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原体験を礎に。CTOとして数々の難局を乗り越え、スモールビジネスの未来を切り開く

freeeのCTOとして「スモールビジネス × テクノロジー」をモットーに活躍する横路 隆。その始まりは、学生時代にありました。横路がCEO佐々木 大輔とともにfreeeを創業した経緯とは──。新たな局面を迎える中で、freeeとして目指す未来像についても語ります。 10年前──2012年に佐々木と出会い、打ち明...

freeeのサービス基盤を支える──挑戦の場を渡り歩いた先に行き着いた場所

2022年現在、freeeでサービス基盤の責任者を務める河内。これまで多様な経験ができる場所を求めて、NEC、Google、IndeedとIT企業を渡り歩いてきました。そんな河内の軌跡と、これからfreeeで成し遂げたいことを紹介します。 シリコンバレーを肌で感じたことが、人生の転機に 河内がコンピューターに...

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2022年現在、freeeでサービス基盤の責任者を務める河内。これまで多様な経験ができる場所を求めて、NEC、Google、IndeedとIT企業を渡り歩いてきました。そんな河内の軌跡と、これからfreeeで成し遂げたいことを紹介します。 シリコンバレーを肌で感じたことが、人生の転機に 河内がコンピューターに...

freeeのインフラ基盤を整える仕事を担ってきた。一貫した技術力への向上心

2022年1月現在、freeeでSRE(Site Reliability Engineering)エンジニアとして、インフラの設計・構築・運用を担当している藤原 峻輝。大学時代や前職のNTTコミュニケーションズでの経験を生かして活躍している彼の、エンジニアとして幅のあるキャリアと向上心を紹介します。 インターン先...

サイバー戦争の専門家が目指す、freeeの信頼を守る理想のセキュリティチーム

2020年10月に入社した多田 正。30年のキャリアの中で開発エンジニアやサイバー攻撃の研究者として長く活躍してきた彼は、freeeのPSIRTを立ち上げ、その責任者を務めるキーパーソンです。そんな多田の軌跡と、セキュリティという責任ある仕事への思いを紹介します。 オープンソース界での活動が目に留まり、セキュリテ...

中部支社から価値を届けるエンジニア——小越と一円がfreeeで働く理由とその仕事観

2021年春、freeeの中部支社に仲間が二人増えました。経歴の異なる二人が入社を決めた背景には、スモールビジネスや中部支社に対するfreeeの考え方が影響しています。今回は彼らのこれまで、そして今freeeで見据えている未来についてお話しします。 小越 ── freeeでなら価値あるプロダクトの改善が実現できる...

フルスタックだからこその面白さと難しさ──関西エンジニア2人の挑戦譚

freeeのSREチームに所属し、ともに関西支社で勤務する liao と畑中 優丞。フルスタックエンジニアとしてこれまでさまざまな業務を経験してきました。フロントサイドやサーバーサイドの開発、さらにはインフラ整備などあらゆる領域を担当してきた2人が描く、仕事のやりがいや今後の展望とは。 新卒のliaoと、中途入社...

会計業務の効率化を目指すエンジニアが語る、freeeのエンジニア組織の魅力

2020年7月に入社し、『freee会計』の債権機能を開発するチームを率いている岩下 太。入社前はフロントエンドに特化したエンジニアだった彼は、freeeでバックエンドのスキルを習得し、オールラウンドに活躍しています。そんな岩下のこれまでの軌跡と、freeeのエンジニア組織の特徴をご紹介します。 エンジニア人生の...

重視するのは個々の技術力より、何かを作り、変えようというモチベーション。「入社してから伸びる人」を採用したい

こんにちは、採用広報の西木です。 今回は、エンジニア採用に特化した記事が Think IT さんに掲載されたので、紹介します。 インタビューに答えたのは、freeeでプロダクト開発本部長を務める若原。 「スペシャリストよりも、必要なものは何でも作るオールラウンダーを目指せ」と語る理由を、freeeの欲しい人材像と...

インターネットと共に歩んできた人生。価値あるプロダクトと働きやすい環境を探求する

freeeの切り込み隊長──そんな役割を担う関西支社は、社内ベンチャーのように攻めのスタイルで飛躍しています。その関西支社のエンジニア組織立ち上げの立役者が、竹田 祥でした。エンジニアとして、マネジメントとプロダクトづくりに奮闘する彼のこれまでと、働く環境に対して抱く想いを紹介します。 プログラミングになら何時間...

QAドリームチームの野望──リファラル採用で集まった品質保証のプロ集団

freeeでは積極的にリファラル採用を行っています。とくにQA(Quality Assurance : 品質保証)チームは多数のメンバーがリファラルで集まっており、その拡大に大きく貢献しました。そんなQAチームを率いる3人の責任者の視点から、チーム構築の軌跡と業務改善の過程をご紹介します。 「湯本が入社すると、か...

漫画の力でリモート下の障害訓練をモチベートせよ

こんにちは。freeeの土佐と申します。 私は CIO(最高情報責任者)として、社内IT全般責任者と、社内ITとプロダクトのセキュリティの責任者を兼務しております。その一環で、危機管理全般も担当しており、会計freeeや人事労務freeeといった、弊社プロダクトを中心とした障害対応訓練を取り仕切っています。 障害...

チームで働くことの意味を見いだす──エンジニアが語るものづくり

「チームで働かないなら会社にいる意味がない」 ——そんな思いで freeeに入社したエンジニア・re-fort。 突然新規サービスの立ち上げを任されたり、既存プロダクトのUXの改善に携わったりしながら、一貫して『マジ価値』を追及し続けてきました。ここではre-fortがチーム開発や自身のキャリアについて語ります。...

freee人事労務の開発エンジニア大公開!

こんにちは。freeeでエンジニアの採用担当をしている石井です。 今回はfreeeの二大プロダクトの一つfreee人事労務の開発をしているエンジニアの一部を、どどんと紹介いたします! ₍₍ (ง ˙ω˙)ว ⁾⁾ 実際にどういう人が働いているんだろう?という疑問や、面談等でどういう人と会えるんだろう?という疑問...

freeeに大きなビジネスインパクトを与えるために ── ふたりのPMの熱き想い

宮田 善孝と佐藤 雄介。ふたりはfreeeでプロダクトマネージャーをまとめるPO(プロダクトオーナー)という役職に就いています。そんなふたりが入社したのはまさにPM組織の再構築をしようと動いていたタイミング。カオスの中、ふたりは何を感じていたのでしょう。そして、その経験から得た成長とは。 PM組織の構築に心引かれ...

データサイエンスの先駆者の挑戦──「すべてに精通したチームづくり」そして「キャリアの変革」へ

新卒からデータサイエンス一筋の鎌田 真太郎。分析ベンダーや大手人材派遣会社を経てfreeeへと転職し、データサイエンスチームの立ち上げから着手。以後、データを用いたビジネス分析、社内でのデータ民主化などを行いました。そんな彼が、自らのキャリアとビジョンについて語ります。 事業会社のアナリストを経てfreeeへ ...

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