ドーリテックについて

話題の投稿

ドーリテック株式会社が求める人物像 — 一緒に未来をつくる仲間へ

こんにちは！ドーリテック株式会社の採用担当の宮重です。今回はドーリテックの求める人物像についてお話できたらと思っております！私たちはただ「人を増やしたい」と思っているわけではありません。一緒に価値を創り、挑戦を楽しみ、共に成長できる仲間と出会いたい。そんな想いでこのストーリーを綴っています。ドーリ...

2026年の抱負｜ドーリテック株式会社の挑戦

皆様、あけましておめでとうございます！ドーリテック株式会社　採用担当の宮重です！本年も何卒よろしくお願い申し上げます！ 2025年の振り返りドーリテック株式会社は2025年4月に設立し、気付けば2025年が終わっていました。そのくらい全速力へ走った1年間でした。そのおかげもあり、１年間で社員は　8名ま...

ドーリテックの当たり前は、“少しだけ人間くさい”

こんにちは！ドーリテック株式会社　採用担当の宮重です！今回はドーリテック株式会社のすべてと言って過言ではない内容を紹介させていただきます！ドーリテックで働いていると、「それ、会社として当たり前なの？」と聞かれることがあります。でも私たちにとっては、それがごく自然なことなんです！たとえば、技術の話よりも、...

「SESってきつい？」IT業界の働き方を正直に解説します！

皆さん、こんにちは！ドーリテック株式会社採用担当の宮重です。今回はIT企業って実際どう働くの？リアルをわかりやすく解説しようと思います！「IT企業ってなんとなく自由そう」「リモートで働けて楽そうなイメージ」そんな印象を持っている方も多いのではないでしょうか。一方で、「実際の働き方ってどうなの？」「SE...

なぜドーリテックは“カジュアル面談”を大切にしているのか？

こんにちは、ドーリテック株式会社　採用担当の宮重です！🙂 今回は私たちが採用活動の中でも特に大切にしている、「カジュアル面談」についてお話したいと思います。採用におけるカジュアル面接は単なる形式ではなく、ドーリテックらしい文化＝社風の根幹を表すものだと考えております！ ▍採用はお互いの理解から始まる企業が一方...

最新の投稿

【完全解説】SES、受託、自社開発って何が違う？IT業界の仕組みを優しく解説！

皆さん、こんにちは！ドーリテック株式会社　採用担当の宮重です！「IT業界に興味があるけれど、求人を見ていると『SES』『受託開発』『自社開発』って言葉が多すぎて、ぶっちゃけ何が違うのか分からない……」そんな風に悩んでいませんか？一言で「IT企業」と言っても、ビジネスの仕組みや働き方は大きく異なります。今回...

「実はちょっと仲が良すぎる？」ドーリテックの社内文化をご紹介！

皆さん、こんにちは！ドーリテック株式会社採用担当の宮重です！今回もまたまたドーリテックの雰囲気について皆さんにお伝えできたらと思います！皆さんはもしかしたら「IT企業ってなんだか冷たそう」「エンジニアって黙々と作業してるイメージ」そんな印象を持っている方もいるかもしれません。ですが、ドーリテックはち...

「SESってきつい？」IT業界の働き方を正直に解説します！

なぜドーリテックは“カジュアル面談”を大切にしているのか？

ドーリテック株式会社が求める人物像 — 一緒に未来をつくる仲間へ

ドーリテックの当たり前は、“少しだけ人間くさい”

2026年の抱負｜ドーリテック株式会社の挑戦

【変化を楽しむ】—柔軟な対応で仕事を面白くする方法

こんにちは！ドーリテック株式会社　採用広報担当の宮重です！今回は前回に続き、ドーリテック株式会社の仕事への思いやドーリテック株式会社でどんな事ができるか等をご紹介していきます！ ITの仕事と聞くと、「専門知識がないと難しそう」「変化が激しくて大変そう」そんなイメージを持つ人も多いかもしれません。私もその内の...

【若いメンバーと共に歩む】—会社が大切にしている空気感

こんにちは！ドーリテック株式会社　採用担当の宮重です！今回はドーリテック株式会社の空気感やどんなことを大事に思っているか等を紹介させていただきます！私たちドーリテック株式会社では、20代を中心とした若いメンバーが多く在籍しています！経験やスキルはまだ発展途上かもしれませんが、その分、素直さや吸収力、そして...