「仕事がデキる人」を測るものさしって、会社によって全然違うと思うんです。 それが上司からの好かれ具合かもしれないし、仕事にかける時間の長さかもしれないし、タスク量かもしれない。 仕事って、頑張れば頑張るほど評価されたいじゃないですか？ でもふと、「今いる会社のものさし、私の考えと合ってる？」って思う瞬間、ありませ...
