こんにちは、株式会社ヴイ・エス・テクノロジー（以下VST)の採用担当 井上結花です。

関西エリアで活躍する仲村さんへのインタビュー、後半です！

「まだ前半を読めてない！」という方はコチラからどうぞ☆

　▷【現場インタビュー⑧】VSTとの運命的な出会い・・・？　関西エリアで活躍する若手営業マンを紹介します！～前編～

では仲村さん、入社してからの仕事について教えてください。

京阪神、近畿エリアを中心に営業をしています。同行もありますが、基本的には１人で動いてますね。うちには色んな商品がありますが、主に製品検査などで使われるレンズの提案を行っています。

仕事のやりがいはどんなところにありますか？

そうですね、やっぱり自分の提案が通って受注できた時が嬉しいですね。あとは、日常生活で使っているモノも、VSTのレンズが検査してるんやと思うとすごく誇りに思います。人手不足でロボット化が増えているので、この業界はもっと伸びていくと思いますし、業界全体だけでなくVST自身も成長しているのが感じられます！

そうですね！これから入社される方は変化を体感できると思います！　ちなみに、そんな仲村さんが普段仕事をする上で心がけていることなどはありますか？

そうですね・・・。

「要望をしっかり聞くこと」ですね。

当たり前のことだとは思うんですが、ここはかなり意識して取り組んでいます。まだまだ自分が答えられる範囲は広くないので、お客様のご要望をしっかり聞いて、もし理解できなけばきちんと質問する。「わからない」を残さないようにしています。もしその場で答えられなかったら、会社に戻ってから先輩に確認をして必ずお客様に回答します。はやくその場で全て回答できるようになりたいです！

ありがとうございます！素晴らしい心がけですね・・・！ところで、仲村さんがいらっしゃる京都のオフィスはどんな雰囲気ですか？

一言でいうと自由です！（笑）まだ20人弱なので少人数ですが、めちゃくちゃフランクですよ。また、フリーデスクなので好きな場所で仕事ができるんですが、普通に隣に社長が座っていることも珍しくないです。前職では社長には年に1回会えるかどうかくらいやったので、最初はかなり衝撃を受けました（笑）でも、分からないことがあったらすぐに周りの人に聞けますし、もちろん社長にも気軽に話しかけられます。先輩が横で話している内容も聞こえてくるので、勉強にもなりますね。急にその場で勉強会が始まったりもしますが（笑）、個人的にはすごく居心地の良い空間です。

では、今後の目標について教えてください！

うちには既製のレンズの他に、お客様ごとに製造するカスタム製品のレンズもあるんですが、自分で考えたカスタム製品をイチからどんどん作っていきたい、というのが今の目標ですね。後に自分で考えたレンズがカタログに載ったり…というのも決して夢ではないので、頑張って挑戦していきたいと思います！社長や上司も「やってみたら？」と横についてサポートして下さっているので、心強いです。あとは・・・海外にも行ってみたい！海外拠点で働く社員とも交流したいと思っています。英語はできませんが・・・（笑）

ありがとうございます！では最後に、学生さんへメッセージをお願いします！

VSTは、業界内ではシェアも高く、有名な会社です。でも一般的にはまだまだ知られていませんし、常に変化しているベンチャー企業でもあります。そんな会社なので、これからもどんどん変化していきますし、それを一緒に乗り越えていける人、自発的にチャレンジしていく人であればすごく良い環境だと思います！「自分の力をつけたい」「何でも経験してみたい！」という人はぜひ仲間に！！一緒にレンズを好きになりましょう！就活は運命です！（笑）

