こんにちは、judy です。 2023年度上半期のエンジニア候補者との面談数は、昨年同時期と比べ3倍以上となりました。多くの方に関心をお持ちいただけて、大変うれしく思っています。 面談数と比例して似たような質問をいただくことが増えたため、この場を借りてよくある質問に回答したいと思います。 ムーブに少しでも興味のあ...
こんにちは、mitoma です。 ムーブの採用広報チームは、求職者の方にムーブを知っていただくため、様々な施策について日々検討しています。そのなかで会社のコンセプトを決めたいと思っていたところ、社長から「ムーブがどんな会社かを把握するために、まずはマインドマップを作ってみては？」とアドバイスがあったため、今回マイ...
株式会社ムーブの三苫です。 エンジニアの採用に関わったり、社内外のエンジニアの方々とお話するなかで、会社によって考え方や働き方の違いを感じることが多々あります。自分がいる会社だからということもありますが、ムーブのいいところをもっと浸透させたいと思うようになりました。 今回はその一環として、代表の西坂が考えているこ...
ムーブの創業ストーリー後編です！ 後編の今回は西坂がムーブを起業後、社員数が現在の13名に至るまでの過程で意識してきたこと、会社や社員への思いを語ってもらいました。 ※前半をお読みでない方はこちらからどうぞ！ 初年度から売上が見込めていたとのことですが、創業後今までの間に大変だったことはありますか。 しばらくは...
こんにちは。株式会社ムーブの三苫です。 皆さまの在籍する会社や関わりのある会社のビジョンや価値観には、どんなものがありますか？会社毎に異なる社風や企業文化は、創業者のバックグラウンドや思いに裏付けられたものも多いのではないでしょうか。 今回は、弊社代表であり創業者でもある西坂にこれまでの人生や創業に至るまでの経緯...
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