると思います！０から１を生み出す力や、真っ新から企画を考えて実践できる会社なので、「あれしたい」「これしたい」が頭に常にある方はリロクラブにピッタリだと思います！もちろん中には企画を考えても採用されない時はありますが、その為にとる行動は必ず自分の力になるので挑戦する事に臆さないことは非常に大切だと思います！誰もバカにするような人は居ないので、どうか自信を持ってチャレンジしてほしいです！」

Sさん「ちなみに私の上司の口癖は「なんか面白いことできないかな」でした！（笑）」

（Sさんと上司のツーショット）

ー最後に就活生に向けて就活のアドバイスを一言お願いします！

Sさん「私はモチベーションがすごく大切だと思います！会社を選ぶ際に、「何ができるか」「どんな成長ができるのか」「将来どんなキャリアが実現できるか」をしっかり調べておくことは大切です。そして「自分の軸と会社の軸が合っているか」も確認しておくといいと思います！人生1度きりの新卒入社ですので折角入社するのであれば、会社に行くのがワクワクするような状態で仕事をしてほしいです（もちろん時には辛い時もありますが）。また、ある程度の直感も大切だと思うので、あまり堅く考えすぎずに肩の力を抜いて就活をしてみてください♪応援しています！」