前半に続き、素敵な締めくくり！（笑）仲村さん、ありがとうございました！

さて。次回は女性社員へのインタビューです！VSTでは、女性社員もたくさん活躍しています！　

お楽しみに☆★

【過去のインタビュー記事】

▶ 第１弾：『製造責任者・波多野部長が語る会社の魅力と当社に合う人材とは？』

▶ 第２弾：『セキュリティ部門・萩原課長の仕事のやりがいは〇〇〇！？』

▶ 第３弾：『設計部門・内川リーダー「VSTの設計職は他社とここが違うんです！！！」』

▶ 特別編：『社長室 × 技術部　幹部のスペシャル対談『VSTが考える“本物の技術者”とは？』』

▶ 第４弾：『若手技術者・高橋良太の名言。「設計は・・・・・・・」』

▶ 第５弾：『外国人社員からみたVSTとは？』

▶ 第６弾：『営業部・若手リーダー岩城が本音トーク！VSTグループの社員は「〇〇〇」』

▶ 第７弾：『幻の新卒０期生！？その真相に迫る！～前編～』

こんにちは、株式会社ヴイ・エス・テクノロジー（以下VST)の採用担当 井上結花です。

VST幻の新卒０期生、内田さんへのインタビューはまだまだ続きます！

「まだ前半を読めてない！」という方はコチラからどうぞ☆

　▷【現場インタビュー⑦】幻の新卒０期生！？その真相に迫る！～前編～

VSTに入社してから、どんな仕事をしていますか？

入社後はずっと南多摩事業所にいるんですが、最初の３年間は主に設計の仕事をしていました。まだ研修制度などは何もなかったので、業務をしながら覚えていきましたね。

４年目からは製造部の方へと移ったんですが、そこではまず検査工程から学びました。先輩社員からマンツーマンで組み立て工程を教わって、実際にレンズに触って、拭いて、組み立てて、仕組みを学んでいきました。

前まではこれを設計する場所にいたので、実際に形になったものを触ってるのがとても新鮮でした。

今は、図面を見ながら組み立て、検査、梱包、出荷と一連の流れを担当しています。セキュリティレンズは通常で300種類ほど、お客様によってカスタムしたものを入れると600種類ほどにもなりますが、試作品として5～10個ほど作るときもあれば、1か月に2,000個ほど量産するときもあります。とにかく幅広いです。

～仕事風景のひとコマ～

仕事のやりがいはどんなところにありますか？

やっぱり、大手メーカーと違って自分の手で製品を作れるところですね。

大手企業だと、設計なら設計だけ、組み立ては組み立てだけ、という風にラインのひとつしか担当できないので、自分が作ったっていう実感を感じにくいと思いますし・・・。

うちでは、すべての工程に携わることができますし、製造部の人間でも展示会などに行くチャンスがあります。私も時々行ったことがありますが、自分が作ったものが世に出ているのを見ることが出来るので、すごくやりがいを感じます。もちろん大変な部分はありますが、VSTが「少数精鋭」だからこその魅力だと思っています。

そうですね！採用チームでも「少数精鋭」にはとてもこだわっています！

では、そんな内田さんのこれからの目標は何ですか？

シンプルですが、もっと会社を大きくしていきたいです。

ものづくりをしている身としては、やっぱり世の中にもっと製品を出したいと思います。

まだまだこれから成長していく会社ですし、色んな考えやアイデアを形にできる環境なので、ものづくりが好きな人は合っていると思いますよ。

なるほど。ちなみに、「ものづくり好き」の他には、どんな人がVSTに合うでしょうか？？

そうですね・・・・どんな人が合うか・・・。といっても、VSTには色んな人がいますからね（笑）私がいる南多摩も、黙々と静かに仕事をする人もいれば、とにかくおしゃべりな人もいますし、本当に多種多様です！

今ここでは私が最年少になりますが、他の拠点では最近中途で20代の方が入社されましたし、これからもっと年齢層の幅が縮まってくると思います。なので新卒で入社される皆さんも、今よりもっと過ごしやすい環境になるのかなとは思います。

でも、しいて言うなら「チャレンジできる人」だと思いますね。

大それたことをしなくても良いですが、自分から考えてどんどんやっていかないと、引っ込み思案で保守的な人はVSTには合わないと思います。スピードが速い会社ではあるので、そこについていく、何なら引っ張っていくくらいの人だとすごく楽しめるんじゃないかと思います。

