GIG’s CULTURE

話題の投稿

フリーランス・副業人材専門の案件検索プラットフォーム『Workship』の登録者数が50,000人を突破しました！

こんにちは、GIG広報の泉です。この度GIGが運営する、フリーランス・副業人材専門の案件検索プラットフォーム『Workship』が、登録者数50,000人を突破しました。『Workship』は、デジタル業界で活躍するプロフェッショナル人材と企業をプロジェクト単位でマッチングする成果報酬型サービスとして、累計1...

一度GIGを辞め、カムバックしたメンバーが語る「退職理由」と「再入社理由」

株式会社GIGには、一度退職した社員の復職を歓迎する「カムバック制度」があります。今回お話を聞いたのは、新卒でGIGに入社し、他社へ転職した後に中途採用でカムバックした泉さん。泉さんはなぜGIGに戻ってきてくれたのか。カムバックした経緯や他社を経験してきたからこそ感じたGIGの社風についてお話いただきました。...

2024新卒社員3名に「なんでGIGに？」と聞いてみました＆先輩新卒メンバーにも最近の調子を聞きました

2024年4月、GIGは新卒入社の社員3名を迎え入れました。スリーピースバンドのような3人。さまざまなバックグラウンドをもつみなさんに、GIGに入社を決めた理由や人の印象、これからの目標についてお聞きました！ついでに、現在リーダーやシニア、事業部長と、GIGを背負って活躍する先輩新卒メンバー4人にも最近の調子...

【経営陣インタビュー】取締役・事業部長が語る『GIGとは』

GIGには、さまざまなバックグラウンドをもつ取締役・事業部長がいます。今回はそんな経営陣のインタビュー記事をまとめました。経営陣の人柄・考え方が分かる記事を集めましたので、ぜひお読みください！ ※記事内の情報はインタビュー当時のものであり、現在の組織体制や制度、業務内容とは異なる場合があります。「誰かが失敗し...

【新卒インタビュー集】GIGに入社してよかった？新卒メンバーに聞く成長環境と働き方

GIGは積極的に新卒採用を行っており、最近では、新卒入社のメンバーが事業部長やマネージャー、リーダーとして組織と事業を牽引しています。今回は新卒メンバーに、入社前のキャリアから入社後の仕事、これからの未来を聞いたインタビュー記事をまとめました。「GIGに新卒で入ったら、どんな経験ができるのか」「どんな人がいるの...

最新の投稿

編集者は「事業を編む」こともできるはず【事業部長インタビュー】

───GIGを先頭でひっぱる事業部長たちは、ふだんどんなことを考え、どんな想いで仕事しているのだろう？これまでGIGでは、70回以上にわたり社員インタビューを行ってきましたが、今回はGIGの中でも「事業部長」にフォーカスし、メンバーや仕事への想いを聞いていくインタビュー連載です。お話を伺うのは、メディア事業部...

【退職者インタビュー】新卒から約5年。GIGはどうだった？

新卒で入社した千葉さんがGIGを退職し、次のステップへ踏み出しました。フリーランス・副業向けマッチングサービス『Workship』のカスタマーサクセスとして活躍していた千葉さん。事業や会社の成長だけでなく、その親しみやすく温かい人柄でGIGのカルチャーを支えてくれたメンバーの一人です。このインタビューでは、千...

一度GIGを辞め、カムバックしたメンバーが語る「退職理由」と「再入社理由」

【経営陣インタビュー】取締役・事業部長が語る『GIGとは』

2024新卒社員3名に「なんでGIGに？」と聞いてみました＆先輩新卒メンバーにも最近の調子を聞きました

【新卒インタビュー集】GIGに入社してよかった？新卒メンバーに聞く成長環境と働き方

フリーランス・副業人材専門の案件検索プラットフォーム『Workship』の登録者数が50,000人を突破しました！

書籍『デザインの言語化』がAmazonにて2カテゴリ1位 / Kindle総合10位 / ベストセラー1位認定を獲得しました！

こんにちは、株式会社GIGメディア事業部の内田（じきるう）です。 GIGが運営する日本最大級のフリーランス・副業メディア Workship MAGAZINE 発の書籍『デザインの言語化』が、Amazonにてベストセラー1位認定を受けたことをご報告します！書籍『デザインの言語化』がAmazonベストセラー1位を...

