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beBit 新卒採用/第二新卒採用

研修

体験を「形にする」前に、「構造」を疑う。本質に向き合い続けることで見えてきた、自分らしい仕事の形。【社員インタビュー】

総合職採用でビービットに新卒入社し、様々な部署で経験を積んできた村田さん。 日々の仕事に向き合う中で、「そもそも」や「何のために」を問い続ける姿勢を獲得したといいます。本質をとらえた仕事にこだわりを持ちながら、一人のコンサルタントとして、また、ビービットの組織づくりでも活躍している村田さんの変化の軌跡をたどります...

就活失敗?「回り道」から模索する、「主流じゃない」自分だからできる貢献のあり方【社員インタビュー】

「自分に嘘をつかない」生き方・働き方を求めて、2度の新卒就活を経て、ビービットにジョインした吉澤さん。選考・入社時期が限定されない「通年採用※1」で、10月に新卒入社しました。 ※1 ビービットでは、一般的な新卒一括採用ではなく、個々人のタイミングで選考・入社が可能な「通年採用」の仕組みを導入しています 自らの「...

未経験からUXのプロに──新卒 / 第二新卒向け「実践型研修」とは

こんにちは、ビービット採用担当の森藤です。 今回は、「ビービットの研修って?」という疑問にお答えするため、新卒 / 第二新卒向けの研修を体験しているメンバーのインタビューをお届けします。 Tさん(写真左)青山学院大学卒。卒業後はエンターテインメント業でキャリアをスタート。大規模なサービス提供現場において、来場者の...

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beBit 新卒採用/第二新卒採用枠で入社した社員のインタビューをまとめました
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