ありがとうございます！では最後に学生さんへメッセ―ジをお願いします！！！

私は理系出身ですが、文系で知識がゼロという方でもぜひ入社して欲しいと思います。

前職ではアパレルで働いていたという中途社員もいますし、姿勢があれば大丈夫です！

ぜひ、一緒に新しいことにチャレンジしていきましょう！

検査を行う内田さん☆

内田さん、ありがとうございました！

さて。次回はまたも営業部へのインタビュー！

関西拠点で活躍するメンバーを紹介したいと思います！お楽しみに・・・☆

【過去のインタビュー記事】

▶ 第１弾：『製造責任者・波多野部長が語る会社の魅力と当社に合う人材とは？』

▶ 第２弾：『セキュリティ部門・萩原課長の仕事のやりがいは〇〇〇！？』

▶ 第３弾：『設計部門・内川リーダー「VSTの設計職は他社とここが違うんです！！！」』

▶ 特別編：『社長室 × 技術部　幹部のスペシャル対談『VSTが考える“本物の技術者”とは？』』

▶ 第４弾：『若手技術者・高橋良太の名言。「設計は・・・・・・・」』

▶ 第５弾：『外国人社員からみたVSTとは？』

▶ 第６弾：『営業部・若手リーダー岩城が本音トーク！VSTグループの社員は「〇〇〇」』

こんにちは、株式会社ヴイ・エス・テクノロジーの採用担当 井上結花です。

当社では、学生の皆さんに「私たちのことをもっと知ってもらいたい！」という思いから、現場で働く社員へのインタビューを実施しています。

さて、今回は若手技術者へのインタビューです！当社の若手ホープ、今後のさらなる活躍が期待されている技術営業部の高橋さん（トップ写真）にお話し頂きました。

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

高橋さん、まずは自己紹介からお願いします！

はい！　高橋良太、今年で29歳になります。VSTには2016年に入社して、今年で3年目です。

今は主にVSTグループのテックビジョンで開発の仕事をしています・・・・。いや、緊張しますね（笑）

緊張が伝わってきます（笑）　VSTに入社する前はどんな仕事をしていたんですか？

私はもともと大学で電気設計を専攻していたので、それを活かせる就職先を探していて、新卒では遊技機の製造メーカーに電気設計職で入社しました。

そこで５年ほど働いた後にVSTへ転職したんですが、実はその製造メーカーに入社した時に予想外のことが起きて、今思うとそれがなかったらVSTには入社していなかった・・・と思います。

予想外・・・！気になります！

その会社では入社してから本配属が決まるまで色々な部署を体験したんですが、その中で初めて「機構設計」の仕事を体験した時に、うわこれすごい楽しいなって思ったんです。

それで、ついぽろっと

「機構設計いいなあ。」

とつぶやいたのを人事担当者の方が偶然聞いていて

「あ、そうなの？！じゃあ電気設計じゃなくて機構設計やる？」

と、そこからトントン拍子に話が進んでいきまして・・・。気づけば大学でも全く学んだことがない機構設計の仕事をすることになったんです。

※電気設計とは、機械・装置の中にある基盤や電子回路などの設計を指します。一方で機構設計とは、機械本体や内部の部品・パーツなどの設計を指します。

もしそのまま電気設計職になっていれば、VSTには転職していなかった・・・？

はい。私が今ここにいるのは、当時のつぶやきのおかげです（笑）

今、私はテックビジョンでカスタム製品に特化した開発を行っていますが、まさに前職でやっていた機構設計の経験が活かされています。単一の製品を量産するのではなくお客様の要望に応じて製品を一つ一つ作り上げていくので、前職と比べて難しい仕事が多いですがその分やりがいがありますね。

そんな背景があったとは知りませんでした！つぶやいてもらえて良かったです（笑）

ちなみに、今の仕事が前職と比べても難しい‥‥ということですが、どのあたりが難しいんでしょうか？

お客様の要望を形にすることです。お客様の要望って実は漠然としたイメージであることが多くて「こんなことやりたいんだけど～～～。」と、ふわふわした段階で相談を受けるんです。

それを目に見える形にするのが本当に難しくて、何度も何度もトライアンドエラーを繰り返しながら作っていきます。でも、自分の知識・経験をフルにつかって考えたモノが、いざ形になってお客様に「これイイネ！」と喜んで頂いた時は最高です。

