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社長の飲酒ブログシリーズ

人事

面接時のポイントと採用基準について #飲酒ブログシリーズ

皆さんこんにちは、代表の熊野でございます。 先日弊社の社員から、「社長ブログってもう辞めたんですか?」って聞かれました。 決して辞めたわけでなく、これは戦略的に社長ブログを出さないという事で、フォロワーからの期待を集め、満を持してとっておきのネタをry 辞めたわけではありません。 忘れたわけでもありません。 忙し...

お酒を飲みながら「優秀な人材」の定義について考えてみた #飲酒ブログシリーズ

お酒を飲みながらシリーズの第一弾! 今日はグレンフィディック12年を飲みながら書いて行こうと思います。 グレンフィディックってなんだ!?って思った人はググってみてください。 これが優秀な人の定義です。 と、言ってしまったらこの記事も流石に意味が分からないので、真面目に書いて行こうと思います。 ちなみに...

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社長の偏見ブログ
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