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アライドアーキテクツ・グループ

最新の投稿

【創業者インタビュー】アライドアーキテクツ15周年に寄せるCEO中村 壮秀の想い

こんにちは、アライドアーキテクツCEO室の藤田です。 創業15周年にあたり、アライドアーキテクツの「これまで」と「これから」について、代表取締役CEOの中村さんにインタビューしました! …が、他ではあまりお伝えしていないアライドアーキテクツをご紹介しようと始めたnoteですので、普段はあまり語ることのない、中村さ...

「アライドアーキテクツ」~社名とロゴの誕生秘話~

---「アライドアーキテクツ」に込めた想い 英語の「Allied」という言葉には、「結びついている」という意味があります。 また、「Architect」という言葉は「建築家、企画者、創造者」という意味を持ちます。 ビジネスでもシステムでも、ただ与えられた仕事をこなすのではなく常に自分の頭で考え、古い部分は破壊し、...

Group Mission & Our DNA

私たちは2005年の創業以来、一貫して「生活者中心の社会」の実現を目指してきました。 そしてこれからも「ソーシャル」「テクノロジー」「ファン」「クリエイティビティ」「グローバル」という要素を重視しながら、自社で開発・提供するSaaSやSNS活用、デジタル人材などによって企業のマーケティングDXを支援し、「世界中の...

「世界中の人と企業をつなぐ」アライドアーキテクツのこれまでとこれから。

(写真 )代表取締役CEO 中村 壮秀 ---アライドアーキテクツが始まった日 2005年、まだソーシャルメディアという言葉がはっきりと存在しなかった夏の日に、 アライドアーキテクツは東京・恵比寿のマンションの一室で創業しました。 時代はブログやミクシィなどの個人メディアがブームになりだした頃。 世間はSNSの...

【イベントレポート】在日中国人コミュニティ「BoJapan(ボージャパン)」の1周年記念パーティーに潜入!

こんにちは! アライドアーキテクツ 採用担当です。 10月5日(土)に弊社が運営する「BoJapan(ボージャパン)」という在日中国人コミュニティの1周年記念パーティーが開催されました! 今回はその様子をたっぷりとお伝えしたいと思います。 ぜひ最後までご覧ください♪ クロスバウンド事業では、中国のSNSを利用し...

産休・育休 復帰率ほぼ100%の理由とは?

こんにちは!人事担当です。 今回は産休・育休から復職されるママさんがほぼ100%であるアライドアーキテクツの働く環境・仲間についてお伝えできたらと思います。 ぜひ最後までご覧ください♪ 様々な働き方の選択肢がある 現在20名(※1)のママ社員がおりますが、その働き方は様々です。 (※1:産休・育休、在宅、業務委...

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グループミッションやボードメンバーの記事、社風やイベンとの様子などをお届けします。
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