ものづくりが好きな自分にとって、

自分が考えたモノがダイレクトに感じられるのは何よりも嬉しいです。

なるほど。難しい仕事だからこそ、やり遂げた時の嬉しさもひとしおですね！

そんな高橋さんが、仕事をする上で気を付けていることなどはありますか？

そうですね・・・。これは前職でお世話になった方の受け売りになるんですが

「設計はウソをつかない」

というのを心構えにしています。

設計の仕事は「ここは〇mm、こっちは〇mm・・・」と寸法を引いていきますが、それがそのまま形になります。設計がうやむやだと、完成品もうやむやです。私自身も、これまで「いけるかなぁ…。」と不安に感じながら設計したことが何回かありますが、それらはやっぱり失敗してしまいます。

設計に限ったことではないですが、きちんと根拠を持ってやるように気を付けています。

「設計はウソをつかない」・・・これは名言ですね！

では、高橋さんのこれからの目標を教えてください！

目標・・・・結婚がしたい（笑）

というのは冗談で、いや冗談ではないんですが（笑）

VSTは業界トップの会社なので、だからこそ

「これは高橋がやったんだ！」と、自分が設計したモノを世に知れ渡らせたい！

と思っています。

自分が有名人になりたいという訳ではありませんが、そんな立ち位置になれるように頑張っていきたいですね。VSTは、それが実現できる場所だと思っています。

プライベートな目標までありがとうございます（笑）最後に、学生へメッセージをお願いします！

はい！どっちの目標も頑張ります！（笑）　

学生さんに伝えたいこと、上手くまとめられるか分かりませんが・・・。

VSTは製品の開発を設計～製造、量産までのすべてを行っているので社内外で色んな人と関われます。

拠点もたくさんあって、それぞれに色があるのでとても新鮮です。

私がいるテックビジョンは、カスタム製品に特化している分、１対１でお客様とやりとりすることも多いので仕事には厳しいです。もちろんどの拠点も、それぞれの厳しさはあると思います。

でも、全く知らない状態から入社しても業界の基礎知識や考え方などから丁寧に教えてくれる先輩がいますし、とてもアットホームな職場だと思います。

学生さんには敷居が高い、と感じられるかもしれませんが、悩んだ時に頑固にならず、素直で柔軟に関われる方なら全然問題ありません。

向上心を持っていれば必ず活躍できるので、そんな人と一緒に働きたいです！

ぜひぜひ一緒に働きましょうー！！

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高橋さん、ありがとうございました！　

次回のインタビューは、さいたまの拠点で働く海外出身の社員です！お楽しみに★☆

【過去のインタビュー記事】

▶ 第１弾：『製造責任者・波多野部長が語る会社の魅力と当社に合う人材とは？』

▶ 第２弾：『セキュリティ部門・萩原課長の仕事のやりがいは〇〇〇！？』

▶ 第３弾：『設計部門・内川リーダー「VSTの設計職は他社とここが違うんです！！！」』

▶ 特別編：『社長室 × 技術部　幹部のスペシャル対談『VSTが考える“本物の技術者”とは？』』

こんにちは！

株式会社ヴイ・エス・テクノロジーの採用担当 井上です。

先日、少人数でのカジュアル面談を開催させていただきました！

面談と聞くと１対１のイメージが強いかも知れませんが、弊社では１対１だけでなく３～５名の少人数で、座談会のような形でのカジュアル面談も行っています。

今回、参加いただいた学生の方から、お礼のメッセージと アツイ感想をいただき、せっかくなのでストーリーに 載せてもいいかを確認したところ、なんと！！！

「だったら私が書きますよ！」

とさらにアツイお言葉をいただいたので、遠慮なくお願いしちゃいました！！！

では、福村さんにバトンタッチしたいと思います。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

こんにちは！先日、カジュアル面談に参加した大学3年生の福村です。

面談では、採用担当の井上さんが学生向けのスライド資料を使って、業界全体のお話からヴイ・エス・テクノロジーの立ち位置、事業内容など、とても丁寧に説明してくださいました。

