“主体性”と“キャリア観”を育む。「新入社員3次研修」を開催しました！

先日、常光では2025年新入社員を対象にした3次研修を開催しました。  本研修は「目標を立てる力」や「社会人基礎力」の向上を目的とし、今後のキャリア形成の第一歩となるカリキュラムで構築。新卒入社のメンバーに加えて、同年代のキャリア入社メンバー2名も参加し、世代の近い仲間と学び合い、つながりを深める機会となりました...