こんにちは！
株式会社BrandingCreation（ブランディングクリエイション）人事部です。
今回は、「青森」出身の今さんに突撃インタビュー。

青森から大阪に行くことを決断した理由や、BrandingCreationを選んだ理由などを深掘りしていきます。
同じく地方で活動されてる方は特に必見の内容です。

弊社の選考に関わらず、記事をご覧になった方々にとって、新たな選択をする上でのヒントに繋がればと思います。

プロフィール

今拓真
青森出身。県内の大学を卒業後、県内の金融機関に就職。退職後、フリーランスとして動画編集、ショート動画の台本制作を行う。フリーランスとしてBrandingCreationに従事し、青森に在住しながらリモートワークで参加。正式にBrandingCreationに入社し大阪へ移住を決めた。現在はアカウントプランナーとして様々なアカウントを運用し、活躍中。

ーなぜ退職してフリーランスになったのでしょうか？

「地方特有の新しいものを嫌う閉鎖的な雰囲気から抜け出したい」という思いから退職を決断しました。
地方にはSNS関連の仕事が少なく、フリーランスなりたての時は周囲の人に心配されましたが、今では一歩踏み出して良かったと思っています。

ー地方から大阪へ移住を決断した理由は？

そもそも移住する予定はありませんでした。

進学や就職のタイミングで１度も県外に出たことがなく、これからも青森で活動していこうと漠然と考えていましたが、BrandingCreationと仕事していく中で初めて「県外に出て挑戦してみたい」と思うようになりました。

BrandingCreationに入社しなかったら一生青森に引きこもってたかもしれません（笑）。

ーBrandingCreationの魅力や仕事のやりがいを教えてください

成長できる環境が整っていることが魅力だと思います。常に上を目指す、より良いものを作る姿勢を全社員が持っているので毎日刺激をもらいながら仕事ができます。

また、社員間の仲の良さも魅力です。知り合いもいない大阪にすんなり馴染めたのは他の社員の方のおかげです。仕事上でも、どんなに忙しくても嫌な顔１つせず相談に乗ってくれるので、人間関係に悩むことなくベストパフォーマンスを発揮できます。

仕事のやりがいとしては、やはり動画が伸びた・採用につながった際にクライアントに感謝されることが１番のやりがいです。細部まで拘って１つ１つの動画を制作しているので、労力をかけた分喜びも大きくなります。

ーどんな人材が自社にマッチすると思いますか？

「成長意欲がある人」には最高の職場だと思います。フリーランスとして台本作成や編集行っていたいるとやがていつかは成長の限界が訪れると思います。

フリーランスで伸び悩んでいる人、もっと仕事の幅を広げたいと思っている人にはもってこいの環境です。

ー今後の展望を教えてください

携わった全てのクライアントに満足感を与えられるようなアカウントプランナーになりたいです。

そのためには「相手のニーズを正確に汲み取り、ゴールまでのプロセスを構築する」という能力が必要になるので、様々なアカウントの運用を通じて実力をつけていきます。

また、将来的には青森に戻ってSNSマーケティングを通じて地元を盛り上げていきたいです！

最後まで読んで頂きありがとうございました。
今回の記事をきっかけに何か今後の人生を新しく変える一歩、良いきっかけになれば嬉しいです。

BrandingCreationのお仕事に少しでもご興味を持っていただけましたら、ぜひ一度カジュアルにお話しましょう。

皆さんにお会いできることを楽しみにしています！

こんにちは！

株式会社BrandingCreation（ブランディングクリエイション）人事部です。

高校卒業後アパレル販売員を2年経験後、転職しSNSマーケティング業界に参入し現在BrandingCreationにて勤める現在23歳の皿良(サララ)になぜコミットしているのか、なぜBrandingCreationなのかについてインタビュー。

弊社の選考に関わらず、記事をご覧になった方々にとって、新たな選択をする上でのヒントに繋がればと思います。

プロフィール

皿良 優菜

大阪の高校を卒業後、立命館大学入学を予定するも入学辞退になりアパレル販売員を2年ほど経験後、別のSNSのベンチャーにてインターンを経験。その後BrandingCreationに入社。

現在はプロモーションプランナーをメインに行っている。

ーBrandingCreationに入ったきっかけを教えてください

当時はSNSマーケティング会社でのインターンを経験した後、個人事業主としてSNSの運用代行を行おうと思っていました。そんな中で仕事で偶然弊社のTikTok事業の責任者である森川と出会い、声をかけてもらったのがBrandingCreationとの出会いのきっかけでした。

入社した大きな理由としては「仕事だけでなく人として成長ができると感じた」「会社の将来性にワクワクした」「失敗を恐れず挑戦が出来る環境と感じた」の3点かなと思っています。

初めは一部仕事を学ばせて頂きながら仕事をする形だったのですが、代表の前田と会うタイミングで仕事のビジョンについて伺う機会がありました。そこで前田の熱量、事業展望についての考え方、仕事の取り組み方、人との向き合い方全てが刺激だらけで、「この会社に入社することが今後の自分の人生に大きく影響するチャンス」だと思い入社を決意しました。

ー仕事のやりがいや働く環境について教えてください

クライアントの希望に沿った施策が出来たときや、人の得意領域や好きなことを活かせたと感じることがシンプルに嬉しいです。社内外問わず人から笑顔で感謝された時にやりがいをとても感じますね。

社内のメンバーについても、それぞれのメンバーが得意な領域か何かを持っていたり、企業の目的達成及び自分の最速での成長を考えてる方が多いので日々成長する気付きがある環境だとと思います。

また、社外の人に会うたびに「BCの人って本当に良い人が多い」と言っていただけるくらい人柄も素敵な人ばかりだなと思います。

ー大変だったこと、成長したと感じる時は？

社会人経験が無かったため、当たり前の社会マナーから報連相まで、業務まで何もかも正直未熟なことだらけで沢山ご迷惑をおかけしました。(今も精進中です、、！)

ですが、代表の前田は「失敗を恐れるよりも、挑戦して前向きな失敗を沢山してほしい」と背中を押してくれるため、失敗を恐れずにチャレンジし、前まで出来なかったことが少しずつできるようになっていく過程で成長を感じます。

ー今後BrandingCreation通じてどのような人物になっていきたいですか？

まだまだですが、今後は自分の最大値を見つけて活かすことをもっと具体的に作業ベースで突き詰めていきたいです。

また人と関わることが好きなので社内環境や採用だけでなくBrandingCreationを通じて関西のクリエイターコミュニティも盛り上げて行けたらなと思っています。

最後まで読んで頂きありがとうございました。
今回の記事をきっかけに何か今後の人生を新しく変える一歩、良いきっかけになれば嬉しいです。

BrandingCreationのお仕事に少しでもご興味を持っていただけましたら、ぜひ一度カジュアルにお話しましょう。

皆さんにお会いできることを楽しみにしています！