せっかくなので、改めて私からヴイ・エス・テクノロジーについてご紹介させてもらいます！

ヴイ・エス・テクノロジーは、マシンビジョンレンズという、産業を支える「目」、つまり製品などを精密に点検するレンズをつくっている会社です。

ニッチではありますが、世界的にも需要があり、世界で活躍している日本の技術系ベンチャー企業です。

もちろんこの点だけでもすごい！と感じましたが、私が説明を聞いて一番惹かれたのが、ヴイ・エス・テクノロジーの会社としてのあり方です。

自社のプロダクトを売りつけるのではなく、自社の技術を使ってクライアントの課題を解決する。

これがヴイ・エス・テクノロジーの魅力、そして他社との違いです。

みなさんメーカーの開発・営業ってどんなイメージがありますか？

私はメーカーの営業というと、あまり価値を感じないものでも売り上げのためにとにかく売りつける、そんなイメージを持っていました。

しかし、クライアントが現在何に困っているのか、今必要とされているのはどのような製品であるのか、これは私たちが解決できる問題なのだろうか

ヴイ・エス・テクノロジーではこのような点を考慮したうえで、クライアントに対して　最適な製品をつくり、その会社の産業を支えていました。

だからこそ、開発側も営業側も、誇りとやりがいをもって仕事をしているのだということが伝わってきました。

ここで私が持っていたメーカーの営業への偏見が変わりました。

まるで産業界のコンサルタント、このような会社もあるということを知り、とてもワクワクしました。

そしてこんなお話もしてくださいました。

かつては大量生産、特に少品種多量生産であったが、今は多品種少量生産の時代である。　　　　　　　

そのため従来の開発スピードのままでは時代に取り残されてしまう。

多様なニーズに対応するために”個別適合”して製品を作る方針に切り替えなければこれからのメーカーは生き残れないと。

高い専門性と技術を兼ね備え、世界的に産業を支えているだけではなく、メーカーとしてのあり方も時代の最先端を行く会社でした。

丁寧に説明してくださっただけでなく、自社の課題や入社するうえで受け入れてほしいことなど、うまい話だけ押し出さずに赤裸々に話してくださった点も非常に好印象でした！

他にも海外展開の話など、ここには書ききれないくらい　たくさん魅力的な話をしてくださいました！

また、最後にはオフィスツアーをさせていただき、オフィスを見せていただきました！！

↑エントランスです！

↑川崎にはこんなテラスがあるそうです！行ってみたい！

初めは私が文系ということもあり、話についていけるか不安でしたが、むしろより視野が広くなり、新しい可能性に気づくことができました！

就活でメーカーについて知りたいなら、一度参加することをおすすめします！

グローバルに活躍したい人にもおすすめです！

メーカーの特徴や、ものづくり企業で働いていらっしゃる方のアツイ気持ちが聞けてとても刺激的です！

是非皆さんも参加してみてください！！

こんにちは！株式会社ヴイ・エス・テクノロジーの採用担当 井上（写真左）です。

（夫婦で撮った写真のようですが、夫婦ではありません、、笑）

当社では、学生の皆さんに「私たちのことをもっと知ってもらいたい！」という思いから、現場で働く社員へのインタビューを実施しています。

第１弾は製造部門の波多野部長、第２弾はセキュリティ部門の萩原課長にインタビューを行いました。

▶ 第１弾：『製造責任者・波多野部長が語る会社の魅力と当社に合う人材とは？』

▶ 第２弾：『セキュリティ部門・萩原課長の仕事のやりがいは〇〇〇！？』

今回は第３弾！VST（ヴイエステクノロジー）で一番のお洒落スポットでインタビュー＆撮影です♪

夏なので、南国の写真でも載せちゃいましょうかね～、、、って

実はここ、川崎テクニカルセンターのバルコニーなんです！天気が良い日は、ここでランチもできます！

社員の憩いの場です☆

さて、それでは本題！

今回は、募集職種でもある設計部門をまとめるリーダー、内川さんへのインタビューです。

VSTの設計職とは？設計職としてどんなキャリアを描けるのか？

内川さんの実体験も交えてお話いただきました！

それではまず、内川さんのこれまでのキャリアを教えてください。

私は2013年にVSTに中途入社しました。それが人生初めての転職で、それまではずっと新卒入社した機械メーカーで、今と同じように設計部門で働いていました。少しだけ社内のシステム開発や導入にも携わりましたが、基本的には設計メインでしたね。

