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Magic Momentのプロダクト開発

エンジニア

テックチームの働く環境・スタイルを公開！

こんにちは、Magic Moment 採用担当です。 本日は、Magic Moment の主力プロダクトである営業支援 SaaS「Magic Moment Playbook」の開発を担うテックチームへ、働く環境づくりにどのような工夫をされているのか聞いてみました！ ＜目次＞ テックチームの取り組み Tech ラジ...

株式会社 Magic Moment
株式会社 Magic Moment
コーポレート・スタッフ
11ヶ月前,

0->1 からの脱皮に苦しみたどり着いたスクラム体制。「技術に卓越した集団になる」これからの姿とは

こんにちは、Magic Moment 採用担当です。 Magic Moment は2022年9月に製品開発体制を強化するため、スクラム体制を導入しプロダクト開発を進めています。そこで、なぜスクラム体制の導入に至ったのか、20名を超えたテックチームに現在の開発体制と目指す姿を語っていただきました。 ＜プロフィール＞...

株式会社 Magic Moment
株式会社 Magic Moment
コーポレート・スタッフ
12ヶ月前,

Enterprisezine記事掲載のお知らせ「エンジニアから営業、CSにも挑戦　真に“価値ある”製品開発の在り方とは」

Enterprisezine にて、弊社製品開発責任者 清家のインタビュー記事を掲載いただきました。 弊社の製品開発として組織づくり、カルチャーとして大切にしたいことなどをお話させていただきました。 是非御覧ください！ ▼エンジニアから営業、CSにも挑戦 真に ”価値ある” 製品開発の在り方とは（2022年6月...

神保 麻紀
神保 麻紀
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「未来を描ける組織へ」テックチームが考えるMagic Momentのカルチャーとは

こんにちは、Magic Moment採用担当です。 Magic Momentは、カルチャーを大切にしています。特にテックチームは、最近メンバーも増えてきていることもありカルチャー醸成の取り組みの一貫としてワークショップを開催しています。今回は、チームでもカルチャー醸成にこだわる理由や、実際の取り組み、その想いを聞...

神保 麻紀
神保 麻紀
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Magic Momentのプロダクト開発
Magic Momentのプロダクト開発全般についてメンバーが赤裸々に語っています。
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