ヒトカラメディアではこの春から、メンバーたちの「挑戦したい」という意欲を形にするための新しい仕組み「チャレンジリーダー制度」をスタートしました。 今回は、制度の概要や実際に始まった研修の様子、そしてこの制度に込めた想いをお届けします! 🚀 「チャレンジリーダー制度」とは? この制度は、入社1年が経過した社員であ...
2月から3月にかけて、ヒトカラメディアでは経営陣・事業部長・マネージャー・リーダー、そして人事の総勢19名が集結し、全4回にわたる「中長期方針会議」を実施という非常に濃度の高い時間を過ごしました🔥 そして4月、その熱を全社へと繋ぐ「中長期方針共有会」を開催しました! 「自分たちの言葉で、ヒトカラの未来を語れるよう...
こんにちは、ヒトカラメディア採用チームです。 先日、初めての試みとなるチームで語り合う「ガチトーク」という企画を実施しました! 進捗報告は一切禁止 テーマはメンバーが自ら考える とにかく本音で語り合う そんな1時間を過ごした様子をレポートします! 📣なぜ、いま「ガチトーク」が必要だったのか? 日々、業務に追われ...
ヒトカラメディアは『「都市」も「地方」も「働く」も「暮らす」も もっとオモシロくできる!』というビジョン、そして『熱源を、ともにつくる』というバリューを実現すべく、空間・場づくりを中心に事業を展開しています。 世の中の働き方が大きく変わり、オフィスの存在意義が問い直される今、私たちは単なる「場所の提供」ではなく、...
こんにちは、ヒトカラメディア採用チームです。 働き方や暮らし方が大きく変わっていく今、私たちヒトカラメディアは“空間”を通じて、ヒトや企業の理想の未来に寄り添い、ともに伴走していくパートナーとして、日々の仕事に向き合っています。 今回は、そんな私たちの各事業部が、どんな想いでプロジェクトに取り組んでいるのか、実際...
ヒトカラメディアでは、企業理念やフェーズ、今後の事業展開、チームの個性など、様々な要素を取り込み、そしてお客様の想いを汲み取りながら、理想的な働き方を実現できるオフィスづくりを行っています。ここでは、そんな当社が手掛けたオフィスをご紹介します。 「ミカン下北B街区」「下北沢ビックベン」の場合 「ようこそ。遊ぶと...