社会人になってから、どんな風に設計の仕事を学んでこられたんですか？

最初は全くの未経験だったので、図面を見るのも書くのも初めてでした。入社１～２年は研修という形で先輩リーダーから直接指導を受けていましたね。ひとつずつ図面を書いて、先輩に赤ペンでチェックしてもらって、また改善して、というのをコツコツ積み重ねて少しずつスキルアップしていきました。大きな会社ではなかったので、現場での実際の仕事を失敗しながら学んでいった感じですね。

VSTもまだまだこれからなので、入社いただいた方には一緒に会社を作っていって欲しいと思います。

今はどんなお仕事をされていますか？

今は管理職なので、私が直接図面をさわることはほとんどないです。設計者が設計に集中できる環境づくり、組織の土台づくりを行っています。

例えば、これまでは設計したデータを本人が確認したらそのまま製造へ、と流れていたんですが、人数も増えてきたので途中で他の人がチェックできる仕組みを作ったり、計画的に業務を進めるための仕事のルールを決めたりしています。・・・・雑用が多いです。（笑）

VSTの設計職のやりがいは、どんなところにありますか？

自分が設計したものを自分でつくれることです。

当たり前に聞こえるかもしれませんが、実はこれはVSTの設計職だからできることで、大手企業ならまずありえないです。

設計をして試作品をつくると、顧客の要求を満たせているか評価（テスト）をしますが、大手企業だと試作品をつくった後は次の人（別の担当者）へと渡ってしまうんです。そこでどう評価されて、実際にどんな風に製造されているのかは設計からは見られません。

でもVSTの設計職は、自分が設計したものを自分で評価して、製品として納入される最後まで責任を持って見届けます。自分の手でつくったものが何千台、何万台と形になっていく姿をリアルに見れるんです。

工場にも足を運んで製造部門とコミュニケーションを取りますし、営業に同行して実際にお客様と会い、世界の市場を知ることもできます。設計職でここまで出来る会社は正直ないと思います。

自分の手でつくったものが世界へインパクトを与えている、社会へ貢献していると肌で感じられるのが、VSTの設計職です。

そんなVSTの設計職として、どんなキャリアがありますか？

やりがいと重なってしまうかも知れませんが、一流の設計者として世界のニーズにダイレクトに応えることができます。ものづくりが好きな人であれば、自分が手がけたものをどんどん世界に生み出せるのはめちゃくちゃやりがいがあると思いますし、最高のキャリアじゃないでしょうか。

またVSTはグローバル企業なので、設計職でありながら世界に飛び出すチャンスがあります。

しかも普段なかなか行けない所にも行けます。私も２～３年前にイスラエルに行きましたが、人生最大の衝撃を受けましたね・・・。アジア、ヨーロッパ、アメリカにも拠点があるので、努力次第でチャンスを掴むことは十分できます。（下の写真はイスラエルで撮影したものです！）

どんな学生なら、VSTで活躍できますか？

設計職であれば、やっぱりものづくりが好きな人。あとは人とのコミュニケーションが苦にならない人ですね。ただ設計だけできれば良いということでは無いので、製造現場や営業と積極的にコミュニケーションを取って、協力しながら成長していって欲しいと思います。

実際に今、VSTの設計部門で働いている社員はコミュニケーション能力が高いと思います。これしかできない、という人はあまりいませんね。あと、物事を深く考える人が多いです。だから設計の際に根拠を持てるんだと思います。

あとは…やはり仕事柄、分析して記録を残して…という仕事が多いので、学生時代に実験やレポート作成の経験がある方、こまめに記録を取ったりすることが出来る人が向いているんじゃないかと思いますね。

