こんにちは！人事採用担当の源田です。突然ですが、前回のメンターメンティーペアへのインタビュー 記事はご覧になっていただけましたか👀？メンターメンティーへのインタビュー記事を公開後に接点を持たせていただいた候補者様から「メンターメンティー制度の記事を読んで、社員の方の雰囲気や制度に魅力を感じました！」といったコメン...
こんにちは！人事採用担当の源田です。最近はかなり天候が荒れに荒れていて落ち着かないですね💦 突然ですが、以前投稿をいたしましたメンターメンティー制度の記事 はご覧になっていただけましたか？ 当社で行っているメンターメンティー制度について少し説明をさせていただきますと、入社をすると基本的にすべての入社者に入社から...
こんにちは！人事採用担当の源田です。今回は当社のキャリア支援制度を作り上げてきた人材開発・人事採用プロジェクト サブプロジェクトオーナーのShishidoに当社のキャリア支援の歩み、今後の展望などをインタビューしてみました！当社のキャリア支援がどのような変遷で今の形になったのか、裏側まで語っていますので、ぜひ読ん...
こんにちは！人事採用担当の源田です。今回は絶賛大募集中の直販営業で構成されるコンサルティングセールスプロジェクトで活躍している4名に今の組織についてインタビューをしてみました！ 特に法人営業 で応募検討をされている方にとっては必見の内容となっておりますので、ぜひご覧ください！ ■本日の座談会メンバー Masag...
こんにちは！人事採用担当の源田です。今回は絶賛大募集中のカスタマーサクセスプロジェクトでプロジェクトリーダー、サブリーダーを務めている3名に今の組織についてインタビューをしてみました！ 特にカスタマーサクセス で応募検討をされている方にとっては必見の内容となっておりますので、ぜひご覧ください！ ■本日の座談会メ...
こんにちは！人事採用担当の源田です。突然ですがクイズです！デデン！「13.97%」こちらの数字は何の数字でしょうか？ …そうですね！ご存じの方も多いかと思いますが、正解は男性の育児休業取得率（2022年に厚生労働省が発表したデータ ）です。2022年10月に改正育児介護休業法の施行により、男性も育児休業を取得しや...
こんにちは！人事採用担当の源田です！毎年恒例の花粉症の季節がやってきてしまい、リモートワークのありがたみを感じる今日このごろです。（お家出たくない…） 最近はリモートワーク＋花粉症も相まってよりお家時間が増えました。そんな時はお家時間でeラーニングに限りますね！（あまりにも無理矢理過ぎるつなげ方） そこで本日は...
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