【エンジニアインタビュー集】GIGのエンジニアに聞く、組織と業務

GIGには、新卒/中途、フリーランス/役員経験者、さまざまなバックグラウンドをもつエンジニアが在籍しています。今回はそんなエンジニアメンバーに、入社前のキャリアから入社後の仕事、これからの未来を聞いたインタビュー記事をまとめました。 GIGのエンジニアの仕事・人・環境が分かる記事を集めましたので、「どんな人が働い...

2024年のみんなの抱負は？ GIG新春書初め大会を行いました！

あけましたね！おめでとうございます！新年というには日が経ってしまいましたが、今年もよろしくお願いします！最近、墨使ってますか？使っていない人はぜひGIGへ！ GIGでは毎年、新年のはじめに「書き初め大会」を開催しており、大いに盛り上がっています。この記事ではその様子をすこしだけお届けします！ Purpo...

GIGが、エンジニアだけで構成される事業部『サービス開発事業部』を立ち上げた理由

2023年12月、株式会社GIGは創業から8期を迎えました。デジタル領域における課題解決のため、Web制作からシステム開発、自社プロダクト『Workship』や『LeadGrid』、『クロスデザイナー』の開発を行い、事業拡大してきたGIG。そんな成長を支えているのは、間違いなくエンジニアの活躍です。エンジニアが...

【編集者インタビュー集】GIGの編集者に聞く、入社理由と社風

GIGには、新卒/中途、フリーランス/役員経験者、さまざまなバックグラウンドをもつ編集者が在籍しています。今回はそんな編集者メンバーに、入社前のキャリアから入社後の仕事、これからの未来を聞いたインタビュー記事をまとめました。 GIGの編集者の仕事・人・環境が分かる記事を集めましたので、「どんな人が働いているか知り...

GIG全社総会＆忘年会2023が開催されましたが、覚えてないのでレポートを熱血AIに任せます

こんにちは。株式会社GIGの内田（じきるう）です。 GIGでは12月、ほぼ全社員が集まった総会と忘年会を開催しました。が、酔いすぎて当日のことをあんまり覚えていないので、カメラに残ってた写真をもとに生成AI（ChatGPT）に書いてもらいました。これがDXです。【制作フロー】 1. ChatGPT Plus...

「早期退職の不安より、現状維持の怖さがあった」第二新卒でGIGを選んだメンバーに聞く、転職と入社の理由

「同じ会社で、3年は頑張れ」よく耳にする言葉。以前までは、新卒で入社した会社で最低でも3年以上働くべきという考えが一般的でした。ですが、昨今では新卒3年以内に転職する「第二新卒」を対象とした求人も増えており、早い段階で転職することを肯定する風潮もあります。しかし、早期退職し経験が少ない状態で転職をすることに、...

「“子どもがいるから”と特別扱いされない」子育て中のメンバーに聞く、GIGの出産/育児支援制度と働く環境

「仕事が忙しくて子どもとの時間が作れない」「子どもが生まれたらキャリアアップは難しいそう」育児と仕事の両立は、子育てしながら仕事をするすべての人が直面する大きな困難ではないでしょうか。株式会社GIGにも、育児と仕事の両立に奮闘するメンバーがいます。本記事では、子どもを育てる親であるGIGメンバー3名に、子ども...

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勉強会やイベントの様子を通じて、GIGのカルチャーをお伝えします。

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【エンジニアインタビュー集】GIGのエンジニアに聞く、組織と業務

2024年のみんなの抱負は？ GIG新春書初め大会を行いました！

GIGが、エンジニアだけで構成される事業部『サービス開発事業部』を立ち上げた理由

【編集者インタビュー集】GIGの編集者に聞く、入社理由と社風

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