最後に学生へのメッセージをお願いします！

社会人になると、自分の力で道を切り拓くチャンスを作れます。努力すればチャンスをつかめますし、努力しなければつかめません。

VSTは、若くても積極的にチャレンジできる環境です。ぜひ、「チャンスを掴みたい！」という学生とお会いしたいと思います。その時には、私たちも全力でサポートします。

内川さん、ありがとうございました！

次回の現場インタビューは少し趣向を変えて…２人の社員が登場予定です！お楽しみに★

こんにちは、株式会社ヴイ・エス・テクノロジーの採用担当 井上（写真左）です。

当社では、学生の皆さんに「私たちのことをもっと知ってもらいたい！」という思いから、現場で働く社員へのインタビューを実施しています。

前回は、当グループの組織テックビジョンの製造部門を支える波多野部長にインタビューを行いました。

https://www.wantedly.com/companies/vst/post_articles/181059

さて、今回は当社の主力製品のひとつである「セキュリティレンズ」の製造部門をまとめる萩原（はぎわら）課長へインタビューを行いました！

ものづくりの楽しさ、そして会社の雰囲気についてお話頂いています。

まず始めに、萩原課長の入社までの経緯を教えてください。

私は理系出身なのですが、就職活動をしていた時はまさに就職氷河期でした。とにかく就職先を見つけなければ！と必死で、たまたま入社した会社が音楽機器の部品製造を行う小さな製造業でした。

入社してすぐの頃、その会社が新しく設計部門を立ち上げると言って、私は右も左も分からないまま設計事務所へ出向になったのを今でも覚えています。あの時はとても心細かったですね。その後、別の設計事務所を経て、後にヴイ・エス・テクノロジーグループの一員となる株式会社山野光学という会社へ転職しました。その時から数えると、現在で１２～１３年目になります。

現在のお仕事を教えてください。

主な仕事はセキュリティレンズの製造における管理業務です。製造にも携わりながら、部品や製品の受発注、在庫管理、生産計画の組み立て、現場リーダーへの指示などを行っています。

仕事のやりがいは何ですか？

私が感じる仕事のやりがいは『達成感』ですね。

セキュリティレンズの製造は一つひとつのユニットを作るところから始まります。私自身、最初のうちは何を作っているのかあまり分かっていませんでした。しかし、段々と自分が作れるものが増えてきて全体像が見えるようになり、製品を最後まで作れるようになった時にはとても達成感を感じましたね。

また、私たちは技術ベンチャー企業なので、国内・海外を問わず他社では出来ない難しい製造依頼を引き受けています。そんな無理難題や納期の厳しい仕事に対して全員で乗り越えていき、最後までやりきれた時は本当に楽しいですし、周りのメンバーと達成感を共有できます。

自分たちが作ったものが海外で使われていること、役に立っていることも誇らしく感じますね。

会社の雰囲気を教えてください

私は南多摩事務所にいることが多いですが、みんな良い意味で言いたいことは言えているのでは、と感じます。表情も明るいですね。上下関係、男女関係なく仲良く話していますし、おだやかな人が多いです。
お昼休みになると「今日は〇〇に行こう」とランチに出かけたり、食堂でお弁当を囲んで話をしている姿をよく見かけます。

どんな学生なら、ヴイ・エス・テクノロジーで活躍できそうですか？

そうですね・・・・仕事が好きになれるかどうか、だと思います。
物を作るのが好き、組み立てるのが好き、だんだんと形になっていくことが好きだという人は当社は合っているんじゃないでしょうか。あとは、協調性がある人ですね。チームワークで製品を作っていきますので、自分の意見だけに凝り固まらず、違う意見の人たちとどう協力してやっていくか、ということを考えていく必要があります。

とはいえ、私自身とにかく就職しないと！と思って入ったところがたまたま製造業だったので、もともとものづくりが好きという訳ではありませんでした。仕事をやっていくうちに少しずつ出来る幅が増えてきて、みんなで一つのものを作り上げる楽しさにいつの間にか魅了されていましたね。やってみて、のめりこんでみて初めて分かる楽しさがあります。

今回入社いただく新卒１期生の方にも、ぜひその楽しさ、やりがいを感じて欲しいと思いますね。

カメラを向けると「化粧してないんですけど・・・」とおどける萩原課長（笑）

ありがとうございました！

まだまだインタビューは続きます★次回をお楽しみに！